Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Bedizzole52
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Capriolo - Adecco Italia |
| Profilo Operaio/a settore gomma con esperienza per azienda dell' industria gomma/plastica con sede a Capriolo (Brescia) . La posizione e' inserita in un contesto produttivo strutturato, orientato alla qualita del prodotto e alla continuita del servizio ai clienti. La risorsa verra inserita nel reparto gomma e affianchera il personale esperto nelle attivita operative di produzione, nel rispetto delle procedure interne e delle normative di sicurezza. L'azienda ricerca una persona con esperienza pregressa nel settore (buratto/rettifica/stampaggio/finitura/forni), in grado di adattarsi ai ritmi della produzione e di collaborare con il team di lavoro per garantire il corretto svolgimento delle lavorazioni giornaliere. Responsabilita Supportare le attivita di produzione nel reparto gomma seguendo le istruzioni operative ricevute dal responsabile di reparto. Gestire le varie fasi del processo produttivo della gomma nel rispetto degli standard qualitativi stabiliti dall'azienda. Collaborare con i colleghi di linea per garantire continuita operativa e riduzione dei tempi di fermo macchina. Effettuare controlli visivi di base sui prodotti finiti per verificare la conformita alle specifiche richieste. Mantenere pulito e ordinato il proprio posto di lavoro rispettando le procedure di sicurezza previste nello stabilimento. Skill e Professionalita Pregressa esperienza come operaio o operaia nel settore gomma o plastica, con conoscenza delle principali fasi produttive. Capacita di seguire istruzioni operative definite e di attenersi scrupolosamente alle procedure aziendali previste. Buona manualita e attenzione al dettaglio per gestire lavorazioni ripetitive mantenendo costante la qualita del prodotto. Disponibilita a lavorare in ambiente produttivo con ritmi sostenuti e a collaborare con diverse figure operative. Orientamento alla sicurezza sul lavoro con rispetto delle norme vigenti e delle indicazioni fornite dal datore di lavoro. Benefit Inquadramento contrattuale secondo il settore industria gomma/plastica livello H gomma plastica industria Orario di lavoro definito dall'azienda con organizzazione compatibile con le esigenze produttive e i turni assegnati. Ambiente di lavoro strutturato in reparto produttivo con procedure organizzative chiare e responsabilita definite. Possibilita di consolidare l'esperienza nel settore gomma all'interno di realta industriale presente sul territorio bresciano. Accesso ai servizi aziendali previsti per il personale dipendente secondo le policy interne dell'azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Castelli Calepio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operai Addetti alla Produzione su Tre Turni Dove Sede di lavoro: Castelli Calepio Cosa offriamo - Contratto di somministrazione, full-time. - Orario di lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì: 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00. - Livello retributivo indicativo tra 20000 e 25000 euro annui, pari a circa €1784 lordi al mese. - CCNL D1 Metalmeccanica Industria) - Benefit aziendali: piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Welfare aziendale secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nella produzione industriale con attenzione alla sicurezza e qualità. Descrizione del ruolo - Operare su macchine di produzione dedicate alla realizzazione di cuscinetti scorrevoli multistrato. - Monitorare il corretto funzionamento delle macchine durante i turni assegnati. - Eseguire controlli di qualità sui prodotti finiti per garantire gli standard aziendali. - Seguire scrupolosamente le procedure di sicurezza e qualità previste dall'azienda. Competenze - Capacità di utilizzo e gestione base di macchinari industriali in ambito produttivo. - Attenzione al dettaglio per il controllo qualità dei prodotti finiti. - Aptitudine a lavorare con precisione rispettando le procedure operative e normative di sicurezza. - Buone doti relazionali e spirito di collaborazione all'interno del team su turni diversi. - Flessibilità nell'adattarsi all'organizzazione su tre turni lavorativi. Requisiti - Diploma o qualifica tecnica preferibile ma non indispensabile; valutiamo anche candidati con esperienza in ruoli simili nel settore metalmeccanico o industriale. - Disponibilità a lavorare su tre turni dal lunedì al venerdì secondo orario stabilito. - Predisposizione al lavoro manuale e in ambiente produttivo organizzato. - Attenzione alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle normative aziendali vigenti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'eccellenza nel settore della produzione industriale specializzata in cuscinetti scorrevoli multistrato, con sede a Castelli Calepio. Offre un ambiente lavorativo strutturato e attento alla sicurezza, che valorizza la professionalità delle persone impegnate nei processi produttivi. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra i team e investe nel benessere dei propri lavoratori attraverso piani welfare dedicati, garantendo così un contesto stabile e stimolante per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico-industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgr |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Credaro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetta/o alla Cernita Automatica di Guarnizioni Gomma appartenente alle Categorie Protette Art1 L68/99 Dove Sede di lavoro: Credaro. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata. - Orario di lavoro: full-time, da definire in fase di colloquio. - RAL indicativa: €23000 - €24500. - CCNL Gomma-Plastica Industria, Codice CNEL: B371. - Benefit: formazione e affiancamento iniziale dedicato per un rapido inserimento nel ruolo. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto aziendale strutturato e internazionale. Descrizione del ruolo - Caricamento macchine DOSS/UTP per la cernita automatica di guarnizioni in gomma. - Controllo qualità dei prodotti durante il processo produttivo. - Impostazione e regolazione dei parametri delle macchine per garantire standard qualitativi elevati. - Lavoro all'interno del reparto cernita automatica con attenzione alla precisione e alla sicurezza. Competenze - Capacità di operare su macchinari automatizzati, preferibilmente nel settore gomma/plastica. - Attitudine al controllo qualità e al monitoraggio dei processi produttivi. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli durante le attività operative. - Attitudine a lavorare in team e a seguire procedure aziendali rigorose. - Disponibilità ad apprendere e adattarsi a nuove tecnologie e metodologie produttive. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nel settore manifatturiero o industriale sarà considerata un plus. - Capacità di lavorare con precisione e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione di guarnizioni in gomma, inserita in un contesto internazionale che valorizza la qualità e l'innovazione. Offre un ambiente lavorativo strutturato che punta sulla formazione continua, il supporto al personale e lo sviluppo professionale. La cultura aziendale promuove inclusività, collaborazione e il benessere dei dipendenti, favorendo un clima positivo dove ogni risorsa può esprimere al meglio il proprio potenziale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Costa Volpino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operai e Addetti alla Manutenzione Dove Sede di lavoro: vicinanze di Lovere (BG). Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento successivo in azienda tramite CCNL Metalmeccanico industria (13 mensilità, maggiorazioni superiori a quelle previste da CCNL per turni notturni e festivi, premio mensile variabile annuale, premio aziendale mensile, indennità per lavoro eventuale il sabato e/o domenica). - Orario di lavoro: disponibilità al lavoro a giornata (8-12 / 13-17) o su tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6) dal lunedì al sabato con riposo compensativo in settimana. - Livello retributivo: tra € 27000 e € 33000 annui. - Benefit: premi mensili variabili, maggiorazioni per turni notturni e festivi, indennità per lavoro nei weekend. Descrizione del ruolo - Controllare e gestire le operazioni di carico e scarico macchinari all'interno dell'area produttiva e logistica. - Monitorare il corretto svolgimento delle attività produttive secondo le procedure aziendali, garantendo efficienza e sicurezza. - Collaborare con il team e altri reparti per coordinare movimentazioni e ottimizzare i processi produttivi. - Segnalare e gestire anomalie o malfunzionamenti per assicurare la continuità produttiva. - Eseguire la manutenzione ordinaria della postazione di lavoro - Utilizzare strumenti specifici come muletti, carroponte, calibro e micrometro per la movimentazione materiali e controllo qualità del prodotto semilavorato e finito. Competenze - Buona manualità e precisione nelle attività operative. - Capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica di base. - Attitudine al lavoro in team con efficaci capacità comunicative. - Flessibilità nell'adattarsi ai ritmi produttivi e disponibilità a lavorare su turni. Requisiti - Diploma tecnico o titolo equivalente preferibile. - Esperienza pregressa in attività produttive o controllo operazioni carico/scarico macchinari nel settore metalmeccanico è preferibile ma si valutano anche candidati senza esperienza motivati a crescere professionalmente. - Disponibilità al lavoro su turni, compresi eventuali straordinari quando richiesti. Titoli preferenziali - Esperienza nell'uso di strumenti da banco quali calibro, micrometro o simili strumenti di misura. - Conoscenza base del disegno meccanico. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico che opera nella produzione, lavorazione e realizzazione di prodotti in metallo come alluminio e acciaio. Offre un ambiente dinamico dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria insieme alla valorizzazione del contributo individuale nel team. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, Pian Camuno - Adecco Italia |
