Find jobs for responsabile di produzione in Roncello152
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and directs all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 5 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures supervisors maintain adequate levels of department supplies. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. • Directs, monitors, and assists all overnight staff. • Ensures guest tracking scores and employee opinion survey goals are achieved. Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues. Managing and Conducting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Ensures all employees are trained on specific aspects of their job and are aware of all resources to assist them in problem solving. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Ensures constant communication takes place between employees, supervisors and management. • Provides orientation for new employees and ensuring all information is entered into computer. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. • Solicits employee feedback, utilizes an ?open door policy? and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, cusago - LHH |
| Per conto di un solido gruppo industriale manifatturiero italiano operante nel settore della trasformazione plastica, dello stampaggio a iniezione e dell'assemblaggio di componenti e prodotti finiti, siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO OPERATIONS MULTISITO Il Gruppo è composto da più siti produttivi, tra Italia ed estero, che collaborano quotidianamente nella gestione di produzioni, semilavorati, approvvigionamenti e logistica. La risorsa entrerà in un momento di evoluzione organizzativa particolarmente stimolante, con l'obiettivo di supportare l'integrazione dei processi tra i diversi stabilimenti e contribuire alla costruzione di una pianificazione produttiva sempre più strutturata, condivisa e orientata all'efficienza. L'inserimento avverrà inizialmente presso uno stabilimento produttivo della Brianza, per poi assumere progressivamente una visione sempre più trasversale e multisito. Si tratta di una posizione strategica nata dalla sostituzione di una figura senior storica prossima al pensionamento. L'obiettivo dell'azienda non è replicare il ruolo esistente, ma inserire un professionista capace di guidare l'evoluzione dei processi di pianificazione, supply chain e coordinamento operativo, contribuendo attivamente allo sviluppo futuro del Gruppo. Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di: - Elaborare e aggiornare i piani di produzione di breve, medio e lungo periodo. - Garantire il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, disponibilità materiali e richieste commerciali. - Coordinare le attività tra produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Monitorare i fabbisogni materiali e collaborare con il team acquisti per assicurare la continuità produttiva. - Gestire le revisioni periodiche dei programmi produttivi e le relative ripianificazioni. - Analizzare KPI produttivi e logistici, individuando opportunità di miglioramento. - Supportare i responsabili di stabilimento nella gestione delle criticità operative. - Favorire l'integrazione dei processi tra i diversi siti produttivi del Gruppo. - Partecipare a progetti di miglioramento organizzativo e digitalizzazione della supply chain. - Collaborare all'evoluzione degli strumenti ERP e MRP aziendali. - Contribuire alla definizione di processi e metodologie comuni tra i vari stabilimenti. - Diventare progressivamente il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di pianificazione e operations a livello multisito. Profilo Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Pianificazione della Produzione, Supply Chain, Operations Planning o Coordinamento Industriale all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle logiche MRP, gestione materiali e pianificazione della capacità produttiva. - Esperienza nell'interfaccia quotidiana con produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Capacità di lavorare in ambienti produttivi caratterizzati da frequenti variazioni di programma e dalla necessità di rapide ripianificazioni. - Ottima conoscenza di sistemi ERP e strumenti di pianificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con interlocutori e stabilimenti internazionali. - Gradita esperienza in contesti multisito o all'interno di gruppi industriali articolati. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori: - automotive; - stampaggio plastico; - assemblaggi industriali; - manufacturing discreto. Completano il profilo - Leadership naturale e autorevolezza nei confronti della produzione. - Approccio pragmatico e fortemente orientato all'operatività. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Credibilità nella gestione dei rapporti con operatori, capi turno e responsabili di funzione. - Visione d'insieme dei processi industriali. - Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento. - Capacità di coniugare attività operative quotidiane e progettualità strategiche di medio periodo. Inquadramento e Offerta - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL compresa tra €45.000 e €55.000 , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - Mensa aziendale o benefit equivalenti in funzione della sede di riferimento. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo con concreta prospettiva di evoluzione verso responsabilità trasversali di Gruppo. - Coinvolgimento diretto in progetti di integrazione organizzativa, digitalizzazione dei processi e sviluppo della pianificazione multisito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico, dove poter contribuire concretamente all'evoluzione dei processi produttivi e logistici, questa rappresenta un'opportunità di forte crescita professionale e manageriale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/11/2026 New!
