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Find jobs for responsabile di produzione in Finale emilia41

07/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Manutentore Elettrico Meccatronico   per azienda italiana leader nel settore dell'Electronic Manufacturing Services   Mansioni La risorsa inserita si occuperà di garantire la continuità operativa e di sicurezza delle linee di produzione. Interverrà tempestivamente in caso di guasti o anomalie, eseguendo attività di diagnostica e manutenzione a guasto ed ordinarie su macchine di produzione automatizzata di schede elettroniche (linee produttive operanti su tre turni di lavoro). Principali responsabilità: - Intervento e diagnostica: Monitorare le linee e intervenire tempestivamente in caso di fermi macchina, gestendo l'eventuale urgenza con lucidità operativa. - Manutenzione preventiva e correttiva: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di tipo [meccanico / elettrico / pneumatico] sulle linee. - Ottimizzazione dei processi: Collaborare alla riduzione dei tempi di fermo macchina e proporre soluzioni tecniche concrete per migliorare l'efficienza (OEE). - Reportistica: Compilare la documentazione tecnica e i report di intervento sul sistema gestionale (CMMS) in modo preciso e oggettivo.   Requisiti - Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza consolidata nel ruolo all'interno di contesti produttivi industriali e strutturati. - Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico (Perito Meccanico, Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico) o equivalente. - Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura di schemi tecnici, diagnostica guasti avanzata (troubleshooting) e autonomia d'intervento.   Caratteristiche dell'offerta - Orario di lavoro: Full-time, strutturato su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte) o turno centrale se necessario (8:15 – 17:30). - Flessibilità: È richiesta la reale disponibilità a effettuare ore di straordinario in base alle esigenze e ai picchi della produzione. - Inquadramento: Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, con livello e retribuzione commisurati all'effettiva anzianità e competenza del profilo (CCNL Metalmeccanica Industria)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
28/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una dinamica e innovativa realtà operante nel settore dell'e-commerce e della logistica applicata alla Grande Distribuzione Organizzata (Dark Store / Spesa Online), caratterizzata da un ambiente di lavoro giovane, tecnologico e fortemente evolutivo.   Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a Controllo Qualità Prodotti Freschi La risorsa inserita all'interno del Dark Store si occuperà del monitoraggio della qualità, della freschezza e della corretta rotazione dei prodotti alimentari ortofrutticoli e freschi. Il ruolo prevede l'unione tra operatività di controllo merce sul campo ed elaborazione di reportistica e dati tramite strumenti informatici.   Principali Valori Aziendali - Innovazione e orientamento al cambiamento - Eccellenza di servizio e qualità del prodotto - Spirito di squadra e miglioramento continuo   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile di Dark Store / Operations Manager   Principali Responsabilità - Effettuare il controllo visivo e organolettico della qualità dei prodotti ortofrutticoli e freschi; - Monitorare le date di scadenza e la corretta rotazione dei colli a scaffale, registrando i dati su file dedicati; - Creare ed elaborare la reportistica giornaliera relativa ai KPI di qualità e giacenza; - Fornire supporto e assistenza nelle fasi di riordino e sistemazione delle merci; - Svolgere le attività operative di controllo anche in ambiente refrigerato (cella frigorifera 0°–8°C per circa il 30% del tempo lavorativo).   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Profilo Junior con diploma di scuola secondaria superiore; - Buona dimestichezza nell'uso del PC e padronanza dei principali strumenti informatici (in particolare Pacchetto Office e Excel per l'inserimento e l'analisi dati); - Gradita pregressa esperienza, anche breve o di tirocinio, in ruoli di controllo qualità, gestione magazzino, GDO o settore alimentare.   Abilità Personali (Soft Skills) - Buone capacità comunicative e spiccato spirito di squadra; - Flessibilità, dinamismo e forte propensione all'adattamento in contesti strutturati e veloci; - Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine all'analisi dei dati; - Orientamento alla crescita e all'apprendimento continuo.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Area Castel Maggiore (BO) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), articolato su turni (indicativamente 09:30/10:00 - 16:00/16:30) pianificati dal lunedì al sabato - Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato (Inquadramento al 4° Livello CCNL di riferimento) - Pacchetto retributivo: RAL a regime di circa € 24.200 + premio di risultato/retribuzione variabile su KPI (pari mediamente a un +5% su base annua) + possibilità di mensa/pranzo gratuito in sede   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
12/11/2026
New!
