Find jobs for progettista meccanico in Cornuda46

13/10/2026
Italy, Villafranca Padovana - Randstad Italia S.p.A.
Sei un appassionato di meccanica con la passione per l'automazione industriale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico ed eccellente, dove poter vedere concretamente la realizzazione dei tuoi progetti? Randstad Italia ricerca, per l'importante azienda leader nella progettazione di soluzioni di food automation per i settori bakery e pasticceria, un talentuoso Disegnatore Meccanico pronto a mettersi in gioco. DISEGNATORE MECCANICO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Villafranca Padovana (PD) Si offre: inserimento a tempo indeterminato in un'azienda storica in continua crescita internazionale; livello C2 CCNL Metalmeccanica Industria; RAL: 28.000€ - 33.000€ Orario di lavoro: 08:00-12:30 / 13:30-17:00 Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica; - ottima padronanza nell'utilizzo di software CAD 3D (preferibilmente SolidWorks) e CAD 2D; - eccellente capacità di lettura e realizzazione del disegno tecnico; - conoscenza delle lavorazioni meccaniche, in particolare della lamiera e dell'acciaio inox; - precisione, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al dettaglio; - costituiscono un plus l'esperienza pregressa nel ruolo in aziende di macchinari industriali e la conoscenza del gestionale SAP. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
10/10/2026
Italy, Veneto, CARRE` - Humangest S.p.A.
Addetto/a alla Fresatura Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA FRESATURA in zona Carrè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: - liv. C1 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata o su due turni. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.287,56 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - lavorazioni meccaniche di fresatura su macchine CNC; - attrezzaggio e preparazione delle macchine; - cambio e staffaggio dei pezzi da lavorare; - controllo dimensionale dei pezzi realizzati tramite strumenti di misura; - verifica della qualità del prodotto finito; Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
21/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, della riqualificazione degli edifici e dei servizi integrati, nell'ambito di un percorso di sviluppo e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal Engineer | Efficienza Energetica & Building Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Team Gare e contribuirà allo sviluppo tecnico delle offerte relative a gare d'appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi di riqualificazione ed efficientamento energetico, seguendo la costruzione della soluzione tecnica dalla fase iniziale di analisi dell'edificio fino alla predisposizione dell'offerta. In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuandone requisiti, vincoli e principali elementi di rischio; - analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto di gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati; - valutare consumi e performance energetiche, identificando possibili interventi di efficientamento e riqualificazione; - sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili; - fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, collaborando con il team Estimating; - contribuire alla costruzione del business case e alla valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate; - predisporre relazioni tecniche, schede di intervento e documentazione necessaria alla partecipazione alle gare; - collaborare con progettisti, consulenti, fornitori e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di offerta; - contribuire all'individuazione di soluzioni migliorative e innovative, finalizzate ad aumentare la competitività della proposta. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile, Civile o formazione tecnica affine; - esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management oppure proposal/tender engineering; - buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e delle principali soluzioni di efficientamento energetico; - capacità di lettura e interpretazione di documentazione progettuale, elaborati tecnici, schemi impiantistici e computi metrici; - conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici; - buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei modelli EPC ed ESCo, del Project Financing, delle gare pubbliche e della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti. Completano il profilo capacità analitica, approccio progettuale, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il mondo dell'efficienza energetica e della transizione energetica. È richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €45.000 - €55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
