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13/08/2026
Italy, Veneto, Roncade - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda cliente operante nel settore arredo, con sede a Roncade (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a Ufficio Acquisti La risorsa selezionata verra inserita nel team e si occupera delle seguenti attivita: Emissione e gestione degli ordini verso fornitori di mobili, materiali e componenti. Verifica delle conferme d'ordine, tempi di consegna e condizioni contrattuali, monitoraggio delle consegne e aggiornamento dello stato ordini. Ricerca di nuovi fornitori e valutazione di offerte commerciali in base a qualita, prezzo e tempi di consegna. Trattative su prezzi, scontistiche, condizioni di pagamento e consegna. Coordinamento con ufficio tecnico, produzione e logistica per garantire disponibilita dei materiali nei tempi richiesti Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli analoghi Preferibile conoscenza del settore arredo e interni Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali aziendali Ottime doti organizzative, di precisione e lavoro di squadra Orario di lavoro full time: dal lunedi al venerdi 8.30/12.30 - 14.00/18.00 Categoria professionale: impiegati La retribuzione sara in conformita con il CCNL Arredamento Industria, con RAL 24-32K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/08/2026
Italy, Veneto, Camposampiero - Adecco Italia
Questa e' una posizione strategica, pensata per ottimizzare la gestione del magazzino tecnico e supportare lacrescita organizzativa dello stabilimento.Mansioni:- Sarai responsabile del magazzino dei componenti elettrici e meccanici- Coordinerai le attivita di carico/scarico, stoccaggio e movimentazione materiali e prodotti chimici- Supportare l'approvvigionamento delle linee produttive- Utilizzo di software gestionali per monitorare e registrare i movimenti di magazzino- Mantenere sotto controllo le scorte e ottimizzare le giacenze- Organizzare inventari e report- Proporrai e implementerai miglioramenti nei processi logistici interni- Ti interfaccerai costantemente con l'ufficio acquisti e i fornitoriOpererai sia in ambito pratico che digitale, con una postazione pc, garantendo: - Efficienza e continuita nell'approvvigionamento dei reparti- Ordine e tracciabilita nella gestione dei materiali tecnici- Supporto all'organizzazione in un'ottica di miglioramento continuoRequisiti:- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore industriale preferibilmente cartaio o metalmeccanico- Buone doti organizzative, precisione, ordine e spirito di iniziativa- Predisposizione a lavorare in team- Competenze informatiche, utilizzo della posta elettronica, di gestionali e Excel- Capacita di relazionarsi (sara in constante comunicazione con uff. acquisti, responsabili della manutenzione,fornitori)- Patentino per il mulettoRetribuzione prevista:CCNL: Carta IndustriaInquadramento: sara proposto un inquadramento al livello C3-C2 per una RAL 27-32K in base all'esperienza maturataOrario di lavoro a giornata Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Carta industria Livello contratto: C3-C2
04/08/2026
Italy, Treviso - Michael Page
Principali Responsabilità Gestione del Procurement End-to-End - Analizzare i fabbisogni provenienti da Produzione, Ufficio Tecnico e Project Management. - Pianificare le attività di acquisto in funzione delle esigenze produttive e delle commesse in corso. - Gestire l'intero ciclo passivo: richiesta offerte, valutazione preventivi, emissione ordini e monitoraggio avanzamento forniture. - Garantire la corretta disponibilità dei materiali nel rispetto di budget, qualità e tempistiche. Strategic Sourcing e Sviluppo Fornitori - Individuare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori nazionali e internazionali. - Condurre attività di scouting per individuare opportunità di miglioramento in termini di costo, qualità e lead time. - Gestire processi di qualifica e valutazione periodica della vendor base. - Costruire partnership di lungo periodo con fornitori strategici. Negoziazione e Cost Management - Condurre trattative commerciali complesse su prezzi, condizioni contrattuali, tempi di consegna e service level agreement. - Elaborare analisi di costo e benchmark di mercato per supportare le decisioni d'acquisto. - Negoziare accordi quadro e contratti pluriennali. - Monitorare l'andamento dei costi delle materie prime e dei mercati di riferimento. Gestione Operativa e Supply Chain - Monitorare il rispetto dei lead time e intervenire tempestivamente in caso di criticità. - Coordinarsi costantemente