Find jobs for project manager in Pravisdomini21

05/11/2026
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Italy, Friuli, Udine - LHH
Per azienda cliente, realtà specializzata nel settore delle costruzioni e delle opere civili, impegnata nella realizzazione di progetti complessi e di elevato valore tecnico ricerchiamo un Direttore Tecnico di Cantiere da inserire presso la sede di Udine. La risorsa avrà la responsabilità della gestione tecnica, operativa ed economica delle commesse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare le attività di cantiere dalla fase di avvio fino alla consegna dell'opera. - Gestire il personale diretto e le imprese subappaltatrici. - Monitorare l'avanzamento lavori, verificando il rispetto del cronoprogramma. - Curare la contabilità di cantiere e il controllo dei costi di commessa. - Gestire i rapporti con Direzione Lavori, Committenza, fornitori e stakeholder coinvolti. - Coordinare gli aspetti tecnici, organizzativi e documentali del cantiere. - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente. - Individuare e proporre soluzioni tecniche per l'ottimizzazione delle attività operative. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o titolo equipollente. - Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere o Project Manager in aziende operanti nel settore delle costruzioni. - Ottima conoscenza delle tecniche costruttive e della gestione economica delle commesse. - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali di cantiere. - Spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership. - Disponibilità a trasferte presso i cantieri di competenza. - Sede di lavoro: Provincia di Udine - #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italy, Friuli, PRAVISDOMINI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Prata di Pordenone ricerca per azienda cliente operante nel settore legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Progettazione: PROJECT MANAGER  Descrizione del lavoro: La figura sarà inserita nel reparto tecnico e avrà la responsabilità di coordinare lo sviluppo e la realizzazione di commesse nel settore degli arredi custom e del contract . Le attività comprenderanno il coordinamento tra cliente, progettisti, fornitori e reparti interni, la pianificazione delle attività, il monitoraggio di tempi, costi e qualità, nonché la gestione delle criticità di progetto. Sono previste trasferte presso i cantieri e i clienti. Le attività operative in cantiere sono supportate da un Site Manager aziendale dedicato; tuttavia è richiesta la presenza del Project Manager nelle fasi strategiche e decisionali del progetto, durante avanzamenti lavori, verifiche tecniche, coordinamenti e consegne. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono - buone capacità organizzative, - attitudine al problem solving, - predisposizione alla relazione con clienti (anche internazionali) e possibilmente conoscenza della lingua inglese. Tipo di assunzione: contratto a tmepo indeterminato RAL indicativa: Junior €35.000 - €45.000  oppure Senior €50.000 - €70.000       - CCNL: Legno Industria Disponibilità: full time a giornata Luogo di lavoro: Pravisdomini (PN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
05/11/2026
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Italy, San Quirino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, filiale di Pordenone, seleziona per importante realtà del settore​ metalmeccanico/automazione, un Progettista Meccanico.DISEGNATORE MECCANICO (AUTOCAD/INVENTOR) Luogo di lavoro: San Quirino (PN) Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL da 35K a 39K a seconda della seniority, Welfare Aziendale.  Orario di lavoro: Orario di lavoro a giornata dalle ore 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30 dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti: - Gradita Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma ad indirizzo Meccanico - Esperienza di 3-5 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente in impianti speciali e commesse complesse. - Ottima conoscenza di Autocad e Inventor (2D e 3D). - Capacità di lavorare in autonomia e gestire progetti. - Buone doti comunicative e di problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
27/10/2026
