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16/09/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
Riporta al Direttore Commerciale. Il Commerciale Nord-Est Italia rappresenta l'azienda nella propria area e contribuisce attivamente allo sviluppo commerciale presso rivenditori, professionisti sanitari, centri di riabilitazione e utenti finali. Missione principale è sviluppare in modo sostenibile l'attività nel Nord-Est Italia promuovendo, dimostrando e commercializzando le soluzioni innovative per la mobilità distribuite dall'azienda. Contribuire a migliorare l'autonomia e la qualità della vita delle persone con mobilità ridotta. Principali responsabilità * Sviluppare il fatturato dell'area. * Acquisire nuovi rivenditori. * Fidelizzare i partner esistenti. * Individuare opportunità di mercato. * Visitare regolarmente i rivenditori. * Formare le reti commerciali e tecniche. * Organizzare dimostrazioni e giornate prova. * Partecipare a fiere regionali. * Collaborare con medici specialisti, terapisti occupazionali, fisioterapisti, centri di riabilitazione e strutture socio-sanitarie. * Partecipare alle prove prodotto e assistere utenti e famiglie. * Pianificare autonomamente visite e trasferte. * Aggiornare il CRM e predisporre report periodici. * Trasmettere informazioni sul mercato, sulla concorrenza e sui feedback relativi ai prodotti. Area geografica Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia (con possibilità di modifica in funzione dell'organizzazione commerciale). * Formazione commerciale o significativa esperienza nella vendita sul territorio. * Esperienza nel settore medicale o dei dispositivi medici fortemente preferita. * Buona conoscenza del francese o dell'inglese. * Patente B. * Disponibilità a frequenti trasferte. Conoscenze: tecniche di vendita e negoziazione, sviluppo rete commerciale, gestione autonoma del portafoglio clienti, CRM e strumenti informatici, dimostrazioni tecnico-commerciali. Qualità personali: responsabilità, autonomia, rigore, ottime capacità relazionali, ascolto, empatia, perseveranza, organizzazione, spirito di squadra, lealtà e integrità. Azienda innovativa operante nel settore healthcare e delle tecnologie per la mobilità, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano l'autonomia e la qualità della vita delle persone. Realtà in crescita, orientata al cliente e all'innovazione, che promuove una cultura basata su professionalità, integrità e miglioramento continuo. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italy, Veneto, RESANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RESANA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una AREA MANAGER EUROPA per conto di un'azienda cliente nel settore illuminotecnico. La risorsa, dopo un periodo di formazione sui prodotti, si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell'area Europa; - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali; - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico; - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore; Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 35-45K + MBO  Sede di lavoro: Treviso o Milano Zona di competenza: EuropaRequisiti - Esperienza pregressa nel ruolo; - Provenienza dal settore illuminotecnico, con esperienza maturata presso aziende produttrici; - Disponibilità a viaggiare per il 50% del tempo; - Ottima conoscenza della lingua inglese
29/09/2026
Italy, Veneto, Curtarolo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Camposampiero Ricerchiamo per conto di una rinomata realtà industriale specializzata nelle lavorazioni meccaniche: RESPONSABILE REPARTO SALDATURA La selezione è volta a individuare un profilo tecnico che desideri inserirsi in un contesto produttivo strutturato, dove la precisione e l'attenzione alla qualità del manufatto sono fondamentali. Profilo ricercato La risorsa ricercata sarà responsabile del monitoraggio del reparto produttivo, della coordinazione del personale operativo presente e di garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna. Nello specifico il/la candidato/a selezionato/a avrà le seguenti responsabilità: - Organizzare la produzione, assegnare le commesse e gestire i turni della squadra di saldatori; - Supervisionare l'applicazione delle procedure di saldatura - Monitorare la qualità dei prodotti saldati - Garantire una scorta di magazzino adeguata alle esigenze produttive. Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo o come caposquadra; - Conoscenza approfondita dei principali processi di saldatura; - Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico e delle specifiche di saldatura; - Ottime doti di leadership, gestione del personale e problem solving. Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione. Inquadramento: livello C1 - C2 in base alla seniority CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Range retributivo annuale lordo: 26 - 29k Premi di produzione ed eventuali straordinari settimanali retribuiti con una maggiorazione del 50%. Sede di lavoro: Curtarolo (PD) Orario: Full-time. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
24/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di diventare il riferimento tecnico per la progettazione elettrica delle macchine e degli impianti. Il ruolo prevede un equilibrio tra attività operative e di coordinamento, con una ripartizione indicativa del 50% del tempo dedicato alla progettazione elettrica e al miglioramento tecnico delle soluzioni esistenti e il restante 50% focalizzato sulla gestione delle attività dell'ufficio tecnico elettrico e dell'ecosistema di fornitori esterni. In una prima fase la risorsa dovrà acquisire piena conoscenza degli standard progettuali, degli schemi elettrici e delle logiche attualmente in uso. Successivamente avrà il compito di introdurre azioni di miglioramento legate a standardizzazione, scelta della componentistica, efficienza dei processi e qualità della documentazione tecnica. - Coordinare le attività dell'ufficio tecnico elettrico interno. - Interfacciarsi e supervisionare i fornitori esterni incaricati dello sviluppo degli schemi elettrici e della realizzazione dei quadri. - Supportare la definizione degli standard tecnici e delle librerie di progettazione. - Analizzare e ottimizzare le scelte di componentistica elettrica e di potenza. - Collaborare con i reparti Produzione, Montaggio e Collaudo per la risoluzione delle problematiche tecniche. - Gestire le modifiche agli schemi esistenti e garantirne la corretta implementazione. - Supportare l'integrazione tecnica tra le attività della divisione macchine e quelle della divisione automazione e robotica. - Coordinare eventuali progettisti elettrici esterni. - Contribuire allo sviluppo di un sistema automatizzato di generazione schemi tramite SPAC, finalizzato alla creazione di librerie parametriche e alla riduzione delle attività manuali di progettazione. - Supportare le attività di miglioramento continuo relative a normative, documentazione tecnica e processi di engineering. - Fornire supporto tecnico alle attività bordo macchina, senza responsabilità diretta sullo sviluppo PLC. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini. - Esperienza consolidata nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali. - Conoscenza di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC. - Esperienza nella redazione e modifica di schemi elettrici industriali. - Conoscenza della componentistica elettrica di automazione e distribuzione. - Capacità di interfacciarsi con fornitori esterni e funzioni produttive. - Buona conoscenza delle normative applicabili al settore machinery. - Esperienza nella gestione tecnica di commesse o nel coordinamento di risorse progettuali. Realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, attualmente coinvolta in un importante percorso di integrazione con una società del settore automazione e robotica. L'azienda sta investendo in standardizzazione, efficientamento dei processi tecnici e sviluppo di una piattaforma progettuale maggiormente scalabile. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in una realtà strutturata nel settore Industriale / Manifatturiero a Montebelluna. Se il ruolo di Progettista Elettrico a Ponzano Veneto ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una/un Referente Caposervizio per la gestione operativa dei servizi di pulizia civili e industriali. La risorsa opererà nell'area di Padova, Vicenza, Bassano del Grappa o Verona e si occuperà di: Coordinamento del personale operativo, gestione inventario, controlli qualità, cura del rapporto con il cliente e svolgimento, quando necessario, di attività operative. Si offre primo contratto a tempo determinato, in somministrazione, a scopo stabilizzazione. Orario:30 ore settimanali, su 5 giorni con 2 riposi a scorrimento, in fascia oraria 6:00 ? 