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10/10/2026
Italy, Veneto, MANSUE' - Eurointerim
Eurointerim Spa, filiale di San Vendemiano, ricerca per azienda cliente un/a:   RESPONSABILE DI PRODUZIONE / ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE   Per azienda strutturata operante nel settore gomma-plastica, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area produttiva, con un ruolo trasversale tra pianificazione, organizzazione e supervisione operativa dei processi produttivi. La risorsa avrà un ruolo centrale nell'ottimizzazione dei flussi di lavoro, nella definizione dei layout produttivi e nel coordinamento con i responsabili dei reparti, con l'obiettivo di garantire efficienza, continuità operativa e rispetto degli obiettivi aziendali.   Principali responsabilità - Pianificare e programmare le attività produttive, definendo priorità, tempi e modalità operative. - Analizzare e ottimizzare i flussi produttivi e i layout degli spazi, individuando soluzioni per migliorare l'organizzazione e l'efficienza. - Definire strategie organizzative e piani di miglioramento dei processi produttivi. - Monitorare l'andamento della produzione, verificando il rispetto della programmazione, delle tempistiche e degli obiettivi prefissati. - Collaborare quotidianamente con i capi reparto per assicurare la corretta esecuzione delle attività e gestire eventuali criticità. - Individuare inefficienze e proporre interventi di miglioramento in termini di produttività, organizzazione e utilizzo delle risorse. Requisiti richiesti - Esperienza in ruoli di programmazione della produzione, organizzazione industriale o coordinamento produttivo, preferibilmente nel settore gomma-plastica o in contesti manifatturieri. - Capacità di analizzare e organizzare i processi produttivi, pianificare le attività e ottimizzare i flussi di lavoro. - Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Attitudine al coordinamento e alla collaborazione con i responsabili di reparto e le diverse funzioni aziendali. - Approccio pratico e operativo, unito a capacità di visione d'insieme e pianificazione strategica. Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda. Contratto full time. Retribuzione annua lorda fino a € 52.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona individuata. Inserimento secondo ccnl Gomma Plastica Industra. Un ruolo dinamico e trasversale, con possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione e sul miglioramento dei processi produttivi. Sede di lavoro: Limitrofi di Mansuè (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
01/10/2026
Italy, Veneto, Isola Vicentina - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/una Responsabile di produzione tessile. L'azienda è una realtà specializzata già da diversi anni nella campionatura tessile, soprattutto per il settore dell'abbigliamento.   Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - gestire e coordinare le attività di circa 25 persone all'interno dei vari reparti produttivi (taglio, applicazione adesivo e confezionamento), - istruire e dare indicazioni operative ai colleghi attivi nei reparti sopra indicati, - monitorare i tempi e i metodi con cui vengono portati avanti i lavori, intercettando eventuali criticità e ideando soluzioni per risolverle, - gestire i contatti diretti con i clienti per quanto riguarda i lavori da loro commissionati, - dare supporto operativo in produzione, se necessario.   Sono richieste: - preferibile una precedente esperienza in ambito tessile, - doti di leadership e capacità di coordinare un gruppo di lavoro, - praticità nell'uso del computer (Excel e software gestionali).   Si offre un contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì e con orari a giornata (08:00 - 13:00 / 13:30 - 16:30). La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
01/10/2026
Italy, Veneto, CAERANO DI SAN MARCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente del settore alimentare un profilo professionale da inserire nell'organico come   Operaio/a settore alimentare   Job Description: La figura professionale risponde al responsabile di produzione e dovrà svolgere le seguenti attività:  - Programmazione e gestione dei macchinari di produzione - Confezionamento, controllo qualità del prodotto ed etichettatura - Attività di carico scarico della merce    Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel settore alimentare o in contesti produttivi simili - Disponibilità a lavorare su 3 turni   Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta   Luogo di lavoro: Caerano di San Marco (TV)   Retribuzione: Ral 20.000-25.000k (ccnl Alimentari Industria)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
09/10/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
