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16/08/2026
Italy, Lombardy, Pisogne - Adecco Italia
Profilo Il nostro cliente e' un'Azienda storica che ha sede in Val Camonica, e' leader nel settore delle infrastrutture e offre servizi completi di progettazione, fornitura, installazione e manutenzione con formula chiavi in mano. L'azienda opera da anni in un settore di nicchia, dove e' tra i player piu riconosciuti e affidabili: per questo ha un parco clienti fidelizzato e in grado di fornire stabilita nel tempo. L'azienda ha cantieri sia in Italia che all'estero e per la Corsica e' alla ricerca di un/una RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE CON FRANCESE Sara responsabile della gestione operativa, tecnica e documentale dei cantieri, presenti in Corsica, assicurando il corretto svolgimento delle attivita nel rispetto di tempi, costi, standard di qualita, norme di sicurezza e requisiti contrattuali. Gestira tutti i rapporti in loco: committenza, subappaltatori, fornitori, squadre di lavoro, parte pratica operativa, enti esterni quali comuni e proprietari terrieri. La risorsa lavorera continuativamente in trasferta, con rientro al domicilio ogni 15 giorni. Responsabilita Pianificazione e coordinamento operativo delle attivita di cantiere Verifica della corretta esecuzione tecnica delle lavorazioni secondo progetto esecutivo e del rispetto delle normative tecniche di settore Gestione delle squadre operative interne e delle imprese subappaltatrici Controllo dell'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma Redazione report di cantiere e SAL Supporto alla contabilita lavori Supervisione dell'applicazione delle normative di sicurezza Interfaccia tecnica con la Direzione Lavori, Project Manager e Cliente Gestione approvvigionamenti materiali e coordinamento con ufficio acquisti Skill e Professionalita Necessaria buona conoscenza della lingua Francese Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico/Industriale/Geometra) o Laurea in Ingegneria/Architettura Esperienza pregressa nella gestione di cantieri e squadre operative Ottima capacita di lettura del disegno tecnico o degli schemi elettrici Conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri Disponibilita ad effettuare trasferte continuative OFFERTA: Inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminato. Vitto e alloggio con sistemazione in camera singola presso strutture alberghiere di buon livello, in prossimita del cantiere. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria - livello C3/B1 RAL: 40000/45000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italy, Lombardy, Adrara San Martino - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Reparto Finitura lavaggio e sbavatura per un'azienda con sede ad Adrara San Martino (BG). Responsabilita Coordinare operativamente le attivita delle risorse del reparto Gestire l'ingresso e l'uscita dei semilavorati, garantendo il rispetto delle fasi di lavorazione secondo la programmazione del sistema produttivo Interfacciarsi con gli altri reparti per assicurare la disponibilita dei materiali e il rispetto delle tempistiche di spedizione Verificare e garantire la continuita operativa del reparto (disponibilita azoto, materiali ceramici, funzionamento macchinari, ecc.) Monitorare le lavorazioni e intervenire in caso di criticita operative Skill e Professionalita Esperienza in ruoli analoghi in ambito produttivo Ottima conoscenza dei processi di burattatura (buratti) Capacita di gestione e coordinamento del personale Buona dimestichezza con sistemi gestionali (preferibilmente Zucchetti e Sinlog) Precisione, senso organizzativo e orientamento al risultato Informazioni Aggiuntive CCNL Gomma Plastica Industria, 13 mensilita RAL 30.000€ - 40.000€ Contratto d'assunzione diretta con l'azienda a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Lombardy, Gadesco-Pieve Delmona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia, filiale di Cremona ricerca STAGISTA AREA COMMERCIALE Profilo ricercato La risorsa, inserita all'interno del team Commerciale, supporterà il dipartimento nello svolgimento di attività organizzative e operative, seguendo un percorso di apprendimento suddiviso in tre fasi principali. Step 1 Inserimento e familiarizzazione con i processi interni Aggiornamento giornaliero e settimanale dei file per il tracking e l'analisi dei fatturati. Riorganizzazione della cartella presentazioni aziendali e aggiornamento delle presentazioni generali in tutte le lingue. Realizzazione di presentazioni commerciali come, ad esempio, il lancio di un nuovo prodotto. Inserimento di calendari per il monitoraggio dei volantini promozionali dei clienti, seguito dal salvataggio e archiviazione degli stessi. Aggiornamento dei listini nazionali (freschi e surgelati) e creazione di PDF su carta intestata. Creazione, aggiornamento e allineamento dei file di codifica interna relativi ai prodotti. Gestione delle richieste di campionatura e tracciamento delle consegne. Compilazione delle schede di codifica articoli per nuovi clienti. Step 2 Approfondimento delle dinamiche di gestione clienti e ricerca mercato Preparazione di dati e report per gli staff meeting settimanali. Mappatura degli assortimenti e delle caratteristiche dei clienti