20:00, con disponibilità a lavorare nei weekend e festivi. Retribuzione: III livello CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Orario: part-time di 30 ore settimanali da svolgere dal Lunedì alla Domenica Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo di caposervizio o in ambito pulizie - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, e-mail, web) - Spiccate capacità organizzative e comunicative, autonomia decisionale, problem solving, buone doti relazionali e commerciali - Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi, con flessibilità negli spostamenti e trasferte sul territorio - Preferibile provenienza da aziende strutturate del settore cleaning - Necessaria patente B per guida mezzo aziendale
17/09/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Link HR
#Estrusione #TermoplasticheRigide #Coordinamento #Stampi #Attrezzaggio #MateriePlastiche #Collaborazione #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nel settore delle materie plastiche, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento    RESPONSABILE REPARTO ESTRUSIONE   Responsabilità: - Coordinamento funzionale del reparto, supervisionando gli operatori nelle attività quotidiane e contribuendo al buon funzionamento delle linee produttive; - Avviamento e conduzione delle linee di estrusione dedicate ai profili plastici rigidi; - Esecuzione delle attività di attrezzaggio delle linee produttive, inclusi cambio produzione e set-up macchina; - Montaggio, smontaggio, pulizia e corretta installazione di filiere (stampi) e delle relative attrezzature di estrusione; - Impostazione e regolazione dei parametri di processo per garantire la conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti; - Verifica della conformità alle tolleranze previste dal disegno tecnico; - Avvio della produzione e monitoraggio del corretto funzionamento della linea durante il ciclo produttivo; - Individuazione e correzione di eventuali anomalie di processo, intervenendo sulle regolazioni della linea; - Esecuzione delle operazioni di confezionamento e inscatolamento del prodotto finito, nel rispetto delle procedure aziendali; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, delle attrezzature e delle filiere.   Requisiti: - Esperienza pregressa di 5 – 10 anni nel ruolo, maturata presso realtà operanti nel settore dell'estrusione di materie plastiche; - È fortemente preferibile una conoscenza consolidata dei processi di estrusione di profili plastici rigidi, con esperienza nella conduzione e regolazione delle linee produttive; - Saranno considerate positivamente non solo figure di responsabilità ma anche figure operative senior, con l'attitudine e la motivazione a ricoprire un ruolo di coordinamento – a 5 anni dalla collaborazione, qualora la risorsa dimostrasse le competenze e il potenziale richiesti, potrà essere valutato un percorso di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione;   Completano il profilo: proattività, autonomia operativa, capacità di problem solving, attitudine alla collaborazione, orientamento al lavoro di squadra e capacità di leadership   Sede di lavoro: Padova Retribuzione: 50.000 € Benefit: welfare + premio CCNL Applicato: Gomma Plastica   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
14/09/2026
Italy, Veneto, Padova - Camst Soc. coop a r. l.
Per la nostra cucina centralizzata di Padova stiamo cercando UN CUOCO/ UNA CUOCA  RESPONSABILE La risorsa, rispondendo al Responsabile di locale, avrà la responsabilità della gestione e preparazione di tutte le pietanze che compongono il menù del giorno. Nella nostra organizzazione, un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto alberghiero nel settore cucina; - pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva, di almeno due anni; - attestato alimentaristi in corso di validità; - attestato di formazione specifica in tema di celiachia.   Completano il profilo: l’attitudine a lavorare in gruppo, la capacità di Problem solving e l’orientamento al cliente. Si richiede la disponibilità a lavorare full time. Alla posizione si applicheranno il CCNL di riferimento Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 24.600,00 ed Euro 32.248,00, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile su camstgroup Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