- Garantire il corretto funzionamento del reparto di termoformatura. - Coordinare e supervisionare l'attività dei Capi Turno, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e servizio al cliente. - Monitorare costantemente le performance del reparto attraverso KPI produttivi, livelli di efficienza, scarti, fermi macchina e saturazione impianti. - Pianificare e ottimizzare le risorse produttive, organizzando personale, macchine e attrezzature in funzione dei programmi di produzione. - Collaborare con gli Attrezzisti per garantire una corretta gestione dei cambi stampo e la riduzione dei tempi di setup. - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza produttiva, alla riduzione degli sprechi e all'ottimizzazione dei costi industriali. - Supportare la Direzione Operations nell'analisi dei dati produttivi e nell'implementazione di nuove procedure organizzative. - Gestire le problematiche operative quotidiane, garantendo continuità produttiva e tempestiva risoluzione delle criticità. - Sviluppare e formare il personale di reparto, favorendo la crescita professionale dei responsabili intermedi e degli operatori. - Affiancare l'attuale responsabile senior durante il percorso di trasferimento delle competenze e acquisizione delle conoscenze di processo. - Collaborare con le funzioni di Manutenzione, Qualità, Logistica e Pianificazione per garantire un flusso produttivo efficiente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di processi produttivi, preferibilmente nel settore della termoformatura o dello stampaggio plastico. - Solida capacità di lettura, monitoraggio e analisi dei KPI industriali. - Capacità di organizzare risorse, priorità e attività produttive. - Orientamento al miglioramento continuo, alla riduzione degli sprechi e all'efficienza produttiva. - Conoscenza preferenziale di SAP. - Capacità di accompagnare lo sviluppo professionale delle persone e favorire una collaborazione efficace all'interno del reparto. - Preferibile disponibilità a reperibilità telefonica. - Apprezzata predisposizione all'integrazione dell'AI in produzione. Il nostro cliente è una realtà industriale in zona Cittadella, attiva nella produzione attraverso processi di termoformatura, inserita in un contesto manifatturiero nel quale qualità, continuità operativa e sicurezza rappresentano elementi centrali.L'azienda sta rafforzando la propria organizzazione produttiva con l'inserimento di una figura chiamata ad assumere progressivamente la responsabilità della Produzione, affiancando inizialmente l'attuale responsabile (in pensionamento).Il progetto prevede il trasferimento delle conoscenze tecniche e organizzative necessarie per guidare persone, macchine e processi, migliorare le performance industriali e sostenere l'evoluzione delle modalità operative. La persona andrà a coordinare 120 operatori divisi su 3 turni di produzione e divisi su 13 linee di stampaggio. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR (in ogni caso valutabile in base alle competenze della persona). - Orario giornaliero, dal lunedì al venerdì. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante e dinamico. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Italy, Veneto, ROSA' - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro -  ricerca un operaio/a da inserire in Azienda Cliente CCNL Metalmeccanica Artigianato, con sede in Rosà, VI; viene garantito affiancamento al responsabile di produzione/titolare, con l'obbiettivo di diventare un punto di riferimento per il team, con particolare focus sulle attività operative di produzione. Ricerchiamo una figura dinamica, predisposta ad un ruolo operativo e di gestione, dopo adeguata formazione. Requisiti minimi: - Licenza media - Patente B - Automunito/Automunita - Precedente esperienza in produzione E' previsto orario di lavoro a giornata:8.00- 17.30 Iniziale contratto in somministrazione, con scopo assunzione. CCNL: Metalmeccanica artigianato RETRIBUZIONE: 19.000- 21.000 RAL Se sei interessato/a all'annuncio iscriviti tramite portale, oppure contatta il seguente numero: 3408019300 "I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03".  
15/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - LHH
LHH, per azienda in ambito automotive, ricerca un responsabile di produzione. La figura ricercata ha l'obiettivo di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, costi e sicurezza, nel rispetto del piano di produzione Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - coordinare e supervisionare le attività produttive e il personale di reparto - assicurare il rispetto di tempi, qualità ed efficienza produttiva - monitorare i principali KPI di produzione (OEE, scarti, produttività) e promuovere azioni di miglioramento continuo - applicare e diffondere metodologie Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban) - collaborare con Logistica, Qualità e Manutenzione per garantire la continuità operativa - gestire la pianificazione dei turni e l'organizzazione delle risorse produttive - garantire il rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambiente - supportare il Plant Manager attraverso reportistica e analisi delle performance produttive Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria o diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico - esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente in ambito elettromeccanico o automotive - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, ERP/MES e lettura del disegno tecnico - buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Provincia di Padova #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
New!
