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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Castelgomberto62

02/10/2026
Italy, Veneto, Rubano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description autisti patente B La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente con sede a Rubano (PD) e si occuperà del trasporto di merci nell'area di competenza aziendale, garantendo puntualità, sicurezza e rispetto delle procedure interne. Cosa Offriamo: - Retribuzione annua lorda indicativa: €20000?€26000; - CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, Codice CNEL I100; - Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo; - Corsi di aggiornamento sulla sicurezza stradale; - Supporto continuo da parte del team operativo; - Possibilità di assumere maggiori responsabilità nel ruolo. Cosa dovrai fare: - Condurre veicoli con patente B nel rispetto del Codice della Strada e delle procedure aziendali; - Pianificare e seguire gli itinerari per garantire puntualità nelle consegne; - Gestire la documentazione di viaggio, i registri e i moduli di consegna; - Effettuare i controlli e la manutenzione ordinaria del veicolo, verificando livelli, pneumatici e pulizia; - Coordinarti con il team logistico e con i clienti; - Segnalare tempestivamente eventuali problemi tecnici, incidenti o imprevisti durante il servizio. Cosa ricerchiamo: - Patente B valida e senza limitazioni; - Conoscenza del Codice della Strada e delle pratiche di guida sicura; - Preferibile esperienza nella guida per il trasporto merci; - Capacità di utilizzo di GPS e dispositivi di comunicazione; - Conoscenza di base della manutenzione ordinaria dei veicoli; - Disponibilità a lavorare su turni e a gestire eventuali imprevisti. Descrizione del contesto: L'attività si svolge principalmente nell'area circostante la sede di Rubano, all'interno di un contesto operativo dinamico in cui puntualità, sicurezza ed efficienza rappresentano aspetti centrali del servizio. Ambiente di lavoro: Contesto collaborativo e inclusivo, attento alla sicurezza e alla valorizzazione delle competenze, con pari opportunità per tutte le candidature.
02/10/2026
Italy, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description progettisti elettrici full time ? Teolo La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita a Teolo (PD), all'interno di un contesto industriale strutturato del settore metalmeccanico. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; - Orario full-time: 08.00?13.00 e 14.00?17.00; - CCNL Metalmeccanico Industria, Codice CNEL C011; - Mensa aziendale disponibile al costo di €1,55 al giorno; - Possibilità di crescita professionale. Cosa dovrai fare: - Gestire le attività operative previste dal ruolo nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza; - Collaborare con il team per garantire il corretto svolgimento dei processi produttivi; - Monitorare la qualità del lavoro e segnalare eventuali anomalie o criticità; - Contribuire al mantenimento dell'efficienza e dell'ordine nell'area di lavoro. Cosa ricerchiamo: - Diploma tecnico o titolo equivalente in ambito metalmeccanico o affine; - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore industriale; - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro; - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica e degli schemi di produzione; - Conoscenza della documentazione tecnica elettrica; - Disponibilità a lavorare secondo l'orario indicato. Descrizione del contesto: La risorsa sarà inserita in un contesto industriale metalmeccanico, contribuendo alla gestione delle attività operative e al monitoraggio della qualità nell'area di lavoro. Ambiente di lavoro: Contesto strutturato e collaborativo, orientato al rispetto delle procedure, alla sicurezza e all'efficienza dei processi produttivi. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura! L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlpdv
26/09/2026
Italy, Venezia e provincia - Michael Page
- Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/10/2026
Italy, Veneto, Rubano - Adecco Italia
Profilo Adecco per Azienda leader nella gestione digitale e il monitoraggio delle risorse idriche, ricerca una /uno : Tecnico Istallatore Responsabilita Installazione e manutenzione di sistemi per la raccolta dati su reti acquedottistiche e fognarie. Interventi su pozzetti e infrastrutture idriche. Attivita operative in ambienti confinati, nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza. Configurazione, gestione e monitoraggio degli strumenti tramite tablet aziendale. Lavoro in squadra con personale tecnico qualificato. Trasferte dal lunedi al venerdi ( partenza dalla sede di Palmarola, zona Roma nord ovest, con mezzo aziendale condiviso ). Skill e Professionalita Esperienza pregressa o qualifica tecnica in ambito elettrico, elettrotecnico, termoidraulico, manutenzione o strumentazione. Capacita di consultare e comprendere manuali tecnici in lingua inglese. Utilizzo base di smartphone e tablet. Disponibilita a lavorare in contesti operativi, anche all'aperto. Affidabilita, attenzione alla sicurezza e predisposizione al lavoro in team. Benefit Ticket buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorativo Formazione tecnica continua e corsi obbligatori in materia di sicurezza. Piano di welfare aziendale. Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata e in forte espansione. Informazioni Aggiuntive Offerta Contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanico. RAL di €26.090. Indennita di trasferta di €15,49 netti per ogni giorno di trasferta. Mezzo aziendale per uso esclusivamente lavorativo. Copertura delle spese di trasferta tramite voucher o carta aziendale SOLO CON CERTIFICAZIONE SUGLI SPAZI CONFINATI: Inquadramento come caposquadra Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico. RAL € 33.000 Perché candidarsi ? Lavoro stabile e continuativo. Orario di lavoro dal lunedi al venerdi. Squadre organizzate e costante supporto tecnico. Possibilita di acquisire competenze specialistiche in un settore tecnologico e in continua crescita. Sede di Lavoro: Palmarola (RM) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Veneto, Rubano - Adecco Italia
Profilo Adecco Green Jobs ricerca Tecnici Installatori per un'azienda leader in Italia nella produzione di data logger e sistemi di monitoraggio per reti idriche e fognarie . Responsabilita Installazione e manutenzione di sistemi per la raccolta dati su reti acquedottistiche e fognarie. Interventi su pozzetti e infrastrutture idriche. Attivita operative in ambienti confinati, nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza. Configurazione, gestione e monitoraggio degli strumenti tramite tablet aziendale. Lavoro in squadra con personale tecnico qualificato. Partenza dalla sede di RUBANO (PD) con mezzo aziendale condiviso. Skill e Professionalita Esperienza pregressa o qualifica tecnica in ambito elettrico, elettrotecnico, termoidraulico, manutenzione o strumentazione. Capacita di consultare e comprendere manuali tecnici in lingua inglese. Utilizzo base di smartphone e tablet. Disponibilita a lavorare in contesti operativi, anche all'aperto. Affidabilita, attenzione alla sicurezza e predisposizione al lavoro in team. Benefit Contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanico. RAL di €26.090. Indennita di trasferta di €15,49 netti per ogni giorno di trasferta. Ticket buoni pasto da € 8,00 Mezzo aziendale per uso esclusivamente lavorativo. Copertura delle spese di trasferta tramite voucher o carta aziendale. Formazione tecnica continua e corsi obbligatori in materia di sicurezza. Piano di welfare aziendale. Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata e in forte espansione. SOLO CON CERTIFICAZIONE SUGLI SPAZI CONFINATI: RAL € 33.000 Informazioni Aggiuntive Lavoro stabile e continuativo. Orario di lavoro dal lunedi al venerdi. Squadre organizzate e costante supporto tecnico. Possibilita di acquisire competenze specialistiche in un settore tecnologico e in continua crescita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Veneto, Verona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MAGAZZINIERE MULETTISTA Dove Sede di lavoro: Verona, zona Bassona. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro finalizzato ad un inserimento stabile in azienda. - Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo - Retribuzione annua lorda nella fascia tra € 25000 e € 27000 annui, il livello di inserimento sarà definito in sede di colloquio a seconda dell'esperienza pregressa maturata nella mansione. - CCNL Commercio e codice CNEL H011. Descrizione del ruolo Dopo un primo periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e rispondendo al responsabile di reparto si occuperà di: - Gestione efficiente delle operazioni di carico e scarico merci dai camion. - Movimentazione delle merci mediante l'utilizzo del muletto frontale. - Esecuzione delle attività di picking. - Collaborazione attiva con il team per assicurare un flusso ottimale delle attività di magazzino. Competenze - Conduzione sicura e responsabile del muletto frontale con patentino aggiornato. - Gestione organizzata ed efficiente delle operazioni di magazzino, inclusa la movimentazione merci. - Aptitudine al lavoro in team e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Patentino in corso di validità per la conduzione del muletto frontale obbligatorio. - Esperienza comprovata nella movimentazione merci e nelle attività di magazzino, preferibilmente in contesti logistici strutturati. - Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza relative all'uso del muletto e alla gestione del magazzino. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica specializzata per il comparto calzaturiero, offrendo un ambiente lavorativo dinamico, professionale e orientato alla collaborazione. La realtà valorizza le competenze dei propri collaboratori promuovendo sicurezza sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo logistico dell'azienda in un contesto stimolante e ben organizzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
06/10/2026
