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09/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
Per il potenziamento del team Payroll, siamo alla ricerca di un Payroll Specialist che si occuperà della gestione amministrativa e retributiva di un portfolio clienti, operando in un contesto altamente professionalizzante e caratterizzato da una significativa esposizione a realtà internazionali. Principali responsabilità: - Gestione dell'intero ciclo payroll per il portafoglio clienti assegnato; - Elaborazione e controllo dei cedolini paga e dei relativi adempimenti mensili e annuali; - Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e amministrativi del personale; - Supporto e consulenza ai clienti su tematiche amministrative e giuslavoristiche; - Predisposizione della documentazione obbligatoria e della reportistica periodica; - Interfaccia con enti e istituzioni competenti; - Monitoraggio della corretta applicazione della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento. Il candidato ideale ha maturato un'esperienza compresa tra 3 e 7 anni in ruoli Payroll all'interno di studi professionali, società di consulenza o aziende strutturate. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e contributi; - Conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale; - Capacità di gestione autonoma delle attività e delle scadenze; - Ottima conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali: - Conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza nella gestione di clienti multinazionali o contesti internazionali. Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio; - Orientamento al cliente; - Ottime capacità organizzative; - Attitudine al problem solving; - Buone capacità relazionali e comunicative. Il nostro cliente è una consolidata realtà di consulenza specializzata nei servizi di amministrazione del personale e payroll. L'azienda supporta prevalentemente clienti multinazionali e gruppi internazionali, offrendo soluzioni ad alto valore aggiunto in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'innovazione. - RAL compresa tra €28.000 e €38.000, in funzione dell'esperienza maturata; - Sistema premiante/bonus annuale; - Welfare aziendale pari a €2.000 annui; - Ticket restaurant da €7 al giorno; - Smart working 3 giorni a settimana; - Orario flessibile dal lunedì al venerdì con possibilità di ingresso a partire dalle 8:30 e flessibilità in entrata e in uscita di 1 ora; - Percorso professionale in un contesto consulenziale internazionale e in forte crescita; - Ambiente collaborativo, orientato alla valorizzazione delle competenze e allo sviluppo professionale. Sede di lavoro: Roma Centro.
25/08/2026
New!
Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un Senior Accountant - Amministrazione e Personale Il cliente opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con l'obiettivo di rafforzare progressivamente l'organizzazione interna e rendere i processi amministrativi sempre più strutturati ed efficienti. In questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del personale. Responsibilities La figura diventando il punto di riferimento interno per le attività amministrative, finanziarie e di gestione delle risorse umane, in coordinamento con la Direzione e con i consulenti esterni, si occuperà delle seguenti mansioni: - Gestione del personale - Gestire in autonomia l'applicazione delle politiche del personale nel rispetto della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei regolamenti aziendali. - Essere il referente autorevole per i dipendenti sui temi quotidiani legati a ferie, permessi, assenze, autorizzazioni, comportamenti e necessità operative. - Supportare la Direzione nel miglioramento delle politiche HR, contribuendo a rendere l'ambiente di lavoro accogliente e sostenibile. - Interfacciarsi con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe, assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo correttezza e completezza delle informazioni. Amministrazione e contabilità - Gestire la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi pagamenti. - Curare i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro, legali, ecc.) e altri soggetti terzi. - Gestire le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione, comunicazioni formali, rapporti con enti esterni). - Collaborare con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori. Controllo di gestione - Redigere e monitorare il budget economico e finanziario. - Supportare la Direzione nel controllo dei costi e nella pianificazione finanziaria. - Collaborare, se necessario, alle attività di rendicontazione legate a progetti finanziati. Your Profile Requisiti e competenze - Laurea in discipline economiche o diploma in ragioneria. - Esperienza strutturata nel ruolo (preferibilmente 5-8 anni ). - Solida conoscenza della contabilità generale e della gestione dei rapporti di lavoro. - Esperienza nella gestione autonoma di attività amministrative e