Find jobs for responsabile di produzione in Rivara24

30/09/2026
Italia, Piedmont, ivrea - Etjca S.p.a.
Etjca, Agenzia per il lavoro di Pont Saint Martin, ricerca per importante azienda nel settore metalmeccanica:   UN OPERATORE DI PRODUZIONE. Mansioni:   - Controllo e utilizzo di tutta la documentazione di produzione (fogli di produzione, etichette e certificati) - Esegue i controlli secondo le procedure qualità prima di avviare la produzione - In caso di mancanza di documentazione/materiali relativi alla produzione non avvia la produzione e avvisa prontamente il Responsabile - Carica in macchina la materia prima necessaria per il tipo di produzione impostata - Verifica il tipo di programma/ricetta che sia conforme al tipo di produzione che deve essere svolta sulla macchina - Effettua sempre i controlli periodici come da procedure qualità (calibro, prove di tappatura) che riporta nell'apposito modulo. - Garantisce l'efficienza della linea e della conformità del prodotto. - Effettua regolazioni standard secondo le procedure (per tutti gli altri interventi avvisa il Responsabile). - In caso di dubbi e/o non conformità dei prodotti, l'operatore deve interrompere la produzione ed avvisare il Responsabile e/o l'ente Qualità. - Identifica tutte le scatole di materiale prodotto con apposita etichetta, incluso il materiale non conforme. - In caso di scarto sopra i livelli standard, avvisa il Responsabile e/o l'Ente Qualità. - Comunica il mancato completamento della produzione al Responsabile e lo evidenzia sul foglio di produzione. - Effettua le pulizie delle linee come da procedure e si accerta che siano pronte per l'accensione del giorno o turno successivo. - A fine turno passa le consegne all'operatore entrante ed al Responsabile segnalando eventuali problemi relativi a macchine e/o prodotti. - Previa diversa indicazione del Responsabile, pesa gli scarti e ne annota la quantità sul foglio di produzione e su apposito registro presso laboratorio qualità. - Porta nelle apposite aree di smaltimento gli scarti relativi alla produzione di tappi a corona. - Smaltisce lo scarto dei tappi a strappo consegnandoli in reparto tranciatura per la compattazione e successivo smaltimento. - Prepara le scatole per la produzione, appone l'etichetta per la spedizione e posizionandole sui pallet che verranno poi ritirati dal magazzino.   ORARIO: full time su turni 6-14/ 14-22 DAL LUNEDì AL VENERDì + possibilità di straordinario al sabato CCN metalmencanico D1  Retribuzione lorda mensile: 1784€ LUOGO DI LAVORO: IVREA (TO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italia, Piedmont, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
28/10/2026
New!
Italia, Piedmont, Rivara - Adecco Italia
Descrizione Per azienda manifatturiera canavesana, siamo alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E RECEPTION La risorsa si occupera di gestire i seguenti aspetti: Analisi dei fabbisogni aziendali attraverso il gestionale Panthera Emissione e gestione degli ordini di acquisto Monitoraggio delle consegne e sollecito fornitori Gestione degli acquisti di materie prime, componenti, lavorazioni esterne e materiali di consumo Verifica e certificazione delle fatture di acquisto nel rispetto delle procedure aziendali Collaborazione quotidiana con il Responsabile Produzione e con la collega che gestisce gli ordini clienti Attivita di reception e front office: accoglienza di clienti, fornitori e visitatori; gestione del centralino e della posta elettronica; supporto alle attivita amministrative generali. Requisiti: Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, back office commerciale o amministrativo. Buona capacita organizzativa e di gestione delle priorita. Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; la conoscenza del gestionale Panthera sara considerata un plus. Precisione, affidabilita e attitudine al lavoro in team. Sede di lavoro: pressi Rivarolo Canavese (TO) Orario di lavoro: 8.00 - 17.00 Inserimento diretto in azienda con una RAL compresa nella fascia 25.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Piedmont, SALUZZO - Humangest S.p.A.
