Eurointerim , filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e importante realtà, leader nel settore delle manutenzioni di impianti complessi, con un organico di 120 dipendenti, per potenziamento dell‘organico:
RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA
La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato ad acquisire progressivamente le competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere la responsabilità del reparto Officina. Attraverso un iniziale coinvolgimento nelle attività operative e un graduale ampliamento delle proprie responsabilità, la persona arriverà a gestire in autonomia la pianificazione delle lavorazioni, il coordinamento del personale e l‘organizzazione complessiva delle attività del reparto.
In affiancamento e con crescente autonomia, la risorsa si occuperà di:
Pianificare e organizzare le attività dell‘officina, definendo le priorità e distribuendo le lavorazioni in base alle esigenze operative.
Coordinare il personale di officina, composto da circa 12 risorse, tra collaboratori interni e personale impegnato, in determinati periodi dell‘anno, in attività presso clienti o sedi esterne.
Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni operative e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Organizzare e ottimizzare l‘utilizzo di macchinari, impianti e attrezzature, assicurando un‘efficiente gestione delle risorse disponibili.
Collaborare con i responsabili degli altri reparti e con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi.
Acquisire progressivamente autonomia nella redazione di relazioni tecniche e nella gestione della documentazione di reparto.
Sono requisiti fondamentali:
Diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico.
Esperienza operativa maturata all‘interno di un‘officina meccanica, in contesti produttivi o di manutenzione industriale.
Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento dei collaboratori.
Capacità organizzative e attitudine alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità.
Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi operativi.
Motivazione a sviluppare competenze gestionali e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità.
Cosa si offre:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato
CCNL: Metalmeccanico Industria
RAL: 40.000 – 43.000€ + Welfare + Premio di risultato di €3.000
Orario di lavoro: Full Time, 7.45-16.45 con un‘ora di pausa pranzo
Sede di lavoro: Marghera (VE)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per Azienda, operante nel settore della Gomma-Plastica, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi: OPERAIO/A SETTORE GOMMA-PLASTICA Descrizione del lavoro:La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:- avviamento dei macchinari per la produzione di articoli in plastica o polistirolo;- carico della materia prima, attrezzaggio e scarico della macchina;- controllo qualità visivo e con strumenti di misura. Esperienza e competenze:I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:- esperienza nella gestione di impianti all'interno del Settore Gomma-Plastica; - attenzione per i dettagli e manualità; - predisposizione al lavoro di squadra. Completano il profilo: Qualifica Professionale o Diploma in ambito Meccanico Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'inserimento in azienda Disponibilità lavorativa: Full-Time; in giornata (8.00 - 12.00 // 13.00 - 17.00) o su due turni solo in caso di bisogno Luogo di lavoro: Cologna Veneta (VR) Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192.La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plasticaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per azienda metalmeccanica, tre profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione e con ottime prospettive di crescita come: Operaio/a di Produzione su 2 o 3 turni Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Operaio/a, lavorando in Team con i colleghi e rispondendo al proprio Responsabile, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:asservimento e supervisione delle linee di produzionegestione e monitoraggio dei macchinari di produzionecontrollo delle ricette di produzione e dei parametri di processo Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a sono:esperienza anche breve in produzionedisponibilità a lavorare su turni Tipo di assunzione: tempo determinato con ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminatoRetribuzione: RAL indicativa: 22K - 25K + maggiorazioni sui turni Disponibilità oraria: full time da lunedì a venerdì, su turni Luogo di lavoro: Ponte San Pietro (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per azienda locale, un profilo professionale da inserire all'interno dell' Area Produttiva per potenziamento dell'organico.ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO Job Description:La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: assemblaggio con l'utilizzo di strumenti da banco;finitura e lucidatura prodotto;controllo qualità e registrazione dati e misurazioni;imballo;controllo e compilazione schede tecniche. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:buona manualità;disponibilità per il lavoro sui 2 turni.Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato a una successiva assunzione diretta in azienda.Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 23.000€ ai 24.000€, metalmeccanica industria.Disponibilità lavorativa: full time (2 turni e/o 3 turni)Luogo di lavoro: Trevignano (TV)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante e prestigiosa azienda del settore legno in zona Moriago della Battaglia (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come: OPERAIO GESTIONE MACCHINARI - SETTORE LEGNO Job Description:La figura professionale verrà inserita in un contesto di lavoro ben strutturato e andrà a svolgere la mansione di scarico manuale dai macchinari di componenti semilavorati e accatastare il materiale in base al tipo di prodotto. Skills & Experience:I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:buona manualità e precisione;disponibilità al lavoro a giornata;doti di massima serietà e affidabilità. Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con scopo assunzione Luogo di lavoro: zona Moriago della Battaglia (TV) Retribuzione: Retribuzione lorda mensile €1700-1900 – CCNL: Legno e Arredamento Industria La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legnoRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Percentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente del settore alimentare un profilo professionale da inserire nell'organico come Operatore/Operatrice di produzione alimentare Job Description:La figura professionale risponde al responsabile di produzione e dovrà svolgere le seguenti attività: Programmazione e gestione delle macchine di produzioneConfezionamento, controllo qualità finale del prodotto ed etichettaturaAttività di carico scarico della merce (manuale e con uso di transpallet) Skills & Experience:I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa nel settore alimentare o in contesti produttivi similiDisponibilità a lavorare su 3 turni Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta Luogo di lavoro: Caerano di San Marco (TV) Retribuzione: Ral 20.000-25.000k (ccnl Alimentari Industria) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentareRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV)
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00
Tipologia contrattuale
Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione
CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2
Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti.
