Find jobs for project manager in Pomezia27

13/11/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist Responsabilità La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali. Principali responsabilità: - Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico); - Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti; - Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria; - Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti; - Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde; - Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria. - Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche. Profilo Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale; - Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles. Titoli preferenziali - Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani; - Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale; - Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo: - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari. Sono previsti due giorni di smart working a settimana. La fascia salariale è tra i 35.000 ed i 40.000 euro di parte fissa #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
At the historical The St. Regis Rome we are sourcing for a Chef de rang (temporary contract). The ideal candidate is able to provide an outstanding customer service to our international guests whilst delivering service to the highest standards. POSITION SUMMARY Reporting to the F&B Service & In room Dining Manager the role will be part of the F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. Serve food courses and alcoholic/non-alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all chinaware, glassware, and silverware prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language.   CORE WORK ACTIVITIES - Welcome guests and promptly attend to their tables, delivering a warm and personalized service experience. - Serve food and beverages to guests, providing knowledgeable recommendations. - Demonstrate excellent menu knowledge and confidently assist guests with questions, dietary requirements and special requests. - Record transactions in the MICROS system correctly and timely. - Anticipate the needs of the guests and check-in throughout the dining experience to assure satisfaction with food and beverage offerings. - Clean tables, complete closing duties and re-stock tableware and other supplies. - Communicate effectively with the kitchen regarding menu questions, waiting time, recook orders, product availability, allergies, dietary requirements and special requests. - Follow cycle time guidelines for all meals. - Maintain cleanliness and organization of work areas throughout the shift. - Inspect the cleanliness and presentation of all chinaware, glassware, silverware and service equipment prior to use. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines. - Comply with all company, health, safety and security policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Comply with quality assurance expectations and standards. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. - Welcome guests and be the brand ambassador; manage guest's requests and complaints in line with our service culture. - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. - Assist colleagues and support other operational areas when required. CANDIDATE PROFILE - A team Player with flexible & positive attitude. - Exceptional storytelling and guest engagement skills. - Passion for the hospitality industry.  - Possess a good command of English and Italian.  - An excellent verbal manner and proven customer service skills. - Good knowledge or experience in the hospitality industry - Good organization skills with attention to detail. - Good leadership and training experience. - Able to work in a fast-paced environment & remain calm under pressure. - Be able to demonstrate experience in complaint handling. - Strong grooming standards and professional presentation. - Availability to work late nights, weekends, and bank holidays as we operate 365 days a year. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - Canteen service and uniform.   #LI-FG1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
