04/08/2026

Senior Buyer

Italy, Treviso -
Michael Page

Job description

Principali Responsabilità

Gestione del Procurement End-to-End

  • Analizzare i fabbisogni provenienti da Produzione, Ufficio Tecnico e Project Management.
  • Pianificare le attività di acquisto in funzione delle esigenze produttive e delle commesse in corso.
  • Gestire l‘intero ciclo passivo: richiesta offerte, valutazione preventivi, emissione ordini e monitoraggio avanzamento forniture.
  • Garantire la corretta disponibilità dei materiali nel rispetto di budget, qualità e tempistiche.



Strategic Sourcing e Sviluppo Fornitori

  • Individuare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori nazionali e internazionali.
  • Condurre attività di scouting per individuare opportunità di miglioramento in termini di costo, qualità e lead time.
  • Gestire processi di qualifica e valutazione periodica della vendor base.
  • Costruire partnership di lungo periodo con fornitori strategici.



Negoziazione e Cost Management

  • Condurre trattative commerciali complesse su prezzi, condizioni contrattuali, tempi di consegna e service level agreement.
  • Elaborare analisi di costo e benchmark di mercato per supportare le decisioni d‘acquisto.
  • Negoziare accordi quadro e contratti pluriennali.
  • Monitorare l‘andamento dei costi delle materie prime e dei mercati di riferimento.



Gestione Operativa e Supply Chain

  • Monitorare il rispetto dei lead time e intervenire tempestivamente in caso di criticità.
  • Coordinarsi costantemente con Produzione, Logistica e Ufficio Tecnico.
  • Gestire non conformità, reclami, resi e contestazioni verso i fornitori.
  • Supportare iniziative di dual sourcing e mitigazione del rischio lungo la catena di fornitura.



Performance e Reporting

  • Definire e monitorare KPI relativi alle performance dei fornitori.
  • Analizzare indicatori quali Vendor Rating, puntualità delle consegne (OTD), qualità e competitività economica.
  • Predisporre report periodici sull‘andamento della spesa e sulle opportunità di saving.



Principali Categorie di Acquisto

La figura sarà coinvolta nell‘acquisto di componenti e servizi ad elevato contenuto tecnico, tra cui:

  • Carpenteria metallica (anche strutturale).
  • Lavorazioni meccaniche conto terzi.
  • Componentistica elettromeccanica ed elettronica industriale.
  • Impianti oleodinamici, pompe, valvole e componenti fluidici.
  • Assiemi e sottosistemi industriali.
  • Attrezzature e mezzi per applicazioni speciali.
  • Servizi tecnici e lavorazioni in outsourcing.
  • Servizi generali connessi alle attività produttive.




Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di Buyer o Senior Buyer all‘interno di aziende manifatturiere/contesti produttivi operanti nel settore Machinery , caratterizzati da produzioni su commessa



Technical Skills

  • Conoscenza approfondita dei processi di acquisto e delle logiche di gestione del magazzino/scorta
  • Consolidata e solida esperienza nella gestione di trattative complesse e nella negoziazione avanzata con fornitori strategici, anche internazionali
  • Esperienza nell‘acquisto di particolari meccanici a disegno
  • Conoscenza di materiali metallici, carpenteria, meccanica, elettronica industriale.
  • Ottima capacità di analisi costi e gestione budget.
  • Buona conoscenza delle logiche di supply chain, pianificazione e gestione dei fornitori.
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, formule avanzate)
  • Utilizzo consolidato di sistemi gestionali ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti o simili)
  • Abitudine ad operare in contesti complessi, con prodotti unici e ad alto contenuto ingegneristico



Completano il Profilo

  • Forte orientamento al risultato.
  • Eccellenti capacità negoziali.
  • Approccio analitico e data-driven.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di gestire priorità complesse.
  • Predisposizione alla collaborazione interfunzionale

Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento.

L‘azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali.

L‘HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone.

L‘azienda opera in un modello engineer-to-order, realizzando impianti e linee produttive completamente customizzate per clienti internazionali. Ogni progetto rappresenta una commessa unica, caratterizzata da elevata complessità tecnica, forte integrazione tra ingegneria e operations e una supply chain chiamata a garantire performance, affidabilità e competitività lungo tutto il ciclo di vita del progetto.

In questo contesto, Acquisti e Procurement rappresentano una leva strategica per il business. Le decisioni di acquisto incidono direttamente sulla marginalità delle commesse, sulla continuità produttiva, sulla qualità finale degli impianti e sulla capacità dell‘organizzazione di rispettare tempi e obiettivi concordati con clienti presenti in tutto il mondo.

L‘ambiente si distingue per:

  • forte integrazione tra Acquisti, Engineering, Operations, Project Management e Produzione;
  • gestione di categorie tecniche complesse quali carpenterie, lavorazioni meccaniche, componentistica elettromeccanica, sistemi oleodinamici e assiemi industriali;
  • relazioni consolidate con fornitori nazionali e internazionali e costante attività di scouting e vendor development;
  • esposizione a mercati globali e progetti industriali installati in numerosi Paesi;
  • cultura aziendale orientata all‘innovazione, alla sostenibilità e al miglioramento continuo, supportata da investimenti costanti in R&D e sviluppo tecnologico.



Si tratta di un contesto ideale per un Senior Buyer che desidera andare oltre il procurement operativo e assumere un ruolo centrale nelle decisioni strategiche della supply chain, contribuendo direttamente alla competitività di un gruppo industriale internazionale ad elevata complessità tecnica.


Offerta

  • Inserimento a tempo indeterminato.
  • Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all‘esperienza maturata, idealmente compreso tra 50 e 60K
  • Opportunità di contribuire in prima persona all‘evoluzione della funzione Acquisti.
  • Ruolo con elevata autonomia e visibilità interna.
  • Ambiente industriale solido, tecnologicamente avanzato e orientato al miglioramento continuo



Se il ruolo di Senior Buyer ti interessa e pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo) Disponibilità ad ttività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone. Collaborarezionne con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario. Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC Siemens Step7/TIA RSLogix Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale. Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede in Brianza, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica. Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR. Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero. Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera. Sede di lavoro in Brianza, facilmente raggiungibile. Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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Impiegato/a Amministrativo/a Assicurativo/a - Broker Assicurativo New!

Italy, Milano

Gestione delle attività amministrative legate ai contratti assicurativi; Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali; Supporto nella gestione della documentazione tecnica e contrattuale; Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e collaboratori interni; Monitoraggio scadenze, emissioni e rinnovi delle polizze; Supporto alle attività di back office commerciale e tecnico. Esperienza pregressa nel settore assicurativo; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; Ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento. Consolidata società di brokeraggio assicurativo su Milano. Contratto a tempo indeterminato Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (25.000 - 35.000 euro)

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Randstad Italia, divisione InHouse, ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanica e leader a livello mondiale nel settore del Wellness: ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO MACCHINARI PER PALESTRA - CESENA  Si offre: Iniziale contratto di somministrazione con Randstad con la possibilità di essere stabilizzati dall'azienda cliente. Luogo di lavoro: Cesena (FC). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 07:00 - 16:00 con possibilità di straordinario  Benefit: palestra aziendale gratuita per tutti i dipendenti, possibilità di fermarsi in pausa pranzo nella mensa aziendale, welfare, premi produzione. Hai appena terminato gli studi o sei uno studente appena diplomato che vuole iniziare a costruire la propria indipendenza economica? Abbiamo l'opportunità giusta per te! Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? Buona manualità e capacità di lavorare con strumenti da banco (avvitatori, chiavi, pinze, trapani, ecc.) Capacità di lettura di disegni tecnici o schede di montaggio (anche base) Precisione e attenzione ai dettagli, soprattutto durante le fasi di assemblaggio e controllo qualità Attitudine al lavoro in team e buona collaborazione con colleghi e responsabili di reparto Affidabilità e flessibilità, anche rispetto a eventuali picchi di lavoro Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in contesti produttivi o in mansioni manuali/artigianali. Completano il profilo voglia di mettersi in gioco, AFFIDABILITA' e SERIETA' Saranno valutati anche candidati/candidate provenienti da altri settori o senza esperienza con voglia di imparare e serietà, anche studenti appena diplomati.    Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile.  Retribuzione: livello D2 Metalmeccanica Industria, circa 1.930 euro lordi/mese, 13 mensilità + premi di produzione + welfare da ccnl + benefit SE INTERESSATO/INTERESSATA INVA CURRICULUM GIULIA.FATTORI@RANDSTAD.IT  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale

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Randstad Cremona Italia, ricerca per nota ferramenta del territorio sita nei pressi di Soncino, un profilo esperto nel ruolo di IMPIEGATO BACK OFFICE  La risorsa si occuperà principalmente delle attività amministrative e gestionali legate all'ufficio, con l'obiettivo di ottimizzare i processi e garantire l'efficienza operativa. - Gestione delle attività amministrative generali; - Digitalizzazione dei documenti cartacei e archiviazione digitale; - Data entry accurato e sistematico delle informazioni richieste; - Supporto alla programmazione delle attività e dei flussi di lavoro; - Collaborazione con i colleghi per la risoluzione di problematiche operative. Se hai capacià di organizzazione, di problem solving e sei preciso, pro attivo con l'attenzione ai dettagli, candidati subito!!! L'autonomia e una spiccata propensione alla crescita professionale fanno di te il candidato ideale.   Luogo di lavoro: pressi di Soncino Si offre: contratto diretto con l'azienda. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato (8:00-12:00 e 14:00-18:30)   esperienza1 anno Diploma quinquennale con buone base informatiche, requisito plus Diploma in Informatica. Comprovata esperienza in ruoli amministrativi e di gestione dati; Ottime capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici, inclusi software gestionali e pacchetto Office; Familiarità con le tecniche di digitalizzazione e archiviazione digitale;   Capacità di organizzazione e problem solving; Buona dose di autonomia e una spiccata propensione alla crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda che opera nel settore noleggio di beni strumentali un: Sales settore piattaforme aeree Inserimento in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione RAL: 27.000€ / 28.000 € + premialità compresi tra 60/110% della mensilità lorda + macchina aziendale ad uso promiscuo.  La risorsa sarà itinerante su tutto il territorio del Lazio. Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza2 anni La risorsa deve essere in possesso di:  - Diploma o Laurea - Accortezza nel saper gestire il rapporto post vendita creando le condizioni per un rapporto continuativo e profittevole - Conoscenza approfondita del territorio di competenza e del tessuto produttivo provinciale e regionale - Dimestichezza nell'utilizzo degli applicativi Office e dei sistemi gestionali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale

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Settore: Automotive (Multinazionale) Sede di lavoro: Bergellino (BO) Per un'importante e consolidata realtà multinazionale operante nel settore Automotive, ricerchiamo un/a Magazziniere Carrellista da inserire stabilmente all'interno dell'organico della filiale di Bergellino (BO). L'opportunità si rivolge sia a professionisti esperti del settore sia a candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita e cambio professionale all'interno di un contesto altamente strutturato.   Dettagli dell'Offerta e Condizioni Operative - Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica (livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato). - Impegno orario: Full-Time, 35 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (fine settimana liberi). - Articolazione oraria: Turni avvicendati a rotazione settimanale: - Turno Mattina: 06:00 ? 13:00 - Turno Pomeriggio: 13:15 ? 20:15 Retribuzione annua: 34000€ - 35000€ esperienza1 anno - Possesso dell'attestato per la conduzione di carrelli elevatori (patentino) in corso di validità. - Pregressa esperienza nella movimentazione merci in contesti logistici o produttivi. - Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 35000 annuale

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