Italy, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00 Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2 Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti. In particolare, si occuperà di: - Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici; - Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta; - Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale; - Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi; - Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico. Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive; - Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale; - Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX; - Ottime capacità organizzative; - Buone competenze di analisi e problem solving; - Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team; - Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
27/10/2026
Italy, Mogliano Veneto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per prestigiosa S.P.A. multinazionale, selezioniamo un: Assistente di Cantiere Junior/Assistant Project Manager (APM) - Mogliano Veneto Compenso e pacchetto retributivo: - Livello D2/C2 CCNL Metalmeccanico, in relazione alle competenze e all'esperienza maturata; - RAL: 26-30K, definita in relazione al profilo; - Buoni pasto o indennità in caso di trasferta. - Durata contratto: 6 mesi, con finalità di successiva assunzione a tempo indeterminato; - Straordinari retribuiti con maggiorazioni di favore rispetto a quanto previsto da CCNL; - Possibilità di usufruire di foresteria aziendale a fronte di minima partecipazione ai costi; - Sono applicate politiche di welfare aziendale integrative oltre a quanto previsto da CCNL; Retribuzione annua: 26000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti Logistici e di Mobilità: - Patente di guida B. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Disponibilità assoluta a svolgere il percorso di formazione e affiancamento iniziale (primo mese e mezzo / due) in Lombardia. Qualifiche: - Laurea in ingegneria o titolo equivalente - diploma tecnico, preferibilmente geometra o perito edile; - Almeno 1 anno di esperienza come tecnico di cantiere, assistente di cantiere, operai specializzato o figura operativa in ambito manutenzione industriale, cantieristica edile, impiantistica o settori affini; - Buona capacità di presidio operativo del cantiere e attitudine al lavoro sul campo; - Capacità di lavorare sotto pressione e di mantenere lucidità in contesti dinamici, complessi o caratterizzati da urgenza; - Attenzione al cliente, senso di responsabilità e orientamento alla qualità del servizio; - Flessibilità, disponibilità ad apprendere e capacità di adattarsi a un contesto in continuo cambiamento; - Precisione nella gestione documentale e attenzione agli aspetti di sicurezza, tracciabilità e consuntivazione; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; - Gradita conoscenza della lingua Inglese; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 30000 annuale
17/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie e degli interventi di consolidamento dei terreni, ricerca un/una PROJECT MANAGER - SETTORE EDILE da inserire nel team tecnico con responsabilità di coordinamento e gestione operativa dei cantieri distribuiti nel Centro e Nord Italia. (Rif 734208) Posizione La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella pianificazione, esecuzione e controllo delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Opererà a stretto contatto con la direzione tecnica, i clienti e le squadre operative, contribuendo al buon esito delle commesse e allo sviluppo dell'azienda. La figura in oggetto si occuperà di: - Pianificazione e gestione delle commesse nel settore del consolidamento dei terreni - Coordinamento delle attività di cantiere e supervisione delle squadre operative - Monitoraggio dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi e budget - Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e direzione lavori - Controllo della qualità delle lavorazioni e del rispetto delle normative di sicurezza - Redazione di report tecnici, SAL (stati avanzamento lavori) e documentazione di progetto - Supporto nella fase di preventivazione e analisi tecnica delle commesse Requisiti Per la posizione in oggetto si richiede: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affini - Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o nella gestione di cantieri edili (preferibilmente in ambito geotecnico o consolidamenti) - Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle normative di sicurezza - Capacità di gestione delle risorse e problem solving operativo - Buone competenze organizzative e di pianificazione - Disponibilità a frequenti trasferte nel Centro e Nord Italia Altre informazioni Si offre: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria Edile - Range retributivo indicativo: Ral da 45.000 - Luogo di lavoro: Centro-nord Italia - Macchina aziendale - Alloggio nelle vicinanze dei cantieri #joinus
