Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Borgo virgilio44
06/11/2026
| Italia, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica situata a Parma (PR) un/una: TORNITORE / FRESATORE MANUALE RESPONSABILITÀ: La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo dell'azienda, dove si occuperà di: Esecuzione di lavorazioni meccaniche tramite l'utilizzo di macchine utensili tradizionali (in particolare tornio e fresatrice manuali, non CNC) sulla base del disegno tecnico. Montaggio e assemblaggio manuale di componenti meccanici ed elettromeccanici tramite l'ausilio di utensili manuali, elettrici e pneumatici. Collaudo funzionale di compressori e sistemi di aspirazione. Verifica della conformità del prodotto, controllo qualità mediante l'uso dei principali strumenti di misura e segnalazione di eventuali anomalie. Rispetto rigoroso delle procedure aziendali in materia di qualità e sicurezza sul lavoro. COMPETENZE: Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o tecnico. Ottima capacità di lettura del disegno tecnico-meccanico e conoscenza dei principali strumenti di misura. Buona manualità e consolidata esperienza nell'utilizzo di tornio e fresatrice tradizionali, nonché di utensili manuali/elettrici/pneumatici. Precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli e spiccata predisposizione al lavoro in squadra. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza maturata in aziende metalmeccaniche in attività di lavorazione meccanica, montaggio e/o collaudo. ALTRE INFORMAZIONI: Si offre inserimento in un contesto aziendale dinamico con inquadramento e tipologia contrattuale commisurati all'effettiva esperienza del candidato. RAL indicativa 27.000€ - 42.000€ LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma (PR). A tempo pieno (orario diurno), dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
11/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, VIADANA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca un/una: MANUTENTORE MACCHINE OPERATRICI La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della manutenzione e della gestione delle macchine operatrici e delle attrezzature di assemblaggio, contribuendo a garantire la continuità e l'efficienza dei processi produttivi. In particolare, si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria sulle macchine operatrici e sulle attrezzature di assemblaggio; - Monitorare il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti assegnati, individuando eventuali anomalie; - Intervenire per ripristinare la funzionalità delle attrezzature e ridurre i fermi macchina; - Collaborare al mantenimento degli standard di produttività, qualità ed efficienza del reparto; - Supportare, quando necessario, le attività di manutenzione degli impianti generali di reparto; - Operare nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Contribuire al miglioramento delle condizioni operative e alla corretta gestione delle attrezzature. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico, elettrico o affine; - Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in attività di manutenzione, preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri; - Esperienza nella manutenzione di macchine operatrici, macchine automatiche e attrezzature di produzione; - Conoscenza dei processi di assemblaggio industriale; - Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza di base degli schemi elettrici; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella manutenzione di linee automatiche e attrezzature di assemblaggio; - Conoscenza dei processi produttivi industriali; - Familiarità con strumenti di controllo dimensionale; - Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e della relativa documentazione tecnica. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato; - Affiancamento e formazione iniziale sulle macchine e sulle attrezzature aziendali; - Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze tecniche; - Ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo. Sede di lavoro Viadana (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: inserimento da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata. CCNL applicato: Gomma e Plastica – Industria. Orario di lavoro: full-time. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia maturato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza specifica nella manutenzione, competenze tecniche, responsabilità del ruolo e autonomia operativa. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi: inviare la propria candidatura a elena.sammarini@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. |
29/10/2026
