Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:
Responsabile Controllo Qualità.
La risorsa si occuperà di garantire la conformità dei capi agli standard qualitativi e alle specifiche tecniche, supervisionando le fasi finali della produzione. Coordina le attività di controllo qualità e i rapporti con i laboratori esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche e intervenendo prontamente su eventuali criticità, con un forte orientamento al miglioramento continuo.
Responsabilità:
Supervisionare e garantire il controllo qualità dei capi finiti, verificandone la conformità rispetto alle schede tecniche e agli standard aziendali;
Coordinare le attività di controllo qualità, intervenendo su eventuali non conformità e individuando azioni correttive efficaci;
Monitorare costantemente l‘avanzamento della produzione, sia interna che presso i laboratori esterni;
Gestire i rapporti con i laboratori esterni, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna;
Organizzare e supervisionare le fasi di confezionamento, imballaggio e preparazione dei capi per la spedizione finale;
Redigere report qualitativi e fornire feedback strutturati ai reparti coinvolti per il miglioramento continuo.
Skills required
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata nel controllo qualità e/o confezione di capi d‘abbigliamento, preferibilmente in ruoli di coordinamento;
Ottima conoscenza dei processi produttivi tessili e delle dinamiche di gestione dei laboratori esterni;
Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team;
Elevata precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;
Proattività, problem solving e capacità di gestione delle priorità;
Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in team.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/aAddetto/a allo StiroLa risorsa si occuperà di:Stirare i tessuti semilavorati; Stirare i capi finiti (prevalentemente capi-spalla); Rispettare i tempi di produzione stabiliti.Esperienza di almeno tre anni nella mansione; Esperienza nell'utilizzo del tavolo da stiro con soffiaggio e aspirazione; Esperienza nell'utilizzo della spazzola per tessuti; Precisione e buona manualità; Capacità di relazione e spirito di squadra. RAL: 23.000 €Inquadramento: II° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Taccetti, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto / Addetto alla PremontaLa risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Produzione e si occuperà di garantire il corretto montaggio e tiraggio a mano della tomaia sulla forma, rispettando le caratteristiche di forma, aderenza e volumetria del modello, contribuendo alla qualità finale del prodotto. Attività:Montaggio della tomaia su forma con utilizzo della macchina automatica OrmacMontaggio e tiraggio manuale della tomaia sulla forma secondo le specifiche del modelloControllo della corretta aderenza e scolli della tomaia su formaSegnalazione immediata di eventuali difformità o problemi durante la fase di montaggioCollaborazione con i colleghi e i reparti di controllo qualità e produzione per garantire standard elevatiMantenimento ordinato e pulito della postazione di lavoro e degli strumenti utilizzatiRequisiti:Diploma di studi o percorso inerente alla mansioneEsperienza pregressa di almeno 10 anni nella mansioneEsperienza pregressa in produzione calzaturiera, preferibilmente in categoria merceologica donna eleganteBuona manualità e attenzione ai dettagliCapacità di rispettare tempi e procedure produttiveConoscenza delle forme e delle caratteristiche dei modelli calzaturieriAffidabilità e puntualitàFlessibilità e capacità di adattamento alle diverse tipologie di modelli e materialiAttitudine al lavoro di squadra e disponibilità a seguire le indicazioni del responsabile Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euroLuogo di Lavoro: Milano
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Junior Back Office Commerciale & Business DevelopmentIl Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.Principali attività:Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne.Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).Requisiti richiesti:Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento.Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).Capacità di gestione documentale e reporting.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Forte orientamento al servizio e al cliente.Ottime capacità comunicative e relazionali.Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta.Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.Inquadramento: 5° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euroLuogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:Addetto/a Sviluppo Campionario RicamiLa figura, inserita all'interno di un ricamificio industriale, specializzato nella realizzazione di ricami per brand di abbigliamento di lusso, dovrà raggiungere una preparazione e conoscenza tecnica della fase di svolgimento del ricamo. Affiancherà lo staff dell'ufficio campionario nello svolgimento quotidiano delle attività per il raggiungimento degli obbiettivi progettuali del reparto.Responsabilità:Interfacciarsi con i diversi reparti contribuendo al corretto avanzamento delle attività di campionario, monitorando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Supportare il responsabile di Campionario e di sviluppo Commerciale per assicurare il flusso costante e strutturato di informazioni sui progetti in corso, collaborando alla pianificazione e la logistica delle attività di Campionario.Analizzare e verificare le informazioni ricevute, identificando eventuali criticità e attivandosi tempestivamente per risolverle in sinergia con i team coinvolti.Collaborare all'avanzamento dell'intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campioni, intervenendo in modo efficace per garantire l'avanzamento dei lavori.Requisiti:Diploma/Laurea in ambito tessile e moda; Preferibile esperienza nel settore ricami; Spiccate competenze relazionali e gestione dello stress;Proattività e dinamicità;Precision e forte attenzione ai dettagli; Flessibilità e capacità di adattamento;Ottima conoscenza del Pacchetto Office;Buona conoscenza lingua ingleseInquadramento: Tempo determinato - 3° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euroSede di lavoro: Carpi (MO)
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Elledue, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Stiratrice /Stiratore di campionarioLa figura è responsabile delle attività di stiro e finissaggio di capi di campionario, contribuendo in maniera determinante alla qualità estetica e alla presentazione finale del prodotto.Opera con elevata autonomia, collaborando a stretto contatto con la Sartoria di Campionario, rappresentando un punto di riferimento tecnico per le attività di finissaggioAttività:Eseguire operazioni di stiro, finissaggio e vaporizzazione mediante ferro industriale, presse, ecc. nel rispetto delle caratteristiche tecniche dei diversi tessuti.Garantire la corretta vestibilità, forma e presentazione del capo finito attraverso interventi di stiratura altamente qualificati.Effettuare controlli qualitativi durante e al termine della stiratura, individuando eventuali anomalie, difetti o criticità.Valutare e adottare le tecniche di stiro più appropriate in funzione di materiali, costruzioni e lavorazioni specifiche del capo.Collaborare con i reparti di Sartoria e Controllo Qualità per la risoluzione di problematiche tecniche legate al prodotto.Assicurare il rispetto delle tempistiche produttive senza compromettere gli standard qualitativi richiesti.Requisiti:Diploma di Scuola Media Inferiore.Esperienza pregressa di qualche anno nella stiratura di capi di abbigliamento, preferibilmente in contesti di confezione sartoriale, prêt-à-porter o luxury fashion.Conoscenza dei principali tessuti, delle loro caratteristiche e dei relativi trattamenti.Competenza nell'utilizzo di attrezzature professionali e industriali per stiro e finissaggio.Capacità di interpretare le esigenze qualitative del prodotto e di intervenire con soluzioni adeguate.Forte orientamento alla qualità e all'eccellenza del prodotto.Precisione e attenzione al dettaglio.Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.Capacità di collaborazione e lavoro di squadra.Affidabilità e senso di responsabilità.RAL: fino a 30.000 €Inquadramento: III° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda Industria
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Bergamo, per azienda del settore tessile, è stata incaricata della selezione di un/a:
SARTA ESPERTA:
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di cucitura e si occuperà della realizzazione e dell'assemblaggio di capi tessili, garantendo elevati standard qualitativi e precisione nelle lavorazioni.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nel ruolo di sarta.
- Capacità di utilizzo in completa autonomia di:
- Macchina da cucire piana.
- Macchina a catenella.
- Taglia e cuci.
- Collaretta.
- Esperienza nell'applicazione di zip e nelle principali lavorazioni di confezione.
- Precisione, attenzione ai dettagli e autonomia operativa.
Luogo di lavoro: Curno (BG)
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì a giornata dalle 8:00 alle 16:30, con 30 minuti di pausa e locale adibito a mensa.