con Produzione, Logistica e Ufficio Tecnico. - Gestire non conformità, reclami, resi e contestazioni verso i fornitori. - Supportare iniziative di dual sourcing e mitigazione del rischio lungo la catena di fornitura. Performance e Reporting - Definire e monitorare KPI relativi alle performance dei fornitori. - Analizzare indicatori quali Vendor Rating, puntualità delle consegne (OTD), qualità e competitività economica. - Predisporre report periodici sull'andamento della spesa e sulle opportunità di saving. Principali Categorie di Acquisto La figura sarà coinvolta nell'acquisto di componenti e servizi ad elevato contenuto tecnico, tra cui: - Carpenteria metallica (anche strutturale). - Lavorazioni meccaniche conto terzi. - Componentistica elettromeccanica ed elettronica industriale. - Impianti oleodinamici, pompe, valvole e componenti fluidici. - Assiemi e sottosistemi industriali. - Attrezzature e mezzi per applicazioni speciali. - Servizi tecnici e lavorazioni in outsourcing. - Servizi generali connessi alle attività produttive. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di Buyer o Senior Buyer all'interno di aziende manifatturiere/contesti produttivi operanti nel settore Machinery , caratterizzati da produzioni su commessa Technical Skills - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto e delle logiche di gestione del magazzino/scorta - Consolidata e solida esperienza nella gestione di trattative complesse e nella negoziazione avanzata con fornitori strategici, anche internazionali - Esperienza nell'acquisto di particolari meccanici a disegno - Conoscenza di materiali metallici, carpenteria, meccanica, elettronica industriale. - Ottima capacità di analisi costi e gestione budget. - Buona conoscenza delle logiche di supply chain, pianificazione e gestione dei fornitori. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, formule avanzate) - Utilizzo consolidato di sistemi gestionali ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti o simili) - Abitudine ad operare in contesti complessi, con prodotti unici e ad alto contenuto ingegneristico Completano il Profilo - Forte orientamento al risultato. - Eccellenti capacità negoziali. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di gestire priorità complesse. - Predisposizione alla collaborazione interfunzionale Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. L'azienda opera in un modello engineer-to-order, realizzando impianti e linee produttive completamente customizzate per clienti internazionali. Ogni progetto rappresenta una commessa unica, caratterizzata da elevata complessità tecnica, forte integrazione tra ingegneria e operations e una supply chain chiamata a garantire performance, affidabilità e competitività lungo tutto il ciclo di vita del progetto. In questo contesto, Acquisti e Procurement rappresentano una leva strategica per il business. Le decisioni di acquisto incidono direttamente sulla marginalità delle commesse, sulla continuità produttiva, sulla qualità finale degli impianti e sulla capacità dell'organizzazione di rispettare tempi e obiettivi concordati con clienti presenti in tutto il mondo. L'ambiente si distingue per: - forte integrazione tra Acquisti, Engineering, Operations, Project Management e Produzione; - gestione di categorie tecniche complesse quali carpenterie, lavorazioni meccaniche, componentistica elettromeccanica, sistemi oleodinamici e assiemi industriali; - relazioni consolidate con fornitori nazionali e internazionali e costante attività di scouting e vendor development; - esposizione a mercati globali e progetti industriali installati in numerosi Paesi; - cultura aziendale orientata all'innovazione, alla sostenibilità e al miglioramento continuo, supportata da investimenti costanti in R&D e sviluppo tecnologico. Si tratta di un contesto ideale per un Senior Buyer che desidera andare oltre il procurement operativo e assumere un ruolo centrale nelle decisioni strategiche della supply chain, contribuendo direttamente alla competitività di un gruppo industriale internazionale ad elevata complessità tecnica. Offerta - Inserimento a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza maturata, idealmente compreso tra 50 e 60K - Opportunità di contribuire in prima persona all'evoluzione della funzione Acquisti. - Ruolo con elevata autonomia e visibilità interna. - Ambiente industriale solido, tecnologicamente avanzato e orientato al miglioramento continuo Se il ruolo di Senior Buyer ti interessa e pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/08/2026
Italy, Veneto, PIAZZOLA SUL BRENTA - SIR S.R.L.