Italia, San Bellino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una realtà aziendale solida, estremamente sana, leader nel proprio settore e in continua e forte espansione, siamo alla ricerca di un: ADDETTO ALLA GESTIONE ORDINI (ERP / MES) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e il trattamento retributivo saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. L'azienda offre un contesto fortemente stimolante, tecnologicamente avanzato e con concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'area Operations e Pianificazione. Sede di lavoro: Provincia di Rovigo. Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero, dal lunedì al venerdì. Di cosa ti occuperai? Inserito all'interno dell'area operativa e a stretto contatto con la Direzione di Produzione, la risorsa sarà il punto di riferimento per la digitalizzazione e la gestione del flusso produttivo: - Gestione e Inserimento Ordini: inserimento tempestivo e puntuale degli ordini a sistema tramite software gestionale (ERP), garantendo la corretta configurazione e tracciabilità delle commesse; - Monitoraggio Flusso Produttivo: gestione e controllo dell'avanzamento dei cicli di produzione attraverso l'utilizzo quotidiano del sistema MES (Manufacturing Execution System); - Pianificazione e Schedulazione: supporto attivo alla pianificazione operativa della produzione, verifica dei tempi di evasione, saturazione delle linee e rispetto delle date di consegna pattuite con il cliente; - Analisi Dati e Reportistica: elaborazione dati, estrazione report e monitoraggio degli indicatori di prestazione (KPI di produzione) tramite uso intensivo e avanzato di Microsoft Excel; - Interfaccia Interfunzionale: coordinamento continuo con i reparti produttivi, l'ufficio acquisti, la logistica e il servizio clienti per ottimizzare i flussi e risolvere eventuali colli di bottiglia o anomalie di pianificazione. Quali requisiti stiamo cercando? - Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico, Economico, Informatico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Economia o affini; - Esperienza: pregressa esperienza (maturata in qualsiasi settore industriale/manifatturiero) nella gestione ordini a sistema, nel monitoraggio di un flusso produttivo o nella programmazione della produzione; - Competenze Software e Gestionali: - Conoscenza consolidata ed utilizzo con dimestichezza di sistemi gestionali aziendali (ERP quali SAP, AS400, Navision o similari); - Familiarità nell'uso di sistemi di avanzamento produzione (MES); - Ottima e sicura padronanza di Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, formule per l'analisi dati); - Competenze Linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1); - Soft Skills: spiccate doti analitiche e di precisione, metodo e organizzazione, gestione delle priorità, resistenza allo stress e ottima propensione al lavoro in team. Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienza2 anni - Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico, Economico, Informatico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Economia o affini; - Esperienza: pregressa esperienza (maturata in qualsiasi settore industriale/manifatturiero) nella gestione ordini a sistema, nel monitoraggio di un flusso produttivo o nella programmazione della produzione; - Competenze Software e Gestionali: - Conoscenza consolidata ed utilizzo con dimestichezza di sistemi gestionali aziendali (ERP quali SAP, AS400, Navision o similari); - Familiarità nell'uso di sistemi di avanzamento produzione (MES); - Ottima e sicura padronanza di Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, formule per l'analisi dati); - Competenze Linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1); - Soft Skills: spiccate doti analitiche e di precisione, metodo e organizzazione, gestione delle priorità, resistenza allo stress e ottima propensione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
15/10/2026
Italia, Veneto, BADIA POLESINE - Link HR
#PianificazioneCommesse #ProductionPlanning #ERP #GestioneCommesse #Produzione #Processi #ProblemSolving #Organizzazione   Link HR Professional Solutions ricerca per una realtà manifatturiera operante nella realizzazione di allestimenti e progetti su commessa, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organizzazione aziendale      PIANIFICATORE DI COMMESSA   Responsabilità: - Analizzare le commesse e scomporle nelle diverse attività e fasi operative; - Definire le attività da svolgere internamente, quelle da affidare a terzisti e i materiali da acquistare; - Pianificare le attività e le tempistiche delle commesse, monitorandone l'avanzamento; - Coordinare le informazioni tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e fornitori; - Raccogliere e monitorare i dati relativi a tempi e costi, individuando eventuali scostamenti rispetto a quanto pianificato; - Organizzare e gestire le informazioni all'interno dell'ERP aziendale; - Interfacciarsi con la software house per l'implementazione e l'evoluzione del gestionale, contribuendo alla definizione dei processi aziendali.   Requisiti: - Esperienza maturata in aziende manifatturiere organizzate per commessa, preferibilmente in ruoli di pianificazione della produzione/commesse, industrializzazione o gestione dell'avanzamento; - Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di gestione delle commesse; - Familiarità con sistemi ERP/gestionali; - Capacità di pianificare e monitorare attività, tempi e fabbisogni; - Buona capacità di utilizzo di Microsoft Excel.   Completano il profilo: capacità organizzative e analitiche, autonomia operativa, approccio concreto e pragmatico, attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.      Sede di lavoro: Badia Polesine (RO) Retribuzione: € 35.000 – 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
29/10/2026
Urgent!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna (BO) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
11/11/2026
New!