13/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per un grande gruppo che offre servizi di consulenza ricerchiamo una figura manageriale che segua progetti di comunicazione, digital marketing e retail experience, guidandone la crescita da un punto di vista operativo e allargando il portafoglio clienti. La risorsa avrà la responsabilità di gestire clienti strategici, coordinare un team di 6 professionisti, garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei progetti e contribuire allo sviluppo dell'offerta attraverso soluzioni innovative in ambito Digital Marketing, Retail Media, Marketing Automation e Intelligenza Artificiale. Sarà il principale punto di riferimento per clienti e stakeholder interni, favorendo la crescita della practice, il consolidamento delle relazioni commerciali e l'evoluzione continua dei servizi offerti. Cerchiamo un professionista in grado di coniugare solide competenze di Account Management, Project Governance e gestione del P&L con una forte propensione all'innovazione, un'approfondita conoscenza dell'ecosistema digitale e una spiccata sensibilità verso le nuove tecnologie. Responsabilità - Coordinamento delle attività di account management, project management e delivery. - Gestione diretta del rapporto con clienti nazionali e internazionali. - Pianificazione e supervisione di progetti integrati di comunicazione e digital experience. - Definizione dei SAL progettuali, monitoraggio KPI e controllo della marginalità. - Coordinamento di team multidisciplinari composti da account, social media specialist e figure creative. - Gestione di P&L Identificazione di nuove opportunità commerciali presso clienti esistenti e prospect. - Collaborazione con le altre practice del gruppo per integrare competenze - Contributo alla costruzione di nuove proposition in ambito Retail Media, Customer Engagement e intelligenza artificiale applicata ai processi B2B e B2C. Profilo - Esperienza consolidata (10+ anni) maturata in agenzie di comunicazione, digital agency o società di consulenza. - Background nella gestione di clienti retail, network di punti vendita o brand con forte presenza territoriale. - Competenze di account management, project management e stakeholder management. - Interesse verso tematiche innovative quali Retail Media e Artificial Intelligence. - Conoscenza fluente della lingua inglese Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato Metalmeccanico - RAL indicativa: 45.000 - 60.000 €, commisurata all'esperienza. - Smart working 1 giorno a settimana. - Assicurazione sanitaria - Sede Roma #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
Per nota multinazionale operante da tempo sul mercato del settore rinnovabili e della distribuzione elettrica siamo alla ricerca di un Electrical Project Engineer Full Remote Responsibilities La figura a diretto riporto del Technical Director si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione elettrica definitiva ed esecutiva di impianti Utility Scale (PV, AgriPV, BESS, Eolico) e Sottostazioni MT/AT - Dimensionamento quadri elettrici, studio e scelta della componentistica - supervisione e coordinamento di un team di progettisti junior a supporto della figura Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica - Esperienza di almeno 1/2 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede: Roma Flessibilità: Full Remote con necessità di presenza su Roma una volta al mese CCNL: Commercio Livello: 3 o 4 RAL: 32.000 / 35.000 € #LI-GG6
13/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una realtà innovativa con sede a Roma, specializzata nell'erogazione di servizi ad alto valore aggiunto e caratterizzata da una forte componente tecnologica, siamo alla ricerca di un AI Consultant da inserire all'interno del team. L'azienda integra tecnologie digitali, piattaforme software proprietarie e soluzioni di Intelligenza Artificiale per ottimizzare i processi, migliorare l'efficienza operativa e supportare l'evoluzione del business. La risorsa contribuirà alla progettazione e alla realizzazione di iniziative AI, operando come punto di raccordo tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche, in un ruolo che combina competenze tecniche, capacità analitiche e attitudine consulenziale. Responsabilità - Partecipare alla progettazione e alla realizzazione di progetti di Intelligenza Artificiale, contribuendo alla definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze aziendali. - Raccogliere e analizzare i requisiti di business, individuando opportunità di innovazione e automazione dei processi. - Collaborare con i team tecnici nelle fasi di sviluppo, implementazione e integrazione delle soluzioni AI. - Valutare la fattibilità tecnica e funzionale dei casi d'uso, contribuendo alla definizione delle priorità progettuali. - Monitorare l'avanzamento delle attività, verificando la coerenza delle soluzioni rispetto agli obiettivi e ai risultati attesi. - Interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business, facilitando la comunicazione e il coordinamento delle attività. - Supportare le fasi di testing, validazione e adozione delle soluzioni sviluppate Profilo - Esperienza professionale maturata in progetti di Intelligenza Artificiale, Data Analytics o Digital Transformation, preferibilmente in contesti consulenziali o tecnologici. - Buona comprensione delle principali tecnologie e metodologie di Artificial Intelligence e Machine Learning. - Background tecnico che consenta di comprendere