Addetto/a Tempi e Metodi – [vicinanze Saluzzo]   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Tempi e Metodi da inserire all'interno dell'area Produzione, con riporto diretto al Plant Manager. La risorsa avrà un ruolo operativo e trasversale, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi produttivi e logistici attraverso l'analisi, il monitoraggio e l'ottimizzazione sistematica delle tempistiche di lavorazione. La selezione è rivolta sia a profili con formazione ingegneristica sia a candidati con un percorso formativo differente, purché in possesso di un'esperienza professionale coerente con il ruolo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro - Sede: vicinanze Saluzzo (CN) - Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo - Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche - RAL prevista: € 28.000 – € 38.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.   Responsabilità principali   - Analizzare e ottimizzare i tempi e i metodi di lavoro nei diversi reparti aziendali, con particolare riferimento a carpenteria, assemblaggio macchine e logistica. - Monitorare direttamente i processi produttivi, frequentando i reparti per rilevare le tempistiche effettive, individuare inefficienze e identificare opportunità di miglioramento. - Definire e implementare interventi mirati alla riduzione sistematica dei tempi di produzione di specifiche macchine, attraverso l'analisi delle attività e l'ottimizzazione delle modalità operative. - Analizzare e migliorare i processi di asservimento delle linee produttive da parte della logistica, con l'obiettivo di ridurre i tempi di approvvigionamento e attesa dei materiali. - Collaborare con i responsabili dei reparti e con gli operatori per individuare criticità, proporre soluzioni concrete e verificarne l'efficacia nel tempo. - Monitorare i risultati degli interventi implementati, contribuendo al miglioramento continuo della produttività e dell'efficienza complessiva dello stabilimento.   Requisiti richiesti:   - Esperienza pregressa di almeno alcuni anni in ruoli legati ai tempi e metodi, all'industrializzazione, all'ottimizzazione dei processi produttivi o al miglioramento continuo. - Formazione tecnica o ingegneristica, oppure un percorso formativo differente supportato da un'esperienza concreta e pertinente al ruolo. - Buona capacità di analisi dei processi produttivi e di individuazione delle inefficienze. - Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo direttamente nei reparti produttivi. - Approccio pratico, capacità di osservazione e orientamento al raggiungimento di risultati misurabili. - Buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza in aziende manifatturiere operanti nella carpenteria metallica e/o nella produzione e nell'assemblaggio di macchinari. - Conoscenza delle metodologie di analisi dei tempi e dei metodi di lavoro. - Familiarità con strumenti e metodologie di Lean Manufacturing e miglioramento continuo. - Esperienza nell'ottimizzazione dei flussi logistici e nell'asservimento delle linee produttive. - Conoscenza di strumenti di analisi dati e software gestionali utilizzati in ambito produttivo.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo nel quale contribuire concretamente al miglioramento delle performance aziendali. - Un ruolo trasversale, con possibilità di intervenire direttamente sui processi di produzione e logistica. - Riporto diretto al Plant Manager e confronto con le principali funzioni operative dello stabilimento. - Opportunità di sviluppo professionale in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
24/10/2026
Italia, Piedmont, Collegno - Adecco Italia
Profilo Vice Responsabile di Reparto - Lavorazioni Meccaniche Adecco ricerca, per un'azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, una risorsa da inserire in un percorso di affiancamento all'attuale Responsabile di Reparto, con l'obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo in vista del suo pensionamento. L'opportunita e' rivolta a professionisti con una solida esperienza operativa su macchine utensili e motivati a crescere nella gestione della produzione e nel coordinamento delle persone. Responsabilita Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa acquisira progressiva autonomia nelle seguenti attivita: Organizzazione e supervisione delle attivita produttive del reparto. Coordinamento delle risorse e della loro distribuzione sui turni. Definizione delle priorita e della sequenza di produzione in accordo con la Direzione. Collaborazione con l'Ufficio Tecnico per la gestione delle esigenze produttive e delle problematiche di lavorazione. Individuazione e risoluzione delle criticita tecniche e operative. Gestione degli interventi sulle macchine, contribuendo operativamente alle attivita di montaggio, smontaggio e ripristino. Skill e Professionalita Esperienza qualificata su macchine utensili e sulle lavorazioni meccaniche. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui tornitura e fresatura. Buone competenze meccaniche e capacita di intervenire su macchinari e componenti. Capacita organizzative, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al coordinamento delle persone. Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilita. Percorso di affiancamento e crescita finalizzato all'assunzione del ruolo di Responsabile di Reparto. Informazioni retributive Orario di lavoro centrale, con flessibilita in funzione delle esigenze produttive. Richiesta disponibilita al sabato in caso di necessita di intervento sui macchinari. CCNL Metalmeccanica Artigianato. RAL a partire da 30.000 euro, da definire in base all'esperienza e alle competenze. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Piedmont, Torino - ADHR GROUP
