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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Alpignano37

02/10/2026
Italy, Piedmont, VILLASTELLONE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logistico Descrizione del ruolo La risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori. Principali responsabilità - Pianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costi - Gestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri) - Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di credito - Organizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spazi - Monitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventario - Monitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuo - Collaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clienti - Garantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacy Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasporti - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estere - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionali - Capacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solving - Buone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clienti Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsport - Formazione continua e possibilità di crescita professionale - Inquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k) - E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanali - Sede di lavoro: Villastellone (TO)   #NORDOVEST
06/10/2026
Italy, Piedmont, PINEROLO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nella zona di Pinerolo (TO), specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione, trattamento aria e aspirazione. In un contesto di crescita e rafforzamento del team tecnico, ci ha incaricati della ricerca di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: Tecnico frigorista (M/F) La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione, diagnosi e ricerca guasti su gruppi frigoriferi e impianti di climatizzazione industriale. Opererà presso clienti situati principalmente nelle province di Torino e Cuneo, contribuendo a garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti.   Principali Valori Aziendali • Innovazione continua • Qualità e competenza tecnica • Valorizzazione delle persone e sicurezza   Organigramma Riporto all'Amministratore   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigoriferi e impianti di climatizzazione industriale; • Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti; • Verificare le prestazioni degli impianti e proporre eventuali interventi migliorativi; • Collaborare con il team tecnico nella pianificazione e nell'esecuzione degli interventi presso i clienti; • Redigere la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti; • Operare nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure di sicurezza aziendali.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza consolidata nella manutenzione di impianti frigoriferi e di climatizzazione industriale; • Ottima capacità di ricerca guasti e diagnosi su gruppi frigoriferi; • Patentino F-Gas in corso di validità; • Conoscenza dei principali strumenti e delle procedure di manutenzione frigorifera; • Costituiscono titolo preferenziale competenze in ambito elettronico e PLC; • Patente B e disponibilità a spostamenti presso clienti nelle province di Torino e Cuneo.   Abilità Personali (Soft Skills) • Disponibilità e flessibilità operativa; • Problem solving; • Autonomia e senso di responsabilità; • Precisione e attenzione ai dettagli; •Team working; • Affidabilità; • Orientamento alla qualità e alla sicurezza.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Pinerolo (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo determinato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00 € • Benefit: formazione e certificazioni, welfare aziendale con copertura sanitaria come definito da CCNL di riferimento   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/10/2026
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Italy, Piedmont, Busano - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo, per importante cliente sito a BUSANO, operante nel settore dello stampaggio a caldo, 1 STAMPATORE A CALDO DELL'ACCIAIO Responsabilita La risorsa si occupera di: - Gestire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio secondo le istruzioni ricevute dal personale preposto alla produzione. -Monitorare il corretto funzionamento degli impianti di stampaggio, segnalando eventuali anomalie al personale tecnico e seguendo le indicazioni ricevute. -Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi stampati, garantendo la conformita agli standard qualitativi richiesti dall'azienda utilizzatrice. -Mantenere in ordine e pulizia l'area di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali interne e delle norme di sicurezza vigenti in ambito metalmeccanico. -Collaborare con il team di produzione e i capi reparto per assicurare il rispetto dei piani di lavoro, dei tempi produttivi e delle priorita assegnate. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza, anche breve, su macchinari di stampaggio (presse, magli o bilancieri) Buona manualita e precisione nell'esecuzione delle attivita ripetitive richieste in linea produttiva, con attenzione al dettaglio. Capacita di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo attenzione costante ai parametri qualitativi e di sicurezza stabiliti. Titolo di studio di Qualifica o Attestato coerente con ambito tecnico o professionale, conseguito presso ente formativo riconosciuto. Informazioni Aggiuntive Proponiamo iniziale contratto a termine, con finalita assuntiva Zona di lavoro: Busano Orario: 2 turni CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA liv D2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italy, Piedmont, Favria - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo, per importante cliente sito a BUSANO, operante nel settore dello stampaggio a caldo, 2 ADDETTI STAMPAGGIO Responsabilita le risorse, all'interno del reparto di produzione, si occuperanno di: - Gestire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio secondo le istruzioni ricevute dal personale preposto alla produzione. -Monitorare il corretto funzionamento degli impianti di stampaggio, segnalando eventuali anomalie al personale tecnico e seguendo le indicazioni ricevute. -Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi stampati, garantendo la conformita agli standard qualitativi richiesti dall'azienda utilizzatrice. -Mantenere in ordine e pulizia l'area di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali interne e delle norme di sicurezza vigenti in ambito metalmeccanico. -Collaborare con il team di produzione e i capi reparto per assicurare il rispetto dei piani di lavoro, dei tempi produttivi e delle priorita assegnate. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza, anche breve, su macchinari di stampaggio (presse, magli o bilancieri) Buona manualita e precisione nell'esecuzione delle attivita ripetitive richieste in linea produttiva, con attenzione al dettaglio. Capacita di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo attenzione costante ai parametri qualitativi e di sicurezza stabiliti. Titolo di studio di Qualifica o Attestato coerente con ambito tecnico o professionale, conseguito presso ente formativo riconosciuto. Informazioni Aggiuntive Proponiamo iniziale contratto a termine, con finalita assuntiva Zona di lavoro: Busano Orario: 3 turni CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA liv D2 o D1 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, Piedmont, RIVAROLO CANAVESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E METALMECCANICI/CHE da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Rivarolo (TO)  Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali (Federmeccanica-Assistal) Livello di inserimento previsto: D1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni. È richiesta disponibilità a lavorare su tutti i turni previsti dall'organizzazione produttiva aziendale. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.784,94 lordi/mese, corrispondente al minimo contrattuale previsto per il Livello D1 del CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 23.204,22 lordi annui.  La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate alle lavorazioni meccaniche. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Anche breve esperienza maturata in ambito produttivo e/o metalmeccanico - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
04/10/2026
Italy, Piedmont, Torrazza Piemonte - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Torrazza Piemonte , ricerchiamo un/una Giardiniere . La risorsa sara inserita in un contesto lavorativo strutturato, orientato alla cura del verde e alla manutenzione di spazi esterni pubblici o privati. Il ruolo prevede attivita operative all'aperto durante tutto l'anno, con compiti legati alla gestione del verde ornamentale, alla manutenzione ordinaria e, ove necessario, ad interventi di sistemazione del terreno. Il/La candidato/a ideale possiede una buona manualita, attitudine al lavoro fisico e capacita di lavorare in modo preciso, rispettando le indicazioni ricevute e le norme di sicurezza vigenti. Responsabilita Svolgere attivita di taglio erba, potatura siepi e manutenzione ordinaria del verde in aree assegnate. Eseguire operazioni di pulizia degli spazi verdi, rimozione fogliame e smaltimento del materiale di risulta secondo indicazioni. Supportare interventi di piantumazione, trapianto e irrigazione di piante e arbusti seguendo le direttive del responsabile. Utilizzare attrezzature manuali e semplici macchinari da giardinaggio nel rispetto delle procedure di sicurezza previste. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, guasti o situazioni di rischio riscontrate durante le attivita di manutenzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali continuative all'aperto con adeguata resistenza fisica e attenzione alla qualita. Buona dimestichezza con semplici attrezzature da giardinaggio, come tagliaerba e cesoie manuali, nel rispetto delle indicazioni. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure di sicurezza, collaborando con colleghi e responsabili di area. Organizzazione del proprio lavoro quotidiano, gestendo tempi e priorita nel rispetto delle attivita assegnate. Precisione nelle operazioni di cura del verde e attenzione ai dettagli nella manutenzione degli spazi esterni. Informazioni retributive Retribuzione: € 8.08 CCNL: Pulizia artigianato Livello: 4 Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, il Facility & Services Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza, sicurezza e funzionalità degli stabilimenti, degli impianti e dei servizi generali, assicurando la continuità operativa e la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare il personale interno dedicato alle attività manutentive. - Pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, idraulici, climatizzazione, gruppi elettrogeni, impianti fotovoltaici e utilities). - Gestire edifici, uffici, aree produttive e magazzini, garantendone l'efficienza operativa. - Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità. - Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.). - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi. - Coordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici coinvolte negli interventi infrastrutturali. - Supportare la gestione delle emergenze e l'attuazione dei piani di evacuazione. - Collaborare con RSPP e funzioni HR per il mantenimento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro. - Curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance degli impianti. - Gestire progetti di miglioramento infrastrutturale e ottimizzazione dei processi di supporto. Il Facility & Services Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati. - Solida conoscenza degli impianti tecnologici industriali e delle utilities di stabilimento. - Esperienza nella gestione dei servizi generali e dei fornitori esterni. - Conoscenza della normativa in ambito HSE. - Capacità di coordinamento di team tecnici e gestione di contratti di appalto. - Competenze di budgeting, controllo costi e analisi economica. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un'impronta consolidata nel mercato. E' caratterizzata da una produzione altamente specializzata e da una forte attenzione all'innovazione . - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo strategico con ampia autonomia gestionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: Livello 7 CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. - Retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €65.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Sud - Non è previsto Smart Working. Se sei interessato/a a questa opportunità come Facility Manager nel settore industriale/manifatturiero ad Albano Laziale, ti invitiamo a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.