Payroll Specialist_Roma Centro

Per il potenziamento del team Payroll, siamo alla ricerca di un Payroll Specialist che si occuperà della gestione amministrativa e retributiva di un portfolio clienti, operando in un contesto altamente professionalizzante e caratterizzato da una significativa esposizione a realtà internazionali.

Principali responsabilità:

• Gestione dell‘intero ciclo payroll per il portafoglio clienti assegnato;
• Elaborazione e controllo dei cedolini paga e dei relativi adempimenti mensili e annuali;
• Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e amministrativi del personale;
• Supporto e consulenza ai clienti su tematiche amministrative e giuslavoristiche;
• Predisposizione della documentazione obbligatoria e della reportistica periodica;
• Interfaccia con enti e istituzioni competenti;
• Monitoraggio della corretta applicazione della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento.

Il candidato ideale ha maturato un‘esperienza compresa tra 3 e 7 anni in ruoli Payroll all‘interno di studi professionali, società di consulenza o aziende strutturate.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata nell‘elaborazione paghe e contributi;
• Conoscenza della normativa del lavoro e dell‘amministrazione del personale;
• Capacità di gestione autonoma delle attività e delle scadenze;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza nella gestione di clienti multinazionali o contesti internazionali.

Completano il profilo:

• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Orientamento al cliente;
• Ottime capacità organizzative;
• Attitudine al problem solving;
• Buone capacità relazionali e comunicative.

Il nostro cliente è una consolidata realtà di consulenza specializzata nei servizi di amministrazione del personale e payroll. L‘azienda supporta prevalentemente clienti multinazionali e gruppi internazionali, offrendo soluzioni ad alto valore aggiunto in un contesto dinamico, strutturato e orientato all‘innovazione.

• RAL compresa tra €28.000 e €38.000, in funzione dell‘esperienza maturata;
• Sistema premiante/bonus annuale;
• Welfare aziendale pari a €2.000 annui;
• Ticket restaurant da €7 al giorno;
• Smart working 3 giorni a settimana;
• Orario flessibile dal lunedì al venerdì con possibilità di ingresso a partire dalle 8:30 e flessibilità in entrata e in uscita di 1 ora;
• Percorso professionale in un contesto consulenziale internazionale e in forte crescita;
• Ambiente collaborativo, orientato alla valorizzazione delle competenze e allo sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Roma Centro.

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Project Manager Team LeaderNew!

Il/La Project Manager Team Leader riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà un'interfaccia costante con Engineering, Procurement, Produzione, Automazione, Logistica, Finance e clienti internazionali.Si occuperà di: Gestire direttamente commesse complesse in ambito engineering-to-order, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna finale al cliente. Coordinare il team di Project Management, supportando i PM nella gestione di priorità, criticità, escalation e carichi di lavoro. Monitorare l'avanzamento tecnico, economico e temporale delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità. Analizzare contratti, specifiche tecniche, milestone, vincoli di progetto, rischi, varianti e richieste extra-scope. Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di commessa: ufficio tecnico, acquisti, produzione, automazione, logistica, collaudo, service e finance. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di project management, favorendo standardizzazione, metodo, reportistica e controllo strutturato delle performance di commessa. Preparare e condurre meeting di avanzamento progetto, project review e momenti di follow-up verso Direzione e Gruppo. Supportare la crescita professionale del team, valorizzando competenze, punti di forza e aree di miglioramento dei singoli Project Manager. Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza di 5-10 anni nella gestione di commesse complesse in contesti industriali, preferibilmente ETO, macchinari, impianti, automazione o equipment customizzati. Background tecnico (progettazione e gestione commesse), preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica ed esperienza maturata sul campo. Solida capacità di pianificazione, controllo avanzamento, gestione costi, marginalità, rischi, claim e change order. Familiarità con processi di engineering, procurement, produzione, assemblaggio, collaudo, installazione e commissioning. Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di interfacciarsi con clienti e stakeholder internazionali. Leadership operativa, autorevolezza e capacità di coordinamento trasversale in contesti tecnici e complessi. Approccio proattivo, orientato al risultato e alla prevenzione delle criticità: cerchiamo una persona che non aspetti che le cose accadano. Capacità di far crescere le persone, lavorando sulle aree di miglioramento del team e trasferendo metodo e competenze. Abitudine a lavorare con metodo, disciplina, attenzione ai numeri e visione d'insieme sulla commessa. Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con funzioni interne, clienti, fornitori e management. L'Azienda nostra Cliente fa parte di un gruppo multinazionale con HQ in Europa. La Branch italiana è specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e linee produttive con elevato livello di complessità. Si tratta di un contesto manageriale e strutturato. La sede di lavoro è tra la provincia di Vicenza e la provincia di Reggio Emilia. Retribuzione annua lorda compresa tra 55000 e 65000 EUR. Opportunità di lavorare in un contesto stimolante, organizzato e strutturato. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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25/08/2026

