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05/10/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
Responsbabilità: - Definire i requisiti tecnici e funzionali dei prodotti in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Coordinare l'intero processo di sviluppo prodotto, integrando competenze meccaniche, elettroniche e software. - Gestire e supervisionare le attività di prototipazione e validazione. - Guidare team di lavoro locali e internazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e risultati di qualità. - Pianificare e monitorare tempi, costi, risorse e deliverable di progetto, individuando e mitigando eventuali rischi. - Predisporre report periodici sull'avanzamento dei progetti da condividere con stakeholder e management. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative di sicurezza e agli standard qualitativi applicabili. - Analizzare trend tecnologici e di mercato per supportare l'innovazione e la competitività aziendale. - Collaborare con le funzioni di post-vendita e assistenza tecnica per la gestione di problematiche di prodotto e opportunità di miglioramento. - Promuovere processi strutturati di sviluppo prodotto, revisione tecnica e miglioramento continuo. - Laurea in Ingegneria o discipline tecniche affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di progettazione, sviluppo prodotto o gestione tecnica all'interno di contesti industriali strutturati. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Esperienza nella gestione simultanea di più progetti di sviluppo prodotto. - Conoscenza dei processi R&D in aziende certificate ISO 9001. - Solida conoscenza del disegno tecnico e della progettazione meccanica. - Competenze nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza di oleodinamica, pneumatica e sistemi di azionamento elettrico. - Familiarità con le principali normative di progettazione, sicurezza macchina e conformità di prodotto. - Esperienza nelle procedure di sviluppo nuovi prodotti (NPD), design review e gestione del ciclo di vita del prodotto. - Buona conoscenza dei processi produttivi quali lavorazioni meccaniche, saldatura e assemblaggio. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e documentazione tecnica. - Capacità di utilizzo di software CAD 2D/3D. - Familiarità con sistemi PLM ed ERP per la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. - Conoscenze di base di Lean Manufacturing, Design for Manufacturing (DFM) e principi di miglioramento continuo. - Capacità di gestione di budget e costi di progetto. Solida realtà industriale operante nel settore manifatturiero, orientata all'innovazione di prodotto e al miglioramento continuo. L'azienda investe nello sviluppo tecnologico, nella qualità dei processi e nella valorizzazione delle competenze, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo. - Inserimento in un contesto industriale strutturato e internazionale, orientato all'innovazione e allo sviluppo continuo. - Ruolo manageriale con responsabilità diretta su progetti strategici di sviluppo prodotto e coordinamento di team interdisciplinari. - RAL indicativamente compresa tra €85.000 e €95.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO pari al 10% della RAL, correlato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali -
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - Etjca S.p.a.
Etjca Group spa, agenzia per il lavoro - filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente leader, a livello globale, nella produzione/vendita di soluzioni per la trasmissione di potenza: TORNITORE CNC La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto strutturato e in continua evoluzione. L'attività si svolgerà su torni CNC all'avanguardia con linguaggio di programmazione ISO. Principali attività: - impostazione delle macchine CNC per la produzione di componenti di alta precisione; - posizionamento/piazzamento del pezzo all'interno del tornio; - controllo qualità dei pezzi lavorati; - eventuali modifiche/rettifiche; - eventuale supporto alle attività di manutenzione ordinaria delle macchina. Richiediamo: - pregressa esperienza nella mansione; - conoscenza delle tecniche di lavorazione meccanica; - abilità nella lettura del disegno tecnico; - conoscenza del linguaggio di programmazione ISO. Offriamo: primo contratto in somministrazione/diretto a tempo determinato iniziale e finalizzato alla stabilizzazione. L'inquadramento, secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, verrà soppesato sulla base della reale esperienza del/della candidato/a. RAL: 27-35K. Orario di lavoro: FT, 40h settimanali, articolate su due turni: 6.00/13.30 - 13.30/21.00 dal lunedì al venerdì. Benefits: mensa interna a carico azienda, premi di produzione e welfare aziendale.  Luogo di lavoro: Calderata di Reno (BO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante azienda del territorio operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico.   