09/10/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria metallica della zona di Spresiano, un profilo professionale da inserire in qualità di: Junior Tecnico Commerciale – percorso di crescita Project Manager   La persona sarà inizialmente inserita nell'area tecnico-commerciale e verrà affiancata e formata sugli aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino ad arrivare, nel tempo, alla gestione delle commesse in qualità di Project Manager.   Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di:   - analizzare disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta; - raccogliere le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi; - interfacciarsi con i fornitori per la richiesta di quotazioni di materiali e lavorazioni; - elaborare e predisporre le offerte commerciali; - predisporre la documentazione relativa alle commesse e le conferme d'ordine; - supportare il monitoraggio dei costi e del budget di commessa; - collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura o percorsi affini; - buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office; - conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalenti; - capacità di lettura del disegno tecnico; - preferibile esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale o tecnico; - buone capacità relazionali e comunicative; - precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - curiosità tecnica, capacità di apprendimento e voglia di crescere professionalmente; - interesse verso gli aspetti economici della commessa, quali preventivazione, costi e marginalità. L'esperienza nella carpenteria metallica non costituisce requisito indispensabile: verrà privilegiato il potenziale della persona, la capacità di apprendimento e la motivazione verso il percorso professionale proposto.   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda con percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Project Manager. Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Spresiano   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
28/10/2026
Italy, Veneto, Oderzo - Adecco Italia
Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Siamo alla ricerca di una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno dello staff della divisione Inclusion. Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attivita di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Nello specifico, le attivita riguarderanno:- supporto nell'individuazione dei candidati target per i progetti/bandi di Politica Attiva;- presentazione delle opportunita formative e di orientamento ai candidati;- screening curricula e colloqui telefonici;- affiancamento al Team nei colloqui di attivazione, orientamento e accompagnamento al lavoro dei candidati;- affiancamento nelle attivita di supporto alla ricollocazione dei candidati nell'ambito dei servizi di incontro domanda/offerta;- utilizzo dei gestionali aziendali nel rispetto della compliance per la tracciabilita delle azioni e per la reportistica delle attivita;Obiettivi formativi: fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la propria professionalita in ambito Human Resources e politiche attive del lavoro.Requisiti:Laurea triennaleBuon utilizzo del pacchetto OfficeCapacita di analisi datiCapacita di relazioneCapacita di comunicazione scritta e verbaleCompletano il profilo:Attitudine al problem solvingOrientamento al risultatoAdattabilita e motivazione all'apprendimentoSi offre:-Inserimento in tirocinio per un periodo di 6 mesi-Indennita mensile di 450€ + buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita
28/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Siamo alla ricerca di una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno dello staff della divisione Inclusion. Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attivita di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Nello specifico, le attivita riguarderanno:- supporto nell'individuazione dei candidati target per i progetti/bandi di Politica Attiva;- presentazione delle opportunita formative e di orientamento ai candidati;- screening curricula e colloqui telefonici;- affiancamento al Team nei colloqui di attivazione, orientamento e accompagnamento al lavoro dei candidati;- affiancamento nelle attivita di supporto alla ricollocazione dei candidati nell'ambito dei servizi di incontro domanda/offerta;- utilizzo dei gestionali aziendali nel rispetto della compliance per la tracciabilita delle azioni e per la reportistica delle attivita;Obiettivi formativi: fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la propria professionalita in ambito Human Resources e politiche attive del lavoro.Requisiti:Laurea triennaleBuon utilizzo del pacchetto OfficeCapacita di analisi datiCapacita di relazioneCapacita di comunicazione scritta e verbaleCompletano il profilo:Attitudine al problem solvingOrientamento al risultatoAdattabilita e motivazione all'apprendimentoSi offre:-Inserimento in tirocinio per un periodo di 6 mesi-Indennita mensile di 450€ + buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
