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09/10/2026
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Italy, Torino - Michael Page
Responsabilitài: - Mantenimento SGI: garantire il costante mantenimento e l'aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) aziendale. - Compliance normativa: assicurare la conformità legislativa e normativa applicabile al SGI, monitorando gli aggiornamenti e supportando le funzioni aziendali nell'adeguamento ai requisiti. - Formazione interna: collaborare alla pianificazione e alla realizzazione delle attività formative in ambito SGI. - Supporto operativo: fornire un supporto quotidiano d'ufficio ai colleghi tecnici per necessità o urgenze diverse e non prevedibili. - Ruolo ASPP (D.lgs. 81/08): ricoprire formalmente il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con funzioni e compiti definiti dal Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, redazione di documenti operativi (POS, DUVRI, ?) e valutazioni di conformità documentale di fornitori e subappaltatori. - Sopralluoghi e controlli: esecuzione di ispezioni regolari nei cantieri e nei luoghi di lavoro, con redazione dei relativi report e monitoraggio continuo (follow-up) fino alla completa risoluzione delle anomalie riscontrate. - Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico o Laurea triennale in materie tecniche o ambientali Esperienza e conoscenze: - Sicurezza sul lavoro (UNI EN ISO 45001): conoscenza approfondita della normativa vigente e del sistema di gestione della sicurezza. - Materia Ambientale (UNI EN ISO 14001): conoscenza della normativa in materia ambientale e del sistema di gestione ambientale (inclusa la gestione rifiuti). - Sistemi di Qualità (UNI EN ISO 9001): conoscenza dei sistemi di qualità applicati al mondo dei servizi e dei cantieri. - Settori di provenienza preferenziali: esperienza pregressa in uffici SGI di aziende edili, aziende impiantistiche, studi di progettazione o società di consulenza sulla sicurezza. Storica realtà consolidata, attiva nel settore Energia e Servizi per il settore Immobiliare di Torino - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva in base all'esperienza - Accesso a welfare aziendale. - Possibilità di smartworking indicativamente un giorno alla settimana La ricerca è rivolta a tutti i candidati e le candidate in linea con i requisiti richiesti, garantendo pari opportunità e piena inclusione in ogni fase della selezione, nel rispetto delle normative vigenti Se interessati/e, vi invitiamo a candidarvi per questa posizione!
09/10/2026
New!
Italy, Piedmont, BUSSOLENO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un ADDETT* PULIZIE CIVILI Part-Time. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Bussoleno, TO Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni / straordinari Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA   Orario di lavoro: part-time 6 h alla settimana presso Bussoleno   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda oraria prevista: 7.95 € Lordi l'ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Pulizia uffici - Pulizia bagni e spogliatoi - Pulizia spazi comuni Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza minima nella mansione - Conoscenza dei prodotti per la pulizia professionale Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #NORDOVEST
04/10/2026
Italy, Piedmont, Pianezza - Adecco Italia
Sei un abile falegname in cerca di una nuova sfida professionale? Sei appassionato del tuo mestiere e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda dinamica e a respiro internazionale ? Allora questa potrebbe essere l'opportunita che stavi cercando!Stiamo cercando un falegname esperto e talentuoso per un'azienda leader nel settore degli arredi su misura di alta gamma per settore luxory e navaleOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, dove potrai mettere in pratica le tue abilita e contribuire al successo dell'azienda.Responsabilita:- Realizzare mobili su misura, porte, finestre e altri manufatti in legno- Utilizzare attrezzature e macchinari specializzati per tagliare, levigare e assemblare i componenti in legno- Collaborare con il team per garantire la qualita e la precisione del lavoro svolto- Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendaliCome falegname, sarai responsabile di realizzare e installare mobili su misura in legno. Sarai coinvolto in ogni fase del processo, dalla progettazione alla realizzazione finale, che potrebbe avvenire presso clienti sia in Italia che all'estero, con trasferte non superiori alla settimana. La tua precisione e attenzione ai dettagli saranno fondamentali per garantire la qualita dei nostri prodotti.Requisiti:- Esperienza di almeno 36 mesi come falegname- Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione del legno- Capacita di leggere e interpretare i disegni tecnici- Precisione e attenzione ai dettagli- Buone capacita di problem solving- Disponibilita a brevi trasferte Italia / esteroOffriamo:Orario : full-time dal lunedi al venerdiInquadramento: CCNL Legno e Arredo industria, Ral: tra 28000 e 32000Durata: iniziale contratto diretto col cliente a tempo determinato di 6 mesi, con prospettive a tempo indeterminato. Esperienze lavorative: falegname - 24 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Competenze: Produzione - Lavorazione del legno, livello Buono Altro - Arredamento, livello Buono Altro - Taglio di Pietra o Legno, livello Buono Altro - Industria del Legno, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Legno e Arredo industria
