Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Crema74
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Nembro - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda produttiva ricerchiamo un/una Impiegato/a Quality Assurance da inserire nell'area Qualita, Sicurezza e Ambiente. La risorsa sara coinvolta nelle attivita di mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato Qualita, Sicurezza e Ambiente (QSA), operando in collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle procedure e degli standard adottati. RAL: 26.000/30.000 K da definire in base all'esperienza nel ruolo. Categoria professionale: Impiegato/a Responsabilita Supportare le attivita necessarie al mantenimento delle certificazioni del Sistema di Gestione Integrato QSA, in coerenza con gli standard aziendali definiti. Curare la redazione, l'aggiornamento e la diffusione della documentazione di sistema, assicurando chiarezza, tracciabilita e adeguata semplificazione operativa. Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella definizione e revisione di procedure, istruzioni operative e altra documentazione correlata ai processi aziendali. Fornire supporto nella gestione dei rapporti con gli enti di certificazione e durante gli audit condotti da clienti nazionali e internazionali. Collaborare all'organizzazione e alla gestione di audit interni ed esterni, assicurando la disponibilita della documentazione e il rispetto delle tempistiche previste. Partecipare alla pianificazione e all'esecuzione delle verifiche ispettive interne, monitorando l'attuazione delle azioni correttive e preventive conseguenti. Supportare il monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di ambiente e di salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con le funzioni preposte. Raccogliere, elaborare e monitorare indicatori di processo (KPI) relativi a qualita, sicurezza e ambiente, predisponendo la reportistica periodica richiesta dalla direzione. Skill e Professionalita Solida conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, con apprezzabile conoscenza aggiuntiva degli standard IATF nel settore automotive. Buona conoscenza delle normative REACH e RoHS, nonché dei principali regolamenti europei applicabili al settore metalmeccanico di riferimento. Conoscenze di base dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, con attenzione alla conformita legislativa e agli obblighi documentali. Buone capacita organizzative e di problem solving, con attitudine alla pianificazione delle attivita e alla gestione delle priorita operative. Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali, con adeguate capacita relazionali e comunicative. Disponibilita a brevi trasferte sul territorio per attivita di audit, verifiche presso fornitori o incontri con enti esterni competenti. Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata alla consultazione di documentazione tecnica e alla gestione dei contatti con clienti o enti internazionali. Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio, in particolare applicativi per la gestione documentale e fogli di calcolo per l'analisi dei dati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
28/08/2026 New!
| Italy, Lissone - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, filiale di Monza, ricerca una Guardia particolare giurata (F/M/NB) da inserire in un'importante realtà del settore sicurezza e vigilanza. Luogo di lavoro: Milano e dintorni. Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato direttamente con l'azienda, CCNL Vigilanza privata, livello d'inserimento 4, RAL 19000 - 21000. Orario di lavoro: Da lunedì a domenica con un giorno di riposo, disponibilità su turni diurni e notturni. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Diploma di scuola media superiore; - Attestato corso 48 ore di Guardia giurata; - Disponibilità al lavoro su turni anche notturni; - Patente di tipo B; - Automunito; - Serietà e Professionalità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale |
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per conto di una solida società di consulenza operante nei servizi di Salute, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e formazione obbligatoria, LHH ricerca un/una Consulente HSE ? Formatore. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività, con un livello di autonomia progressivamente crescente: - Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e relativa documentazione tecnica, in coerenza con i rischi specifici delle aziende clienti - Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti per l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi - Supporto all'implementazione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 - Erogazione di corsi di formazione obbligatoria (es. lavoratori, preposti) in affiancamento o in autonomia, in base alle abilitazioni possedute - Predisposizione di materiali formativi conformi agli Accordi Stato-Regioni - Supporto operativo ai clienti nella gestione quotidiana delle tematiche HSE Requisiti - Abilitazione come formatore per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013 e possesso dei moduli di abilitazione ad ASPP e RSPP - Esperienza, anche parziale, nell'erogazione di formazione in aula o online - Conoscenza base di