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Find jobs for responsabile laboratorio area food in Resana51

12/11/2026
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Italy, Campo San Martino Padova Venet - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Conselve, ricerca UN/A RESPONSABILE DI PRODUZIONE per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive, garantendo il rispetto di tempi, qualità e obiettivi aziendali; - Gestione operativa del reparto produttivo e supervisione del personale, monitorando l'avanzamento delle lavorazioni; - Programmazione della produzione tramite utilizzo di software gestionali e compilazione della relativa documentazione; - Ottimizzazione dei processi produttivi e supporto alle attività logistiche e di approvvigionamento; - Collaborazione con magazzino, ufficio tecnico e direzione per assicurare il corretto svolgimento delle attività; - Monitoraggio degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Produzione o in posizioni analoghe in contesti produttivi; - Capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive e delle risorse; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali per la programmazione della produzione; - Attitudine al problem solving, leadership e capacità di gestione del personale; - Proattività, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. CCNL METALMECCANICA LUOGO DI LAVORO Campo san Martino (PD) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/11/2026
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Italy, Veneto, FONTE - JOB CAMERE S.R.L.
Cerchiamo una figura di operaio/a preferibilmente con esperienza nel settore GOMMA PLASTICA da inserire su TRE TURNI all'interno di una strutturata azienda del territorio. SEDE: FONTE ORARIO: TRE TURNI (6-14/14-22/22-6) SI OFFRE: - Lordo mensile 1614,73 x 13 mensilità - Maggiorazioni di turno: netto mensile dai 1800 euro - benefit aziendali - possibilità di contratto indeterminato in seguito al periodo determinato REQUISITI - pregressa esperienza in produzione nel settore gomma plastica - buona conoscenza della lingua italiana - licenza media #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
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Italy, Veneto, VOLPAGO DEL MONTELLO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona VICE RESPONSABILE GDO   per realtà operante nella grande distribuzione organizzata   Mansioni - Rifornimento scaffali - Gestione cassa - Supporto nella gestione dipendenti - Supporto nell'emissione degli ordini della merce e inventari   Requisiti - Pregressa esperienza nella grande distribuzione organizzata - Disponibilità a spostamenti sui diversi punti vendita della provincia - Buone doti comunicative e relazionali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato - Luogo di lavoro: VOLPAGO DEL MONTELLO (TV)  - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
12/11/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca di una figura con il ruolo di Capo Area nel settore delle pulizie civili che operi nella zona di Treviso e Comuni limitrofi. La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del personale, garantendo l'efficienza e la qualità dei servizi di pulizia presso i clienti. Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali circa  Luogo di lavoro: zona Treviso (TV) e comuni limitrofi Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di Capo Area o in ruoli similari nel settore delle pulizie civili - Conoscenza approfondita delle tecniche di pulizia, dei prodotti e delle attrezzature utilizzate - Capacità di gestione e coordinamento di team di lavoro - Capacità di pianificare e ottimizzare i turni di lavoro - Predisposizione al problem solving e orientamento ai risultati - Doti comunicative e relazionali - Flessibilità oraria Mezzo aziendale per gli spostamenti sul territorio (NO BENEFIT, auto ad uso esclusivo lavorativo) Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A - filiale di Pordenone. 04341882135 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
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Italy, Resana - Randstad Italia S.p.A.
Hai una laurea magistrale in Chimica e desideri avviare la tua carriera in un contesto dinamico e stimolante? Randstad Italia, filiale di Sassari, è alla ricerca di una figura giovane e motivata da inserire in un percorso di formazione sul campo. Questa è l'occasione ideale per mettere in pratica le tue conoscenze teoriche e crescere professionalmente all'interno di un'importante realtà del settore chimico. Se sei una persona precisa, appassionata di analisi e orientata all'apprendimento continuo, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te! STAGE TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Porto Torres. Si offre: tirocinio della durata di 6 mesi; compenso di 500€ + 100€ di buoni pasto. Orario di lavoro: part time esperienzanon richiesta competenzeSei in possesso di questi requisiti? - Laurea magistrale in Chimica; - forte propensione all'apprendimento e curiosità verso le tematiche chimiche industriali; - spirito di osservazione, precisione e grande attenzione ai dettagli; - capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali; - rispetto delle procedure di sicurezza e di igiene sul lavoro. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