SIR SRL, azienda leader nel settore gomma-plastica a Piazzola sul Brenta (PD), seleziona un Impiegato/a Ufficio Acquisti di comprovata esperienza da inserire nel proprio organico. La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, si occuperà in autonomia dell'approvvigionamento strategico di beni e servizi, dimostrando spiccate doti di negoziazione, flessibilità e capacità di gestione autonoma delle trattative. Principali Attività e Responsabilità - Gestione strategica della catena di fornitura: Individuazione dei fornitori e negoziazione dei termini contrattuali più vantaggiosi, con un forte orientamento al problem solving. - Analisi di mercato: Monitoraggio costante delle variazioni dei prezzi, studio dei trend di settore e valutazione di nuovi prodotti. - Pianificazione e controllo: Sviluppo dei piani di acquisto basati sulle reali necessità aziendali e sulle scorte di magazzino. - Supervisione operativa: Monitoraggio del ciclo degli ordini per il rispetto delle tempistiche e gestione diretta dei rapporti con i fornitori (inclusi eventuali reclami o resi). Competenze e Requisiti Richiesti - Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ruoli analoghi (Ufficio Acquisti o Back Office strutturato). - Lingue: Ottima conoscenza professionale (scritta e parlata) delle lingue inglese e tedesco. - Soft Skills: Capacità di negoziazione, forte orientamento al risultato, flessibilità operativa e spiccata attitudine al lavoro in team trasversali. - Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita della contrattualistica commerciale, padronanza del pacchetto Office e preferenziale conoscenza del software gestionale Galileo. Inquadramento L'inquadramento e il trattamento economico saranno definiti in base all'effettiva seniority e maturità professionale del candidato. Benefit: welfare aziendale – corsi di aggiornamento L’offerta è rivolta ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente nel sito
16/08/2026
Italy, Veneto, Mirano - Adecco Italia
Profilo Per realta in forte crescita sita Mirano (VE), operante nel settore metalmeccanico e attiva nel mercato internazionale, Adecco Italia spa - Divisione Permanent, ricerca: Magazziniere (responsabile operativo) La risorsa, direttamente e in collaborazione con un collega, si occupera della corretta gestione operativa del magazzino e del coordinamento dell'assemblaggio dei prodotti finiti. Principali responsabilita: Corretto stoccaggio della merce in entrata; Controllo qualita delle merce in entrata/uscita e gestione delle non conformita; Organizzazione operativa di semplici assemblaggi meccanici; Preparazione spedizioni con compilazione delle relative bolle di trasporto; Gestione trasporti secondo la programmazione fatta dall'ufficio acquisti; Esecuzione inventari periodici Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella movimentazione della merce e in attivita di assemblaggio meccanico; Sufficiente dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali; Patentino del carrello elevatore; Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team; L'opportunita prevede contratto di assunzione diretta, categ. Operai, livello D2/C1, ccnl metalmeccanico-industria, RAL 25.000 - 28.000€ Sede di lavoro: Mirano (VE) Orario di lavoro: 8.00 - 17.00 lun- ven I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda cliente, rinomata realtà produttiva, con più sedi a livello internazionale e con HQ in provincia di Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Buyer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività per la categoria merceologica assegnata (prodotti commercializzati): - Gestione degli acquisti per la categoria assegnata; - Gestione dei rapporti con i fornitori, archivio storico e negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali; - Supervisione di ordini, anagrafiche articoli, listini e dati sulla piattaforma gestionale; - Monitoraggio del rispetto di tempi, qualità, costi, procedure aziendali e gestione di reclami/resi; - Supporto nell'analisi di documentazione tecnica e normativa dei materiali acquistati; - Ottimizzazione e sviluppo del parco fornitori e definizione dei lotti economici di riordino; - Coordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali, inclusi fornitori Far-East ed europei; - Gestione di piccole non conformità con i fornitori in collaborazione con il reparto qualità; - Produzione di reportistica per il miglioramento continuo e partecipazione a progetti speciali per una filiera sostenibile, efficiente e innovativa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti dinamici e modernamente strutturati; - Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP (come SAP); - Ottima conoscenza della lingua inglese. Solida attitudine alla pianificazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo. Range di RAL : 45.000 ? 55.000 euro Benefit : mensa aziendale gratuita, flessibilità oraria, possibilità di usufruire di massimo 2 giorni di smart working alla settimana, welfare aziendale (convenzioni e scontistica interna) #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - LHH