| Italia, Lombardy, VIADANA - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. – Career Center di Viadana seleziona OPERAIO/A ADDETTO ALLE LINEE DI PRODUZIONE per realtà operante nel settore della lavorazione del legno e della produzione di imballaggi. Mansioni - Attività di supporto alle diverse fasi della produzione; - Preparazione e sistemazione delle materie prime e dei materiali necessari per la lavorazione; - Verifica dello stato delle attrezzature utilizzate durante il lavoro; - Controllo delle lavorazioni, prestando attenzione alla qualità del prodotto e al rispetto delle norme di sicurezza; - Riordino e pulizia dell'area di lavoro al termine delle attività. Requisiti - Buona manualità, affidabilità e serietà; - Disponibilità a svolgere attività operative e manuali; - Non è richiesta una particolare esperienza pregressa nel ruolo. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Legno e arredamento industria, livello AE2, contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - Retribuzione lorda mensile: € 1.824, per 13 mensilità; - Luogo di lavoro: Viadana - Disponibilità oraria: full-time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
29/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FINALE EMILIA - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. – Career Center di Viadana seleziona OPERAIO/A ADDETTO ALLE LINEE DI PRODUZIONE per realtà operante nel settore della lavorazione del legno e della produzione di imballaggi. Mansioni - Attività di supporto alle diverse fasi della produzione; - Preparazione e sistemazione delle materie prime e dei materiali necessari per la lavorazione; - Verifica dello stato delle attrezzature utilizzate durante il lavoro; - Controllo delle lavorazioni, prestando attenzione alla qualità del prodotto e al rispetto delle norme di sicurezza; - Riordino e pulizia dell'area di lavoro al termine delle attività. Requisiti - Buona manualità, affidabilità e serietà; - Disponibilità a svolgere attività operative e manuali; - Non è richiesta una particolare esperienza pregressa nel ruolo. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Legno e arredamento industria, livello AE2, contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - Retribuzione lorda mensile: € 1.824, per 13 mensilità; - Luogo di lavoro: Finale Emilia - Disponibilità oraria: full-time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
12/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Montichiari - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca Operaio/a metalmeccanico/a CNC - carico e scarico tornio Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Supporto nelle attività di produzione e lavorazione al tornio. - Carico e scarico dei pezzi dalla macchina. - Controllo qualità visivo e dimensionale tramite strumentazione (calibro, micrometro, etc..) per verificare la conformità del pezzo. - Pulizia e ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza. Competenze richieste - Esperienza nell'utilizzo di tornio CNC. - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo. - Serietà, puntualità. L'inserimento è previsto per importante azienda Locale, operante nel settore Metalmeccanico all'interno della Funzione Produzione, per potenziamento dell'organico Tipo di assunzione: contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione: lorda mensile compresa tra € 1.784,94 - 1.979,37. Inserimento al livello D1 o D2 del CCNL Metalmeccanico Industria. Disponibilità lavorativa: Giornata Luogo di lavoro: Montichiari (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego |
13/11/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante in ambito facility management e multiservizi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando l'organizzazione nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. In particolare si occuperà di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei diversi contesti operativi. - Redigere e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi (DVR e documentazione correlata). - Elaborare misure preventive, protettive e di controllo per la mitigazione dei rischi individuati. - Predisporre procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza. - Supportare le attività di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08. - Partecipare alle consultazioni e agli incontri periodici previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Gestire la documentazione relativa ai cantieri (POS, PSC e documentazione correlata). - Effettuare qualifiche documentali dei fornitori in ambito sicurezza. - Condurre audit e verifiche ispettive interne, monitorando le azioni correttive conseguenti. - Interfacciarsi con clienti e partecipare a riunioni di coordinamento in materia di sicurezza. - Effettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri distribuiti sul territorio nazionale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro oppure Laurea in Ingneria Civile - Esperienza precedente di almeno cinque anni in analoga mansione in società multiservizi, facility management o società di consulenza - In grado di effettuare valutazioni specifiche relative principalmente a: - OCRA (movimenti ripetitivi); - NIOSH (movimentazione manuale di carichi); - Traino e spinta metodo SNOOK CIRIELLO; - Rischio chimico; - Rischio biologico. - Effettuare valutazioni per lavori particolari e a maggior rischio (es. PLE, ponteggi, spazi confinati, ambienti ATEX, DPI III categoria). - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Efficacia interpersonale, ottime doti comunicative, abilità negoziali - Disponibilità a compiere trasferte sull'intero territorio nazionale. Sede di lavoro: Parma, possibilità di smart working 4 gg al mese Ral indicativa: 38.000 ? 40.000 € + eventuale bonus + welfare aziendale + copertura sanitaria integrativa, livello inquadramento 5° Settore: Multiservizi #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/11/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A. |
