ADDETTO/A ALLA PORTINERIA

Humangest , per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una

Addetto/a alla Portineria.

La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell‘accoglienza e del presidio della struttura.

Mansioni

La risorsa si occuperà di:

• Controllo degli accessi aziendali;
• Gestione della portineria;
• Accoglienza di clienti e visitatori;
• Gestione delle telefonate;
• Attività di presidio e sicurezza.

Orario di lavoro:

Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, dalle 06:00 alle 22:00, con 6 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo, per un totale di 40 ore settimanali.

Contratto e condizioni:

• Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D;
• Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe.

Requisiti:

• Ottima comprensione della lingua italiana;
• Essere automuniti;
• Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.

Sede di lavoro: Mirandola (MO)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord

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ADDETTO/A AL BACK-OFFICENew!

Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente N. 1 ADDETTO/A AL BACK-OFFICE/SEGRETERIALa risorsa si occuperà delle attività di back office e segreteria, utilizzando il PC e i software aziendali, e sarà inoltre coinvolta nella movimentazione dei materiali, nell'allestimento degli imballi e nel carico delle piastre in frigo. È inoltre previsto l'utilizzo del mezzo aziendale per eventuali spostamenti. Mansioni principali:Svolgere attività di back office e segreteriaUtilizzare il PC e i software aziendaliProvvedere alla movimentazione dei materialiOccuparsi dell'allestimento degli imballiEffettuare il carico delle piastre in frigoEffettuare spostamenti con il mezzo aziendale Si richiede:Preferibile esperienza pregressa in attività di back office e segreteriaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei software aziendaliPossesso della patente BPrecisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività operative Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30 – 17:00. Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con finalità assuntiva.CCNL: Pulizia/Multiservizi – 3° livello Luogo di lavoro: Campi Bisenzio  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord

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22/10/2026

FACCHINONew!

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente, operante nel settore farmaceutico, un FACCHINO (M/F). La risorsa si occuperà di movimentazione e smistamento merci, pulizia degli spazi mantenendo standard igienici, consegna all'interno del plant di materiali di confezionamento. Requisiti:patente Besperienza nel ruolodisponibilità ad effettuare notturni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Aprilia (Latina) Si offre contratto a tempo determinato in somministrazioneInquadramento: CCNL Multiservizi 2° livello"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud

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22/10/2026

VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTONew!

Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura;Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali;Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura;Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura.Requisiti richiestiSono richiesti:Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale;Buona manualità e precisione;Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto;Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza;Disponibilità al lavoro su due turni.Saranno considerate un plus:Esperienza nella verniciatura a spruzzo;Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura;Provenienza da contesti produttivi industriali;Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione. Cosa offriamoInserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità;Percorso di affiancamento e formazione iniziale;Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza. Sede di lavoroGonzaga (MN)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattualeContratto: somministrazioneCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00)Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Eventuali elementi aggiuntivi:Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNLStrumenti di lavoro: forniti dall'azienda La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.itLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest 

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22/10/2026

OPERATORE MACCHINISTANew!

Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per realtà operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Macchinista da inserire nel reparto latte.La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione dei macchinari e del monitoraggio del processo di lavorazione, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.Mansioni principaliConduzione e controllo dei macchinari di produzione del reparto latte.Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di lavorazione.Controllo della qualità del prodotto durante le fasi produttive.Pulizia e mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti.RequisitiPreferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, possibilmente nel settore alimentare.Preferibile esperienza nella conduzione di macchinari industriali.Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità.Disponibilità al lavoro su tre turni.Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.Si offreContratto iniziale di 1 mese in somministrazione.Inquadramento al 5° livello del CCNL Industrie Alimentari (2.095,89€ lordi mensili)Orario di lavoro organizzato su tre turni.Sede di lavoro: Pasturago di Vernate (MI).#nordovest"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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22/10/2026

Addetto/a Pescheria GDONew!

Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - NUOVA APERTURA LATINA:ADDETTO/A PESCHERIAL'Addetto/a Pescheria gestisce il reparto dedicato ai prodotti ittici, assicurando freschezza, qualità e corretta esposizione della merce. Garantisce un servizio clienti eccellente e collabora con il team per mantenere il reparto pulito, ordinato e conforme alle normative igienico-sanitarie.Mansioni principali:·       Ricezione e controllo qualità del pesce fresco, surgelato e altri prodotti ittici;·       Preparazione, pulizia e lavorazione dei prodotti (filettatura, squamatura, porzionatura);·       Esposizione della merce secondo standard aziendali, con attenzione alla rotazione dei prodotti (FIFO);·       Etichettatura, confezionamento e gestione dei prezzi;·       Monitoraggio della freschezza e della scadenza dei prodotti, con segnalazione di eventuali non conformità;·       Pulizia e manutenzione di banchi, attrezzature e celle frigorifere;·       Supporto alla clientela, fornendo informazioni sulla preparazione, conservazione e cottura del pesce;·       Rispetto delle norme HACCP e degli standard aziendali di igiene e sicurezza;·       Collaborazione nelle attività di inventario e gestione dello stock.Requisiti e competenze richieste:·       Esperienza anche breve in reparto pescheria o in ruoli analoghi nella GDO;·       Conoscenza dei principali prodotti ittici e tecniche di lavorazione del pesce;·       Capacità di garantire ordine, pulizia e attenzione al dettaglio;·       Resistenza fisica e capacità di movimentare carichi;·       Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e HACCP specifiche per prodotti ittici;·       Capacità nell'uso di affilatura coltelli e strumenti professionali di taglio;·       Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita assistita;·       Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.Orario di lavoro:Full time, 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.Giorno di riposo a rotazione.Turni sia in orario continuato che spezzato.Inquadramento contrattuale:·       Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione.·       CCNL Terziario Servizi CNAI.Luogo di lavoro:  NUOVA  APERTURA LATINA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite 

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22/10/2026