Italia, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a:   OPERATORE/OPERATRICE SU CENTRI DI LAVORO MULTIPALLET   Descrizione e caratteristiche della posizione La risorsa si occuperà di attrezzaggio dei macchinari e lavorazione pezzi, nonché di piccole modifiche a bordo macchina e del relativo controllo misure al fine di garantire la produzione nel rispetto delle tempistiche e delle scadenze richieste​.   Requisiti: - Pregressa esperienza nel ruolo nel settore metalmeccanico. - Disponibilità a lavorare su due turni diurni. - Precisione e buona manualità. - Ottima conoscenza del disegno tecnico. - Ottima conoscenza di CAD/CAM   Sede di lavoro: Modena.   Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, su due turni dalle 06:00 alle 13:30 e dalle 13:30 alle 21:00.   Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione in azienda.   Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Confapi, liv 3°, retribuzione lorda mensile pari a 2009€. Completano il pacchetto retributivo buoni pasto da 9€.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/11/2026
New!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente, dinamica e solida realtà del settore metalmeccanico inserita in filiere internazionali di primario standing, ci ha incaricati di ricercare un/una Industrial Controller che, a riporto del Finance Manager, sappia coniugare il rigore dell'analisi economica con la conoscenza dei processi produttivi. Il ruolo è rivolto a chi ama muoversi tra i dati e tra le persone e desidera contribuire in prima persona all'evoluzione del controllo di gestione aziendale. Responsabilità - Gestire e sviluppare il sistema informativo dedicato al controllo di gestione, integrando le principali fonti dati (ERP, MES, rilevazione presenze) e assicurandone il costante allineamento con le esigenze del management e con gli sviluppi produttivi. - Affiancare i responsabili delle diverse funzioni, in particolare delle varie produzioni, per verificare in modo continuativo che i dati di input siano la corretta rappresentazione dell'attività effettivamente svolta e gli sforzi produttivi profusi. - Contribuire alla costificazione ex-ante delle distinte base, degli ordini di lavoro e, più in generale, delle diverse produzioni e delle eventuali commesse specifiche. - Interfacciarsi con la logistica e con i singoli referenti di produzione per garantire una corretta valorizzazione del magazzino, tenendo conto sia delle movimentazioni (carichi e scarichi) sia della valorizzazione monetaria delle scorte secondo le principali metodologie. - Collaborare proattivamente con la funzione ICT per verificare l'accuratezza dei dati a gestionale, curandone l'analisi verticale e svolgendo un adeguato challenge sui fattori di input; contribuire inoltre all'analisi funzionale degli applicativi e dei database, proponendo migliorie e sviluppi. - Coadiuvare il Finance Manager nella formulazione bottom-up del budget aziendale: raccolta dei dati, elaborazione delle previsioni, definizione delle assumptions e redazione del documento finale. - Condurre, insieme al Finance Manager, le periodiche analytical review, di sintesi e di dettaglio, e l'aggiornamento di forecast e previsioni, indagando gli scostamenti e motivando le revisioni. - Contribuire alla predisposizione della reportistica periodica sui risultati conseguiti dall'organizzazione ai diversi livelli di responsabilità, confrontando le previsioni di budget con i dati consuntivati nel periodo di riferimento. - Adottare costantemente un approccio orientato all'osservazione diretta dei fenomeni e alla raccolta dei dati on-site, senza limitarsi alla mera aggregazione a tavolino di informazioni date per acquisite, individuando i reali elementi di valore aggiunto e traducendoli in driver e KPI. Profilo Requisiti e Competenze: - Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia Aziendale. - Esperienza di 2?4 anni in aziende manifatturiere; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore meccanico. - Solida conoscenza del controllo di gestione industriale. - Dimestichezza con le fasi di produzione di un'azienda manifatturiera e conoscenza delle dinamiche dei cicli di lavorazione. - Conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office, AHE, Access, Netpro e Power BI; buona conoscenza di SQL. - Elevato grado di autonomia, orientamento agli obiettivi e capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti. Tipologia contrattuale CCNL: Industria metalmeccanica privata - Federmeccanica Livello: C3 Vantaggi Pacchetto retributivo: RAL indicativa di 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata. Buoni pasto da 6€ al giorno, welfare e gratifica natalizia (450€) e premio produzione. Sede di lavoro: Provincia sud di Modena #LI-AF5 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
13/11/2026
New!