| During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca personale come Capo Reparto di produzione prefabbricati per azienda cliente operante nel settore prefabbricati edili sita a Parma (PR) - località Ponte Taro. Si ricerca personale che si dovrà occupare di: - Gestione e coordinamento del personale dipendente assegnato - Gestione, coordinamento e controllo della produzione dei manufatti in conformità ai disegni di casseratura, armatura ed ai programmi di produzione - Assunzione del ruolo e delle responsabilità di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08 - Redazione del rapportino giornaliero di produzione - Redazione dei reports di controllo e di vigilanza in ambito Sicurezza e Ambiente e rispetto delle procedure aziendali. L'orario di lavoro sarà dal Lunedi al Venerdì, full-time; #offertedelmese Si richiede: - esperienza pregressa nel settore prefabbricati, oppure come come Capo cantiere edile; - Diploma in Geometra; - Capacità di lettura dei disegni di progetto edilizio; - Conoscenza base delle normative sulla sicurezza in cantiere; - Ottime capacità organizzative e di gestione del personale, nonchè ottimo problem solving; - Residenza limitrofa al luogo di lavoro (Ponte Taro - Parma PR); - ESSERE AUTOMUNITI; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
13/11/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia |
| Hai esperienza in produzione e cerchi un'opportunita stabile all'interno di una realta solida e organizzata? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!Stiamo alla ricerca un Operaio/a Alimentare Turnista da inserire presso una primaria azienda del settore alimentare con sede a Parma. Entrerai a far parte di un ambiente produttivo strutturato e moderno, caratterizzato da linee automatiche, elevati standard qualitativi e una forte attenzione alla sicurezza e al lavoro di squadra.Cosa Farai:Gestirai attivita di produzione e confezionamento alimentare nel rispetto degli standard di qualita aziendali.Compilerai documentazione di produzione e schede prodotto, garantendo la corretta tracciabilita di materiali e lotti.Contribuirai a mantenere ordine, pulizia e organizzazione della postazione di lavoro.Collaborerai quotidianamente con colleghi e responsabili per il raggiungimento degli obiettivi produttivi.Opererai nel pieno rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza e igiene alimentare.Chi stiamo cercandoPersone con esperienza in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore alimentare.Candidati che abbiano familiarita con linee automatiche di produzione.Buone competenze informatiche e capacita di utilizzare PC e sistemi gestionali aziendali.Persone dinamiche, motivate e orientate al lavoro di squadra.Disponibilita al lavoro su turni e flessibilita organizzativa.Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure operative.Cosa offriamoContratto a tempo determinato con concrete prospettive di continuita.Inquadramento al VI Livello CCNL Alimentare Industria.14 mensilita.RAL indicativa di 26.000 € annui, oltre alle maggiorazioni previste per lavoro notturno e festivo.Accesso alla mensa aziendale.Premio di produzione annuale legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.À Orario di lavoroL'attivita si svolge su tre turni a rotazione:05:00 - 13:0013:00 - 21:0021:00 - 05:00Dal lunedi al sabato, con:Domenica libera.Un ulteriore giorno di riposo a rotazione durante la settimana. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
13/11/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F). La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Part time di 15h/sett, dal lunedì al venerdì RAL: 21 000€ - 22 000€ #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP in corso di validità. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro 4 ore (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
13/11/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A. |
| During spa, filiale di Parma est, è alla ricerca per importante azienda cliente: CAPO REPARTO PRODUZIONE La risorsa selezionata si occuperà : - Gestione e coordinamento del personale dipendente assegnato; - Gestione, coordinamento e controllo della produzione; - Assunzione del ruolo e delle responsabilità di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08; - Redazione del rapportino giornaliero di produzione; - Redazione dei reports di controllo e di vigilanza in ambito Sicurezza e Ambiente e rispetto delle procedure aziendali. ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Pontetaro(PR) RAL: partire da €30.000 #offertedelmese -Precedente esperienza nel settore prefabbricazione o presso imprese edili con ruolo di coordinamento del personale (assistente di cantiere o ruolo analogo ); -Diploma di geometra o di perito edile; -Ottima capacità di lettura dei disegni; -Conoscenza di base delle normative vigenti in tema di sicurezza e ambiente; -Disponibilità e flessibilità oraria; -Capacità organizzative e di problem solving; -Automunito; -Autonomia negli spostamenti; -Disponibililà immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
13/11/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda cliente del settore RSPP Profilo ricercato La risorsa selezionata rappresenterà un riferimento tecnico e operativo per le aziende clienti nell'ambito della gestione degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo attività di consulenza specialistica, assistenza nella gestione degli adempimenti e interventi di formazione. Principali mansioni e responsabilità Ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per le aziende clienti, operanti in differenti settori produttivi. Predisporre, elaborare e revisionare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), curando la gestione e l'aggiornamento della documentazione tecnica correlata. Condurre visite ispettive e sopralluoghi presso le sedi aziendali, finalizzati all'analisi dei contesti lavorativi, all'identificazione dei potenziali rischi e alla definizione di adeguate misure preventive e correttive. Affiancare le aziende nell'interpretazione e nell'applicazione del D.Lgs. 81/2008 e delle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di prevenzione e protezione. Sviluppare procedure di sicurezza, istruzioni operative e programmi di miglioramento, interfacciandosi con Datori di Lavoro, Medici Competenti, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e gli altri soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione. Prestare supporto tecnico e documentale in occasione di audit, verifiche ispettive e controlli da parte degli organismi di vigilanza. Assicurare il costante monitoraggio degli aggiornamenti legislativi e normativi, fornendo alle aziende clienti indicazioni operative per il mantenimento della conformità agli obblighi previsti. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito tecnico, ingegneristico o in discipline affini. Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e del quadro normativo di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Possesso della formazione abilitante per lo svolgimento delle funzioni di RSPP (Moduli A, B e C), ovvero dei relativi titoli di esonero previsti dalla normativa vigente, con aggiornamento professionale obbligatorio regolarmente assolto. Pregressa esperienza nell'ambito della consulenza aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con comprovata capacità di predisposizione e gestione della documentazione tecnica. Autonomia organizzativa, capacità di pianificazione e gestione delle attività, unite a buone competenze analitiche e di problem solving. Disponibilità a effettuare sopralluoghi tecnici e trasferte presso le sedi delle aziende clienti. Possesso dei requisiti di qualificazione per l'esercizio dell'attività di Formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo i criteri stabiliti dal D.I. 6 marzo 2013. Esperienza nella progettazione e nell'erogazione di interventi formativi in ambito aziendale e/o nell'ambito della formazione finanziata. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 Sede di lavoro: PARMA (PR) CCNL COMMERCIO, RAL 45.000, CNEL H011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - Camst Soc. coop a r. l. | |
Job type:Contratto a tempo determinato Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Per il territorio di PARMA (PR) stiamo cercando un/una ADDETTA/O PULIZIE CIVILI Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services). Gli addetti alle pulizie civili si occupano della pulizia in sicurezza di uffici, banche, aule universitarie, asili, negozi, centri commerciali, impianti sportivi; l’attività di pulizia può riguardare sia gli spazi interni sia quelli esterni. Garantiamo la formazione delle nuove risorse su: - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - gestione delle polveri; - raccolta differenziata; - smaltimento dei rifiuti; - movimentare manualmente i carichi; - dispositivi di protezione individuale; - pulizie di luoghi alti, vetrate e finestre; - stoccaggio e conservazione dei prodotti e materiali per le pulizie. Desideriamo incontrare persone disponibili a lavorare su turni, anche notturni, che abbiano una esperienza anche breve in ruoli analoghi e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro. Offriamo contratto di lavoro part time. Sede di lavoro: Parma. Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento CCNL Multiservizi. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 13.720,56 ed Euro 14.879,66, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - Camst Soc. coop a r. l. | |
Job type:Contratto a tempo determinato Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Per il territorio di PARMA (PR) stiamo cercando un/una ADDETTA/O PULIZIE INDUSTRIALI Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services). Gli addetti alle pulizie industriali si occupano della pulizia ed igienizzazione dei reparti industriali di produzione, utilizzando anche macchinari complessi che richiedono appositi corsi e patentini, smontano e puliscono parti delle linee industriali di produzione, puliscono e sanificano le camere bianche degli impianti delle industrie alimentari. Garantiamo la formazione delle nuove risorse su: - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - gestione delle polveri; - raccolta differenziata; - smaltimento dei rifiuti; - movimentare manualmente i carichi; - dispositivi di protezione individuale; - pulizie di luoghi alti, vetrate e finestre; - stoccaggio e conservazione dei prodotti e materiali per le pulizie. Desideriamo incontrare persone disponibili a lavorare su turni, anche notturni, che abbiano una esperienza anche breve in ruoli analoghi e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro e della Patente B. Offriamo contratto di lavoro full time. Sede di lavoro: Parma. Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento CCNL Multiservizi. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 18.294,08 ed Euro 20.306,86, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. |
30/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di CAPOREPARTO SALDATURA. La risorsa si occuperà di garantire l'organizzazione, il coordinamento e il controllo delle attività produttive relative ai reparti Containers e Handling, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, delle date di consegna, degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Sarà responsabile della gestione operativa delle risorse assegnate, della pianificazione giornaliera e settimanale delle attività e del monitoraggio dell'avanzamento produttivo, assicurando un'efficace collaborazione con Pianificazione, Acquisti, Logistica, Qualità e fornitori esterni coinvolti nelle lavorazioni. Organizzazione e pianificazione della produzione - Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers e Handling - Predisporre e aggiornare il piano produttivo settimanale garantendone la condivisione e la visibilità al personale coinvolto - Assegnare le attività agli operatori in funzione delle priorità produttive e delle competenze disponibili - Monitorare quotidianamente l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in presenza di criticità o ritardi - Gestire le priorità produttive e le urgenze nel rispetto delle date di consegna richieste Gestione delle risorse - Coordinare, supervisionare e supportare il personale di reparto - Garantire l'impiego efficiente delle risorse disponibili - Monitorare presenze, assenze, ferie e necessità formative del personale - Organizzare il lavoro degli operatori del reparto - Assegnare priorità operative - Richiedere interventi manutentivi e supporto interfunzionale - Bloccare attività non conformi sotto il profilo qualitativo o della sicurezza - Proporre miglioramenti organizzativi e di processo Verifica e Controllo delle attività in conto lavoro - Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni - Garantire che tutte le attività in conto lavoro siano correttamente supportate dalla documentazione prevista (ordini di lavoro, DDT, distinta materiali, ecc.) - Monitorare capacità, carichi di lavoro e performance dei fornitori esterni - Gestione materiali e flussi produttivi Gestione materiali e flussi produttivi - Verificare la disponibilità dei materiali necessari alla produzione - Collaborare con Pianificazione, Acquisti e Magazzino per la risoluzione di eventuali criticità di approvvigionamento - Garantire una corretta gestione dei materiali lungo tutto il processo produttivo Qualità - Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi aziendali - Collaborare con il reparto Qualità per la gestione delle non conformità e delle azioni correttive - Promuovere il miglioramento continuo dei processi Sicurezza - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Vigilare sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o comportamenti non conformi Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: 35.000 - 40.000 euro (RAL).Requisiti - Diploma tecnico meccanico, industriale o equivalente (costituisce titolo preferenziale una laurea breve ad indirizzo tecnico) - Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento produttivo in contesti manifatturieri - Esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo - Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione conto lavoro - Capacità di lettura del disegno tecnico - Pianificazione e avanzamento produzione - Principi di Lean Manufacturing - Gestione KPI produttivi - Normative sicurezza sul lavoro Soft Skills - Leadership operativa - Capacità organizzativa e di pianificazione - Problem solving - Capacità di comunicazione e coordinamento - Gestione delle priorità - Decision making - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni urgenti |
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