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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Lovere65

03/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia Nord - Relizont
Per Azienda Cliente, azienda leader nella qualificazione delle imprese, ente dedicato al rilascio di certificazione per le imprese che lavorano in appalto, ci ha affidato l' incarico di ricercare Una Persona per ricoprire il ruolo di RESPONSABILE TECNICO da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di Lavoro: BRESCIA CITTA'   La mansione del RESPONSABILE TECNICO prevede:   - Inserimento in un contesto strutturato e organizzato di circa 100 persone; - Le principali responsabilità per questa figura riguardano il coordinamento dell' ufficio tecnico; ovvero; controllo e supervisione delle pratiche in valutazione per l'accesso alla certificazione SOA; - Conoscenza della normativa che include: codice dei contratti pubblici, Sicurezza sul Lavoro e Cantieri, Normativa Tecnica e Ambientale.  - Continua collaborazione e interlocuzione con enti pubblici ed aziende private.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - Possedere il titolo di studio obbligatorio per poter convalidare le certificazioni, ovvero laurea magistrale in Ingegneria o architettura; - Conoscere la normativa che regolamenta le gare  d' appalto per il settore dell' edilizia e i requisiti d' accesso alla certificazione; - Possedere doti di coordinamento, alta precisione e responsabilità verso il proprio lavoro.   L' inquadramento contrattuale prevede:   - CCNL Commercio, inserimento diretto in azienda; - Retribuzione annua lorda proposta di circa 50.000 euro annui e comunque commisurata all' esperienza del candidato; - Walfare aziendale; - Orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Manerbio   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
14/10/2026
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Italy, Lombardy, ODOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ODOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Specialistica ? ricerca, per importante realtà industriale strutturata una figura di Senior Safety Specialist - Area Sicurezza. La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HSE e si occuperà esclusivamente delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sul Lavoro, riportando al Responsabile Sicurezza e Ambiente/RSPP di Gruppo e interfacciandosi con la Direzione e con le principali funzioni aziendali. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento operativo di una risorsa. Attività principali * presidio quotidiano degli aspetti di salute e sicurezza all'interno dello stabilimento e delle aree produttive; * supporto all'RSPP nella gestione e nell'aggiornamento del sistema di prevenzione e protezione; * valutazione dei rischi e aggiornamento di DVR, DUVRI, procedure e istruzioni operative; * analisi di infortuni, incidenti, near miss ed eventi ad alto potenziale, con individuazione e monitoraggio delle azioni correttive; * svolgimento di audit, safety walk e verifiche periodiche nei reparti produttivi; * monitoraggio dell'applicazione delle procedure di sicurezza e promozione di comportamenti sicuri; * gestione degli aspetti di sicurezza relativi a macchine, impianti, attrezzature e imprese esterne; * gestione e verifica della sicurezza negli appalti e nelle attività manutentive; * supporto nella gestione dei rischi specifici, tra cui rischio chimico, elettrico, incendio e ATEX; * pianificazione e monitoraggio della formazione in materia di salute e sicurezza; * collaborazione con Produzione e Manutenzione nell'individuazione e implementazione delle misure di prevenzione; * interfaccia con Medico Competente, consulenti esterni ed enti di controllo; * coordinamento operativo della risorsa interna dedicata alla funzione Safety; * monitoraggio di KPI HSE e supporto ai programmi di miglioramento continuo. Requisiti * Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, discipline tecnico-scientifiche o formazione equivalente; * esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HSE/Safety maturata preferibilmente all'interno di realtà industriali strutturate; * gradita provenienza da contesti produttivi complessi o a ciclo continuo; * conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza; * esperienza nella valutazione dei rischi, gestione di DVR/DUVRI e sicurezza degli appalti; * conoscenza delle tematiche relative a macchine, impianti, manutenzioni e principali rischi industriali; * conoscenza del Sistema di Gestione ISO 45001; * gradita formazione ASPP/RSPP e qualifica di formatore per la sicurezza; * capacità di coordinamento, autorevolezza sul campo e capacità di interfacciarsi con interlocutori operativi e manageriali; * approccio pragmatico, capacità di analisi e orientamento alla prevenzione e al miglioramento continuo.
