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04/11/2026
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Italy, Veneto, GAMBELLARA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   INGEGNERE MECCANICO – RESEARCH & ENGINEERING   per azienda leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di elettropompe e soluzioni per la movimentazione dei fluidi, presso la sede di Gambellara (VI)   Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del Dipartimento Research & Engineering e si occuperà di: - Progettazione meccanica di nuovi prodotti e sviluppo di prodotti esistenti nel rispetto delle normative di settore - Collaborazione con il responsabile di funzione e con il capo progetto nella gestione di tempi, costi e specifiche tecniche - Coordinamento delle attività di progettazione meccanica dell'area tecnica, a seguito di un adeguato percorso di inserimento - Gestione di progetti tecnici in qualità di Project Leader, monitorando qualità, costi e tempistiche - Interfaccia con consulenti esterni, studi di progettazione e Università per attività di sviluppo e ricerca - Progettazione e realizzazione di prototipi - Definizione e supervisione dei test in collaborazione con la sala prove - Supporto alle attività di validazione e certificazione dei prodotti - Collaborazione nei processi di omologazione di nuovi prodotti e componenti - Supporto tecnico ai diversi dipartimenti aziendali - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica   Requisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Meccatronica - Valutabili sia neolaureati sia candidati con una prima esperienza professionale - Buona conoscenza di software CAD 2D (Autocad, Draftsight) - Buona conoscenza di software CAD 3D (Creo, Pro/Engineer o equivalenti) - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in team - Buone capacità comunicative e relazionali - Motivazione, determinazione e orientamento all'apprendimento continuo   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - RAL: indicativamente compresa tra € 38.000 e € 40.000 - Luogo di lavoro: Gambellara (VI) - Disponibilità oraria: Full-time - Sistema di premi aziendali e welfare - Smart working e flessibilità oraria - Mensa aziendale - Attenzione al work-life balance e al benessere delle persone L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
04/11/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
04/11/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda specializzata nella produzione di macchine per pasticceria, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di R&D Project Leader. Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e con riporto diretto alla Direzione. Avrà la responsabilità di guidare le attività di ricerca e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche concrete. Nello specifico si occuperà di: - Collaborare con l'ufficio tecnico e il team di progetto, assicurando l'allineamento delle attività tra disegno, automazione, acquisti, documentazione e produzione; - Gestire le attività di ricerca e sviluppo relative alla progettazione dei macchinari e implementare nuove soluzioni di prodotto; - Analizzare le richieste dei clienti e tradurle in specifiche tecniche e proposte progettuali; - Individuare opportunità di sviluppo derivanti da settori affini; - Seguire sia lo sviluppo di macchinari custom su commessa che di macchine standardizzate; - Collaborare con la Direzione nella definizione delle priorità progettuali e degli obiettivi tecnici; - Coordinare l'avanzamento dei progetti, garantendo coerenza tra tempi, qualità e fattibilità tecnica; - Favorire il raccordo tra le diverse funzioni coinvolte nel processo di sviluppo prodotto. Profilo Verranno valutate le candidature con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito ricerca e sviluppo, project leadership; - Provenienza da contesti industriali legati alla progettazione e sviluppo di macchinari; - Preferibile esperienza in ambiti affini alla produzione di macchine per il settore alimentare; - Familiarità con le tempistiche di progetto e con la gestione di produzioni su commessa sia seriali. Proattività, precisione, attitudine al miglioramento continuo, ottime doti di teamworking e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Vicenza (Nord) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2/B3 Range retributivo : 45.000 ? 55.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.   The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Guest Experience Supervisor (Front Desk) reporting to the Front Desk Manager. This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.    Job Description  A Guest Experience Supervisor is responsible for overseeing front desk operations during a specific shift, which includes supervising staff, handling customer issues, and managing daily administrative and financial tasks. Key duties involve delegating tasks, ensuring excellent customer service, resolving conflicts, performing cash management, and guaranteeing the effectiveness of the flow of information across all departments.    What you'll do  Key Responsibilities Summary Guest Services & Check-In Operations - Manage guest check-ins by verifying identity, processing payments, assigning rooms, and issuing keys. - Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp).  - Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card).  - Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues.  - Resolve payment issues and follow up on guest satisfaction. - Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks.  - Coordinate with departments (e.g., Concierge, Housekeeping) to address guest requests and problems. - Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in.  - Block rooms in the system and identify designated requirements and requests.  - Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations.  Financial & Administrative Duties - Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit.  - Balance and drop receipts according to accounting specifications. - Count bank at the beginning and end of shift.  - Handle cash operations: count bank at shift start/end, balance and drop receipts. - Set up guest accounts, verify billing, and process various payment types. - Complete cashier reports and maintain accurate logs and contingency lists. - Notify Loss Prevention/Security of any theft reports. Team Leadership & Support - Assist management in training, coaching, and evaluating staff. - Act as a role model and first contact for employee concerns under the Open Door Policy. - Foster teamwork and maintain positive working relationships. - Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager  Professional Standards & Communication - Ensure compliance with company policies, safety procedures, and appearance standards. - Serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process  - Communicate professionally with guests and staff, both verbally and in writing. - Complete safety training and certifications  - Use POS/computer systems efficiently and maintain confidentiality. - Follow all company policies and procedures;  - Ensure uniform and personal appearance are clean and professional;  - Maintain confidentiality of proprietary information. -  Anticipate and address guests' service needs.  - Speak with others using clear and professional language;  - Answer telephones using appropriate etiquette.  - Develop and maintain positive working relationships with others.  - Ensure adherence to quality expectations and standards.  - Perform other reasonable job duties as requested. What you'll need:  - You must possess the legal right to work in Italy, a valid work permit for full time role (40 hours/week) - Fluent in English and Italian - Great storytelling skills  - Previous Front Office experience in luxury Hotels (at least 3 years) - Knowledge of Opera - A warm, people-oriented demeanor and a team-first attitude  - Positive outlook and outgoing personality - Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability    - The ability to stand, sit or walk for extended periods of time across a work shift  What we offer:  - Professional career progression at international level in 9000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service ? Associates Restaurant - Uniform - Laundry service   Explore our very big world  As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  You're welcomed here  Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
04/11/2026
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Italy, Veneto, CASTELFRANCO VENETO - DURING S.P.A.
DURING SPA filiale di ODERZO ricerca DISEGNATORE PROGETTISA MECCANICO con esperienza in azienda METALMECCANICA nel settore DESIGN. Le attività alle quali dovrà dedicarsi il candidato ideale, saranno le seguenti: - ideazione e sviluppo di nuovi prodotti/progetti a catalogo e custom - prototipazione 2D e 3D, collaudo - collaborazione con i colleghi del laboratorio collaudi, della produzione e della qualità Competenze professionali: - buona conoscenza di programmi di progettazione 2D/3D (Solid Edge, Solid Works, ecc.) - buona conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche: CNC, lavorazione lamiera, pressofusione, - estrusione, stampaggio materie plastiche - buone competenze informatiche: M365, internet, posta elettronica - buona conoscenza della lingua INGLESE - preferibile esperienza nella progettazione di prodotti industriali e relativa componentistica, possibilmente carpenterie e design - Laurea triennale in INGEGNERIA MECCANICA o diploma ITIS ad indirizzo MECCANICO - Esperienza specifica in aziende metalmeccaniche con compiti di progettazione di prodotti industriali e componentistica con disegno 2D/3D During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting for a Guest Experience Expert - Front Desk Agent.  The Guest Experience Expert will report to the Front Desk Manager and she/he will be part of a Front Desk  department.  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival. What we offer - Professional career progression at international level in 10.000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service ? Associates Restaurant - Uniform - Laundry service    The impact you'll make  First impressions are everything. And you'll set the tone for every guest's stay. With a genuinely warm welcome, you'll be ready with answers to any questions and happy to offer information about hotel services, facilities and the local area. Anything to help make their visit that bit more special. And, creating the smoothest check-out experience, you'll make sure they leave us happy too.    What you'll do  - Process guest check-ins, assigning rooms and activating room keys - Co-ordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in and report any guest concerns    - Answer, respond to and process all guest calls, messages, questions or concerns  - Give guests information and directions regarding property and local areas of interest - Process check-outs and resolving any disputed charges - Process payments and room charges, as well as cashing guests' personal and traveler's cheques  - Confirm reservations and cancellations, running daily reports on the number of arrivals and departures  - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines at all time   What we're looking for   - You must possess the legal right to work in Italy, a valid work permit for full time role (40 hours/week) - Fluent in English and Italian - Great storytelling skills  - Previous Front Office experience in luxury Hotels  - Knowledge of Opera - A warm, people-oriented demeanor and a team-first attitude  - Positive outlook and outgoing personality - Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability   - The ability to stand, sit or walk for extended periods of time across a work shift   Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.    You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