| Profilo Per un cliente operante nell'industria metalmeccanica con sede in bassa Valle Camonica, in provincia di Brescia, ricerchiamo un operatore addetto alle linee di patentamento e trafila. La risorsa verra inserita all'interno del reparto produttivo e lavorera su impianti dedicati al trattamento e alla lavorazione del materiale, in orario a ciclo continuo. Il ruolo prevede attivita operative sulle linee, attenzione alle procedure aziendali e rispetto delle norme di sicurezza. La posizione e' indicata per chi desidera consolidare un percorso professionale nell'ambito produttivo metalmeccanico, con attenzione ai processi di patentamento e alle lavorazioni su linee di trafila. Categoria professionale: operaio. CCNL: metalmeccanico industria. Livello: D1. Retribuzione: 1.785 € Responsabilita Condurre e monitorare le linee di patentamento, assicurando parametri di processo conformi alle specifiche tecniche aziendali. Gestire le linee di trafila, controllando la qualita del materiale lavorato e intervenendo in caso di anomalie produttive rilevate visivamente. Effettuare controlli visivi e dimensionali sul prodotto finito, compilando la documentazione di produzione richiesta dall'azienda. Collaborare con il reparto manutenzione per segnalare tempestivamente guasti, malfunzionamenti o fermate improvvise degli impianti produttivi assegnati. Applicare rigorosamente le norme di sicurezza, ordine e pulizia nell'area di lavoro, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale. Seguire le istruzioni operative e le procedure aziendali, contribuendo al rispetto dei tempi ciclo e degli obiettivi di produzione giornalieri. Supportare le attivita di cambio formato e attrezzaggio delle linee, partecipando alla predisposizione degli impianti per le diverse commesse. Skill e Professionalita Capacita di seguire procedure operative standardizzate, attenendosi con precisione alle indicazioni fornite dal personale di riferimento e dalla documentazione tecnica aziendale. Attenzione alla sicurezza sul lavoro, con disponibilita a utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale e a rispettare le norme vigenti in ambito produttivo. Buona predisposizione al lavoro operativo su linee e impianti, con disponibilita ad apprendere le fasi di patentamento e trafila previste dal ruolo assegnato. Capacita di lavorare in squadra all'interno di un reparto produttivo, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e superiori per garantire la continuita delle attivita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, Pian Camuno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Elettricista Trasfertista Dove Sede di lavoro: partenza da Pian Camuno con trasferte settimanali e/o spostamenti giornalieri presso sedi clienti Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato scopo assunzione - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con disponibilità alle trasferte settimanali e spostamenti giornalieri - Livello retributivo: RAL compresa tra 23000 e 28000 € - CCNL metalmeccanico artigianato e codice CNEL C030 Descrizione del ruolo - Eseguire installazioni, manutenzioni e riparazioni di impianti elettrici industriali e civili presso cantieri clienti garantendo la qualità degli interventi. - Cablaggio di quadri elettrici, collegamenti e installazione impianti secondo specifiche tecniche. - Verificare il corretto funzionamento degli impianti elettrici e risolvere eventuali anomalie. - Interpretare disegni elettrici e schemi tecnici per assicurare la conformità agli standard di sicurezza e qualità. - Collaborare con il team tecnico per rispettare le normative vigenti in materia di sicurezza elettrica. - Seguire procedure operative standard e documentare accuratamente le attività svolte durante gli interventi in trasferta. - Gestire gli strumenti e le attrezzature necessarie per l'attività lavorativa in trasferta. Competenze - Conoscenza degli impianti elettrici, cablaggio quadri, disegni tecnici e schemi elettrici. - Buone doti organizzative per la gestione delle attività in trasferta e degli strumenti tecnici. Requisiti - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico. - Preferibile esperienza nel settore elettrico - Patente B - Disponibilità a trasferte/spostamenti frequenti sul territorio assegnato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti elettrici che opera su più sedi territoriali. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale valorizza la professionalità tecnica, la collaborazione tra colleghi e lo sviluppo continuo delle competenze. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere nel settore elettrico operando in contesti diversi con autonomia e spirito di squadra. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda |
03/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description MAGAZZINIERE MULETTISTA Dove Sede di lavoro: Verona, zona Bassona. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro finalizzato ad un inserimento stabile in azienda. - Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo - Retribuzione annua lorda nella fascia tra € 25000 e € 27000 annui, il livello di inserimento sarà definito in sede di colloquio a seconda dell'esperienza pregressa maturata nella mansione. - CCNL Commercio e codice CNEL H011. Descrizione del ruolo Dopo un primo periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e rispondendo al responsabile di reparto si occuperà di: - Gestione efficiente delle operazioni di carico e scarico merci dai camion. - Movimentazione delle merci mediante l'utilizzo del muletto frontale. - Esecuzione delle attività di picking. - Collaborazione attiva con il team per assicurare un flusso ottimale delle attività di magazzino. Competenze - Conduzione sicura e responsabile del muletto frontale con patentino aggiornato. - Gestione organizzata ed efficiente delle operazioni di magazzino, inclusa la movimentazione merci. - Aptitudine al lavoro in team e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Patentino in corso di validità per la conduzione del muletto frontale obbligatorio. - Esperienza comprovata nella movimentazione merci e nelle attività di magazzino, preferibilmente in contesti logistici strutturati. - Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza relative all'uso del muletto e alla gestione del magazzino. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica specializzata per il comparto calzaturiero, offrendo un ambiente lavorativo dinamico, professionale e orientato alla collaborazione. La realtà valorizza le competenze dei propri collaboratori promuovendo sicurezza sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo logistico dell'azienda in un contesto stimolante e ben organizzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve |
22/09/2026
| Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Agripiù ricerca ricerca un/a conduttore/trice di linea con competenze di attrezzaggio per importante azienda del settore alimentare settore lavorazione carni. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e gestione delle linee di lavorazione e confezionamento di prodotti avicoli. Nello specifico, si occuperà di: - conduzione e monitoraggio dei macchinari e delle linee automatiche e semiautomatiche; - avviamento, settaggio e regolazione delle attrezzature - cambio formato e attrezzaggio delle linee; - verifica del corretto funzionamento dei macchinari e intervento in caso di piccoli fermi o anomalie; - controllo dei parametri di produzione e della corretta lavorazione del prodotto; - controllo visivo della qualità del prodotto e del confezionamento; - compilazione della documentazione di produzione; - pulizia e sanificazione delle attrezzature e della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure HACCP e delle norme di sicurezza. Orario di lavoro: da Lunedì a Sabato con turno di 6h40' su 2 turni: 05:30-12:30 e 12:45-19:45. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR). Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato, lv 5° o 4° alimentare industria, fascia di RAL 27-29k + Premi di produzione di 2,3k + altri incentivi variabili Requisiti - esperienza, anche breve, nella conduzione e nell'attrezzaggio di macchinari industriali; - preferibile esperienza maturata nel settore alimentare; - buona manualità e capacità di effettuare regolazioni e piccoli interventi sulle macchine; - disponibilità al lavoro su turni; |
11/09/2026
| Italy, Gadesco-Pieve Delmona Cremona - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca 1 SALDATORE per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Utilizzare attrezzature di saldatura a filo/tg/elettrodo ? Leggere e interpretare i disegni tecnici per determinare i requisiti di saldatura ? Preparare i materiali, pulire le superfici e applicare le tecniche di saldatura appropriate ? Seguire le procedure di sicurezza sul lavoro per garantire un ambiente di lavoro sicuro REQUISITI ? Diploma di Perito Meccanico o titoli equipollenti ? Ideale esperienza pregressa, anche minima, nella mansione ? Buona conoscenza del disegno meccanico ? Precisione, serietà e capacità di lavoro in team completano il profilo ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Range retributivo: 25.000€ - 27.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica - Industria Orario giornaliero, full time. LUOGO DI LAVORO Cremona (CR) |
06/10/2026
