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11/11/2026
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Italy, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una TIROCINANTE AREA AMMINISTRAZIONE per azienda cliente settore commercio. RESPONSABILITÀ La persona selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota; - Emissione documenti di traposto; - Riconciliazioni Bancarie; - Gestione cassa e altre operazioni amministrative. REQUISITI Si richiede: - Titolo di studio in ambito economico; - Buona dimestichezza con i sistemi informatico e con il pacchetto Office; - Buona attitudine a lavorare in Team. LUOGO DI LAVORO Firenze (FI) ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale di tirocinio con finalità di inserimento diretto in azienda. Orario full time, 39H settimanali Rimborso di 600 € Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team Corporate di Firenze come Responsabile Amministrazione e Bilancio. A diretto riporto del Chief Financial Officer, la figura presidia le principali attività dell'area Finance, con responsabilità su amministrazione e contabilità generale, bilancio e reporting, fiscalità, tesoreria e cash management, coordinando il team amministrativo e contribuendo all'evoluzione dei sistemi e dei processi. Garantisce l'affidabilità e la tempestività dell'informazione contabile e finanziaria sia ai fini della formazione del bilancio sia ai fini della reportistica gestionale e la piena compliance fiscale e civilistica, supportando il CFO nel percorso di efficientamento, digitalizzazione e automazione della funzione Finance. Principali responsabilità: - Supervisione dell'intero ciclo amministrativo e della contabilità generale, inclusi clienti, fornitori, cespiti e riconciliazioni bancarie e patrimoniali; - Coordinamento delle chiusure mensili, trimestrali e annuali e predisposizione del bilancio di esercizio e delle situazioni infrannuali, in collaborazione con il Financial Controller; - Supervisione della corretta contabilizzazione dei ricavi alberghieri provenienti dai sistemi PMS e dai diversi canali di vendita e presidio dei processi amministrativi delle strutture e delle società del Gruppo; - Coordinamento delle attività di revisione, dei rapporti con Collegio Sindacale e la Società di Revisione e predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione e per l'assemblea dei soci; - Supervisione degli adempimenti fiscali e delle dichiarazioni, gestione dei rapporti con consulenti e Amministrazione Finanziaria, con presidio delle attività di tax planning, compliance e valutazione dei rischi fiscali; - Supervisione della tesoreria e della liquidità, elaborazione delle previsioni finanziarie di breve e medio periodo e ottimizzazione dei processi di incasso e pagamento; - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e monitoraggio delle linee di credito e dei covenant finanziari; - Coordinamento e sviluppo del team amministrativo, con revisione e miglioramento continuo dei processi Finance; - Partecipazione ai progetti di digitalizzazione e automazione, collaborando con l'area IT nell'evoluzione dei sistemi ERP, PMS e Treasury Management Systems; - Promozione e sviluppo dell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence e Artificial Intelligence applicati ai processi Finance. Requisiti desiderati: - Laurea in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline equivalenti; costituiscono titolo preferenziale l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista o percorsi post-universitari in ambito Accounting, Finance o Tax; - Almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo e contabile, di cui almeno 5 in ruoli di responsabilità e coordinamento di team, maturata preferibilmente in gruppi alberghieri, aziende strutturate o società di revisione, con esperienza nella gestione di realtà multi-sede e multi-business unit; - Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e internazionali (IAS/IFRS), della fiscalità diretta e indiretta, della predisposizione dei bilanci civilistici e dei processi di consolidamento, reporting di gruppo, controllo interno e compliance amministrativa; - Spiccate capacità di leadership, gestione dei team, problem solving, organizzazione, precisione, riservatezza e orientamento al risultato; - Capacità di operare efficacemente in contesti complessi e in evoluzione e di relazionarsi con Direzione Generale, CFO, revisori, consulenti e stakeholder esterni; - Esperienza nell'implementazione ed evoluzione di ERP contabili, sistemi di tesoreria e cash management, integrazione tra sistemi contabili e PMS alberghieri e automazione dei processi amministrativi; - Comprovata esperienza nell'integrazione dei sistemi contabili con Oracle Opera / Opera Cloud e con i principali sistemi di pagamento e distribuzione alberghiera. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Dynamics NAV / Business Central, Treasury Management Systems, Power BI o piattaforme equivalenti e soluzioni di AP Automation e Digital Finance; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza della lingua spagnola e l'esperienza professionale in contesti internazionali costituiscono titolo preferenziale. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL tra €48.000 - €50.000; - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
