• Home
  • Job list
  • Jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Granarolo dell emilia

Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Granarolo dell emilia36

10/10/2026
Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO ASPP per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITA' - Verifica del rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza - Collaborazione alla redazione e aggiornamento del DVR - Organizzazione e monitoraggio della formazione sulla sicurezza per i lavoratori - Collaborazione con medico competente, RSPP e consulenti esterni - Verifica documentale relativa a subappaltatori e fornitori convolti nelle attività di cantiere REQUISITI - Conoscenza normativa ambientale ed in particolare sulla gestione dei rifiuti, conoscenza dei sistemi di gestione qualità e ambiente, conoscenza delle tematiche ESG - Titolo di studi in Ingegneria ambientale o laurea tecnica/scientifiche - Buona conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza della lingua inglese ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento in somministrazione scopo assunzione. Full-time su orario giornaliero 8.30-12.30/14.00-18 00. Range retributivo: 26.000€ - 29.000€. Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria livello D2. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
29/10/2026
New!
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
26/10/2026
Italia, Veneto, Fiesso Umbertiano - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro centro di produzione pasti di Fiesso Umbertiano (RO) stiamo cercando UN/UNA CUOCO - CUOCA  La risorsa, che farà parte di un team di cuochi e aiuto cuochi rispondendo al Direttore di locali, sarà inserita nel Centro produzione pasti di Fiesso Umbertiano (RO) Avrà la responsabilità di ordini e inventario merce, controllo qualità, preparazione del menù del giorno.  Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva; - Mezzo proprio per gli spostamenti; - Disponibilità alla mobilità sul territorio.  Completano il profilo spiccata motivazione di crescita professionale, capacità di lavorare in gruppo e orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione nello svolgere le attività, capacità di problem solving e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.  Offriamo contratto full time - finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Alla posizione si applicherà il CCNL di riferimento della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 23.138,00 ed Euro 30.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente, un/a: ADDETTO/A ALLA SICUREZZA   La risorsa sarà inserita all'interno del servizio di sicurezza e si occuperà principalmente di controllo e presidio degli ambienti, monitoraggio degli accessi e sorveglianza, garantendo il rispetto delle procedure previste.   Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità dal lunedì alla domenica; - Affidabilità, serietà e puntualità; - Buone capacità relazionali; - Gradita esperienza pregressa in attività di sicurezza, portierato, controllo accessi o vigilanza.   Si offre: - Contratto Full Time; - Lavoro dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione; - Turni distribuiti nella fascia oraria 06:00 – 22:00; - Inquadramento CCNL Addetti ai Servizi di Sicurezza – Livello D; - Retribuzione: € 1.300 lordi mensili.   Luogo di lavoro: Mirandola (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centronord
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ALFONSINE - ETS Nexus Srl
NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella lavorazione e trasformazione di metalli, un/a OPERAIO DI FONDERIA. La figura che stiamo cercando sarà inserita nel reparto fonderia e si occuperà delle attività legate alla fusione di leghe di alluminio.   La risorsa si occuperà di: - Gestione e monitoraggio dei forni per la fusione dell'alluminio. - Preparazione e caricamento della materia prima.. - Verifica e regolazione dei parametri di temperatura. - Pulizia del metallo fuso e rimozione delle impurità superficiali. - Controllo visivo della qualità del materiale prima delle fasi successive. - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti. - Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e corretto utilizzo dei DPI.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in una fonderia. - Buona resistenza al lavoro in ambienti ad alte temperature. - Precisione e senso di responsabilità. - Disponibilità al lavoro su turni. - Attenzione al rispetto delle normative di sicurezza. - Residenza in zone limitrofe. - Automunito/a.   Si offre - Inserimento iniziale a con contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. - Inquadramento commisurato all'esperienza maturata. - Ambiente di lavoro strutturato e dinamico. - Orario di lavoro:  40 ore settimanali articolate su due turni mattina e pomeriggio dalle ore 6 alle ore 14 o dalle ore 14 alle ore 22. Chiesta occasionalmente, disponibilità turno notturno dalle 22 alle 06:00. - Sede di lavoro: ALFONSINE (RA)   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).    
Filter job adverts