Per una realtà industriale strutturata della Provincia di Padova, siamo alla ricerca di un Interim Senior Procurement che contribuisca al presidio delle attività di acquisto e all'implementazione delle strategie e dei processi definiti dall'organizzazione Procurement di Gruppo durante una fase di ottimizzazione organizzativa. La risorsa collaborerà con le funzioni aziendali, i Global Lead Buyers e il Procurement di Gruppo, garantendo continuità operativa, supporto alla gestione della supply base e monitoraggio delle performance di acquisto. Il ruolo è rivolto a professionisti con consolidata esperienza in contesti industriali strutturati e internazionali, capaci di coniugare competenze negoziali, orientamento ai risultati e forte capacità di execution. Responsabilità Principali Responsabilità - Assicurare il presidio operativo delle categorie assegnate. - Gestire e sviluppare le relazioni con fornitori nazionali e internazionali. - Condurre negoziazioni commerciali in coerenza con gli obiettivi aziendali e le strategie di categoria. - Collaborare con i Global Lead Buyers per garantire l'allineamento alle linee guida e alle iniziative Procurement di Gruppo. - Analizzare costi, performance fornitori e opportunità di saving. - Monitorare KPI, livelli di servizio e affidabilità della supply base. - Supportare il miglioramento continuo dei processi e delle performance di acquisto. Attività Operative - Gestire il portafoglio fornitori e le attività di approvvigionamento delle categorie assegnate. - Assicurare la corretta esecuzione del processo di acquisto attraverso SAP, dalla richiesta d'acquisto all'emissione dell'ordine. - Verificare conferme d'ordine, tempi di consegna e correttezza delle condizioni commerciali concordate. - Monitorare l'avanzamento degli ordini e coordinare le necessarie azioni di follow-up con i fornitori. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Logistica e Amministrazione per garantire disponibilità dei materiali e continuità del business. - Gestire tempestivamente criticità di fornitura, ritardi, escalation e non conformità. - Predisporre analisi e reportistica a supporto delle decisioni di Purchasing e del monitoraggio delle performance. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli di Purchasing in contesti industriali o manifatturieri. - Solida esperienza nella gestione dei fornitori e nelle trattative commerciali. - Buone capacità analitiche e familiarità con KPI, costi e performance di acquisto. - Capacità di operare efficacemente in contesti industriali strutturati e internazionali, applicando processi, standard e strategie definiti da organizzazioni Procurement globali. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (SAP preferenziale) e strumenti di analisi dati. - Inglese fluente, scritto e parlato. - Approccio pragmatico, forte orientamento ai risultati e capacità di gestire priorità operative. Caratteristiche Personali Forte autonomia operativa. Ottime capacità relazionali e negoziali. Approccio analitico e orientato ai dati. Problem solving e capacità di gestione delle priorità. Spirito collaborativo e orientamento al risultato. Cosa Offriamo - Incarico interim della durata iniziale di 6 mesi. - Contratto a tempo determinato, Range economico compreso tra 50.000€ annui Lordi/60.000€ annui Lordi - Collaborazione in Partita IVA, compenso tra 500€/gg-550/gg, non è prevista relocation - Location Provincia di Padova - Opportunità di operare in un contesto internazionale ad elevata complessità industriale. - Interazione diretta con stakeholder locali e internazionali. - Ruolo senior con elevata autonomia operativa e responsabilità diretta sulle attività assegnate. #LI-RF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, Venice - Hosco