09/09/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano seleziona per Importante e Prestigiosa Realtà dell'Alta Pasticceria una figura di Pasticcere/a da inserire all'interno del proprio Laboratorio Creativo, per incremento dell'organico. Perché lavorare qui: Qui lavorerai fianco a fianco con grandi maestri, in un contesto internazionale di altissimo livello dove la formazione non si ferma mai e dove ogni dettaglio fa la differenza.   PASTICCERE/A PER LABORATORIO DI ALTA PASTICCERIA   DESCRIZIONE DEL LAVORO: la figura professionale ricercata di Pasticcere/a, entrerà a far parte del Laboratorio Creativo dove non si limiterà a eseguire ricette, ma sarà parte attiva di un processo creativo e produttivo d'eccellenza. Principali Responsabilità: - Eseguire preparazioni di alta pasticceria e prodotti da forno con precisione assoluta e standard qualitativi costanti - Controllare, monitorare e gestire lo stoccaggio delle materie prime per garantirne la massima freschezza - Supervisionare con cura i processi di cottura e la finitura del prodotto finale - Applicare e fare rigorosamente rispettare le normative igieniche e di sicurezza (HACCP) - Collaborare con l'Executive Chef per coordinare e guidare la squadra con energia e visione di squadra   REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Pasticcere/a sono: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati - Forte passione per il mondo della pasticceria e attenzione al dettaglio - Disponibilità a valutare flessibilità oraria e straordinari nei periodi di maggiore intensità lavorativa - Disponibilità a lavorare anche nei week-end   DETTAGLI OPERATIVI: - Tipologia contrattuale: Determinato a scopo assunzione - Ral: 20-30K in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo.  - Sede di lavoro: Padova Ovest (PD) - Orario di lavoro: full-time, articolato su 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
26/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il/La Responsabile Logistica e Magazzino, riportando alla Direzione Aziendale, avrà il compito di: - Coordinare l'intero processo logistico, dall'ingresso delle merci alla consegna presso clienti, distributori o reparti interni. - Garantire l'efficienza delle attività di magazzino, supervisionando stoccaggio, movimentazione e gestione delle giacenze. - Definire e monitorare i livelli di scorta, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Supervisionare le attività di ricevimento merci, controllo documentale, registrazione a sistema ed eventuale gestione delle non conformità. - Organizzare e ottimizzare le spedizioni nazionali e internazionali, assicurando puntualità, qualità del servizio e contenimento dei costi. - Gestire i rapporti con trasportatori, corrieri e partner logistici, monitorandone performance e affidabilità. - Coordinare il team logistico e di magazzino, promuovendo efficienza operativa, sicurezza e raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare KPI logistici e di trasporto, predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo dei processi. Il/La Candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito logistica, spedizioni, supply chain o magazzino. - Esperienza maturata all'interno di realtà produttivi, preferibilmente con logiche ibride MTO e MTS (es: caldaie, grandi elettrodomestici, chiller, pompe, gruppi elettrogeni, mezzi semoventi, macchine per la ristorazione professionale, ...). - Solida conoscenza delle normative e delle procedure relative a spedizioni nazionali e internazionali, import/export e gestione doganale. - Solida conoscenza delle dinamiche di logistica interna (scorte minime, rotazione magazzino, asservimento linee produttive). - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, incluso l'utilizzo di ERP aziendali. - Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving, unite alla capacità di coordinare persone, processi e priorità operative. L'Azienda nostra Cliente è una realtà storica e imprenditoriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per la fornitura di energia e per l'energy storage. La logica produttiva è ibrida MTO e MTS, con una serie di prodotti a catalogo e una gamma di prodotti customizzati su esigenze specifiche dei clienti. L'area produttiva e logistica si estende su due siti, entrambi situati nella provincia di Treviso. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra 50.000 e 60.000 Euro. - Contesto dinamico. - Implementazione magazzino automatizzato.