Operaio/a di Produzione Alimentare per Pastificio   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Operaio/a Alimentare per Pastificio sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività legate alla preparazione degli impasti e dei ripieni, alla conduzione delle linee produttive e al supporto delle attività di reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza aziendali. Nello specifico svolgerà le seguenti attività: - produzione di ripieni e sfoglie mediante utilizzo di macchine impastatrici; - movimentazione manuale di materie prime e semilavorati con carichi fino a 25 kg; - utilizzo di transpallet manuali per la movimentazione interna dei materiali; - utilizzo e supervisione di macchine formatrici in linea; - rifornimento delle linee produttive con movimentazione manuale di carichi fino a 15 kg; - controllo del corretto funzionamento dei macchinari e segnalazione di eventuali anomalie; - pulizia e sanificazione quotidiana del reparto a fine turno; - attività di pulizia straordinaria del reparto il venerdì, secondo le procedure aziendali.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a Alimentare per Pastificio sono: - preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi del settore alimentare; - buona manualità e predisposizione ad attività operative; - disponibilità alla movimentazione manuale di carichi; - buona capacità di utilizzo del PC per la consultazione degli ordini di lavoro; - precisione, affidabilità e attenzione alle procedure aziendali.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 24.000 e i 26.000 – CCNL: Alimentare Industria Disponibilità lavorativa: Due turni Luogo di lavoro: Modena   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
27/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Forno Brisa cresce e cerca un* Responsabile Laboratorio di Panificazione (Head Baker) Dal 2015, Forno Brisa porta a Bologna l'eccellenza artigianale con pane, pizza, cioccolato bean to bar e caffè di filiera. In questi anni abbiamo trasformato sogni in realtà e raggiunto traguardi importanti ma stiamo ancora scrivendo la nostra storia. I progetti da realizzare sono tanti e il nostro viaggio è tutt'altro che concluso. La nostra impresa si fonda su due pilastri essenziali: il prodotto e le persone. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di alta qualità che generino un impatto positivo per tutti gli attori della filiera, dai produttori e collaboratori fino ai clienti finali. Ci impegniamo a valorizzare ogni individuo coinvolto nella filiera dei nostri prodotti: dai collaboratori ai fornitori, fino ai clienti che ogni giorno scelgono di acquistare nei nostri negozi. Da sempre ci preoccupiamo di abbattere qualsiasi tipo di discriminazione sul luogo di lavoro e nel 2023 abbiamo ottenuto due importanti certificazioni, Great Place to Work e Parità di Genere, a testimoniare il costante sforzo nel creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso per tutt*. Se condividi questi valori e desideri contribuire a questa visione innovativa di panificazione e impresa, allora dobbiamo conoscerti! Ti occuperai di: - Coordinare il laboratorio di panificazione, organizzando la produzione quotidiana e i turni di lavoro del team. - Supervisionare la qualità dei prodotti in uscita, garantendo costanza, gusto e rispetto delle ricette. - Gestire la produzione di pane a lievitazione naturale, prodotti da forno salati e linee speciali (focacce, bun ecc.). - Curare e monitorare il lievito madre, garantendone la salute e la costanza nel tempo. - Collaborare con il team Ricerca & Sviluppo per creare nuove ricette e linee stagionali. - Controllare l'igiene, la sicurezza e il rispetto delle norme HACCP all'interno del laboratorio. - Monitorare costi, approvvigionamenti e utilizzo delle materie prime, ottimizzando i processi produttivi. - Formare e affiancare i membri del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e positivo. - Contribuire alla crescita e all'evoluzione della panificazione di Forno Brisa, portando idee, competenze e passione. - Essere parte integrante della costruzione di un ambiente sano, vivace e collaborativo. Cerchiamo una persona con: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli di capo panificatore o responsabile di laboratorio. - Solida conoscenza di lievitati, lievito madre e tecniche di panificazione artigianale. - Ottime capacità organizzative e di coordinamento del team. - Attenzione costante alla qualità del prodotto e all'efficienza dei processi. - Conoscenza delle norme HACCP e delle buone pratiche di produzione artigianale. - Interesse per le materie prime naturali, biologiche e sostenibili. - Spirito di squadra, leadership positiva e voglia di contribuire alla crescita collettiva. - Curiosità, creatività e desiderio di innovare nel rispetto dell'identità Forno Brisa. Offriamo: - Inserimento in un'azienda in crescita e riconosciuta a livello nazionale, con una forte identità artigianale e culturale. - Contratto full-time a tempo indeterminato (o determinato finalizzato alla stabilizzazione), inquadrato secondo il CCNL Pubblici Esercizi, in base al profilo. - Sconto dipendenti del 25% sui prodotti Brisa. - Accesso a programmi di welfare aziendale, convenzioni con specialisti e iniziative di wellbeing. - Percorsi di formazione continua e crescita professionale in ambito tecnico e gestionale. - Ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e collaborativo, certificato Great Place to Work e Parità di Genere. - Opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo e all'innovazione della panificazione Brisa. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Congedo parentale - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale - Servizio di psicoterapia online - Erasmus in aziende del gruppo - 2 gg di riposo settimanali Esperienza: panificatore/panificatrice: 3 anni (Obbligatorio)
27/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CENTO - Archimede S.p.A.
