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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Brescello45

10/10/2026
Italy, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO ASPP per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITA' - Verifica del rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza - Collaborazione alla redazione e aggiornamento del DVR - Organizzazione e monitoraggio della formazione sulla sicurezza per i lavoratori - Collaborazione con medico competente, RSPP e consulenti esterni - Verifica documentale relativa a subappaltatori e fornitori convolti nelle attività di cantiere REQUISITI - Conoscenza normativa ambientale ed in particolare sulla gestione dei rifiuti, conoscenza dei sistemi di gestione qualità e ambiente, conoscenza delle tematiche ESG - Titolo di studi in Ingegneria ambientale o laurea tecnica/scientifiche - Buona conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza della lingua inglese ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento in somministrazione scopo assunzione. Full-time su orario giornaliero 8.30-12.30/14.00-18 00. Range retributivo: 26.000€ - 29.000€. Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria livello D2. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
10/10/2026
Italy, Lombardy, Cremona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai specializzati alla piegatura di lamiere su presse piegatrici CNC Dove Sede di lavoro: Cremona. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, turno giornaliero. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 32000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica - Opportunità di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze specifiche sulle presse piegatrici CNC e possibilità di sviluppo in altri reparti produttivi. Descrizione del ruolo - Eseguire la piegatura di lamiere metalliche utilizzando presse piegatrici a controllo numerico (CNC) secondo le specifiche dei disegni tecnici. - Programmare e impostare le macchine per garantire la precisione delle lavorazioni. - Controllare la qualità dei pezzi prodotti verificando le tolleranze dimensionali e conformità ai disegni tecnici. - Eseguire la manutenzione ordinaria delle presse piegatrici per assicurare il corretto funzionamento degli impianti. - Collaborare attivamente con i reparti di taglio laser e assemblaggio per ottimizzare i processi produttivi. Competenze - Esperienza consolidata nell'utilizzo di presse piegatrici CNC e nella lavorazione delle lamiere metalliche. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici. - Competenza nell'uso degli strumenti di misura per il controllo qualità (calibri, micrometri, ecc.). - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicate al settore metalmeccanico. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finale. Requisiti - Esperienza pregressa comprovata come operatore su presse piegatrici CNC o in ruoli analoghi nel settore metalmeccanico. - Titolo di studio minimo diploma tecnico o qualifica professionale nel settore meccanico o affini. - Disponibilità a lavorare su turni o orario giornaliero secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà manifatturiera con sede a Cremona, specializzata nella lavorazione delle lamiere metalliche con tecnologie avanzate. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'attenzione al benessere dei dipendenti e la formazione continua rappresentano valori chiave dell'organizzazione. Questa posizione è ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche specifiche in un contesto stimolante e dinamico del settore metalmeccanico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbr
16/10/2026
Italy, Modena - Michael Page
Responsabilità principali: - Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware) - Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client - Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza) - Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN - Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità - Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery - Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi) - Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi - Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace) - Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse Background formativo ed esperienza professionale: - Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365; - Conoscenza di reti e firewall; - Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica; - Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare; - Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security. Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente - Riporto all'IT Manager - Team IT di 4 figure
16/10/2026
Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Ciao! Sei alla ricerca di lavoro? Hai esperienza nell'ambito della security aziendale? Abbiamo l'offerta che fa al caso tuo! Per conto di una prestigiosa azienda cliente con sede a Maranello, leader nel proprio settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Sicurezza Industriale e Sorveglianza. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area General Services & Security e si occuperà di garantire il presidio operativo dei servizi di sicurezza, contribuendo attivamente alla protezione di persone, beni e informazioni aziendali. Retribuzione annua: 26000€ - 27000€ esperienza1 anno Il candidato ideale possiede una forte etica professionale e un alto senso di responsabilità. Nello specifico richiediamo: - Discreta conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2), necessaria per la gestione di visitatori o flussi internazionali. - Flessibilità: disponibilità al lavoro su turni (anche notturni) e alla copertura dei presidi assegnati (Maranello e Modena). - Soft Skills: Affidabilità, attenzione al dettaglio e capacità di mantenere la calma e la fermezza anche in situazioni critiche o di emergenza. - Precisione, rigoroso rispetto delle procedure interne, delle norme di sicurezza e della riservatezza dei dati. Si offre un inserimento in un'azienda solida e strutturata, con contratto di lavoro ed inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato, in un ambiente di lavoro professionale e attento alla sicurezza dei propri collaboratori. Sede di lavoro: Maranello e Modena Orario di lavoro: Full-time su turni RAL: 26.000€ + premio di produzione Se pensi di essere la persona giusta e vuoi proteggere il futuro di una grande realtà aziendale, non esitare a candidarti! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 27000 annuale
16/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, VARANO DE` MELEGARI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: LAMINATORE MOTORSPORT   per azienda parmigiana leader nel settore del design, della progettazione e dell'ingegnerizzazione di soluzioni all'avanguardia in Materiali Compositi per il comparto Motorsport e areospace.   Mansioni La figura si occuperà della stesura manuale di materiali compositi su stampi dedicati, seguendo le istruzioni tecniche fornite dall'ufficio tecnico e la documentazione di processo. Esegue autonomamente e con precisione le attività di laminazione delle pelli e della realizzazione del sacco sottovuoto, garantendo conformità tecnica, qualità del pezzo e rispetto degli standard aziendali. - Applicare i materiali compositi su stampi in conformità con le specifiche tecniche.  - Leggere e interpretare correttamente plybook, disegni tecnici e documentazione di processo.  - Seguire con precisione le procedure e istruzioni dell'ufficio tecnico per garantire la qualità del prodotto finale.  - Eseguire la laminazione delle pelli rispettando sequenze, geometrie e tolleranze previste.  - Preparare e realizzare il sacco sottovuoto garantendone corretta tenuta e adattamento al ciclo di cottura.  - Effettuare controlli visivi e dimensionali sul pezzo prima della chiusura per individuare eventuali difetti.  - Collaborare efficacemente con il team per assicurare un flusso di produzione efficiente.  - Segnalare eventuali non conformità o criticità operative al Capo Squadra.  - Mantenere l'area di lavoro ordinata e conforme agli standard di sicurezza.  - Operare nel rispetto degli standard qualitativi e dei tempi assegnati.   Requisiti - Eccellente manualità per maneggiare i materiali e strumenti di laminazione.  - Preferibile precedente esperienza in laminazione manuale (vetroresina, carbonio, compositi).  - Esperienza in uno dei seguenti settori: compositi, nautico, automotive o aeronautico. - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicare efficacemente con i colleghi.  - Puntualità, precisione e attenzione al dettaglio nell'esecuzione dei compiti assegnati.  - Capacità di seguire istruzioni tecniche dettagliate presenti in manuali operativi (Es: Plybook)  - Propensione a lavorare anche in modo autonomo.  - Capacità di mantenere concentrazione durante attività manuali di precisione.   Caratteristiche dell'offerta - Varano de' Melegari (PR) - Full time su orario centrale 8.00 - 17.00 lun-ven - Contratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
16/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
15/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASPP Senior / RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di ASPP Senior prevede dopo un iniziale formazione ed affiancamento interno, l'evoluzione del mansionario per ricoprire successivamente il ruolo di RSPP. In particolare: - elaborazione ed aggiornamento periodico del DVR - individuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzione - assicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativi - essere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocati - coordinare il team di lavoro   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine; - esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità; - conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro; - ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti; - Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team; - ottima conoscenza delle normative ISO 9001 - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una  Addetto/a alla Portineria. La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Controllo degli accessi aziendali; - Gestione della portineria; - Accoglienza di clienti e visitatori; - Gestione delle telefonate; - Attività di presidio e sicurezza. Orario di lavoro: Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, dalle 06:00 alle 22:00, con 6 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo, per un totale di 40 ore settimanali. Contratto e condizioni: - Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D; - Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe. Requisiti: - Ottima comprensione della lingua italiana; - Essere automuniti; - Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Sede di lavoro: Mirandola (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