22/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e coordinare l'intera funzione amministrazione, finanza e controllo, garantendo l'affidabilità dei dati economico-finanziari e l'efficienza dei processi; - Coordinare un team di tre risorse dedicate a contabilità generale, ciclo attivo e passivo, tesoreria e amministrazione del personale; - Presidiare la contabilità generale e analitica assicurandone la corretta tenuta nel rispetto della normativa vigente; - Curare la predisposizione del bilancio civilistico e coordinare le chiusure periodiche in collaborazione con consulenti e professionisti esterni; - Supervisionare gli adempimenti fiscali e tributari, coordinando il rapporto con i consulenti incaricati per il calcolo delle imposte e le dichiarazioni fiscali; - Gestire direttamente la tesoreria aziendale, i rapporti con il sistema bancario, le linee di credito e le operazioni di factoring; - Monitorare la posizione finanziaria netta, l'indebitamento aziendale e i principali rischi finanziari, fornendo analisi e raccomandazioni alla Direzione; - Garantire il corretto funzionamento dei processi di controllo di gestione attraverso il monitoraggio di KPI, costi, marginalità e performance economiche; - Supportare le attività di budgeting e forecasting in collaborazione con le funzioni commerciali e operative; - Collaborare con le aree commerciale, acquisti, produzione e operations promuovendo una visione integrata del business; - Gestire i rapporti con Collegio Sindacale, revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e stakeholder esterni; - Presidiare gli aspetti amministrativi e societari della holding del gruppo; - Coordinare gli aspetti amministrativi del personale in collaborazione con lo studio paghe esterno; - Contribuire all'ottimizzazione dei processi interni e degli strumenti gestionali e di reporting aziendale; - Agire come punto di raccordo tra le diverse funzioni aziendali, favorendo il coordinamento organizzativo e la qualità dei processi decisionali. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; - Esperienza consolidata in ruoli di Responsabile Amministrativo e Finanziario, CFO o posizioni equivalenti all'interno di aziende industriali o manifatturiere; - Solida conoscenza della contabilità generale, del bilancio civilistico, della fiscalità d'impresa e della normativa societaria; - Esperienza diretta nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari, delle operazioni di factoring e delle tematiche legate alla struttura finanziaria aziendale; - Competenze di controllo di gestione, budgeting, forecasting e analisi economico-finanziaria; - Familiarità con i principali sistemi ERP e gestionali integrati; - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una storica e prestigiosa realtà italiana operante nel settore beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte legame con il territorio. L'azienda, con un fatturato di quasi 20 milioni di euro e una struttura organizzativa snella e dinamica, si distingue per una cultura imprenditoriale orientata all'eccellenza, alla collaborazione e alla sostenibilità del business. Il contesto offre la possibilità di ricoprire un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e di contribuire direttamente alla crescita e all'evoluzione organizzativa dell'impresa. - Inserimento in una storica realtà italiana leader nel proprio segmento di mercato; - Ruolo chiave con elevata visibilità e coinvolgimento nelle decisioni strategiche aziendali; - Riporto diretto alla Direzione con forte autonomia gestionale; - Pacchetto retributivo: Euro 75.000 - 85.000; - Sistema di incentivazione variabile legato ai risultati aziendali e agli obiettivi di ruolo. Se questa opportunità ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Treviso - Michael Page
- diagnosticare e risolvere problematiche di natura meccanica, elettrica/elettronica, pneumatica e idraulica; - assicurare il corretto funzionamento degli impianti di stabilimento, tra cui aria compressa, caldaia e depuratore; - garantire un presidio efficace della manutenzione, contribuendo alla continuità e all'efficienza produttiva; - coordinare gli interventi delle ditte e dei tecnici esterni, gestendone operativamente attività e priorità; - interfacciarsi con l'Operations nella definizione e pianificazione degli interventi straordinari e degli investimenti manutentivi; - contribuire allo sviluppo di una manutenzione maggiormente preventiva e pianificata, compatibilmente con le esigenze operative dello stabilimento; - gestire le necessità relative a materiali e ricambi, confrontandosi con l'Operations per gli acquisti e gli interventi economicamente più rilevanti; - supportare tecnicamente i capoturno nella gestione delle problematiche sulle linee; - garantire, quando necessario, la reperibilità, fornendo supporto o intervenendo direttamente nello stabilimento in caso di problematiche Cerchiamo un professionista che abbia: - Formazione tecnica - Esperienza pregressa nel coordinamento di attività di manutenzione nel settore Food e/o di processo - Conoscenza delle normative di sicurezza e delle pratiche di manutenzione industriale. - Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro. - Buone doti di problem solving e orientamento ai risultati. - Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team. L'azienda opera nella trasformazione di materie prime in prodotti FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), all'interno di un contesto produttivo industriale caratterizzato da elevati volumi, continuità produttiva e organizzazione su più turni. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 50.000 e 55.000 EUR annui. - sede di lavoro: Treviso Nord (provincia) Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, puoi presentare la candidatura per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Per storica realta metalmeccanica di Treviso Nord che conta piu di 120 dipendenti ed e' impegnata a livello internazionale nello sviluppo, progettazione e realizzazione di impianti industriali custom per il trattamento aria, Adecco - Divisione Permanent ricerca unCoordinatore / Coordinatrice area montaggio con pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di collaboratori impiegati nel montaggio di impianti e macchine industriali presso cantieri.La persona si dedichera al coordinamento di una decina di squadre di montatori, andando a programmarne l'operativita sulla base delle necessita di cantiere, in costante interfaccia con il Project manager, l'ufficio acquisti, spedizioni e magazzino al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali nel rispetto di priorita e urgenze.Orario di lavoro dal Lunedi al Venerdi: 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 con disponibilita di sala attrezzata a mensa o ristorante limitrofo (7€).Sede di lavoro: Treviso Nord BENEFIT CCNL Metalmeccanica industria | Welfare pari a 250€; Inserimento in azienda con contratto diretto a tempo indeterminato; RAL commisurata alla Seniority (35.000€ - 45.000€). Qualifica: Impiegato Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanica industria
25/09/2026
Italy, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione e del coordinamento delle principali attività amministrative e contabili. In particolare, si occuperà di: - Supervisione e coordinamento delle attività amministrative e contabili; - Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative; - Gestione di incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie; - Fatturazione attiva e passiva; - Predisposizione della documentazione amministrativa e contabile; - Rapporti con il commercialista e supporto alla direzione. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza e utilizzo del gestionale AS400; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; - Buone capacità relazionali e di coordinamento. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Inquadramento: livello D2 o C2, in relazione alla seniority e all'esperienza del profilo. Range retributivo: €28.000 €32.000 Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italy, Veneto, Casale Sul Sile - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA filiale di Treviso Office ricerca per studio di commercialisti con sede a Casale sul Sile (TV) un/a: Impiegato/a area paghe e contributi La risorsa individuata si occupera di: Gestione presenze, inserimento presenze, giustificativi; Elaborazione cedolini (buste paga) e relativi adempimenti contributivi; Adempimenti fiscali: CU, 770, Autoliquidazione Inail, f24, libro unico..; Gestione contratti assunzione, trasferimenti, cessazioni, aumenti retributivi, infortuni, malattie, maternita; Gestione in autonomia rapporti con enti previdenziali e assistenziali; Skill e Professionalita Si richiede: Diploma e/o laurea in materie economiche o percorsi affini Esperienza in ambito amministrativo e nelle mansioni sopra descritte, anche breve e/o di stage Ottime doti organizzative, di gestione delle scadenze e precisione Disponibilita oraria full time: 8.30 - 12.30 / 14 - 18 Categoria professionale: impiegati La retribuzione sara in conformita con il CCNL Studi Professionali, RAL 22-28K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/09/2026
Italy, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda del settore gomma plastica industria un/una: Responsabile di Manutenzione (anche operativo)   La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione, con un ruolo sia operativo che organizzativo. In particolare, coordinerà un team di circa 9 persone, garantendo l'efficienza degli impianti e intervenendo direttamente sulle attività, con particolare focus sulla componente elettrica.   Requisiti: - Solida esperienza nel ruolo di manutentore con ottima competenza sulla parte elettrica - Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di squadre di manutenzione - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (gestionali, Excel e pacchetto Office) - Capacità decisionali, leadership ed intraprendenza La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione e al Responsabile di Stabilimento.   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali con lavoro a giornata. Luogo di lavoro: zona limitrofa a Casale sul Sile (TV) Inquadramento: RAL indicativa tra i 45.000 e 50.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest