Find jobs for responsabile recupero crediti in Italy98

11/10/2026
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Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di HR BUSTE PAGA Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 126 ore ? Dal 16/11/2026 al 07/12/2026 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?16:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico Contenuti del corso: - Il lavoro subordinato - Comprensione della busta paga (cedolino mensilizzato e cedolino ore) - Salari e stipendi, contributi, ferie/permessi, tredicesima/quattordicesima, TFR, malattia e maternità, infortuni, mensa/buoni pasto/fringe benefit/premi, cessazione rapporto di lavoro, formazione finanziata, adempimenti fiscali, DURC, cenni sulla Privacy e GDPR - Processi di ricerca e selezione del personale e di Onboarding - Approccio Kaizen nel processo di selezione  - Formazione e valutazione delle competenze per lo sviluppo organizzativo - Comunicazione Efficace nel mondo HR - La Formazione in ambito HR - Il Recupero Crediti - Welfare e Smart Working, la gestione del personale in linea con i tempi - I fondamenti della Sostenibilità Aziendale - Le Politiche Attive del Lavoro - Recupero Crediti - Valutazione delle prestazioni/Sinergia tra le generazioni - Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: Addetto/Amministrazione del PersonaleRequisiti Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico
10/10/2026
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Italy, Calabria - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo strategico nell'evoluzione del modello operativo aziendale, coordinando strutture di Phone Collection distribuite sul territorio e contribuendo direttamente al raggiungimento degli obiettivi di business, all'ottimizzazione dei processi e alla crescita delle persone: - Guidare le Operations di Phone Collection a livello nazionale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità ed efficienza. - Definire e implementare strategie di Phone Collection finalizzate al miglioramento dei risultati e all'ottimizzazione delle performance dei portafogli gestiti. - Coordinare e sviluppare il management operativo, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo. - Assicurare il corretto dimensionamento delle strutture operative e la massima efficacia nell'allocazione delle risorse. - Monitorare costantemente i principali KPI operativi ed economici, individuando opportunità di miglioramento e definendo tempestivamente azioni correttive. - Garantire elevati livelli di servizio nei confronti delle committenti, assicurando il rispetto degli SLA, degli standard qualitativi e delle normative di riferimento. - Analizzare le performance dei portafogli affidati, identificando azioni e iniziative finalizzate alla massimizzazione dei tassi di recupero. - Promuovere l'innovazione dei processi operativi attraverso l'utilizzo di strumenti, tecnologie e metodologie orientate all'efficienza e alla qualità. - Rappresentare l'azienda nei confronti dei clienti strategici, partecipando a incontri periodici di analisi delle performance e contribuendo allo sviluppo della relazione commerciale. - Collaborare con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi operativi, favorendo l'integrazione tra Operations, Business Intelligence, IT, Compliance e Management. - Supportare il top management nella definizione di piani di sviluppo, budget e iniziative di miglioramento continuo. - Ha maturato una significativa esperienza nella gestione di Operations di Credit Collection, Phone Collection, Credit Servicing o Contact Center caratterizzati da elevati volumi operativi. - Possiede una consolidata esperienza nella gestione di strutture organizzative complesse e multi-sito. - Ha sviluppato solide competenze nell'analisi dei KPI operativi e nella definizione di piani di miglioramento delle performance. - Ha esperienza nella guida e nello sviluppo di team manageriali e nel coordinamento di organizzazioni articolate su più livelli gerarchici. - Dimostra una forte leadership, capacità decisionale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - È in grado di coniugare visione strategica ed efficacia operativa, trasformando dati e analisi in azioni concrete e risultati misurabili. - Possiede eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder interni ed esterni. - Ha maturato esperienza nella gestione diretta delle relazioni con clienti corporate e committenti. - Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o percorso professionale equivalente. Per una solida realtà nazionale operante nel settore dei servizi finanziari e della gestione del credito, siamo alla ricerca di un professionista che assuma la guida delle attività di Phone Collection Operations a livello nazionale. Previsto ccnl telecomunicazioni tempo indeterminato range retributivo 60-65.000 euro+ Mbo+ auto aziendale. Previste frequenti trasferte in Centro-Sud Italia. Disponibilità a lavorare in sede in Calabria.