Italia, Veneto, Villa Bartolomea - Gi Group Spa
Hai una passione per la tecnologia e per il settore della metalmeccanica? Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. In collaborazione con DMZ SPA, azienda leader nel settore della Carpenteria Metallica e Lavorazioni Meccaniche di Precisione, selezioniamo: OPERAIO/OPERAIA MACCHINE CNC Di cosa ti dovrai occupare? La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e si occuperà della gestione di macchine a controllo numerico e delle relative lavorazioni come tornitura, fresatura e foratura. In particolare, si occuperà: - Gestione e conduzione di macchine CNC, inserimento parametri bordo macchina e carico/scarico del prodotto; - Piazzamento, attrezzaggio e cambio utensili; - Controllo qualità dei pezzi prodotti. La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Conoscenza base di lettura del disegno meccanico - Buon utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura - Preferibilmente, esperienza pregressa nell'uso di macchine CNC - Preferibilmente, possesso di diploma o qualifica professionale in ambito tecnico - Precisione, problem solving e capacità di lavorare in autonomia Se hai le competenze richieste, questa è l'opportunità per te! - Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su due turni, dal lunedì al venerdì - Offerta Contrattuale: contratto a tempo indeterminato o determinato diretto in azienda, definito in base alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria - Livello di inquadramento: D2 ? C3, definito in base alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione - Retribuzione prevista: compresa tra € 26000 e € 31000 lordi base annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti premio feriale/premio presenza/welfare aziendale. - Luogo di lavoro: Villa Bartolomea (VR) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
10/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Direttore di produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di Direttore di produzione prevede l'organizzazione dell'intero ciclo di produzione, tramite la gestione di un centinaio di risorse, coordinando e garantendo gli standard di qualità e sicurezza   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica; - esperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansione - forti doti di leadership - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - Ccnl Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 60.000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   #allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
09/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante azienda del territorio operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico.   Operaio/a di Produzione Alimentare per Pastificio   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Operaio/a Alimentare per Pastificio sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività legate alla preparazione degli impasti e dei ripieni, alla conduzione delle linee produttive e al supporto delle attività di reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza aziendali. Nello specifico svolgerà le seguenti attività: - produzione di ripieni e sfoglie mediante utilizzo di macchine impastatrici; - movimentazione manuale di materie prime e semilavorati con carichi fino a 25 kg; - utilizzo di transpallet manuali per la movimentazione interna dei materiali; - utilizzo e supervisione di macchine formatrici in linea; - rifornimento delle linee produttive con movimentazione manuale di carichi fino a 15 kg; - controllo del corretto funzionamento dei macchinari e segnalazione di eventuali anomalie; - pulizia e sanificazione quotidiana del reparto a fine turno; - attività di pulizia straordinaria del reparto il venerdì, secondo le procedure aziendali.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a Alimentare per Pastificio sono: - preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi del settore alimentare; - buona manualità e predisposizione ad attività operative; - disponibilità alla movimentazione manuale di carichi; - buona capacità di utilizzo del PC per la consultazione degli ordini di lavoro; - precisione, affidabilità e attenzione alle procedure aziendali.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 24.000 e i 26.000 – CCNL: Alimentare Industria Disponibilità lavorativa: Due turni Luogo di lavoro: Modena   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa da inserire come Capo Squadra / Responsabile Operativo di Cantiere per la zona di Bologna e limitrofi. La persona selezionata si occuperà sia della gestione operativa delle squadre e dei turni di lavoro sui diversi cantieri (richieste buone competenze informatiche), sia dello svolgimento in prima persona delle attività di pulizia. Il ruolo prevede inoltre la disponibilità a brevi trasferte per il controllo e il monitoraggio del corretto andamento delle commesse. Si valutano con interesse anche profili junior, dinamici e spigliati. La persona si occuperà di: Pianificazione, gestione e organizzazione dei turni di lavoro e delle squadre operative sui cantieri Utilizzo di strumenti informatici aziendali per la gestione della reportistica, programmazione e coordinamento delle risorse Svolgimento di attività operative di pulizia, sanificazione e igienizzazione presso i diversi cantieri assegnati Sopralluoghi e controlli di qualità sulle commesse per verificare il rispetto degli standard contrattuali e delle procedure aziendali Monitoraggio e rifornimento dei materiali, delle attrezzature e dei prodotti nei singoli cantieri Gestione delle urgenze e coordinamento quotidiano con la sede e con i referenti del cliente Orario e modalità di lavoro: Full time (40 ore settimanali): dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00 ? 17:00 Disponibilità al lavoro nella giornata del sabato all'occorrenza Disponibilità a effettuare brevi trasferte per il controllo delle commesse Offerta: Opportunità di inserimento in un contesto dinamico con possibilità di crescita professionale Inquadramento contrattuale: CCNL Multiservizi, 3° livelloRequisiti Buone competenze informatiche per la gestione di turni, comunicazioni e reportistica Attitudine al coordinamento e alla gestione del personale, unita a buone doti comunicative, spigliatezza e dinamicità (si valutano anche profili junior) Disponibilità a svolgere attività operative di pulizia sui cantieri e a effettuare brevi trasferte sul territorio per controlli sulle commesse Possesso di patente B per gli spostamenti di servizio