18/09/2026
Italy, Piedmont, Collegno - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un Addetto al taglio laser da inserire all'interno del reparto produttivo di una carpenteria. La risorsa si occupera della gestione delle lavorazioni di taglio laser su lamiera, dalla preparazione della macchina fino al controllo del pezzo finito, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi richiesti. All'occorrenza potra supportare anche attivita di piegatura e altre lavorazioni tipiche della carpenteria. La figura collaborera con il team di produzione per assicurare il corretto avanzamento delle lavorazioni e si occupera della manutenzione ordinaria dei macchinari e dell'ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Esperienza nell'utilizzo di macchine da taglio laser. Capacita di lettura del disegno tecnico. Preferibile esperienza o disponibilita a svolgere attivita di piegatura lamiera. Buona manualita e attenzione alla qualita del lavoro. Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza. Benefit Inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato Ccnl Metalmeccanica Artigianato Inquadramento commisurato all'esperienza Retribuzione: €10-15 lordi/ora Sede di lavoro: Nei pressi di Collegno I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Piedmont, BORGARO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca Agenzia per il Lavoro ricerca per  importante realtà industriale del settore alimentare, specializzata nella produzione e lavorazione di prodotti destinati al mercato professionale e alla grande distribuzione, siamo alla Operai/e di Produzione - Addetti/e al Settaggio Macchine da inserire presso lo stabilimento di Torino. Sede di lavoro: Borgaro Torinese La posizione: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e lavorerà in un ambiente industriale strutturato, contribuendo alle attività di produzione e garantendo il rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza e organizzazione. Orario di lavoro Full time da lunedì a domenica, con riposi a scorrimento Disponibilità a lavorare su 3 turni: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 - 22:00 – 06:00   Contratto e inquadramento Primo contratto di 3 mesi in somministrazione con successive proroghe  4° livello CCNL Multiservizi 1530, 43 lordi mensili Ticket restaurant: €6   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italy, Piedmont, Villarbasse - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente del settore industria gomma-plastica con sede in bassa Valle di Susa, ricerchiamo un' addett* allo stampaggio a iniezione . La risorsa sara inserita in contesto produttivo strutturato e si occupera delle attivita legate ai processi di stampaggio ad iniezione nel reparto soffiaggio, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualita e sicurezza. Il ruolo prevede il presidio delle linee di produzione dedicate allo stampaggio, la collaborazione con il personale di reparto e il supporto alle diverse fasi del ciclo produttivo, con particolare attenzione agli aspetti di controllo del processo. L'azienda richiede attenzione, precisione operativa e disponibilita a lavorare su turni. Si richiede: pregressa esperienza in produzione in ambito industriale Si offre: contratto in somministrazione con possibilita di proroga. Orario di lavoro: Dal lunedi al venenerdi 08.30-17.30 oppure su 3 turni 06.00-14.00 o 14.00-22.00 o 22.00-06.00 Luogo di lavoro: Villabasse (TO) Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di macchinari industriali e attrezzature tipiche dello stampaggio plastico a iniezione di produzione. Conoscenza di base delle norme di sicurezza sul lavoro in contesti industriali e produttivi con particolare attenzione alle presse e alle aree di carico. Attitudine al lavoro ripetitivo con attenzione costante alla qualita del prodotto finito e alla conformita delle specifiche. Buona manualita e capacita di gestire in sicurezza componenti e materiali durante le diverse fasi del ciclo di stampaggio a iniezione. Capacita di seguire istruzioni operative scritte o verbali e di collaborare in modo strutturato con il personale di produzione presente in reparto. Informazioni retributive Retribuzione lorda oraria: 10.86€ CCNL: Gomma plastica industria Livello: G Qualifica: Operaio Benefit Ticket Restaurant: Eur. 5,72 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Piedmont, VENARIA REALE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname. La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale. Necessari: - Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in reparto - ottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legno - esperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalenti Orario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa) Sede di lavoro: Venaria Reale (TO) Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato. Inquadramento Ccnl commercio livello 5° #NORDOVEST
02/10/2026
Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
  Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive   Tipologia contrattuale Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time su turni   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
15/09/2026
Italy, Piedmont, Torino Nord - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di Addetto/a al Confezionamento Alimentare da inserire all'interno dell'area produttiva con contratto stagionale fino a dicembre. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Torino Nord Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione – stagionale fino a dicembre CCNL applicato: Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su due turni: - 6:00 - 14:00 - 14:00 - 22:00 È richiesta disponibilità a lavorare su entrambi i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.306,72 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno (RAL indicativa pari a € 18.000 - € 20.000 lordi annui). La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa potrà essere inserita in una delle seguenti attività: - Confezionamento di prodotti alimentari secondo gli standard aziendali - Preparazione e imballaggio dei prodotti - Attività di asservimento della linea di produzione con il materiale necessario - Rifornimento della postazione e della linea produttiva - Inscatolamento dei prodotti confezionati - Controllo visivo della qualità e della corretta conformità del prodotto - Etichettatura e verifica della corretta applicazione delle etichette - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di mantenere costanti i ritmi di produzione - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente produttivo - Disponibilità a lavorare su due turni - Disponibilità immediata - Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro Non è necessaria esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutate anche candidature alla prima esperienza lavorativa. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza in ambito produttivo o nel confezionamento - Esperienza su linee di produzione - Esperienza nel settore alimentare - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e predisposizione al lavoro operativo  Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
07/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Givoletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Montatore Meccanico Dove Sede di lavoro: Givoletto Cosa offriamo - Contratto diretto a tempo determinato - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 - 17:00. - RAL: 25000 - 28000 euro lordi annui - CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL: C011 - Opportunità di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale con possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Assemblare componenti meccanici seguendo disegni tecnici e specifiche di progetto. - Eseguire controlli di qualità durante e dopo l'assemblaggio per garantire il corretto funzionamento dei macchinari. - Collaborare con il team di progettazione per risolvere problematiche tecniche legate all'assemblaggio. - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari assemblati. - Utilizzare strumenti di misura come calibro e micrometro per assicurare la precisione dell'assemblaggio. - Documentare le attività svolte e segnalare eventuali anomalie o opportunità di miglioramento. - Supportare le fasi di installazione e collaudo presso i clienti, effettuando trasferte periodiche in Italia e all'estero (circa 4-5 volte l'anno, durata circa una settimana). Competenze - Conoscenza approfondita della lettura ed interpretazione di disegni tecnici meccanici. - Esperienza nell'assemblaggio meccanico di macchinari industriali complessi. - Abilità nell'utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro e altri strumenti specifici. - Capacità di eseguire controlli qualitativi precisi durante le fasi produttive. - Ottima manualità e attenzione ai dettagli nel montaggio meccanico. - Aptitudine al problem solving tecnico in collaborazione con il team progettuale. - Disponibilità a lavorare in team e a gestire trasferte nazionali ed internazionali. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in meccanica, meccatronica o settore affine. - Esperienza comprovata nell'assemblaggio meccanico nel settore industriale, preferibilmente automazione industriale. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore industriale. - Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore dell'automazione industriale con sede operativa a Givoletto. Offre soluzioni personalizzate per clienti nazionali ed internazionali, puntando su qualità, innovazione tecnologica e attenzione alle esigenze del cliente. L'ambiente lavorativo è stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla collaborazione tra i reparti. La cultura aziendale valorizza la sicurezza sul lavoro, il rispetto reciproco e lo sviluppo delle competenze tecniche del personale attraverso formazione continua e aggiornamenti tecnologici costanti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti più avanzati nel campo dell'automazione meccanica su scala globale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto
30/09/2026
Italy, Piedmont, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
