Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:
Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria
La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.
Attività:
Programmazione macchine Shima Seiki
Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci;
Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative;
Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti;
Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi;
Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina;
Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all‘avvio produttivo;
Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica;
Gestire l‘aggiornamento e l‘archiviazione della documentazione tecnica;
Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione.
Gestione del reparto produttivo
Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura;
Pianificare i carichi di lavoro e l‘assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive;
Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva;
Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione;
Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto;
Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi;
Massimizzare l‘utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro;
Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione;
Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari;
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Gestione del personale
Coordinare programmatori e operatori di reparto;
Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche;
Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo;
Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente;
Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso;
Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili;
Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping);
Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati;
Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria;
Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto;
Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali;
Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi;
Leadership e gestione delle persone;
Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione;
Problem solving e orientamento ai risultati;
Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo;
Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze;
Gestione delle priorità e delle emergenze;
Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.
Inquadramento: 7° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto/a alle Finiture Manuali - Maglieria La Persona si occuperà della rifinitura e completamento dei capi, intervenendo con tecniche manuali per garantire l'alta qualità del prodotto finale.Eseguire operazioni manuali di rifinitura (cucitura con ago e filo, taglio fili, chiusura cuciture, controllo dettagli, applicazioni manuali, ricami, uncinetto);Verificare la qualità del prodotto finito;Riparare o correggere piccoli difetti riscontrati nel controllo qualità;Collaborare con il reparto produzione per segnalare difformità o miglioramenti. Requisiti richiesti:Esperienza superiore di 5 anni nel settore tessile;Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi della maglieria;Competenza nella cucitura manuale con ago e filo;Ottima manualità e precisione;Attenzione ai dettagli. Inquadramento: 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 20.000-26.000 euro Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU).
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Ciemmeci Fashion, siamo alla ricerca di un/a:Modellista - Abbigliamento in Pelle In base alle indicazioni della responsabile di reparto, la Persona supporterà la creazione dei modelli per abbigliamento donna e uomo in pelle. Principali attività:Creazione dei modelli;Monitoraggio dei tempi di produzione dei modelli;Verifica della correttezza e qualità dei capi;Creazione, aggiornamento e gestione delle schede tecniche di prodotto;Revisione dei consumi a valle dello sdifettamento;Misurazioni per sblocco produzione;Partecipazione all'approfondimento e alla riunione di passaggio modelli e di controllo della scheda tecnica;Aggiornamento delle schede tecniche sulla base dello sviluppo delle taglie;Partecipazione alla riunione di lancio della prototipia e campionario. Requisiti richiesti:Percorso di studi preferibilmente nel settore;Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;Ottima conoscenza programma CAD;Conoscenza tecnica di cucitura;Conoscenza dei costi di prodotto e di produzione;Conoscenza delle principali tecniche di lavorazione;Ottima capacità di pianificazione e time management;Attenzione ai dettagli, precisione e problem solving;Buone competenze relazionali e di teamwork. Inquadramento: 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 30.000 - 45.000 euro Sede di lavoro: Terrafino (Fi).
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto/a alle Finiture Manuali - Maglieria La Persona si occuperà della rifinitura e completamento dei capi, intervenendo con tecniche manuali per garantire l'alta qualità del prodotto finale.Eseguire operazioni manuali di rifinitura (cucitura con ago e filo, taglio fili, chiusura cuciture, controllo dettagli, applicazioni manuali, ricami, uncinetto);Verificare la qualità del prodotto finito;Riparare o correggere piccoli difetti riscontrati nel controllo qualità;Collaborare con il reparto produzione per segnalare difformità o miglioramenti. Requisiti richiesti:Esperienza superiore di 5 anni nel settore tessile;Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi della maglieria;Competenza nella cucitura manuale con ago e filo;Ottima manualità e precisione;Attenzione ai dettagli. Inquadramento: 2° / 3° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 22.000-24.000 euroSede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Operations Manager Knitwear La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business. Principali attività:Gestione delle operazioni produttive interneCoordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro);Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse;Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite;Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili.Gestione e coordinamento della filiera produttivaGovernare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera;Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne;Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi;Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera;Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati.Pianificazione e controllo delle performanceSupervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse;Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti);Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi;Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance.Qualità e industrializzazioneGarantire il rispetto degli standard qualitativi del brand;Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva;Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze;Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi.Organizzazione e leadershipGestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative;Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva;Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato;Supportare la crescita professionale delle risorse chiave.Miglioramento continuoPromuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera;Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse;Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo. Requisiti richiesti:Laurea tecnica o economico-gestionale;10 anni di esperienza nel settore maglieria;Ottima conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa;Ottime capacità analitiche e organizzative;Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità. Inquadramento: QuadroCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU).
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ciemmeci Fashion, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Sarto/a Prototipista – Abbigliamento in Pelle La persona svolgerà attività di confezione delle collezioni di abbigliamento. Lavora a contatto con i modellisti ed i tecnici di campionario al fine di supportare la creazione delle collezioni, dalla prototipia al campionario, seguendo le linee guida del responsabile. Principali attività:Cucire a mano o a macchina (macchine piane/triplici/occhiellatrice/travettatrice/taglia e cuci/punti speciali);Applicare bottoni, zip e altri accessori;Verificare la perfetta vestibilità dei capi di abbigliamento. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa maturata nella cucitura di capi di abbigliamento in pelle e/o tessuto;Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali Triplici;Conoscenza di tessuti e filati;Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team;Precisione e attenzione ai dettagli;Manualità buona e fine. Inquadramento: 4°/ 5° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 26.000-36.000 euroSede di lavoro: Terrafino (Empoli – FI).