02/10/2026
Italy, Lombardy, Bergamo - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.   Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo   ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE   La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:   - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business   REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici   SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working. 
02/10/2026
Italy, Lombardy, Seriate - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore del vetro, situata nelle vicinanze di Seriate (BG), siamo alla ricerca di una figura da inserire come: ADDETTO/A AL CARICO E SCARICO LINEA Responsabilita Carico e scarico dei materiali sulla linea produttiva; Controllo visivo del materiale durante le fasi di lavorazione; Supporto alle attivita di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. Skill e Professionalita Buona manualita e predisposizione al lavoro in produzione; Precisione e capacita di lavorare in team; Disponibilita al lavoro su tre turni; Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi, anche se non indispensabile. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Tre turni , dal lunedi al venerdi. Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di proroghe; Inserimento secondo CCNL Vetro Industria, Livello 1 - Qualifica Operaio; Candidati ora inviando il tuo CV! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italy, Lombardy, RONCADELLE - Relizont
Azienda cliente, attiva da circa 40 anni, operante nel settore meccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO, da inserire direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Roncadelle (BS)   Il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO prevede: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari, impianti di produzione e linee automatizzate. - Ricerca e diagnosi dei guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica. - Riparazione e sostituzione di componenti meccanici, elettrici ed elettronici, quali cuscinetti, motori, riduttori, sensori, cinghie e trasmissioni. - Interventi su impianti elettrici industriali, quadri elettrici, cablaggi, motori elettrici e sistemi di comando. - Manutenzione di macchine utensili e impianti per la lavorazione dei metalli, come presse, torni, frese e centri di lavoro CNC. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni meccanici e schemi pneumatici e oleodinamici. - Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e predittiva, al fine di ridurre i fermi macchina e garantire la continuità produttiva. - Regolazione, taratura e collaudo dei macchinari dopo gli interventi di riparazione. - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di anomalie o criticità. - Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. - Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali durante le attività di manutenzione. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica; - disponibilità al lavoro su turni. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Retribuzione annua lorda di circa 50 mila euro annui e comunque commisurata in base alle reali competenze del candidato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/09/2026
Italy, Lombardy, Brescia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore metalmeccanico zona Brescia (BS), un/a SALDATORE.   RUOLO: la risorsa si occuperà di Interventi di carpenteria metallica e riparazione/assemblaggio di strutture e componenti del mulino, attività di manutenzione meccanica generale sul mulino nei momenti in cui non sono richiesti interventi di carpenteria, pulizia e riordino della postazione e dell'ambiente circostante al mulino, eventuale supporto presso la nostra officina a Darfo Boario Terme per lavorazioni di carpenteria e commesse interne.   REQUISITI: - Esperienza anche minima in carpenteria metallica. - Buona manualità nell'uso degli attrezzi d'officina e da cantiere (smerigliatrice, flessibile, tracciatura, ecc.). - Disponibilità a lavorare sia in cantiere a Brescia sia in officina a Darfo Boario Terme all'occorrenza. - Massima attenzione alla sicurezza sul lavoro.   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione - CCNL Applicato: Metalmeccanica industria,13 mensilità, livello 3 - Orario di lavoro: 3 turni dalle 06 alle 14.00 - dalle 14.00 alle 22.00 - dalle 22.00 alle 06.00 - Retribuzione lorda mensile: € 2.370,33   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Esperienza anche minima in carpenteria metallica. - Buona manualità nell'uso degli attrezzi d'officina e da cantiere (smerigliatrice, flessibile, tracciatura, ecc.). - Disponibilità a lavorare sia in cantiere a Brescia sia in officina a Darfo Boario Terme all'occorrenza. - Massima attenzione alla sicurezza sul lavoro.
