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Find jobs for responsabile trasporti e logistica e provincia in Treviso41

26/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il/La Responsabile Logistica e Magazzino, riportando alla Direzione Aziendale, avrà il compito di: - Coordinare l'intero processo logistico, dall'ingresso delle merci alla consegna presso clienti, distributori o reparti interni. - Garantire l'efficienza delle attività di magazzino, supervisionando stoccaggio, movimentazione e gestione delle giacenze. - Definire e monitorare i livelli di scorta, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Supervisionare le attività di ricevimento merci, controllo documentale, registrazione a sistema ed eventuale gestione delle non conformità. - Organizzare e ottimizzare le spedizioni nazionali e internazionali, assicurando puntualità, qualità del servizio e contenimento dei costi. - Gestire i rapporti con trasportatori, corrieri e partner logistici, monitorandone performance e affidabilità. - Coordinare il team logistico e di magazzino, promuovendo efficienza operativa, sicurezza e raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare KPI logistici e di trasporto, predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo dei processi. Il/La Candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito logistica, spedizioni, supply chain o magazzino. - Esperienza maturata all'interno di realtà produttivi, preferibilmente con logiche ibride MTO e MTS (es: caldaie, grandi elettrodomestici, chiller, pompe, gruppi elettrogeni, mezzi semoventi, macchine per la ristorazione professionale, ...). - Solida conoscenza delle normative e delle procedure relative a spedizioni nazionali e internazionali, import/export e gestione doganale. - Solida conoscenza delle dinamiche di logistica interna (scorte minime, rotazione magazzino, asservimento linee produttive). - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, incluso l'utilizzo di ERP aziendali. - Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving, unite alla capacità di coordinare persone, processi e priorità operative. L'Azienda nostra Cliente è una realtà storica e imprenditoriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per la fornitura di energia e per l'energy storage. La logica produttiva è ibrida MTO e MTS, con una serie di prodotti a catalogo e una gamma di prodotti customizzati su esigenze specifiche dei clienti. L'area produttiva e logistica si estende su due siti, entrambi situati nella provincia di Treviso. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra 50.000 e 60.000 Euro. - Contesto dinamico. - Implementazione magazzino automatizzato.
18/09/2026
Italy, Veneto, SILEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SILEA (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di Treviso per azienda leader nel settore doganale e logistico ricerca un Impiegato o una Impiegata Amministrativa da inserire nel Team Amministrativo a Silea (TV). Mansioni - Supportare le attività amministrative ordinarie della sezione INSTRASTAT; - Supportare il Team amministrazione nella gestione delle fatture attive; - Verifica dei dati; - Collaborare alla predisposizione di report, statistiche e prospetti amministrativi; - Supporto nell'invio di sollecito ai pagamenti; - Supporto alle normali attività amministrative (archivio, gestione comunicazioni telefoniche, e-mail). Altre info - Contratto determinato, con inserimento previsto a partire da ottobre; - CCNL Commercio, con livello di inquadramento da definire in base all'esperienza; - RAL indicativa: €23.000 ? €26.000 Requisiti - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali strumenti informatici; - Precisione, buone doti organizzative, attenzione ai dettagli, proattività; - Buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente; - La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
18/09/2026
Italy, Veneto, VIDOR - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante e solida di servizi in zona limitrofi Vidor (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come:   IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA TRASPORTI   Job Description: La figura professionale verrà inserita in un contesto strutturato dove andrà a occuparsi della gestione de trasporti merce esteri, nel dettaglio le attività sono:   - Contatto diretto e programmazione terzisti per spedizioni merce all'estero; - Preparazione documentazione di trasporto e le lettere di vettura; - Controllo pratiche pagamento; - Gestione varia documentazione come assicurazioni camion e autorizzazioni per trasporto estero.     Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa maturata nel ruolo; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità al lavoro full time; - doti di massima serietà, affidabilità e precisione. Luogo di lavoro: zona limitrofi Vidor (TV)   Contratto di lavoro: tempo determinato con scopo assunzione.   