sistemi di gestione ISO 45001 - Disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana) Sede di lavoro: Milano Nord ? Bicocca modalità ibrida CCNL applicato: Commercio ? Terziario, Distribuzione e Servizi Fascia retributiva: RAL 40.000 - 50.000 + auto in fringe benefit «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| JOB SUMMARY All'interno del nostro dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando una risorsa che contribuisca allo sviluppo del ns Team! :) RESPONSABILITA' - Inserimento dati delle presenze nel sistema ADP One Service mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia - Collaborazione con i consulenti esterni per l'elaborazione dei cedolini paga per tutti i dipendenti, fissi ed extra, sul gestionale ADP service - Gestione amministrativa del personale, della corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e dei diversi adempimenti connessi all'intero ciclo di vita dei dipendenti - Redazione della parte documentale e contrattuale relativa all'inserimento di nuovo personale - Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale - Assicurare qualità e tempestività dei dati per gli ambiti di competenza - Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service) - Aggiornamento in merito alla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, alla sua interpretazione e applicazione in azienda; - Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit; - Gestire la sorveglianza sanitaria e supporto in tema di sicurezza sul lavoro - Supporto all'HR Director nell'elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale - Supporto al Team per la gestione della formazione del personale PREFERRED QUALIFICATIONS - La laurea in materie economiche/giuridiche costituisce un titolo preferenziale; - Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche ? l'sperienza in hotellerie è considerata un plus - Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali - Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata a livello madrelingua o C2, Buona conoscenza della lingua inglese - La conoscenza ADP One Service e del CCNL Aica Industria Turistica rappresentano un plus At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| LHH, società leader nell'Head Hunting è alla ricerca di un/una Consulente Sicurezza & Formazione per conto di una primaria società operante nel settore Compliance, Salute e Sicurezza sul Lavoro. Principali responsabilità - Erogare attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. - Supportare le aziende clienti nella predisposizione e nell'aggiornamento della documentazione obbligatoria. - Svolgere attività di valutazione dei rischi e audit presso le sedi dei clienti. - Progettare ed erogare corsi di formazione in presenza e a distanza. - Collaborare alla predisposizione di piani formativi e percorsi di sensibilizzazione sui temi della sicurezza. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e supportarne l'implementazione presso i clienti. - Gestire i rapporti con clienti, enti formativi e stakeholder coinvolti nei progetti assegnati. - Redigere report tecnici e documentazione di compliance. Requisiti - Esperienza di almeno 2 anni in attività di consulenza HSE, sicurezza sul lavoro o formazione tecnica. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Abilitazione come RSPP/ASPP. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione ISO 45001.Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida con trasferte presso clienti). Tipologia contrattuale CCNL applicato: Commercio ? Terziario. Fascia retributiva: € 35.000 ? € 45.000 Previsti inoltre: ticket restaurant, auto ad uso lavorativo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026
| Italy, Lombardy, Grontardo - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Samsic HR Italia, filiale di Cremona, ricerca per azienda cliente OPERAIO/A IMPASTATORE/TRICE SETTORE ALIMENTARE la risorsa si occuperà della gestione degli impasti, pesatura ingredienti e controllo conformità temperature. Profilo ricercato Mansioni principali: - Esperienza di almeno due o tre anni come impastator* di prodotti da forno, dolci o similari oppure in altri settori purché in mansione analoga (impasto/miscelazione) - Conoscenza macchinari impasto e linee produzione e relative impostazioni (display/plc, regolazioni, cambio stampi) - Preferibile conoscenza tecnica impasti (corsi di panificazione) - Controllo qualità delle materie prime e del prodotto finito - Pulizia e manutenzione ordinaria delle attrezzature - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito alimentare (preferibile) - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Disponibilità a lavorare su 3 turni (anche notturni) - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità Contratto di lavoro: in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda Orario: 3 turni Inquadramento: CCNL Alimentare Industria E012 - RAL 25.000-26.000 Sede di lavoro: Grontardo (cr) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 1 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