 The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   The Director Food & Beverage functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, In Room Dining and Banquets/Events. The position, part of the Executive Committee, oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment. What we offer - Professional career progression at international level in Marriott International hotels. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - The role includes access to a competitive benefits package, including a structured corporate welfare program aimed at enhancing employee well-being and quality of life. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program.   What you'll need - Regular work permit  - Fluent Italian and English, French is a plus - Experience in 5* luxury hotels, ideally knowledge of Marriott standards and policies - Previous managerial experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams - Strong financial acumen and ability to manage budgets and performance metrics - Strategic thinking with a proactive and solution-oriented approach - Ability to foster a culture of quality, accountability, and attention to detail within the team - Track record of driving continuous improvement and service excellence initiatives  - Strong analytical skills to interpret guest feedback, KPIs, and quality metrics    CANDIDATE PROFILE    Education and Experience - Bachelor's degree in Hospitality Management, Economics, Humanities, or a related discipline - 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.   Skills and Knowledge ? Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. ? Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. ? Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. ? Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company's business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. ? Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.   CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals ? Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. ? Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. ? Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. ? Identifies areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. ? Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. ? Strives to improve service performance.   Developing and Maintaining Budgets ? Develops and manages Food and Beverage budget. ? Monitors the department's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. ? Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. ? Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.   Leading Food and Beverage/Culinary Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. ? Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. ? Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. ? Empowers employees to provide excellent guest service. ? Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. ? Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to team members, including setting performance standards and monitoring performance. ? Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). ? Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. ? Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. ? Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to the Team; team members are also open to raise questions and/or concerns. ? Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Coaches team by providing specific feedback to improve performance.   Additional Responsibilities ? Informs and/or update the executives, the peers and the team members on relevant information in a timely manner. ? Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. ? Order and purchase equipment and supplies.    Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   #LI-LD1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
08/08/2026
Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Corso diformazione professionale gratuito CONSULENTE APPLICATIVO ERP   Ente Finanziatore: Forma.Temp   Soggetto Promotore: Lavoropiù spa   Ente Attuatore: Forpiù srl   Durata: 206 ORE? Dal 28/09/2026 al6/11/2025   Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00 ?16:00   Sede: online sulla piattaforma Zoom. Ènecessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie ocasse, microfono e connessione internet stabile.   Destinatari: il corso è rivolto sia apersone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APLpromotrice del corso Lavoropiù SPA residenti in Veneto o Friuli-Venezia Giulia. Requisiti Requisiti: Background accademico indiscipline STEM - Diploma in informatica/Ragioneria/Indirizzo IT, ITS/Liceoscientifico con materie IT o titoli di studio equipollenti/Ingegneriagestionale/Esperienza lavorativa in Area Operations aziendale Ènecessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie ocasse, microfono e connessione internet stabile   Contenuti del corso:   - Cos'è un ERP: Architettura ERP moduli, master data, transazioni, workflow, integrazioni. Concetti di base: anagrafica articoli, clienti/fornitori, ordini, magazzino, documenti. - Processi aziendali Operations: Acquisti: richiesta acquisto, ordine, ricevimento, fattura. Vendite: offerta, ordine, spedizione, fatturazione. Produzione: BOM/distinta base, cicli, MRP, avanzamento produzione. - Logistica e Warehouse: Ubicazioni, lotti, seriali, metodi di valorizzazione (FIFO/LIFO), inventario, picking, tracciabilità. - Analisi funzionale: Come raccogliere requisiti, fare workshop con gli utenti, mappare i processi correnti (AS-IS / TO-BE) e identificare i gap funzionali rispetto allo standard. - Documentazione: Stesura delle functional specification, creazione test case, scrittura di manuali utente e gestione delle problematiche tramite issue tracking. - Ambiente demo ERP: Esercizi pratici su sistema: creazione articoli, configurazione magazzini, inserimento ordini, simulazione MRP, avanzamento della produzione e chiusura del ciclo logistico.   FIGURA PROFESSIONALE: CONSULENTEAPPLICATIVO ERP
