Il/La Responsabile Logistica e Magazzino, riportando alla Direzione Aziendale, avrà il compito di:
Coordinare l‘intero processo logistico, dall‘ingresso delle merci alla consegna presso clienti, distributori o reparti interni.
Garantire l‘efficienza delle attività di magazzino, supervisionando stoccaggio, movimentazione e gestione delle giacenze.
Definire e monitorare i livelli di scorta, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
Supervisionare le attività di ricevimento merci, controllo documentale, registrazione a sistema ed eventuale gestione delle non conformità.
Organizzare e ottimizzare le spedizioni nazionali e internazionali, assicurando puntualità, qualità del servizio e contenimento dei costi.
Gestire i rapporti con trasportatori, corrieri e partner logistici, monitorandone performance e affidabilità.
Coordinare il team logistico e di magazzino, promuovendo efficienza operativa, sicurezza e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Monitorare KPI logistici e di trasporto, predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo dei processi.
Il/La Candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell‘ambito logistica, spedizioni, supply chain o magazzino.
Esperienza maturata all‘interno di realtà produttivi, preferibilmente con logiche ibride MTO e MTS (es: caldaie, grandi elettrodomestici, chiller, pompe, gruppi elettrogeni, mezzi semoventi, macchine per la ristorazione professionale, ...).
Solida conoscenza delle normative e delle procedure relative a spedizioni nazionali e internazionali, import/export e gestione doganale.
Solida conoscenza delle dinamiche di logistica interna (scorte minime, rotazione magazzino, asservimento linee produttive).
Buona padronanza dei principali strumenti informatici, incluso l‘utilizzo di ERP aziendali.
Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving, unite alla capacità di coordinare persone, processi e priorità operative.
L‘Azienda nostra Cliente è una realtà storica e imprenditoriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per la fornitura di energia e per l‘energy storage. La logica produttiva è ibrida MTO e MTS, con una serie di prodotti a catalogo e una gamma di prodotti customizzati su esigenze specifiche dei clienti. L‘area produttiva e logistica si estende su due siti, entrambi situati nella provincia di Treviso.
Retribuzione Annua Lorda compresa tra 50.000 e 60.000 Euro.
Per potenziamento dell'area IT, si ricerca una figura junior che affiancherà il team Data & Analytics nella costruzione e nel mantenimento di un ecosistema dati solido e scalabile. La risorsa avrà l'opportunità di crescere professionalmente lavorando su flussi ETL/ELT, architetture di Data Warehouse e strumenti di Business Intelligence, contribuendo anche all'esplorazione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale per valorizzare il patrimonio informativo aziendale. Responsabilità principali:
Supportare la progettazione e la manutenzione dei flussi di Data Integration ed ETL/ELT, sotto la guida di colleghi più senior.
Contribuire al monitoraggio della qualità e della coerenza dei dati all'interno del Data Warehouse.
Collaborare con le funzioni aziendali nella raccolta dei requisiti analitici e nella realizzazione di dashboard e report.
Partecipare all'applicazione delle politiche di Data Governance definite dal team.
Supportare l'adozione delle piattaforme di Business Intelligence e delle soluzioni self-service per l'analisi dei dati.
Approfondire, con il supporto del team, l'utilizzo di strumenti e metodologie basati sull'Intelligenza Artificiale per l'analisi avanzata dei dati (es. forecasting, anomaly detection, clustering).
Fornire supporto agli utenti nell'utilizzo degli strumenti di Business Intelligence.
Laurea triennale o magistrale in discipline STEM.
Da 0 a 2 anni di esperienza in ambito Data Integration, Data Warehouse o Business Intelligence. Sono benvenute anche candidature di neolaureati con progetti di studio o tesi pertinenti.
Conoscenza di base degli strumenti ETL.
Conoscenza dei principali concetti e principi delle architetture di Data Warehouse.
Familiarità con almeno una piattaforma di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik, Tableau) e con il linguaggio SQL e Python.
La conoscenza di DAX costituisce un plus.
Interesse o prima esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI e Machine Learning costituisce un plus.
La conoscenza di ambienti SAP costituisce un plus, ma non è un requisito indispensabile.
Disponibilità occasionale a brevi trasferte presso le sedi del Gruppo.
L'azienda è un gruppo industriale affermato con presenza internazionale, orientato all'innovazione e alla qualità.
CCNL Metalmeccanica Industria
RAL: €29.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato
Buoni pasto
Smart working: fino a 2 giorni di lavoro da remoto a settimana
Percorso di inserimento strutturato, con affiancamento da parte di colleghi senior del team Data & Analytics.