24/08/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| HSE/RSPP - Valvole , riportando direttamente al General Manager, svolgerà le seguenti attività: - Gestire il ruolo di RSPP e HSE Manager, garantendo la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Effettuare la valutazione dei rischi aziendali e aggiornare la relativa documentazione, individuando misure preventive e correttive. - Definire, implementare e monitorare procedure e sistemi di gestione HSE per la prevenzione di infortuni e impatti ambientali. - Pianificare e realizzare audit interni, ispezioni e verifiche periodiche sugli impianti e sugli ambienti di lavoro. - Predisporre e aggiornare piani di emergenza, antincendio ed evacuazione, verificandone l'efficacia attraverso test ed esercitazioni. - Promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di informazione, formazione e addestramento del personale. - Gestire i rapporti con enti di controllo, autorità competenti e organismi di vigilanza in ambito sicurezza e ambiente. - Coordinare iniziative di miglioramento continuo, garantendo il rispetto e lo sviluppo dei sistemi di gestione conformi agli standard ISO 14001 e ISO 45001. Cerchiamo una persona che abbia: - Titolo di studio in ambito tecnico o ingegneristico. - 4/6 anni di esperienza nel medesimo ruolo in aziende, preferibilmente, appartenenti al settore valvoliero. - Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Esperienza nella gestione della sicurezza in contesti industriali o manifatturieri (Manufacturing and Production) - Conoscenza dell certificazioni di riferimento ISO 14001 e ISO 45001; - Abilitazione come RSPP; - Approccio proattivo e orientamento al problem solving. Il nostro cliente è un'azienda che progetta e commercializza valvole che hanno applicazione in molteplici settori con una forte presenza a livello internazionale. L'organizzazione è focalizzata su progetti di alta qualità e innovazione nel campo dell'ingegneria e della manifattura ed è localizzata nell'area nord di Milan (MI). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR. - Premio di produzione annuale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
18/08/2026
| Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica un/una IDRAULICO/A INSTALLATORE/TRICE La risorsa selezionata dovrà essere disponibile all'inserimento immediato e verrà inizialmente assunta con contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilità, ma non garanzia, di successiva stabilizzazione. Principali responsabilità -Installazione, sostituzione e manutenzione di componenti idraulici e termoidraulici. -Installazione e sostituzione di fan coil (ventilconvettori), valvole a 3 vie, filtri a Y e pompe di circolazione. -Installazione e manutenzione di sistemi split per il condizionamento. -Ricerca e riparazione di perdite su impianti idraulici e termici. -Interventi di ripristino e rifacimento di linee e tubazioni. -Lavorazione e assemblaggio di tubazioni in acciaio al carbonio, ferro filettato e multistrato. -Utilizzo di sistemi a monogiunto e relativa raccorderia specifica. -Esecuzione degli interventi in autonomia nel rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali. Sede di lavoro :Milano e zone limitrofe. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Contratto e retribuzione -Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi. -Possibilità di successiva stabilizzazione, subordinata alle esigenze aziendali e all'esito del periodo iniziale. -RAL indicativa: €30.000 - €35.000, CCNL Piccola Media Industria Metalmeccanica Confapi. Benefit -Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi. -Attrezzatura tecnica completa. -Telefono aziendale. -Welfare aziendale previsto dalla policy interna.Requisiti -Esperienza consolidata nella mansione di idraulico installatore. -Ottima manualità e autonomia operativa. -Buona conoscenza delle principali tecniche di installazione e manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici. -Esperienza nella lavorazione di diverse tipologie di tubazioni e raccordi. -Patente B in corso di validità. -Disponibilità ad iniziare l'attività lavorativa nell'immediato. -Esperienza nella lavorazione e nell'installazione di tubazioni in acciaio a pressare. |
12/08/2026
| Italy, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per multinazionale dei servizi energetici attiva nella gestione di reti di teleriscaldamento sul territorio nazionale, un Conduttore e Manutentore da inserire presso la centrale di produzione di energia termica ed elettrica di Corsico (MI). Si tratta di un impianto cogenerativo che alimenta la rete cittadina, recentemente oggetto di interventi di ottimizzazione e in fase di sviluppo. La risorsa rispondera al Plant Manager e operera in coordinamento stabile con il team di un'altra centrale del gruppo. L'orario e' giornaliero, senza turni. Responsabilita Presidio e regolazione degli impianti di produzione e distribuzione di energia termica ed elettrica Presidio e alimentazione degli impianti di trattamento dei fluidi vettori Rilevazione dei dati di produzione e distribuzione e intervento sui relativi programmi di funzionamento Gestione degli adempimenti connessi alle emissioni in atmosfera Attuazione dei programmi di manutenzione degli impianti di centrale e della rete Manutenzioni e riparazioni meccaniche, elettriche e idrauliche di base Verifiche di funzionamento e controllo dei parametri delle sottostazioni Interfaccia con gli operatori specialistici esterni di manutenzione