Per un'azienda cliente ricerchiamo un/una coordinatrice/coordinatore reparto assemblaggio. luogo di lavoro: Cento orario di lavoro: full-time -         Esperienza pregressa nel coordinamento di reparti produttivi, preferibilmente nell'assemblaggio; -         Capacità di gestione e organizzazione del personale di reparto; -         Conoscenza dei processi di assemblaggio e delle logiche produttive; -         Capacità di pianificazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche di produzione; -         Buona lettura del disegno tecnico/meccanico; -         Attitudine alla risoluzione delle problematiche produttive e organizzative; -         Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro; -         Leadership, capacità comunicative e problem solving Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Forno Brisa cresce e cerca Pasticcer* Dal 2015, Forno Brisa porta a Bologna l'eccellenza artigianale con pane, pizza, cioccolato bean to bar e caffè di filiera. In questi anni abbiamo trasformato sogni in realtà e raggiunto traguardi importanti ma stiamo ancora scrivendo la nostra storia. I progetti da realizzare sono tanti e il nostro viaggio è tutt'altro che concluso. La nostra impresa si fonda su due pilastri essenziali: il prodotto e le persone. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di alta qualità che generino un impatto positivo per tutti gli attori della filiera, dai produttori e collaboratori fino ai clienti finali. Ci impegniamo a valorizzare ogni individuo coinvolto nella filiera dei nostri prodotti: dai collaboratori ai fornitori, fino ai clienti che ogni giorno scelgono di acquistare nei nostri negozi. Da sempre ci preoccupiamo di abbattere qualsiasi tipo di discriminazione sul luogo di lavoro e nel 2023 abbiamo ottenuto due importanti certificazioni, Great Place to Work e Parità di Genere a testimoniare il costante sforzo nel creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso per tutt*. La nostra visione di pasticceria Ogni giorno ci impegniamo a realizzare una pasticceria che riflette la nostra missione: offrire prodotti di altissima qualità, con un impatto positivo su tutta la filiera, dall'ambiente alle persone. La nostra pasticceria si basa su quattro pilastri fondamentali: - NATURALE: Utilizziamo solo materie prime naturali: burro di centrifuga, uova biologiche, zucchero integrale di canna biologico, cioccolato bean to bar e frutta secca selezionata, per garantire prodotti genuini e autentici. - QUOTIDIANA: Creiamo dolci pensati per essere gustati ogni giorno, con un contenuto bilanciato di grassi e zuccheri, per un piacere quotidiano che si sposa con uno stile di vita equilibrato. - SPERIMENTAZIONE: Innoviamo costantemente, lavorando a stretto contatto con un nutrizionista per sviluppare nuove ricette che rispondano alle diverse intolleranze e preferenze alimentari, offrendo alternative, anche vegane, gustose e salutari. - COOLTURA DEI GRANDI LIEVITATI: I nostri grandi lievitati, come panettone e colomba artigianali a lievitazione naturale, sono la punta di diamante della nostra produzione e hanno ottenuto riconoscimenti prestigiosi di settore. Ma sono soprattutto uno stimolo a innovare e fare sempre più ricerca sul prodotto per garantire degli standard di qualità sempre più elevati e per un pubblico sempre più ampio. Se condividi questi valori e desideri contribuire a questa visione innovativa di pasticceria e impresa, allora sei la persona che stiamo cercando. Che cosa farai? - Seguirai l'intera produzione di dolci lievitati, sfogliati e non - Seguirai la produzione dei prodotti di pasticceria fresca da forno - Seguirai la gestione del lievito madre - Contribuirai alla produzione di grandi lievitati - Sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti in uscita quotidianamente - Collaborerai con il team sulla ricerca e sviluppo di nuovi sapori e nuovi prodotti - Contribuirai al mantenimento di elevati standard di ordine, igiene e pulizia dei laboratori - Contribuirai al miglioramento delle procedure di reparto proponendo idee e soluzioni innovative - Parteciperai attivamente alla vita organizzativa del reparto e alle riunioni di team contribuendo alle decisioni e alla crescita collettiva - Sarai parte integrante della costruzione di un ambiente di lavoro sano, vivace e collaborativo Cerchiamo una persona con - Almeno 2-3 anni di esperienza preferibilmente in laboratori di produzione ma verranno considerate positivamente anche esperienze in ristorante con focus sulla pasticceria - Passione e conoscenza dei grandi lievitati e la lievitazione con il lievito madre - Interesse e propensione a lavorare con materie prime naturali e di altissima qualità - Creatività in laboratorio e attitudine a ricercare soluzioni innovative per migliorare la qualità dei prodotti - Alta meticolosità e precisione nel seguire le ricette, nella preparazione e nel confezionamento dei prodotti - Forte attenzione alla qualità e all'organizzazione del lavoro - Buone doti comunicative - Propensione alla crescita e al miglioramento personale - Domicilio/residenza a Bologna o nelle vicinanze - Disponibilità a lavorare su turni e il fine settimana Offriamo - Esperienze entusiasmanti e coinvolgenti - Programma di onboarding strutturato - Contratto a tempo determinato full-time con prospettiva di assunzione a lungo termine - Opportunità concrete di crescita personale e professionale - Un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e aperto alle nuove idee - Pasto garantito a ogni turno di lavoro - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale personalizzati, in linea con le competenze e le aspirazioni individuali - Sconto dipendenti del 25% sugli acquisti dei prodotti - Programmi di wellbeing che includono welfare aziendale, convenzioni con specialisti e eventi di team building durante l'anno Unisciti a noi e diventa parte del futuro che stiamo costruendo insieme! Invia il tuo cv!
27/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, Talent Center, ricerca, per azienda alimentare produttrice di beni primari, un OPERATORE DI LINEA ALIMENTARE (f/m/nb) Tipologia contrattuale: l'azienda offre inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari Orario di lavoro: su turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali saranno i requisiti? - capacità di utilizzo delle macchine di produzione; - manualità e rapidità d'esecuzione; - attitudine al problem solving operativo sulla linea di produzione; - attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - disponibilità al lavoro su turni.   Sei interessato a questa offerta di lavoro? Candidati stiamo aspettando te!   #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
16/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Progettista Meccanico Macchine Automatiche   per un'azienda leader del segmento automazione che si occupa di progettazione e realizzazione di macchine automatiche per il confezionamento di prodotti alimentari.   Mansioni - Progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti per il settore packaging. - Sviluppo di gruppi meccanici, assiemi e componenti, dalla fase di concept alla progettazione esecutiva. - Realizzazione di disegni tecnici 2D e modelli 3D mediante software CAD. - Elaborazione della documentazione tecnica, delle distinte base e dei disegni costruttivi. - Selezione e dimensionamento dei componenti meccanici e commerciali. - Collaborazione con i reparti di automazione, produzione, montaggio e collaudo per garantire la corretta realizzazione delle macchine. - Supporto alle attività di industrializzazione, montaggio e risoluzione di eventuali problematiche tecniche. - Ottimizzazione delle soluzioni progettuali in termini di funzionalità, affidabilità, costi e tempi di realizzazione.   Requisiti - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico. - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica di macchine automatiche, preferibilmente nei settori automazione industriale e packaging. - Conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Bologna - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, ARGELATO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: OPERATORE CNC - LAVORAZIONI MECCANICHE DI PRECISIONE   per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di pompe per applicazioni industriali e automotive.   Mansioni - Caricamento e conduzione di macchine utensili: - Centri di lavoro CNC - Torni tradizionali e CNC - Macchine di foratura tradizionali - Controllo qualità e collaudo pezzi: - Verifica dimensionale con strumenti di misura da banco (calibro, micrometro, comparatori, ecc.) - Esecuzione dei controlli secondo le tolleranze previste - Lettura e interpretazione del disegno tecnico: - Analisi delle specifiche tecniche e delle tolleranze - Traduzione delle informazioni in attività operative di produzione - Manutenzione ordinaria delle macchine: - Pulizia e lubrificazione base - Segnalazione di anomalie o malfunzionamenti - Gestione di utensili e materiali: - Preparazione dei grezzi - Selezione e utilizzo corretto degli utensili di lavorazione   Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o industriale) - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico, in particolare nel contesto della meccanica di precisione - Competenza nell'uso di strumenti di misura da banco (calibro, micrometro, ecc.)   Caratteristiche dell'offerta - Contesto tecnico in continua evoluzione, formazione sul campo e la possibilità di entrare a far parte di un team altamente specializzato. - Luogo di lavoro: Argelato (BO) - Disponibilità oraria: Full-time/ 3 Turni da lunedì al venerdì, anche notturni all'occorrenza.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con oltre 20 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore della carpenteria metallica e specializzata nella produzione di carpenterie metalliche per apparecchiature elettriche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Capo Officina, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Capo officina prevede la coordinazione e gestione del personale assegnato e del processo produttivo   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di diploma ad indirizzo Meccanico / Elettromeccanico; - aver maturato almeno 3 anni di esperienza nella mansione; - possedere una buona conoscenza del disegno tecnico; - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio - CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   #allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
15/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di stabilimento, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di Responsabile di stabilimento prevede l'organizzazione dell'intero ciclo di produzione, tramite la gestione di un centinaio di risorse, coordinando e garantendo gli standard di qualità e sicurezza   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica; - esperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansione - forti doti di leadership - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - Ccnl Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 60.000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   #allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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