le architetture e le logiche di funzionamento delle soluzioni AI e di confrontarsi efficacemente con i team di sviluppo. - Esperienza nella raccolta e nell'analisi dei requisiti e nella gestione delle attività progettuali. - Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interagire con interlocutori tecnici e di business. - Capacità di tradurre esigenze aziendali in requisiti funzionali e proposte di soluzioni tecnologiche. - Buone capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al risultato. Requisiti preferenziali - Conoscenza delle principali applicazioni di AI generativa, Large Language Models (LLM) e Natural Language Processing (NLP). - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e linguaggi come Python e SQL. - Esperienza in progetti di automazione intelligente e ottimizzazione dei processi aziendali. - Conoscenza di metodologie di Project Management e gestione di progetti tecnologici. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio / Terziario Livello: II, III Vantaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
13/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, storica società specializzata nella progettazione integrata di opere civili e infrastrutturali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Elettrico per ampliamento del team tecnico. Responsibilities La figura, inserita all'interno di un dipartimento MEP strutturato, seguirà la progettazione di impianti elettrici per edifici ad uso civile e, nello specifico, lavorerà con focus sulle seguenti attività: - Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici civili per edifici residenziali, terziari, direzionali e infrastrutturali; - Redazione di schemi elettrici, layout e documentazione tecnica a supporto del progetto; - Sviluppo di computi metrici estimativi e capitolati tecnici relativi agli impianti elettrici; - Collaborazione con le altre discipline di progettazione, in particolare strutturale e architettonica, per garantire il corretto coordinamento e la piena integrazione degli impianti nei progetti edilizi. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico; - Esperienza pregressa, di almeno 1-2 anni, nella progettazione di impianti elettrici afferenti all'ambito civile o infrastrutturale; - Capacità di utilizzare software CAD e di progettazione BIM (es. Revit MEP); - Padronanza di software per la gestione di computi metrici; - Attitudine al lavoro in team. Smart Working: due giorni a settimana Location: Roma
13/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per un importante gruppo attivo nella consulenza e nei servizi di comunicazione integrata, siamo alla ricerca di un Account Director che guidi la gestione e lo sviluppo operativo di progetti di comunicazione, digital marketing e retail experience per clienti nazionali e internazionali. La figura sarà responsabile della supervisione delle attività progettuali, della gestione delle relazioni con i clienti e del coordinamento di team multidisciplinari, garantendo elevati standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi concordati. Sarà inoltre un punto di riferimento strategico per i clienti, favorendo l'integrazione delle diverse competenze interne e contribuendo all'evoluzione delle soluzioni offerte in ambito Digital Marketing, Retail Media, Marketing Automation e Artificial Intelligence. Cerchiamo un professionista con una solida esperienza maturata in agenzie di comunicazione, digital agency o società di consulenza, dotato di eccellenti capacità relazionali, organizzative e di leadership. Responsabilità - Coordinamento delle attività di account management, project management e delivery. - Gestione diretta del rapporto con clienti nazionali e internazionali. - Pianificazione e supervisione di progetti integrati di comunicazione e digital experience. - Coordinamento di team multidisciplinari composti da account, social media specialist e figure creative. - Contributo alla costruzione di nuove proposition in ambito Retail Media, Customer Engagement e intelligenza artificiale applicata ai processi B2B e B2C. Profilo - Esperienza 8+ anni maturata in agenzie di comunicazione, digital agency o società di consulenza. - Background nella gestione di clienti retail, network di punti vendita o brand con forte presenza territoriale. - Competenze di account management, project management e stakeholder management. - Interesse verso tematiche innovative quali Retail Media e Artificial Intelligence. - Conoscenza fluente della lingua inglese Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato Metalmeccanico - RAL indicativa: 40.000 - 50.000 €, commisurata all'esperienza. - Smart working 1 giorno a settimana. - Assicurazione sanitaria - Sede Roma #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
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Italia, Lazio, Colleferro - LHH