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico e con sede a Carre' (VI), ricerchiamo un/a addetto/a al taglio laser. La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo dell'azienda cliente e si occupera di attivita di taglio laser delle lamiere, contribuendo alla realizzazione dei prodotti nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di: Condurre e monitorare il funzionamento della macchina per il taglio laser delle lamiere. Effettuare il carico e lo scarico dei materiali dalla macchina, nel rispetto delle procedure operative. Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni e la conformita dei pezzi agli standard qualitativi richiesti. Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi lavorati. Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto dei tempi e degli obiettivi produttivi. Segnalare eventuali anomalie di funzionamento o difetti riscontrati durante le lavorazioni. Mantenere ordine e pulizia nella propria postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel taglio laser. Precisione e attenzione ai dettagli. Affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Attitudine al lavoro in ambito produttivo e al rispetto delle procedure operative. Informazioni retributive CCNL Metalmeccanico Industria. RAL €23000 e € 29000. Orario di lavoro in giornata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco ricerca, per una storica e solida realta del settore alimentare con sede a Zevio (VR), figure da inserire come Operaio Alimentare.La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera delle attivita di lavorazione e confezionamento dei prodotti alimentari, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.Requisiti:- Esperienza pregressa nel ruolo di operaio alimentare;- Disponibilita al lavoro su tre turni;- Disponibilita a lavorare dal lunedi al sabato, con riposo la domenica;- Buona manualita, precisione e predisposizione al lavoro in team.Si offre:Contratto iniziale a tempo determinato di 4/5 mesi, con possibilita di successive proroghe;Inserimento legato a un incremento strutturale dell'attivita produttiva e non a esigenze stagionali o sostituzioni;Orario di lavoro full time su tre turni;Applicazione del CCNL Alimentare Industria - 5° livello.Trasparenza salariale:Retribuzione lorda mensile pari a circa € 1.850 su 14 mensilita, per una RAL indicativa di circa € 25.900, oltre a maggiorazioni per turni, straordinari ed eventuali ulteriori elementi retributivi previsti dal contratto. Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: CCNL Alimentare Industria (Federalimentare) Livello contratto: 5 LIVELLO
Profilo Hai maturato esperienza nel settore tessile? Per Azienda tessile di Castelmassa (RO) selezioniamo operaie tessili da inserire su orario giornaliero dalle 8:00 alle 16:30. Skill e Professionalita Viene richiesta pregressa esperienza nel settore, padronanza nell'utilizzo delle macchine lineari e taglia-cuci oltre ad una buona manualita. Capacita di lavorare in squadra e precisione completano il profilo ricercato. Informazioni Aggiuntive Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determiato scopo assunzione diretta. Inquadramento: CCNL Tessile Industria qualifica Operai 1° livello € 8,48 orario. 13 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo La divisione Lifescience di Adecco, e' alla ricerca di un/a: Operatore Preparazione Polveri (Integratori Alimentari) L'Operatore Addetto alla Preparazione Aliquote Polveri e' responsabile della preparazione, pesatura e aliquotamento di materie prime in polvere destinate alla produzione di integratori alimentari, nel rispetto delle procedure aziendali, delle norme HACCP e dei requisiti di qualita, sicurezza e tracciabilita. Responsabilita Attivita di pesatura e preparazione delle aliquote di materie prime in polvere secondo le istruzioni operative; Utilizzare correttamente bilance analitiche e altre apparecchiature di laboratorio, verificandone il corretto funzionamento prima dell'utilizzo; Registrare le attivita eseguite sulla documentazione di produzione (Modulo lotto); Utilizzare il gestionale aziendale per avanzare le fasi di produzione di propria competenza; Effettuare lo scarico delle materie prime e dei materiali utilizzati attraverso il sistema WMS; Mantenere ordine, pulizia e stato di igiene della postazione e delle attrezzature utilizzate, secondo le procedure aziendali. Skill e Professionalita Diploma di Tecnico di Laboratorio, Perito Chimico, Biotecnologico, o titolo equivalente. Preferibile esperienza in laboratorio o in aziende del settore alimentare, farmaceutico. Informazioni retributive Contratto in somministrazione di 3 mesi; Ccnl chimico farmaceutico, 13 mensilita livello D1 2400€ lordi al mese - qualifica Impiegato; Orario di lavoro full time: 8:30 - 17:00 con mezz'ora di flessibilita (7 ore e mezzo di lavoro giornaliero dal lunedi al venerdi). Luogo di lavoro: Padova Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per importante azienda cliente leader nel settore ferroviario, Adecco Consultant e' alla ricerca MANUTENTORE FERROVIARIODescrizione delle attivita:La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari. Responsabilita: Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno. Rispettare la data di consegna dell'ordine. Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento. Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti. Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attivita. Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria. Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio. Requisiti: Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico) Esperienza di almeno 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario. Se l'esperienza svolta e' nel settore ferroviario, e' preferibile essere in possesso di certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria - per operare sugli organi di sicurezza del treno Disponibilita a lavoro su turni, anche notturno e ciclo continuo Disponibilita a trasferteTipologia di contratto: Tempo Indeterminato o determinato in base all'esperienza del candidato/a.Range Retributivo: 28.000-32.000€ + PDR + Ticket da 9 euro + Welfare 250 € Esperienze lavorative: Addetto alla manutenzione (ferrovia) (m/f) - 36 mesi Addetto alla manutenzione elettrica (m/f) - 36 mesi Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanico Benefits: ticket, welfare
