Find jobs for progettista meccanico in Bevilacqua47

20/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, della riqualificazione degli edifici e dei servizi integrati, nell'ambito di un percorso di sviluppo e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal Engineer | Efficienza Energetica & Building Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Team Gare e contribuirà allo sviluppo tecnico delle offerte relative a gare d'appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi di riqualificazione ed efficientamento energetico, seguendo la costruzione della soluzione tecnica dalla fase iniziale di analisi dell'edificio fino alla predisposizione dell'offerta. In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuandone requisiti, vincoli e principali elementi di rischio; - analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto di gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati; - valutare consumi e performance energetiche, identificando possibili interventi di efficientamento e riqualificazione; - sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili; - fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, collaborando con il team Estimating; - contribuire alla costruzione del business case e alla valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate; - predisporre relazioni tecniche, schede di intervento e documentazione necessaria alla partecipazione alle gare; - collaborare con progettisti, consulenti, fornitori e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di offerta; - contribuire all'individuazione di soluzioni migliorative e innovative, finalizzate ad aumentare la competitività della proposta. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile, Civile o formazione tecnica affine; - esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management oppure proposal/tender engineering; - buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e delle principali soluzioni di efficientamento energetico; - capacità di lettura e interpretazione di documentazione progettuale, elaborati tecnici, schemi impiantistici e computi metrici; - conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici; - buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei modelli EPC ed ESCo, del Project Financing, delle gare pubbliche e della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti. Completano il profilo capacità analitica, approccio progettuale, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il mondo dell'efficienza energetica e della transizione energetica. È richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €45.000 - €55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
LHH, per azienda in ambito automotive, ricerca un responsabile di produzione. La figura ricercata ha l'obiettivo di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, costi e sicurezza, nel rispetto del piano di produzione Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - coordinare e supervisionare le attività produttive e il personale di reparto - assicurare il rispetto di tempi, qualità ed efficienza produttiva - monitorare i principali KPI di produzione (OEE, scarti, produttività) e promuovere azioni di miglioramento continuo - applicare e diffondere metodologie Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban) - collaborare con Logistica, Qualità e Manutenzione per garantire la continuità operativa - gestire la pianificazione dei turni e l'organizzazione delle risorse produttive - garantire il rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambiente - supportare il Plant Manager attraverso reportistica e analisi delle performance produttive Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria o diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico - esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente in ambito elettromeccanico o automotive - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, ERP/MES e lettura del disegno tecnico - buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Provincia di Padova #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
20/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader globale nella realizzazione di soluzioni impiantistiche multidisciplinari stiamo ricercando un industrializzatore di prodotto . Responsabilità Riportando al Direttore Operation, la figura sarà responsabile di: - Trasformare un prodotto progettato in uno producibile, garantendo coerenza tra progettazione e processo produttivo. - Collaborare con l'area sviluppo prodotto e con l'ufficio acquisti per definire il processo produttivo ottimale e i relativi costi di acquisizione e assemblaggio. - Determinare i costi preventivi dei prodotti e gli investimenti necessari alla realizzazione. - Redigere la documentazione tecnica e proporre soluzioni migliorative per semplificare il montaggio degli impianti. - Analizzare la gamma prodotti e promuovere la standardizzazione, con l'obiettivo di ridurre il numero dei codici e ottimizzare il processo produttivo. - Definire le attrezzature necessarie alla produzione e coordinare le attività di realizzazione di attrezzature e impianti. - Supervisionare i montaggi, definire i tempi obiettivo ed eliminare le attività a non valore aggiunto, anche presso i cantieri di installazione. - Effettuare analisi make or buy a supporto dell'ufficio acquisti e valutare scelte alternative di processo. - Promuovere nuove soluzioni tecnologiche e supportare l'ufficio tecnico nelle fasi di progettazione e sviluppo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria meccanica o ad indirizzo gestionale - Esperienza come industrializzatore di prodotto di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico - Ottima conoscenza dei materiali, fasi e macchinari per la lavorazione della lamiera - Ottima conoscenza della lingua inglese e gradita quella di una seconda lingua - Conoscenza ERP evoluti, preferibilmente di SAP e di tools per la gestione dello sviluppo prodotto - Spiccate attitudini al lavoro in team e problem solving - Disponibilità a trasferte, anche estere Completano il profilo: - Capacità di leadership e visione sistemica - Eccellente capacità di comunicazione - Esperienza in change management e semplificazione dei processi produttivi Sede di lavoro provincia di Padova #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un mechanical project leader. Responsibilities Il ruolo comprende sia responsabilità di project management nell'ambito robotica e automazioni, sia un contributo tecnico operativo diretto, con focus sulla progettazione meccanica di componenti e soluzioni per l'automazione industriale Garantisce l'efficace esecuzione della roadmap e lo sviluppo di soluzioni robotiche attraverso il coordinamento interfunzionale, mantenendo al contempo una forte responsabilità tecnica sulle attività di progettazione, ottimizzazione e industrializzazione. Your Profile Saranno presi in considerazione i candidati in possesso dei seguenti REQUISITI : Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Automazione, Robotica o equivalente. Esperienza di 2-3 anni nella gestione di progetti in contesti di automazione, robotica o ingegneria industriale. CONOSCENZE RICHIESTE - CAD (SolidWorks, Creo, Inventor, ecc.) - MS Office e MS Project - Comprensione di sistemi meccanici/elettronici complessi - Celle robotizzate, processi produttivi e documentazione tecnica - Conoscenze base di software di automazione - ERP (es. SAP) - Tecniche di saldatura (plus) - Inglese: livello B2 Completano il profilo: Capacità di coordinamento - Orientamento ai risultati - Comunicazione e stakeholder management - Problem solving e mentalità tecnica - Proattività, flessibilità e attenzione alla qualità - Disponibilità a trasferte occasionali Pacchetto retributivo: Retribuzione stimata: €40.000 - €50.000 annui lordi Benefit: mensa aziendale e welfare Sede: Padova nord Smart working: attualmente non applicabile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Veneto, VICENZA - Link HR
#LabManager #Termodinamica #Laboratorio #Testing #Automazione #HeatTransfer #Ingegneria #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda parte di un gruppo internazionale, operante nella progettazione e produzione di tecnologie per il riscaldamento e il raffreddamento, un profilo professionale da inserire all'interno del Laboratorio per potenziamento    LAB MANAGER   Responsabilità: - Supervisionare le operazioni quotidiane del laboratorio e pianificare le attività di test e le risorse dedicate; - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi definiti dal Gruppo; - Gestire la manutenzione delle apparecchiature e degli strumenti di prova specializzati; - Sviluppare e implementare metodi di prova per analisi termiche; - Fornire supporto e analisi tecniche ai team di progetto; - Coordinare e supportare il team di laboratorio nelle attività quotidiane   Requisiti: - Formazione | Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Chimica o discipline affini; sarà considerato un plus il Dottorato di Ricerca; - Conoscenza consolidata della termodinamica, degli strumenti di misura, dei sistemi di acquisizione dati e dell'automazione dei processi di test; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di un laboratorio termico; - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1; - Propensione al team working e capacità di coordinamento.   Completano il profilo: approccio analitico e metodico, capacità organizzative, problem solving, autonomia nella gestione delle attività e orientamento al miglioramento continuo.   Sede di lavoro: Vicenza Retribuzione: € 55.000 - € 65.000 + premio di risultato Benefits: mensa aziendale (€ 2,50 a carico del dipendente) + welfare aziendale € 250 + flessibilità oraria in ingresso CCNL Applicato: CCNL Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
03/10/2026
Italy, Lombardy, CASTELBELFORTE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELBELFORTE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca DISEGNATORI/TRICI MECCANICI/CHE Luogo di lavoro: CASTELBELFROTE (MN) Orari di lavoro: lavoro giornaliero, 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Fascia di retribuzione:  25/35K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda cliente operante nella produzione di soluzioni di linee complete di estrusione per metalli non ferrosi siamo alla ricerca di disegnatori/disegnatrici meccanici/meccaniche da inserire nell'organico aziendale scopo assunzione a lungo termine. MANSIONI • Progettazione 3D di componenti e assiemi per impianti automatici e sistemi di movimentazione.  • Realizzazione di tavole costruttive 2D e distinte base.  • Sviluppo di layout meccanici per magazzini automatici e linee di handling.  • Supporto all'officina e al montaggio per modifiche e miglioramenti progettuali.  • Collaborazione con automazione, project manager e produzione per lo sviluppo delle commesse. Requisiti • Diploma o Laurea in ambito meccanico; esperienza nella progettazione di impianti automatici o macchinari industriali.  • Conoscenza di software CAD 3D e capacità di realizzare tavole costruttive e distinte base.  • Capacità di lettura del disegno meccanico, problem solving e attitudine al lavoro in team. 
