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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Mestre54

28/10/2026
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Italia, Veneto, RONCADE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RONCADE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùSpa - per azienda operante nel settore dei servizi di ingegneria econsulenza tecnica, ricerca Responsabiledel Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Larisorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delleattività di prevenzione e protezione dai rischi professionali,collaborando con i diversi referenti d'azienda per garantire ilrispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza neiluoghi di lavoro. PrincipaliResponsabilità: - Individuare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e collaborare alla valutazione dei rischi aziendali. - Individuare e proporre adeguate misure preventive e protettive per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. - Elaborare procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali. - Definire e monitorare i sistemi di controllo delle misure di prevenzione e protezione adottate. - Proporre programmi di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Collaborare con le figure coinvolte nella gestione della sicurezza. - Partecipare alle consultazioni in materia di salute e sicurezza e alla riunione periodica prevista dalla normativa. - Fornire ai lavoratori le informazioni necessarie sui rischi connessi alle attività svolte e sulle relative misure di prevenzione. Requisiti - Possesso delle capacità e dei requisiti professionali previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per lo svolgimento dell'incarico di RSPP. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Capacità di valutazione dei rischi e di individuazione delle misure di prevenzione e protezione. - Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle attività. - Precisione, autonomia e orientamento alla prevenzione. Sededi Lavoro: Roncade Sioffre inserimento diretto in azienda.
28/10/2026
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Italia, Veneto, MESTRE - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda nella Grande Distribuzione Organizzata:   VICE DIRETTORE - GDO   Mansione: - Supportare il direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato. - Coordinare e supervisionare il personale, organizzando i turni di lavoro e distribuendo le attività quotidiane. - Monitorare il corretto svolgimento delle operazioni di vendita, rifornimento scaffali, riordino e pulizia dei reparti. - Controllare la disponibilità dei prodotti, i livelli delle scorte e le scadenze, riducendo sprechi e ammanchi. - Verificare la corretta esposizione della merce, la gestione dei prezzi e la presenza delle promozioni. - Gestire eventuali reclami, richieste dei clienti e problematiche operative. - Collaborare al monitoraggio dei risultati economici del punto vendita, del fatturato e dei costi di gestione. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine e l'efficienza dei reparti e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), preferibilmente in ruoli di responsabilità, come capo reparto, responsabile di negozio o vicedirettore. - Conoscenza delle procedure operative di un supermercato - Buone capacità organizzative, gestionali e di problem solving. - Conoscenza delle procedure di gestione delle scadenze, delle giacenze e degli ordini. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza applicabili al punto vendita.   Cosa offriamo - CCNL del Commercio 3° livello; RAL 27K - Contratto iniziale a tempo determinato oppure assunzione diretta in azienda  - Orario: Full-time dal lunedì alla domenica 6 su 7 con un giorno di riposo a rotazione; orario continuato sulla fascia oraria di apertura e chiusura del PDV (dalle 8.00 alle 20.00) - Luogo di lavoro: Mestre (VE)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italia, Friuli, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
29/10/2026
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Italia, Veneto, Venice - Hosco
- Safety & Loss Prevention: Develop, implement, and enforce security policies, emergency action plans, and fire-life-safety procedures. - Surveillance & Systems: Oversee CCTV networks, access control systems, keycard/master key tracking, and alarm systems. - Team Leadership: Hire, train, schedule, and supervise security officers and shift leads. - Incident Response: Lead the response to disturbances, medical emergencies, thefts, or policy violations, and coordinate closely with local law enforcement. - Risk Assessments: Conduct regular facility inspections, vulnerability audits, and safety drills for staff. - Investigations & Reporting: Document daily shift logs, write incident/accident reports, and investigate security breaches.