| Italy, Roncello - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda attiva nel settore del commercio all'ingrosso con sede a Roncello, in provincia di Monza e Brianza, stiamo selezionando un/una Operaio/a Produzione Junior . La posizione e' inserita in un contesto produttivo strutturato, con inquadramento previsto al livello D2 metalmeccanica e possibilita di crescita professionale interna. Il ruolo prevede attivita operative in produzione su tre turni, in un ambiente organizzato e attento alle procedure. L'azienda offre strumenti e affiancamento per favorire l'inserimento di profili junior, valorizzando competenze tecniche e precisione operativa. Il contesto e' orientato alla continuita, con un percorso pensato per sviluppare progressivamente autonomia e responsabilita in linea con gli obiettivi produttivi.La risorsa sara inserita all'interno del team dedicato allo stampaggio plastico.La formazione prevede inizialmente un lavoro su linea volto alla conoscenza dei macchinari aziendali per poi sviluppare competenze di conduzione.Iniziale Somministrazione con scopo assunzione diretta Responsabilita Supportare le attivita di produzione su linee e impianti, seguendo le indicazioni del responsabile di reparto e rispettando gli standard di qualita richiesti. Eseguire operazioni manuali e automatiche di lavorazione, assicurando la corretta impostazione dei macchinari e il controllo visivo del prodotto finito. Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto dei tempi, intervenendo in caso di anomalie e segnalando eventuali criticita operative. Applicare le procedure di sicurezza previste dalla normativa e dall'azienda, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale durante tutti i turni di lavoro. Effettuare semplici operazioni di pulizia e riordino dell'area di lavoro, contribuendo al mantenimento dell'ordine e dell'efficienza del reparto produttivo. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita operative ripetitive con attenzione costante, mantenendo precisione e cura del dettaglio durante l'intero turno di lavoro. Disponibilita a lavorare su tre turni organizzati, con flessibilita oraria e adattamento alle esigenze produttive dell'azienda metalmeccanica. Buona manualita e coordinazione, utile nella gestione di componenti e materiali, con attenzione alle procedure operative previste. Capacita di lavorare in squadra e di seguire le indicazioni dei referenti, garantendo collaborazione con colleghi e figure senior in produzione. Attitudine all'apprendimento e alla crescita professionale, con disponibilita a seguire percorsi di formazione interna e affiancamento strutturato. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: CCNL Metalmeccanica Industria Livello: Operaio Qualifica: Operaio Benefit Inquadramento previsto al livello D2 metalmeccanica, con trattamento economico e normativo secondo il relativo contratto collettivo applicato. Lavoro organizzato su tre turni giornalieri, con pianificazione strutturata che consente programmazione anticipata dei propri impegni personali. Mensa aziendale disponibile sui primi due turni di lavoro, con accesso a un servizio di ristorazione interno dedicato al personale. Ticket restaurant del valore di 8 euro sul terzo turno, riconosciuti come integrazione del beneficio sostitutivo della mensa aziendale. L'azienda conta di far crescere le risorse, offrendo percorsi di sviluppo interno e progressiva responsabilizzazione in ambito produttivo. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/11/2026
| Italy, Lombardy, AGRATE BRIANZA (MB) - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una VICE DIRETTORE/TRICE DI SUPERMERCATO da inserire all'interno del proprio punto vendita. La risorsa selezionata affiancherà il Direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla corretta gestione del personale e delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Vice Direttore/Vice Direttrice, Capo Reparto o Assistente Capo Reparto. - Buone capacità organizzative e di gestione del personale. - Leadership, dinamismo e capacità di problem solving. - Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. La risorsa si occuperà di: - Affiancare il Direttore o la Direttrice nella gestione del punto vendita. - Coordinare il personale e supervisionare i reparti. - Monitorare le attività operative e gli obiettivi commerciali. - Garantire gli standard aziendali e la soddisfazione del cliente. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. - Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento al 3° LIVELLO CCNL COMMERCIO. Se hai maturato esperienza nella GDO e desideri metterti alla prova in un ruolo di maggiore responsabilità, inviaci la tua candidatura! SEDE DI LAVORO: AGRATE BRIANZA (MB). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
06/11/2026