E-Commerce Project ManagerNew!

Responsabilità: Gestire progetti di sviluppo, manutenzione evolutiva e ottimizzazione della piattaforma e-commerce Raccogliere e tradurre le esigenze del business in requisiti funzionali. Coordinare software house, agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. Definire roadmap progettuali, backlog e priorità di sviluppo. Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità dei deliverable. Presidiare le attività di analisi funzionale, test, UAT e rilascio in produzione. Collaborare con i team Marketing, CRM, Commerciale, Operations, Customer Care e IT. Supportare iniziative volte al miglioramento della customer experience e delle performance commerciali. Monitorare KPI di business e di progetto per individuare opportunità di ottimizzazione. Contribuire allo sviluppo di servizi digitali integrati tra canali online e offline. Supportare i futuri programmi di espansione internazionale della piattaforma e-commerce. Requisiti: Almeno 5-6 anni di esperienza nella gestione di progetti e-commerce B2C. Provenienza da agenzie digitali, società di consulenza o realtà specializzate nel digital commerce. Esperienza consolidata nella gestione di piattaforme Magento / Adobe Commerce e/o Shopify. Esperienza nella gestione di fornitori e partner di sviluppo. Aver partecipato a progetti di internazionalizzazione di piattaforme e-commerce, inclusa l'apertura di nuovi mercati, la gestione multilingua e multi-country. Esperienza nella gestione di progetti di omnicanalità, integrando customer journey digitali e fisici. Esperienza nella realizzazione o evoluzione di App B2C orientate alla vendita, all'engagement e alla fidelizzazione dei clienti. Per realtà Retail italiana, player rilevante nel proprio settore e caratterizzata da una forte presenza omnicanale, siamo alla ricerca di un/a E-commerce Project Manager.L'azienda sta accelerando il proprio percorso di trasformazione digitale attraverso importanti investimenti sull'e-commerce, l'integrazione tra canali fisici e digitali e un piano di sviluppo internazionale previsto nei prossimi anni. L'opportunità prevede un inserimento a tempo indeterminato. Possibilità di un giorno di smart-working alla settimana

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25/08/2026

Senior Product Manager (Investments)New!

The role, reporting to the Head of Products & Marketing will have the following responsibilities: Oversee the ongoing management and development of the firm's product range, ensuring alignment with overall product strategy. Manage new fund launches and product development initiatives, including stakeholder coordination and approvals. Lead the preparation and maintenance of product documentation, including presentations, factsheets, FAQs, product guides and offering documentation. Drive product governance activities, product reviews, KPI monitoring and investor flow analysis. Maintain product and fund registers, launch pipelines and reporting trackers. Partner with legal, compliance and governance stakeholders to implement product changes and secure regulatory approvals. Manage product rationalisation activities, including enhancements, mergers and closures where required. Support relationships with distributors, index providers, fund advisers and other strategic partners. Monitor competitor activity and identify product opportunities. Develop and execute product launch strategies and marketing campaigns. Lead the creation of high-quality marketing materials and investor communications. Collaborate with sales teams to strengthen product positioning and support revenue growth initiatives. Ensure all marketing activity remains aligned with regulatory requirements and brand standards. A successful Senior Product Manager should have: 7-11 years of experience in investment product management within asset management or a comparable regulated financial services environment. Proven experience managing and launching investment funds across multiple jurisdictions. Strong stakeholder management skills with the ability to engage senior internal and external stakeholders Demonstrated project management capability in complex, cross-functional environments. Knowledge of UCITS, Cayman, DIFC and alternative fund structures is preferred. Strong understanding of product governance, regulatory frameworks and investment product lifecycle management. Highly organised with excellent attention to detail. High ethical standards, a commitment to client service, and the ability to consistently deliver accurate, high-quality work. Our client is an independent investment management business regulated within the DIFC, serving professional investors across the GCC. The organisation provides access to a broad range of conventional and Sharia-compliant investment solutions through funds, separately managed accounts, and structured products, supported by both in-house capabilities and external investment partners Lead high-impact fund launches Opportunity to grow under a strong leadership