Descrizione azienda ADHR Group filiale di TORINO ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un OPERATORE DI LINEA. Posizione La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà della gestione e conduzione degli impianti per trattamenti superficiali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, tecnici e di sicurezza. Principali responsabilità: - Esecuzione di controlli e manutenzione ordinaria prima dell'avvio impianto - Conduzione delle linee nel rispetto dei piani produttivi definiti - Verifiche e controlli di produzione secondo i piani di controllo - Compilazione e registrazione delle attività per garantire la tracciabilità - Segnalazione di eventuali anomalie al Responsabile di Produzione e/o Qualità. Requisiti Requisiti: - Esperienza, anche minima, in contesti produttivi (preferibile settore galvanico/metalmeccanico) - Precisione e attenzione al dettaglio - Affidabilità e senso di responsabilità - Capacità di lavorare in team e su turni - Automunito/a e residente in zone limitrofe - Patentino per carrelli elevatori (plus) Altre informazioni Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di proroga. CCNL Metalmeccanica Industria. livello D1, retribuzione lorda rifcerita al tempo pieno di € 1742. Luogo di lavoro: Moncalieri (TO) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni (6-14/14-22) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione 1.785,00 EUR al mese
29/10/2026
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Italia, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente, prestigiosa realtà industriale  operante nei settori Aerospace, Advanced Manufacturing e High-Tech Engineering , siamo alla ricerca di un/una: manufacturing engineer. La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations & Industrial Engineering e contribuirà allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi, supportando l'industrializzazione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo delle performance di stabilimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare processi produttivi efficienti e scalabili. - Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e tecnologie. - Collaborare con Engineering, Produzione, Qualità e Supply Chain durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto. - Analizzare e migliorare KPI di stabilimento relativi a produttività, qualità, costi e tempi di attraversamento. - Identificare opportunità di miglioramento continuo applicando metodologie Lean Manufacturing. - Coordinare attività di riduzione degli sprechi e ottimizzazione dei flussi produttivi. - Redigere e aggiornare documentazione tecnica, istruzioni operative e standard di processo. - Partecipare a progetti di investimento industriale e introduzione di nuove linee o tecnologie produttive. - Supportare audit interni ed esterni e iniziative di eccellenza operativa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Aerospaziale o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Manufacturing Engineering, Industrial Engineering o Process Engineering. - Conoscenza approfondita dei principi di Lean Manufacturing. - Esperienza nell'industrializzazione di prodotto e processo. - Buona conoscenza di strumenti di analisi dati e KPI industriali. - Capacità di lavorare in contesti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico. - Conoscenza professionale della lingua inglese. Costituiscono titolo preferenziale: - Certificazioni Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt. - Esperienza nei settori Aerospace, Energy, Machinery o Industrial Equipment. - Familiarità con metodologie APQP, PFMEA, Control Plan. - Conoscenza di MES, ERP e sistemi di gestione della produzione. - Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali. Completano il profilo: - Forte orientamento al risultato. - Capacità analitiche e problem solving strutturato. - Leadership tecnica e autorevolezza professionale. - Ottime capacità relazionali e di collaborazione. - Mentalità orientata al miglioramento continuo. Cosa offre l'azienda: - Inserimento a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 € e 70.000 € di RAL, commisurata all'esperienza. - Bonus variabile legato agli obiettivi. - Smart working secondo policy aziendale. - Percorso di crescita verso ruoli di Industrial Manager, Operations Manager o Manufacturing Excellence Leader. - Ambiente internazionale, tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Piedmont, Ciriè - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per importante realta produttiva, un/una Addetto/a alle Linee di Etichettamento da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa selezionata si occupera della gestione e conduzione delle linee di etichettamento, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard produttivi. Si offre: Inserimento iniziale in somministrazione di circa 2 mesi. Concrete prospettive di stabilizzazione in azienda. Ambiente di lavoro strutturato e dinamico. Orario di lavoro: Turni sfalsati: 7:30 - 16:00 e Principali attivita: Conduzione e monitoraggio delle linee di produzione; Avvio e setup delle macchine; Attrezzaggio e regolazione delle linee; Gestione degli sblocchi linea; Cambio etichette e cambi formato; Esecuzione di piccole manutenzioni ordinarie; Controllo del corretto andamento del processo produttivo. 10:00 - 18:30. Responsabilita Principali attivita: Conduzione e monitoraggio delle linee di produzione; Avvio e setup delle macchine; Attrezzaggio e regolazione delle linee; Gestione degli sblocchi linea; Cambio etichette e cambi formato; Esecuzione di piccole manutenzioni ordinarie; Controllo del corretto andamento del processo produttivo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella conduzione di linee produttive automatiche o semiautomatiche; Buona autonomia operativa nella gestione della macchina e delle attivita di produzione; Capacita di effettuare cambi formato, regolazioni e interventi di prima manutenzione; Attitudine al problem solving e al lavoro in team; Disponibilita a lavorare su turni sfalsati. Informazioni retributive Retribuzione: 1852 € lordi mese CCNL: Alimentaristi (P.M.I.) Livello: 7° Qualifica: operaia/o I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italia, Piedmont, Rivoli - Humangest S.p.A.
INGEGNERE ELETTRICO / TECNICO UFFICIO TECNICO Per il potenziamento dell'Ufficio Tecnico, ricerchiamo una risorsa da inserire in un contesto tecnico e produttivo, con un ruolo trasversale che consenta di seguire le diverse fasi di sviluppo e realizzazione delle commesse. La posizione prevede il coinvolgimento nell'intero processo: dall'analisi delle richieste e delle specifiche tecniche del cliente alla definizione della soluzione, dalla progettazione e realizzazione della documentazione tecnica al supporto alla produzione, fino alle prove e alle verifiche finali. Il ruolo offre la possibilità di sviluppare una conoscenza completa del prodotto, dei processi produttivi e delle relative applicazioni, lavorando a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali. Principali attività e responsabilità - Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche dei clienti; - Sviluppo di soluzioni tecniche e supporto alla preparazione delle offerte; - Realizzazione di disegni tecnici e relativa documentazione mediante AutoCAD e, ove applicabile, SolidWorks; - Realizzazione dei disegni costruttivi destinati alla produzione e delle relative schede tecniche; - Preparazione dei programmi per le macchine di taglio laser; - Supporto tecnico alla produzione e collaborazione con gli operatori; - Esecuzione e supporto nelle attività di prova e nei test di laboratorio; - Analisi delle problematiche tecniche e individuazione di possibili soluzioni; - Gestione delle richieste di carattere tecnico provenienti dai clienti e predisposizione della relativa documentazione o risposta; - Collaborazione con Produzione, Commerciale e con le altre funzioni aziendali nella gestione delle commesse. Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo di studio equivalente coerente con le attività previste dal ruolo; - Conoscenza del disegno tecnico e degli impianti elettrici; - Conoscenza di AutoCAD; - Conoscenza di SolidWorks costituirà titolo preferenziale; - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi e documentazione tecnica; - Conoscenza della lingua inglese; - Interesse per le attività tecniche e per la ricerca e risoluzione delle problematiche; - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di collaborazione in team. Saranno valutate anche candidature di persone con esperienza o formazione non perfettamente coincidente con tutti i requisiti indicati, ma in possesso di competenze tecniche pertinenti al ruolo. Profilo Cerchiamo una persona interessata a un ruolo tecnico concreto e diversificato, con la possibilità di confrontarsi sia con le attività di progettazione e documentazione sia con gli aspetti legati alla realizzazione, al collaudo e all'applicazione del prodotto. Completano il profilo capacità di analisi, orientamento alla soluzione dei problemi, attenzione alla qualità del lavoro e attitudine alla collaborazione con interlocutori tecnici e aziendali diversi. Cosa offre il ruolo La posizione permette di sviluppare una visione completa del prodotto e del processo: dalla richiesta del cliente alla definizione della soluzione, dalla progettazione e dal disegno alla realizzazione, fino alle prove e alle verifiche finali. La risorsa avrà inoltre l'opportunità di interagire con diverse funzioni aziendali e di ampliare progressivamente le proprie competenze tecniche e applicative. La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti previsti, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione. #NORDOVEST
27/10/2026
New!
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italy Aerospace Division è alla ricerca di un Material Planner Junior per un'azienda leader nel settore aeronautico. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzanon richiesta Laurea (triennale o magistrale) conseguita presso un ateneo accreditato Pregressa esperienza maturata all'interno di un ufficio acquisti / sourcing Ottime capacità comunicative e relazionali, sia scritte che verbali Capacità di gestire molteplici attività in parallelo, definire le priorità e risolvere le problematiche operative Conoscenza professionale del sistema gestionale SAP (modulo MRP) Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) Forte propensione al lavoro in team e motivazione al ruolo Proattività, orientamento al cliente, spirito d'iniziativa e autonomia operativa Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata) Possesso di regolare permesso di lavoro secondo le normative vigenti Spiccate doti di negoziazione e trattativa commerciale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
22/10/2026
Italia, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per una realtà consulenziale, specializzata nella trasformazione digitale, nell'automazione e nell'ottimizzazione dei processi aziendali in ambito Finance &; Accounting, una figura di Business Analyst/PM da inserire nel proprio team. La risorsa sarà coinvolta in progetti di consulenza e digitalizzazione dei processi amministrativi e finanziari, collaborando con i clienti nelle diverse fasi di analisi, implementazione e rilascio di soluzioni software ed ERP. Attività principali: - Analisi dei requisiti funzionali, dei processi aziendali e svolgimento di attività di Gap Analysis; - Predisposizione ed esecuzione di test applicativi e test con il cliente; - Supporto alle attività di Project Management e PMO, coordinando le fasi di configurazione, messa in produzione, post go-live e roll-out di applicativi software ed ERP; - Monitoraggio e coordinamento delle attività di delivery, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi progettuali; - Preparazione di presentazioni, analisi dei dati e interpretazione dei risultati a supporto delle decisioni aziendali; - Interazione con clienti, stakeholder e team di progetto per assicurare il corretto avanzamento delle attività. Requisiti - Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini, conseguita con ottimi risultati; - Esperienza professionale di almeno 2 anni in ambito consulenziale, analisi funzionale o gestione di progetti IT; - Conoscenza dei principali processi Finance &; Accounting; - Buone capacità analitiche, comunicative e di problem solving; - Attitudine al lavoro in team, capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e di rispettare le scadenze; - Buone capacità relazionali, proattività, flessibilità e autonomia nella gestione delle attività assegnate; - Familiarità con strumenti tecnologici, applicativi software, strumenti di analisi dei dati, database e API; - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza in progetti di implementazione o gestione dei principali sistemi ERP, quali SAP, Oracle o Microsoft Dynamics 365. Sede di lavoro: Torino, con modalità ibrida e possibilità di smart working. È richiesta disponibilità a effettuare trasferte. Inquadramento e retribuzione: saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
21/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi fare la differenza nell'efficientamento dei processi produttivi e nella gestione della supply chain? Randstad Italia Spa Divisione Aerospace seleziona un PRODUCTION PLANNER JUNIOR per una multinazionale del settore Aeronautico In questo ruolo non ti limiterai a gestire numeri e tabelle: sarai la mente che trasforma le previsioni di vendita in piani di produzione concreti Offriamo contratto a tempo determinato       Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza1 anno - Laurea in ingegneria gestionale  - Gradita minima esperienza nella mansione acquisita anche tramite percorsi di stage - Conoscenza Sap - Conoscenza Lingua Inglese     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
02/10/2026
Italia, Torino - Michael Page
Principali responsabilità - Preparazione delle leghe metalliche secondo le specifiche tecniche richieste - Carico e gestione dei forni di fusione. - Avviamento, regolazione e monitoraggio degli impianti di colata continua, controllando parametri quali temperatura, velocità di estrazione, sistemi di raffreddamento e atmosfera protettiva. - Verifica costante della qualità del metallo fuso e dei semilavorati prodotti, individuando e prevenendo eventuali difetti di lavorazione. - Taglio e rifinitura di barre, fili e lastre mediante utilizzo di attrezzature dedicate. - Gestione e recupero degli scarti di lavorazione nel rispetto delle procedure di sicurezza e tracciabilità dei metalli preziosi. - Pulizia e manutenzione ordinaria di crogioli, stampi, lingottiere e impianti produttivi. Cerchiamo una persona che abbia: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metallurgico, orafo o della lavorazione dei metalli. - Familiarità con forni fusori a induzione e impianti di colata continua. - Capacità di lettura del disegno tecnico e delle schede di lavorazione. - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, metallurgico, chimico o titolo equivalente. Competenze richieste - Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure operative. - Affidabilità e forte senso di responsabilità nella gestione di materiali ad alto valore. - Capacità di problem solving e gestione delle anomalie di processo. - Buona resistenza a ritmi produttivi sostenuti e ad attività svolte in ambienti con elevate temperature. L'azienda opera nel settore lusso zona Regio Parco. - Contratto a tempo indeterminato o determinato. - Stipendio annuo compreso tra 22.500 e 25.500 EUR-operaio - Opportunità di lavorare in una sede a Torino. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/10/2026
Italia, Piedmont, Rivoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Collegno ricerca per azienda sita a Rivoli specializzata in produzione di guarnizioni un/a addetto/a macchina. La risorsa sara inserita in produzione e si occupera di carico e scarico materiale, controllo qualita visivo. Responsabilita Si richiede: minima esperienza pregressa in produzione capacita di lavorare in team Skill e Professionalita Si offre iniziale inserimento in somministrazione con finalita assuntiva in apprendistato. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi 8-16.30 o due turni 6-14/14-22 Luogo di lavoro: Rivoli Informazioni retributive Inquadramento: CCNLGrafici ed editoria artigiani - 6° livello retribuzione lorda mensile:1489,48 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Aosta Valley, pont saint martin - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/una:   MAINTENANCE SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento e si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione, garantendo l'efficienza delle attrezzature produttive, degli impianti e delle infrastrutture aziendali.   Attività principali: La risorsa si occuperà di: - verificare e mantenere la conformità delle attrezzature di lavoro; - gestire i rapporti con i fornitori esterni incaricati degli interventi di manutenzione e dei controlli periodici; - analizzare le necessità manutentive e proporre interventi di miglioramento; - coordinare e monitorare le attività di manutenzione delle attrezzature di produzione, degli impianti generali e del plant; - verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e ambiente da parte degli appaltatori; - monitorare le tempistiche e il corretto completamento degli interventi manutentivi; - collaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione per gli aspetti relativi alla sicurezza e all'igiene sul lavoro; - collaborare con i Responsabili di Stabilimento nella gestione e nel mantenimento delle infrastrutture produttive; - gestire, in collaborazione con i fornitori esterni, i presidi antincendio dello stabilimento; - richiedere offerte per componenti e materiali necessari alle attività di manutenzione; - gestire le richieste di acquisto relative a manutenzioni, macchinari e attrezzature, in collaborazione con il Maintenance Manager; - gestire eventuali non conformità relative ai fornitori di servizi manutentivi. La risorsa opererà su diverse tipologie di impianti e macchinari, tra cui impianti elettrici, idraulici e termosanitari industriali, impianti per aria compressa e macchine utensili CNC quali torni, frese, rettifiche e forni per la tempra, occupandosi inoltre di piccole manutenzioni del building.   Requisiti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrico/elettronico; - esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi; - esperienza e solide conoscenze degli impianti elettrici industriali; - conoscenza della normativa e delle tematiche relative a salute e sicurezza sul lavoro; - preferibile conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle macchine utensili; - preferibile esperienza nella programmazione PLC; - gradita esperienza con impianti idraulici; - buona conoscenza del pacchetto Office; - buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo spiccate capacità organizzative e gestionali, problem solving, capacità relazionali e di lavoro in team, gestione dello stress e flessibilità oraria.   Si offre: -Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza maturata. -Range di ral: €30.000-€40.000;   Orario di lavoro: Full time - turno diurno centrale.    Luogo di lavoro: Pont-Saint-Martin (AO).    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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