21/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda specializzata nella produzione di macchine per pasticceria, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di R&D Project Leader. Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e con riporto diretto alla Direzione. Avrà la responsabilità di guidare le attività di ricerca e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche concrete. Nello specifico si occuperà di: - Collaborare con l'ufficio tecnico e il team di progetto, assicurando l'allineamento delle attività tra disegno, automazione, acquisti, documentazione e produzione; - Gestire le attività di ricerca e sviluppo relative alla progettazione dei macchinari e implementare nuove soluzioni di prodotto; - Analizzare le richieste dei clienti e tradurle in specifiche tecniche e proposte progettuali; - Individuare opportunità di sviluppo derivanti da settori affini; - Seguire sia lo sviluppo di macchinari custom su commessa che di macchine standardizzate; - Collaborare con la Direzione nella definizione delle priorità progettuali e degli obiettivi tecnici; - Coordinare l'avanzamento dei progetti, garantendo coerenza tra tempi, qualità e fattibilità tecnica; - Favorire il raccordo tra le diverse funzioni coinvolte nel processo di sviluppo prodotto. Profilo Verranno valutate le candidature con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito ricerca e sviluppo, project leadership; - Provenienza da contesti industriali legati alla progettazione e sviluppo di macchinari; - Preferibile esperienza in ambiti affini alla produzione di macchine per il settore alimentare; - Familiarità con le tempistiche di progetto e con la gestione di produzioni su commessa sia seriali. Proattività, precisione, attitudine al miglioramento continuo, ottime doti di teamworking e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Vicenza (Nord) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2/B3 Range retributivo : 45.000 ? 55.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
LHH, per azienda in ambito automotive, ricerca un responsabile di produzione. La figura ricercata ha l'obiettivo di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, costi e sicurezza, nel rispetto del piano di produzione Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - coordinare e supervisionare le attività produttive e il personale di reparto - assicurare il rispetto di tempi, qualità ed efficienza produttiva - monitorare i principali KPI di produzione (OEE, scarti, produttività) e promuovere azioni di miglioramento continuo - applicare e diffondere metodologie Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban) - collaborare con Logistica, Qualità e Manutenzione per garantire la continuità operativa - gestire la pianificazione dei turni e l'organizzazione delle risorse produttive - garantire il rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambiente - supportare il Plant Manager attraverso reportistica e analisi delle performance produttive Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria o diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico - esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente in ambito elettromeccanico o automotive - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, ERP/MES e lettura del disegno tecnico - buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Provincia di Padova #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca realtà strutturata operante nel settore Oil & Gas, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche custom, nella ricerca di un Disegnatore Elettrico a supporto delle attività di commessa, con focus sulla progettazione elettrotecnica dei quadri e sul supporto tecnico al Project Manager. Responsabilità Mansioni e Responsabilità La risorsa supporterà il Project Manager per la parte elettrica delle commesse, occupandosi della progettazione a livello elettromeccanico dei quadri elettrici, con particolare riferimento agli aspetti elettrotecnici. Contribuirà allo sviluppo tecnico della commessa interfacciandosi con le funzioni interne e collaborando alla definizione delle soluzioni progettuali, operando in contesti multidisciplinari dove la componente elettrica, elettronica e meccanica convivono, pur con una progettazione prevalentemente meccanica del quadro. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrotecnica (valutata anche prima esperienza) oppure Diploma di Perito Elettrotecnico con esperienza - Esperienza nel disegno elettrico e nella progettazione di quadri elettrici (fino a profili senior) - Background elettrotecnico puro o meccanico puro valutato positivamente - Profili meccatronici valutati caso per caso: - idonei se con percorso o specializzazione a indirizzo meccanico o elettrico - meno coerenti profili con prevalenza elettronica - Capacità di lavorare in contesti ibridi elettrico / elettronico / meccanico - Attitudine al lavoro per commessa e al supporto tecnico al PM Offerta - Inserimento in un contesto tecnico strutturato e orientato a progetti custom - Ruolo operativo a elevato contenuto tecnico - Valutazione di profili da junior a senior - Contratto, inquadramento e package retributivo in funzione della seniority #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, Mestrino - LHH