29/10/2026
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Italia, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, Hotel appartenente a The Luxury Collection di Marriott International, è attualmente alla ricerca di un/una Magazziniere (Storekeeper). La risorsa riporterà al Purchasing Manager e farà parte del Dipartimento Finance. Si tratta di una posizione a tempo pieno (40 ore settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi da 8 ore ciascuno, con 2 giorni di riposo). Il Ruolo Il/La Magazziniere è responsabile dello stoccaggio, del controllo e della distribuzione di merci e materiali all'interno dell'hotel, garantendo l'accuratezza delle giacenze, il rispetto delle procedure aziendali e il supporto ai reparti operativi.   Principali responsabilità - Movimentare e stoccare la merce ricevuta all'interno dei magazzini utilizzando i carrelli. - Predisporre le merci per la distribuzione ai reparti, consegnandole alle aree competenti. - Compilare richieste di approvvigionamento e documentazione relativa a scorte e forniture. - Segnalare tempestivamente al responsabile eventuali livelli di stock insufficienti. - Conservare correttamente i prodotti deperibili e garantire la corretta rotazione delle scorte. - Rifiutare materiali danneggiati, non conformi o diversi da quanto ordinato. - Applicare e rispettare le procedure e le normative in materia di sicurezza alimentare e corretta manipolazione degli alimenti. - Organizzare i magazzini refrigerati, celle frigorifere e congelatori, attrezzature e sistemi di drenaggio. - Smaltire correttamente cartoni e rifiuti nelle aree dedicate. - Gestione del portale acquisti Birchstreet e supportare l'addetto al ricevimento merci nella corretta gestione del portale.    Sicurezza e conformità - Segnalare al proprio responsabile eventuali incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure. - Partecipare ai programmi di formazione e certificazione sulla sicurezza previsti dall'azienda. - Rispettare tutte le politiche, gli standard e le procedure aziendali. - Mantenere un aspetto professionale e curato, nel rispetto delle linee guida sull'uniforme. - Garantire la riservatezza delle informazioni aziendali e la tutela dei beni della società. - Comunicare con ospiti e colleghi in modo professionale, chiaro e rispettoso. - Collaborare efficacemente con gli altri reparti contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Operare nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di controllo della qualità.   Requisiti fisici della posizione - Capacità di leggere e verificare informazioni riportate in diversi formati. - Disponibilità a rimanere in piedi, camminare o svolgere attività operative durante il turno di lavoro. - Capacità di movimentare, sollevare, trasportare, spingere e tirare materiali fino a circa 23 kg senza assistenza. - Buona destrezza manuale e coordinazione occhio-mano per la movimentazione di oggetti di diverse dimensioni e peso. - Capacità di lavorare in spazi ristretti, sopraelevati o con accessi limitati. - Disponibilità a svolgere ulteriori attività operative ragionevolmente richieste dal proprio responsabile.   Profilo ricercato - Ottime capacità di lavoro di squadra e forte attenzione ai dettagli. - Attitudine positiva, proattiva e orientata alla collaborazione. - Precedente esperienza in ambito cucina, economato, logistica alberghiera o Food & Beverage costituisce un requisito preferenziale.   Cosa offriamo Entrando a far parte del nostro team avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e internazionale, contribuendo a garantire elevati standard di servizio e qualità. Crediamo nella crescita delle persone e investiamo nel loro sviluppo professionale, offrendo percorsi formativi e opportunità di carriera all'interno di una realtà globale. La nostra priorità è far sentire ogni collaboratore accolto e valorizzato. Il tuo contributo sarà riconosciuto e avrà un impatto concreto sul successo della struttura e sull'esperienza dei nostri ospiti.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
27/10/2026
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Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA - per società leader nella rigenerazione e vendita di pneumatici, ricerca  ASPP  La risorsa selezionata, affiancherà il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione interno (RSPP)  e si occuperà di: - pratiche riguardanti l'ambito sicurezza e qualità; - organizzazione di corsi di formazione e supervisione delle scadenze dei vari attestati obbligatori e non; - visite alle varie filiali per individuazione eventuali fattori di rischio ed individuazione azioni correttive da implementare; - periodica revisione DVR aziendale e DUVRI. Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì. Requisiti - diploma/Laurea in linea; - moduli A e B abilitanti alla professione di ASPP; - conoscenza di base di leggi e normative HSE; - esperienza pregressa nella mansione; - buone competenze informatiche. Sede: Marghera Si offre contratto diretto in azienda - ccnl Gomma Plastica Industria
27/10/2026
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Italia, Veneto, Trevignano - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Feltre ricerca, per azienda cliente operante nel settore della lavorazione delle carni in zona Trevignano (TV), una risorsa da inserire nel reparto produttivo.   Mansioni principali: - Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari a base di carne; - Preparazione dei prodotti per la successiva distribuzione; - Controllo visivo della qualità e dell'integrità dei prodotti; - Etichettatura e sistemazione delle confezioni; - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme di sicurezza alimentare; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.   Requisiti richiesti: - Buona manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli e al rispetto delle procedure; - Affidabilità e capacità di lavorare in squadra; - Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente produttivo alimentare.   Luogo di lavoro: Trevignano (TV). Orario di lavoro: full time, a giornata.   Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di continuità lavorativa. CCNL: Alimentare Industria, 6° livello. RAL: 25.000–30.000 € lordi annui, in base all'esperienza e alle competenze.   Per candidarsi: inviare il proprio CV tramite il sito www.wintimelavoro.it oppure contattare la Filiale di Feltre al numero 348 618 5350.   Le candidature potranno essere inviate attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679. L'informativa privacy è consultabile sul sito www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi e di tutte le nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
13/10/2026
Italia, Sicily, NOTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, per azienda cliente strutturata operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni, ricerca:   CAPO CANTIERE   La risorsa sarà inserita presso un importante cantiere in ambito alberghiero, situato nel centro storico di Noto, e avrà la responsabilità della gestione operativa quotidiana delle attività di cantiere, coordinando maestranze, subappaltatori e fornitori e assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle disposizioni in materia di sicurezza. La figura ricercata dovrà essere in grado di operare con autonomia nella gestione delle lavorazioni, rappresentando il punto di riferimento operativo tra cantiere, responsabili tecnici e direzione lavori.   Principali responsabilità - organizzazione e coordinamento quotidiano delle attività di cantiere; - gestione delle squadre di lavoro e delle imprese subappaltatrici; - pianificazione delle lavorazioni in funzione del cronoprogramma; - monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto delle tempistiche previste; - supervisione della corretta esecuzione delle opere secondo elaborati progettuali e indicazioni tecniche; - controllo della qualità delle lavorazioni eseguite; - gestione operativa di materiali, attrezzature e approvvigionamenti; - coordinamento con Direzione Lavori, tecnici di cantiere, fornitori e altre figure coinvolte nel progetto; - individuazione e gestione tempestiva di eventuali criticità operative; - verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - consolidata esperienza nel ruolo di Capo Cantiere, Assistente di Cantiere Senior o posizione analoga; - esperienza nella gestione di cantieri edili di media o elevata complessità; - preferibile esperienza maturata in cantieri alberghieri, strutture ricettive, ristrutturazioni o interventi su immobili di pregio; - approfondita conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle diverse fasi operative di un cantiere; - capacità di lettura e comprensione di elaborati e documentazione tecnica; - esperienza nel coordinamento di maestranze e ditte subappaltatrici; - buona capacità di pianificazione delle attività e gestione delle priorità; - capacità di problem solving e gestione delle criticità operative; - autonomia, autorevolezza e capacità decisionale; - forte attenzione alla qualità delle lavorazioni e agli aspetti relativi alla sicurezza. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard qualitativi e particolare attenzione alle finiture, tipici del settore alberghiero.   Si offre - inserimento diretto in azienda con CCNL Edilizia Industria; - livello di inquadramento da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; - retribuzione di partenza di circa €1.800 mensili, da valutare sulla base del profilo selezionato; - inserimento all'interno di una realtà aziendale strutturata e specializzata nella gestione di interventi edilizi complessi e di particolare pregio. Orario di lavoro: full time, dalle ore 8:00 alle ore 17:00.   Luogo di lavoro: Noto (SR) – centro storico.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest  
05/10/2026
Italia, Veneto, Quarto D'Altino - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro centro di produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE) stiamo cercando UN/UNA CUOCO - CUOCA  La risorsa, che farà parte di un team di cuochi e aiuto cuochi rispondendo al Direttore di locali, sarà inserita nel Centro produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE)  Avrà la responsabilità di ordini e inventario merce, controllo qualità, preparazione del menù del giorno.  Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva; - Mezzo proprio per gli spostamenti; - Disponibilità alla mobilità sul territorio.  Completano il profilo spiccata motivazione di crescita professionale, capacità di lavorare in gruppo e orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione nello svolgere le attività, capacità di problem solving e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.  Offriamo contratto FULL TIME Tempo determinato finalizzato all'assunzione  Alla posizione si applicherà il CCNL Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 23.698 ed Euro 30.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.  