Italy, Veneto, Treviso - LHH
Per realtà manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Caporeparto Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento continuo. Ruolo: la figura ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati all'incremento della produttività e delle performance. Sarà un punto di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo. - Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi. - Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative. - Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive. - Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato. - Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. - Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto. Profilo Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini. - Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno. - Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative. - Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale. - Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento. - Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving. Cerchiamo una persona che: sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso, abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa, sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale, abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza. Offerta - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Ruolo chiave con ampia autonomia e responsabilità. - Possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati produttivi. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
New!
Italy, Padova - Michael Page
Il Responsabile di Produzione assumerà la responsabilità complessiva delle attività operative del sito produttivo, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance, dell'efficienza e dell'affidabilità dei processi aziendali. Principali Responsabilità Pianificazione e Coordinamento della Produzione - Garantire l'efficace pianificazione delle attività produttive nel rispetto delle priorità aziendali e delle esigenze delle commesse. - Coordinare l'avanzamento simultaneo di più progetti produttivi assicurando il rispetto delle date di consegna concordate. - Monitorare costantemente capacità produttiva, carichi di lavoro e saturazione delle risorse. - Definire e aggiornare i piani di produzione in funzione delle priorità e delle esigenze operative. Gestione Operativa - Supervisionare le attività di carpenteria, saldatura, assemblaggio e lavorazioni meccaniche. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal cliente e dall'organizzazione. - Presidiare quotidianamente l'avanzamento delle lavorazioni intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità. - Assicurare il corretto utilizzo delle risorse produttive e degli impianti. Leadership e Gestione delle Persone - Coordinare e sviluppare i team di produzione, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assegnare attività, responsabilità e priorità operative. - Monitorare le performance dei reparti e promuovere azioni di miglioramento. - Gestire problematiche organizzative, conflitti e situazioni critiche garantendo un clima collaborativo e orientato al risultato. - Costituire un punto di riferimento tecnico e gestionale per il personale operativo. Miglioramento Continuo ed Efficientamento - Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare produttività, qualità ed efficienza. - Contribuire alla revisione e reingegnerizzazione dei processi produttivi. - Individuare e implementare soluzioni innovative sotto il profilo produttivo, tecnologico ed organizzativo. - Collaborare alla definizione di nuovi layout produttivi, flussi logistici e modalità di approvvigionamento delle linee. Gestione Economica e KPI - Collaborare alla definizione del budget di produzione. - Monitorare costi operativi, produttività e redditività delle attività produttive. - Analizzare i principali KPI industriali e definire azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance produttive e nell'identificazione delle opportunità di miglioramento. Qualità, Sicurezza e Conformità - Garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle istruzioni operative. - Collaborare con la funzione Qualità nella gestione delle non conformità e nelle azioni di miglioramento. - Promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla qualità e alla responsabilità individuale. Collaborazione Interfunzionale - Partecipare ai meeting periodici di avanzamento commessa con Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Direzione. - Collaborare attivamente con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione delle commesse. - Coordinarsi con fornitori, collaudatori, partner esterni e stakeholder coinvolti nelle attività operative. - Supportare attività di preventivazione e valutazione tecnica delle nuove commesse. Cerchiamo un leader operativo capace di coniugare competenza tecnica, autorevolezza e visione organizzativa. È abituata a prendere decisioni, guidare il cambiamento e raggiungere risultati attraverso il coinvolgimento delle persone. Formazione - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza - Esperienza consolidata nella gestione di organizzazioni produttive complesse all'interno di contesti industriali operanti su commessa, caratterizzati da lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggio. - Esperienza nella pianificazione della produzione e nella gestione di commesse complesse. - Abitudine a operare in contesti produttivi orientati al rispetto di tempi, costi e qualità. Competenze Tecniche - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di commessa. - Solida conoscenza dei processi produttivi legati a carpenteria metallica, saldatura e assemblaggio meccanico. - Competenza nella pianificazione delle attività produttive e nella gestione delle priorità. - Esperienza nel controllo dei KPI produttivi e nell'analisi dei costi industriali. - Buona familiarità con strumenti informatici gestionali e sistemi di monitoraggio delle commesse. - La conoscenza di SolidWorks sarà considerata un plus. Ricerchiamo una figura autorevole, pragmatica e orientata ai risultati, capace di guidare le persone attraverso l'esempio e la competenza tecnica. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento di team. - Forte orientamento agli obiettivi e alle performance. - Ottime doti organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di costruire relazioni efficaci con colleghi, fornitori e stakeholder aziendali. Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di strutture in acciaio, sistemi ed impianti industriali ad elevato contenuto ingegneristico destinati a clienti nazionali e internazionali. L'azienda opera su commessa in un contesto produttivo caratterizzato da lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggi meccanici e gestione di commesse complesse, distinguendosi per qualità costruttiva, personalizzazione delle soluzioni e capacità di gestire progetti ad elevata complessità tecnica. L'HQ si trova in provincia di Padova. - Ruolo strategico con riporto diretto alla Proprietà/Direzione. - Elevata autonomia decisionale e forte visibilità organizzativa. - Gestione di produzioni custom e commesse tecnicamente sfidanti. - Possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione industriale dell'azienda. - Contesto imprenditoriale solido, dinamico e orientato all'innovazione. - Impatto concreto sui risultati operativi ed economici del business. Compensation & Benefit - Retribuzione annua compresa tra 65 e 70K, commisurata all'esperienza e al livello di responsabilità del ruolo. - Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Concrete opportunità di sviluppo professionale e manageriale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
New!
Italy, Veneto, Treviso - LHH
Per realtà manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo una persona per il ruolo di Capo Reparto Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento continuo. Ruolo La figura ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati all'incremento della produttività e delle performance. Sarà un punto di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo. - Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi. - Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative. - Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive. - Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato. - Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa. - Implementare strumenti e metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, 5S, KPI di produzione). - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. - Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini. - Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno. - Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative. - Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale. - Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento. - Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving. Cerchiamo una persona che - Sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso. - Abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa. - Sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale. - Abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/09/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Link HR
#Estrusione #TermoplasticheRigide #Coordinamento #Stampi #Attrezzaggio #MateriePlastiche #Collaborazione #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nel settore delle materie plastiche, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento    RESPONSABILE REPARTO ESTRUSIONE   Responsabilità: - Coordinamento funzionale del reparto, supervisionando gli operatori nelle attività quotidiane e contribuendo al buon funzionamento delle linee produttive; - Avviamento e conduzione delle linee di estrusione dedicate ai profili plastici rigidi; - Esecuzione delle attività di attrezzaggio delle linee produttive, inclusi cambio produzione e set-up macchina; - Montaggio, smontaggio, pulizia e corretta installazione di filiere (stampi) e delle relative attrezzature di estrusione; - Impostazione e regolazione dei parametri di processo per garantire la conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti; - Verifica della conformità alle tolleranze previste dal disegno tecnico; - Avvio della produzione e monitoraggio del corretto funzionamento della linea durante il ciclo produttivo; - Individuazione e correzione di eventuali anomalie di processo, intervenendo sulle regolazioni della linea; - Esecuzione delle operazioni di confezionamento e inscatolamento del prodotto finito, nel rispetto delle procedure aziendali; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, delle attrezzature e delle filiere.   Requisiti: - Esperienza pregressa di 5 – 10 anni nel ruolo, maturata presso realtà operanti nel settore dell'estrusione di materie plastiche; - È fortemente preferibile una conoscenza consolidata dei processi di estrusione di profili plastici rigidi, con esperienza nella conduzione e regolazione delle linee produttive; - Saranno considerate positivamente non solo figure di responsabilità ma anche figure operative senior, con l'attitudine e la motivazione a ricoprire un ruolo di coordinamento – a 5 anni dalla collaborazione, qualora la risorsa dimostrasse le competenze e il potenziale richiesti, potrà essere valutato un percorso di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione;   Completano il profilo: proattività, autonomia operativa, capacità di problem solving, attitudine alla collaborazione, orientamento al lavoro di squadra e capacità di leadership   Sede di lavoro: Padova Retribuzione: 50.000 € Benefit: welfare + premio CCNL Applicato: Gomma Plastica   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
07/10/2026
Italy, Veneto, CAVASO DEL TOMBA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per azienda cliente situata a Cavaso del Tomba, un profilo professionale da inserire nel proprio organico come: OPERAIO/A DI PRODUZIONE  Job Description  La risorsa, inserita in produzione e rispondendo al responsabile, si occuperà di:  - Preparazione e avviamento dei macchinari   - Conduzione e monitoraggio delle linee produttive   - Carico e scarico del materiale   - Controllo qualità visivo del prodotto   - Supporto alle attività operative di reparto     Skills & Experience  I requisiti fondamentali per ricoprire il ruolo sono: - Precisione, affidabilità e buona manualità   - Disponibilità al lavoro in produzione   - Preferibile esperienza in ruoli affini     Luogo di lavoro: Cavaso del Tomba (TV) Orario di lavoro: full time, a giornata   Tipologia di inserimento: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda. CCNL di riferimento: Chimica-Gomma-Concia-Vetro Artigianato Retribuzione: € 1600 - € 1700 lordi mensili Per partecipare alla selezione, inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: asolo@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del vetro Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
07/10/2026
Italy, Veneto, Asolo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per azienda cliente del settore gomma plastica situata nei limitrofi di Asolo, un profilo professionale da inserire nell'organico come    ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO Job Description:  La figura professionale, rispondendo al responsabile di produzione, dovrà svolgere le seguenti attività:   - Conduzione impianto per lo stampaggio di materie plastiche  - Carico/scarico del macchinario con carrello elevatore - Programmazione e impostazione parametri - Piccole manutenzioni - Controllo qualità visivo prodotto finito    Skills & Experience:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:  - Precedente esperienza nella mansione  - Disponibilità su 2 turni  - Gradito possesso del patentino per il carrello elevatore    Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione da parte dell'azienda  CCNL di riferimento: Gomma-Plastica Industria Retribuzione: € 1600 - € 1800 lordi mensili   Luogo di lavoro: zona limitrofa ad Asolo (TV) Orario di lavoro: su 2 turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 a settimane alterne Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
03/10/2026
Italy, Veneto, CARMIGNANO DI BRENTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARMIGNANO DI BRENTA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Castelfranco Veneto, sta ricercando un/a PRODUCTION PLANNER / ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PRODUZIONE per azienda cliente operante nel settore commercio sita a Carmignano di Brenta (PD). Mansioni: - pianificazione e programmazione delle attività produttive; - verifica della disponibilità di materie prime, componenti e semilavorati; -  analisi performance di produzione in ottica di ottimizzazione dei processi; - collaborazione con responsabili di produzione, area logistica, acquisti, Commerciale, Customer Service, Qualità e Supply Chain.Requisiti - pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni; - dimestichezza nell'utilizzo dei dispositivi informativi, del pacchetto office, di sistemi ERP/MRP (la conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus); - preferibile conoscenza della lingua inglese; - completano il profilo propensione al lavoro in team,  precisione e capacità di analisi dei dati.
13/10/2026
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Italy, Veneto, Sernaglia della Battaglia - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Conegliano (TV) Per azienda del settore legno, specializzata in produzione e commercializzazione di semilavorati e parti di mobili per l'industria dell'arredamento ricerchiamo un/a impiegato/a di supporto alla produzione e alla logistica Mansioni: - Monitoraggio dell'avanzamento delle lavorazioni e delle commesse, verificando il rispetto delle tempistiche previste. - Supporto al Responsabile di Produzione nella pianificazione e nell'organizzazione delle attività quotidiane. - Gestione e monitoraggio degli approvvigionamenti, in collaborazione con i referenti aziendali. - Organizzazione delle spedizioni e dei ritiri presso fornitori e terzisti che effettuano lavorazioni esterne. - Coordinamento delle informazioni tra produzione, magazzino, back office della sede centrale e interlocutori esterni. - Verifica dello stato delle lavorazioni e raccolta di aggiornamenti direttamente dai referenti dei reparti produttivi. - Segnalazione di ritardi, anomalie e criticità che potrebbero compromettere la programmazione delle attività. - Gestione di attività amministrative e documentali connesse all'unità produttiva. Profilo ricercato Requisiti: Preferibile esperienza pregressa in ufficio produzione, logistica o pianificazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Capacità di gestire documentazione, ordini e dati con precisione e metodo. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Capacità di comunicare efficacemente con colleghi, fornitori e referenti esterni. - Attitudine al coordinamento di attività e alla gestione contemporanea di più scadenze. - Buona predisposizione a comprendere le dinamiche di un ambiente produttivo e a interfacciarsi con i reparti aziendali. - Capacità di individuare e segnalare tempestivamente eventuali problematiche operative. - Precisione, affidabilità, proattività e senso di responsabilità. Tipologia contrattuale: - Inserimento iniziale a tempo determinato con scopo assunzione - La retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra € 1750 (Livello AE1) e € 1980 (Livello AE2) - Orario di lavoro: a giornata, full-time - CCNL Legno Arredamento Industria CNEL F051 Sede di lavoro: Sernaglia della Battaglia (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! Agenzia SAMSIC HR Via Felice Cavallotti, 14 31015 Conegliano TV Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.