Italia ed Estero (punti vendita, canali, prezzi). Aggiornamento dei piani promozionali, comunicazione interna e successiva elaborazione di proposte da condividere con il commerciale di riferimento. Sviluppo e preparazione newsletter commerciale in collaborazione con marketing. Step 3 Autonomia nella gestione dei processi commerciali Gestione primi contatti con nuovi clienti. Comunicazione e verifica dei contratti con il team amministrativo e con i clienti. Gestione degli sconti disallineati, con verifica e confronto con il team e i clienti. Monitoraggio periodico delle poste contrattuali e supporto alla liquidazione. Preparazione presentazioni per gli incontri commerciali insieme al commerciale Requisiti richiesti: Laurea (anche in corso) in Economia, Marketing, o ambiti affini. Ottime competenze organizzative e capacità di gestione del proprio tempo. Buona conoscenza dell'utilizzo dell'AI e programmi di workspace organizzativi (es.Claude, Notion e Asana). Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint). Propensione al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli. Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di altre lingue). Offerta: Percorso formativo strutturato con affiancamento costante. Opportunità di apprendere dinamiche di gestione clienti e processi di supporto all'area commerciale in un contesto dinamico. Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita. Durata stage: 6 mesi Indennità di partecipazione: 500€/mese Orario: lun-ven, dalle 9:00 alle 18:00 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
04/08/2026
Italy, Lombardy, CASTELLI CALEPIO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile Acquisti, che riporterà direttamente alla Direzione.   Il tuo ruolo - Sviluppare, perfezionare ed eseguire strategie di rifornimento efficienti su tutti i canali di acquisto. - Negoziare il budget di approvvigionamento con la direzione aziendale e controllarne il rispetto. - Eseguire analisi dei costi, stabilire parametri di riferimento (benchmark) e supportare la costificazione e il monitoraggio delle distinte base (BOM). - Monitorare costantemente l'andamento dei prezzi delle materie prime sul mercato. - Gestire lo scouting di nuovi fornitori e mantenere le relazioni commerciali con quelli esistenti. - Negoziare i termini di acquisto, stipulare contratti quadro e verificare il rispetto delle condizioni fornitore. - Valutare l'affidabilità tecnica dei fornitori, monitorando le performance di consegna e qualità in collaborazione con l'ufficio qualità. - Gestire operativamente i terzisti per i trattamenti termici, galvanici e le lavorazioni meccaniche. - Gestire la catena di fornitura e approvvigionamento, ottimizzandone i flussi informando tempestivamente il management di eventuali ostacoli all'efficienza. - Eseguire e inviare gli ordini ai fornitori per garantire la disponibilità puntuale dei materiali. - Pianificare i fabbisogni di materiali (quantità, tempi, specifiche tecniche) in stretto coordinamento con il Responsabile di Produzione per garantire la qualità delle commesse. - Monitorare i livelli delle scorte (fisiche e digitali) e analizzare mensilmente la rotazione del magazzino (articoli fast/medium/slow/no-moving, obsoleti e rischi di stock-out), supportando la redazione dell'inventario. - Collaborare con l'ufficio tecnico/R&D per lo sviluppo e la fattibilità di nuovi prodotti o progetti. - Supportare l'ufficio qualità nella gestione delle non conformità (NC) riscontrate sui materiali dei fornitori.   Il tuo profilo ideale - Diploma di indirizzo tecnico e/o Laurea - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturata nel settore delle valvole industriali e/o in ambiti affini, quali la metalmeccanica e la componentistica industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza dei sistemi ERP/MRP (con focus sulla gestione e conversione delle proposte di acquisto) e padronanza dei principali applicativi IT (es. Pacchetto Office/Excel). - Ottime capacità di comunicazione orientate alla gestione, negoziazione e fidelizzazione del parco fornitori. - Problem Solving e Orientamento ai Risultati   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K. Orario di lavoro: full Time dal lunedì al venerdì con orario 8.30-17.30 Luogo di lavoro: Castelli Calepio (BG)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, verona - LHH
Per azienda cliente operante nella filiera alimentare, siamo alla ricerca di un/una: Senior Buyer. La figura avrà un ruolo strategico nella gestione degli acquisti, nel consolidamento delle relazioni con i fornitori e nel coordinamento di una risorsa dedicata. Responsabilità - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire un budget acquisti complessivo - Condurre attività di scouting, qualifica e valutazione di nuovi fornitori nazionali e internazionali. - Garantire il corretto approvvigionamento delle materie prime e dei materiali necessari alla continuità produttiva.. - Collaborare con le funzioni Operations, Produzione, Qualità, Logistica e Finance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Analizzare KPI di acquisto, saving, performance fornitori e livelli di servizio. - Coordinare e supportare una risorsa all'interno dell'ufficio acquisti, contribuendone alla crescita professionale. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 4 anni in ruoli di Buyer o Purchasing Specialist all'interno di aziende del settore alimentare, agroalimentare, food. - Solide competenze di negoziazione - Capacità di costruire e mantenere relazioni efficaci con fornitori strategici. - Conoscenza dei principali strumenti di analisi dati e gestionali ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. budget economico: RAL 60.000 - 65.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona BUSINESS DEVELOPER Italia settore FOOD per realtà operante nel settore alimentare   Mansioni - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.   Requisiti - Esperienza minima di 3 anni nella vendita B2B nel settore alimentare (focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale); - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Buona padronanza della lingua Inglese; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente; - Sede di lavoro: Nogarole Rocca (VR); - CCNL applicato: alimentare artigianato; - Retribuzione: RAL indicativa € 40.000 - € 45.000 lordi annui - basata su CCNL alimentare artigianato (13 mensilità) + MBO e auto aziendale; - Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato dove poter esprimere il proprio potenziale; - Opportunità concrete di crescita e sviluppo professionale;   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
28/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Gadesco Pieve Delmona - Adecco Italia
Profilo Per azienda metalmeccanica situata a Gadesco, in provincia di Cremona, siamo alla ricerca di un/a assistente di produzione. Responsabilita La risorsa si interfaccera con il responsabile di produzione, aiutandolo nella gestione dell'impianto e nella programmazione dell'intero ciclo produttivo del reparto. Si occupera anche dell'accoglienza dei camion in entrata e del controllo documentale della merce. Skill e Professionalita esperienza pregressa, anche breve, in contesti produttivi sara considerata un plus affidabilita e precisione Si offre contratto a tempo determinato full time a scopo assunzione con orario a giornata. Inquadramento: 3° livello CCNL Confapi, retribuzione lorda mensile: 1964 euro, 13 mensilita. Categoria legale: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
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Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, primaria realtà internazionale di import/export settore alimentare, ci ha incaricati di ricercare un: Quality & Regulatory Specialist - Food Sector Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza3 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica o percorsi affini - conoscenza approfondita dei pacchetti BRC, IFS e delle procedure HACCP - buona conoscenza della lingua Inglese - disponibilità a brevi trasferte (Europa) Pregressa esperienza nel settore alimentare nella GDO e conoscenza del gestionale SAP costituiscono titoli preferenziali. Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (32-38.000€) e inquadramento (CCNL Commercio - Livello 4-3) saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.   Orario di lavoro: full time (da lun a ven - sabato su turnazione)  Sede di lavoro: Verona - zona Quadrante Europa Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
13/08/2026
Italy, Lombardy, Lovere - Adecco Italia
Profilo Adecco Divisione Consultant , per importante azienda cliente operante nel settore dell'efficientamento energetico e delle infrastrutture tecnologiche, sta ricercando un: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - AREA ELETTRICA La persona verra inserita in Ufficio Tecnico e, in collaborazione con lo staff gia presente, si occupera di: Responsabilita - Analisi e verifica di progetti di gara e preventivazione - Analisi dettagliata delle commesse acquisite e gestione di eventuali revisioni progettuali - Ricerca e valutazione di fornitori e subappaltatori per aspetti tecnico-economici - Supporto tecnico al Project Manager nella gestione delle commesse e nella risoluzione delle criticita - Elaborazione della documentazione tecnica e amministrativa di progetto - Redazione e gestione della documentazione finale e delle dichiarazioni di conformita - Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attivita Skill e Professionalita - Diploma o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affini - Conoscenza di elettrotecnica, impianti elettrici civili e industriali e principi di automazione - Capacita di lettura e realizzazione di schemi elettrici (unifilari, multifilari e quadri elettrici) - Esperienza nell'utilizzo di software CAD elettrici come SPAC, EPLAN o AutoCAD Electrical - Conoscenza delle normative tecniche di settore e della sicurezza elettrica - Capacita di dimensionamento degli impianti e selezione della componentistica elettrica - Buone competenze organizzative e di problem solving Sede di lavoro: vicinanze Lovere (BG) Orario di lavoro: su giornata, da lunedi a venerdi Benefit Assunzione a tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria, liv. C1/C3 RAL 30.000-40.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&; Digital del Gruppo Lavoropiù ricerca, per storica realtà specializzata in soluzioni software gestionali e tecnologie ICT - Cloud per le imprese, un* Consulente applicativo ERP, specializzato sulle aree di produzione manifatturiera o aziende di servizi.   