24/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Per importante azienda cliente leader nel settore ferroviario, Adecco Consultant e' alla ricerca MANUTENTORE FERROVIARIODescrizione delle attivita:La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari. Responsabilita: Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno. Rispettare la data di consegna dell'ordine. Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento. Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti. Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attivita. Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria. Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio. Requisiti: Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico) Esperienza di almeno 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario. Se l'esperienza svolta e' nel settore ferroviario, e' preferibile essere in possesso di certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria - per operare sugli organi di sicurezza del treno Disponibilita a lavoro su turni, anche notturno e ciclo continuo Disponibilita a trasferteTipologia di contratto: Tempo Indeterminato o determinato in base all'esperienza del candidato/a.Range Retributivo: 28.000-32.000€ + PDR + Ticket da 9 euro + Welfare 250 € Esperienze lavorative: Addetto alla manutenzione (ferrovia) (m/f) - 36 mesi Addetto alla manutenzione elettrica (m/f) - 36 mesi Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanico Benefits: ticket, welfare
16/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per realta manifatturiera operante nel settore dei componenti tecnici per l'arredo e la cucina, ricerchiamo un/una: Responsabile di Pianificazione e Produzione La figura avra la responsabilita di garantire il corretto funzionamento dello stabilimento produttivo, coordinando le attivita operative e assicurando il rispetto degli obiettivi di produzione, qualita e servizio al cliente. L'offerta prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro_ 8-17, dal lunedi al venerdi. Responsabilita Coordinare e gestire un team di circa 25 persone tra operatori di produzione e figure impiegatizie. Pianificare e programmare la produzione, monitorando il carico dei centri di lavoro e l'avanzamento delle commesse. Supervisionare l'organizzazione delle attivita produttive, ottimizzando tempi, risorse e processi. Collaborare costantemente con l'ufficio commerciale per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con i clienti. Interfacciarsi con la funzione acquisti per assicurare la disponibilita dei materiali necessari alla produzione. Monitorare gli indicatori di performance dello stabilimento e promuovere azioni di miglioramento continuo. Gestire il personale, supportandone la crescita professionale e favorendo un clima di collaborazione e responsabilizzazione. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini. Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici o manifatturieri. Esperienza nel coordinamento di persone e nell'organizzazione delle attivita di produzione. Conoscenza dei processi di pianificazione e avanzamento della produzione. Buone capacita di leadership, problem solving Sede di lavoro: Treviso . Informazioni retributive Retribuzione: 40-48 K. CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1-B2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Veneto, Ponzano Veneto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posatore Dove Sede di lavoro: Ponzano Veneto, con trasferte nazionali ed estere (Svizzera, Francia, Lussemburgo, Belgio). Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL metalmeccanica industria. - Orario di lavoro in sede: 8:00-12:00 / 13:30-17:30; flessibilità richiesta per trasferte e straordinari. - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 28000 e 36000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: utilizzo mezzi aziendali (Doblo e/o Ducati), opportunità di crescita professionale in contesti internazionali. - Possibilità di trasferte di durata variabile, con supporto organizzativo per i viaggi in Italia e all'estero. Descrizione del ruolo - Esecuzione della posa di serramenti interni ed esterni (porte e finestre) presso cantieri nazionali ed esteri. - Gestione delle attività in quota con attenzione alla sicurezza e all'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI). - Organizzazione delle trasferte lavorative, anche di lunga durata (fino a due settimane), con disponibilità a lavorare fuori sede senza rientro giornaliero a casa. - Collaborazione con il team per garantire un'installazione precisa e conforme agli standard qualitativi richiesti. - Flessibilità nell'orario lavorativo in funzione delle esigenze di viaggio e cantiere, inclusi straordinari. Competenze - Esperienza comprovata nel settore serramentista, in particolare nella posa di porte e finestre interne ed esterne. - Conoscenza delle normative di sicurezza per il lavoro in quota e uso dei DPI di terza categoria. - Capacità organizzative per gestire trasferte nazionali ed estere in autonomia. - Aptitudine al lavoro dinamico e flessibile, senza rigidità negli orari o abitudini legate al timbramento cartellino. - Ottime doti relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti durante le attività sul campo. Requisiti - Patente di guida categoria B valida, indispensabile per l'utilizzo dei mezzi aziendali Doblo e/o Ducati. - Disponibilità a trasferte frequenti sia sul territorio nazionale che all'estero con permanenze anche fino a due settimane consecutive. - Preferibilmente in possesso degli attestati aggiornati: formazione generale + specifica rischio alto, lavoro in quota, uso DPI terza categoria. - Flessibilità oraria e disponibilità a svolgere straordinari in relazione alle esigenze operative del cantiere e dei viaggi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Ponzano Veneto, specializzata nella posa professionale di serramenti interni ed esterni. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria, valorizzando la crescita tecnica e personale dei propri collaboratori. Il contesto internazionale delle attività consente esperienze professionali stimolanti attraverso trasferte in diversi Paesi europei. La cultura aziendale promuove il rispetto reciproco, la collaborazione e l'impegno continuo verso l'eccellenza operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
09/10/2026