LHH Recruitment Solutions gestisce il processo di selezione per conto di Tormene Group che è alla ricerca di un/a Piping Designer da inserire nel proprio Ufficio Tecnico.. Tormene Group, con sede a Mestrino (PD), è una realtà internazionale specializzata in servizi di ingegneria, apparecchiature e impianti industriali, inclusi progetti EPC chiavi in mano. L'azienda opera principalmente nei settori del trasporto e distribuzione del gas naturale e delle apparecchiature per la regolazione della pressione. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Technical Manager, sarà coinvolta nello sviluppo e nella progettazione di impianti industriali e si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo del modello 3D nel rispetto di P&ID, specifiche tecniche e requisiti del cliente; - Realizzazione delle tavole di assieme dell'impianto; - Elaborazione dei disegni isometrici per la fabbricazione del piping con relative distinte materiali; - Definizione delle strutture di carpenteria e predisposizione di eventuali disegni di dettaglio; - Preparazione della documentazione tecnica e contrattuale di commessa. - Sviluppo viste nel dettaglio dell'impianto, predisposizione liste materiali e contatto con ufficio acquisti; - Revisione liste materiali e contatto fornitori per la parte produttiva: - Controllo rispetto budget di commessa, supervisione fase di montaggio. - Stress analysis piping Profilo Competenze Tecniche - Laurea triennale in Ingegneria Meccanica oppure Diploma di Perito Meccanico/Geometra; - Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende del settore metalmeccanico; - Buona conoscenza di software di progettazione 3D (SolidWorks, Smap3D o CADWORKS) e 2D (AutoCAD); - Buona conoscenza ESAin 3D; - Buona conoscenza dell'inglese tecnico; - Padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti per calcoli strutturali e stress analysis (FEM, CAESAR II) e delle normative ASME/EN; Competenze soft - Autonomia organizzativa; - Precisione e orientamento al miglioramento continuo; - Attitudine al problem solving, curiosità tecnica, spirito d'iniziativa e predisposizione al lavoro in team. Offerta - Tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica PMI Confimi; - Range retributivo: 30.000 e 45.000 euro; - Orario flessibile dal lunedì al venerdì (08:30 - 09:00 | 17:30 - 18:00); - 1 giornata di Smart Working alla settimana; - Buoni pasto; - «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader globale nella realizzazione di soluzioni impiantistiche multidisciplinari stiamo ricercando un industrializzatore di prodotto . Responsabilità Riportando al Direttore Operation, la figura sarà responsabile di: - Trasformare un prodotto progettato in uno producibile, garantendo coerenza tra progettazione e processo produttivo. - Collaborare con l'area sviluppo prodotto e con l'ufficio acquisti per definire il processo produttivo ottimale e i relativi costi di acquisizione e assemblaggio. - Determinare i costi preventivi dei prodotti e gli investimenti necessari alla realizzazione. - Redigere la documentazione tecnica e proporre soluzioni migliorative per semplificare il montaggio degli impianti. - Analizzare la gamma prodotti e promuovere la standardizzazione, con l'obiettivo di ridurre il numero dei codici e ottimizzare il processo produttivo. - Definire le attrezzature necessarie alla produzione e coordinare le attività di realizzazione di attrezzature e impianti. - Supervisionare i montaggi, definire i tempi obiettivo ed eliminare le attività a non valore aggiunto, anche presso i cantieri di installazione. - Effettuare analisi make or buy a supporto dell'ufficio acquisti e valutare scelte alternative di processo. - Promuovere nuove soluzioni tecnologiche e supportare l'ufficio tecnico nelle fasi di progettazione e sviluppo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria meccanica o ad indirizzo gestionale - Esperienza come industrializzatore di prodotto di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico - Ottima conoscenza dei materiali, fasi e macchinari per la lavorazione della lamiera - Ottima conoscenza della lingua inglese e gradita quella di una seconda lingua - Conoscenza ERP evoluti, preferibilmente di SAP e di tools per la gestione dello sviluppo prodotto - Spiccate attitudini al lavoro in team e problem solving - Disponibilità a trasferte, anche estere Completano il profilo: - Capacità di leadership e visione sistemica - Eccellente capacità di comunicazione - Esperienza in change management e semplificazione dei processi produttivi Sede di lavoro provincia di Padova #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un mechanical project leader. Responsibilities Il ruolo comprende sia responsabilità di project management nell'ambito robotica e automazioni, sia un contributo tecnico operativo diretto, con focus sulla progettazione meccanica di componenti e soluzioni per l'automazione industriale Garantisce l'efficace esecuzione della roadmap e lo sviluppo di soluzioni robotiche attraverso il coordinamento interfunzionale, mantenendo al contempo una forte responsabilità tecnica sulle attività di progettazione, ottimizzazione e industrializzazione. Your Profile Saranno presi in considerazione i candidati in possesso dei seguenti REQUISITI : Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Automazione, Robotica o equivalente. Esperienza di 2-3 anni nella gestione di progetti in contesti di automazione, robotica o ingegneria industriale. CONOSCENZE RICHIESTE - CAD (SolidWorks, Creo, Inventor, ecc.) - MS Office e MS Project - Comprensione di sistemi meccanici/elettronici complessi - Celle robotizzate, processi produttivi e documentazione tecnica - Conoscenze base di software di automazione - ERP (es. SAP) - Tecniche di saldatura (plus) - Inglese: livello B2 Completano il profilo: Capacità di coordinamento - Orientamento ai risultati - Comunicazione e stakeholder management - Problem solving e mentalità tecnica - Proattività, flessibilità e attenzione alla qualità - Disponibilità a trasferte occasionali Pacchetto retributivo: Retribuzione stimata: €40.000 - €50.000 annui lordi Benefit: mensa aziendale e welfare Sede: Padova nord Smart working: attualmente non applicabile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Veneto, VICENZA - Link HR