30/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca, per azienda operante nel settore alimentare, una figura da inserire in produzione. Posizione La risorsa verrà inizialmente inserita nel reparto dedicato alla lavorazione della pancetta e, successivamente, sarà coinvolta anche nelle attività di stagionatura e confezionamento dei prodotti. Requisiti - Interesse per il settore alimentare e per il lavoro in produzione - Disponibilità a svolgere attività operative e manuali - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team - Gradita precedente esperienza in contesti produttivi alimentari Altre informazioni Inserimento in somministrazione Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 CCNL Industria Alimentare, Inquadramento al V livello RAL: 24.000- 28.000 € Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
30/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena e circa 250 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di componenti per macchine agricole ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' da inserire con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   SEDE DI LAVORO: MODENA EST   Il ruolo di ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' prevede le attività di: - Effettuare controlli dimensionali su particolari meccanici in ingresso - Utilizzare strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, macchinari 3D e laser scanner) - Leggere e interpretare il disegno meccanico per verificare la conformità dei pezzi   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di diploma o qualifica professionale ad indirizzo Meccanico - aver maturato esperienza di almeno 1-2 anni nella mansione - possedere buona conoscenza del disegno meccanico - essere disponibili per lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' con orario a giornata dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di OPERAIO - Livello D2 - C2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione lorda mensile pari ad euro 2.105,42 (D2) o euro 2.204,30 (C2) COMMISURATA ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO PRESCELTO.   Il pacchetto retributivo prevede anche la possibilità di accedere alla mensa in convenzione aziendale con trattenuta a carico lavoratore e l'accesso ad un piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale] Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Azienda Cliente con sede in Modena e circa 250 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di componenti per macchine agricole ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' da inserire con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   SEDE DI LAVORO: MODENA EST   Il ruolo di ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' prevede le attività di: - Effettuare controlli dimensionali su particolari meccanici in ingresso - Utilizzare strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, macchinari 3D e laser scanner) - Leggere e interpretare il disegno meccanico per verificare la conformità dei pezzi   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di diploma o qualifica professionale ad indirizzo Meccanico - aver maturato esperienza di almeno 1-2 anni nella mansione - possedere buona conoscenza del disegno meccanico - essere disponibili per lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' con orario a giornata dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di OPERAIO - Livello D2 - C2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione lorda mensile pari ad euro 2.105,42 (D2) o euro 2.204,30 (C2) COMMISURATA ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO PRESCELTO.   Il pacchetto retributivo prevede anche la possibilità di accedere alla mensa in convenzione aziendale con trattenuta a carico lavoratore e l'accesso ad un piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale] Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
27/10/2026
Italia, Veneto, CEREA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di LEGNAGO seleziona ADDETTO ALLA PRODUZIONE   per realtà operante nel settore alimentare   Mansioni - Conduzione e controllo delle linee di produzione;  - Carico e scarico dei macchinari;  - Controllo visivo del prodotto durante le fasi di lavorazione;  - Pulizia e riordino della postazione di lavoro;  - Supporto alle attività produttive del reparto.   Requisiti - Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi;  - Buona manualità e predisposizione al lavoro in team;  - Affidabilità, precisione e flessibilità.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione - Luogo di lavoro: vicinanze di Cerea - Disponibilità oraria: Full time a giornata con orario 12:00 - 20:00, oppure su 2 turni. È richiesta eventuale disponibilità a svolgere straordinari il sabato   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
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