Supporto nella raccolta dati e nella reportistica sui consumi energetici Interfaccia con l'utenza finale in caso di segnalazioni Skill e Professionalita Patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici (D.Lgs. 152/06 - L. 615/1966) Conoscenza dei principi di elettromeccanica e di termoidraulica Lettura di schemi elettrici di potenza e di automazione Capacita di intervento assistito su impianti elettrici e meccanici Conoscenza delle tematiche di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) Utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel Diploma di maturita tecnica (preferenziale) Disponibilita alla reperibilita Patente B e mezzo proprio Informazioni Aggiuntive Assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente CCNL Metalmeccanica Industria RAL compresa tra 28.000 € e 36.000 €, commisurata all'esperienza maturata Buoni pasto da 8,20 € per giornata lavorata Premio di produzione annuo di 500 € Welfare aziendale di 600 € annui Orario giornaliero full time, senza turni Sede di lavoro: Corsico (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| COSA FARAI Entrerai nel Gruppo ATC, Assistenza Operativa Cantieri – Linea Edilizia. Con la tua esperienza contribuirai allo svolgimento di prove applicative, al collaudo di nuovi prodotti e alla realizzazione di manufatti. PRINCIPALI ATTIVITA’ - Svolgimento di prove applicative - Collaudo di nuovi prodotti - Realizzazione di manufatti ad uso dimostrativo - Formazione di maestranze e campionature - Su richiesta del Cliente, svolgimento di prove in corso d’opera e confezionamento di provini - Formazione del personale su: preparazione e applicazione prodotti, confezionamento provini con test preliminari di adesione in corso d’opera, a cui seguiranno le prove condotte in Laboratorio. PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA. COMPETENZE RICHIESTE - Diploma di CAT o percorsi accademici affini - Pregressa esperienza nel settore edile di almeno 2 anni - Esperienza in lavori di carpenteria, realizzazione, montaggio di gabbie con ferri d’armatura - Abilità in dosaggio, preparazione e applicazione di diversi conglomerati - Dimestichezza nell’utilizzo di attrezzature da cantiere - Conoscenza delle pratiche di sicurezza sul lavoro CHI CERCHIAMO Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo. Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità operativa, precisione, predisposizione al lavoro di team, disponibilità ad effettuare trasferte (fino a 15 giorni consecutivi) e possesso della patente B. COSA TROVERAI In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza. Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglio professionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento. WELFARE & BENEFIT - Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc) - Ticket Restaurant - Assicurazione sanitaria e pensionistica - Convenzioni aziendali - Work-life balance - CCNL: Chimica Industria - Operaio, livello E2 - Contratto: Determinato di 12 mesi, con prospettiva di Indeterminato - RAL prevista: 30.629,06€ - Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva SEDE DI LAVORO: Milano I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo. |
08/08/2026
| Italy, Lombardy, Cinisello Balsamo - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR Filiale di Bologna Per solida azienda cliente specializzata nella progettazione di sistemi di protezione e linee vita, parte di un prestigioso Gruppo Multinazionale del settore Design, ricerchiamo UN OPERATORE SU FUNE - MANUTENTORE per la sede di Cinisello Balsamo. Profilo ricercato Cosa farai: - Installazione e manutenzione ordinaria/straordinaria di sistemi anticaduta e linee vita. - Interventi tecnici in quota mediante l'utilizzo di funi. - Verifiche di conformità e collaudo dei sistemi installati. Cosa richiediamo: - Esperienza pregressa consolidata nella mansione. - Possesso degli attestati per lavori in quota e fune (Moduli A/B) in corso di validità. - Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere sul territorio laziale. - Disponibilità immediata per l'inserimento. - Precisione, attitudine al lavoro di squadra e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza. Cosa offriamo: - Assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato (in base al profilo). - Retribuzione netta mensile di base € 1800 - 2600 + buoni pasto + indennità di trasferta giornaliera + premi - Inserimento in un contesto internazionale strutturato, dinamico e orientato al design. Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Albino - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria tessile si ricerca un/una operaio/a addetto/a alle macchine. La figura sara inserita in reparto produttivo tessile e avra il compito di supportare le attivita legate alla lavorazione dei materiali secondo le indicazioni ricevute. Si richiede forte motivazione al ruolo e ottima manualita. Orario a giornata da Lunedi a Venerdi dalle 8.00 alle 16.30. Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, successive proroghe scopo continuativo. CCNL tessile Industria, 1 livello. Retribuzione mensile 1469,00 lordi. Categoria professionale: Operaio/a Responsabilita Gestire il funzionamento ordinario delle macchine tessili assegnate nel rispetto delle indicazioni operative ricevute. Effettuare il caricamento dei materiali sulle macchine tessili garantendo il corretto posizionamento secondo le specifiche di lavorazione. Monitorare il ciclo produttivo delle macchine tessili segnalando eventuali anomalie al personale preposto. Collaborare con il reparto per le attivita di cambio produzione assicurando ordine e corretto svolgimento delle operazioni. Rispettare le procedure aziendali in materia di sicurezza e qualita mantenendo l'area di lavoro ordinata. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative semplici in ambito produttivo tessile con attenzione alle indicazioni ricevute. Disponibilita a svolgere mansioni ripetitive su macchine tessili mantenendo costanza e precisione nell'esecuzione. Attitudine al lavoro manuale con capacita di gestione dei materiali utilizzati nelle lavorazioni tessili. Capacita di collaborazione con colleghi e responsabili di reparto nel rispetto dei ruoli definiti. Rispetto delle norme di sicurezza di base sul luogo di lavoro con attenzione all'utilizzo corretto delle attrezzature. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italy, Lombardy, Albino - Adecco Italia |
| Profilo Per una pasticceria sita nella zona, si ricerca un/a pasticciere/a m/f apprendista da inserire in organico da formare, si richiede formazione nel settore. La persona selezionata sara affiancata da personale esperto e verra coinvolta nelle attivita produttive di pasticceria, con particolare attenzione al rispetto delle procedure e degli standard qualitativi richiesti dal comparto alimentare. Il ruolo prevede un impegno iniziale in orario diurno su turni prestabiliti e, successivamente, l'inserimento anche in turni serali e notturni, nel rispetto della normativa vigente. Si tratta di una posizione rivolta a candidati in possesso di diploma o titolo accademico pertinente, interessati a sviluppare una professionalita tecnica nel settore dolciario. Orario di lavoro iniziale: 6-12 oppure 12-18. CCNL Alimentari Artigianato, livello quinto: retribuzione lorda mensili 1526,58 RAL: 19/20 K Categoria professionale: Operaio/a Responsabilita Supportare la preparazione degli impasti di pasticceria seguendo le indicazioni del personale esperto e rispettando le procedure interne aziendali. Collaborare alla formatura, farcitura e cottura dei prodotti da forno garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal settore alimentare. Effettuare le attivita di pulizia ordinaria delle attrezzature e degli spazi di lavoro assicurando il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti. Gestire in modo corretto le materie prime e i semilavorati controllando le date di scadenza e le modalita di conservazione come previsto dalle procedure. Rispettare gli orari di turnazione assegnati, inclusi i futuri turni serali e notturni, garantendo continuita alla produzione secondo la pianificazione aziendale. Assicurare il corretto utilizzo di strumenti e macchinari di pasticceria attenendosi alle istruzioni operative e alle norme di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative dettagliate per la preparazione di prodotti di pasticceria nel rispetto delle procedure aziendali e del CCNL di riferimento. Attenzione alle norme igienico-sanitarie specifiche del settore alimentare con disponibilita ad applicare protocolli di pulizia e sanificazione in modo rigoroso. Disponibilita a lavorare su turni iniziali dalle 6 alle 12 o dalle 12 alle 18, con successiva estensione a turni serali e notturni secondo le esigenze produttive. Buona manualita e precisione nelle attivita di pesatura, lavorazione e finitura dei prodotti da forno, con particolare cura degli aspetti qualitativi. Capacita di lavorare in team all'interno di un laboratorio di pasticceria coordinandosi con colleghi e responsabili per garantire la continuita della produzione. Affidabilita e puntualita nella gestione delle mansioni assegnate, con orientamento all'apprendimento continuo in ambito pasticceria e industria alimentare. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CADEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CADEO (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Piacenza, ricerca per un'importante azienda del territorio un/a ADDETTO/A AL CASEIFICIO La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività: - tutte le fasi della produzione, dalla lavorazione del latte alla stagionatura dei formaggi; - controllo qualità del prodotto finale; - pulizia della propria postazione di lavoro; - garanzia della la qualità e efficienza del processo produttivo; - rispetto delle procedure e protocolli di sicurezza dell'azienda per garantire un ambiente di lavoro sicuro. Luogo di lavoro: nei pressi di Pontenure (PC). Orario di lavoro: 04:30 - 13:00 oppure 10:30 - 19:00 con 1/2h di pausa. Richiesta disponibilità a lavorare tutti i giorni della settimana (festività comprese) con 2 giorni di riposo settimanali a rotazione. Offerta: inserimento in somministrazione, con concreta possibilità di stabilizzazione per ampliamento dell'organico. Ral fino a 28k. Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana. - Attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto; - Capacità di lavorare in un ambiente fisicamente impegnativo; - Esperienza pregressa nella medesima mansione. |