Per multinazionale del comparto Difesa sono alla ricerca di una/un Program Manager con esperienza nel medesimo settore. Responsabilità La figura presidia lo sviluppo del business occupandosi di programmi articolati, dall'individuazione dell'opportunità alla loro chiusura, con la responsabilità di centrare gli obiettivi economici e di mantenere alta la soddisfazione del cliente. Il perimetro di azione copre l'intero ciclo di promozione commerciale ? sviluppo dell'opportunità, trattativa contrattuale, erogazione del programma, consegna finale ? con un ruolo di raccordo tra la guida strategica, la forza vendita sul campo e le funzioni di sviluppo prodotto. Tra le principali attività e responsabilità: - Pianificazione e conduzione della campagna commerciale. In sinergia con la Direzione Commerciale, definire perimetro, tempistiche, risorse e budget della campagna di promozione, accompagnandola dall'acquisizione e dalla negoziazione fino alla consegna e alla chiusura, con riferimento a nuovi prodotti, servizi o modelli di licenza da introdurre sul mercato; - Offerte complesse. Coordinare la costruzione e la presentazione di proposte tecnico-commerciali B2B e di gare articolate, su scala nazionale e internazionale, presidiandone la competitività e la rispondenza ai requisiti della committenz; - Trattative. Condurre le negoziazioni commerciali e contrattuali con clienti, partner e interlocutori istituzionali, in stretto raccordo con la funzione Finance e le altre aree aziendali, per il perseguimento degli obiettivi economici e strategici; - Presidio del programma . Affiancare la funzione di Program Management nel mantenimento degli impegni contrattuali in termini di tempi, costi e prestazioni, attraverso un monitoraggio puntuale delle attività; - Relazione con il cliente. Rappresentare il punto di contatto di riferimento, curando soddisfazione e fidelizzazione nel tempo; - Gestione del rischio. Individuare, valutare e contenere rischi, criticità e opportunità lungo tutte le fasi del programma, intercettando per tempo gli ostacoli commerciali o operativi e attivando piani di mitigazione che scongiurino slittamenti nel lancio; - Misurazione. Tenere sotto osservazione budget, marginalità e indicatori di prestazione (tassi di conversione, pipeline generata, riscontri dei clienti), producendo reportistica periodica per le funzioni Corporate. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli Program o BID; - Esperienza nel comparto Aerospace/Difesa; - Capacità di operare costantemente in ottica ROI con intuito Sales; - Inglese fluente per trattative e contatti con clienti internazionali. Tipologia contrattuale CCNL: Chimico Livello: B1, B2, A1 Vantaggi Compenso variabile; Auto: No; Benefits: mensa aziendale; 2 giorni di Smart Working a settimana; Navetta aziendale gratuita alla stazione ferroviaria; Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
13/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà inserita all'interno di un dipartimento strutturato e seguirà la progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza di almeno due anni nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Roma Smart Working: due giorni a settimana
12/11/2026
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Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Hai una passione per la progettazione tecnica e vuoi vedere le tue idee trasformarsi in commesse e progetti reali ad alto impatto tecnologico? Per un'importante azienda cliente leader nel settore impiantistico, Randstad Vertical Construction, filiale di Roma Tiburtina,ricerca un Progettista  elettrico Junior.   Entrerai a far parte di un team tecnico altamente qualificato dove potrai unire competenze di disegno, analisi tecnica e strategie di offerta, lavorando a stretto contatto con Project Manager e area commerciale. Un contesto stimolante pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale in una realtà solida e strutturata. - Sede di lavoro: Roma  - Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione con concreta finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato (Livello C2 CCNL Metalmeccanica o commisurato all'effettiva seniority) - Orario di lavoro: 8-16   Retribuzione annua: 20000€ - 28000€ esperienza2 anni Cerchiamo una persona precisa, proattiva e con ottima visione d'insieme: - Formazione tecnica: Diploma di Perito Tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, TLC, Informatica) e/o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni o indirizzi affini). - Esperienza sul campo: Almeno 2 anni in mansioni analoghe di progettazione/preventivazione oppure solido background pratico maturato direttamente nell'installazione o manutenzione di impianti. - Competenze software: Ottima padronanza di AutoCAD (2D) e capacità autonoma di lettura/redazione di schemi elettrici unifilari e funzionali. - Focus impiantistico: Buona conoscenza degli impianti elettrici e dei moderni sistemi di sicurezza (TVCC/videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 28000 annuale