07/11/2026
Italy, Tuscany, Empoli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Payroll Specialist Dove Sede di lavoro: Empoli. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali). - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda indicativa da € 25000 a € 28000 (14 mensilità), commisurata all'esperienza e livello di inquadramento. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all'esperienza maturata. - Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale. - Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali. Descrizione del ruolo - Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa. - Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia. - Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie. - Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA. - Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari. - Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro. - Elaborazione CU annuale e modello 770. Competenze - Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi, Logistica. - Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati. - Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate. - Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi. - Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore. - Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell'elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale. - Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda è una realtà consortile specializzata nell'amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L'azienda promuove un ambiente lavorativo collaborativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all'avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
07/11/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: CONTABILE DI CANTIERE La risorsa sarà inserita in una importante società operante nel settore infrastrutture e si occuperà di: - Gestire e amministrare la redazione dei Libretti delle misure, Registro di contabilità, SAL e Certificati di pagamento; - Predisporre, coordinandosi con il Direttore Lavori, con il Quantity Surveior, il Site Manager e il Field Engineer, gli eventuali Nuovi Prezzi in caso di Verbali di concordamento Nuovi Prezzi o redazione di Perizia di Variante; - Verificare i subappalti per ogni categoria di riferimento e verificare l'assolvimento da parte dell'Appaltatore degli obblighi in merito alle regolarità contributive dei suoi dipendenti e di quelli dei suoi subappaltatori (artt. 6 e 196 del Regolamento), nonché il regolare pagamento alle ditte subappaltatrici dei lavori eseguiti; - Fornire supporto e redigere le computazioni necessarie in caso di modifiche o varianti al progetto per la predisposizione degli Ordini di Servizio e/o le Perizie di Variante; - In collaborazione con gli ispettori di cantiere, predisporre la documentazione relativa a SIL e SAL verificando la corretta contabilizzazione, predisporre i Certificati di Pagamento e accertarsi che gli stessi vengano rilasciati con le scadenze previste; - In collaborazione con il Planner e il Site Manager, verificare e controllare l'avanzamento dei costi e monitorare gli eventuali scostamenti rispetto al programma di riferimento, valutando e rideterminando la proiezione dei costi a finire. Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione. Erogazione di buoni pasto da 7,50 euro. - Orario di lavoro: 8.00-17.00 o 9.00-18.00. Requisiti - Pregressa esperienza in ambito infrastrutture; - Conoscenza dei principali software (pacchetto Office, AutoCad, STR/Primus). - Patente B; - Disponibilità a trasferte su cantieri in zona Campi Bisenzio (frequenza di 1 volta a settimana).
07/11/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Financial Services ricerca per importante azienda del settore Pelletteria un/a ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE. COMPETENZE Registrazione fatture fornitori Registrazione dei corrispettivi ai fini IVA Registrazione e riconciliazione delle scritture contabili del personale e banca Predisposizione liquidazioni periodiche IVA ai fini delle Comunicazioni IVA Ammortamenti, scritture di assestamento e bilancio ante imposte Utilizzo preferenziale del gestionale TeamSystem Enterprise Si richiede elevata precisione, affidabilita, motivazione, serieta professionale ed esperienza recente di almeno 5 anni continuativi Responsabilita Skill e Professionalita OFFERTA Sede di lavoro: piazza Santa Croce ( FIRENZE ) Contratto a tempo determinato con possibilita di trasformazione ad indeterminato Orario dalle 09:00 alle 17:30 con 30 minuti di pausa, dal lunedi al venerdi. Retribuzione: €1.400,00 - €1.600,00 al mese CCNL COMMERCIO: III livello Categoria: impiegati Informazioni retributive Retribuzione: 27K CCNL: commercio Livello: 3 Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'eccellenza storica e un punto di riferimento internazionale nel settore del design d'interni e dell'architettura di alta gamma, specializzato nella progettazione e produzione su misura di scale e strutture d'arredo ad alto contenuto tecnologico ed estetico. Situata nella provincia di Firenze, l'azienda coniuga la maestria artigianale del Made in Italy (lavorazione di legno, acciaio inox, titanio e vetro) con le più moderne tecnologie produttive.   