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Find jobs for responsabile laboratorio area food in Tombolo57

29/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità. Contesto lavorativo La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni). Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite - Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva - Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001 - Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni Responsabilità - Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore) - Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali - Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive - Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre - Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure) - Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura - Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri - Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità - Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D - Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione - Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese) - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità Strumenti e supporti disponibili - Gestionale aziendale e MES - SAP per la gestione documentale e tecnica - Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon) - Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre - Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica) Offerta contrattuale - CCNL Industria Confimi - Inquadramento: 5° - 6° ivello - RAL: 40.000 - 55.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità. Responsabilità - Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite - Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva - Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001 - Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni Mansioni principali - Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore) - Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali - Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive - Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre - Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure) - Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura - Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri - Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze Profilo Requisiti - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità - Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D - Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione - Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese) - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità Strumenti e supporti disponibili - Gestionale aziendale e MES - SAP per la gestione documentale e tecnica - Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon) - Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre - Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica) Contesto lavorativo La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni). Offerta contrattuale - CCNL Industria Confimi - Inquadramento: 5°- 6° livello - RAL: 40.000-55.000 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico della provincia di Padova. Responsibilities La risorsa inserita sarà il punto di riferimento all'interno del reparto lavorazioni meccaniche. Avrà il compito di garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi, coordinando un team di operatori e intervenendo direttamente sulle macchine (Centri di Lavoro CNC) per le attività di attrezzaggio, azzeramento e avvio produzione. Rispondendo al responsabile di stabilimento, più precisamente si occuperà di: - Organizzare e pianificare le attività quotidiane del team - Affiancare e formare il personale junior o i nuovi inseriti nell'utilizzo dei macchinari e nel rispetto delle procedure - Monitorare il rispetto delle norme di sicurezza (DPI, utilizzo corretto dei macchinari). - Effettuare l'attrezzaggio completo di centri di lavoro e macchine a controllo numerico (caricamento utensili, montaggio, attrezzature di bloccaggio) - Eseguire la programmazione di torni e centri (linguaggio ISO) ed eseguire l'azzeramento macchina e il carico del programma di lavorazione - Effettuare le modifiche dei parametri a bordo macchina (correzione quote/utensili) e piccoli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario - Eseguire attività logistiche ordinarie (utilizzo muletto/imballo) - Verificare la conformità dei pezzi lavorati tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura a bordo macchina e/o in sala metrologica, segnalando eventuali anomalie o derive di processo intervenendo nella sistemazione Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in officine meccaniche di lavorazione su centri di lavoro CNC - Competenze nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di strumenti da banco (torni, frese) e conoscenza del disegno meccanico Leadership assertiva, capacità di motivare team di lavoro eterogenei, forte orientamento all'obiettivo e doti di problem solving sono softskills che completano la figura di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Padova Settore: Metalmeccanico RAL 45.000 ? 60.000 euro Inq. livello B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - Link HR
#ResponsabileTecnico #MacchineMovimentoTerra #Inventor #InterfacciaFornitori #DistinteBasi #coordinamento #ProblemSolving #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nella progettazione e produzione di macchinari per il movimento terra, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento    RESPONSABILE TECNICO | MACCHINARI AGRICOLI   Responsabilità: - Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico, garantendo il corretto avanzamento dei progetti; - Progettare e sviluppare nuove macchine e attrezzature; - Gestire l'aggiornamento e il miglioramento delle macchine già presenti a catalogo; - Seguire l'intero ciclo di sviluppo prodotto: progettazione, prototipazione, test, validazione e industrializzazione; - Definire modifiche e personalizzazioni richieste dal cliente; - Interfacciarsi con fornitori e carpenterie esterne per la realizzazione dei componenti; - Gestire e aggiornare distinte base e documentazione tecnica; - Utilizzare i sistemi CAD Autodesk Inventor, PDM e PLM; - Collaborare con i reparti Produzione, Acquisti e Direzione per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità.   Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di progettista meccanico middle/senior - saranno valutati positivamente anche candidati che non abbiano ancora maturato esperienza nel coordinamento di risorse; - È fortemente preferibile la provenienza da realtà con macchine similari, quali macchine e attrezzature movimento terra, macchine agricole, trivelle, escavatori, macchine speciali; - Buona conoscenza di sistemi di modellazione CAD 3D; - Discreta conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: attitudine al coordinamento e alla leadership, proattività e intraprendenza, passione per la progettazione meccanica e per il prodotto.     Sede di lavoro: Limitrofi di Sossano (VI) Retribuzione: € 50.000 - € 60.000 Benefit: welfare aziendale da CCNL + premio CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
29/08/2026
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Italy, Veneto, CALDOGNO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Filiale di Vicenza ricerca, per realtà metalmeccanica del territorio, un/una Responsabile Logistica e Magazzino. La risorsa entrerà a far parte di un contesto produttivo organizzato e avrà un ruolo centrale nel coordinamento dei flussi logistici interni e delle attività di magazzino, garantendo il rispetto delle priorità produttive e delle tempistiche di consegna. Principali responsabilità - Coordinare le attività del magazzino e supervisionare un team di 2 magazzinieri. - Monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il rispetto delle priorità definite dalla pianificazione produttiva. - Organizzare e verificare la preparazione della merce destinata alla spedizione tramite gestionale aziendale. - Coordinarsi con l'ufficio spedizioni per la scelta dei mezzi di trasporto più idonei e la pianificazione dei carichi. - Gestire il carico dei mezzi, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate. - Coordinare i flussi logistici tra i reparti produttivi, garantendo il corretto approvvigionamento delle linee e la movimentazione dei materiali. - Collaborare con i responsabili di produzione per ottimizzare i flussi interni e favorire la continuità operativa. - Supportare la pianificazione delle attività produttive in funzione delle priorità aziendali. - Gestire le attività di apertura dello stabilimento. - Esperienza maturata in ruoli di coordinamento logistico o di magazzino in aziende del settore metalmeccanico. - Buona lettura del disegno tecnico. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore e del carroponte in corso di validità. - Capacità organizzative, leadership operativa e attitudine al lavoro in team. Nice to have: - Conoscenza della normativa EN 1090. - Utilizzo del gestionale Zucchetti Ad Hoc. Completano il profilo - Problem solving. - Capacità di pianificazione e gestione delle priorità. - Ottime doti relazionali e di coordinamento delle persone. Si offre Inserimento diretto in azienda. Ral 35000-37000 Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 37000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Vicenza e provincia - Michael Page
Il Process Operation Manager (M/F) si occcuperà di: - Coordinare e supportare il team di back office operativo, favorendo organizzazione, collaborazione e raggiungimento degli obiettivi. * Supervisionare i processi operativi legati alla gestione delle attività di medicinadel lavoro, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi edelle procedure aziendali.* Analizzare i flussi di lavoro esistenti, individuare criticità, inefficienze e aree dimiglioramento.* Definire, strutturare e implementare nuovi processi operativi, con particolareattenzione a standardizzazione, semplificazione e scalabilità.* Promuovere l'utilizzo della tecnologia come leva di efficientamento,supportando l'introduzione e l'adozione di strumenti digitali, sistemi gestionali esoluzioni di automazione.* Monitorare KPI operativi e predisporre reportistica utile al controllo delleperformance e al supporto decisionale.* Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire continuità, qualità delservizio e allineamento tra esigenze operative e obiettivi aziendali.* Assicurare un presidio costante sulla corretta esecuzione dei processi,segnalando al COO con tempestività le problematiche operative o organizzative.* Supportare il management nella gestione dei progetti di miglioramentoorganizzativo e trasformazione operativa. Il Process Operation Manager (M/F) ideale possiede: - Laurea, preferibilmente in discipline economiche (ingegneria gestionale/Economia e commercio), gestionali, organizzative o affini. * Esperienza, anche iniziale ma significativa, in ruoli di coordinamento operativo, back office, operations o project support. * Forte orientamento al miglioramento dei processi e alla risoluzione dei problemi. * Attitudine concreta all'implementazione di nuove procedure e modelli organizzativi. * Interesse e familiarità con strumenti digitali, software gestionali e tecnologie a supporto dei processi aziendali. * Ottime capacità organizzative, analitiche e di definizione delle priorità. * Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. * Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. * Padronanza dei sistemi gestionali dedicati all'operatività * Conoscenza dei sistemi gestionali-amministrativi (ERP) Realtà strutturata con sede a Vicenza, attiva da anni nel settore della sicurezza e riconosciuta per l'approccio professionale e la solidità dei propri servizi, ricerca una figura di Process Operation Manager (M/F) da inserire a diretto riporto del COO. La risorsa avrà il compito di supportare il coordinamento delle attività operative quotidiane, garantire l'efficienza dei flussi di lavoro e contribuire in modo concreto alla progettazione e all'implementazione di nuovi processi organizzativi. Opportunità per un Process Operation Manager (M/F) che desideri entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti. L'orario di lavoro prevede margini di flessibilità, oltre alla possibilità di svolgere una giornata di smart working. Completano il pacchetto i buoni pasto e la comodità di spazi aziendali dedicati dove è possibile pranzare.