10/10/2026
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Italy, Piedmont, BRA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente ricerchiamo impiegato/impiegata commerciale che si occuperà della gestione commerciale, seguendo i clienti BTB e le necessità della rete di agenti commerciali oltre al back office commerciale. Un focus importante sarà lo sviluppo del mercato europeo, tramite la ricerca di rivenditori esteri e la stesura di un piano commerciale in collaborazione con l'azienda. Principali responsabilità: - Sviluppo commerciale - Gestione dell'intero ciclo di vendita: primo contatto, analisi esigenze, proposta, negoziazione, chiusura, gestione crediti - Coordinamento della rete distributiva, monitorando performance e obiettivi - Dimostrazioni tecniche dei prodotti, organizzazione di demo e fiere - Reportistica mensile sull'andamento vendite - Esperienza di 2-5 anni in ruoli commerciali B2B nel food, preferibile settore dolciario - Buona conoscenza della lingua inglese - Patente B - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali con mezzo aziendale CCNL: Metalmeccanico Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 34000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Tuscany, CALENZANO - DURING S.P.A.
Si ricerca per strutturata azienda del territorio un/una ADDETTO/A BACK OFFICE. La figura si occuperà delle seguenti mansioni: - Emissione e gestione della fatturazione; - Gestione ordini clienti e fornitori, controllo del magazzino; - Registrazione e monitoraggio dei pagamenti, recupero crediti; - Supporto generale alle attività di segreteria e amministrazione. - Ottima conoscenza di Excel; - Esperienza pregressa in ruoli di back office o amministrazione; - Conoscenza del gestionale Protex: requisito preferenziale; - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. L'azienda situata a Calenzano (FI) è una storica realtà operante nel settore plastico. L'orario di lavoro sarà part time dal lunedì al venerdì. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Aspettiamo la candidatura: During filiale di Prato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24400,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Impiegato o Impiegata Back-office Commerciale / Customer Care presso azienda cliente facente parte di strutturato gruppo, specializzata nella selezione, produzione e distribuzione di prodotti alimentari di alta gamma. Attività: - supporto alle attività commerciali per le aree assegnate; - inserimento degli ordini clienti nel gestionale, riesame delle condizioni di vendita e contrattuali, invio delle conferme d''ordine; - trasmissione ai clienti di materiale informativo e schede tecniche; - segnalazione degli ordini di vendita alla logistica; - gestione dei reclami ed emissione delle note di credito; - predisposizione e aggiornamento dei listini; - preparazione della documentazione pre e post vendita necessaria per attività di import/export. Orario di lavoro: 8.00 - 13.00 / 14.30 - 18.00 Offerta: - Inserimento diretto in azienda come dipendente con CCNL Commercio a tempo determinato di 12 mesi, a scopo stabilizzazione - Retribuzione compresa tra i 23.000€ - 33.000€ lordi annui  - Buoni pasto  - Flessibilità oraria  Zona di lavoro:  Modena sud Requisiti - esperienza pregressa in ruoli di customer care / back office commerciale - tedesco fluente - ottime doti relazionali La provenienza da contesti del settore alimentare / food &; beverage sarà considerata un plus.
10/10/2026
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Italy, Lombardy, Vimodrone - Adecco Italia
Profilo Credit Manager / Collections Manager (Mercato Italia) per una prestigiosa realta multinazionale operante in un contesto internazionale e fortemente orientato all'innovazione con sede nei pressi di Cologno Monzese. La risorsa sara responsabile della gestione del credito commerciale sul mercato italiano, con particolare attenzione al monitoraggio del rischio, al controllo degli incassi e alla gestione delle attivita di recupero crediti. L'inserimento avverra con contratto a termine tramite somministrazione o staff leasing, con concreta prospettiva di assunzione diretta al termine del periodo iniziale, in un contesto organizzativo che prevede modalita di lavoro ibrida. Responsabilita Coordinare, motivare e sviluppare il team Credit & Collection dedicato al mercato italiano. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di cash collection, riduzione dell'aged debt e miglioramento del DSO. Monitorare l'esposizione creditizia dei clienti e valutare affidabilita, limiti di credito e rischi finanziari. Collaborare con i dipartimenti Finance, Sales, Customer Service e con il management locale ed EMEA. Supervisionare la gestione di insoluti, contestazioni e attivita di recupero crediti. Predisporre reportistica periodica e KPI relativi alle performance del credito. Supportare le attivita di audit, compliance e governance aziendale. Contribuire alla definizione di strategie di miglioramento dei processi e al raggiungimento degli obiettivi di business. Gestire eventuali azioni legali e documentazione correlata al recupero del credito. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nella gestione di team di Accounts Receivable, Credit Control o Collection. Ottima conoscenza delle dinamiche di recupero crediti e gestione del rischio credito. Conoscenza della normativa italiana in materia di Accounts Receivable e Credit Management. Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana. Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (SAP o equivalenti). Eccellenti capacita di leadership, coaching e gestione delle persone. Ottime competenze analitiche e di reporting. Capacita di lavorare efficacemente in contesti internazionali e multiculturali. Gradita esperienza nella gestione di team distribuiti in diversi Paesi EMEA. Benefit Contratto di 12 mesi tramite somministrazione o staff leasing con prospettiva concreta di assunzione diretta al termine del periodo iniziale previsto. Inserimento in un contesto multinazionale strutturato con forte esposizione internazionale e possibilita di confronto continuo con funzioni di gruppo. Modalita di lavoro ibrida con possibilita di svolgere parte delle attivita in smart working secondo le policy aziendali definite. Opportunita di interfacciarsi quotidianamente con stakeholder EMEA su tematiche di gestione del credito e allineamento delle politiche di incasso. RAL fino a 55.500 euro lordi annui, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze effettivamente possedute dalla risorsa selezionata. Bonus variabile annuale pari al 5 per cento della retribuzione annua lorda, collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali condivisi. Ticket restaurant dal valore di 9 euro al giorno lavorato, erogati secondo la disciplina interna prevista per il personale amministrativo. Welfare aziendale del valore di 200 euro annui messo a disposizione secondo il piano welfare interno e le relative modalita di fruizione. Accesso a palestra aziendale gratuita presso la sede, secondo regolamento interno e fasce orarie stabilite per il personale dipendente. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
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Italy, Lombardy, LONATE POZZOLO - DURING S.P.A.
During S.p.A., filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda cliente della zona di Lonate Pozzolo un/una IMPIEGATO/ IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/ AMMINISTRATIVA. La figura selezionata di occuperà di: Segreteria e organizzazione - Gestione di telefonate ed email - Gestione di agenda e appuntamenti - Archiviazione dei documenti Amministrazione - Emissione e registrazione di fatture e note di credito - Gestione della prima nota Rapporti con il pubblico - Accoglienza dei clienti e delle clienti - Gestione dei contatti con i fornitori - Supporto ai clienti Si offre contratto part-time, 30 ore settimanali: - Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 15:00 CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO Requisiti - Esperienza pregressa in ruolo analogo Per info: 0331342960 o 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21500,00 a 22500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Reggio Emilia - Michael Page
- Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e rettifica. - Registrazione e controllo di fatture attive e passive. - Gestione della contabilità clienti e fornitori. - Predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche. - Supporto nella predisposizione di bilanci civilistici e situazioni infrannuali. - Gestione delle riconciliazioni bancarie e dei rapporti con gli istituti di credito. - Predisposizione della reportistica amministrativa a supporto della Direzione. - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari. - Supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale. Cerchiamo una persona che abbia: - Una solida conoscenza della contabilità e delle normative fiscali italiane. - Capacità di analisi e attenzione ai dettagli. - Esperienza nell'uso di software contabili e gestionali. - Ottime doti organizzative e capacità di rispettare le scadenze. - Buone capacità comunicative per lavorare in team e con consulenti esterni. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 45.000 EUR. - Possibilità di crescita professionale Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
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Italy, Italia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti appartenenti al settore bancario, finanziario e assicurativo, presidiano le relazioni commerciali e individuando opportunità di crescita. - Promuovere l'intera gamma di soluzioni dedicate alla gestione del credito, valorizzando attività di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Analizzare nuove opportunità di business e operazioni di origination nel comparto creditizio, collaborando con le funzioni interne per la definizione delle strategie commerciali e delle relative offerte economiche. - Coordinare processi complessi di gara, RFP e operazioni strutturate, coinvolgendo e gestendo efficacemente gli stakeholder interni ed esterni. - Sviluppare iniziative commerciali mirate e attività di business development in linea con gli obiettivi di crescita aziendali. - Monitorare costantemente le performance del portafoglio assegnato, garantendo elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Individuare e sviluppare nuove relazioni commerciali con potenziali clienti strategici appartenenti al mercato finanziario. - Collaborare a stretto contatto con le strutture operative per assicurare una corretta implementazione dei servizi, monitorare i risultati e presidiare eventuali criticità. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, di account management o business development maturata presso: - società di servicing e gestione del credito; - istituti bancari e intermediari finanziari; - società di consulenza, advisory o servizi professionali. - Consolidata conoscenza del mercato del credito, con particolare riferimento a: - Crediti Performing; - High Risk e UTP; - NPL e crediti deteriorati. - Esperienza nella gestione di relazioni con clientela istituzionale del settore bancario e finanziario. - Comprovata esperienza nella partecipazione a gare, RFP e processi competitivi complessi. - Familiarità con modelli di business, dinamiche operative e trend del settore credit management. Realtà operante nel settore della gestione del credito e dei servizi specialistici per il comparto finanziario, Opportunità a Tempo Indeterminato CCNL Studi Professionali RAL compresa tra €45.000 e €50.000. Sede Italia, con trasferte.
09/10/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Professional sub-specialization Finance, sede di Torino, è alla ricerca di un Credit Policies Specialist  Retribuzione annua: 26000€ - 32000€ esperienza1 anno Il candidato ideale è in possesso della Laurea in Giurisprudenza o Economia, ha maturato esperienza, anche breve, nella gestione del rischio di credito, nelle politiche di credito o nella governance del rischio finanziario in un contesto multinazionale, possiede un'elevata padronanza di Microsoft Office, con conoscenza avanzata di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica. Inglese ad un ottimo livello per utilizzarlo nel quotidiano. Si offre contratto in somministrazione full time, iniziale durata 4/6 mesi con ottime prospettive future. Zona di lavoro: Torino Sud, raggiungibile con i mezzi pubblici   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 32000 annuale
09/10/2026
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Italy, Veneto, ponte di piave - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà aziendale strutturata del settore legno, orientata ai mercati nazionali ed esteri, operante in un contesto dinamico dove organizzazione, precisione amministrativa e controllo finanziario rappresentano elementi strategici per la crescita e la continuità del business. L'azienda si distingue per l'attenzione alla gestione economico-finanziaria, al controllo dei processi e alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO Entrerai a far parte dell'area amministrativa con un ruolo nella gestione delle attività amministrative legate al ciclo attivo e passivo, della gestione del credito, del controllo di gestione e del supporto alle attività di chiusura di bilancio. La figura opererà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo e contabile, consulenti fiscali e revisori. Principali Valori Aziendali Precisione e affidabilità Organizzazione ed efficienza Attenzione al controllo e alla pianificazione Organigramma Inserimento all'interno dell'ufficio amministrativo e finanziario Riporto diretto con il Responsabile Amministrativo e contabile Principali Responsabilità Supporto al ciclo attivo (fatturazione Italia, UE ed extra-UE) Gestione scadenziari e riconciliazioni contabili Elaborazione provvigioni agenzie di rappresentanza Gestione contrattualistica agenzie Gestione del credito e monitoraggio incassi Rapporti con studi legali per recupero crediti Elaborazione statistiche e reportistica aziendale Supporto alle attività del ciclo passivo Gestione budget di cassa e flussi finanziari Attività di controllo di gestione Italia/Estero Gestione assicurazione del credito estero Supporto alle attività di chiusura bilancio Relazione con revisori contabili e consulenti fiscali Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea triennale o magistrale in Economia e Commercio Esperienza consolidata in ambito amministrativo e contabile Conoscenza del ciclo attivo e passivo Esperienza nella gestione del credito e recupero crediti Conoscenza delle attività di controllo di gestione Capacità di gestione della tesoreria e budget di cassa Buona conoscenza della lingua inglese Buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali amministrativi Requisiti Residenza entro 25/30 km dalla sede aziendale Disponibilità a lavorare con orario full time non flessibile Abilità Personali (Soft Skills) Predisposizione al lavoro in team Capacità organizzative e di problem solving Precisione, ordine e attenzione ai dettagli, flessibilità operativa Capacità di gestione dei carichi di lavoro Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati Condizioni di Contratto Sede di lavoro: Oderzo Orario di lavoro: Full time Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato CCNL: LEGNO E ARREDAMENTO AZIENDE INDUSTRIALI RAL indicativa compresa tra €24.000 ed €28.000 annui, commisurata all'esperienza maturata.      Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, TORRILE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRILE (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro - filiale di Parma - ricerca per strutturata azienda del settore trasporti e logistica    un/a ADDETTO/A CONTABILITA' E TESORERIA Luogo: Torrile (PR) Orario di lavoro: full time, 39 ore settimanali Contratto: *CCNL Logistica *Inserimento diretto, tempo indeterminato Retribuzione: *Fascia di RAL: € 31.000 40.000 la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. POSIZIONE: La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione e Finanza e si occuperà della gestione delle principali attività contabili e amministrative, collaborando alle chiusure periodiche e alla predisposizione della documentazione necessaria alla redazione del bilancio. La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Gestione degli adempimenti fiscali, tra cui Intrastat e LIPE; - Gestione della chiusura mensile del reporting contabile; - Supporto alla predisposizione del bilancio annuale; - Gestione del portale delle fatture elettroniche; - Gestione contabile dei contratti di affitto e leasing e degli aspetti legati all'IFRS 16; - Supporto alle attività amministrative e contabili; - Supporto alla gestione del credito. Requisiti - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti strutturati o presso primarie società di revisione; - Buona conoscenza dei principi e delle procedure contabili; - Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità organizzative e attitudine alla proattività; - Precisione, rispetto delle scadenze e capacità di problem solving.
09/10/2026
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Italy, Sicilia - Michael Page
Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti attivi e prospect, contribuendo sia alla crescita delle attività di origination e acquisizione/co-investimento in portafogli NPE, con responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi di ricavi e marginalità. Presidiare un portafoglio clienti appartenenti al settore bancario e finanziario, promuovendo un'offerta integrata di soluzioni in ambito gestione del credito in Servicing e Opportunità di acquisto portafogli crediti NPE.Responsabilità principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato (banche, financial institutions, investitori), garantendo una copertura commerciale completa su tutte gli ambiti di origination - Identificare e guidare opportunità di business in ambito gestione crediti in logica di servicing che di acquisizione/co-investimento portafogli - Analizzare opportunità di investimento e operazioni su portafogli crediti, contribuendo alla definizione della strategia e alla formulazione dell'offerta economica, in coordinamento con le funzioni interne (es. due diligence, pricing). - Gestire operazioni complesse (es.strutturazione veicoli di cartolarizzazione) coordinando gli stakeholder coinvolti. - Coordinare le attività legate ad operazioni di acquisto, cessione e gestione di portafogli crediti. - Promuovere iniziative commerciali e campagne mirate sul portafoglio assegnato. - Collaborare con le strutture di Operations per garantire un efficace processo di onboarding dell'iniziativa e la risoluzione di eventuali criticità operative. - Esperienza professionale di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi presso società operanti nei settori del credit servicing, delle istituzioni finanziarie, dei fondi di investimento o della consulenza direzionale e finanziaria. - Approfondita conoscenza del mercato del credito, con particolare focus sui segmenti NPL (Non-Performing Loans) e UTP (Unlikely To Pay). - Consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clienti appartenenti al settore bancario e finanziario. - Comprovata capacità di partecipare e contribuire alla gestione di processi competitivi, gare e operazioni complesse, coordinando interlocutori interni ed esterni. - Spiccato orientamento al business development, alla negoziazione e alla costruzione di partnership di lungo termine. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei principi di economia aziendale, delle dinamiche di business e delle logiche di creazione del valore. - Capacità di analizzare dati economico-finanziari e di supportare la valutazione preliminare di opportunità commerciali, investimenti e operazioni strategiche. - Conoscenza delle principali metodologie di pricing, predisposizione di offerte economiche e costruzione di business case. - Familiarità con i processi di valutazione, strutturazione e gestione di operazioni nel settore del credit servicing e degli NPE (Non-Performing Exposures). - Approfondita conoscenza dei processi di gestione, recupero e valorizzazione dei crediti deteriorati. - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello C1 o equivalente). - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel per l'analisi dei dati e PowerPoint per la predisposizione di presentazioni commerciali e strategiche. Realtà attiva nel settore del credit servicing e del recupero crediti, riconosciuta per la gestione di volumi significativi di portafogli NPL e UTP e per la capacità di offrire soluzioni integrate a banche, intermediari finanziari e investitori istituzionali. Ottima opportunità di carriera. Previsto contratto a tempo Indeterminato CCNL Studi Professionali 50.-60.000 euro. Sede Italia, previste trasferte.
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca, per una societa appartenente a un prestigioso gruppo e specializzata nella consulenza finanziaria e nella distribuzione di prodotti di credito al consumo un:Agente in attivita finanziaria-Credito al Consumo e FinanziamentiLa risorsa sara responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio dealer e partner convenzionati, promuovendo soluzioni di finanziamento dedicate ai settori automotive e finalizzato (arredamento, casa, cure odontoiatriche e altri comparti).Principali responsabilita:Acquisire nuovi partner commerciali e ampliare la presenza sul territorio.Valorizzare e sviluppare il proprio network professionale per generare nuove opportunita di business.Promuovere soluzioni di credito al consumo, prestiti personali e altri prodotti finanziari.Analizzare le esigenze dei partner e identificare opportunita di crescita.Supportare la rete convenzionata nella proposizione delle soluzioni finanziarie alla clientela finale.Monitorare le performance commerciali dei partner assegnati.Collaborare con gli istituti finanziari partner per garantire un servizio efficace e tempestivo.Raggiungere gli obiettivi commerciali e di sviluppo assegnati.Requisiti:Esperienza consolidata in ruoli commerciali nei settori finanziario, bancario, assicurativo, automotive o affini.Network professionale attivo e consolidato composto da dealer, partner commerciali, rivenditori o operatori del mercato di riferimento.Esperienza nella gestione e valorizzazione di un portafoglio clienti e partner.Esperienza nel credito al consumo, nei prestiti personali o nella cessione del quinto.Conoscenza del mercato automotive e delle reti dealer.Portafoglio relazionale consolidato nei settori automotive, arredamento, retail convenzionato, salute o servizi finanziari.Iscrizione OAMInserimento con Partita Iva in una realta solida e in crescitaFormazione continua sui prodotti e sul mercato di riferimento. Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Partita Iva