Italy, Veneto, ROMANO D`EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d' Ezzelino, con più di 200 dipendenti, in espansione, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di hse specialist e supporto facility, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di hse specialist e supporto facility,,  prevede: - Gestione della formazione obbligatoria: Monitoraggio dello scadenziario formativo aziendale (attestati di formazione generale/specifica, carrellisti, primo soccorso, antincendio, ecc.), pianificazione dei corsi di aggiornamento e archiviazione delle certificazioni. - Sorveglianza sanitaria e idoneità: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche periodiche e preventive in collaborazione con il Medico Competente; monitoraggio delle scadenze dei giudizi di idoneità alla mansione. - Gestione infortuni e registro: Gestione delle pratiche amministrative relative agli infortuni sul lavoro, tracciamento degli eventi, predisposizione della documentazione necessaria e supporto nelle comunicazioni verso gli enti preposti (INAIL). - Supporto RSPP e DVR: Collaborazione attiva con l'RSPP esterno per il costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e il supporto nella predisposizione di procedure e valutazioni specifiche. - Gestione Appalti e Documentazione Imprese Esterne - Coordinamento DUVRI e idoneità ditte esterne: Verifica dell'idoneità tecnico-professionale delle aziende manutentrici e dei fornitori esterni tramite il controllo e la raccolta della documentazione obbligatoria (DURC, visure camerali, attestati dei lavoratori. - Supporto Operativo alla Manutenzione  - Gestione ricambistica e componenti: Supporto al Responsabile di Manutenzione nella gestione dell'approvvigionamento e del riordino dei pezzi di ricambio per i macchinari e gli impianti produttivi. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diloma di scuola secondaria superiore - aver maturato esperienza di almeno due anni nella mansione - essere disponibili ad orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato  - livello 3 CCNL alimentare industria  - retribuzione pari a 2184 euro mensili e comunque  verrà commisurata all' esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
06/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureato/a per la posizione Assistente Lavori Opere Infrastrutture  da inserire presso FS Engineering per la sede di Verona. Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali. Sarai inserito/a all'interno della Direzione Operativa e svolgerai le seguenti attività:  - Controllare la fase realizzativa dei lavori assicurandone l'esecuzione secondo le indicazioni ricevute dal Direttore Lavori/Supervisore Lavori e in accordo con la normativa, con le disposizioni di legge e con gli obblighi contrattuali; - Supportare il Direttore Lavori nella supervisione dell'avanzamento lavori, nella pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Supportare il Direttore Lavori nella gestione della documentazione tecnica relativa ai lavori, inclusi registri di cantiere e rapporti di avanzamento; - Supportare il Direttore Lavori nell'attività di verifica di conformità con normative di salute e sicurezza sul lavoro; - Supportare il Direttore Lavori nell'interfaccia con i fornitori e i subappaltatori. Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 mesi in: architettura, ingegneria edile, ingegneria civile, ingegneria ambientale, ingegneria dei trasporti; - Gradita conoscenza dei processi di costruzione di linee ferroviarie; - Gradita conoscenza della normativa inerente alla sicurezza applicabile ai cantieri, inclusi i requisiti del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008); - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di pianificazione, organizzazione, gestione e supervisione delle attività di cantiere; - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di contabilità lavori, inclusa la redazione di stati di avanzamento lavori (SAL) e gestione dei costi; - Gradita conoscenza di software di gestione delle attività di cantiere (AutoCAD, Primavera P6, Microsoft Project); - Gradita conoscenza di Team system CPM (ex STR Vision CPM) e di software BIM come Autodesk Revit, Solibri Model Checker, Autodesk Naviswork, BIM360; - Costituiscono titolo preferenziale l'iscrizione all'albo professionale, l'abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e/o Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione lavori (CSE) ai sensi del D.Lgs 81/08 (corso di 120 h); - Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo). - Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa offriamo: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS - Livello di inquadramento: B2 - RAL Offerta: 33.697,50 € Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 19/10/2026!   Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-...  Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/09/2026
Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Job Title e finalità di Ruolo: OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative. Principali Valori Aziendali: • Qualità e affidabilità. • Miglioramento continuo. Principali Responsabilità: • Attività operative connesse alle lavorazioni. • Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature leggere. • Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manuali. • Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavoro. • Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate. • Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attività. • Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimento. • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. • Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lavoro. • Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzature. • Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzione. • Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lavoro. • Preferibile possesso della patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione. • Attitudine al lavoro di squadra. • Flessibilità operativa. • Disponibilità all'apprendimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale
10/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/09/2026
Italy, Veneto, SAN MARTINO DI LUPARI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cittadella, ricerca per Azienda Cliente in fase di espansione, operante nel settore Alimentare Industria, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico come                                                                                                                              SPECIALISTA QUALITA' E SICUREZZA ALIMENTARE      Job Description La risorsa professionale sarà inserita all'interno di un Team di lavoro, in qualità di Specialista Qualità e Sicurezza Alimentare, dove si occuperà di garantire che gli alimenti prodotti dall'azienda rispettino i requisiti di sicurezza previsti dalle normative di riferimento.   Nello specifico dovrà provvedere alle seguenti mansioni: - Controllo delle materie prime da inserire sulla linea di produzione, verificandone il livello qualitativo; - Monitoraggio delle varie fasi di lavorazione e conservazione degli alimenti fino al controllo del prodotto finito; - Gestione della documentazione relativa alle certificazioni qualità; - Conoscenza consolidata dell'ettichettatura alimentare (MDD), della norma BRC e IFS;  - Elaborazione e monitoraggio della corretta applicazione delle norme HACCP.    Requisiti - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o equipollenti; - Esperienza pregressa nella mansione.   Completano il profilo: buone doti organizzative; precisione; capacità di lavorare in team; serietà e affidabilità.    Sede di lavoro: San Martino di Lupari (PD). Tipo di contratto: finalità Assuntiva. Retribuzione: RAL 26-30K - CCNL Alimentare Industria (14 mensilità). Orario di lavoro: Full Time.   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Controllo e certificazione qualità Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/10/2026
Italy, Veneto, San Martino di Lupari - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:  - Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; - Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. - Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza). - Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI. - Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi. - Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale. - Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08). Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  - Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP;  - Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; - Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero;  - Ottima conoscenza della lingua inglese; Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.  Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD)  Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
18/09/2026
Italy, Veneto, San Giovanni Lupatoto - Adecco Italia
Profilo Per azienda di servizi con sede a San Giovanni Lupatoto VR), per la gestione dei flussi di magazzino e delle spedizioni, ricerchiamo un/una magazziniere/a da inserire a giornata. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato, con procedure definite per il controllo delle merci in entrata e uscita e per la movimentazione dei materiali. La posizione prevede attivita operative in magazzino, nel rispetto delle norme di sicurezza e delle istruzioni aziendali. E' preferibile il possesso del patentino del muletto per la guida del carrello elevatore all'interno del magazzino. Responsabilita Effettuare le operazioni di carico e scarico delle merci tessili in magazzino nel rispetto delle indicazioni ricevute. Movimentare i materiali utilizzando il muletto, se in possesso di patentino, garantendo ordine e sicurezza negli spazi di lavoro. Collaborare con il reparto logistico per la corretta preparazione delle spedizioni verso i clienti e fornitori. Supportare le attivita di stoccaggio dei prodotti tessili, con attenzione alla disposizione e alla tracciabilita interna delle merci. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita operative di magazzino in contesto tessile seguendo istruzioni chiare e procedure definite. Preferibile possesso del patentino del muletto per l'utilizzo del carrello elevatore in sicurezza durante la movimentazione merci. Buona attitudine al lavoro a giornata con disponibilita a passare ai due turni in base alle esigenze organizzative. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di inserimento in somministrazione finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).