In particolare, si occuperà di:
- Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici;
- Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta;
- Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale;
- Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi;
- Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico.
Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive;
- Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni;
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale;
- Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX;
- Ottime capacità organizzative;
- Buone competenze di analisi e problem solving;
- Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team;
- Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale;
- Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio con il referente aziendale;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
#PianificazioneCommesse #ProductionPlanning #ERP #GestioneCommesse #Produzione #Processi #ProblemSolving #Organizzazione
Link HR Professional Solutions ricerca per una realtà manifatturiera operante nella realizzazione di allestimenti e progetti su commessa, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organizzazione aziendale
PIANIFICATORE DI COMMESSA
Responsabilità:
-
Analizzare le commesse e scomporle nelle diverse attività e fasi operative;
-
Definire le attività da svolgere internamente, quelle da affidare a terzisti e i materiali da acquistare;
-
Pianificare le attività e le tempistiche delle commesse, monitorandone l'avanzamento;
-
Coordinare le informazioni tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e fornitori;
-
Raccogliere e monitorare i dati relativi a tempi e costi, individuando eventuali scostamenti rispetto a quanto pianificato;
-
Organizzare e gestire le informazioni all'interno dell'ERP aziendale;
-
Interfacciarsi con la software house per l'implementazione e l'evoluzione del gestionale, contribuendo alla definizione dei processi aziendali.
Requisiti:
-
Esperienza maturata in aziende manifatturiere organizzate per commessa, preferibilmente in ruoli di pianificazione della produzione/commesse, industrializzazione o gestione dell'avanzamento;
-
Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di gestione delle commesse;
-
Familiarità con sistemi ERP/gestionali;
-
Capacità di pianificare e monitorare attività, tempi e fabbisogni;
-
Buona capacità di utilizzo di Microsoft Excel.
Completano il profilo: capacità organizzative e analitiche, autonomia operativa, approccio concreto e pragmatico, attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.
Sede di lavoro: Badia Polesine (RO)
Retribuzione: € 35.000 – 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
IN JOB CAREER CENTER DI TREVISO seleziona:
NEOLAUREATA/O IN INGEGNERIA EDILE, CIVILE O ARCHITETTURA
per un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di strutture metalliche.
L'azienda opera in diversi ambiti applicativi, tra cui strutture commerciali e residenziali, edifici industriali, ponti, interior design e carpenteria metallica per conto terzi.
La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale, attualmente composto da tre persone, e intraprenderà un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato al raggiungimento di una progressiva autonomia nella gestione delle commesse, con prospettiva di evoluzione verso il ruolo di Project Manager.
Di cosa ti occuperai
Inizialmente affiancata/o da colleghi esperti, la risorsa verrà progressivamente formata nelle seguenti attività:
- Analisi di disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta.
- Raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione dei preventivi.
- Confronto con i fornitori per la richiesta e la valutazione di quotazioni relative a materiali, lavorazioni e componenti.
- Elaborazione e redazione delle offerte commerciali.
- Invio delle offerte e gestione delle successive attività di follow-up con i clienti.
- Apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale.
- Predisposizione delle conferme d'ordine.
- Organizzazione e archiviazione della documentazione tecnica e commerciale.
- Predisposizione e monitoraggio dei budget di commessa.
- Contatti telefonici e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale.
Requisiti
La ricerca è rivolta a profili junior, in possesso di una laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in:
- Ingegneria Edile;
- Ingegneria Civile;
- Architettura.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Conoscenza di AutoCAD o di software CAD equivalenti.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Eventuale esperienza in ambito tecnico-commerciale o nella carpenteria metallica.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o apprendistato a seconda del profilo individuato.
- CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA.
- Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 26.000 – 32.000K da valutare in base all'esperienza.
- Orario: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 08:15 – 17:15, flessibilità prevista.
- Buoni pasto.
- Luogo di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV).
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Lavoro Mio Spa, filiale di Borgomanero, cerca per azienda cliente del settore fotovoltaico: IMPIEGATO TECNICO GESTIONE PRATICHE SETTORE FOTOVOLTAICO
La risorsa si occuperà della gestione completa dell'iter burocratico e documentale legato all'installazione di impianti fotovoltaici ed energie rinnovabili.
Si occuperà di interfacciare l'azienda con gli enti pubblici, i gestori di rete e i clienti finali, garantendo il corretto e tempestivo avanzamento di tutte le pratiche.
Requisiti:
- diploma di geometra o equivalente
- Gradita precedente esperienza (anche breve) in ruoli analoghi presso aziende del settore fotovoltaico, impianti elettrici, termoidraulici o studi tecnici
- Conoscenza delle procedure edilizie ed urbanistiche
- capacità di problem solving e di coordinamento
- disponibilità a brevi trasferte
Luogo di lavoro: SMART WORKING
Orario: full time dal lunedì al venerdì
Il presente annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro
#LMBORGOMANERO
