Find jobs for real estate agency manager in Ivrea13

06/11/2026
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Italy, Piedmont, CHIVASSO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore della componentistica automotive, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e sistemi destinati ai principali costruttori automobilistici. L'azienda opera in un contesto strutturato e dinamico, caratterizzato da elevati standard qualitativi, innovazione tecnologica e collaborazione con clienti internazionali. In un'ottica di potenziamento della propria struttura organizzativa, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER – AUTOMOTIVE La risorsa entrerà a far parte del team aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento dei progetti automotive, dalla fase di acquisizione e sviluppo del prodotto fino alla validazione e all'avvio della produzione in serie (SOP). Rappresenterà il principale punto di riferimento per il cliente, coordinando le diverse funzioni aziendali coinvolte e garantendo il rispetto degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi, qualità e requisiti tecnici.   Principali Valori Aziendali • Orientamento al cliente; • Qualità e affidabilità; • Innovazione tecnologica; • Collaborazione e lavoro di squadra; • Orientamento ai risultati; • Approccio internazionale.   Organigramma Collaborazione trasversale con le funzioni Engineering, R&D, Qualità, Produzione, Acquisti e Supply Chain.   Principali Responsabilità • Gestire i progetti automotive assegnati durante tutte le fasi del ciclo di vita, dall'acquisizione fino all'avvio della produzione in serie (SOP); • Rappresentare il principale punto di contatto per il cliente, gestendo richieste, aggiornamenti, criticità e avanzamento delle attività; • Coordinare i team interfunzionali interni, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle milestone di progetto; • Monitorare l'avanzamento dei progetti in termini di tempi, costi, qualità e risorse; • Coordinare le attività di sviluppo prodotto, industrializzazione, validazione e avviamento produttivo; • Assicurare il rispetto dei requisiti tecnici e qualitativi richiesti dal cliente; • Gestire le attività legate ai processi APQP, PPAP e FMEA; • Identificare eventuali criticità e rischi di progetto, individuando le opportune azioni correttive; • Organizzare meeting periodici con i clienti e con le funzioni aziendali coinvolte; • Predisporre reportistica relativa allo stato di avanzamento dei progetti e condividerla con il management.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o titolo equivalente; • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Management all'interno di aziende del settore Automotive; • Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e industrializzazione; • Conoscenza delle principali metodologie e procedure automotive: APQP, PPAP, FMEA e 8D; • Conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche della filiera automotive; • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team interfunzionali; • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e di reporting; • Disponibilità a trasferte sul territorio; • Ottima conoscenza della lingua inglese.   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione; • Capacità analitiche; • Autonomia operativa; • Problem solving; • Precisione e affidabilità; • Capacità organizzative; • Buone doti comunicative e relazionali; • Attitudine al lavoro in team; • Orientamento al cliente.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Chivasso (TO) • Area di attività: trasferte su territorio nazionale • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto con azienda. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/11/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per importante azienda cliente operante nel settore delle tecnologie di misura e diagnostica per il mercato ferroviario, siamo alla ricerca di un Junior Product Manager. La risorsa entrerà a far parte di un contesto altamente specializzato e innovativo, supportando la gestione e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche dedicate al monitoraggio, alla misurazione e alla diagnostica delle infrastrutture e dei sistemi ferroviari. Lavorerà a stretto contatto con team tecnici e stakeholder interni ed esterni, contribuendo all'evoluzione del portafoglio prodotti e alla definizione di nuove soluzioni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la gestione del ciclo di vita dei prodotti, dalle attività di sviluppo alle evoluzioni e aggiornamenti di gamma. - Raccogliere, analizzare e strutturare requisiti provenienti da clienti, mercato e stakeholder aziendali. - Collaborare con i team di ingegneria e sviluppo per la definizione delle specifiche tecniche e delle soluzioni di prodotto. - Redigere e analizzare documentazione tecnica, capitolati, specifiche funzionali e presentazioni. - Contribuire alla creazione e all'aggiornamento della documentazione di prodotto. - Supportare le attività di miglioramento continuo, favorendo l'allineamento tra esigenze di mercato e sviluppo tecnologico. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria. - Interesse per sistemi di misura, sensoristica, acquisizione dati e tecnologie di monitoraggio. - Capacità di comprendere, interpretare e sintetizzare contenuti tecnici complessi. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). - Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di presentazione. Completano il profilo: - Laurea in Ingegneria. - Interesse per sistemi di misura, sensoristica, acquisizione dati e tecnologie di monitoraggio. - Capacità di comprendere, interpretare e sintetizzare contenuti tecnici complessi. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). - Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di presentazione. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in una realtà tecnologica all'avanguardia operante in un settore strategico come quello ferroviario. - Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. - Percorso di formazione continua e crescita professionale. - Ambiente dinamico, stimolante e orientato all'innovazione. - Benefit aziendali e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. Se sei interessato a intraprendere un percorso professionale nell'ambito del product management tecnico e delle tecnologie per il settore ferroviario, inviaci la tua candidatura. Sarai coinvolto in progetti innovativi e in un contesto internazionale in continua evoluzione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per rinomata azienda di Ingegneria, con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager. La figura ricercata avrà la responsabilità di gestire le commesse del settore pubblico coordinando team multidisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi, temporali ed economici. Responsabilità La figura assicurerà la corretta pianificazione delle attività e la fluidità dei flussi di lavoro, agendo come punto di riferimento per il gruppo di lavoro interno e come interfaccia principale per i clienti, assicurando il rispetto dei budget e delle specifiche tecniche in coerenza con gli standard organizzativi. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare e gestire tutte le fasi del progetto, definendo le tempistiche e assicurando una comunicazione chiara ed efficace al team sulle procedure e sugli obiettivi di commessa. - Coordinare le attività del gruppo di lavoro multidisciplinare, monitorando l'avanzamento delle attività e ottimizzando i flussi operativi tramite la definizione di workflow e processi di revisione. - Assicurare il rispetto del budget e delle specifiche progettuali, monitorando costantemente le risorse e mantenendo la Direzione aggiornata sull'andamento e le performance della commessa. - Controllare la qualità degli elaborati progettuali e della documentazione tecnica, garantendo la coerenza con i requisiti contrattuali e gli aspetti amministrativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria. - Consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi all'interno di società di ingegneria o studi di architettura. - Software: Padronanza degli strumenti di Project Management, monitoraggio e pianificazione (es. MS Project, Excel). - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nell'ambito della progettazione pubblica - Solida competenza nelle tecniche di monitoraggio dei costi e dei tempi (Time & Cost Management), con capacità di redigere reportistica dettagliata - Visione Integrata: Capacità di supervisionare il processo progettuale nella sua interezza, assicurando l'integrazione tra le componenti architettoniche, strutturali e impiantistiche nel rispetto delle normative vigenti. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Italy, Caselle Torinese - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Hai una consolidata esperienza nel settore della moda? Ti senti pronto a guidare una boutique di alta pelletteria e a gestire un team affiatato verso il raggiungimento di obiettivi sfidanti? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo esperto e orientato ai risultati per una prestigiosa realtà del settore di accessori moda. Se possiedi una spiccata propensione commerciale, attitudine al coordinamento del personale e una forte sensibilità per il prodotto di alta gamma, questa è l'occasione professionale che stavi cercando per evolvere la tua carriera. STORE MANAGER - PELLETTERIA & FASHION (f/m/nb) Luogo di lavoro: Caselle T.se Si offre: RAL 28-30K + premi variabili; Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a scorrimento. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager, preferibilmente maturata in contesti legati alla moda, al lusso o alla pelletteria; - dimostrata capacità di leadership e attitudine alla gestione diretta di gruppi di lavoro; - ottime doti relazionali e spiccata propensione alla vendita assistita; - orientamento analitico al raggiungimento dei target e alla lettura dei dati di vendita; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; - buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
05/11/2026
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Italy, Piedmont, PIANEZZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIANEZZA (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca una figura Technical Sales per azienda IT sita su Pianezza. ATTIVITA': Sviluppo e gestione dei clienti; Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti; Negoziare contratti e accordi commerciali con clienti e partner; Fidelizzare i clienti attraverso relazioni solide e un servizio post-vendita efficace; Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato; OFFERTA: Inserimento diretto in qualità di dipendente, trattamento e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza del candidato. MBO, welfare e buoni pasto. Retribuzione prevista RAL 30.000€/35.000€  ZONA DI LAVORO: PianezzaRequisiti REQUISITI: esperienza commerciale passata in ambito IT; preferibili studi in ambito IT; ottime capacità comunicative e relazionali, proattività, autonomia, flessibilità e predisposizione al lavoro in team; buona conoscenza di inglese.