Si offre contratto per un picco di 3 mesi ma non si esclude la continuazione.
CCNL TESSILE PICCOLA INDUSTRIA, il livello sarà 2° o 3° e verrà assegnato previo colloquio.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per importante azienda, operante nel settore tessile da oltre 20 anni con professionalità e attenzione ai dettagli, ricerca
IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICO
Job Description: la risorsa inserita come impiegato/a logistico si occuperà di:
- Gestione amministrativa e contabile della logistica.
- Utilizzo di software gestionali e strumenti informatici per il monitoraggio delle merci.
- Elaborare ordini di acquisto dai fornitori e gestire gli ordini dei clienti.
- Capacità organizzative e di coordinamento dei flussi di magazzino e trasporto.
- Emissione di fatture e documenti di trasporto, coordinando le spedizioni e i flussi di merci.
Skills and Experience:
- Esperienza pregressa in ruoli di back office logistico,
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, Microsoft Teams e Team system.
- Buona dimestichezza con software gestionali e strumenti digitali;
- Precisione, autonomia operativa e attenzione ai dettagli
Luogo di lavoro: Terni (TR)
Si offre: contratto in somministrazione, scopo assunzione
Orario: full time.
Retribuzione: ribuzione lorda mensile (€ 1600,00 – € 2000,00) – CCNL: Legno e Lapidei Artigiane Legno e Arredamento
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF.: IMPLOG/TR/SOF
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Altro
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Verona (VR) ricerca per azienda operante nel settore della commercializzazione e produzione di dispositivi medici con sede a Dossobuono (VR) un Addetto/a all'Assemblaggio Meccanico di Precisione da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di:
- effettuare l'assemblaggio e il montaggio manuale di componenti e piccole parti meccaniche relative a presidi e dispositivi medicali;
- verificare il corretto posizionamento dei pezzi, garantendo la conformità alle specifiche e agli standard qualitativi richiesti;
- supportare il team di produzione nella gestione e preparazione del materiale da assemblare;
- effettuare il controllo visivo finale del prodotto lavorato prima dell'imballaggio.
Si richiede:
- spiccata attitudine manuale, precisione e predisposizione per lavori di micro-assemblaggio e montaggio;
- buona capacità di lavorare in team, spirito di collaborazione, affidabilità e puntualità;
- essere automuniti e residenti/domiciliati nelle vicinanze della sede aziendale (entro un raggio di 20-25 km);
- disponibilità ad effettuare ore di straordinario nei giorni feriali e, se necessario, il sabato mattina.
L'azienda offre:
- iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in organico;
- inquadramento contrattuale secondo CCNL Tessile e PMI (1° o 2° livello in base all'effettiva esperienza maturata);
- retribuzione lorda mensile compresa tra 1.350 € e 1.550 € (oltre alle eventuali maggiorazioni per straordinari);
-
orario di lavoro: Full-Time a giornata (8.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Bergamo, per azienda del settore tessile, è stata incaricata della selezione di un/a:
SARTA ESPERTA:
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di cucitura e si occuperà della realizzazione e dell'assemblaggio di capi tessili, garantendo elevati standard qualitativi e precisione nelle lavorazioni.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nel ruolo di sarta.
- Capacità di utilizzo in completa autonomia di:
- Macchina da cucire piana.
- Macchina a catenella.
- Taglia e cuci.
- Collaretta.
- Esperienza nell'applicazione di zip e nelle principali lavorazioni di confezione.
- Precisione, attenzione ai dettagli e autonomia operativa.
Luogo di lavoro: Curno (BG)
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì a giornata dalle 8:00 alle 16:30, con 30 minuti di pausa e locale adibito a mensa.
Si offre contratto per un picco di 3 mesi ma non si esclude la continuazione.
CCNL TESSILE PICCOLA INDUSTRIA, il livello sarà 2° o 3° e verrà assegnato previo colloquio.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