HR in contesti aziendali strutturati o in crescita. - Capacità di lavorare in modo autonomo, proattivo e organizzato. - Autorevolezza e ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti con dipendenti, fornitori e consulenti. - La conoscenza di gestionali Zucchetti costituirà titolo preferenziale. Il dipendente verrà inquadrato al 1° livello del CCNL Commercio. Sarà prevista oltre la retribuzione ed i buoni pasto una assicurazione medico sanitaria e un fondo pensione integrativo Completano il profilo doti di intelligenza emotiva e proattività. CCNL Commercio 1° livello RAL 40.000 euro + 5.000 euro. Orario lavorativo tutti i giorni 9 - 17.45, mentre il venerdì 9 - 17. Buoni pasto da 8 euro. Polizza sanitaria integrativa. Fondo previdenziale integrativo. Welfare aziendale #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Lazio, Roma - LHH
Per realtà specializzata nella consulenza del lavoro e nell'amministrazione del personale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di uno specialista in materia di diritto del lavoro e tributario e in amministrazione del personale. Responsibilities Il professionista si occuperà di supportare la società e i suoi clienti nell'analisi, ricerca e interpretazione normativa nell'ambito del diritto del lavoro e tributario, nonché dell'amministrazione del personale. A titolo esemplificativo, si occuperà delle seguenti attività: - redazione di pareri in materia di diritto del lavoro, previdenziale e tributario; - risposte a carattere normativo e tecnico a quesiti nelle suddette materie sia a clienti che a colleghi; - redazione di contratti, format e qualunque tipologia di modulistica richiesta necessaria per la corretta gestione del personale dipendente; - preparazione del materiale (es. slide, dispense etc) per convegni e/o corsi di formazione; - perizie tecniche sul costo del lavoro e/o altri conteggi relativi al personale dipendente e non; - audit payroll; - pareri e conteggi pensionistici e supporto per la gestione di procedure di esodo (es. isospensione, espansione, fondi di solidarietà etc). Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in materie economiche/giuridiche, scienze politiche/consulenza del lavoro; - esperienza pregressa nel ruolo di almeno sei anni; - buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: Inquadramento: CCNL terziario-confcommercio - impiegato I livello; RAL: € 45.000 Benefit: Buoni pasto € 9,00 per ogni giorno di presenza in sede; polizza vita; welfare dopo il primo anno di anzianità con accordo rinnovabile annualmente. Smart Working: 3 giorni a settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italy, Lazio, Pomezia - Adecco Italia
Profilo Azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica, con sede a Pomezia, ricerca un/a Contabile addetto/a alla contabilita attiva e passiva Responsabilita Gestire in autonomia la contabilita attiva, garantendo corretta registrazione delle fatture emesse e delle operazioni collegate. Gestire la contabilita passiva, occupandosi della registrazione delle fatture fornitori e del controllo delle scadenze di pagamento. Curare la gestione delle presenze del personale, verificando timbrature, assenze e dati necessari per l'elaborazione paghe. Collaborare con l'ufficio amministrazione per assicurare ordine, completezza e coerenza della documentazione contabile aziendale. Supportare la direzione amministrativa nella predisposizione di report periodici sintetici sui principali dati contabili aziendali. Skill e Professionalita Conoscenza operativa della contabilita attiva e passiva Buona dimestichezza con la gestione presenze e con i flussi informativi necessari al reparto amministrazione del personale. Capacita di lavorare con precisione e attenzione al dettaglio Abilita nell'utilizzo di strumenti informatici Benefit CCNL: Metalmeccanici Confapi Livello: 3 Orario di lavoro: 8:00 - 16:30 sede aziendale: Pomezia Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
An international nonprofit organization is seeking a specialist in Accounting Consolidation under IFRS standards for its corporate headquarters. The specialist must possess knowledge of accounting consolidation techniques, analyze their application, and identify any necessary manual adjustments to ensure proper use and consistent practice across the organization. Experience in Internal Control is also required to ensure budgetary record guidelines for accurate reporting at all levels and to support analysis that reveals needs for improvement in the representation of economic and financial reality in the budget report. The specialist must also provide analysis and support for intercompany reconciliation. Main Duties: - Analyze intercompany control cases and determine consolidation criteria. - Ensure group accounting consolidation and the correct application of the consolidation methods adopted by all consolidated entities. - Reconcile net cash flow from the budget report with actual net cash flow from