Retribuzione: 2000€ - 2400€ lorde mensili   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetti/e alle pulizie per diverse opportunità lavorative in provincia di Treviso. Sedi di lavoro disponibili: - Monastier (TV) - Valdobbiadene (TV) - Treviso - Montebelluna (TV) Offerta: - 10?36 ore settimanali, in base all'offerta - Permessi retribuiti - 13ª e 14ª mensilità - CCNL / livello 1?2 - Inserimenti presso uffici, ospedali e negozi Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 19999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetti/e alle pulizie per diverse opportunità lavorative in provincia di Treviso. Sedi di lavoro disponibili: - Monastier (TV) - Valdobbiadene (TV) - Treviso Offerta: - 10?36 ore settimanali, in base all'offerta - Permessi retribuiti - 13ª e 14ª mensilità - CCNL / livello 1?2 - Inserimenti presso uffici, ospedali e negozi Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 19999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di diventare il riferimento tecnico per la progettazione elettrica delle macchine e degli impianti. Il ruolo prevede un equilibrio tra attività operative e di coordinamento, con una ripartizione indicativa del 50% del tempo dedicato alla progettazione elettrica e al miglioramento tecnico delle soluzioni esistenti e il restante 50% focalizzato sulla gestione delle attività dell'ufficio tecnico elettrico e dell'ecosistema di fornitori esterni. In una prima fase la risorsa dovrà acquisire piena conoscenza degli standard progettuali, degli schemi elettrici e delle logiche attualmente in uso. Successivamente avrà il compito di introdurre azioni di miglioramento legate a standardizzazione, scelta della componentistica, efficienza dei processi e qualità della documentazione tecnica. - Coordinare le attività dell'ufficio tecnico elettrico interno. - Interfacciarsi e supervisionare i fornitori esterni incaricati dello sviluppo degli schemi elettrici e della realizzazione dei quadri. - Supportare la definizione degli standard tecnici e delle librerie di progettazione. - Analizzare e ottimizzare le scelte di componentistica elettrica e di potenza. - Collaborare con i reparti Produzione, Montaggio e Collaudo per la risoluzione delle problematiche tecniche. - Gestire le modifiche agli schemi esistenti e garantirne la corretta implementazione. - Supportare l'integrazione tecnica tra le attività della divisione macchine e quelle della divisione automazione e robotica. - Coordinare eventuali progettisti elettrici esterni. - Contribuire allo sviluppo di un sistema automatizzato di generazione schemi tramite SPAC, finalizzato alla creazione di librerie parametriche e alla riduzione delle attività manuali di progettazione. - Supportare le attività di miglioramento continuo relative a normative, documentazione tecnica e processi di engineering. - Fornire supporto tecnico alle attività bordo macchina, senza responsabilità diretta sullo sviluppo PLC. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini. - Esperienza consolidata nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali. - Conoscenza di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC. - Esperienza nella redazione e modifica di schemi elettrici industriali. - Conoscenza della componentistica elettrica di automazione e distribuzione. - Capacità di interfacciarsi con fornitori esterni e funzioni produttive. - Buona conoscenza delle normative applicabili al settore machinery. - Esperienza nella gestione tecnica di commesse o nel coordinamento di risorse progettuali. Realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, attualmente coinvolta in un importante percorso di integrazione con una società del settore automazione e robotica. L'azienda sta investendo in standardizzazione, efficientamento dei processi tecnici e sviluppo di una piattaforma progettuale maggiormente scalabile. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in una realtà strutturata nel settore Industriale / Manifatturiero a Montebelluna. Se il ruolo di Progettista Elettrico a Ponzano Veneto ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
- Preparare e verificare la documentazione doganale necessaria per le spedizioni. - Gestire le comunicazioni con le autorità doganali e i partner logistici. - Monitorare le normative doganali e garantire la conformità aziendale. - Supportare l'ottimizzazione dei processi doganali per migliorare l'efficienza operativa. - Fornire consulenza interna sulle pratiche doganali e sulle normative vigenti. - Risolvere eventuali problematiche legate alle operazioni doganali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza, anche minima, nella gestione di pratiche doganali nel settore - Conoscenza delle normative doganali e delle procedure di import/export. - Capacità di analisi e attenzione ai dettagli. - Abilità comunicative e organizzative per interfacciarsi con vari interlocutori. L'azienda opera nel settore Doganale ed è situata a Silea (TV) - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 25.000 e 30.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in un contesto specializzato nel settore Se interessati, inviare la propria candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e coordinare l'intera funzione amministrazione, finanza e controllo, garantendo l'affidabilità dei dati economico-finanziari e l'efficienza dei processi; - Coordinare un team di tre risorse dedicate a contabilità generale, ciclo attivo e passivo, tesoreria e amministrazione del personale; - Presidiare la contabilità generale e analitica assicurandone la corretta tenuta nel rispetto della normativa vigente; - Curare la predisposizione del bilancio civilistico e coordinare le chiusure periodiche in collaborazione con consulenti e professionisti esterni; - Supervisionare gli adempimenti fiscali e tributari, coordinando il rapporto con i