17/10/2026
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, r ealtà di riferimento nel panorama IT e Cyber Security, coinvolta in progetti strategici di innovazione, sicurezza e trasformazione digitale per importanti organizzazioni pubbliche e private, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Consultant - Cyber Governance, Risk & Compliance. La risorsa sarà coinvolta in progetti di consulenza rivolti a realtà appartenenti ai settori industriale, energetico, finanziario e della Pubblica Amministrazione, supportando i clienti nell'adozione di modelli di governance della sicurezza, nella gestione del rischio cyber e nei percorsi di adeguamento alle principali normative di settore Responsabilità - Seguire assessment di conformità e gap analysis rispetto a framework e normative quali NIS2, DORA, GDPR, CRA, FNCS e linee guida ACN; - Supportare la progettazione, l'implementazione e il mantenimento di Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni in conformità agli standard ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 e ISO 22301; - Collaborare con CISO, responsabili IT e stakeholder aziendali nella definizione di policy, procedure, controlli e processi di sicurezza; - Partecipare ad attività di Cyber Governance, Risk Management, Compliance Management e Virtual CISO; - Supportare percorsi di qualificazione e accreditamento in ambito ACN, Cloud PA, PNCS, QC1 e NIS2; - Redigere documentazione tecnico-organizzativa, reportistica, registri, piani di trattamento del rischio e documentazione di compliance. - Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi in ambito Cyber Security e Compliance; - Collaborazione con professionisti specializzati in Governance, Risk Management e Security Advisory; - Percorsi di crescita professionale verso ruoli di Program Manager GRC, Security Manager o Virtual CISO. Profilo - Ottima conoscenza di framework e standard quali: - ISO/IEC 27001, 27002, 27005, 22301 e 27701; - NIS2, DORA, GDPR e Cyber Resilience Act (CRA); - NIST Cybersecurity Framework e NIST SP 800-53/82; - Framework Nazionale per la Cybersecurity e determinazioni ACN. - Esperienza consolidata in: - Information Security Management; - Cyber Risk Assessment; - Business Continuity; - Data Protection e Compliance. - Capacità di predisporre documentazione progettuale e deliverable strutturati quali: - gap analysis; - piani di remediation; - risk register; - policy e procedure; - matrici RACI; - report direzionali e documentazione di compliance. - Profilo Ideale: - Esperienza di almeno 8-10 anni in ambito Cyber Security Governance, IT GRC, Compliance, Audit o Risk Management; - Provenienza da società di consulenza, advisory, funzioni GRC o uffici CISO. - Laurea in Informatica, Ingegneria, Cyber Security, Economia o discipline affini. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Rekeep S.p.a.
  Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati. Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per la sede di Ferrara u/una   ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA GENRALE DI SEDE Che rispondendo direttamente alla Direzione, si occupa delle seguenti attività:   ·       Garantisce l'attività di segreteria e la gestione delle pratiche amministrative di competenza della Direzione Aziendale; ·       Organizza e gestisce l'accoglienza, occupandosi dei flussi informativi in entrata ed in uscita; ·       Si occupa dello smistamento della corrispondenza, della registrazione, protocollazione ed archiviazione dei documenti; ·       Redige testi e documenti richiesti dalla Direzione Aziendale; ·       Organizza riunioni e trasferte; ·       Si occupa della gestione documentale del parco auto aziendale; ·       Si occupa degli ordini di acquisto dei fornitori (avvocati, consulenti legali, consulenti aziendali, notai...) gestendo le procedure interne aziendali; ·       Gestisce la prenotazione di viaggi e hotel, noleggi auto...;   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: ·       Diploma o Laurea triennale; ·       Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; ·       Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare l'utilizzo di Excel e SAP; ·       Ottime doti relazionali e comunicative; ·       Conoscenza base della lingua inglese; ·       Doti organizzative, precisione e motivazione al ruolo completano il profilo.   Si offre: ·       Contratto Full Time inizialmente a tempo determinato ma con possibilità di stabilizzazione. ·       Ral compresa nel range 25-30k   Luogo di lavoro: Sede di Ferrara   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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