19/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
- Fornire supporto specialistico nell'ambito dell'automazione industriale presso gli stabilimenti produttivi. - Analizzare in autonomia problematiche tecniche, identificarne le cause radice e implementare soluzioni sostenibili. - Progettare, implementare e standardizzare soluzioni di automazione per le divisioni Die Casting e Powertrain. - Supportare l'introduzione di nuove linee produttive, tecnologie di produzione e progetti di automazione. - Effettuare attività di troubleshooting e ottimizzazione su sistemi PLC, robot industriali, sistemi pneumatici e tecnologie di automazione correlate. - Collaborare strettamente con i team locali di ingegneria, manutenzione e produzione per implementare miglioramenti e risolvere problematiche tecniche. - Sviluppare e mantenere standard tecnici, documentazione e migliori practice all'interno degli stabilimenti produttivi. - Promuovere il miglioramento continuo della produttività, della disponibilità degli impianti, della stabilità dei processi, della qualità del prodotto e della sicurezza sul lavoro. - Laurea triennale o diploma tecnico in Meccatronica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Elettrica o disciplina tecnica correlata. - Esperienza nell'automazione industriale in ambiente manifatturiero - - Meccatronica / Ingegneria elettrica - - Robotica industriale ABB - conoscenza di RobotStudio - - Sistemi PLC - Siemens, TIA Portal, STEP7, KEBA (opzionale) - - Sistemi pneumatici - - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e idraulici - Spiccate capacità logiche e analitiche con attitudine a sviluppare soluzioni pratiche ed efficaci. - Capacità di lavorare in autonomia collaborando efficacemente all'interno di team internazionali e multidisciplinari. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Il nostro cliente è una solida realtà nel settore industriale e manifatturiero, riconosciuta per la sua struttura ben organizzata e per l'impegno nell'innovazione. L'azienda ha la sede principale in provincia di Brescia e si distingue per i suoi standard produttivi di alta qualità. - Retribuzione competitiva tra 55.000 EUR e 66.000 EUR. - Inserimento con contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di lavorare in un'azienda stabile e ben strutturata. - Ambiente stimolante nel settore industriale e manifatturiero. - Sede di lavoro in provincia di Brescia, facilmente raggiungibile. Se sei interessato a questa posizione come Process Automation Engineer e desideri contribuire al successo di un'azienda nel settore industriale e manifatturiero, ti invitiamo a candidarti subito! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
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Italy, Bergamo - Michael Page
Il/la Capo Reparto Produzione/Assemblaggio - Bergamo (BG) , riportanto al Responsabile di produzione, svolgerà le seguenti attività: - Coordinare le attività del reparto di assemteam di produzione per garantire il rispetto dei programmi produttivi. - Monitorare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza sul lavoro. - Gestire il team di risorse (circa 20 pax) per ottimizzare i processi produttivi. - Analizzare i dati di produzione per individuare e proporre miglioramenti. - Collaborare con altri reparti per assicurare la continuità operativa. - Formare e supportare il team per sviluppare le competenze necessarie. - Garantire la manutenzione ordinaria delle attrezzature di produzione. - Gestire eventuali criticità e proporre soluzioni tempestive. Cerchiamo una persona che abbia: - Titolo di studio tecnico. - 4/5 anni di esperienza nella gestione di team in ambito industriale e manifatturiero si reparti di assemblaggio. - Conoscenze tecniche nel settore dell'ingegneria e della produzione e della lean manufacturing. - Capacità di analisi e problem solving. - Attitudine al lavoro in team e spiccate doti organizzative. - Industry: Manufacturing and Production Azienda leader del settore Automotive, con stabilimenti localizzati sia in Italia che all'estero, specializzata nello sviluppo di soluzioni customizzate per clienti internazionali. L'azienda si distingue per l'elevato contenuto tecnico dei propri prodotti, l'approccio orientato alla commessa e la capacità di seguire l'intero ciclo di sviluppo, dalla progettazione alla produzione. Sede: Bergamo (BG) - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 € e 45.000 €. - Premio aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Addetto/a Verniciatura Dove Sede di lavoro: Bergamo. Cosa offriamo - Contratto iniziale tramite agenzia, settore Metalmeccanica piccola industria Confimi, codice CNEL c 01a - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali, dalle 07:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:00. - Livello retributivo indicativo tra 23000 e 25000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - Opportunità di crescita professionale in ambito produzione e tecniche di verniciatura industriale. Descrizione del ruolo - Preparare