22/10/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Siamo alla ricerca di una figura dinamica e responsabile da inserire nel ruolo di Addetto/a alla Portineria presso una realta situata a Cremona. Se sei una persona organizzata, attenta ai dettagli e pronta a metterti in gioco in un contesto stimolante, questa opportunita potrebbe fare al caso tuo!La risorsa selezionata sara coinvolta in diverse attivita fondamentali per il buon funzionamento dell'azienda. In particolare, ti occuperai di:- Gestione delle attivita di portineria, accoglienza e controllo accessi.- Operazioni legate alla pesa, garantendo precisione e affidabilita.- Supervisione e monitoraggio della control room, con attenzione costante alla sicurezza e al coordinamento delle operazioni.Il lavoro si svolgera su tre turni a ciclo continuo, pertanto e' richiesta flessibilita e disponibilita a lavorare su orari variabili, compresi festivi e notturni.Il profilo ideale possiede un diploma di scuola superiore, buone capacita organizzative e una predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo affidabilita, puntualita e una naturale attitudine a gestire situazioni in modo proattivo e professionale.Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove la precisione e la responsabilita sono valori chiave. Se cerchi un'opportunita per crescere professionalmente e mettere in pratica le tue competenze in un contesto dinamico, questa potrebbe essere la tua occasione.Si offre un contratto iniziale in somministrazione a scopo tempo indeterminato.Categoria operaio, Ccnl d2 Metalmeccanica Industria, 1979,37 lordiPremio Feriale 2250 LordiImporto Mensa: 1.65 Euro Disponibilita oraria: Full Time
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente, un/a: ADDETTO/A ALLA SICUREZZA   La risorsa sarà inserita all'interno del servizio di sicurezza e si occuperà principalmente di controllo e presidio degli ambienti, monitoraggio degli accessi e sorveglianza, garantendo il rispetto delle procedure previste.   Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità dal lunedì alla domenica; - Affidabilità, serietà e puntualità; - Buone capacità relazionali; - Gradita esperienza pregressa in attività di sicurezza, portierato, controllo accessi o vigilanza.   Si offre: - Contratto Full Time; - Lavoro dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione; - Turni distribuiti nella fascia oraria 06:00 – 22:00; - Inquadramento CCNL Addetti ai Servizi di Sicurezza – Livello D; - Retribuzione: € 1.300 lordi mensili.   Luogo di lavoro: Mirandola (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centronord
21/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELLARANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubiera ricerca, per un'importante realtà aziendale operante nel settore ceramico, un Manutentore Elettromeccanico, settore ceramico. La figura selezionata sarà inserita all'interno dei reparti produttivi e si occuperà di assicurare il corretto funzionamento degli impianti, intervenendo attraverso attività di manutenzione preventiva, programmata, ordinaria e straordinaria, oltre che in caso di guasti e malfunzionamenti. Mansioni principali - Eseguire interventi di manutenzione elettrica e meccanica sulle linee produttive e sugli impianti industriali. - Individuare le cause di guasti e anomalie, intervenendo tempestivamente per ripristinare la funzionalità dei macchinari. - Svolgere attività di controllo periodico e manutenzione preventiva, al fine di ridurre i fermi macchina. - Collaborare con i responsabili di produzione per assicurare la regolarità delle attività produttive. - Registrare gli interventi eseguiti e aggiornare la relativa documentazione tecnica. - Proporre soluzioni per ottimizzare le prestazioni degli impianti e migliorare l'efficienza delle attività manutentive. - Rispettare le procedure aziendali e le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pluriennale nel ruolo di manutentore elettromeccanico, preferibilmente maturata presso aziende del comparto ceramico. - Disponibilità al lavoro su turni, inclusi turni notturni e festivi. - Precisione, autonomia nella gestione degli interventi, capacità di problem solving e attitudine alla collaborazione con il team. Informazioni sull'offerta Sede di lavoro: Roteglia (RE) Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi. Retribuzione indicativa: da 2.000 € a 2.800 € lordi mensili, in base all'esperienza e alle competenze del candidato. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
04/10/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Project Manager Responsabile di Cantiere. La risorsa sara il referente di stabilimento nella gestione di cantieri per la modifica ed installazione di impianti. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Partecipa con l'ufficio tecnico e le altre funzioni interessate nella definizione dei progetti in particolare per la parte esecutiva. Verifica in collaborazione con l'ufficio sicurezza la documentazione necessaria alle ditte esterne per l'ingresso in stabilimento Coordina le ditte esterne e le attivita delle stesse in rispondenza al DUVRI e a quanto stabilito nelle riunioni esecutive Verifica in collaborazione con l'ufficio tecnico l'avanzamento lavori con particolare riferimento a tempi e qualita del lavoro Verifica la consegna e la correttezza della documentazione tecnica relativa ai nuovi impianti e/o alle modifiche sia in fase preliminare che al termine del cantiere Nel caso di installazione di nuove macchine, cura con Responsabile Manutenzione Stabilimento e con il Responsabile