06/10/2026
Italy, Piedmont, BORGARO TORINESE - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria  Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali: - Turno centrale - Tre turni È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
01/10/2026
Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
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Italy, Torino - Michael Page
La persona si dovrà occupare di attività di progettazione, gestione delle pratiche autorizzative e supervisione tecnica degli interventi di adeguamento antincendio. La figura collaborerà con il team di progettazione nella gestione di progetti legati alla sicurezza antincendio, garantendo la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità: - Redazione di progetti di prevenzione incendi in conformità alla normativa vigente. - Elaborazione di valutazioni del rischio incendio e definizione delle misure di protezione e prevenzione. - Gestione delle pratiche antincendio presso i Vigili del Fuoco (SCIA, autorizzazioni e documentazione tecnica). - Supporto alla Direzione Lavori e supervisione degli interventi di adeguamento antincendio. - Redazione di relazioni tecniche, asseverazioni e documentazione di conformità. - Aggiornamento continuo sulle normative relative a sicurezza e prevenzione incendi. Requisiti: - Laurea in Ingegneria, Architettura oppure Diploma tecnico (Perito o Geometra). - Esperienza di almeno 5 anni in attività di prevenzione incendi. - Iscrizione all'Albo Professionale di riferimento. - Iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno come Professionista Antincendio. - Buona conoscenza del Codice di Prevenzione Incendi e delle principali normative UNI/EN. - Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Utilizzo dei principali software tecnici (AutoCAD e strumenti di computazione/progettazione). - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. - - Sede di lavoro: Torino (TO) Importante società operante nel settore della progettazione e consulenza tecnica Ottima opportunità di carriera. Range retributivo: 45.000€ - 55.000€
03/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Adecco ricerca, per importante realta multinazionale del settore automotive specializzata nella produzione di componenti per i principali costruttori automobilistici, un/una HSE Specialist & RSPP da inserire a tempo indeterminato presso due stabilimenti produttivi situati in provincia di Torino.La risorsa avra la responsabilita di gestire e monitorare i processi aziendali in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, garantendo la piena conformita alle normative vigenti e agli standard di riferimento. Assumera inoltre il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per entrambi i siti produttivi, riportando gerarchicamente al Plant Manager e funzionalmente alla funzione Salute e Sicurezza di Gruppo. Responsabilita: Monitorare e gestire gli aspetti ambientali aziendali, con particolare riferimento alla gestione dei rifiuti, delle emissioni, degli scarichi e dei consumi energetici, in conformita al D.Lgs. 152/06 e alla norma ISO 14001. Garantire il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e dei requisiti previsti dalla ISO 45001. Assumere il ruolo di RSPP per i due stabilimenti produttivi. Effettuare audit interni, verifiche ispettive e controlli periodici finalizzati all'individuazione di criticita e non conformita. Redigere e aggiornare procedure, istruzioni operative e documentazione relativa agli aspetti HSE. Analizzare i rischi aziendali individuando potenziali pericoli per le persone e per l'ambiente. Elaborare e aggiornare piani di emergenza e procedure per la gestione di incidenti ed eventi straordinari. Supportare la formazione e la sensibilizzazione del personale sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Promuovere una cultura aziendale orientata alla prevenzione e al miglioramento continuo.Requisiti richiesti Esperienza maturata in ruoli HSE all'interno di contesti industriali o manifatturieri. Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e tutela ambientale (D.Lgs. 152/06). Conoscenza dei Sistemi di Gestione Ambiente e Sicurezza secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001. Esperienza nella gestione di tematiche relative a emissioni in atmosfera, scarichi idrici, gestione rifiuti ed efficientamento energetico. Capacita di analisi e valutazione dei rischi. Ottime capacita comunicative e relazionali.Titolo di studio: Diploma di Tecnico della Prevenzione oppure Laurea in: Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; Ingegneria della Sicurezza; Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; Scienze Ambientali; Scienze e Tecnologie per l'Ambiente; Chimica o Chimica Industriale.Requisiti preferenziali Attestazione per il ruolo di RSPP o ASPP. Qualifica di Auditor Ambiente e Sicurezza secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001. Esperienza in aziende del settore automotive o metalmeccanico.Cosa offre l'azienda Inserimento diretto a tempo indeterminato. Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria. Inquadramento come Impiegato/a. RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza maturata. Premio di risultato annuale. Disponibilita oraria: Full Time