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09/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per una storica e solida azienda produttiva, punto di riferimento a livello internazionale nel proprio settore di riferimento, con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area HR e, in collaborazione diretta con l'HR Manager, supporterà la gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e controllo quotidiano delle presenze e dei relativi giustificativi; - controllo e chiusura mensile delle presenze; - supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alle successive variazioni contrattuali; - gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - collaborazione con ApL, istituti scolastici ed enti di formazione; - monitoraggio e organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; - supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi aziendali; - aggiornamento e archiviazione della documentazione HR. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline giuridiche o affini; - esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale/HR, preferibilmente maturata all'interno aziende produttive o di ApL; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. L'inserimento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, C2. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, oltre a variabile e mensa aziendale. Sede di lavoro: Vicenza. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza:   1 IMPIEGATO / IMPIEGATA  HR   Responsabilità principali: - Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga; - Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente; - Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione; - Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori; - Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione. Requisiti richiesti: - Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio) - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Estrema riservatezza e discrezione - Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto - Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria - Doti di precisione completano il profilo CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
06/10/2026
Urgent!
Italy, Veneto, Venezia - Work on Time S.p.A.
Per prestigioso, rinomato e riconosciuto gruppo che si prende cura degli anziani attraverso le proprie strutture residenziali, presenti in diverse località nel territorio italiano, l'agenzia per il lavoro Work On Time è alla ricerca di infermieri, anche alla prima esperienza, che abbiano il desiderio di portare il proprio contributo all’interno delle diverse realtà residenziali gestite dal gruppo presenti sulla gran parte del territorio nazionale.   Abbiamo da offrirti: - Un contratto di lavoro a tempo indeterminato, oppure determinato o in partita iva. - Un contributo economico nel caso tu debba trasferirti. - Strutture socio-sanitarie all’avanguardia, moderne, confortevoli e organizzate. - Uno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.   La retribuzione, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.500 e 2.300 €uro netti al mese a seconda della rotazione delle turnazioni. - Inoltre, la retribuzione, i dettagli contrattuali e la disponibilità oraria saranno argomentate e oggetto di confronto durante la fase di selezione. - La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno di ogni struttura. - L’inquadramento contrattuale è a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno delle RSA. - La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte. - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.   Ti vorremmo selezionare perché: - Hai una laurea riconosciuta come infermiere/a. - Hai competenze informatiche di base. - Ti appassiona prenderti cura degli ospiti della terza età, di comunicare con loro e con i loro famigliari.   #wotmontebelluna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo
02/10/2026
Italy, Veneto, Casale Sul Sile - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA filiale di Treviso Office ricerca per studio di commercialisti con sede a Casale sul Sile (TV) un/a: Impiegato/a area paghe e contributi La risorsa individuata si occupera di: Gestione presenze, inserimento presenze, giustificativi; Elaborazione cedolini (buste paga) e relativi adempimenti contributivi; Adempimenti fiscali: CU, 770, Autoliquidazione Inail, f24, libro unico..; Gestione contratti assunzione, trasferimenti, cessazioni, aumenti retributivi, infortuni, malattie, maternita; Gestione in autonomia rapporti con enti previdenziali e assistenziali; Skill e Professionalita Si richiede: Diploma e/o laurea in materie economiche o percorsi affini Esperienza in ambito amministrativo e nelle mansioni sopra descritte, anche breve e/o di stage Ottime doti organizzative, di gestione delle scadenze e precisione Disponibilita oraria full time: 8.30 - 12.30 / 14 - 18 Categoria professionale: impiegati La retribuzione sara in conformita con il CCNL Studi Professionali, RAL 22-28K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).