05/11/2026
Italy, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia
Profilo Per azienda in costante crescita del settore edilizia sostenibile, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione e Finanza con consolidata esperienza in ambito amministrativo, contabile e finanziario. La risorsa avra la responsabilita di garantire la corretta gestione delle attivita amministrative e finanziarie aziendali, supportando la Direzione nell'analisi economico-finanziaria e nella definizione di strategie efficaci orientate alla crescita e alla sostenibilita del business. Responsabilita Gestione e coordinamento dell'area amministrativa, contabile e finanziaria. Predisposizione della programmazione finanziaria aziendale e monitoraggio dei flussi di cassa. Elaborazione di analisi economiche e finanziarie a supporto dei processi decisionali. Controllo e monitoraggio dei costi aziendali, individuando opportunita di efficientamento e ottimizzazione. Predisposizione di reportistica periodica per la Direzione. Supporto nella definizione e nell'implementazione delle strategie aziendali attraverso l'analisi dei dati finanziari. Gestione delle attivita di chiusura mensile e annuale. Predisposizione delle scritture di bilancio; la chiusura del bilancio verra effettuata da un consulente esterno. Collaborazione con consulenti esterni, revisori e istituti di credito. Verifica della corretta applicazione delle normative fiscali e civilistiche Skill e Professionalita Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini. Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilita amministrativa e finanziaria. Solida conoscenza della contabilita generale fino alle scritture di bilancio. Comprovata esperienza nella pianificazione finanziaria e nell'analisi dei dati economico-finanziari. Ottima capacita di analisi, interpretazione dei dati e problem solving. Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP. Preferibile conoscenza del gestionale ARCA Capacita organizzative, orientamento al risultato e attitudine al coordinamento. Completano il profilo Visione strategica e orientamento al business. Precisione, affidabilita e riservatezza. Capacita di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali. Spiccate doti relazionali e comunicative Informazioni retributive RAL: tra i 35.715,00€ e i 38.905,00€ CCNL: Edilizia Livello: 6° e il 7° Qualifica: Responsabile amministrazione e finanza Zona di lavoro: Cassola/Bassano Benefit Si offre Inserimento diretto in azienda con ruolo di responsabilita. Ambiente professionale dinamico e orientato al miglioramento continuo. Opportunita di contribuire attivamente ai processi decisionali e strategici dell'organizzazione. Orario di lavoro: full time con flessibilita oraria. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Italy, Veneto, RESANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RESANA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una AREA MANAGER EUROPA per conto di un'azienda cliente nel settore illuminotecnico. La risorsa, dopo un periodo di formazione sui prodotti, si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell'area Europa; - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali; - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico; - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore; Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 35-45K + MBO  Sede di lavoro: Treviso o Milano Zona di competenza: EuropaRequisiti - Esperienza pregressa nel ruolo; - Provenienza dal settore illuminotecnico, con esperienza maturata presso aziende produttrici; - Disponibilità a viaggiare per il 50% del tempo; - Ottima conoscenza della lingua inglese
10/11/2026
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Italy, Veneto, CASTELFRANCO VENETO - Valori S.p.A.
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VERONA   ricerca SCAFFALISTI | ADDETTI/E VENDITA e MAGAZZINIERI dinamici e appassionati da inserire nel punto vendita di CASTELFRANCO VENETO (TV).   Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale. - Assicurarsi che gli scaffali siano ben riforniti e ordinati, mantenendo l'aspetto attraente del punto vendita. - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore gdo - Senso di responsabilità e propensione al lavoro in team - Disponibilità immediata a turnazioni full time; - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti;   Si prendono in considerazione anche CV di persone senza esperienza ma motivate, che vogliano imparare e crescere.   La ricerca ha carattere di urgenza.   orario di lavoro: FT su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo settimanale.   Contratto di lavoro: 1 mese + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda   Inquadramento CCNL Commercio VI Livello   Per candidarsi inviare un Cv aggiornato.   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). Valori S.p.A. – Aut. Min. N°0000055 del 18/05/2021.