Formazione continua su strumenti, piattaforme e metodologie in ambito Data & Analytics e Intelligenza Artificiale.
Sede di lavoro: Provincia di Ancona
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
Gestire il processo di approvvigionamento garantendo il rispetto dei tempi e dei budget.
Supportare la gestione operativa degli acquisti tecnici: analisi offerte, ordini, solleciti, lettura disegni meccanici e interfaccia con produzione e qualità.
Ricercare e selezionare fornitori affidabili e competitivi nel settore Industrial / Manufacturing.
Negoziare contratti con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e qualitative.
Monitorare e valutare le performance dei fornitori.
Gestire le relazioni con i fornitori per garantire continuità e qualità nelle forniture.
Collaborare con altri dipartimenti per identificare le necessità di approvvigionamento.
Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare il budget.
Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali nei processi di acquisto.
A successful Technical Buyer should have:
Formazione TECNICA in ingegneria o discipline affini.
Esperienza pregressa nel settore Industrial / Manufacturing.
Competenze nella negoziazione e nella gestione dei fornitori.
Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni efficaci.
Conoscenza delle normative di settore e delle procedure di acquisto.
Utilizzo fluente di strumenti informatici e software specifici per il procurement.
Buona padronanza della lingua inglese.
La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing. È conosciuta per la sua capacità di innovare e per l'attenzione alla qualità dei suoi prodotti.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva tra 45.000 e 55.000 EUR.
Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità.
Sede di lavoro: Brescia.
Se sei interessato a questa opportunità come Buyer nel settore Industrial / Manufacturing, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura, a diretto riporto del CIO, sarà responsabile dell'evoluzione e della gestione delle applicazioni digitali di Gruppo, dei sistemi MES/OT e della data platform corporate. L'obiettivo è integrare e rendere più efficiente l'ecosistema applicativo, migliorando la collaborazione tra stabilimenti, funzioni corporate e IT locali.Attività principali:
Coordinare architetture e integrazioni applicative: API, middleware, collegamento con ERP.
Gestire e ottimizzare sistemi MES/OT e flussi shopfloor, incluse interfacce e protocolli industriali.
Supervisionare lo sviluppo e la manutenzione della data platform e dei processi ETL/ELT.
Collaborare con ERP, Infrastruttura/Operations e Security per assicurare stabilità, sicurezza e continuità produttiva.
Supportare operativamente i plant con interventi hands‑on: debug integrazioni, API, pipeline dati.
Coordinare un piccolo team interno e partner esterni, lavorando con le IT locali nei vari Paesi.
Esperienza in architetture applicative e integrazione: API, middleware, pattern SAP/S4HANA.
Conoscenza di sistemi MES/OT, protocolli industriali e architetture edge.
Competenza in data platform, modellazione dati e pipeline ETL/ELT.
Approccio hands‑on e capacità di problem solving tecnico.
Esperienza di coordinamento team e collaborazione con IT internazionali.
Inglese fluente.
Il Cliente è un gruppo manifatturiero internazionale attivo nella produzione ad alta tecnologia, impegnato in progetti di trasformazione digitale e nell'evoluzione dei propri sistemi applicativi e industriali.
Ruolo con funzioni corporate.
Ambiente internazionale orientato alla crescita digitale.
Lavoro di sede in provincia di Ancona con trasferte internazionali.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La persona sarà responsabile dell'intero processo commerciale end-to-end, dalla presa in carico dei prospect fino al closing di contratti di licenza pluriennali, nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare opportunità commerciali su un portafoglio prospect qualificato (Banche, SGR, emittenti di prodotti MiFID)
Gestire il contatto commerciale: primo approccio → raccolta interesse → NDA → demo → proposta → closing
Condurre demo avanzate della piattaforma, mostrando:
emissione di strumenti finanziari nativi su blockchain
simulazione in tempo reale di investimento, vendita e circolazione
nuove emissioni e conversione di titoli esistenti su blockchain
Lavorare a stretto contatto con il team tecnico e di prodotto per valorizzare:
processi
prodotti
infrastruttura tecnologica in linea con le esigenze di business e delle evoluzioni normative
Chiudere contratti di licenza software (inizialmente contratti "light/test", seguiti da licenze triennali)
Raggiungere obiettivi di sottoscrizione contratti, chiari e misurabili
Competenze richieste
Esperienza consolidata nel mondo bancario/finanziario, preferibilmente in: Capital Market, Asset Management e prodotti strutturati
Forte capacità di interazione con controparti istituzionali
Comprensione dei processi di emissione e post-emissione dei titoli
Esperienza nella vendita di soluzioni software o digitali (Sales IT / Digital Sales)
Capacità di gestire un prodotto con elevata complessità tecnica
Approccio consultivo e orientamento al closing
Nice to have
Familiarità con blockchain, digital assets o DLT
Esperienza pregressa in fintech, software house o vendor tecnologici
Network attivo su banche e SGR tra Italia e Lussemburgo
Startup in rapida crescita e first mover nel mercato dei Security Token nel Sud Europa, ha sviluppato una piattaforma che consente la tokenizzazione di strumenti finanziari e Real World Assets. Supportata da investitori istituzionali, l'azienda sta ampliando rapidamente il proprio team su tutte le aree di business.