#LabManager #Termodinamica #Laboratorio #Testing #Automazione #HeatTransfer #Ingegneria #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda parte di un gruppo internazionale, operante nella progettazione e produzione di tecnologie per il riscaldamento e il raffreddamento, un profilo professionale da inserire all'interno del Laboratorio per potenziamento    LAB MANAGER   Responsabilità: - Supervisionare le operazioni quotidiane del laboratorio e pianificare le attività di test e le risorse dedicate; - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi definiti dal Gruppo; - Gestire la manutenzione delle apparecchiature e degli strumenti di prova specializzati; - Sviluppare e implementare metodi di prova per analisi termiche; - Fornire supporto e analisi tecniche ai team di progetto; - Coordinare e supportare il team di laboratorio nelle attività quotidiane   Requisiti: - Formazione | Laurea, preferibilmente in Ingegneria o in discipline tecnico-scientifiche affini – il dottorato di ricerca sarà considerato un plus; - Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi o all'interno di laboratori tecnici - saranno valutati positivamente candidati provenienti da diversi contesti industriali, quali HVAC, automotive, aerospace, elettronica, farmaceutico, medicale, packaging, plastica, gomma e metallurgia ecc., che abbiano maturato competenze in ambito termodinamico e/o esperienza nell'esecuzione di test, prove tecniche, misurazioni e analisi dei dati in laboratorio. Non è richiesta necessariamente una provenienza specifica dal settore HVAC; - Saranno presi in considerazione anche profili senior che, pur non avendo ancora ricoperto ruoli di responsabilità, dimostrino motivazione e potenziale per assumere tale incarico, con spiccate capacità organizzative, attitudine alla leadership e interesse per il coordinamento e lo sviluppo delle risorse; - Buona padronanza della lingua inglese, necessaria per la partecipazione e la conduzione di meeting con la casa madre e per l'interazione con interlocutori internazionali. Completano il profilo: spiccate capacità di leadership e coordinamento, ottime doti relazionali e comunicative, attitudine al problem solving e approccio proattivo. Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo, con particolare attenzione alla valorizzazione, allo sviluppo e alla crescita professionale delle proprie risorse   Sede di lavoro: Vicenza Retribuzione: € 55.000 - € 65.000 + premio di risultato Benefits: mensa aziendale (€ 2,50 a carico del dipendente) + welfare aziendale € 250 + flessibilità oraria in ingresso CCNL Applicato: CCNL Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
15/10/2026
Italy, Padova - Michael Page
Il Responsabile di Produzione assumerà la responsabilità complessiva delle attività operative del sito produttivo, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance, dell'efficienza e dell'affidabilità dei processi aziendali. Principali Responsabilità Pianificazione e Coordinamento della Produzione - Garantire l'efficace pianificazione delle attività produttive nel rispetto delle priorità aziendali e delle esigenze delle commesse. - Coordinare l'avanzamento simultaneo di più progetti produttivi assicurando il rispetto delle date di consegna concordate. - Monitorare costantemente capacità produttiva, carichi di lavoro e saturazione delle risorse. - Definire e aggiornare i piani di produzione in funzione delle priorità e delle esigenze operative. Gestione Operativa - Supervisionare le attività di carpenteria, saldatura, assemblaggio e lavorazioni meccaniche. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal cliente e dall'organizzazione. - Presidiare quotidianamente l'avanzamento delle lavorazioni intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità. - Assicurare il corretto utilizzo delle risorse produttive e degli impianti. Leadership e Gestione delle Persone - Coordinare e sviluppare i team di produzione, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assegnare attività, responsabilità e priorità operative. - Monitorare le performance dei reparti e promuovere azioni di miglioramento. - Gestire problematiche organizzative, conflitti e situazioni critiche garantendo un clima collaborativo e orientato al risultato. - Costituire un punto di riferimento tecnico e gestionale per il personale operativo. Miglioramento Continuo ed Efficientamento - Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare produttività, qualità ed efficienza. - Contribuire alla revisione e reingegnerizzazione dei processi produttivi. - Individuare e implementare soluzioni innovative sotto il profilo produttivo, tecnologico ed organizzativo. - Collaborare alla definizione di nuovi layout produttivi, flussi logistici e modalità di approvvigionamento delle linee. Gestione Economica e KPI - Collaborare alla definizione del budget di produzione. - Monitorare costi operativi, produttività e redditività delle attività produttive. - Analizzare i principali