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25/08/2026

Firmware Engineer (M/F)New!

Responsabilità chiave Design, sviluppo e manutenzione di firmware per schede elettroniche di controllo ed interfacce HMI basate su microcontrollore/microprocessore. Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra firmware e hardware. Validazione hardware e debugging, finalizzata all'identificazione e risoluzione di problematiche a livello firmware e hardware. Sviluppo ed implementazione di procedure di test per assicurare alta qualità e codice bug-free. Supporto nella definizione ed implementazione di metodologie per incrementare portabilità, leggibilità e modularità del codice. Documentazione delle specifiche, del design e dei test. Qualifiche richieste Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica) o affini. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo firmware. Esperienza nello sviluppo su microcontrollori Cortex-M ed Espressif (ESP32). Esperienza con driver di periferiche (es. I2C, SPI, UART, USB, ETH). Dimestichezza con gli strumenti di debug, validazione e versionamento. Consolidate capacità analitiche e di problem solving. Capacità di comprensione hardware e lettura di schematici. Qualifiche preferenziali Provenienza dal settore HVAC o ristorazione professionale. Esperienza con STM32 (famiglie F4, U5, H7), Renesas (serie RA). Esperienza nello sviluppo di HMI e/o sistemi Embedded Linux. L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. Ottima intergazione dell'AI. Retribuzione compresa tra 45.000 e 65.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.

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25/08/2026

Hardware Engineer (M/F)New!

Responsabilità chiave Progettazione di schede elettroniche finalizzate al controllo carichi di piccola/media potenza, ed all'interfacciamento HMI, con particolare attenzione alle normative di prodotto applicate. Design di schematici elettronici con software Altium Designer, e studio del layout dei componenti. Progettazione degli stadi di alimentazione (principalmente switching), dei circuiti di condizionamento per segnali analogici, e dei sistemi di attuazione e controllo dei carichi orientata a rispettare i requisiti EMI/EMC e di sicurezza elettrica. Identificazione dei componenti hardware da utilizzare, con particolare attenzione alle caratteristiche di affidabilità, performance, disponibilità nel mercato e costo. Debug, verifica e validazione hardware dei blocchi funzionali e dell'intero sistema Design di wiring diagrams. Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra hardware, meccanica e firmware. Documentazione delle attività relative al ciclo di vita del prodotto che impattano nell'hardware (specifiche, validazioni, test, fascicolo tecnico). Qualifiche richieste Laurea in Ingegneria Elettronica o affini. Ottima conoscenza dei CAD elettronici, preferibilmente Altium Designer. Dimostrata esperienza nella progettazione di schede elettroniche con microcontrollore, per applicazioni di piccola/media potenza. Esperienza nella progettazione di stadi di alimentazione con regolatori switching (flyback, buck, boost ecc?) e lineari. Esperienza nella progettazione di sistemi di controllo carico basati su attuatori come RELE, TRIAC o MOSFET. Conoscenza delle principali tecniche di controllo: 0-10, PWM, controllo in frequenza. Esperienza nella progettazione di front-end per il condizionamento di segnali analogici, ed interfacciamento tra periferiche digitali (es: I2C, SPI, UART, RS485). Utilizzo delle principali attrezzature da laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro) per attività di debug e validazione hardware. Capacità di lavorare in team. Qualifiche preferenziali Esperienza nella progettazione di interfacce HMI con display TFT. Masterizzazione (sbroglio) di PCB multi-layer e produzione di file Gerber. L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. Retribuzione compresa tra 45.000 e 65.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.

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25/08/2026