25/08/2026
Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per conto di una solida realtà produttiva italiana, storica e autofinanziata, guidata dalla seconda generazione imprenditoriale e presente sul mercato da oltre 50 anni, siamo alla ricerca di un/una: Interim Responsabile Amministrativo/a L'incarico nasce con l'obiettivo di garantire la continuità della funzione Amministrazione & Finanza durante la fase di ricerca e inserimento del/la futuro/a Responsabile Amministrativo/a a tempo indeterminato. La figura riporterà direttamente alla Proprietà e avrà il compito di presidiare operativamente l'intera area amministrativa, assicurando il corretto svolgimento delle attività quotidiane e supportando successivamente il passaggio di consegne alla nuova risorsa permanente. Responsabilità Obiettivo dell'incarico Garantire la piena operatività e il governo dell'area Amministrazione, Finanza e Tesoreria, fungendo da figura di riferimento per la proprietà e per gli interlocutori esterni, in un periodo di transizione organizzativa. Principali responsabilità - Gestione e supervisione dell'intero processo amministrativo e contabile aziendale. - Presidio della contabilità generale. - Supervisione del ciclo attivo e del ciclo passivo. - Gestione delle registrazioni contabili e della prima nota. - Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alla redazione del bilancio. - Gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari. - Gestione dei rapporti ordinari con gli istituti di credito. - Monitoraggio del credito clienti e delle attività di recupero crediti. - Supporto alla predisposizione della reportistica economico-finanziaria per la proprietà. - Coordinamento dei consulenti esterni e del commercialista. - Garantire il rispetto delle scadenze fiscali, amministrative e societarie. - Coordinamento iniziale di una risorsa amministrativa junior. - Affiancamento e trasferimento di conoscenze al/alla futuro/a Responsabile Amministrativo/a durante la fase di onboarding. Profilo Cerchiamo un/una professionista che abbia maturato una significativa esperienza all'interno di PMI industriali o aziende manifatturiere italiane. Requisiti - Esperienza pluriennale in ruoli di Responsabile Amministrativo, Finance Manager o Interim Manager in ambito AFC. - Solida conoscenza della contabilità generale e analitica. - Esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico fino alle scritture di rettifica e assestamento. - Conoscenza delle dinamiche di tesoreria e della gestione dei rapporti bancari. - Capacità di operare in autonomia e con forte orientamento pratico. - Esperienza nel coordinamento di risorse amministrative. - Ottima capacità di interfacciarsi con imprenditori, consulenti e stakeholder esterni. - Approccio hands-on, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. Caratteristiche personali - Autorevolezza e capacità di relazione con la proprietà. - Elevato senso di responsabilità. - Flessibilità e rapidità di inserimento. - Mentalità imprenditoriale. - Capacità di mantenere una visione d'insieme senza perdere il presidio delle attività operative. Durata e modalità dell'incarico - Durata iniziale: 6 mesi - Inserimento: preferibilmente a partire dal mese di agosto, con disponibilità ad effettuare alcune giornate operative già nelle prossime settimane ove possibile. - Impegno richiesto: circa 3 giorni a settimana on-site. - Riporto: Diretto alla Proprietà. Condizioni economiche - Contratto di collaborazione professionale in Partita IVA. - Onorario indicativo: € 500/giorno. - Rimborso spese Perché valutare questa opportunità Si tratta di un incarico particolarmente interessante per professionisti interim che desiderano operare a stretto contatto con la proprietà di una storica azienda manifatturiera italiana, contribuendo a garantire continuità gestionale e a facilitare una fase di transizione organizzativa strategica per il futuro dell'impresa #LI-RF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/08/2026
Italy, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: 8,50 ? 10,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù- Divisione Horeca - ricerca, per azienda cliente settore ristorazione veloce addetti / addette pluriservizio per nuova apertura fast-food prevista presso il CENTRO COMMERCIALE PALLADIO FOMRAZIONE: Indispensabile formazione di 2/3 settimane FUORI DALLA REGIONE VENETO, spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda. CONTRATTO: PART-TIME 24 ORE dal lunedì alla domenica con uno o due giorni liberi a rotazione ORARI: turni di 4/6 ore giornaliere nella fascia oraria dalle 11 alle 23  RETRIBUZIONE: circa 8€ netti all'ora / 5° LIVELLO ccnl Turismo MANSIONI: Preparazione di carne alla piastra o in padella Preparazione di verdure alla griglia Preparazione e composizione di panini  Utilizzo della friggitrice per contorni Accoglienza clienti Attività di cassa Requisiti REQUISITI: Disponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenica Autonomia negli spostamenti preferibile esperienza pregressa
19/08/2026
Italy, Veneto, SCORZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCORZE (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda Inserimento al 5° livello ccnl commercio DMO - RLM circa 1658€ La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozioRequisiti - Esperienza pregressa nella mansione  - Auto/moto munito/a - Disponibile a iniziare alle ore 5 di mattina
19/08/2026
Italy, Veneto, Vicenza - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, filiale di Vicenza City, ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico-industriale, Tecnico R&D. La risorsa verra inserita all'interno del laboratorio chimico operando principalmente in laboratorio e nell'impianto industriale. Il ruolo prevede lo svolgimento di attivita tecnico-sperimentali a supporto dei programmi di ricerca, sviluppo e controllo qualita, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Responsabilita: Operare nel laboratorio chimico e sull'impianto pilota applicando tecniche e metodologie diversificate in funzione dei programmi di ricerca. Condurre attivita sperimentali sulla base di programmi, metodi e indicazioni definite, assicurando accuratezza e tracciabilita. Applicare metodologie analitiche per monitorare l'andamento delle prove sperimentali e supportare ricerca, sviluppo e controllo qualita. Registrare ed elaborare i dati di laboratorio, predisporre reportistica tecnica e archiviare la documentazione secondo le procedure aziendali. Garantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza, segnalando non conformita o situazioni a rischio. Contribuire al miglioramento continuo del laboratorio mantenendo efficienti apparecchiature e strumentazioni, segnalando tempestivamente eventuali anomalie. Collaborare in modo strutturato con il proprio team e con le altre funzioni aziendali coinvolte nei progetti di ricerca e sviluppo. Assicurare un lavoro preciso, affidabile e coerente con gli standard qualitativi richiesti dall'azienda e dal settore chimico-industriale. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma di perito chimico, preferibilmente a indirizzo industriale o metallurgico, oppure laurea in Chimica, Chimica Industriale o Chimica dei Materiali. Esperienza, anche iniziale, in laboratorio chimico con attivita sperimentali di base documentabili. Utilizzo delle piu comuni attrezzature di laboratorio chimico, con attenzione a procedure e sicurezza. Conoscenza base di strumentazione analitica e capacita di gestione della documentazione tecnica. Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel, per elaborazione e analisi dati. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, per lettura metodi e report tecnici. Disponibilita a trasferte saltuarie in Italia e all'estero e a svolgere straordinari quando richiesto. Disponibilita a turni fino alle 18:00 o 20:00, indicativamente una volta al mese, secondo pianificazione. Completano il profilo precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving e a lavorare in team. La retribuzione sara in conformita con il CCNL Chimico Industria, categoria operaio, livello E3 PO 176, la RAL sara compresa in un range tra i 24.000€ e i 26.000€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Vicenza e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Gestire operativamente la contabilità generale, ciclo attivo e passivo, contabilità agenti, gestione crediti e tesoreria; * Presidiare gli adempimenti fiscali e civilistici, inclusa IVA, ammortamenti e chiusure di bilancio; * Supportare la predisposizione del bilancio civilistico e garantire l'accuratezza dei dati contabili; * Coordinare le attività quotidiane del team amministrativo (circa 4 risorse), assicurando continuità operativa; * Agire come figura "collante" tra amministrazione, acquisti e area legale; * Collaborare con il CFO per la reportistica e il controllo di gestione; * Gestire i rapporti con revisori esterni e consulenti fiscali; * Garantire rispetto delle scadenze, ordine e qualità del dato amministrativo; * Operare con flessibilità tra attività operative e di coordinamento in un contesto dinamico. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Diploma e/o Laurea in discipline economiche; * Esperienza consolidata in ruoli analoghi in aziende di piccole/medie dimensioni; * La conoscenza del gestionale SAP è considerata un plus; * Ottima conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo/passivo, tesoreria e crediti; * Competenza negli adempimenti fiscali e civilistici e nelle chiusure di bilancio; * Esperienza nel coordinamento operativo di piccoli team; * Approccio operativo, pragmatico e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione; * Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder; * Precisione, affidabilità, versatilità e visione d'insieme. Il nostro cliente è una realtà del settore tessile, con un fatturato di circa 50 milioni di euro e una struttura snella e dinamica (circa 20 risorse nelle funzioni di staff). L'azienda si distingue per una cultura pragmatica e orientata al risultato, con forte attenzione alla continuità operativa e all'evoluzione dei processi. Il contesto è in trasformazione, offrendo visibilità e impatto diretto sulle attività amministrative e organizzative. - Pacchetto retributivo offerto 40.000 - 50.000 euro; - Ruolo centrale con visibilità diretta sul CFO e sulle decisioni aziendali; - Possibilità di contribuire al miglioramento dei processi amministrativi e di controllo di gestione; - Ambiente dinamico e collaborativo con team affiatato. Se ritieni di avere i requisiti richiesti, non esitare a candidarti per questa interessante opportunità di lavoro.
06/08/2026
Italy, Vicenza e provincia - Michael Page
Il Vice/Responsabile Ufficio Acquisti ha la responsabilità di pianificare, coordinare e ottimizzare tutte le attività di approvvigionamento dell'azienda, garantendo la disponibilità di materiali, prodotti e servizi alle migliori condizioni di qualità, costo e tempi di consegna. La figura contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso la gestione strategica dei fornitori e il miglioramento continuo dei processi di acquisto.· Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. · Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Acquisti. · Gestire le trattative commerciali e negoziare condizioni economiche e contrattuali con i fornitori. · Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali. · Monitorare l'andamento dei mercati e individuare opportunità di ottimizzazione dei costi. · Garantire il rispetto dei budget di acquisto. · Collaborare con Produzione, Logistica, Pianificazione, Qualità e Amministrazione per assicurare la continuità operativa. · Gestire eventuali criticità legate a forniture, ritardi o non conformità. · Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. · Predisporre report periodici sull'andamento degli acquisti e sui risultati conseguiti. Requisiti richiesti: preferibile Laurea in architettura/ingegneria gestionale 1) Alta resistenza allo stress, 2) Competenza con Excel, powerpoint, e dimestichezza in generale con i sistemi informativi office; 3) Fluente Lingua inglese, parlata e scritta; 4) Conoscenza delle logiche di pianificazione e programmazione; 5) Conoscenza delle materie prime e lavorazioni legate all'industria manifatturiera; 6) Capacità di negoziazione; 7) Lavoro in team; 8) Gestione dei tender di acquisto 9) Lettura disegno tecnico Azienda prestigiosa e con ottima possibilità di crescita, con ambiente molto inclusivo e accogliente - Si offre un inquadramento a tempo indeterminato con Ral di riferimento in fascia 55000€ /60000€ - Possibilità di percepire un variabile legato agli obiettivi raggiunti. - Opportunità di crescita professionale in un contesto molto stimolante e strutturato - sede di lavoro: Nord Ovest di Vicenza - presenza quotidiana, non è previsto smart working. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/08/2026
Italy, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione e del coordinamento delle principali attività amministrative e contabili. In particolare, si occuperà di: - Supervisione e coordinamento delle attività amministrative e contabili; - Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative; - Gestione di incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie; - Fatturazione attiva e passiva; - Predisposizione della documentazione amministrativa e contabile; - Rapporti con il commercialista e supporto alla direzione. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza e utilizzo del gestionale AS400; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; - Buone capacità relazionali e di coordinamento. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Inquadramento: livello D2 o C2, in relazione alla seniority e all'esperienza del profilo. Range retributivo: €28.000 €32.000 Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
16/08/2026
Italy, Veneto, Mirano - Adecco Italia
Profilo Per realta in forte crescita sita Mirano (VE), operante nel settore metalmeccanico e attiva nel mercato internazionale, Adecco Italia spa - Divisione Permanent, ricerca: Magazziniere (responsabile operativo) La risorsa, direttamente e in collaborazione con un collega, si occupera della corretta gestione operativa del magazzino e del coordinamento dell'assemblaggio dei prodotti finiti. Principali responsabilita: Corretto stoccaggio della merce in entrata; Controllo qualita delle merce in entrata/uscita e gestione delle non conformita; Organizzazione operativa di semplici assemblaggi meccanici; Preparazione spedizioni con compilazione delle relative bolle di trasporto; Gestione trasporti secondo la programmazione fatta dall'ufficio acquisti; Esecuzione inventari periodici Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella movimentazione della merce e in attivita di assemblaggio meccanico; Sufficiente dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali; Patentino del carrello elevatore; Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team; L'opportunita prevede contratto di assunzione diretta, categ. Operai, livello D2/C1, ccnl metalmeccanico-industria, RAL 25.000 - 28.000€ Sede di lavoro: Mirano (VE) Orario di lavoro: 8.00 - 17.00 lun- ven I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).