KPI industriali e definire azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance produttive e nell'identificazione delle opportunità di miglioramento. Qualità, Sicurezza e Conformità - Garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle istruzioni operative. - Collaborare con la funzione Qualità nella gestione delle non conformità e nelle azioni di miglioramento. - Promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla qualità e alla responsabilità individuale. Collaborazione Interfunzionale - Partecipare ai meeting periodici di avanzamento commessa con Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Direzione. - Collaborare attivamente con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione delle commesse. - Coordinarsi con fornitori, collaudatori, partner esterni e stakeholder coinvolti nelle attività operative. - Supportare attività di preventivazione e valutazione tecnica delle nuove commesse. Cerchiamo un leader operativo capace di coniugare competenza tecnica, autorevolezza e visione organizzativa. È abituata a prendere decisioni, guidare il cambiamento e raggiungere risultati attraverso il coinvolgimento delle persone. Formazione - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza - Esperienza consolidata nella gestione di organizzazioni produttive complesse all'interno di contesti industriali operanti su commessa, caratterizzati da lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggio. - Esperienza nella pianificazione della produzione e nella gestione di commesse complesse. - Abitudine a operare in contesti produttivi orientati al rispetto di tempi, costi e qualità. Competenze Tecniche - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di commessa. - Solida conoscenza dei processi produttivi legati a carpenteria metallica, saldatura e assemblaggio meccanico. - Competenza nella pianificazione delle attività produttive e nella gestione delle priorità. - Esperienza nel controllo dei KPI produttivi e nell'analisi dei costi industriali. - Buona familiarità con strumenti informatici gestionali e sistemi di monitoraggio delle commesse. - La conoscenza di SolidWorks sarà considerata un plus. Ricerchiamo una figura autorevole, pragmatica e orientata ai risultati, capace di guidare le persone attraverso l'esempio e la competenza tecnica. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento di team. - Forte orientamento agli obiettivi e alle performance. - Ottime doti organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di costruire relazioni efficaci con colleghi, fornitori e stakeholder aziendali. Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di strutture in acciaio, sistemi ed impianti industriali ad elevato contenuto ingegneristico destinati a clienti nazionali e internazionali. L'azienda opera su commessa in un contesto produttivo caratterizzato da lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggi meccanici e gestione di commesse complesse, distinguendosi per qualità costruttiva, personalizzazione delle soluzioni e capacità di gestire progetti ad elevata complessità tecnica. L'HQ si trova in provincia di Padova. - Ruolo strategico con riporto diretto alla Proprietà/Direzione. - Elevata autonomia decisionale e forte visibilità organizzativa. - Gestione di produzioni custom e commesse tecnicamente sfidanti. - Possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione industriale dell'azienda. - Contesto imprenditoriale solido, dinamico e orientato all'innovazione. - Impatto concreto sui risultati operativi ed economici del business. Compensation & Benefit - Retribuzione annua compresa tra 65 e 70K, commisurata all'esperienza e al livello di responsabilità del ruolo. - Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Concrete opportunità di sviluppo professionale e manageriale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Veneto, MOTTA DI LIVENZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Prata di Pordenone ricerca per un'importante azienda operante nel settore legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Progettazione per copertura posizione vacante: IMPIEGATO/A TECNICO CON ESPERIENZA NEL SETTORE ARREDAMENTO  Descrizione del lavoro: La risorsa inserita si occuperà dello sviluppo tecnico del prodotto, della progettazione 3D e della stesura della documentazione tecnica per la produzione. - Progettare modelli 3D di mobili e porte da interni. - Utilizzare quotidianamente il software SolidWorks. - Realizzare disegni tecnici esecutivi e distinte base. - Sviluppare soluzioni costruttive partendo dal disegno di design. - Interfacciarsi con la produzione per risolvere problematiche tecniche.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel settore mobile e/o porte da interni. - Ottima conoscenza e utilizzo fluente di SolidWorks. - Capacità di lettura del disegno tecnico industriale. - Conoscenza dei materiali (legno, derivati, ferramenta specifica). - Precisione, autonomia e orientamento al dettaglio.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato  Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale - CCNL Legno e Arredamento Industria - lordo mensile minimo €2.100 Disponibilità: full time a giornata Luogo di lavoro: Motta di Livenza (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
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