19/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'efficienza dei processi produttivi e al miglioramento continuo. La posizione si inserisce all'interno della funzione Engineering, con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo, all'industrializzazione e all'ottimizzazione dei processi produttivi e di assemblaggio, favorendo l'integrazione tra progettazione del prodotto e processi di produzione, in un'ottica di efficienza, qualità e sostenibilità industriale. Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE DI PROCESSO - INDUSTRIALIZZAZIONE La risorsa sarà inserita all'interno del team Engineering e, riportando al Responsabile, si occuperà dell'analisi, dello sviluppo e del miglioramento continuo dei processi produttivi e di assemblaggio, contribuendo a garantirne l'efficienza, la qualità e la ripetibilità. La posizione prevede il coinvolgimento nei progetti di sviluppo di nuovi prodotti, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico, con particolare attenzione agli aspetti di industrializzazione e producibilità. La risorsa contribuirà inoltre all'analisi delle criticità di processo, all'ottimizzazione dei cicli produttivi e dei flussi operativi, nonché alla definizione e all'aggiornamento dei tempi di lavorazione. La figura collaborerà a stretto contatto con la Produzione, la Qualità e le altre funzioni aziendali coinvolte, supportando la risoluzione delle problematiche operative e l'individuazione di soluzioni tecniche finalizzate al miglioramento delle prestazioni dei processi. Il ruolo rappresenta un'opportunità per candidati con una formazione in ambito ingegneristico e un'esperienza, anche iniziale, maturata in contesti produttivi, interessati a sviluppare le proprie competenze nell'ambito dell'industrializzazione, del process engineering e del miglioramento continuo all'interno di una realtà industriale strutturata e internazionale. Principali Responsabilità - Analizzare i processi di produzione e assemblaggio, individuando possibili margini di miglioramento in termini di efficienza, qualità e utilizzo delle risorse. - Collaborare con la Produzione nella gestione delle problematiche operative, contribuendo all'individuazione delle cause e alla definizione di interventi risolutivi. - Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti insieme all'Ufficio Tecnico, valutando la fattibilità industriale delle soluzioni progettuali e le relative esigenze produttive. - Definire e aggiornare i parametri di riferimento dei processi, attraverso la rilevazione dei tempi di lavorazione e l'analisi dei tempi ciclo. - Contribuire alla progettazione dei processi di fabbricazione e assemblaggio, individuando le modalità operative più idonee per garantire una produzione efficace e ripetibile. - Individuare interventi per migliorare l'organizzazione delle postazioni, la disposizione delle aree di lavoro e la movimentazione dei materiali, prestando attenzione anche agli aspetti ergonomici. - Supportare l'introduzione di nuovi prodotti in produzione, collaborando alla scelta delle attrezzature e degli strumenti necessari e verificando l'adeguatezza delle soluzioni adottate. - Esaminare le non conformità e le anomalie riscontrate durante le attività produttive, collaborando con le funzioni interessate alla pianificazione delle azioni correttive e preventive. - Raccogliere le segnalazioni provenienti dai reparti produttivi e dagli altri team aziendali, trasformandole in proposte concrete per l'evoluzione dei processi. - Collaborare alle attività di bilanciamento delle linee e di distribuzione dei carichi di lavoro, con l'obiettivo di migliorare la continuità operativa e la produttività. - Valutare le ricadute delle scelte tecniche sui costi di produzione, contribuendo all'identificazione di soluzioni economicamente più efficienti. - Monitorare le prestazioni dei processi e proporre iniziative volte a ridurre le inefficienze, limitare la variabilità operativa e consolidare gli standard produttivi. - Lavorare in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte, favorendo la circolazione delle informazioni tecniche e la realizzazione di progetti di miglioramento. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini. - Gradita esperienza, anche breve, in ambito produttivo, industrializzazione o miglioramento dei processi. - Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio e dei principi di ottimizzazione industriale. - Buona padronanza di Excel e degli strumenti Office. - Familiarità con tempi e metodi; gradita conoscenza di CAD 3D, sistemi ERP e principi Lean Manufacturing. - Conoscenza della lingua inglese. - Capacità di analizzare criticità operative e individuare possibili soluzioni migliorative. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Attitudine al miglioramento continuo e alla ricerca di soluzioni finalizzate all'ottimizzazione dei processi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di collaborare a stretto contatto con la Produzione. - Buone capacità comunicative e di sintesi tecnica, con attitudine alla condivisione delle informazioni. - Precisione e attenzione nell'analisi dei dati e nella gestione delle attività tecniche. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con politiche di flessibilità. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 31.000, in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Previste premialità e benefit. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/10/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
Il Project Manager avrà la responsabilità di garantire la corretta esecuzione delle commesse assegnate, coordinandone tutte le fasi del ciclo di vita, dalla pianificazione iniziale fino alla consegna finale al Cliente. Operando come punto di riferimento per gli stakeholder interni ed esterni, avrà il compito di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi, qualità e conformità ai requisiti contrattuali. La figura contribuirà in modo diretto alla redditività delle commesse e alla soddisfazione del Cliente, promuovendo un'efficace collaborazione tra le funzioni Engineering, Procurement, Produzione e Supply Chain, garantendo una gestione proattiva delle criticità e individuando tempestivamente opportunità di miglioramento e ottimizzazione. Principali Responsabilità - Gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, coordinandone pianificazione, esecuzione e chiusura. - Definire e monitorare tempi, costi, milestone e deliverable di progetto. - Garantire il rispetto degli impegni contrattuali e delle specifiche tecniche richieste dal Cliente. - Coordinare le funzioni aziendali coinvolte, promuovendo un'efficace collaborazione tra i diversi stakeholder. - Monitorare la redditività delle commesse e predisporre analisi economiche e forecast periodici. - Identificare e gestire rischi, criticità e opportunità, implementando azioni correttive e preventive. - Curare il rapporto con clienti nazionali e internazionali, garantendo elevati standard di servizio e comunicazione. - Supportare le attività di negoziazione relative a varianti, change order e aspetti contrattuali. - Assicurare una puntuale reportistica verso il Management sull'avanzamento tecnico, economico e temporale dei progetti. Il Project Manager ideale possiede: Formazione Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza - Esperienza di almeno 5/7 anni nella gestione di commesse complesse all'interno di contesti industriali operanti nella costruzione di impianti, strutture di carpenteria di importantoi dimensioni - Esperienza nella gestione di progetti multidisciplinari caratterizzati da elevata complessità tecnica e organizzativa. - Consolidata esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e stakeholder esterni. - Esperienza nella gestione di fornitori, partner industriali e subappaltatori. Competenze Tecniche - Conoscenza delle metodologie di Project Management e controllo commessa. - Capacità di pianificazione, monitoraggio e coordinamento delle attività progettuali. - Familiarità con processi di progettazione, produzione e industrializzazione. - Capacità di lettura e comprensione di documentazione tecnica e contrattuale. - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2. Caratteristiche Personali Ricerchiamo professionisti in grado di coniugare competenze tecniche, capacità organizzative e orientamento al risultato. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento. - Approccio strutturato alla gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Problem solving e orientamento alla soluzione. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. - Forte orientamento agli obiettivi e al rispetto degli impegni assunti. Il nostro Cliente è una realtà industriale italiana ad alta specializzazione ingegneristica che opera su scala internazionale nella realizzazione di progetti complessi, strutture complesse in acciaio per uso industriale e grandi opere, per primari clienti globali. Per supportare la crescita del business e il rafforzamento della struttura Operations, ricerchiamo un Project Manager che coordini commesse strategiche lungo l'intero ciclo di vita del progetto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità e redditività. L'HQ si trova in Provincia di Padova. Perchè valutare questa opportunità - Entrerai a far parte di una realtà industriale riconosciuta a livello internazionale per la realizzazione di strutture uniche e altamente ingegnerizzate. - Gestirai commesse complesse e sfidanti per clienti di primaria importanza a livello globale. - Avrai visibilità diretta verso il Top Management e un impatto concreto sui risultati aziendali. - Opererai in un contesto dinamico, orientato all'eccellenza tecnica e alla qualità esecutiva. Compensation & Benefits - Ral compresa tra 60 e 70k, commisurata all'esperienza e alla seniority della persona individuata. - Sistema incentivante correlato ai risultati. - Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà industriale in evoluzione. - Ambiente tecnico sfidante e orientato all'eccellenza operativa. - Inserimento in una struttura organizzativa solida e fortemente orientata al mercato internazionale. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, VIGARANO MAINARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGARANO MAINARDA (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Ferrara, cerca per azienda operante nella progettazione elettromeccanica e lavorazione meccanica di precisione un/a operatore/trice meccanico/a cnc. La risorsa si occuperà: Conduzione e piazzamento di centri di lavoro CNC (torni e frese). Lettura ed interpretazione del disegno tecnico meccanico per l'impostazione delle lavorazioni. Carico/scarico pezzi, azionamento macchina e monitoraggio del ciclo di lavorazione. Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi lavorati tramite la strumentazione di misura tradizionale (calibro, micrometro, comparatore, ecc.). Piccola manutenzione ordinaria delle macchine e gestione degli utensili.RequisitiEsperienza: Almeno 2 anni di esperienza pregressa nella medesima mansione su torni e/o frese CNC. Ottima capacità di lettura del disegno meccanico. Autonomia nell'uso dei principali strumenti di controllo dimensionale. Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione CNC (es. Fanuc, Siemens o Heidenhain) costituirà titolo preferenziale. Qualifica professionale o Diploma a indirizzo Meccanico / Tecnico.
13/10/2026
Italy, Villafranca Padovana - Randstad Italia S.p.A.
Sei un appassionato di meccanica con la passione per l'automazione industriale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico ed eccellente, dove poter vedere concretamente la realizzazione dei tuoi progetti? Randstad Italia ricerca, per l'importante azienda leader nella progettazione di soluzioni di food automation per i settori bakery e pasticceria, un talentuoso Disegnatore Meccanico pronto a mettersi in gioco. DISEGNATORE MECCANICO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Villafranca Padovana (PD) Si offre: inserimento a tempo indeterminato in un'azienda storica in continua crescita internazionale; livello C2 CCNL Metalmeccanica Industria; RAL: 28.000€ - 33.000€ Orario di lavoro: 08:00-12:30 / 13:30-17:00 Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica; - ottima padronanza nell'utilizzo di software CAD 3D (preferibilmente SolidWorks) e CAD 2D; - eccellente capacità di lettura e realizzazione del disegno tecnico; - conoscenza delle lavorazioni meccaniche, in particolare della lamiera e dell'acciaio inox; - precisione, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al dettaglio; - costituiscono un plus l'esperienza pregressa nel ruolo in aziende di macchinari industriali e la conoscenza del gestionale SAP. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
06/10/2026
Italy, Veneto, VILLADOSE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLADOSE (RO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa- filiale di Padova (PD), ricerca per azienda cliente operante nel settore dell' impiantistica e delle infrastrutture, un/una TIROCINANTE UFFICIO TECNICO.  Il percorso avrà una durata massima di 6 mesi e sarà finalizzato allo sviluppo di competenze nell'ambito dello sviluppo di disegni tecnici con l'utilizzo di Autocad 2D e Solidworks 3D.Requisiti *diploma di maturità a indirizzo tecnico; *buone competenze informatiche; *disponibilità a svolgere un orario full-time 40h. Si offre inserimento con contratto di tirocinio fino a 6 mesi, con possibilità di assunzione.
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