| Italy, Lombardy, BELLUSCO (MB) - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una VICE DIRETTORE/TRICE DI SUPERMERCATO da inserire all'interno del proprio punto vendita. La risorsa selezionata affiancherà il Direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla corretta gestione del personale e delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Vice Direttore/Vice Direttrice, Capo Reparto o Assistente Capo Reparto. - Buone capacità organizzative e di gestione del personale. - Leadership, dinamismo e capacità di problem solving. - Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. La risorsa si occuperà di: - Affiancare il Direttore o la Direttrice nella gestione del punto vendita. - Coordinare il personale e supervisionare i reparti. - Monitorare le attività operative e gli obiettivi commerciali. - Garantire gli standard aziendali e la soddisfazione del cliente. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. - Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento al 3° LIVELLO CCNL COMMERCIO. Se hai maturato esperienza nella GDO e desideri metterti alla prova in un ruolo di maggiore responsabilità, inviaci la tua candidatura! SEDE DI LAVORO: BELLUSCO (MB). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
05/11/2026
| Italy, Lombardy, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Treviglio - ricerca per azienda cliente leader nel settore alimentare: ADDETTI/ADDETTE CONFEZIONAMENTO Responsabilità: *Produzione e confezionamento di prodotti alimentari su linea *Confezionamento in vaschette e gestione delle attività di fine linea *Controllo qualità visivo del prodotto *Attività svolte in ambienti a temperatura controllata (4?8°C) Iniziale contratto in somministrazione Retribuzione: 6° livello ccnl alimentare 1800 circa euro lordi per 14 mensilità Luogo di lavoro: nei pressi di Trezzo sull'AddaRequisiti *Esperienza in ambito produttivo *Buona manualità e velocità operativa *Disponibilità al lavoro su turni e giornata *Automuniti *Disponibilità immediata |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, TREZZO SULL`ADDA - In Job S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona, per azienda settore alimentare, una risorsa da inserire nel reparto di produzione come operaio o operaia. Hai una passione per il settore alimentare e desideri metterti in gioco in produzione? Hai già lavorato in produzione o stai cercando la tua prima esperienza in questo settore o in assoluto? Invia subito la tua candidatura e entra a far parte del nostro team! La risorsa verrà inserita all'interno della produzione e si occuperà di: • Confezionamento alimentare su linea produttiva; • Controllo qualità visivo del prodotto; • Etichettatura e preparazione ordini; • Supporto alle attività di produzione e fine linea; • Utilizzo di strumenti digitali e palmari aziendali; • Ricezione materiale. Requisiti: • Disponibilità al lavoro su 3 turni e a giornata; • Buona manualità e precisione; • Predisposizione a lavori dinamici e operativi; • Capacità di lavorare in team; • Flessibilità e puntualità. Caratteristiche dell'offerta • Contratto: iniziale somministrazione con possibilità di continuità; • Luogo di lavoro: Trezzo sull'Adda (BG); • Disponibilità oraria: full-time su turni (6:00-13:30 / 13:30-21:00 / 21:00-4:30) e a giornata 7:00-16:00; • CCNL Alimentare Industria 6 livello. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
17/10/2026
| Italy, Lombardy, TREZZO SULL`ADDA - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Treviglio seleziona OPERAIO/A DI PRODUZIONE per importante azienda del settore alimentare. La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di: - confezionamento alimentare su linea produttiva; - controllo qualità visivo del prodotto; - etichettatura e preparazione ordini; - supporto alle attività di produzione e fine linea; - utilizzo di strumenti digitali e palmari aziendali; - ricezione materiale. Requisiti - disponibilità al lavoro su tre turni; - buona manualità; - predisposizione a lavori dinamici; - puntualità e precisione; - autonomia negli spostamenti. Gradita esperienza, anche breve, in produzione o magazzino. Caratteristiche dell'offerta - contratto: iniziale somministrazione con possibilità di continuità; - luogo di lavoro: Trezzo S/A (MI); - disponibilità oraria: full-time su turni (6:00-13:30 / 13:30-21:00 / 21:00-4:30) oppure giornata 7:00-16:00; - CCNL Alimentare Industria 6° livello + maggiorazioni turni. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
14/10/2026
| Italy, Lombardy, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? Filiale di Bergamo ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/una: OPERATORE/OPERATRICE MACCHINA ALIMENTARE La risorsa verrà inserita all'interno del reparto di produzione e inscatolamento, in un contesto dinamico e strutturato, dedicato alla trasformazione e confezionamento di prodotti alimentari. Mansioni - Conduzione autonoma della macchina per il confezionamento alimentare - Controllo del corretto funzionamento dell'impianto durante le fasi di lavorazione - Intervento in caso di blocchi macchina o anomalie, per garantire la continuità della produzione - Supporto alle attività di cambio formato e regolazioni base Orario di lavoro: 2 turni, con disponibilità a tendere con il terzo turno Sede di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI) Inquadramento: RAL 25/30K, contratto iniziale a tempo determinato finalizzato a collaborazione di lungo periodoRequisiti Requisiti - Pregressa esperienza analoga o in ambiti produttivi automatizzati - Competenze elettriche di base (necessarie per intervenire tempestivamente su eventuali guasti o anomalie) - Proattività e dinamismo, con attitudine al problem solving in linea - Buona manualità e predisposizione al lavoro in team - Plus: diploma o qualifica tecnica (elettrico, meccanico, meccatronico, o simili) |