06/08/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Buyer - Padova Nord (M/F) si occuperà di: - Ricerca e scouting di nuovi fornitori - Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali - Gestione delle non conformità e delle problematiche di approvvigionamento - Monitoraggio delle performance dei fornitori - Analisi di saving e opportunità di miglioramento - Collaborazione con Produzione, Qualità, Operations e Pianificazione - Partecipazione a fiere ed eventi di settore Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Buyer - Padova Nord (M/F) dovrà avere le seguenti caratteristiche: - Esperienza come Buyer o Procurement Specialist - Provenienza preferibile dal settore dell'arredamento o metalmeccanico - Conoscenza delle logiche di negoziazione e gestione fornitori - Buona conoscenza di ERP aziendali - Gradita conoscenza di Microsoft Dynamics Business Central o Sap - Buona capacità di analisi dati - Preferibile la conoscenza della lingua Inglese livello B2 - Disponibilità a trasferte giornaliere presso le sedi del gruppo. Il nostro cliente è una realtà industriale con sede a Padova Nord, di riferimento nella produzione di componenti ad elevato contenuto estetico per il settore arredamento e cucina. Il gruppo comprende tre aziende. Cosa offriamo: - Retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 euro lordi annui (da valutare in base all'esperienza) - MBO: 2.000 euro - Welfare aziendale tra 1.000 e 1.500 euro. - Premio presenza di 1.200 euro lordi. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/08/2026
Italy, Vicenza e provincia - Michael Page
Il Vice/Responsabile Ufficio Acquisti ha la responsabilità di pianificare, coordinare e ottimizzare tutte le attività di approvvigionamento dell'azienda, garantendo la disponibilità di materiali, prodotti e servizi alle migliori condizioni di qualità, costo e tempi di consegna. La figura contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso la gestione strategica dei fornitori e il miglioramento continuo dei processi di acquisto.· Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. · Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Acquisti. · Gestire le trattative commerciali e negoziare condizioni economiche e contrattuali con i fornitori. · Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali. · Monitorare l'andamento dei mercati e individuare opportunità di ottimizzazione dei costi. · Garantire il rispetto dei budget di acquisto. · Collaborare con Produzione, Logistica, Pianificazione, Qualità e Amministrazione per assicurare la continuità operativa. · Gestire eventuali criticità legate a forniture, ritardi o non conformità. · Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. · Predisporre report periodici sull'andamento degli acquisti e sui risultati conseguiti. Requisiti richiesti: preferibile Laurea in architettura/ingegneria gestionale 1) Alta resistenza allo stress, 2) Competenza con Excel, powerpoint, e dimestichezza in generale con i sistemi informativi office; 3) Fluente Lingua inglese, parlata e scritta; 4) Conoscenza delle logiche di pianificazione e programmazione; 5) Conoscenza delle materie prime e lavorazioni legate all'industria manifatturiera; 6) Capacità di negoziazione; 7) Lavoro in team; 8) Gestione dei tender di acquisto 9) Lettura disegno tecnico Azienda prestigiosa e con ottima possibilità di crescita, con ambiente molto inclusivo e accogliente - Si offre un inquadramento a tempo indeterminato con Ral di riferimento in fascia 55000€ /60000€ - Possibilità di percepire un variabile legato agli obiettivi raggiunti. - Opportunità di crescita professionale in un contesto molto stimolante e strutturato - sede di lavoro: Nord Ovest di Vicenza - presenza quotidiana, non è previsto smart working. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/07/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