Principali Valori Aziendali - Eccellenza Costruttiva e Design - Precisione Operativa - Trasparenza e Affidabilità   Job Title e Finalità di Ruolo: Coordinatore Produzione e Logistica L'azienda ricerca una figura operativa evoluta da inserire all'interno dello stabilimento produttivo per coordinare la pianificazione della produzione, la gestione delle distinte e la movimentazione fiscale e logistica delle merci. La risorsa ideale possiede una solida visione tecnica dei processi produttivi e dei materiali, unita a spiccate doti organizzative per la gestione dei flussi di magazzino, il controllo delle materie prime in entrata e la logistica delle spedizioni in uscita.   Organigramma Riporto al  Responsabile di Produzione   Principali Responsabilità - Pianificazione e programmazione degli ordini di produzione, monitorando l'avanzamento dei reparti interni e la disponibilità delle materie prime; - Elaborazione della distinta base e gestione dei fabbisogni materiali per le lavorazioni; - Creazione, organizzazione e gestione del magazzino fiscale, garantendo la corretta tracciabilità delle giacenze, dei carichi/scarichi e delle quadrature di inventario; - Gestione dei flussi dei materiali in entrata (ricevimento, verifica conformità e registrazione documentale); - Gestione della logistica delle spedizioni in uscita (preparazione merci, imballaggio, documentazione di trasporto e coordinamento con i vettori).   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma ad indirizzo Tecnico/Meccanico o comprovata esperienza operativa maturata in contesti produttivi/manifatturieri; - Conoscenza approfondita dei processi di pianificazione della produzione e gestione materiali; - Competenza nella gestione di un magazzino fiscale e della relativa documentazione d'accompagnamento (DDT, bolle, registri di carico/scarico); - Dimestichezza nell'uso di software gestionali aziendali per il tracciamento dei materiali e data entry; - Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza delle materie prime (legno, metalli, elementi strutturali).   Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio pratico ed "evoluto" (capacità di coniugare il lavoro operativo sul campo con la gestione contabile/informatica); - Elevata precisione, puntualità e senso di responsabilità; - Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità in contesti dinamici.   Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Provincia di Firenze - Orario di lavoro e work life balance: dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato al tempo indetermato - Pacchetto retributivo a budget: RAL € 27.000 - 35.000 + sistema incentivante   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
16/10/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda OpenjobMetis Spa ricerca per solida realtà industriale operante nel settore Gomma Plastica con sede a Capraia e Limite: Posizione Addetto/a alla Reception & Centralino (Settore Gomma Plastica) ricerchiamo un/a Addetto/a alla Reception e Centralino con ottima conoscenza della lingua inglese. La risorsa sarà il primo punto di contatto dell'azienda, accogliendo clienti, fornitori e partner commerciali con professionalità, standing curato e un approccio orientato all'ospitalità. Attività e Responsabilità Principali: ?Gestione del centralino: Smistamento delle telefonate in entrata e in uscita. ?Accoglienza e controllo accessi: Gestione del campanello, accoglienza degli ospiti all'ingresso e registrazione dei visitatori. ?Gestione flussi logistici di reception: Ricezione e spedizione della merce tramite corrieri espresso. ?Nota: La posizione ha un focus puramente relazionale e di front-office; non sono previste mansioni di tipo amministrativo o contabile. Requisiti Requisiti richiesti: ?Lingua Inglese: Livello buono/fluente (B2/C1), indispensabile per la gestione quotidiana della clientela prevalentemente straniera. ?Seconda lingua: La conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Francese, Tedesco o Spagnolo) sarà considerata un forte plus. ?Competenze soft: Ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente, solarità, precisione e attitudine al problem solving. ?Età di apprendistato Altre informazioni Cosa offriamo: ?Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato. ?Inquadramento contrattuale e retribuzione allineati al CCNL Gomma Plastica Industria . Inizio con un tirocinio, successivamente livello H con retribuzione circa € 1.300/1.400 ?Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Contratto: Tempo determinato / Finalizzato all'inserimento Orario: Full-time L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
16/10/2026
Italy, Tuscany, montespertoli - Etjca S.p.a.