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa, bonus
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda di DORNO:
MAGAZZINIERI
La risorsa si occuperà della gestione e movimentazione della merce, possibilmente con utilizzo del carrello elevatore.
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella mansione.
Requisito preferenziale:
PATENTINO CARELLO ELEVATORE IN CORSO DI VALIDITA'
Esperienza pregressa nel settore
Utilizzo di gestionali ambito logistico
Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17
CCNL: Commercio 4 Livello
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente, operante nel settore del commercio all'ingrosso di apparecchi e accessori per impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento, una risorsa da inserire nel ruolo di:
MAGAZZINIERE/A
La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e, in collaborazione con il team, si occuperà delle principali attività di gestione e movimentazione delle merci, contribuendo a garantire un'organizzazione efficiente degli spazi e il corretto flusso dei materiali.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
La risorsa si occuperà di:
- carico e scarico della merce;
- movimentazione e stoccaggio dei materiali;
- organizzazione e gestione delle merci all'interno del magazzino;
- verifica, sistemazione e riordino dei materiali negli appositi spazi;
- collaborazione con il team nelle attività quotidiane di magazzino;
- rispetto delle procedure operative e delle disposizioni aziendali.
REQUISITI RICHIESTI
Il/la candidato/a ideale possiede:
- esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere/a;
- patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- buona conoscenza della lingua italiana;
- buone capacità organizzative e attenzione alle procedure operative;
- predisposizione al lavoro in team;
- orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
COSA OFFRIAMO
- contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroga e finalizzato a un successivo inserimento stabile in azienda;
- affiancamento e formazione sul campo;
- inserimento al 4° livello del CCNL Commercio;
- RAL: 25.000 €;
- retribuzione lorda mensile: 1.780 €.
ORARIO DI LAVORO
Full time, 40 ore settimanali
- dal lunedì al giovedì: 7:30 – 17:00;
- venerdì: 7:30 – 12:30.
LUOGO DI LAVORO
Liscate (MI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
NOGAROLE ROCCA (VR)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Agripiù ricerca addetti/addette al reparto picking e magazzino per azienda alimentare del comparto carni nei pressi di Nogarole Rocca (VR).
Le risorse inserite si occuperanno di:
- prelievo e movimentazione merce
- utilizzo transpallet
- utilizzo del lettore barcode
- controllo giacenze
- gestione ordini
Requisiti
Preferibile pregressa esperienza nella mansione
Flessibilità oraria
Buona manualità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CANOSSA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., divisione Design - ricerca per azienda cliente, operante nel settore arredo, un/una Magazziniere da inserire all'interno della loro sede logistica situata a Canossa, in possesso del patentino del muletto.
La risorsa inserita sarà di supporto al responsabile nelle seguenti attivita':
- scarico manuale merce in arrivo dai fornitori e posizionamento su bancale o carello con successivo stoccaggio all'interno del magazzino tramite mezzi di movimentazione (carrello elevatore / carrello commissionatore);
- preparazione dei carichi giornalieri della merce in uscita verso i clienti finali;
- movimentazione merce;
- picking/packing;
- controllo qualità.
Contratto: Tempo Determinato in somministrazione iniziale scopo stabilizzazione
Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Requisiti
- esperienza, anche minima, nel ruolo;
- Disponibilità immediata;
- completano il profilo precisione e capacità organizzative;
- patentino del muletto.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ROVEREDO DI GUA' (VR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA - filiale di Padova - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire come ADDETTO AL MAGAZZINO - ADDETTA AL MAGAZZINO con PATENTINO DEL MULETTO.
La risorsa, inserita nel reparto taglio laser, si occuperà di:
- carico/scarico del materiale;
- magazzino automatizzato;
- movimentazione della merce con carrello elevatore.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.00-12.00/13.30-17.30.
Si offre contratto iniziale di inserimento a tempo determinato, scopo assunzione stabile in azienda.
Requisiti
- Possesso del patentino del muletto in corso di validità;
- Abilità nella conduzione del muletto e nella movimentazione di merci di grandi dimensioni;
- Buona manualità;
- Esperienza pregressa nella mansione.