the accounting reports for the different regions. - Identify intercompany transactions and propose adjustments for their subsequent elimination. - Support continuous improvement projects in monthly accounting and budget reporting processes, and internal control. - Analyze accounting record formats in different countries and differences with IAS/IFRS. - Analyze the budget report structure and propose improvements. - Document processes and train users. - Support the financial reporting area regarding the needs of consolidated accounting. - Provide training to various accounting users in Spanish. - Maintain accountability for the internal control framework. Profile: - In-depth knowledge of consolidation types and adoption criteria. - Experience in Internal Controls and Reporting. - Knowledge of Spanish (advanced) and English (desirable). - Solid knowledge of IAS/IFRS Standards and their practical application. - Knowledge of SAP R/3 ERP: processes, modules, and transactions. - Knowledge of budgeting and data reporting criteria, as well as cash flow reporting systems. - Analytical and control skills to ensure compliance across various geographic areas and their consolidation. - Previous experience writing notes and working closely with auditors. - Minimum 5 years of experience in different functional areas of International Accounting, consolidation, and internal auditing. - Bachelor's degree in Economics, Accounting, Finance, or Administration. - Strong willingness to work collaboratively and proactively as a team, as well as to receive training and updates. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è Organizzazione con struttura multinazionale basata a Roma (Aurelio). Si offre contratto a tempo indetemrinato e range di RAL 42.000/47.000€
21/08/2026
Italy, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa per conto di una solida e dinamica realtà di consulenza, specializzata nell'elaborazione di dati contabili, amministrativi e nella gestione HR in outsourcing per imprese e professionisti, è alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all'interno del proprio team.   Zona: Prati   L'assunzione avverrà con inserimento diretto in azienda. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata, con l'obiettivo di garantire un netto mensile tra i 1.300 € e i 1.500 € Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza2 anni - Diploma di ragioneria o Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini. - Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, maturata presso studi professionali (Consulenti del Lavoro) o aziende modernamente strutturate. - Conoscenza del diritto del lavoro e della normativa fiscale/previdenziale italiana. Conoscenza approfondita dei principali CCNL (es. [Inserire CCNL applicati, es. Commercio, Metalmeccanica]). - Padronanza dei principali software di elaborazione paghe con corsia preferenziale per TeamSystem e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Massima precisione, affidabilità, rispetto rigoroso delle scadenze (time management), spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili e ottime doti relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
11/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Garantire la corretta tenuta della contabilità generale, analitica e IVA. - Coordinare le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali. - Predisporre il bilancio d'esercizio e supportare la redazione della nota integrativa e della documentazione societaria. - Gestire gli adempimenti fiscali e tributari ordinari e straordinari. - Predisporre budget di tesoreria e cash flow previsionali. - Curare i rapporti con istituti bancari, società di leasing e altri enti finanziatori. - Gestire linee di credito, fideiussioni, mutui, finanziamenti e garanzie. - Predisporre budget economici, patrimoniali e finanziari. - Elaborare forecast periodici, analisi degli scostamenti. - Predisporre report direzionali e KPI economico-finanziari. - Monitorare la redditività delle singole commesse e delle iniziative immobiliari. - Supportare la Direzione nella definizione delle strategie economiche e finanziarie. - Controllare la contabilità industriale delle commesse. - Monitorare costi, SAL, margini e cash flow dei cantieri. - Collaborare con l'area tecnica nella pianificazione economica delle opere. - Garantire il rispetto della normativa civilistica, fiscale e societaria. - Curare i rapporti con revisori, consulenti fiscali e legali. - Presidiare il sistema di controllo interno e la gestione dei rischi amministrativi e finanziari. Dovrà inoltre coordinare anche l'Amministrazione del Personale: - Sovrintendere ai processi amministrativi relativi al personale. - Garantire la corretta applicazione del CCNL e della normativa in materia di lavoro e previdenza. - Coordinare i rapporti con consulenti del lavoro - Supervisionare payroll, presenze, assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e adempimenti amministrativi. - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Costituisce titolo preferenziale un Master in Amministrazione, Finanza e Controllo o abilitazione professionale - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli amministrativi e finanziari. - Esperienza maturata nel settore costruzioni, general contractor, real estate o sviluppo immobiliare. - Conoscenza fluente dell'inglese. Importante realtà nel settore Construction Si offre una RAL che sarà nel range retributivo di: 70.000€-80.000€ - Livello Quadro. Eventuale bonus basato sul raggiungimento di obiettivi economico-finanziari e organizzativi. Sede di lavoro: Roma Eur