Etjca Group – Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI) ricerca per la sede di Montespertoli (FI) di importante azienda cliente operante nel settore calzaturiero: AMMINISTRATIVO / A – AREA SPEDIZIONI E FATTURAZIONE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione e si occuperà principalmente della gestione delle spedizioni e della fatturazione clienti, in stretta collaborazione con il magazzino e gli altri reparti aziendali.   Principali responsabilità - Preparazione e gestione della documentazione di spedizione - Coordinamento con il magazzino per la pianificazione e l'evasione delle spedizioni - Emissione e registrazione delle fatture di vendita - Supporto nella gestione dei documenti amministrativi - Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a ordini, clienti e spedizioni - Collaborazione alle attività amministrative generali dell'ufficio (reportistica, comunicazioni con clienti e fornitori, ecc.)   Requisiti richiesti - Diploma di ragioneria o titolo equivalente; preferibile laurea breve in ambito economico/amministrativo - Esperienza pregressa (almeno 1–2 anni) in ruoli amministrativi o di back office, preferibilmente presso aziende produttive o del settore moda/calzature - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Buone doti organizzative e comunicative   Competenze trasversali - Attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze - Capacità di coordinamento con reparti operativi (magazzino, produzione, commerciale)   Si offre: contratto a termine in somministrazione per sostituzione maternità. Inquadramento 2° livello CCNL Calzature Industria, retribuzione lorda 1.794,19 €.   Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00–12:30 / 14:00–17:30.   Sede di lavoro: Montespertoli (FI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
Italy, Tuscany, Scandicci - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- Filiale di CENTO- ricerca per importante azienda cliente nel settore alimentare, IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per una sostituzione di maternità a lungo termine.  L'inserimento prevede un importante periodo di affiancamento iniziale (partenza a Ottobre/Novembre) volto a garantire il passaggio di consegne ottimale prima dell'inizio del congedo previsto per Marzo. L'impiegato/a amministrativo/a sarà inserito/a in un contesto aziendale solido, organizzato e stimolante e risponderà direttamente alla direzione occupandosi in totale autonomia della gestione del back-office amministrativo, nello specifico di: - Emissione, controllo e archiviazione dei DDT (Documenti di Trasporto) - Controllo, quadratura e inserimento fatture attive e passive - Gestione e controllo del magazzino a livello documentale e contabile - Gestione della prima nota e registrazioni contabili ordinarie Requisiti ideali: Autonomia consolidata nella gestione dei flussi amministrativi e di fatturazione, padronanza delle dinamiche di quadratura e contabilità di magazzino, ottimo utilizzo dei principali software gestionali aziendali e del pacchetto Office (in particolare Excel). Completano il profilo precisione rigorosa, flessibilità e ottime capacità di problem solving. Disponibilità immediata o a breve termine per iniziare l'affiancamento a Ottobre/Novembre. ZONA DI LAVORO: SCANDICCI(FI) ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, dalle 8,30 alle 15,30 con un'ora di pausa dalle 13,00 alle 14,00. E' possibile eventualmente scegliere l'orario dalle 9,00 alle 16,00, sempre con l'ora di pausa indicata. Gestione DDT, Inserimento fatture attive, Inserimento fatture passive, Controllo magazzino, Prima nota, Registrazioni contabili, Contabilità di base, Quadratura scorte, Bollicazione, Fatturazione elettronica, Gestione back-office amministrativo, Pacchetto Office, Excel avanzato, Utilizzo gestionali aziendali, Archiviazione documentale, Autonomia gestionale, Precisione e accuratezza, Risoluzione problemi operativi, Organizzazione scadenze, Flussi amministrativi aziendali
28/10/2026
Italy, Tuscany, AREZZO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Filiale di Arezzo seleziona, per azienda cliente con sede ad Arezzo, un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CATEGORIA PROTETTA L. 68/99, con conoscenze di base in ambito amministrativo-contabile e buona conoscenza della lingua inglese.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e supporterà il team nelle attività operative e di gestione documentale, contribuendo al corretto svolgimento delle procedure amministrative e contabili aziendali.   Attività - Supporto nelle attività di registrazione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile; - Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali; - Supporto nella gestione delle fatture attive e passive e nel controllo della documentazione correlata; - Collaborazione nella gestione della corrispondenza con clienti e fornitori, anche in lingua inglese; - Supporto nelle attività di segreteria amministrativa e nella gestione delle scadenze; - Archiviazione e organizzazione dei documenti cartacei e digitali.   Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; - Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo-contabile; - Conoscenze di base in ambito amministrativo e contabile; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office; - Precisione, affidabilità, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italy, Tuscany, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale in ambito contabile? Continua a leggere! CESCOT Arezzo SRL organizza il Corso IFTS "CONTO 4.0 - Contabilita, Innovazione e Bilancio Integrato per la filiera dei Servizi e delle PMI? , finalizzato a formare professionisti altamente qualificati nel campo della gestione contabile e della redazione del bilancio. Responsabilita Contenuti del corso: l sistema produttivo della Provincia di Arezzo: contesto, processi ed organizzazione; Normativa di settore (ambiente, sicurezza, lavoro, privacy, tutela del consumatore, contrattualistica, ecc); Normativa civilistica, fiscale, nazionale ed internazionale; Il sistema organizzativo nelle imprese della provincia di Arezzo; Competenze linguistiche - Inglese commerciale; Comunicazione e relazioni interne/esterne; Office automation per la gestione delle info e dei processi; Competenze statistiche e matematiche Utilizzo big data per analisi previsionali e sviluppo business case; Aspetti economici e patrimoniali; Il bilancio di esercizio e le registrazioni di fine anno; Dal bilancio al reddito imponibile; Processi amministrativi e registrazione di prima nota; Contabilizzazione e gestione processi fornitori e clienti; Adempimenti fiscali obbligatori - le registrazioni iva e fiscali; Registrazioni dei movimenti economici e patrimoniali del personale; Analisi di bilancio e tecniche di riclassificazione; La gestione dei flussi finanziari; Contabilita industriale; Tecniche di budgeting e di financial planning; L'intelligenza artificiale e relative applicazioni alla gestione di azienda Skill e Professionalita Possono accedere i candidati in possesso di uno dei seguenti titoli: Diploma professionale di tecnico; Diploma di istruzione secondaria superiore; Ammissione al quinto anno dei percorsi liceali; Coloro che non sono in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore, previo accreditamento delle competenze acquisite nei precedenti percorsi di istruzione, formazione e lavoro; Giovani e adulti in possesso del diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali IeFP. Requisito linguistico: Conoscenza della lingua italiana livello B1 per non madrelingua. Informazioni retributive Il corso e' interamente gratuito e offre l'opportunita di acquisire una formazione di alto livello, con un'importante parte pratica da svolgere in azienda, che ti permettera di entrare direttamente in contatto con il mondo del lavoro.Non perdere questa occasione di formarti per una carriera nel settore amministrativo e contabile! Benefit Informazioni Aggiuntive Struttura del corso: Inizio del corso: novembre 2026 Conclusione: maggio 2027 Durata totale: 990 ore (594 ore di formazione teorica in aula e 396 ore di stage in azienda) Modalita: part-time, dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Tuscany, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore orafo con sede ad Arezzo, ricerchiamo un/una impiegato/a amministrativo. La figura sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo a supporto delle attivita contabili e di gestione documentale tipiche delle realta produttive del comparto orafo. Responsabilita Gestire la documentazione amministrativa relativa al ciclo attivo e passivo del settore orafo, assicurando ordine e completezza dei dati. Supportare la registrazione delle operazioni amministrative di base previste dalle procedure interne, con attenzione alla corretta archiviazione. Curare il flusso di corrispondenza amministrativa con fornitori e clienti, garantendo tempi di risposta adeguati e tracciabilita. Collaborare con gli altri uffici aziendali per la raccolta e l'aggiornamento di informazioni amministrative collegate ai processi produttivi orafi. Gestione amministrativa del magazzino orafo. Skill e Professionalita Capacita di gestire documentazione amministrativa in modo ordinato e accurato, nel rispetto delle indicazioni ricevute. Buona familiarita con strumenti informatici d'ufficio per la gestione di dati e documenti amministrativi. Capacita di comunicazione chiara e professionale con interlocutori interni ed esterni, in ambito amministrativo. Organizzazione del lavoro e gestione delle attivita amministrative nel rispetto di scadenze e priorita definite. Informazioni retributive Retribuzione: 26'000-27'000 CCNL: metalmeccanico orafo industria Livello: 2 Livello Qualifica: Impiegato/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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