| Italy, Lombardy, CASALBUTTANO ED UNITI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALBUTTANO ED UNITI (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Crema ricerca: Operatore o operatrice di produzione (Settore Gomma-Plastica) La risorsa inserita all'interno del reparto produttivo si occuperà delle seguenti attività: - Conduzione e monitoraggio dei macchinari e degli impianti per il riciclo e la rigenerazione delle materie plastiche. - Carico e scarico delle linee di produzione, inserendo le materie prime (scarti plastici) e prelevando il prodotto finito. - Controllo qualità visivo del materiale in lavorazione per verificare la conformità agli standard aziendali. - Pulizia e manutenzione ordinaria di base delle linee e delle postazioni di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza. Si offre: - Contratto: In somministrazione a tempo determinato di 1/2 mesi, per esigenza urgente e temporanea. - Inquadramento: Livello H - CCNL Gomma-Plastica. - Orario di lavoro: Full-time su turni giornalieri (6:00-14:00 / 7:00-15:00 / 8:00-16:00), dal lunedì al venerdì.Requisiti Requisiti richiesti: - Disponibilità immediata per contratti a breve termine. - Serietà, precisione e buona manualità. - Gradita breve esperienza nel seguente ruolo o in mansioni affini. |
06/10/2026
| Italy, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane |
| Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureato/a per la posizione Assistente Lavori Opere Infrastrutture da inserire presso FS Engineering per la sede di Verona. Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali. Sarai inserito/a all'interno della Direzione Operativa e svolgerai le seguenti attività: - Controllare la fase realizzativa dei lavori assicurandone l'esecuzione secondo le indicazioni ricevute dal Direttore Lavori/Supervisore Lavori e in accordo con la normativa, con le disposizioni di legge e con gli obblighi contrattuali; - Supportare il Direttore Lavori nella supervisione dell'avanzamento lavori, nella pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Supportare il Direttore Lavori nella gestione della documentazione tecnica relativa ai lavori, inclusi registri di cantiere e rapporti di avanzamento; - Supportare il Direttore Lavori nell'attività di verifica di conformità con normative di salute e sicurezza sul lavoro; - Supportare il Direttore Lavori nell'interfaccia con i fornitori e i subappaltatori. Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 mesi in: architettura, ingegneria edile, ingegneria civile, ingegneria ambientale, ingegneria dei trasporti; - Gradita conoscenza dei processi di costruzione di linee ferroviarie; - Gradita conoscenza della normativa inerente alla sicurezza applicabile ai cantieri, inclusi i requisiti del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008); - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di pianificazione, organizzazione, gestione e supervisione delle attività di cantiere; - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di contabilità lavori, inclusa la redazione di stati di avanzamento lavori (SAL) e gestione dei costi; - Gradita conoscenza di software di gestione delle attività di cantiere (AutoCAD, Primavera P6, Microsoft Project); - Gradita conoscenza di Team system CPM (ex STR Vision CPM) e di software BIM come Autodesk Revit, Solibri Model Checker, Autodesk Naviswork, BIM360; - Costituiscono titolo preferenziale l'iscrizione all'albo professionale, l'abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e/o Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione lavori (CSE) ai sensi del D.Lgs 81/08 (corso di 120 h); - Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo). - Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa offriamo: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS - Livello di inquadramento: B2 - RAL Offerta: 33.697,50 € Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 19/10/2026! Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-... Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato |
09/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/09/2026
| Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Job Title e finalità di Ruolo: OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative. Principali Valori Aziendali: • Qualità e affidabilità. • Miglioramento continuo. Principali Responsabilità: • Attività operative connesse alle lavorazioni. • Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature leggere. • Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manuali. • Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavoro. • Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate. • Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attività. • Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimento. • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. • Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lavoro. • Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzature. • Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzione. • Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lavoro. • Preferibile possesso della patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione. • Attitudine al lavoro di squadra. • Flessibilità operativa. • Disponibilità all'apprendimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gratuito. |
25/09/2026
| Italy, Verona e provincia - Michael Page |
| - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale |
10/09/2026
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |