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29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Cornate D'Adda - Gi Group Spa
Hai meno di 25 anni e sei appassionato/a al settore della grafica? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa è l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 16 OPERATORI / OPERATRICI MACCHINE STAMPA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A. in partnership con Pilot Italia S.P.A, storica azienda del settore della stampa di etichette autoadesive, e CNOS-FAP Lombardia offre un percorso di Istruzione e Formazione Tecnico Superiore (IFTS), di ITS Angelo Rizzoli, come Tecnico Operatore/ce Macchine Stampa in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Attraverso questo contratto acquisirai competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo del settore della stampa: - Tecnologie dei processi di produzione (processi grafici, materie prime, macchine, attrezzature); - Controllo qualità del prodotto, certificazioni di processo; - Logistica industriale; - Green Economy e sostenibilità; - Sicurezza e direttiva macchine; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio: Certificato di istruzione tecnico superiore (IV livello EQF) subito spendile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Il contratto inizierà a Ottobre 2026 e prevederà una formazione di 800 ore di cui più del 50% svolto presso l'azienda. Quali sono i vantaggi di questo contratto? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di assunzione stabile presso l'azienda a conclusione del percorso di apprendistato. L'offerta è rivolta a candidati/e, anche senza esperienza pregressa nel settore, con età compresa tra 18-24 anni in possesso di uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Grafico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,50 €/h per formazione interna e 6,23 €/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e inizia a fare la differenza nel settore della stampa! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
New!
Italy - Hosco
What will be your mission?   As Rooms Division Manager, you will assume strategic and operational stewardship over the entire Rooms Division, encompassing Front Office, Housekeeping & Maintenance, Guest Relations, Concierge, and Guest Services (Porters & Doormen). Your primary mission is to establish, uphold, and transcend brand service benchmarks and operational execution quality. In parallel, you will serve as the custodian of alignment with The Leading Hotels of the World and LQA (Luxury Quality Assessment) protocols. By championing a culture of continuous development and sophisticated on-the-job training, you will inspire the team to master the art of luxury service, ensuring that every high-end detail resonates throughout the guest experience. What will you do?   Strategic Leadership & Excellence in Operations - Orchestrate and oversee all operational and administrative facets of the Rooms Division. - Cultivate a seamless, deeply personalized, and flawless service flow that reinforces the property's ultra-luxury positioning. - Analyze and optimize room occupancy, revenue metrics, and departmental operational costs, maintaining strict oversight of payroll and staffing efficiencies. - Drive guest gratification metrics to peak performance, proactively monitoring Guest Satisfaction scores, online reputation indexes, prompt complain resolution. - Conduct rigorous, periodic inspections of guest rooms and public spaces to preserve immaculate cleanliness and uncompromising maintenance standards.   Service Standards & Quality Assurance (LQA Governance) - Serve as the definitive internal authority and champion for all LQA benchmarks. - Guarantee the meticulous implementation and absolute maintenance of ultra-luxury service standards across all Rooms departments. - Execute structured, regular audits within Front Office, Housekeeping, and Guest Relations to verify compliance and operational integrity. - Deconstruct LQA audit results, converting data insights into targeted, high-impact corrective action plans. - Preserve the aesthetic and operational consistency of the guest journey across all micro-touchpoints.   Elite Training & Talent Development - Architect and implement sophisticated, bespoke training curriculums tailored for the Rooms Division personnel. - Facilitate advanced training workshops focusing on professional standards, luxury behavioral protocols, LQA compliance, and guest engagement mastery. - Foster an organizational culture anchored in sharp attention to detail, proactive anticipation of unexpressed needs, and hyper-personalization. - Empower and mentor Department Heads, equipping them with advanced coaching tools to cultivate high-performing teams.   Immersive Guest Experience Management - Maintain an influential presence within public and operational areas, engaging directly with elite clientele as an ambassador of the brand. - Command and resolve complex guest grievances with exceptional diplomacy, agility, and a proactive, solution-oriented mindset. - Curate unforgettable, bespoke experiences that elevate the brand's reputation at every critical milestone of the guest stay. - Drive sophisticated upselling strategies and tailored curation initiatives to maximize ancillary revenue streams.   Elite Team Management & Synergy - Inspire, align, and elevate the Rooms Division teams, fostering a legacy of professional pride and dedication. - Engineer precision scheduling and staffing matrices that perfectly balance operational demands with cost efficiency. - Champion a philosophy of cross-departmental synergy, bridging the gap between Rooms, Food & Beverage, and Sales. - Appraise performance metrics objectively, designing clear trajectories for individual career progression and performance targets. What are we looking for?   - Distinguished Executive Experience: A minimum of 5 years of progressive leadership within Rooms Division, Front Office, or Operations management, exclusively captured within world-class upscale or ultra-luxury properties. - LQA & International Standards Mastery: Proven, deep-seated expertise in navigating, implementing, and exceeding LQA standards and Leading Hotels of the World metrics (this qualification is mandatory). - Staff Development Background: Proven experience in training team members, designing training materials, or coaching staff within a luxury hotel environment. - Uncompromising Quality Orientation: An innate passion for perfection, an eye for aesthetic detail, and an absolute commitment to luxury service hospitality. - Analytical & Financial Acumen: Advanced proficiency in translating qualitative guest feedback and operational KPIs into profitable and efficient workflows. - Inspirational Leadership: Exceptional professional intelligence, characterized by an authoritative yet inspiring leadership presence, superior mentoring capabilities, and advanced conflict mediation skills. - Strong Communication & Organization: Exceptional written and spoken communication skills, a professional demeanor, and top-tier organizational habits. - Language Fluency: Exceptional written and spoken English skills, with proficiency in a second foreign language highly desirable. Compensation Gross annual salary starting from 39K Compensantion will be commensurate with the candidate's experience, skills and level of seniority Why choose us?   At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs.   What you can expect   - Competitive conditions - Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. - Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. - Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). - Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. - A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. - Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). - Team member recognition programmes, including Memorable Dates. - The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. - Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.   For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer:   - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities.   At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Crema - LHH
Per importante realtà del settore Dermocosmetico/OTC con sede a Crema, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: CUSTOMER SERVICE Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando un'assistenza puntuale e professionale. - Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini nel gestionale aziendale. - Coordinare il flusso informativo tra clienti, pianificazione, produzione, acquisti, magazzino e logistica. - Monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e comunicare tempestivamente eventuali variazioni o criticità. - Gestire richieste, reclami e problematiche post-vendita, individuando soluzioni efficaci e tempestive. - Supportare il team commerciale nella gestione operativa dei clienti e nella preparazione della documentazione necessaria. - Garantire l'aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali a sistema. - Collaborare con i reparti Regulatory, R&D e Quality per il corretto avanzamento dei progetti e delle commesse. - Predisporre reportistica periodica relativa a ordini, consegne, livelli di servizio e KPI. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Order Management, preferibilmente presso aziende cosmetiche, dermocosmetiche, farmaceutiche conto terzi. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - Fluente conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con processi produttivi e supply chain rappresenta un plus. Completano il profilo: - Forte capacità di problem solving - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime capacità di project management - Abilità relazionali (gestione clienti e stakeholder interni) - Approccio proattivo e orientamento al risultato «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/08/2026
Italy, Lombardy, Verdellino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:  Responsabile Controllo Qualità. La risorsa si occuperà di garantire la conformità dei capi agli standard qualitativi e alle specifiche tecniche, supervisionando le fasi finali della produzione. Coordina le attività di controllo qualità e i rapporti con i laboratori esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche e intervenendo prontamente su eventuali criticità, con un forte orientamento al miglioramento continuo. Responsabilità: - Supervisionare e garantire il controllo qualità dei capi finiti, verificandone la conformità rispetto alle schede tecniche e agli standard aziendali; - Coordinare le attività di controllo qualità, intervenendo su eventuali non conformità e individuando azioni correttive efficaci; - Monitorare costantemente l'avanzamento della produzione, sia interna che presso i laboratori esterni; - Gestire i rapporti con i laboratori esterni, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna; - Organizzare e supervisionare le fasi di confezionamento, imballaggio e preparazione dei capi per la spedizione finale; - Redigere report qualitativi e fornire feedback strutturati ai reparti coinvolti per il miglioramento continuo.     Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata nel controllo qualità e/o confezione di capi d'abbigliamento, preferibilmente in ruoli di coordinamento; - Ottima conoscenza dei processi produttivi tessili e delle dinamiche di gestione dei laboratori esterni; - Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team; - Elevata precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; - Proattività, problem solving e capacità di gestione delle priorità; - Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in team.   Sede: Verdellino (BG) RAL: fino a 45.000 € CCNL Tessile e Abbigliamento
08/08/2026
Italy, Lombardy, POZZO D`ADDA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI)  ricerca per prestigiosa Azienda Multinazionale operante nel Settore Elettronico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione con mansione di: Tecnico di Produzione Junior su tre turni - Settore elettronico  Job Description: la figura ricercata di Tecnico di Produzione Junior  su tre turni - Settore elettronico, rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di condurre macchine industriali complesse. Verrà formato/a inizialmente come operatore di produzione addetto carico/scarico, per poi diventare, dopo opportuna formazione, un supporto tecnico per le linee, e successivamente, assistente al Process Engineer nella gestione delle linee di produzione Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Tecnico di Produzione Junior su tre turni - Settore elettronico sono: - Diploma o formazione in ambito tecnico  - Esperienza pregressa in produzione, su macchine automatiche o semiautomatiche, con elevato grado di complessità - Disponibilità a lavorare su  due  turni da lunedi a venerdi (6.00/14.00 - 14.00/22.00 ). SALTUARIAMENTE verrà richiesta la disponibilità a lavorare anche su turno notturno (22.00 - 6.00) sempre da lunedi a venerdi - Inglese a livello discreto/buono (alcuni contatti con estero) - Impegno e serietà Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato  direttamente con la azienda con ottime possibilità  di inserimento a tempo indeterminato.  Retribuzione: CCNL Metalmeccanico + maggiorazione turni +14ma mensilità + Ticket Restaurant. ral indicativa 30.000 euro annui Disponibilità lavorativa: full time, su 3 turni a rotazione. Luogo di lavoro: Zona Pozzo d'Adda  (MI)  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
08/08/2026
Italy, Lombardy, OSNAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI)  ricerca per prestigiosa Azienda Multinazionale operante nel Settore Elettronico alcuni  profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione con mansione di: NEODIPLOMATI AMBITO TECNICO PER COLLAUDO SCHEDE ELETTRONICHE O LINEE DI PRODUZIONE AMBITO ELETTRONICO  Job Description: la figura ricercata di NEODIPLOMATI AMBITO TECNICO PER COLLAUDO SCHEDE ELETTRONICHE O LINEE DI PRODUZIONE AMBITO ELETTRONICO lavorando in Autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperanno di condurre macchine industriali per produzione di schede elettroniche o collaudo post produzione Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di NEODIPLOMATI AMBITO TECNICO PER COLLAUDO SCHEDE ELETTRONICHE O LINEE DI PRODUZIONE AMBITO ELETTRONICO sono:  -  Diploma ad indirizzo tecnico:  elettronico, meccanico, informatica o similari  -  Disponibilità a tre turni di lavoro 6/14 - 14/22 - 22/06  notturno compreso da lunedi a venerdi - anche prima esperienza Si offre Contratto iniziale di somministrazione con ottime prospettive sul lungo periodo (inserimento previsto da metà luglio oppure da settembre) CCNL Metalmeccanico con 13 mensilità, maggiorazione turni, mensa interna. Ral indicativa 22.000 euro più maggiorazione turni Sed d lavoro: OSNAGO (LC) .   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
16/08/2026
Italy, Lombardy, Bareggio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per realta metalmeccanica, un/a operaio/a addetto alle presse. Responsabilita La risorsa selezionata, derivante principalmente da esperienza nella mansione, dovra occuparsi di: Gestire il processo produttivo su macchine di produzione; Intervenire qualora le macchine avessero dei malfunzionamenti. Skill e Professionalita Gestione del processo produttivo grazie a una buona manualita acquisita negli anni. Informazioni Aggiuntive Orari di lavoro: 40 ore settimanali da lunedi a venerdi dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. Possibilita di lavoro su turni: 06.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00 (principalmente il reparto fa i primi due turni ma richiedono flessibilita). Qualifica:Operaio CCNL: metalmeccanici industria; Livello: D2- 11,41 lordo orario base. Con superminimi si arriva a 11,41 lordo orario. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per azienda del settore industria metalmeccanica operante nell'ambito farmaceutico con sede nella zona di Bergamo, TREVIGLIO, ricerchiamo un/una operaio/a generico/a da inserire in produzione su macchine. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, caratterizzato da processi standardizzati e da un'attenzione particolare alla qualita del prodotto e al rispetto delle normative del settore farmaceutico. L'attivita si concentrera principalmente sulla conduzione di macchinari e sulla gestione delle operazioni produttive di base, con supervisione iniziale e affiancamento. Il ruolo e' adatto a persone interessate a sviluppare competenze tecniche in ambito metalmeccanico e a lavorare su due turni giornalieri prestabiliti. Responsabilita Condurre le macchine di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle specifiche tecniche definite per il settore farmaceutico. Effettuare semplici operazioni di carico e scarico dei materiali sulle linee, garantendo ordine e continuita del processo produttivo. Monitorare il corretto funzionamento dei macchinari, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti ai referenti di reparto. Supportare le attivita di cambio formato e preparazione linea, seguendo le istruzioni operative fornite dal personale tecnico di riferimento. Collaborare con il team di produzione nel rispetto delle norme di sicurezza, qualita e igiene previste per l'ambiente metalmeccanico farmaceutico. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare macchine di produzione seguendo procedure standardizzate e indicazioni operative fornite dai responsabili di reparto. Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle attivita, con particolare riguardo agli aspetti qualitativi del processo produttivo. Disponibilita al lavoro su due turni e capacita di adattarsi alla rotazione programmata all'interno del reparto produttivo assegnato. Buona capacita di lavorare in squadra, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e referenti per garantire continuita operativa. Conoscenza di base delle norme di sicurezza sul lavoro in ambito industriale e attenzione al rispetto delle disposizioni aziendali. Benefit Inserimento in contesto produttivo metalmeccanico del settore farmaceutico con procedure strutturate e ruoli ben definiti. Organizzazione del lavoro su due turni giornalieri con pianificazione delle fasce orarie comunicata in modo chiaro e anticipato. Inquadramento contrattuale previsto secondo normativa vigente e prassi del settore metalmeccanico di riferimento. Accesso alle dotazioni di sicurezza e agli strumenti necessari per svolgere le mansioni operative nel rispetto delle norme. Possibilita di apprendere modalita operative su macchine e linee produttive con supporto iniziale da parte del personale esperto. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di somministrazione, CCNL Vetro livello 1 piu ticket da euro 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Lombardy, Treviglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Treviglio Ricerca per azienda del settore alimentare situata nei pressi di Treviglio (BG) un/a: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMEN La risorsa si occuperà di produzione alimentare su linea. Svolgerà attività di: - Carico/scarico linee produttive; - Inserimento parametri macchina; - Imballaggio ed etichettatura del prodotto; - Confezionamento alimentare - Controllo qualità visivo. Profilo ricercato Si richiede: - Esperienza di lavoro maturata nei contesti produttivi; - Disponibilità al lavoro su giornata e 3 turni da lunedì a venerdì con possibilità di straordinario eventuale il sabato. - Disponibilità a straordinari. Si offre: - Contratto iniziale di una settimana in somministrazione con possibilità di proroghe - inserimento al livello 6 del CCNL Alimentare Artigianato, CNEL E015 - Inquadramento: Livello 6, retribuzione 1593 euro/mese, su 13 mensilità, RAL 20.700 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Settimane Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
19/08/2026
Italy, Lombardy, Rho - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un/una operatore di linea da inserire nel reparto produttivo su 3 turni. La risorsa lavorera all'interno di un team di linea e contribuira al raggiungimento degli obiettivi produttivi aziendali, garantendo standard qualitativi elevati, efficienza dei processi e rispetto dei tempi di produzione. Responsabilita gestione e conduzione delle attivita della linea produttiva nell'area di competenza; preparazione e caricamento delle materie prime necessarie al ciclo produttivo; supporto al corretto funzionamento della linea, collaborando con il team per garantire continuita ed efficienza; controllo del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi e quantitativi aziendali. Skill e Professionalita predisposizione al lavoro in team; capacita di apprendimento e interesse per il contesto produttivo; precisione e attenzione ai dettagli; affidabilita e senso di responsabilita. Benefit Ticket re staurant del valore di €6,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore. Informazioni Aggiuntive Orari di lavoro: 40 ore settimanali, e' richiesta disponibilita a lavorare su turni, compresi turni notturni e weekend, con riposi compensativi infrasettimanali. Categoria professionale: Operaio CCNL: Cartai cartotecnici - Livello: D2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/08/2026
Italy, Lombardy, DESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DESIO (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu spa - Filiale di Paderno Dugnano - cerca per azienda cliente multisite operante nel settore automotive, una risorsa che si occupi di gestione e analisi commesse, gestione macchina per i taglio laser, gestione inserimento nuovi pezzi. La risorsa si occuperà anche della gestione produttiva di magazzino. La persona ideale ha spirito e voglia di occuparsi di gestione progetti e analisi nuovi ingressi. Conosce AutoCAD e ha maturato anche breve esperienza nella gestione delle macchine laser 2D o 3D. La persona si occuperà di: * Analisi e gestione nuovi prodotti * Organizzazione flusso di lavoro * Gestione della macchina per il taglio laser * Gestione produzione (distinte base, magazzino ecc.) Si offre contratto a termine con scopo assuntivo o a tempo indeterminato (in base alla seniority) CCNL Metalmeccanica Confapi, Livello da definire in base all'esperienza Orario di lavoro su giornata
18/08/2026
Italy, Lombardy, Meda - Relizont
Azienda Cliente con sede in Meda, con più di 10 dipendenti, oltre 2 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione e della produzione di componentistica industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tornitore CNC , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Meda Il ruolo di Tornitore CNC prevede : - attrezzaggio, programmazione e conduzione di torni CNC Doosan con liguaggio Siemens - modifica parametri bordo macchina e controllo del corretto avanzamento della produzione - utilizzo degli strumenti di misura per il controllo qualità dei pezzi lavorati - lettura e interpretazione del disegno meccanico - esecuzione di controlli dimensionali e verifica conformità del prodotto - gestione ordinaria della macchina e manutenzione base dell'impianto - collaborazione con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento delle lavorazioni Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 3 anni come Tornitore CNC - conoscere i linguaggio di programmazione CNC Siemens - possedere buona capacità di lettura del disegno meccanico - conoscere i principali strumenti di misura quali calibro, micrometro e alesametro - avere esperienza nell'attrezzaggio e piazzamento macchina - Possedere competenze di fresatura e montaggio costituisce titolo preferenziale - avere autonomia operativa L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio specializzato - livello C2 del CCNL Metalmeccanica - retribuzione compresa tra i 30.000 ed i 40.000 euro lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano).  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
18/08/2026
Italy, Lombardy, CESANO MADERNO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Cesano Maderno, con più di 20 dipendenti, oltre 7 milioni di euro di fatturato, in in forte sviluppo operante da oltre 25 anni nel settore metalmeccanico e delle lavorazioni plastiche per il comparto automotive e minuteria, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Fresatore CNC , da assumere direttamente a tempo indeterminato.    Sede di lavoro: Cesano Maderno Il ruolo di Fresatore CNC prevede: - attrezzaggio, piazzamento e conduzione di frese CNC a 3 e 5 assi - lavorazione di componenti meccanici e plastici ad alta precisione secondo disegno tecnico - programmazione bordo macchina e modifica parametri CNC - utilizzo degli strumenti di misura per il controllo dimensionale dei pezzi lavorati - esecuzione controlli qualità e verifica conformità prodotto - gestione utensili, presetting e ottimizzazione dei cicli di lavorazione - collaborazione con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dei processi produttivi - manutenzione ordinaria delle macchine utensili e gestione delle anomalie operative Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 3 anni come Fresatore CNC - possedere ottima capacità di lettura del disegno meccanico - conoscere i principali strumenti di misura quali calibro, micrometro, alesametro e comparatore - avere esperienza nell'attrezzaggio e piazzamento macchina - conoscere linguaggi di programmazione ISO/Fanuc/Heidenhain costituisce titolo preferenziale - avere esperienza su lavorazioni meccaniche di precisione e materiali plastici/metallici - possedere autonomia operativa  L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio specializzato - livello C2 del CCNL Metalmeccanico - retribuzione compresa tra i 32.000 ed i 42.000 euro lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/08/2026
Italy, Lombardy, ciserano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà strutturata operante nel settore automotive, specializzata nella progettazione e produzione di componenti ad elevati standard qualitativi destinati a clienti nazionali e internazionali. Job Title e finalità di Ruolo: Tecnico Qualità Produzione e R&D La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Qualità con un ruolo trasversale a supporto della Produzione e delle attività di Ricerca & Sviluppo. La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità dei prodotti agli standard qualitativi aziendali e alle specifiche richieste dai clienti, contribuendo al mantenimento degli elevati livelli di affidabilità richiesti dal settore automotive. Si occuperà di eseguire controlli e test sul prodotto finito, monitorare e gestire le non conformità, supportare le attività di campionatura e assicurare la corretta compilazione e gestione della documentazione tecnica e qualitativa. Collaborando costantemente con Produzione, Ufficio Tecnico e R&D, contribuirà all'analisi delle criticità, all'implementazione di azioni correttive e preventive e alle iniziative di miglioramento continuo dei processi. La risorsa sarà inoltre coinvolta nell'aggiornamento degli strumenti della qualità, supportando le attività di revisione FMEA e il monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) legati alla qualità di prodotto e di processo.   Principali Valori Aziendali - Professionalità - Qualità - Miglioramento continuo   Riporto gerarchico Quality Manager   Relazioni di funzione Interne: Produzione, R&D, Ufficio Tecnico, Industrializzazione, Qualità Esterne: Clienti, fornitori ed eventuali enti di certificazione   Principali Responsabilità • Eseguire controlli e test finalizzati alla delibera del prodotto finito secondo le specifiche aziendali e del cliente. • Effettuare verifiche qualitative attraverso strumenti e metodologie dedicate, inclusi controlli di spessore, prove di attrito, nebbia salina e shock termico. • Gestire segnalazioni e rapporti di non conformità, supportando l'analisi delle cause e le relative azioni correttive. • Monitorare e aggiornare KPI relativi alla qualità di prodotto e di processo. • Redigere e mantenere aggiornata la documentazione qualità. • Gestire le attività di campionatura per nuovi prodotti e modifiche di processo. • Collaborare alla revisione e all'aggiornamento delle FMEA. • Supportare i reparti produttivi nel rispetto degli standard qualitativi definiti dall'azienda e dal cliente. • Partecipare alle attività di miglioramento continuo dei processi.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza in ambito Controllo Qualità presso aziende manifatturiere, preferibilmente del settore automotive. • Conoscenza delle metodologie di gestione delle non conformità. • Familiarità con strumenti qualità quali FMEA, Control Plan e reportistica KPI. • Capacità di interpretare specifiche tecniche e procedure di controllo. • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. • Gradita conoscenza dei principali standard qualità automotive (IATF 16949, APQP, PPAP). • Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, chimico, materiali o equivalente.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio. • Capacità analitica e orientamento al problem solving. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. • Affidabilità e senso di responsabilità. • Orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Verdello (BG). • Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, 2 turni (6.00-14.00/22.00-6.00). • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza • Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000-40.000 €.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Osnago - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, Filiale di Vimercate, cerca per azienda cliente specializzata in produzioni plastiche, vetroresine e composite: OPERAI/E DI PRODUZIONE SU TRE TURNI da inserire in reparto produttivo strutturato dove, dopo adeguata formazione, si occuperanno della conduzione dei macchinari. Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI: - Carico e scarico macchina di produzione; - Impostare e regolare i parametri a bordo macchina; - Monitorare il processo di lavorazione; - Controllo qualità visivo del prodotto in uscita; - Pulizia e ordine della propria postazione. REQUISITI: - Esperienza pregressa in PRODUZIONE; - Disponibilità TRE TURNI (mattina, pomeriggio, notte); - Autonomia nel raggiungimento della sede di lavoro. Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di continuità aziendale. CCNL Gomma e Plastica (Cnel B371) - Livello H Buoni pasto di 8,00 € per ogni giornata lavorata. Luogo di lavoro: Osnago (LC). Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 2 Settimane Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.