05/11/2026
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Italy, Vicolungo - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore retail e sei alla ricerca di uno sviluppo di carriera interessante? Stai svolgendo o hai svolto il ruolo di Assistant Store Manager e stai cercando una nuova opportunità in un brand di alta gamma? Questa è l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante store di abbigliamento di alta gamma sito a Vicolungo stiamo ricercando un   ASSISTENTE STORE MANAGER (f/m/nb)   Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato, finalizzato in ogni caso alla stabilità; RAL e inquadramento saranno commisurati alle competenze effettive rilevate in sede di colloquio, indicativamente nella fascia tra tra €28.000 e €32.000 su 14 mensilità + buoni pasto giornalieri da € 9 (CCNL Commercio) Luogo di Lavoro: Vicolungo (NO) Orario di lavoro: full time 5 giorni su 7 con riposi a rotazione sulla settimana (nello specifico 1 giorno di riposo tra lunedì e giovedì e 1 giorno tra lunedì e domenica). Orari di lavoro su turnazione dalle 10.00 alle 19.00 o dalle 11.00 alle 20.00 con un'ora di pausa pranzo. All'interno dello store sono presenti comode zone ristoro ma è possibile anche effettuare la pausa all'interno dell'outlet. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Che caratteristiche ha il candidato ideale? - Esperienza pregressa all'interno di punti vendita di grande metratura, preferibilmente nel settore retail. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente. - Capacità di analisi e di gestione delle complessità. - Buona comunicazione, capacità decisionale e di negoziazione. - Capacità di gestione gruppi operativi di medie dimensioni (tra le 10 e le 20 unità). - Forte interesse per il mondo del Fashion e Luxury. - Diploma o Laurea triennale. - Dimestichezza nell'uso di CRM, programmi e sistemi informatici La zona di lavoro è non è servita dai mezzi pubblici pertanto sarà necessario essere autonomi negli spostamenti. Pensi sia l'opportunità giusta per te! Non perde tempo, candidati! Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare il tuo profilo? Spargi la voce! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
23/10/2026
Italy, Piedmont, VICOLUNGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICOLUNGO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda, cliente operante nel settore Abbigliamento ed Accessori target premium, una risorsa in qualità di vice store manager da inserire presso il proprio punto vendita situato a Vicolungo. La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura - Allestimento - reportistica e kpi Orario: Full Time 40 ore settimanali, 5 su 7 con un giorno di riposo "fisso" in settimana e l'altro mobile che a rotazione comprende anche uno dei giorni del weekend (1 sabato/1 domenica libera al mese in media). Contratto: contratto tempo determinato iniziale, CCNL del commercio II/III livello, ral 30.000-35.000 Luogo: Vicolungo- 1 mese di formazione presso un altro punto vendita anche fuori regioneRequisiti Si richiede: - esperienza nella vendita assistita di almeno tre anni; - preferibile pregressa esperienza all'interno di realtà appartenenti al medesimo target; - una conoscenze intermedia/fluente della lingua inglese (B2/C1); - disponibilità a lavorare nei weekend; - disponibilità immediata;
04/11/2026
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Italy, Piedmont, Torino - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Torino, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, on-boarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 2° livello - RAL indicativa €30.000 – €32.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
04/11/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse ricerca un Project Manager per azienda multinazionale nel settore aerospaziale. A supporto del Program Management, la risorsa coordinerà il trasferimento di componenti per applicazioni aeroderivate, gestendo i piani di delivery overlap, mitigando i rischi ed allineando gli stakeholder. Retribuzione annua: 31000€ - 45000€ esperienza2 anni - Laurea Magistrale in Ingegneria (Industriale, Meccanica, Aerospaziale) o Economia con background in Project Management. - Esperienza pregressa in program management, manufacturing operations o gestione fornitori. - Competenze nell'analisi e mitigazione del rischio operativo di trasferimento. - Inglese e italiano fluenti, scritti e parlati. - Ottime capacità analitiche, organizzative, comunicative e senso di urgenza. - Padronanza dei principali strumenti di office automation. - Disponibilità a trasferte e permesso di lavoro UE valido. RAL:31/45K Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 31000 - € 45000 annuale
04/11/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Your Profile Adecco Italia spa per rinomata azienda cliente del settore abbigliamento intimo ricerca un* Store Manager Responsibilities Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita - Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi - Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori - Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratori Skills Requisiti richiesti: Diploma Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati Comprovate competenze di gestione del personale Completano il profilo spiccato orientamento al risultato ed al Cliente, adattabilita, flessibilita e Leadership Pay Transparency Information Si offre inquadramento II livello ccnl commercio, bonus al raggiungimento di kpis Pay Transparency Information .Si offre inquadramento II livello ccnl commercio, bonus al raggiungimento di kpis Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
27/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: Gestione del portafoglio clienti sulla zona del Piemonte; Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Piemonte Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
25/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Profilo Per un ristorante di Torino inserito all'interno di una prestigiosa e storica struttura sportiva, oggi completamente riqualificata, ricerchiamo un/una Restaurant Manager. La figura entrera a far parte di una realta ristorativa strutturata e in crescita e lavorera in affiancamento a un/una Restaurant Manager gia presente, con l'obiettivo di condividere la gestione operativa del locale, il coordinamento del team e il mantenimento degli standard di servizio. Responsabilita Coordinare l'operativita del ristorante, dalla sala alla cucina; Gestire, motivare e sviluppare le risorse del team; Monitorare KPI, costi e performance per massimizzare risultati ; Gestire fornitori, ordini e approvvigionamenti ; Assicurare il rispetto delle normative HACCP Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Restaurant manager di 4-5 anni; Leadership e capacita di organizzare e motivare il team; Orientamento ai risultati e gestione economica di food & labour cost; Proattivita, problem solving e spirito di iniziativa Benefit Inserimento diretto in azienda; Bonus legato al raggiungimento degli obiettivi ; Opportunita di crescita; Ambiente dinamico, team motivato e cultura aziendale strutturata Luogo di lavoro: Torino Orario: full-time Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE E TURISMO CONFESERCENTI, 3° o 4° livello, con retribuzione lorda mensile: salario minimo 1700; salario massimo 1800, categoria legale operaio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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