La risorsa si occuperà di supportare i clienti nella fase di avvio, formazione, customizzazione, utilizzo e manutenzione del sistema gestionale con: - analisi e studi di fattibilità - prototipi da condividere con il cliente - avvio e monitoraggio del progetto - configurazione e installazione - assistenza postvendita   Requisiti: - Diploma o laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo - Conoscenza dei processi aziendali in ambito produzione, logistica, magazzino  - Ciclo attivo e passivo - Distinte base (BOM), fasi di lavorazione - Pianificazione e avanzamento produzione - Approvvigionamento materiali e MRP Si offre: - Opportunità di formazione e crescita professionale; - Inserimento diretto con inquadramento contrattuale da valutare in base alla seniority. - Smart-working parziale. - RAL fino a 50K   Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Full-time giornaliero (con flessibilità oraria)
27/08/2026
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Italy, Lombardy, CASALBUTTANO ED UNITI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALBUTTANO ED UNITI (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù cerca per conto di un'azienda del settore chimico-plastico un profilo di: Tecnico di laboratorio controllo qualità La figura sarà inserita nel laboratorio controllo qualità e si occuperà delle analisi e delle prove necessarie a verificare la conformità di materie prime, semilavorati e prodotto finito. Attività - Esecuzione delle analisi previste sui campioni di materie prime, semilavorati e prodotti finiti - Esecuzione di prove meccaniche, reologiche e termiche su granulo e provini - Preparazione dei provini mediante stampaggio a iniezione - Controllo visivo e dimensionale dei tubi estrusi - Caratterizzazione dei campioni secondo i piani di campionamento e le specifiche di riferimento - Registrazione dei risultati delle analisi e gestione delle eventuali non conformità - Elaborazione e aggiornamento dei dati tramite gestionale e strumenti informatici - Pulizia e mantenimento delle attrezzature e della postazione di laboratorio Requisiti - Diploma di Perito Chimico / Chimica e Materiali - Esperienza in contesti industriali, preferibilmente in attività di controllo qualità di laboratorio - Conoscenza delle principali attività e prove di laboratorio - Buona conoscenza del pacchetto Office - Gradita conoscenza della lingua inglese Luogo di lavoro: Casalbuttano (CR) Inquadramento: CCNL Gomma Plastica, livello C Previsto un primo inserimento a tempo determinato
29/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una primaria azienda del territorio operante in ambito commercio. Per il potenziamento della propria struttura organizzativa, è alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione e Finanza che, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie del Gruppo, garantendo il corretto presidio dei processi e supportando il management nelle decisioni strategiche e nelle operazioni di sviluppo aziendale. La figura coordinerà un team di circa 15 collaboratori e rappresenterà un punto di riferimento per tutte le tematiche economico-finanziarie dell'organizzazione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali, assicurando correttezza, conformità normativa ed efficienza dei processi. - Garantire la redazione dei bilanci civilistici e il rispetto degli adempimenti fiscali e societari. - Presidiare la pianificazione finanziaria, il budget, il forecasting e il monitoraggio dei principali indicatori economico-finanziari. - Gestire la tesoreria aziendale, i flussi di cassa e il rapporto con il sistema bancario e gli istituti finanziari. - Curare i rapporti con società di revisione, consulenti esterni, sindaci e stakeholder istituzionali. - Supportare l'Amministratore Delegato nella definizione delle strategie economico-finanziarie e nelle decisioni di investimento. - Predisporre reportistica periodica e analisi a supporto del management. - Garantire l'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari, promuovendo iniziative di miglioramento organizzativo e digitalizzazione. - Partecipare e fornire supporto nelle operazioni straordinarie, incluse acquisizioni, fusioni, riorganizzazioni societarie e attività di due diligence. - Gestire, motivare e sviluppare il team amministrativo e finanziario. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in ambito Amministrazione e Finanza all'interno di aziende strutturate. - Solida conoscenza dei principi contabili, della normativa fiscale e delle tematiche societarie. - Esperienza nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari e della pianificazione finanziaria. - Partecipazione a operazioni di finanza straordinaria, M&A, acquisizioni o progetti di riorganizzazione societaria. - Esperienza nel coordinamento di team numerosi e multidisciplinari. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP. - Spiccate capacità analitiche, organizzative e di leadership. - Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di interlocuzione con il top management. Inquadramento e retribuzione previsti per la posizione: Quadro, RAL 70/90.000 € #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, VERONA - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, attiva nella distribuzione di ricambi e componenti per i settori refrigerazione, riscaldamento e termoidraulico. Per rafforzare il team commerciale, siamo alla ricerca di Tecnico Commerciale di zona con focus sul segmento Refrigerazione, che opererà sul territorio del Triveneto, facendo capo alla Filiale di Verona. A diretto riporto del Capo Area, la figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e consolidamento del business, collaborando attivamente con il team commerciale di zona. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: · Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B (installatori, manutentori, operatori del settore); · Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; · Consulenza tecnica e commerciale su componenti per la refrigerazione; · Attività di cross-selling in sinergia con i colleghi per soluzioni integrate in ambito HVAC; · Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; · Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · pregressa esperienza nella vendita di prodotti tecnici, con preferenza sulla provenienza dal settore HVAC, in particolar modo sul segmento della refrigerazione; · rappresenta carattere preferenziale l'esperienza maturata in contesti distributivi strutturati; · capacità di lavorare in modo metodico, orientato al cliente e con approccio pragmatico e solare; · disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Full Remote ? facendo riferimento alla Filiale di Verona e alle altre presenti sul Triveneto Si offre : · Inserimento diretto in un'azienda riconosciuta nel settore; · Percorso di onboarding e formazione dedicata; · Ruolo strategico nello sviluppo della linea refrigerazione; · Retribuzione composta da: Ø RAL indicativa parametrata all'esperienza: 35.000 ? 42.000 € Ø Variabile legato a obiettivi; Ø Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/08/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per un'importante azienda operante nel settore trasporti e logistica, un Responsabile di magazzino in possesso di abilitazione per la guida del carrello elevatore da inserire presso la sede di Verona (zona ZAI). La figura selezionata avra un ruolo centrale nella gestione del magazzino (flusso merci, organizzazione tempistiche di lavoro etc) e nella corretta movimentazione delle merci, garantendo il coordinamento delle attivita giornaliere e il rispetto delle procedure aziendali. Responsabilita Coordinare le attivita quotidiane di magazzino assicurando una corretta organizzazione degli spazi e delle merci presenti in ingresso e in uscita. Utilizzare il carrello elevatore in sicurezza per la movimentazione della merce Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita monitorando carichi, scarichi, tempistiche e corretta documentazione di trasporto. Interfacciarsi quotidianamente con i clienti per concordare consegne, ritiri, priorita operative e risolvere eventuali problematiche logistiche. Sovrintendere alle attivita operative di carico e scarico garantendo ordine, tracciabilita e corretta sistemazione della merce a magazzino. Skill e Professionalita Abilitazione valida alla guida del carrello elevatore Buona capacita di gestione del magazzino con attenzione al flusso merci, alla tracciabilita e alla corretta sistemazione dei prodotti. Competenze organizzative e capacita di pianificare attivita Capacita di relazione con i clienti e con i colleghi, mantenendo una comunicazione chiara, precisa e orientata alla soluzione dei problemi. Autonomia nello svolgimento delle attivita operative di magazzino Buon utilizzo dei sistemi informatici. Informazioni Aggiuntive Inserimento come operaio/a al 4 o 5 livello del CCNL logistica, retribuzione lorda mensile 1770€-1860€ mensili, 14 mensilita. Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato da parte dell'azienda. Orario di lavoro in gironata 8.00-17.00 con un'ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Verona, zona ZAI I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco Spa per nota realta food retail e' alla ricerca di:uno/a Shift Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilitaResponsabile del turno di apertura o chiusura dello StoreCoordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornataGarantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o bancoAssicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentareMonitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessitaSupportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al meseAffiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienzaVerificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCPSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisitiEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDOOttime capacita organizzative e di leadershipAttitudine operativa e orientamento al clienteCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offreInserimento in un contesto dinamico e in crescitaFormazione continua e opportunita di sviluppo professionaleAmbiente giovane e collaborativoLavoro su turni 5 su 7 Ccnl Pubblici Esercizi di III livello Ral 26.000 + premi mensili + welfare Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time