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28/10/2026
Italy, Lombardy, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e della costruzione di macchinari, ricerca  Responsabile Qualità e Sicurezza La Risorsa si occuperà di: - Gestire e mantenere il sistema di gestione della qualità aziendale, curando procedure, documentazione, audit interni e gestione delle non conformità. - Monitorare la qualità dei processi produttivi e dei fornitori, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente, assicurando la conformità alla normativa vigente. - Coordinare le attività di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza durante le installazioni e gli interventi tecnici presso i clienti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per diffondere la cultura della qualità, della sicurezza e della sostenibilità. Requisiti - Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, industriale o affine. - Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchinari. - Conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità organizzative, precisione, autonomia operativa e attitudine al problem solving. Si offre: Inserimento diretto in azienda o altra formula contrattuale da definire in base all'esperienza e al profilo individuato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate. Sede di lavoro: Vobarno (BS)
21/10/2026
Italy, Lombardy, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente un/una: RESPONSABILE QUALITÀ E SICUREZZA La risorsa si occuperà di: - Gestione e aggiornamento del sistema qualità aziendale. - Definizione e aggiornamento delle procedure e gestione degli audit interni. - Gestione delle non conformità e monitoraggio della qualità dei fornitori. - Gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. - Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria del personale. - Verifica e gestione degli aspetti legati alla sicurezza durante le installazioni presso i clienti. Requisiti - Esperienza maturata nel ruolo presso aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchine. - Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001. - Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Conoscenza della lingua inglese. Luogo di lavoro: Vobarno
27/10/2026
Italy, Lombardy, Vobarno - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della meccanica di precisione zona Vobarno (BS), un/a RESPONSABILE QUALITA' E SICUREZZA.   RUOLO: Il candidato si occuperà di gestire il sistema qualità (procedure, audit, non conformità, fornitori) e gli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, inclusa la formazione obbligatoria e la sicurezza nelle installazioni presso i clienti.   REQUISITI: - Formazione tecnica - Esperienza nel ruolo in aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchine - Conoscenza delle norme ISO 9001, 45001 e 14001 e del D.Lgs. 81/2008 - Ottima conoscenza della lingua inglese.   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione - CCNL di riferimento: Metalmeccanica, 13 mensilità - Retribuzione lorda Annuale: compresa tra i 40.000€ ai 48.000 € € - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Formazione tecnica - Esperienza nel ruolo in aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchine - Conoscenza delle norme ISO 9001, 45001 e 14001 e del D.Lgs. 81/2008 - Ottima conoscenza della lingua inglese.
31/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BRESCIA - DURING S.P.A.
Per Storico Gruppo Industriale metalmeccanico di Brescia, leader di settore, selezioniamo, per inserimento stabile a tempo indeterminato, con orario lavorativo dal lunedì al venerdì, su turni (2 o 3 in base alle esigenze di produzione): 10 ADDETTI/E ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE I 10 addetti/e alle lavorazioni meccaniche, si occuperanno delle seguenti attività: - Conduzione macchine: Carico e scarico pezzi su macchine CNC/transfer, presidio del ciclo di lavorazione e monitoraggio dei dati produttivi tramite Mes Stain. - Controllo qualità: Verifica dimensionale dei pezzi lavorati utilizzando gli appositi strumenti di misura e segnalazione di eventuali anomalie. - Gestione postazione: Manutenzione e cura della propria area di lavoro, nel pieno rispetto delle norme di sicurezza aziendali. - Conoscenza base del disegno tecnico e degli strumenti di misura: calibro e micrometro - buona manualità e operatività - buona conoscenza dell'italiano sia a livello scritto che parlato - disponibile al lavoro su turni (2 o 3 in base alle esigenze di produzione) L'azienda è posizionata nella zona di Brescia. L'orario di lavoro è su turni (2 o 3 in base alle esigenze di produzione) dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari, al bisogno. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. L'azienda offre: - mensa aziendale interna - welfare contrattuale Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25731,00 a 26731,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Mazzano - LHH
che rappresenti il punto di riferimento delle maestranze in cantiere e garantisca il corretto svolgimento delle lavorazioni quotidiane. Responsabilità - Coordinare e organizzare il lavoro quotidiano di una squadra composta da circa 10 risorse operative. - Distribuire le attività alle maestranze sulla base delle priorità definite dalla Direzione di Cantiere. - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni verificandone qualità, correttezza tecnica e rispetto delle tempistiche. - Supportare direttamente le attività operative quando necessario. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione delle opere. - Monitorare la produttività della squadra e segnalare eventuali criticità organizzative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. - Coordinarsi quotidianamente con Geometri di Cantiere, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa. - Gestire le esigenze operative delle maestranze e favorire un clima di collaborazione all'interno del team. - Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, mezzi e materiali assegnati. Profilo - Esperienza consolidata nel settore edile in ruoli operativi di cantiere. - Precedente esperienza come Capo Squadra, Capo Cantiere Operativo, Capo Operaio o ruolo analogo. - Capacità di organizzare e coordinare squadre di lavoro. - Ottima conoscenza delle lavorazioni edili tradizionali. I cantieri si collocano principalmente: piemonte, lombardia, liguria, veneto, emilia romagna. budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Bovezzo - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore del commercio zona Bovezzo (BS), un/a RESPONSBAILE DI MAGAZZINO.    RUOLO: Il candidato di occuperà di ricevimento e controllo della merce in entrata, organizzazione e stoccaggio dei materiali, gestione delle scorte e dell'inventario, preparazione e controllo degli ordini in uscita, coordinamento del personale di magazzino, pianificazione delle spedizioni e delle consegne, monitoraggio delle giacenze e riordino dei materiali, controllo della documentazione di magazzino, supervisione della movimentazione delle merci, rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.   REQUISITI: - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino. - Conoscenza delle procedure di carico, scarico e stoccaggio delle merci. - Capacità di gestione delle scorte e dell'inventario. - Competenze informatiche e conoscenza dei gestionali di magazzino (WMS/ERP). - Capacità organizzative e di coordinamento del personale. - Precisione, affidabilità e problem solving. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. - Patentino per carrelli elevatori, preferibile o richiesto in base alle mansioni operative. - Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze.   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione - CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità - Retribuzione lorda Annuale: compresa tra i 38.000€ e i 45.000€ (sulla base dell'esperienza della risorsa) - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 07.00 alle 16 con un 1 ora di pausa   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino. - Conoscenza delle procedure di carico, scarico e stoccaggio delle merci. - Capacità di gestione delle scorte e dell'inventario. - Competenze informatiche e conoscenza dei gestionali di magazzino (WMS/ERP). - Capacità organizzative e di coordinamento del personale. - Precisione, affidabilità e problem solving. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. - Patentino per carrelli elevatori, preferibile o richiesto in base alle mansioni operative. - Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze.
31/10/2026
New!
Italy, Rezzato - Randstad Italia S.p.A.
Ti interessa lavorare in un ruolo dinamico? Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?   Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te!   Randstad Italia, per importante azienda di carpenteria metallica, ricerca un   ADDETTO ALLA PRODUZIONE E MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Rezzato (BS). Si offre: inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento previsto tra il livello D1 e D2; RAL 23/26k.   Orario di lavoro: su giornata con orario flessibile (fascia oraria indicativa 7.30 - 16.30).   Retribuzione annua: 25000€ - 26000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando una persona precisa, affidabile e con uno spiccato spirito di collaborazione. I requisiti necessari sono: - appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - predisposizione per attività di carattere operativo in ambito officina e magazzino; - buona capacità di adattamento e attitudine al lavoro di squadra; - rispetto delle norme di sicurezza e buona manualità; - disponibilità immediata per un inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e strutturato.   Credi che il tuo profilo sia in linea con la nostra ricerca? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 26000 annuale
30/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Cellatica - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   ASPP JUNIOR   Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione e monitoraggio degli scadenziari relativi alla formazione dei lavoratori, manutenzioni periodiche, verifiche attrezzature e dispositivi di protezione individuale - Supporto nell'aggiornamento della documentazione inerente salute e sicurezza sul lavoro - Esecuzione di sopralluoghi nei reparti produttivi per verificare il corretto utilizzo dei DPI e il rispetto delle procedure aziendali - Segnalazione e correzione di comportamenti non conformi alle norme di sicurezza     Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale o percorsi affini - Esperienza in ambito salute e sicurezza maturata presso aziende produttive - Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici     L'inserimento è previsto per realtà produttiva operante nel settore delle lavorazioni meccaniche.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, scopo assuntivo   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 33.000 e i 34.000 euro + premio trimestrale e premio annuale, per una retribuzione complessiva indicativa pari a circa € 35.000. – CCNL: Metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa:  Full time dal lunedì al venerdì, con orario flessibile in ingresso (7:30-9:00) e pausa pranzo di 45 minuti. Luogo di lavoro: Cellatica (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
24/10/2026