Responsabilità principali del Document Controller / Expediter (m/f) - Gestire e mantenere la Document List di commessa, assicurando l'allineamento continuo con Engineering, PM, Buyer e Construction. - Definire, applicare e far rispettare le regole di naming convention, codifica documenti, versioning e workflow di approvazione. - Archiviare in modo ordinato (digitale e, se richiesto, cartaceo) documenti tecnici e gestionali, garantendo rintracciabilità e integrità delle informazioni. - Emettere e gestire transmittal verso cliente e fornitori, monitorando ricezioni, feedback e revisioni. - Supportare la produzione e il rilascio di documenti di commessa lungo tutto il ciclo progetto, tra cui (a titolo esemplificativo): - P&ID, layout, datasheet, disegni esecutivi e as-built - manuali preliminari e finali, certificazioni, verbali e report - documentazione qualità e HSE per commessa e per cantiere - documenti propedeutici, commissioning e handover - Coordinare il flusso documentale con fornitori e subappaltatori, verificando la completezza della documentazione richiesta dal contratto e dalle procedure interne. - Svolgere attività diexpediting verso fornitori (telefonico / e-mail / incontri in sede), per garantire: - consegna nei tempi dei documenti tecnici necessari all'avanzamento dell'ingegneria e degli acquisti - aggiornamento puntuale su date previste e criticità - disponibilità di certificati e documenti qualità (es. CoC, test report, data book, ecc.) - Supportare i Buyer nella raccolta e nel tracciamento di documentazione necessaria per l'avanzamento procurement e per l'apertura cantiere. - Contribuire alla preparazione della documentazione finale di chiusura commessa: - documenti di handover - punch list documentale - dossier finale e consegna completa al cliente Requisiti - Esperienza pregressa (anche 2-5 anni) in ruoli di Document Control, Project Support, Technical Back Office o attività analoghe in contesto industriale - impiantistica. - Ottima capacità di gestione documentale: precisione, ordine, metodo, attenzione al dettaglio. - Capacità di interazione con team tecnici e con fornitori (anche in situazioni di pressione su tempi e consegne). - Ottima padronanza di Excel e strumenti di collaborazione (es. Teams/SharePoint o equivalenti). - Italiano ed Inglese scritto e parlato B1. Sede: Padova (province) Settore: Engineering Ricerchiamo una/un Document Controller (m/f) / Expediter da inserire a supporto del Project Management e dell'Engineering sul progetto più rilevante dell'azienda, caratterizzato da un elevato volume di documentazione tecnica e gestionale da produrre, controllare, archiviare e trasmettere dalla fase di ingegneria fino alla chiusura del cantiere. La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire ordine, tracciabilità, puntualità e qualità formale della documentazione di commessa, operando come punto di riferimento per il controllo documentale interno ed esterno (fornitori/cliente). In parallelo, il ruolo includerà attività di expediting, con contatti telefonici con i fornitori, finalizzati a sollecitare e sincronizzare la consegna di documenti tecnici e componenti a supporto del Procurement e del progresso lavori dell'Engineering. Sede: Padova (province) Settore: Engineering - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 35.000 e 40.000 EUR + pacchetto bonus + welfare + smart working + flessibilità ingresso ed uscita. Invitiamo gli interessati a candidarsi per questa opportunità. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/08/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Link HR
#Purchasing #Buyer #DisegnoTecnico #CostSaving #Fornitori #Inglese #ProblemSolving #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata azienda manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento   SENIOR BUYER   Responsabilità: - Gestione del proprio portafoglio fornitori; - Scouting nuovi fornitori, qualora necessario; - Richiesta e valutazione delle offerte; - Trattative con i fornitori italiani ed esteri; - Emissione ordini di acquisto, seguendone il decorso fino all'evasione; - Soddisfazione delle richieste di acquisto secondo le strategie aziendali; - Collaborazione in progetti di miglioramento dei processi.   Requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico; - Esperienza pregressa nel ruolo di Buyer, preferibilmente in contesti manifatturieri operanti su commessa; - Buona conoscenza del disegno tecnico; - Ottima padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: organizzazione, precisione, proattività e attitudine al lavoro in team.     Sede di lavoro: Treviso Retribuzione: € 45.000 - 55.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
18/08/2026
Italy, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia
Profilo Per azienda del settore chimico di respiro internazionale siamo alla ricerca di una figura da inserire in ufficio aquisti (acquisti indiretti), con orario part time 6 ore. Responsabilita Gestire il processo di richiesta di offerta e ordine di acquisto, assicurando completezza e correttezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali. Supportare il monitoraggio delle consegne dei fornitori, sollecitando materiale in ritardo e segnalando tempestivamente eventuali criticita ai reparti interessati. Collaborare con produzione e magazzino nella verifica dei fabbisogni di materiali, contribuendo alla pianificazione degli approvvigionamenti in modo coerente. Curare la raccolta e l'archiviazione della documentazione di acquisto, inclusi contratti, conferme d'ordine e certificazioni richieste in ambito chimico-farmaceutico. Gestire la comunicazione operativa con i fornitori per aspetti amministrativi e logistici, nel rispetto delle procedure interne e delle istruzioni ricevute. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti informatici di base per la gestione ordini e documenti, nel rispetto delle procedure aziendali di ufficio acquisti. Buone doti organizzative e di gestione delle priorita, per garantire il rispetto delle scadenze legate agli approvvigionamenti richiesti. Attenzione ai dettagli nella compilazione e nel controllo dei dati, per ridurre errori nella documentazione di acquisto e nelle registrazioni. Capacita di comunicare in modo chiaro con interlocutori interni ed esterni, mantenendo un approccio professionale e orientato alla collaborazione. Propensione al lavoro in team, con disponibilita a interfacciarsi con produzione, magazzino e amministrazione per la gestione coordinata dei flussi. Conoscenza utilizzo SAP Conoscenza della lingua inglese Benefit Mensa aziendale. Informazioni Aggiuntive CCNL chimica farmaceutica industria Categoria impiegato Livello D2 / C2 RAL 33.400 - 36.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italy, Veneto, Battaglia Terme - Adecco Italia
Profilo Adecco Filiale di Monselice (PD), per azienda cliente produttiva sita nei dintorni di Battaglia Terme (PD); ricerca un/una impiegato/a ufficio acquisti motivato/a e orientato/A ai risultati, che si unisca al nostro team per supportare e ottimizzare i processi di approvvigionamento aziendale. La risorsa contribuira alla gestione del processo di procurement, garantendo la disponibilita tempestiva di materiali, beni e servizi, supportando la selezione dei fornitori e monitorandone le performance. Responsabilita Gestire il ciclo degli acquisti (procurement) per materiali diretti, indiretti e servizi Analizzare i fabbisogni aziendali e pianificare gli approvvigionamenti in collaborazione con Produzione, Logistica e Amministrazione Ricercare, valutare e qualificare fornitori nazionali e internazionali in supporto alla Direzione Supportare la direzione nelle trattative commerciali (prezzi, condizioni, tempi di consegna) Contribuire all'ottimizzazione dei costi attraverso strategie di saving e analisi TCO Gestire ordini di acquisto, monitorando tempi, qualita e conformita Monitorare KPI di fornitura (OTD, qualita, affidabilita, costi) Gestire non conformita e reclami, attivando azioni correttive Collaborare con l'ufficio tecnico per specifiche e validazione materiali Redigere reportistica periodica e supportare il controllo del budget acquisti Supportare la Direzione nelle strategie di procurement e nei progetti di miglioramento continuo Skill e Professionalita Buona conoscenza delle pratiche di procurement e supply chain Capacita di negoziazione e gestione fornitori Familiarita con contratti e condizioni commerciali Esperienza con sistemi ERP/MRP (SAP, Zucchetti, Oracle o equivalenti) Capacita di analisi dei costi e identificazione opportunita di saving Ottima conoscenza di Microsoft Excel Competenze trasversali Approccio analitico e capacita decisionale Orientamento ai risultati e proattivita Problem solving e gestione delle criticita Ottime doti comunicative e relazionali Precisione, responsabilita e integrita Requisiti Esperienza di 2-5 anni in ruoli di buyer o procurement Esperienza in contesti industriali/manifatturieri (preferenziale) Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente Buona conoscenza della lingua inglese (utilizzo con fornitori internazionali) Informazioni Aggiuntive L'azienda propone: Inserimento tramite contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Chimico Industria - Livello C2, Categoria Impiegati Range retributivo indicativo: 1.800 - 2.200 € netti/mese, commisurato all'esperienza pregressa maturata Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilita di crescita professionale orario di lavoro giornaliero full time, dal lunedi al venerdi; prevista mezz'ora di flessibilita in entrata/uscita Se desideri entrare a far parte di un'azienda solida dove poter crescere professionalmente nel tempo acquisendo anche ruoli di responsabilita, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).