le superfici dei pezzi mediante processi di sabbiatura e sigillatura per eliminare imperfezioni. - Applicare la vernice utilizzando pistole a spruzzo assicurando una stesura uniforme e conforme agli standard qualitativi. - Eseguire controlli visivi e tecnici per verificare la corretta applicazione della vernice e l'assenza di difetti. - Mantenere l'area di lavoro pulita, ordinata e sicura rispettando le normative ambientali e di sicurezza sul lavoro. - Collaborare con il team di produzione per garantire efficienza e coordinamento nelle attività quotidiane. Competenze - Conoscenza delle tecniche di preparazione delle superfici (sabbiatura, sigillatura) e applicazione della vernice a spruzzo. - Capacità nell'utilizzo sicuro ed efficiente delle attrezzature specifiche quali pistole a spruzzo - Attenzione ai dettagli per garantire qualità elevata nel processo di verniciatura. Requisiti - Esperienza nel settore della verniciatura industriale - Conoscenza pratica delle tecniche di preparazione delle superfici e applicazione vernice a spruzzo. - Capacità di utilizzare attrezzature specifiche in modo sicuro ed efficiente. - Comprensione delle norme sulla sicurezza sul lavoro e capacità di mantenere un ambiente ordinato e sicuro. - Disponibilità a lavorare con orario full-time dal lunedì al venerdì secondo turni indicati. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Bergamo, specializzata in processi produttivi che richiedono elevati standard qualitativi nella finitura superficiale. L'ambiente lavorativo è improntato alla sicurezza, alla professionalità e al rispetto reciproco, promuovendo la crescita continua dei propri collaboratori attraverso formazione tecnica specifica. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale all'interno del team, favorendo una collaborazione efficace che punta all'eccellenza operativa quotidiana. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per azienda cliente, grande general contractor tra i più importanti del settore dell'edilizia civile, stiamo ricercando un capocantiere da assegnare a un cantiere nel nord Italia. Responsibilities Riportando al Project Manager, la figura dovrà assicurare la corretta gestione delle attività operative di cantiere. Attività/Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire la pianificazione dei lavori in cantiere, verificando disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi d'opera; - Controllare le attività di cantiere, coordinando i lavori delle maestranze e delle varie squadre presenti in cantiere, monitorando il rispetto dei tempi del cronoprogramma e la qualità delle opere; - Presidiare alcune attività amministrative di cantiere quali redazione Giornale Lavori e fogli presenza mensili; - Monitorare lo standard di sicurezza del cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri complessi (valore minimo 10 milioni); - Gradita la conoscenza di Autocad ed Excel; Pacchetto retributivo Inquadramento: VI/VII livello, CCNL edilizia RAL: 60.000 € - 70.000 € Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo Se la residenza è distante dal cantiere assegnato, è previsto vitto, alloggio e rimborso dei rientri ogni 15 giorni. #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO  Tra le attività contemplate nel ruolo:     ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti;     ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati;     ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta  LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI:     ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico;     ? Esperienza pregressa nella mansione;     ? Conoscenza di impianti elettrici industriali  e sistemi di sicurezza/antincendio;     ? Capacità di lettura schemi elettrici.
30/09/2026
Italy, Lombardy, Zanica - Adecco Italia
Profilo Adecco - Divisione Permanent - ricerca per realta operante nei settori del verde e dell'edilizia nelle vicinanze di Treviglio (BG), una figura di: Addetto/a Ufficio Sicurezza La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio HSE e supportera il team nelle attivita amministrative, organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro. Responsabilita Monitoraggio e Gestione di formazione del personale e sorveglianza sanitaria; Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a sicurezza e ambiente; Supporto nelle attivita dell'ufficio HSE e collaborazione con le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Background in ruoli analoghi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Predisposizione al lavoro in team; Interesse verso l'ambito sicurezza sul lavoro e volonta di intraprendere un percorso di crescita nel settore. Offerta: Inserimento full time diretto in azienda (CCNL commercio livello |||) Percorso di affiancamento e formazione continua; Concrete opportunita di crescita professionale; Servizio mensa convenzionato. RAL: 26.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
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Italy, Stezzano - Randstad Italia S.p.A.
Per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico situata a Stezzano (BG), ricerchiamo un Assemblatore meccanico (M/F/NB) La risorsa verrà inserita all'interno del reparto di produzione dedicato ai componenti e ai quadri di Media Tensione e si occuperà delle prime fasi di montaggio e composizione della struttura, lavorando all'interno di un contesto dinamico, strutturato e con elevati standard di qualità e sicurezza.   Sede di lavoro: Stezzano (BG) Orario di lavoro: Full-time (su 2 e 3 turni) Inquadramento: CCNL metalmeccanica e industria+ superminimo + Premio Annuale + Premio Mensile +Ticket Mensa Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienza1 anno competenze - Buona manualità e dimestichezza nell'uso di utensili da officina (avvitatori, chiavi dinamometriche, calibri). - Capacità di lettura minima del disegno tecnico e/o dello schema di montaggio. - Flessibilità e disponibilità al lavoro Full-time organizzato su 2 e 3 turni  - Precisione, attenzione ai dettagli di sicurezza e propensione al lavoro in team Nice to have: Qualifica o Diploma ad indirizzo Tecnico (Elettrico, Elettrotecnico, Meccanico, Meccatronico o Qualifica Professionale equivalente). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
13/10/2026
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Italy, Rezzato - Randstad Italia S.p.A.
Ti interessa lavorare in un ruolo dinamico? Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?   Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te!   Randstad Italia, per importante azienda di carpenteria metallica, ricerca un   ADDETTO ALLA PRODUZIONE E MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Rezzato (BS). Si offre: inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento previsto tra il livello D1 e D2; RAL 23/26k.   Orario di lavoro: su giornata con orario flessibile (fascia oraria indicativa 7.30 - 16.30).   Retribuzione annua: 25000€ - 26000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando una persona precisa, affidabile e con uno spiccato spirito di collaborazione. I requisiti necessari sono: - appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - predisposizione per attività di carattere operativo in ambito officina e magazzino; - buona capacità di adattamento e attitudine al lavoro di squadra; - rispetto delle norme di sicurezza e buona manualità; - disponibilità immediata per un inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e strutturato.   Credi che il tuo profilo sia in linea con la nostra ricerca? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 26000 annuale
12/10/2026
Italy, Lombardy, Mozzo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere Dove Sede di lavoro: Mozzo Cosa offriamo - Contratto iniziale con agenzia per i primi 6/7 mesi e poi assunzione in azienda. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 07:30 - 12:00 e 13:00 - 16:30. - Livello retributivo indicativo: RAL tra 23000 e 26000 euro. - CCNL Metalmeccanica industria, codice CNEL c011, livello D1). - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire il ricevimento, controllo e stoccaggio di materiali quali strutture in metallo e componenti meccanici, elettrici ed elettronici. - Verificare la corrispondenza tra materiali ricevuti e documentazione di accompagnamento (bolle di consegna). - Scaricare e sistemare i materiali in magazzino utilizzando il muletto in modo sicuro ed efficiente. - Preparare e fornire i materiali necessari alle linee di produzione rispettando tempi e specifiche richieste. - Allestire e organizzare l'imballaggio finale garantendo qualità e conformità delle operazioni. - Collaborare con fornitori e reparti interni per risolvere eventuali discrepanze o problematiche operative. Competenze - Esperienza comprovata nella gestione dei materiali e del magazzino, inclusa la conduzione del muletto. - Conoscenza delle procedure di controllo qualità e sicurezza sul lavoro. - Capacità di leggere e interpretare documenti di trasporto e bolle di accompagnamento. - Attitudine all'organizzazione del lavoro con attenzione ai dettagli. - Eccellenti capacità relazionali per collaborare efficacemente con diversi reparti. - Rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere o in attività similari di gestione materiali industriali. - Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità. - Disponibilità a lavorare su orario full time a giornata, dal lunedì al venerdì secondo turni indicati. - Attitudine al lavoro preciso, organizzato e orientato alla sicurezza. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Mozzo, specializzata nella produzione metalmeccanica. Offre un ambiente lavorativo dinamico, sicuro e attento alla crescita professionale dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza nel settore logistico-industriale all'interno di un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo