la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione corso di formazioneCorso di formazione professionale gratuito di HR BUSTE PAGA Ente Finanziatore: Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 126 ore ? Dal 16/11/2026 al 07/12/2026 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?16:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l‘APL promotrice del corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico Contenuti del corso:
Il lavoro subordinato
Comprensione della busta paga (cedolino mensilizzato e cedolino ore)
Salari e stipendi, contributi, ferie/permessi, tredicesima/quattordicesima, TFR, malattia e maternità, infortuni, mensa/buoni pasto/fringe benefit/premi, cessazione rapporto di lavoro, formazione finanziata, adempimenti fiscali, DURC, cenni sulla Privacy e GDPR
Processi di ricerca e selezione del personale e di Onboarding
Approccio Kaizen nel processo di selezione
Formazione e valutazione delle competenze per lo sviluppo organizzativo
Comunicazione Efficace nel mondo HR
La Formazione in ambito HR
Il Recupero Crediti
Welfare e Smart Working, la gestione del personale in linea con i tempi
I fondamenti della Sostenibilità Aziendale
Le Politiche Attive del Lavoro
Recupero Crediti
Valutazione delle prestazioni/Sinergia tra le generazioni
Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori
Figura professionale in uscita: Addetto/Amministrazione del PersonaleRequisitiRequisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:FORLI (FC)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per importante azienda edile specializzata in grandi cantieri infrastrutturali e industriali nella zona di Forlì un/una ESCAVATORISTA Attività: guida di macchine movimento terraoperazione di scavi e spostamento materiali con escavatorisupporto alle attività di cantierecura e manutenzione dei mezzi a disposizione Luogo di lavoro: partenza dalla sede principale a Forlì alle ore 6Orario: full time dal lunedì al venerdì con un'ora di pausa pranzoCCNL edilizia con livello da misurare in base all'esperienza della risorsaRequisitipatentino per escavatori e macchine movimento terrapatente Bflessibilitàesperienza pregressa nella mansione
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TAGGIA (IM)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie part time ad ARMA DI TAGGIA. La risorsa si occuperà di pulizie all'interno di un supermercato (negozio, bagni spogliatoi)orario: part-time di 15 ore settimanali da svolgere dal Lunedì alla Domenica, con un riposo a rotazione, nel turno dalle 12.30 alle 15.00Si offre primo contratto a tempo determinato, in somministrazione, con inserimento al II Livello CCNL Multiservizi.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:QUARTO D'ALTINO (VE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per azienda cliente con sede a Quarto d'Altino, operante nel settore e-commerce, la figura di una/un IMPIEGATA/O CUSTOMER SERVICE. La risorsa selezionata, inserita in ufficio Customer Service, si occuperà di: - fornire assistenza post vendita ai clienti via telefono e mezzo mail; - gestire e monitorare le spedizioni fino alle consegna del prodotto al cliente finale; - prendere in carico eventuali reclami e gestire il reso di eventuali prodotti danneggiati/non pervenuti o ritardi nella consegna. Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, per picco di lavoro.Orario di lavoro: giornaliero full-timeRequisiti- disponibilità immediata - esperienza, anche breve, maturata in ambito impiegatizio - buon uso pc e domestichezza nell'impiego dei principali applicativi Windows Office- buona conoscenza della lingua Inglese (sia scritta che parlata)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:RIPE (AN)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù MARCHE - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - per Struttura Socio Residenziale Riabilitativa Cliente ricerca la figura di:OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO/SANITARIALuogo: RIPEFULL time 38 ore settimanali, su tre turniTempo determinato inizialeCCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello C2Fascia retributiva 10.000 € - 15.000 €La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'organico, in supporto operativo all'equipe multidisciplinare presente nel contesto di diversi Servizi socio sanitariRequisiti- QUALIFICA DI OSS- ATTESTI SULLA SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO GENERALE E SPECIFICA
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BOLOGNA (BO)Orario:MOGFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazioneCorso di formazione professionale gratuito di TECNICHE COMMERCIALI - BUSINESS DEVELOPEREnte Finanziatore: Forma.TempSoggetto Promotore: Lavoropiù spaEnte Attuatore: Forpiù srlDurata: 71 ore ? Dal 02/11/2026 al 13/11/2026 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?17:00Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile.Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA.Requisiti: Diploma o Laurea.Contenuti del corso:Il commerciale - Programmazione delle attività di venditaPersonal BrandingTecniche di vendita - La ricerca del clienteIntelligenza Artificiale Contatto con il Cliente Ascolto e comunicazioneGestione Obiezioni - Gestione dei ConflittiTime ManagementAnalisi delle singole fasi della venditaAccodo, Portafoglio Clienti Cliente InternoModuli Obbligatori (Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori)Figura professionale in uscita: Sales Specialist/Business DeveloperRequisitiDiploma o Laurea.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un/a: impiegato/a amministrativo/a.