Italy, Lombardy, Gussago - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della metalmeccanico zona Gussago (BS), un/a RAGNISTA.   RUOLO: Il candidato si occuperà della conduzione e manovra di autogru o camion con gru (ragno), movimentazione e sollevamento di materiali, carico e scarico merci, posizionamento dei carichi in sicurezza, controllo del mezzo e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.   REQUISITI:  - Patente C e CQC, (preferibile ma non necessario) - Esperienza nell'utilizzo di gru a ragno - Abilitazione alla conduzione di gru su autocarro - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro - Capacità di movimentazione e sollevamento dei carichi - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione - CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria, 13 mensilità - Retribuzione lorda annuale: compresa tra €25.000 ai €32.000 - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, compreso il Sabato mattina    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Patente C e CQC, (preferibile ma non necessario) - Esperienza nell'utilizzo di gru a ragno - Abilitazione alla conduzione di gru su autocarro - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro - Capacità di movimentazione e sollevamento dei carichi - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
24/10/2026
Italy, Lombardy, RODENGO SAIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona Montatore di serramenti   per realtà cliente che si occupa di realizzazione e installazione di serramenti   Mansioni   - Eseguire il montaggio e l'installazione di serramenti presso cantieri e clienti, supportando un responsabile; - Effettuare supporto alla produzione in azienda; - Verificare la corretta installazione e il funzionamento dei prodotti montati; - Svolgere interventi di regolazione e rifinitura a fine posa; - Utilizzare utensili e attrezzature da lavoro nel rispetto delle procedure di sicurezza;   Requisiti   - Esperienza pregressa, anche minima, in produzione o in attività di montaggio; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali utensili da banco; - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere sul territorio.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale somministrazione, a scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS) - Disponibilità oraria: Full time, a giornata - Retribuzione indicativa: CCNL Metalmeccanica artigianato. Retribuzione mensile indicativa: 1500-1700 euro   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
16/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO (Neo diplomato/a). Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti. La risorsa, inizialmente, si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio; - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale; - Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti; - Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi; - Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali; - Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente; - Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore (preferibilmente indirizzo geometra, agrario o informatico) - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad) - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team; - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti. Cosa offriamo: - Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Si prevede: - Iniziale contratto in apprendistato; - CCNL Commercio; - 40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore); - RAL 1600-1700€ lordi al mese; - Rimborso spese in caso di trasferte. Luogo di lavoro: Brescia Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
16/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO. Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti. La risorsa, inizialmente, si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio; - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale; - Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti; - Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi; - Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali; - Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente; - Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori. Requisiti richiesti: - Laurea in Scienze Ambientali / Scienze e Tecnologie per l'Ambiente o Ingegneria Ambientale / Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad) - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team; - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti. Cosa offriamo: - Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Si prevede: - Iniziale contratto in apprendistato; - CCNL Commercio; - 40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore); - RAL 1700-1800€ lordi al mese; - Rimborso spese in caso di trasferte. Luogo di lavoro: Brescia Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
15/10/2026
Italy, Lombardy, Bione - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda dell'industria metalmeccanica con sede a Bione, in provincia di Brescia, ricerchiamo Addetti/e al montaggio Le risorse verranno inserite nel reparto produttivo dedicato al montaggio manuale di componenti meccanici. La realta cliente opera nel settore metalmeccanico e si contraddistingue per un'organizzazione strutturata e orientata al rispetto delle procedure produttive e delle norme di sicurezza. La risorsa selezionata verra inserita in un contesto operativo in cui precisione, attenzione ai dettagli e buona manualita sono elementi fondamentali per garantire la qualita del prodotto finito. Il ruolo prevede attivita ripetitive ma tecnicamente accurate, con possibilita di lavorare sia su turni sia a giornata, in base alle esigenze produttive. Responsabilita Eseguire il montaggio manuale di componenti metalmeccanici seguendo istruzioni operative e standard di qualita aziendali definiti con precisione. Utilizzare attrezzi e strumenti manuali di base assicurando un corretto assemblaggio dei pezzi nel rispetto delle tolleranze richieste. Effettuare controlli visivi e funzionali sui pezzi montati per verificare la conformita rispetto alle specifiche tecniche definite. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro, rispettando le procedure di sicurezza previste dall'azienda metalmeccanica. Collaborare con il responsabile di reparto e con i colleghi per garantire il rispetto dei tempi di produzione assegnati alle diverse lavorazioni. Skill e Professionalita Buona manualita nello svolgimento di attivita di montaggio manuale ripetitive e orientate alla precisione del risultato finale. Capacita di seguire istruzioni scritte e verbali, rispettando procedure operative tipiche del settore metalmeccanico. Attenzione ai dettagli e capacita di rilevare immediatamente eventuali anomalie nei componenti montati durante il controllo. Disponibilita a lavorare sia su turni che a giornata in base alla pianificazione produttiva aziendale assegnata. Affidabilita, puntualita e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro previste in ambiente metalmeccanico. Informazioni retributive Retribuzione: 1811,11 mensili CCNL: Metalmeccanici PMI UnionMeccanica-CONFAPI Livello: 2 Livello, 10,44€/h Qualifica: Operaio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italy, Lombardy, ODOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ODOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Specialistica ? ricerca, per importante realtà industriale strutturata una figura di Senior Safety Specialist - Area Sicurezza. La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HSE e si occuperà esclusivamente delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sul Lavoro, riportando al Responsabile Sicurezza e Ambiente/RSPP di Gruppo e interfacciandosi con la Direzione e con le principali funzioni aziendali. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento operativo di una risorsa. Attività principali * presidio quotidiano degli aspetti di salute e sicurezza all'interno dello stabilimento e delle aree produttive; * supporto all'RSPP nella gestione e nell'aggiornamento del sistema di prevenzione e protezione; * valutazione dei rischi e aggiornamento di DVR, DUVRI, procedure e istruzioni operative; * analisi di infortuni, incidenti, near miss ed eventi ad alto potenziale, con individuazione e monitoraggio delle azioni correttive; * svolgimento di audit, safety walk e verifiche periodiche nei reparti produttivi; * monitoraggio dell'applicazione delle procedure di sicurezza e promozione di comportamenti sicuri; * gestione degli aspetti di sicurezza relativi a macchine, impianti, attrezzature e imprese esterne; * gestione e verifica della sicurezza negli appalti e nelle attività manutentive; * supporto nella gestione dei rischi specifici, tra cui rischio chimico, elettrico, incendio e ATEX; * pianificazione e monitoraggio della formazione in materia di salute e sicurezza; * collaborazione con Produzione e Manutenzione nell'individuazione e implementazione delle misure di prevenzione; * interfaccia con Medico Competente, consulenti esterni ed enti di controllo; * coordinamento operativo della risorsa interna dedicata alla funzione Safety; * monitoraggio di KPI HSE e supporto ai programmi di miglioramento continuo. Requisiti * Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, discipline tecnico-scientifiche o formazione equivalente; * esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HSE/Safety maturata preferibilmente all'interno di realtà industriali strutturate; * gradita provenienza da contesti produttivi complessi o a ciclo continuo; * conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza; * esperienza nella valutazione dei rischi, gestione di DVR/DUVRI e sicurezza degli appalti; * conoscenza delle tematiche relative a macchine, impianti, manutenzioni e principali rischi industriali; * conoscenza del Sistema di Gestione ISO 45001; * gradita formazione ASPP/RSPP e qualifica di formatore per la sicurezza; * capacità di coordinamento, autorevolezza sul campo e capacità di interfacciarsi con interlocutori operativi e manageriali; * approccio pragmatico, capacità di analisi e orientamento alla prevenzione e al miglioramento continuo.
17/10/2026
Italy, Lombardy, PADERNO FRANCIACORTA - Relizont
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia (zona Franciacorta), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di reti tecnologiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Magazziniere con utilizzo del carrello elevatore, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Paderno Franciacorta (BS) Il ruolo di Magazziniere prevede: - Movimentazione delle merci, delle materie prime (subbie, rocche di filato) e dei prodotti finiti (rulli di rete) tramite l'utilizzo del carrello elevatore frontale - Carico e scarico dei camion e controllo della corrispondenza tra la merce ricevuta e i documenti di trasporto (DDT) - Stoccaggio, asservimento delle linee produttive e prelievo dei materiali all'interno di un magazzino ad alta automazione logistica - Utilizzo di sistemi informatici gestionali e lettori di codici a barre (palmari a radiofrequenza) per la tracciabilità delle merci e la gestione inventariale - Collaborazione attiva con l'ufficio acquisti, la produzione e il controllo qualità per la verifica della conformità degli imballi e dei materiali Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione di magazziniere o mulettista, preferibilmente all'interno di magazzini moderni, strutturati o altamente automatizzati - Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati (inclusi i turni diurni e la turnazione ordinaria dello stabilimento), a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Essere in possesso del patentino per il carrello elevatore (abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo) in corso di validità - Possedere un'ottima dimestichezza con l'uso del PC, dei terminali portatili e dei software gestionali di magazzino - Possedere precisione, attenzione alle norme di sicurezza e attitudine al lavoro di squadra in un contesto dinamico L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria) - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano di welfare aziendale volto a favorire il work-life balance e la sicurezza sul lavoro, integrato da un sistema premiante interno. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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