31/10/2026
Italy, Friuli, DIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca un/a RESPONSABILE UFFICIO TECNICO.   La persona si occuperà di:  - Gestione dell'Ufficio Tecnico;  - Elaborazione dei disegni tecnici;  - Elaborazione delle distinte base;  - Elaborazione fascicoli e manuali;  - Sovraintendere alle certificazione dei prodotti;  - Controllare congruità economica e rispetto dei tempi;  - Supporto all'ufficio Commerciale nel verificare la fattibilità dei progetti.   Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico o elettronico;  - Esperienza nel ruolo o in mansione analoga (project manager).    Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00;  Luogo di lavoro: Dignano (UD)   RAL: 30.000€/40.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
31/10/2026
Italy, Veneto, Ponte Di Piave - Adecco Italia
Profilo Adecco Permanent Recruitment ricerca, per una realta operante nel settore dello stampaggio di materie plastiche un/a Responsabile di Produzione La risorsa selezionata sara chiamata a guidare un importante progetto di integrazione industriale, coordinando l'attivita di uno stabilimento, acquisito recentemente, specializzato nella progettazione e costruzione di stampi e nello stampaggio a iniezione di componenti plastici. La figura ricercata avra un ruolo strategico nel percorso di integrazione tra la sede principale, a Ponte di Piave, e il nuovo stabilimento in provincia di Vicenza: nel primo periodo seguira direttamente lo stabilimento vicentino, contribuendo alla continuita produttiva e all'ottimizzazione dei processi, per poi accompagnare e gestire il trasferimento delle attivita presso la sede di Ponte di Piave. Responsabilita Coordinamento operativo e organizzativo della produzione. Gestione di un team di circa 10 collaboratori. Pianificazione delle attivita produttive nel rispetto di tempi, qualita e costi. Collaborazione costante con le funzioni di Pianificazione, Qualita, Acquisti e Commerciale. Monitoraggio delle performance produttive e individuazione di opportunita di miglioramento. Supporto alla riorganizzazione dei processi e alla successiva migrazione delle attivita produttive verso il sito di Ponte di Piave. Skill e Professionalita Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o responsabilita produttiva. Provenienza preferibile da contesti manifatturieri, con particolare interesse per i settori plastica, stampaggio, packaging o lavorazioni industriali similari. Capacita di leadership e gestione delle persone. Si richiede inoltre disponibilita a operare presso il sito produttivo in provincia di Vicenza fino ad agosto 2027. Informazioni retributive Offerta Inserimento diretto a tempo indeterminato. Possibilita di alloggio messo a disposizione dall'azienda durante il periodo di permanenza nel vicentino. Sede di lavoro Provincia di Vicenza (fino ad agosto 2027); successivamente Ponte di Piave (TV). Retribuzione: 40.000 - 45.000 euro. Livello: Livello 1B. CCNL: Grafici Editoria Artigianato - Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NERVESA DELLA BATTAGLIA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico Commerciale Jr da inserire in un percorso di crescita fino a ricoprire il ruolo di Project Manager.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di:  - analisi di disegni, specifiche tecniche e richieste d'offerta; - raccolta delle informazioni necessarie alla preventivazione; - elaborazione e redazione delle offerte commerciali con relativo follow-up con il cliente; - confronto con fornitori per quotazioni di materiali, lavorazioni e componenti; - apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale e predisposizione delle conferme d'ordine; - predisposizione e progressivo monitoraggio del budget di commessa; - contatto telefonico e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale. Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 25-35K + buoni pasto + welfareRequisiti- Laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura; - Preferibile esperienza pregressa, seppur minima, nel ruolo all'interno di aziende del settore edilizio/carpenteria metallica; - Proattività, motivazione, voglia di intraprendere un percorso di crescita  - Conoscenza del Pacchetto Office e AutoCAD
03/11/2026
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Italy, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - In Job S.p.A.