04/11/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting for a Commis - Restaurant .  Reporting to the Restaurant Manager, the Commis will be part of a team of high-level professionals with a strong passion for F&B.  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival. What we offer - Professional career progression at international level in 9000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service ? Associates Restaurant - Uniform - Laundry service    The impact you'll make  You know the finest details of our menu and can't wait to share your expertise with our guests. When they dine with us, your warm greeting, flawless table settings, and your friendly demeanor do not go unnoticed. No matter the day, you set out to provide each guest with a dining experience that will be remembered long after their stay.    What you'll be doing   - Welcome guests and promptly attend to tables - Serve food and beverages to guests  - Share your menu knowledge to assist guests with questions and special requests - Check-in with guests to assure satisfaction with each course and beverage - Clean tables, complete closing duties and re-stock tableware and other supplies - Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability, meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow cycle time guidelines for all meals.  - Maintain cleanliness of work areas throughout the day.  - Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use.  - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines at all time   What we're looking for - You must possess the legal right to work in Italy. Valid work permit for full time role (40 hours/week). - Fluent in English and Italian - Understanding of F&B operations and luxury hospitality - Experience in the same role in fine dining restaurants would be an advantage - A warm, people-oriented demeanour - Great conversational skills and teamwork-oriented    This role requires the ability to move and lift up to 25 lbs. Standing, sitting or walking for extended periods of time and ensuring a professional appearance in a clean uniform are also required. Prior to employment, we'll ask you to complete safety training and certification.   Connect your passions with a rewarding opportunity Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. No matter your path, we'll make sure you feel right at home. Whether you're new to hospitality or a seasoned professional, you can come to us knowing that you will always be appreciated for your natural talents. Your positive energy and people-pleasing mindset are an important part of why our guests stay with us again and again.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
04/11/2026
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Italy, Veneto, Creazzo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza ricerca per importante Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento dell'organico:          CAPOTURNO         Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di CAPOTURNO, mantenendo un altro grado di operatività, si occuperà di coordinare gli operatori del turno interfacciandosi con il responsabile di stabilimento. A titolo di esempio si occuperà di: - organizzare e supervisionare il lavoro degli operatori, distribuendo le attività e garantendo un'efficiente gestione delle risorse durante il turno - assicurare l'avviamento, la conduzione e il corretto funzionamento delle linee di lavorazione intervenendo sui parametri di processo in funzione delle esigenze produttive - monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, verificando il rispetto dei programmi, dei tempi e degli standard qualitativi - individuare e segnalare anomalie tecniche e organizzative, collaborando con la manutenzione per garantire la continuità produttiva - garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità durante il turno   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di CAPOTURNO sono: - qualifica o diploma a indirizzo tecnico-industriale, oppure esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici o siderurgici - conoscenza dei processi produttivi industriali e capacità di gestione degli impianti - attitudine al coordinamento e alla gestione di gruppi di lavoro   Completano il profilo: buone capacità di relazione, gestione dei collaboratori, capacità di mediazione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità, ambizione di crescita professionale Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Industria con accordo integrativo di secondo livello; RAL 30/32K commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: orario di lavoro su due turni 5:30/13:00 -13:00/20:30 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Creazzo (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/11/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per importante realtà strutturata del settore arredo e interior design, con presenza internazionale e oltre 1500 progetti realizzati tra Nord America e più di 30 Paesi, siamo alla ricerca di 1 Software Development Manager (SAP B1) . Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione, evoluzione e innovazione dell'intero ecosistema IT aziendale, lavorando a stretto contatto con il top management e fungendo da ponte tra esigenze di business e sviluppo tecnologico. Avrà un ruolo chiave sia strategico che operativo, con un forte coinvolgimento diretto nello sviluppo software e nella gestione dei progetti. Nel dettaglio si occuperà di: - Definire le priorità IT insieme alla Direzione, contribuendo alla roadmap tecnologica aziendale; - Coordinare e monitorare tutte le attività IT (task, ticket, progetti), garantendo organizzazione, visibilità e rispetto delle scadenze; - Gestire, sviluppare e ottimizzare l'ecosistema applicativo (SAP Business One, CRM, sistemi di progettazione, WMS, applicazioni custom); - Analizzare le esigenze dei diversi dipartimenti, traducendole in requisiti tecnici strutturati e proponendo soluzioni efficaci e scalabili; - Sviluppare e mantenere applicazioni interne e strumenti software (Python, Web App, SAP B1 SDK); - Progettare e implementare integrazioni tra i diversi sistemi aziendali (ERP, CRM, BI e altri strumenti); - Supervisionare e coordinare fornitori esterni, garantendo qualità e allineamento agli obiettivi aziendali; - Intervenire su problematiche complesse in supporto agli utenti, con un approccio orientato alla soluzione definitiva; - Collaborare coni team interni(Produzione, Acquisti, Sales) per migliorare processi e flussi operativi; - Costruire e sviluppare nel tempo una Business Unit IT interna. Profilo Must have - Esperienza di 10?15 anni in ambito IT, con focus su sviluppo software e gestione sistemi ERP, in particolare SAP Business One; - Solida esperienza nello sviluppo software (C#, .NET, Python, SQL o linguaggi equivalenti); - Approfondita conoscenza di SAP Business One, inclusi SDK, DI API e UI API, preferibilmente in contesti manufacturing; - Esperienza nella gestione di integrazioni tra sistemi (ERP, CRM, applicazioni custom, BI); - Conoscenza dei processi aziendali in ambito produzione, supply chain e gestione progetti; - Esperienza nella gestione e coordinamento di attività progettuali IT. Soft skills - Spiccate capacità di analisi e problemsolving; - Mentalità orientata al risultato e al miglioramento continuo; - Attitudine al coordinamento e alla gestione di stakeholder interni ed esterni; - Autonomia organizzativa e capacità di gestire simultaneamente più attività; - Approccio pragmatico e orientato all'esecuzione; - Buone capacità comunicative e di problem translation tra business e IT. Cosa offre l'azienda - Possibilità di modalità di lavoro full-remote (escluso periodo iniziale di inserimento); - Ruolo chiave con impatto diretto sulla crescita aziendale; - Opportunità di costruire e guidare una funzione IT interna. - RAL 45-55.000 euro + 5.000 euro di MBO #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Italy, Veneto, VENEZIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e importante realtà, leader nel settore delle manutenzioni di impianti complessi, con un organico di 120 dipendenti, per potenziamento dell'organico: RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA   La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato ad acquisire progressivamente le competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere la responsabilità del reparto Officina. Attraverso un iniziale coinvolgimento nelle attività operative e un graduale ampliamento delle proprie responsabilità, la persona arriverà a gestire in autonomia la pianificazione delle lavorazioni, il coordinamento del personale e l'organizzazione complessiva delle attività del reparto. In affiancamento e con crescente autonomia, la risorsa si occuperà di: - Pianificare e organizzare le attività dell'officina, definendo le priorità e distribuendo le lavorazioni in base alle esigenze operative. - Coordinare il personale di officina, composto da circa 12 risorse, tra collaboratori interni e personale impegnato, in determinati periodi dell'anno, in attività presso clienti o sedi esterne. - Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni operative e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Organizzare e ottimizzare l'utilizzo di macchinari, impianti e attrezzature, assicurando un'efficiente gestione delle risorse disponibili. - Collaborare con i responsabili degli altri reparti e con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi. - Acquisire progressivamente autonomia nella redazione di relazioni tecniche e nella gestione della documentazione di reparto. Sono requisiti fondamentali: - Diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico. - Esperienza operativa maturata all'interno di un'officina meccanica, in contesti produttivi o di manutenzione industriale. - Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento dei collaboratori. - Capacità organizzative e attitudine alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità. - Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi operativi. - Motivazione a sviluppare competenze gestionali e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità. Cosa si offre: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: 40.000 – 43.000€ + Welfare + Premio di risultato di €3.000 - Orario di lavoro: Full Time, 7.45-16.45 con un'ora di pausa pranzo - Sede di lavoro: Marghera (VE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
22/10/2026