08/08/2026
Italy, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù divisione Tech&;Digital del gruppo Lavoropiù, ricerca per importante cliente su Roma, un/una Sistemista  cat. prot L.68/99. Cosa farai: - Gestione e manutenzione ordinaria dell''infrastruttura IT aziendale (postazioni di lavoro, rete, server) - Supporto tecnico di primo livello ai colleghi (help desk interno) - Gestione utenze, permessi e account (onboarding/offboarding IT dei dipendenti) - Gestione e monitoraggio backup e sicurezza informatica di base - Gestione rapporti tecnici con fornitori IT esterni (hardware, software, connettività) - Gestione dell'inventario degli asset IT e delle relative licenze software - Gestione della documentazione di supporto per l'IT interno e delle relative procedure - Supporto e documentazione della configurazione delle regole di sicurezza informatica secondo le policy definite dal gruppo Necessaria iscrizione al collocamento mirato L.68/99  Modalità di lavoro: in sede a Roma zona Tor De Cenci  Orario di lavoro: Full time 9-18 lun-ven  Requisiti - Diploma tecnico o laurea in discipline informatiche (anche neolaureato/laureando) - Conoscenza base di sistemi operativi Windows/Linux, reti, Active Directory, strumenti di virtualizzazione (Vmware) e infrastruttura Microsoft Azure - Preferibile una minima esperienza pregressa (stage, tirocinio) in ambito IT/sysadmin - Buone capacità relazionali, per interfacciarsi con colleghi non tecnici - Autonomia organizzativa e proattività, data la natura junior ma trasversale del ruolo
30/07/2026
Italy, Roma - Michael Page
La risorsa sarà un punto di raccordo tra amministrazione, operation, sales e gestione del personale, supportando il General Manager nelle attività quotidiane e nei progetti di miglioramento organizzativo. Si tratta di una posizione particolarmente adatta a persone dinamiche, curiose e interessate a comprendere il funzionamento complessivo di un'azienda in crescita. Principali responsabilità: Area Operations & Business Support - Supportare il monitoraggio e l'aggiornamento del CRM aziendale. - Collaborare all'implementazione e all'efficientamento del nuovo ERP. - Verificare la corretta registrazione e circolazione delle informazioni tra team commerciali, operation e amministrazione. - Monitorare il corretto inserimento dei dati relativi a commesse, fornitori e fatture. - Effettuare controlli e riconciliazioni informative tra CRM, documentazione amministrativa e ciclo passivo. - Interfacciarsi con i colleghi coinvolti nei diversi processi per garantire completezza e qualità dei dati. Area HR & Office Management - Supportare la gestione amministrativa del personale. - Predisporre e raccogliere documentazione contrattuale. - Gestire presenze e turnistiche. - Fornire supporto organizzativo al General Manager nelle attività operative e progettuali. - Valutiamo con interesse sia candidati con esperienza consolidata sia profili junior ad alto potenziale. - Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di 2-5 anni in ruoli organizzativi, amministrativi, di office management o business support. - Buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali. - Interesse verso processi aziendali, organizzazione e miglioramento operativo. - Precisione, metodo e attenzione al dettaglio. - Realtà imprenditoriale in forte crescita operante nel settore Luxury, Arte ed Eventi, composta da circa 30 professionisti e specializzata nella creazione e gestione di progetti ed esperienze ad alto valore aggiunto per una clientela internazionale. Per supportare l'evoluzione organizzativa e l'implementazione di nuovi processi, siamo alla ricerca di una figura di Office Support & Operations Specialist, un ruolo trasversale che collaborerà con le principali funzioni aziendali contribuendo all'efficienza operativa e al corretto flusso delle informazioni. Sede di lavoro: Roma centro - Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita. - Ruolo altamente visibile e trasversale. - Collaborazione diretta con il General Manager e il Responsabile Amministrativo. - Possibilità di acquisire competenze in ambito Operations, Finance e HR. - Ambiente imprenditoriale, informale e orientato alla collaborazione. - Concrete opportunità di crescita professionale nel medio periodo. RAL 25.000€ - 35.000€, commisurata all'esperienza maturata.