della Manutenzione di Reparto la definizione e l'acquisto dei ricambi critici di prima fornitura In collaborazione con l'ufficio tecnico, con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Responsabile della Manutenzione di Reparto cura il collaudo dei nuovi impianti con i fornitori In collaborazione con l'ufficio tecnico, con il Responsabile di Manutenzione dello Stabilimento , con il Responsabile della Manutenzione di Reparto, e con l'RSPP organizza la formazione preliminare di utilizzo e manutenzione in sicurezza per le nuove macchine e nuovi impianti, curandone la documentazione sia per gli operatori che per l'azienda Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza delle procedure aziendali e delle normative sulla gestione di cantieri Conoscenza base dei principi di progettazione e conoscenza degli strumenti (es. CAD) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento diretto in azienda Luogo di lavoro: Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
25/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un importante Gruppo operante nell'ambito della consulenza e dei servizi alle imprese nei settori della sicurezza sul lavoro, ambiente, formazione, medicina del lavoro e sistemi di gestione, in una fase di crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrativo-contabili legate alla fatturazione attiva, alla tesoreria aziendale e alla gestione del credito, supportando il corretto equilibrio finanziario dell'organizzazione e garantendo l'efficacia dei processi di incasso e pagamento. In particolare si occuperà di: - Gestire la fatturazione attiva, comprese la contabilizzazione e la trasmissione delle fatture elettroniche allo SDI. - Predisporre e inviare i flussi bancari relativi agli incassi. - Gestire operativamente la tesoreria aziendale. - Registrare la prima nota bancaria ed effettuare le riconciliazioni bancarie periodiche. - Monitorare gli incassi, i pagamenti, le scadenze fiscali e finanziarie. - Elaborare previsioni di cassa di breve periodo e monitorare i fabbisogni finanziari. - Controllare i saldi bancari e l'utilizzo degli affidamenti concessi. - Gestire i rapporti operativi con gli istituti di credito. - Amministrare e contabilizzare le carte di credito e di debito aziendali. - Presidiare le attività di recupero crediti e gestione dello scaduto clienti. - Gestire solleciti telefonici e scritti e concordare eventuali piani di rientro. - Coordinare le attività con società di recupero crediti e studi legali esterni, monitorandone gli avanzamenti. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza di almeno 6-7 anni maturata in ruoli amministrativi e contabili presso contesti aziendali strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione della tesoreria aziendale e della pianificazione finanziaria di breve e medio periodo. - Esperienza nella gestione operativa dei rapporti con gli istituti di credito. - Esperienza comprovata nelle attività di recupero crediti, gestione dello scaduto e coordinamento con società specializzate e consulenti legali. - Ottima conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC), full time con flessibilità oraria RAL indicativa: € 34.000 - € 38.000 + welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione. #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH
Per un importante gruppo italiano operante nell'ambito della consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, medicina del lavoro, formazione e sistemi di gestione, ricerchiamo un/una Financial Controller di Gruppo da inserire all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo in una fase di forte crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del team AFC, avrà un ruolo chiave nel supportare il management e gli investitori attraverso attività di reporting, pianificazione finanziaria e controllo delle performance delle società del Gruppo. In particolare si occuperà di: - Predisporre e implementare il reporting package mensile destinato al Management Team e agli investitori. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati storici, individuando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento. - Monitorare vendite, marginalità e profittabilità per cliente e linea di business. - Supportare la definizione del budget annuale e l'elaborazione dei forecast economico-finanziari. - Analizzare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari del Gruppo. - Supportare le attività di consolidamento e reporting delle società controllate. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità e tempestività delle informazioni economico-finanziarie. - Gestire analisi e progettualità ad hoc a supporto delle decisioni strategiche del management. - Effettuare occasionali trasferte presso le società del Gruppo. Profilo Saranno valutate per l'iter esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito Controllo di Gestione, Amministrazione e Finanza. - Solida conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di revisione contabile. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale. - Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio. - Autonomia organizzativa, riservatezza e problem solving. - Ottime capacità relazionali e di interazione con stakeholder interni ed esterni. Sede di lavoro: Fiorenzuola D'Arda (PC), possibilità di smart working Ral indicativa: € 45.000 - € 50.000, commisurata all'esperienza maturata+ welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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