Italy, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Agenzia per il Lavoro,Divisione Moda&;Design, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'illuminazione e del lighting design, un/una Disegnatore/Disegnatrice da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico, nei limitrofi di Marghera (VE). La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico composto da 6 persone e riporterà direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico. Lavorerà a stretto contatto con il Product Developer, occupandosi dello sviluppo tecnico dei nuovi prodotti di illuminazione, dalla fase di ideazione e progettazione alla definizione delle soluzioni costruttive necessarie per la realizzazione del prodotto. La figura avrà un ruolo importante nel collegamento tra creatività, progettazione e produzione, contribuendo a tradurre le idee e i concept di prodotto in soluzioni tecniche concrete, funzionali e realizzabili. Mansioni: - Sviluppare e realizzare modelli e disegni tecnici 3D dei nuovi prodotti, a partire dai concept elaborati dal Product Developer. - Elaborare disegni costruttivi, tavole tecniche e documentazione necessaria allo sviluppo del prodotto. - Approfondire gli aspetti dimensionali, geometrici e costruttivi dei progetti, individuando le soluzioni tecniche più idonee. - Collaborare con il Product Developer e con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico per l'analisi e lo sviluppo dei progetti. - Confrontarsi con i colleghi delle diverse funzioni aziendali e, quando necessario, con clienti e interlocutori esterni, per raccogliere informazioni e definire i requisiti tecnici. - Supportare le attività di revisione, aggiornamento e ottimizzazione dei progetti durante le diverse fasi di sviluppo. - Contribuire alla risoluzione di eventuali problematiche tecniche, nel rispetto delle specifiche di progetto e delle esigenze di realizzazione del prodotto. Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con eventuale possibilità di lavoro il sabato mattina. Contratto a tempo Determinato/Indeterminato RAL: 25.000?30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Welfare aziendale. Inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro:limitrofi di Marghera (VE). Requisiti Requisiti richiesti: - Diploma/laurea preferibilmente in ambito meccanico, industriale o affine. - Pregressa esperienza,anche di 1- 2 anni nella progettazione e nel disegno tecnico 3D, preferibilmente maturata in contesti produttivi o nello sviluppo di prodotto. - Buona conoscenza di software di modellazione 3D, in particolare SolidWorks e/o Rhinoceros. - Precisione, metodo, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team.
01/11/2026
Italy, Veneto, Castelfranco Veneto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto Ricerca per azienda cliente un/una: DISEGNATORE CAD Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della realizzazione, modifica e aggiornamento di disegni tecnici e della relativa documentazione, collaborando costantemente con fornitori e clienti nella definizione delle specifiche tecniche. Nello specifico, il/la candidato/a selezionato/a si occuperà di: - Progettare e realizzare disegni meccanici utilizzando software CAD; - Sviluppare e modificare progetti in base alle esigenze tecniche e produttive; - Gestire le modifiche e gli aggiornamenti della documentazione tecnica; - Collaborare con l'ufficio tecnico, la produzione e i fornitori per l'ottimizzazione delle soluzioni progettuali e la corretta industrializzazione dei prodotti; - Verificare la corretta applicazione delle specifiche tecniche e delle indicazioni progettuali; - Supportare le attività di sviluppo e aggiornamento dei prodotti; - Collaborare con i diversi reparti aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche. Profilo ricercato Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di maturità o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico; - Preferibile esperienza maturata all'interno di un ufficio tecnico, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico; - Ottima conoscenza di software 2D e 3D; - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico; - Conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Preferibile conoscenza della lingua inglese. Zona di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) Orario di lavoro: giornaliero full-time Si offre: iniziale contratto a tempo determinato CCNL: Metalmeccanica CNEL C011 Livello: a seconda della seniority il/la candidato/a sarà inserito al livello C3 o B1 del CCNL , da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato Range retributivo: 28/33K Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
13/10/2026
Italy, Veneto, CARMIGNANO DI BRENTA - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente, un/a Tecnico commerciale:   Mansioni - sviluppo e implementazione portafoglio clienti in Italia e all'estero, interfacciandosi con studi di Architettura, interior-designer, general contractor e hotel di lusso; - analisi delle richieste dei committenti e dei progettisti e verifica della fattibilità tecnica; - elaborazione preventivi; - project management: seguire l'intero ciclo della trattativa commerciale e seguire il cliente fino all'avvio della produzione interna.   Requisiti - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli tecnici commerciali; - conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta (livello c1); - disponibilità a trasferte in Italia e Estero;  - formazione: geometra/perito o laurea in Architettura, Ingegneria, Disegno Industriale; - competenze software: AUTOCAD 2D; - soft Skills: forte orientamento al cliente, eccellenti doti comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving tecnico e dinamismo.   Dettagli contrattuali - Ccnl Legno Industria - Ral indicativa 35/45k; - inserimento diretto in azienda; - concrete opportunità di crescita; - full-time - mensa aziendale;  - sede di lavoro: Carmignano di Brenta (PD)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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