Italia, Veneto, Ponzano Veneto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere Dove Sede di lavoro: Ponzano Veneto. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30. - Livello retributivo indicativo tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: stanza attrezzata per la pausa pranzo, ambiente di lavoro ordinato e organizzato. - Opportunità di crescita professionale all'interno del settore metalmeccanico industriale. Descrizione del ruolo - Gestione delle attività di magazzino con attenzione alla precisione e alla sicurezza. - Utilizzo del muletto per movimentazione merci (patentino obbligatorio). - Emissione documenti di trasporto (DDT) tramite PC e gestione del conto lavoro. - Applicazione delle normative di sicurezza generale e specifica per attività ad alto rischio. - Collaborazione con il team per garantire flussi logistici efficienti e puntuali. Competenze - Patentino per l'utilizzo del muletto in corso di validità. - Attestati di sicurezza generale e specifica per attività ad alto rischio aggiornati. - Capacità nell'uso del PC per la gestione documentale (emissione DDT, conto lavoro). - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nell'esecuzione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interna. Requisiti - Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore metalmeccanico o industriale preferibile. - Disponibilità a lavorare con orari full-time dal lunedì al venerdì secondo i turni indicati. - Conoscenza base degli strumenti informatici necessari alla mansione. - Attenzione rigorosa alle norme di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico industriale con sede a Ponzano Veneto. Offre un ambiente lavorativo strutturato, sicuro e attento al benessere dei propri dipendenti, valorizzando il lavoro di squadra e la crescita professionale. La presenza di spazi dedicati alla pausa pranzo contribuisce a creare un contesto confortevole e funzionale per le attività quotidiane. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza in magazzino all'interno di un'azienda dinamica e orientata alla qualità dei processi produttivi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
10/10/2026
Italia, Veneto, CAMPOSAMPIERO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO per realtà operante nel settore metalmeccanico    Mansioni - Assemblaggio e montaggio di componenti e gruppi meccanici secondo disegno tecnico e distinte base - Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura per le attività di montaggio - Verifica della conformità dei componenti e controllo qualità del prodotto assemblato - Esecuzione di attività di collaudo e prove funzionali sui macchinari montati - Individuazione e segnalazione di eventuali anomalie o non conformità durante le fasi di assemblaggio - Collaborazione con i reparti produttivi per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali Requisiti - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine - Esperienza pregressa, anche minima, in attività di montaggio meccanico o assemblaggio industriale - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da banco e strumenti di misura - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza maturata - Luogo di lavoro: Camposampiero - Disponibilità oraria: Full-time in giornata Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
20/10/2026
Italia, Veneto, PIOVE DI SACCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per importante realtà del settore refrigerazione HVAC un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   TEAM LEADER/REFERENTE DI LINEA   Descrizione del lavoro: La risorsa, riportando direttamente allo Shift Supervisor, sarà responsabile del coordinamento operativo della linea di assemblaggio e della gestione degli operatori durante il turno di lavoro, assicurando il rispetto del piano produttivo e degli obiettivi aziendali in termini di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza.   La figura contribuirà inoltre al miglioramento continuo dei processi produttivi, promuovendo l'ottimizzazione delle attività e il corretto utilizzo delle risorse disponibili.   - Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio in funzione del piano produttivo. - Gestire e supportare gli operatori assegnati, monitorando l'andamento delle attività durante il turno. - Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) e contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi. - Individuare e segnalare criticità operative, proponendo eventuali azioni correttive e opportunità di miglioramento. - Verificare la disponibilità dei materiali e delle attrezzature necessarie alla produzione. - Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori nella risoluzione delle problematiche di linea. - Collaborare con le funzioni aziendali di Planning, Qualità, R&D, Sicurezza, Magazzino e Manutenzione. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e della metodologia 5S. - Supportare le iniziative di miglioramento continuo secondo la metodologia VOS. - Partecipare ad audit e ispezioni di reparto. - Vigilare sul rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sul corretto utilizzo dei DPI. - Svolgere le funzioni di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente. Competenze richieste: - Diploma tecnico o qualifica professionale triennale a indirizzo tecnico. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in ambito produttivo, preferibilmente nel settore HVAC o della refrigerazione. - Conoscenza dei circuiti frigoriferi e dei sistemi di climatizzazione. - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Windows e Microsoft Office; la conoscenza di software CAD costituisce un plus. - Conoscenza delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente, qualità e produzione. - Conoscenza di base della lingua inglese. Completano il profilo: buone capacità organizzative e di problem solving, attitudine al coordinamento del personale, capacità di gestione delle priorità e dei conflitti, precisione, iniziativa e orientamento al miglioramento continuo. Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.   Retribuzione: Fascia di RAL 38.000 – 42.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Benefit: mensa aziendale gratuita e 2 premi di produzione annui   Disponibilità lavorativa: full time su 3 turni   Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
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