consulenti incaricati per il calcolo delle imposte e le dichiarazioni fiscali; - Gestire direttamente la tesoreria aziendale, i rapporti con il sistema bancario, le linee di credito e le operazioni di factoring; - Monitorare la posizione finanziaria netta, l'indebitamento aziendale e i principali rischi finanziari, fornendo analisi e raccomandazioni alla Direzione; - Garantire il corretto funzionamento dei processi di controllo di gestione attraverso il monitoraggio di KPI, costi, marginalità e performance economiche; - Supportare le attività di budgeting e forecasting in collaborazione con le funzioni commerciali e operative; - Collaborare con le aree commerciale, acquisti, produzione e operations promuovendo una visione integrata del business; - Gestire i rapporti con Collegio Sindacale, revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e stakeholder esterni; - Presidiare gli aspetti amministrativi e societari della holding del gruppo; - Coordinare gli aspetti amministrativi del personale in collaborazione con lo studio paghe esterno; - Contribuire all'ottimizzazione dei processi interni e degli strumenti gestionali e di reporting aziendale; - Agire come punto di raccordo tra le diverse funzioni aziendali, favorendo il coordinamento organizzativo e la qualità dei processi decisionali. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; - Esperienza consolidata in ruoli di Responsabile Amministrativo e Finanziario, CFO o posizioni equivalenti all'interno di aziende industriali o manifatturiere; - Solida conoscenza della contabilità generale, del bilancio civilistico, della fiscalità d'impresa e della normativa societaria; - Esperienza diretta nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari, delle operazioni di factoring e delle tematiche legate alla struttura finanziaria aziendale; - Competenze di controllo di gestione, budgeting, forecasting e analisi economico-finanziaria; - Familiarità con i principali sistemi ERP e gestionali integrati; - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una storica e prestigiosa realtà italiana operante nel settore beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte legame con il territorio. L'azienda, con un fatturato di quasi 20 milioni di euro e una struttura organizzativa snella e dinamica, si distingue per una cultura imprenditoriale orientata all'eccellenza, alla collaborazione e alla sostenibilità del business. Il contesto offre la possibilità di ricoprire un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e di contribuire direttamente alla crescita e all'evoluzione organizzativa dell'impresa. - Inserimento in una storica realtà italiana leader nel proprio segmento di mercato; - Ruolo chiave con elevata visibilità e coinvolgimento nelle decisioni strategiche aziendali; - Riporto diretto alla Direzione con forte autonomia gestionale; - Pacchetto retributivo: Euro 75.000 - 85.000; - Sistema di incentivazione variabile legato ai risultati aziendali e agli obiettivi di ruolo. Se questa opportunità ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
- Vendita di farmaci e medicinali omeopatici,prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezza. - Consulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull'uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni terapeutiche, segnalando le eventuali controindicazioni e i possibili effetti collaterali. - Esecuzione di screening per la prevenzione e la tutela della salute dei pazienti (misurazione della pressione, test di prima istanza, telemedicina, tamponi, vaccini). - Gestione delle merci,controllo scorte e scadenze. - Attività di gestionale e amministrativa (tenuta della cassa, riassortimento, ecc...). - Supporto nella gestione degli approvvigionamenti e del magazzino. - Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). - Conoscenza dei comuni applicativi informatici relativi al pacchetto office. - Gradita la conoscenza del programma Wingesfar o gestionali analoghi. - Precisione, attenzione, approccio orientato al cliente, propensione al dialogo e capacità di ascolto. - Empatia, socievolezza e discrezione. - Conoscenza della normativa per la vendita dei farmaci. Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. - Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. - Inserimento sia Part-Time che Full-Time, secondo le esigenze condivise con la risorsa. - Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. - Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
11/09/2026
Italy, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda del settore gomma plastica industria un/una: Responsabile di Manutenzione (anche operativo)   La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione, con un ruolo sia operativo che organizzativo. In particolare, coordinerà un team di circa 9 persone, garantendo l'efficienza degli impianti e intervenendo direttamente sulle attività, con particolare focus sulla componente elettrica.   Requisiti: - Solida esperienza nel ruolo di manutentore con ottima competenza sulla parte elettrica - Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di squadre di manutenzione - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (gestionali, Excel e pacchetto Office) - Capacità decisionali, leadership ed intraprendenza La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione e al Responsabile di Stabilimento.   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali con lavoro a giornata. Luogo di lavoro: zona limitrofa a Casale sul Sile (TV) Inquadramento: RAL indicativa tra i 45.000 e 50.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
11/09/2026
Italy, Veneto, Quinto Di Treviso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA filiale di Treviso Office per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Quinto di Treviso, ricerca un/a: Impiegato/a Back Office logistica La risorsa individuata si occupera di: Registrazione DDT e inserimento dati nel gestionale Gestione ordini di polveri Gestione trasporti Skill e Professionalita Si richiede: Diploma in Amministrazione, Ragioneria, Economia Aziendale o percorsi di studio analoghi Esperienza pregressa nelle mansioni sopra indicate Spiccate capacita organizzative, precisione e attitudine alla gestione delle scadenze Buona conoscenza pacchetto Office Disponibilita oraria Full time con orario 8:00 a 12:30 e da 14:00 a 17:30 La retribuzione sara in conformita con il CCNL Metalmeccanico Industria, con RAL 23-25K in base alla seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Veneto, ZENSON DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A ASSICURAZIONE QUALITA'.   La risorsa si occuperà di:  - Gestione del Sistema qualità HACCP;  - Verifica della conformità del processo produttivo in corso e del prodotto finito secondo gli standard prefissati;  - Verifica della corretta compilazione delle schede prodotto interne ad uso della produzione;  - Formazione del personale sia dal punto di vista dei processi produttivi che delle GMP;  - Verifiche periodiche dello stato d'igiene, rispetto GMP del personale e dello stabilimento;  - Gestione e archiviazione delle campionature;  - Gestione NC e reclami;  - Gestione degli audit da parte di clienti, Enti Pubblici e Enti Certificatori;  - Mantenimento delle certificazioni aziendali e di prodotto.   Requisiti: - Laurea in Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica o affini;  - Esperienza nella mansione almeno di 3 anni maturata presso aziende strutturate del settore alimentare;  - Buona conoscenza della lingua inglese.  Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Zenson di Piave (TV)   RAL: 38.000€/40.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
30/09/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Spresiano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Responsabile Ufficio contabilità    Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Riconciliazioni bancarie e attività contabili; - Gestione e supervisione delle attività di contabilità fornitori e del ciclo passivo; - Coordinare il lavoro del team, organizzando priorità, scadenze e carichi di lavoro; - Verificare la corretta registrazione e contabilizzazione delle fatture fornitori; - Monitorare le attività e garantire il rispetto delle scadenze amministrative.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito contabile e amministrativo; - Capacità di coordinare e organizzare un team di lavoro; - Leadership, autorevolezza e capacità di relazionarsi con le persone; - Capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).     Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 18:00 con un'ora e mezza di pausa. Retribuzione lorda mensile: 2000-2500 euro da valutare in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Spresiano (TV)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
09/09/2026
Italy, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA   La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità. Principali responsabilità - Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico. - Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità. - Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva. - Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico. - Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
10/09/2026
Italy, Veneto, QUARTO D'ALTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: QUARTO D'ALTINO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda cliente che commercializza prodotti alimentari un Responsabile di Magazzino o una Responsabile di Magazzino.  La persona, inserita all'interno del magazzino, composto da 5 risorse, avrà la responsabilità del coordinamento delle attività operative e del personale, garantendo il corretto flusso delle merci in ingresso e in uscita e il rispetto delle tempistiche di preparazione e spedizione. Nello specifico si occuperà di: -coordinare e supervisionare il personale di magazzino, organizzandone le attività e i turni; -operare direttamente e monitorare le operazioni di ricevimento, controllo, stoccaggio e movimentazione delle merci; -verificare la corretta preparazione degli ordini e delle spedizioni; -monitorare le giacenze e collaborare alla gestione degli inventari; -interfacciarsi con gli uffici interni per garantire un efficace coordinamento dei flussi. CCNL Commercio - 13°e 4°esima Inserimento finalizzato all'assunzione. Orario di lavoro: a giornata, richiesta flessibilità oraria. Requisiti -esperienza pregressa in ruoli similari; -buona conoscenza dei processi di logistica e movimentazione delle merci; -capacità di organizzare il lavoro e coordinare una squadra; -buone doti di leadership, problem solving e gestione delle priorità; -dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino; -possesso del patentino per il muletto; -flessibilità oraria.