31/10/2026
Italy, Veneto, Campodarsego - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico IMPIEGATA/O JUNIOR – AREA RISORSE UMANE Per conto di una prestigiosa realtà aziendale, solida e in costante crescita, operante nel settore Commercio, ricerchiamo una figura professionale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, nell'ottica di un ampliamento e rafforzamento del team. Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, assumendo un ruolo operativo e multidisciplinare a supporto delle attività dell'ufficio HR. La figura collaborerà alle diverse fasi di gestione del personale, occupandosi sia dei processi di recruiting e selezione, sia delle attività amministrative e organizzative connesse alla gestione delle risorse umane, mantenendo i contatti con candidati, dipendenti e interlocutori aziendali. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Collaborare alla gestione delle attività di ricerca e selezione del personale; - Redigere, pubblicare e monitorare gli annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting; - Effettuare lo screening delle candidature e partecipare alla gestione dei colloqui; - Curare l'aggiornamento e il monitoraggio dell'archivio e del database candidati; - Supportare le attività di inserimento delle nuove risorse e i relativi processi di onboarding; - Predisporre, raccogliere e gestire la documentazione amministrativa del personale; - Svolgere attività di segreteria, back office e supporto all'amministrazione HR; - Verificare e archiviare la documentazione relativa ai dipendenti; - Collaborare nella gestione delle presenze, delle assenze e degli adempimenti amministrativi correlati; - Gestire le comunicazioni e le richieste provenienti dai lavoratori e dai referenti aziendali; - Curare l'inserimento e l'aggiornamento dei dati nei gestionali e negli archivi aziendali. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza, anche iniziale, maturata in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con i principali strumenti informatici; - Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone doti comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare in autonomia, gestendo le priorità, e predisposizione alla collaborazione in team; - Serietà, affidabilità e particolare attenzione alla riservatezza nel trattamento di informazioni e dati sensibili. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
24/10/2026
Italy, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria   La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.   Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.  Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso).   #lavoraconnoi
24/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore viaggi e turismo, con sede a Treviso, e' alla ricerca di un/a: Responsabile Ufficio Amministrativo La risorsa selezionata sara inserita nell'ufficio amministrativo e si occupera delle seguenti attivita: Gestione e coordinamento dell'intera area amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda; Supervisione del ciclo attivo e passivo, fatturazione, pagamenti e incassi; Predisposizione di bilancini periodici, reportistica economico-finanziaria e analisi dei principali KPI; Gestione dei rapporti con commercialista, consulenti esterni, istituti di credito, ecc; Supervisione degli adempimenti fiscali, civilistici e normativi in collaborazione con commercialista; Coordinamento del team distribuendo i carichi di lavoro; Skill e Professionalita Si richiede: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; Esperienza consolidata in ruoli di responsabilita amministrativa, preferibilmente in un settore analogo a quello turistico; Ottima conoscenza della contabilita generale fino alla predisposizione del bilancio; Buona conoscenza della lingua inglese: almeno B2 o superiore; Capacita organizzative, precisione e autonomia operativa; Attitudine alla gestione delle priorita e al coordinamento delle attivita; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 9-13 / 14-18 Informazioni retributive Retribuzione: RAL 35-45K CCNL: Agenzie di Viaggio e Turismo Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italy, Veneto, FIESSO D`ARTICO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore calzaturiero, un profilo da inserire all'interno della produzione: RESPONSABILE FINISSAGGIO CALZATURA Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Pianificazione e programmazione delle attività produttive - Coordinare e supervisionare il processo produttivo - Monitorare la produzione - Collaborare con gli altri reparti aziendali Skills & Experience  - Ottima conoscenza del processo produttivo calzaturiero - Esperienza nella mansione di responsabile di reparto nel settore calzaturiero di almeno 10 anni Completano il profilo: capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, leadership, problem solving, orientamento ai risultati, passione per il settore fashion Tipo di assunzione: Contratto a tempo Indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 3.500/3.800 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: > 10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
03/11/2026
Italy, Veneto, CASSOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASSOLA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, delle risorse da inserire all'interno del loro punto vendita; si tratta di una nuova apertura. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Nello specifico ricercano: addetti alle vendite generici e addetti alle vendite specializzati per la mansione di addetto/a reparto ortofrutta e panetteria. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda Inserimento al 5° livello CCNL commercio DMO - RLM circa 1658€ da riproporzionale alle % del part-time La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozio - Attività di repartoRequisiti - Esperienza nella mansione - Auto/moto munito/a - Disponibilità a iniziare alle 5 la mattina e flessibilità oraria - Disponibilità a svolgere formazione iniziale il altro pdv limitrofo
11/11/2026
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Italy, Veneto, SPINEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPINEA (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, delle risorse da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Ci si occuperà di cassa, allestimento, carico/scarico, gestione magazzino e pulizie. Si offre: - Tempo determinato diretto in azienda di qualche mese, con possibile proseguo in apprendistato - Inserimento al 5° livello CCNL commercio DMO - RLM circa 1689,63€ da riproporzionale alle % del part-time La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozio - Attività di reparto Requisiti - Esperienza nella mansione - Auto/moto munito/a preferenza - Disponibilità a iniziare alle 6/6:30 la mattina e flessibilità oraria
06/11/2026
Italy, Veneto, CASIER - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASIER (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca una figura di commerciale estero per azienda cliente operante nella produzione di automazioni e componenti elettromeccanici La risorsa, a diretto riporto della direzione commerciale, si occuperà di:  - sviluppo di new business sui mercati assegnati - gestione portafoglio attivo sui mercati assegnati  - visite presso clienti (almeno 50% del tempo)  Si offre inserimento diretto con range di RAL 40-60k + MBO variabile sui risultati commerciali.  Area di competenza: Mercati Europei + LATAM Requisiti -  Ottima conoscenza  della lingua inglese  -  Ottima conosvenza della lingua spagnola -  Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni su mercati B2B per la vendita di prodotti tecnici -  Disponibilità a trasferte di almeno il 50% del tempo. 
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