La risorsa affiancherà la referente HR e si occuperà del supporto operativo a tutte le attività legate all'amministrazione e gestione dei dipendenti.
Principali responsabilità:
- Gestione e monitoraggio dei processi di rilevazione presenze e assenze.
- Supporto alla preparazione dei dati variabili per l'elaborazione dei cartellini e delle paghe.
- Gestione della documentazione amministrativa legata al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, visite mediche).
- Interfaccia con il team interno per il supporto sulle tematiche amministrative di routine.
Orario: Part-time (25?30 ore settimanali).
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto (Smart Working).
Inquadramento e retribuzione: Inserimento commisurato all'esperienza; RAL compresa tra € 17.000 e € 21.000.
#offertedelmese
- Pregressa esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale.
- Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi di gestione presenze/assenze.
- Dimostrata attitudine all'apprendimento di nuovi software gestionali HR.
- Buona autonomia organizzativa e precisione.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda cliente in zona Colorno cerchiamo un Impiegato Amministrativo da inserire nell'area contabile. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 18:00, con pausa pranzo di 30 minuti.
Ti occuperai di fatturazione, supporto alla stesura dei bilanci, liquidazioni e smistamento delle fatture, in un ruolo che richiede precisione e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.
L'azienda prevede stabilizzazione a tempo indeterminato dopo iniziale periodo con contratto a tempo determinato.
- diploma o laurea a indirizzo economico
- almeno un anno di esperienza in posizioni contabili
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25700,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda cliente del settore del metalmeccanico, selezioniamo:
ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A AREA SERVICE
La risorsa si occuperà di:
• Garantire supporto amministrativo al field service
• Assicurare pianificazione e tracciabilità delle attività
• Supportare reporting e coordinamento operativo degli interventi
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Cattolica (RN)
CCNL: Metalmeccanica Industria
Ral: 26.000- 28.000
Competenze richieste:
- Disponibilità immediata
- Precedente esperienza nel ruolo
- Automunito/a;
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
ETJCA GROUP SPA FILIALE DI RIVOLI (TO) ricerca per importante impianto logistico un/una Impiegato/a Amministrativo/a.
La risorsa si occuperà di supportare i colleghi dell'impianto nelle attività legate alla gestione amministrativa del personale, tra cui:
- gestione dei nuovi ingressi e delle cessazioni;
- controllo presenze e timbrature;
- gestione di ferie e permessi;
- gestione di proroghe e problematiche relative al personale;
- archiviazione e gestione della documentazione;
- elaborazione di report e aggiornamento dei file condivisi.
Requisiti
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- capacità organizzative e di analisi;
- proattività e dinamicità;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, soprattutto per la gestione delle presenze.
Sede: Castel San Giovanni (PC)
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì su turni: 08:00–16:30 / 13:00–21:30 / 15:00–23:30 / 22:00–06:30. Disponibilità il sabato e la domenica.
CCNL: Logistica e Trasporti – Livello 4 - 1850 lordi mensili
Ticket: €8
Contratto iniziale: primo contratto fino al 31/01/2027.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MARANELLO (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, Divisione Politiche Attive del lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore logistico:
UN FACILITY MANAGER CAT. PROT. L.68/99 O UNA FACILITY MANAGER CAT. PROT. L.68/99
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della flotta aziendale
- Gestione delle casistiche operative
- Gestione delle vetture pool
- Amministrazione della car fleet
- Supporto alla flotta aziendale all'estero
- Gestione di arredi e spazi di lavoro
- Gestione dei servizi di facility
- Gestione dei contratti e fornitori di manutenzione
- Verifica degli interventi
- Gestione delle richieste interne.
Si richiede:
- Esperienza pregressa in attività di facility management, servizi generali, gestione fornitori o car fleet
- Capacità di individuare e segnalare tempestivamente problematiche di carattere strutturale o manutentivo
- Capacità di verificare la completezza e la corretta esecuzione degli interventi effettuati dai fornitori
- Capacità di gestire scadenze ed attività in parallelo
- Precisione, capacità organizzative, problem solving
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; la familiarità con i processi di acquisto, la creazione di PR e la gestione delle fatture costituisce un plus
- Appartenenza della risorsa alle categorie protette l.68/99.
Si offre:
- Inserimento iniziale in somministrazione 12 mesi
- Ral: 30-35k
- Inserimento al III°livello del CCNL Commercio
Luogo di lavoro: Maranello (MO)