IN JOB CAREER CENTER DI TREVISO seleziona:   NEOLAUREATA/O IN INGEGNERIA EDILE, CIVILE O ARCHITETTURA   per un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di strutture metalliche.   L'azienda opera in diversi ambiti applicativi, tra cui strutture commerciali e residenziali, edifici industriali, ponti, interior design e carpenteria metallica per conto terzi.   La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale, attualmente composto da tre persone, e intraprenderà un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato al raggiungimento di una progressiva autonomia nella gestione delle commesse, con prospettiva di evoluzione verso il ruolo di Project Manager.   Di cosa ti occuperai Inizialmente affiancata/o da colleghi esperti, la risorsa verrà progressivamente formata nelle seguenti attività: - Analisi di disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta. - Raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione dei preventivi. - Confronto con i fornitori per la richiesta e la valutazione di quotazioni relative a materiali, lavorazioni e componenti. - Elaborazione e redazione delle offerte commerciali. - Invio delle offerte e gestione delle successive attività di follow-up con i clienti. - Apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale. - Predisposizione delle conferme d'ordine. - Organizzazione e archiviazione della documentazione tecnica e commerciale. - Predisposizione e monitoraggio dei budget di commessa. - Contatti telefonici e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale. Requisiti La ricerca è rivolta a profili junior, in possesso di una laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in: - Ingegneria Edile; - Ingegneria Civile; - Architettura. Costituiscono requisiti preferenziali: - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza di AutoCAD o di software CAD equivalenti. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Eventuale esperienza in ambito tecnico-commerciale o nella carpenteria metallica. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o apprendistato a seconda del profilo individuato. - CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA. - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 26.000 – 32.000K da valutare in base all'esperienza. - Orario: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 08:15 – 17:15, flessibilità prevista. - Buoni pasto. - Luogo di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV).   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.   Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
10/10/2026
Italy, Veneto, MANSUE' - Eurointerim
Eurointerim Spa, filiale di San Vendemiano, ricerca per azienda cliente un/a:   RESPONSABILE DI PRODUZIONE / ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE   Per azienda strutturata operante nel settore gomma-plastica, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area produttiva, con un ruolo trasversale tra pianificazione, organizzazione e supervisione operativa dei processi produttivi. La risorsa avrà un ruolo centrale nell'ottimizzazione dei flussi di lavoro, nella definizione dei layout produttivi e nel coordinamento con i responsabili dei reparti, con l'obiettivo di garantire efficienza, continuità operativa e rispetto degli obiettivi aziendali.   Principali responsabilità - Pianificare e programmare le attività produttive, definendo priorità, tempi e modalità operative. - Analizzare e ottimizzare i flussi produttivi e i layout degli spazi, individuando soluzioni per migliorare l'organizzazione e l'efficienza. - Definire strategie organizzative e piani di miglioramento dei processi produttivi. - Monitorare l'andamento della produzione, verificando il rispetto della programmazione, delle tempistiche e degli obiettivi prefissati. - Collaborare quotidianamente con i capi reparto per assicurare la corretta esecuzione delle attività e gestire eventuali criticità. - Individuare inefficienze e proporre interventi di miglioramento in termini di produttività, organizzazione e utilizzo delle risorse. Requisiti richiesti - Esperienza in ruoli di programmazione della produzione, organizzazione industriale o coordinamento produttivo, preferibilmente nel settore gomma-plastica o in contesti manifatturieri. - Capacità di analizzare e organizzare i processi produttivi, pianificare le attività e ottimizzare i flussi di lavoro. - Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Attitudine al coordinamento e alla collaborazione con i responsabili di reparto e le diverse funzioni aziendali. - Approccio pratico e operativo, unito a capacità di visione d'insieme e pianificazione strategica. Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda. Contratto full time. Retribuzione annua lorda fino a € 52.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona individuata. Inserimento secondo ccnl Gomma Plastica Industra. Un ruolo dinamico e trasversale, con possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione e sul miglioramento dei processi produttivi. Sede di lavoro: Limitrofi di Mansuè (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
10/10/2026
Italy, Friuli, CHIONS - Humangest S.p.A.
HUMANGEST SPA – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento sanitario e della progettazione e produzione di frigoriferi professionali, un/una: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione meccanica e dello sviluppo di nuovi prodotti, collaborando con le diverse funzioni aziendali dalla fase di progettazione fino alla realizzazione. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici. - Sviluppo, modifica e aggiornamento di progetti esistenti. - Realizzazione di disegni tecnici e gestione della relativa documentazione. - Collaborazione con produzione, ufficio tecnico e altre funzioni aziendali. - Supporto nella definizione e nell'ottimizzazione delle soluzioni tecniche. - Gestione della distinta base e della documentazione di progetto. - Supporto nelle attività di industrializzazione e realizzazione del prodotto. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica. - Esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico. - Buona conoscenza dei principali processi di progettazione meccanica. - Ottima conoscenza di SolidWorks e/o Solid Edge. - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team. - Buone capacità organizzative e orientamento alla soluzione dei problemi. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione indicativa equivalente a una RAL di circa € 40.000, in relazione all'esperienza e al profilo. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realtà strutturata e in crescita. Sede di lavoro Chions (PN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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