27/10/2026
| Italy, Lombardy, GESSATE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per Importante Azienda Cliente del settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione: Operaio di Produzione con Carroponte Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio di Produzione con Carroponte, lavorando in autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di effettuare il cambio diametro dei profili, ovvero: - fermare la macchina e mettere in sicurezza la linea produttiva. - sostituire gli utensili o i rulli di formatura utilizzati per realizzare tubi - regolare la macchina in base al nuovo diametro richiesto. - avviare la produzione e verificare che i tubi rispettino le misure previste. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio di Produzione con Carroponte sono: - esperienza in ambito metalmeccanico - conoscenza del disegno meccanico - abilità nella conduzione di carroponte Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione + proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria; RAL: 26-28K. Benefit: quattordicesima; mensa aziendale. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, lavoro su due turni (6-14, 14-22). Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
02/11/2026
| Italy, Lombardy, Capriate San Gervasio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tornitore CNC Dove Sede di lavoro: Capriate San Gervasio Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time . - Orario di lavoro: 2 turni - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 44000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, formazione continua sulle tecnologie di lavorazione meccanica di precisione. Descrizione del ruolo - Programmare e configurare macchine CNC per la lavorazione di componenti metallici secondo specifiche tecniche. - Controllare e monitorare il processo produttivo per garantire la qualità e la conformità dei pezzi realizzati. - Eseguire controlli dimensionali e visivi durante e dopo la lavorazione per assicurare standard elevati. - Manutenere e pulire le attrezzature per mantenere l'efficienza delle macchine CNC. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche tecniche. Competenze - Conoscenza approfondita della programmazione e conduzione di torni CNC. - Capacità di interpretare disegni tecnici complessi con attenzione ai dettagli. - Padronanza dei software di programmazione CNC e degli strumenti di misura dimensionale. - Aptitudine al lavoro autonomo rispettando rigorosamente le procedure di sicurezza sul lavoro. - Eccellenti doti organizzative e precisione nelle attività operative quotidiane. Requisiti - Esperienza comprovata di almeno 2 anni nel ruolo di tornitore CNC o in posizioni similari nel settore. - Buona conoscenza della lettura dei disegni tecnici. - Disponibilità a lavorare in sede con orario full-time, su 2 turni Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un partner affidabile per imprese leader nei settori oleodinamico, pneumatico ed elettronico. Dal 2017 realizza lavorazioni meccaniche ad alta precisione offrendo soluzioni personalizzate per esigenze complesse di progettazione e produzione. L'ambiente è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità, innovazione tecnologica e collaborazione tra i team, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto stimolante del settore metalmeccanico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, MEDOLAGO - In Job S.p.A. | |
Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona ADDETTO O ADDETTA ALLA PRODUZIONE E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE per realtà operante nel settore alimentare. La risorsa si occuperà di: - Confezionamento alimentare su linea produttiva - Produzione alimentare - Etichettatura - Preparazione ordini - Ricezione materiale Requisiti: - Gradita esperienza in contesti produttivi, ma si valuta anche prima esperienza - Disponibilità al lavoro su 2 turni e a giornata Caratteristiche dell'offerta: - Contratto: tempo determinato - Luogo di lavoro: Medolago (BG) - Disponibilità oraria: full time a giornata (8-17 o 7-16) e su due turni (6-13.30 / 13.30-21) - CCNL: alimentare industria, 6 livello, lordo mensile pari a 1720,05€ L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, Capriate San Gervasio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 Dove Sede di lavoro: Capriate San Gervasio (BG) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, inserimento iniziale al 5° livello con percorso di crescita verso il 4° livello. - Orario di lavoro: turni giornalieri da 6 ore per 6 giorni a settimana (struttura 6x6), dal lunedì al sabato, con rotazione sui seguenti turni: 00:00-06:00 | 06:00-12:00 | 12:00-18:00 | 18:00-24:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 27660 e 28000 euro, con maggiorazioni turno del +45% per le ore lavorate tra le 22:00 e le 06:00 e +7% per le ore lavorate tra le 06:00 e le 22:00. - CCNL Alimentari Industria CNEL E012 - Benefit aziendali: buoni pasto del valore di 10,00 € al giorno. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con un percorso strutturato di sviluppo delle competenze tecniche e organizzative. Descrizione del ruolo - Condurre una linea automatizzata per il confezionamento del caffè macinato garantendo la continuità operativa. - Verificare costantemente il corretto funzionamento della linea di produzione. - Intervenire tempestivamente per risolvere micro-inceppamenti della macchina; in caso di malfunzionamenti complessi, collaborare con il Capoturno. - Inserire sul PC di linea i dati relativi ai problemi riscontrati ed evidenziare gli interventi eseguiti personalmente. - Eseguire controlli qualità precisi secondo la tempistica prevista dal piano produttivo, quali prove di tenuta e saldatura, verifica peso capsule, prove di erogazione del caffè e controllo della percentuale di ossigeno residuo. Competenze - Precisione nell'esecuzione delle attività operative e nei controlli qualità. - Rispetto rigoroso degli standard igienico-sanitari e delle normative sulla qualità alimentare. - Capacità di problem solving per gestire piccoli intoppi tecnici in autonomia. - Attitudine al lavoro in team e collaborazione efficace con colleghi e supervisori. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Preferibile esperienza anche breve come conduttore di linea o operaio di produzione, idealmente in contesti automatizzati. - Disponibilità al lavoro su turni, compresi quelli notturni, con rotazione secondo il piano aziendale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore alimentare con uno stabilimento situato a Capriate San Gervasio (BG). È un contesto dinamico che valorizza la precisione, la qualità e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi, offrendo opportunità concrete di crescita professionale all'interno della realtà produttiva. La posizione rappresenta un'occasione ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi in un ambiente stabile e strutturato nel settore alimentare. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
22/10/2026
| Italy, Lombardy, MEDOLAGO - In Job S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona un OPERATORE O OPERATRICE MACCHINE DI CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE per una realtà operante nel settore alimentare. La risorsa verrà inserita all'interno della produzione e si occuperà di: - Gestione macchine per il confezionamento alimentare - Settaggio parametri macchina - Cambio formato/stampi - Avviamento, conduzione e monitoraggio macchine confezionatrici - Controllo corretto funzionamento macchine durante la produzione - Gestione operatori - Individuazione e segnalazione di eventuali anomalie - Esecuzione di primi interventi e piccole attività di manutenzione ordinaria Requisiti: - Esperienza maturata nella conduzione di macchinari industriali, preferibilmente in contesti produttivi - Gradita esperienza pregressa svolta anche in altri settori - Disponibilità al lavoro su 2 turni e a giornata Caratteristiche dell'offerta: - Contratto: tempo determinato scopo assunzione - Luogo di lavoro: Medolago (BG) - Disponibilità oraria: full time a giornata (8-17 o 7-16) e su due turni (6-13.30 / 13.30-21) - CCNL: alimentare industria, 5 livello, lordo mensile pari a 1.853,19€ Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
03/11/2026
| Italy, Lombardy, Osnago - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR, Filiale di Vimercate, cerca per azienda cliente OPERAI/E DI PRODUZIONE SU TRE TURNI da inserire in reparto produttivo strutturato dove, dopo adeguata formazione, si occuperanno della conduzione dei macchinari specifici per produzioni plastiche, vetroresine e composite. Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI: - Carico e scarico macchina di produzione; - Impostare e regolare i parametri a bordo macchina; - Monitorare il processo di lavorazione; - Controllo qualità visivo del prodotto in uscita; - Pulizia e ordine della propria postazione. REQUISITI: - Esperienza pregressa in PRODUZIONE; - Disponibilità TRE TURNI (mattina, pomeriggio, notte); - Autonomia nel raggiungimento della sede di lavoro. Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di continuità aziendale. CCNL Gomma e Plastica (Cnel B371) - Livello H Buoni pasto di 8,00 € per ogni giornata lavorata. Luogo di lavoro: Osnago (LC). Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 2 Settimane Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
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