Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un
Senior Accountant - Amministrazione e Personale
Il cliente opera in
un contesto dinamico e in continua evoluzione, con l‘obiettivo di rafforzare
progressivamente l‘organizzazione interna e rendere i processi amministrativi
sempre più strutturati ed efficienti. In
questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del
personale.
Responsibilities
La figura diventando
il punto di riferimento interno per le attività amministrative, finanziarie e
di gestione delle risorse umane, in coordinamento con la Direzione e con i
consulenti esterni, si occuperà delle seguenti mansioni:
Gestione del personale
Gestire
in autonomia l‘applicazione delle politiche del personale nel rispetto
della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei
regolamenti aziendali.
Essere
il referente autorevole per i dipendenti sui temi quotidiani legati a
ferie, permessi, assenze, autorizzazioni, comportamenti e necessità
operative.
Supportare
la Direzione nel miglioramento delle politiche HR, contribuendo a rendere l‘ambiente di lavoro accogliente e sostenibile.
Interfacciarsi
con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe,
assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo
correttezza e completezza delle informazioni.
Amministrazione e contabilità
Gestire
la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi
pagamenti.
Curare
i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista,
consulente del lavoro, legali, ecc.) e altri soggetti terzi.
Gestire
le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione,
comunicazioni formali, rapporti con enti esterni).
Collaborare
con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di
bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori.
Controllo di gestione
Redigere
e monitorare il budget economico e finanziario.
Supportare
la Direzione nel controllo dei costi e nella pianificazione finanziaria.
Collaborare,
se necessario, alle attività di rendicontazione legate a progetti
finanziati.
Your Profile
Requisiti e competenze
Laurea
in discipline economiche o diploma in ragioneria.
Esperienza
strutturata nel ruolo (preferibilmente 5-8 anni ).
Solida
conoscenza della contabilità generale e della gestione dei rapporti di
lavoro.
Esperienza
nella gestione autonoma di attività amministrative e HR in contesti
aziendali strutturati o in crescita.
Capacità
di lavorare in modo autonomo, proattivo e organizzato.
Autorevolezza
e ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti con dipendenti,
fornitori e consulenti.
La
conoscenza di gestionali Zucchetti costituirà titolo preferenziale.
Il dipendente verrà inquadrato al 1° livello del CCNL Commercio.
Sarà prevista oltre la retribuzione ed i buoni pasto una assicurazione medico sanitaria e un fondo pensione integrativo
Completano il profilo doti di intelligenza emotiva e proattività.
CCNL Commercio 1° livello RAL 40.000 euro + 5.000 euro.
Orario lavorativo tutti i giorni 9 - 17.45, mentre il venerdì 9 - 17. Buoni pasto da 8 euro. Polizza sanitaria integrativa. Fondo previdenziale integrativo. Welfare aziendale
#LI-PT1
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a Financial Controller for the Headquarters in Bolzano.
Responsibilities
The Candidate will be part of the Finance Team, playing a key role as junior financial controller. He/She will support the Team in following tasks:
- Monitoring the Business profitability by market and product
- Taking part in the month-end, business plan, budget and forecast activities elaborating/analysing the commercial figures
- Preparing and analysing the Project figures to ensure consistency with targets
- Monitor the KPIs related to project execution and assessing their impacts
- Supporting the Business Plan preparation for the new tenders: from collecting the data to preparing the report package for the Senior Leadership
Your Profile
- Master University Degree in Economics, Finance, Engineering
- Proficiency in all MS Office applications with excellent skills in Excel and PowerPoint
- Advanced level of English (B2)
- Previous experience in auditing or accounting
The resource will be part of an international team and will take part in a training path aimed at improving both soft and hard skills
Location
Bolzano (Italy) ? Headquarter
Relocation package provided
Up to 2 days of smart working per week
RAL 33.000-43.000 euro
#LI-YC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente di respiro internazionale e leader nel proprio settore con sede a Livorno siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HR Administration & Payroll che garantirà il presidio e la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e del payroll esternalizzato, assicurando qualità e accuratezza dei dati e supporto decisionale a HR, Finance e Direzione.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Amministrazione del personale: gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), predisposizione e verifica della contrattualistica; gestione comunicazioni obbligatorie e presidio delle scadenze normative e amministrative; gestione anagrafiche e documentazione HR; supporto HR Manager su tematiche giuslavoristiche.
- Payroll (in outsourcing): Gestione calendario payroll, interfaccia con provider paghe, controllo e validazione cedolini, gestione anomalie e rettifiche, pagamenti stipendi.
- Controllo e reporting: verifica quadrature con l'ente Finance dei report mensili costo del personale e analisi scostamenti budget vs consuntivo.
- Compliance: interpretazione CCNL Logistica, gestione casistiche complesse, contenziosi, disciplinari, verifiche/ispezioni e aggiornamento normativo.
- Relazioni sindacali: supporto a HR Manager nelle relazioni sindacali (compresi accordi e negoziazioni), predisposizione documentazione e analisi, coerenza tra contratti, accordi e payroll.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione: laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche con Indirizzo Risorse Umane o Abilitazione Consulente del Lavoro; in caso di sola laurea triennale, si richiede Master o corsi in: amministrazione del personale, diritto del lavoro; HR management (indirizzo amministrativo).
- Esperienza 5?8 anni in amministrazione del personale maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro;
- Esperienza nel payroll (anche con provider esterno) comprese quadrature payroll e riconciliazioni, analisi del costo del lavoro, gestione anomalie e rettifiche payroll;
- Ottima conoscenza normativa lavoro, previdenza e fisco;
- Gradita la conoscenza del CCNL Logistica Trasporti Merci e Spedizione;
- Ottima capacità di lettura, interpretazione e controllo del cedolino e gestione delle variabili retributive complesse;
- Gradita esperienza di reporting;
- Fondamentale l'ottima conoscenza di Excel.
Completano il profilo: precisione e senso di responsabilità unitamente ad autonomia operativa, capacità analitica, problem solving e capacità di gestire la complessità e le priorità in contesti dinamici.
Offerta:
Inserimento con CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Livello 3°S / 2° livello
RAL indicativa 35.000 ? 45.000 €
Buoni pasto € 7
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi con sede a Milano Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller.
Responsibilities
La figura individuata risponderà direttamente al CFO e nello svolgimento delle sue mansioni si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestione completa delle attività di controlling;
-
Predisposizione del reporting mensile e supporto alle chiusure trimestrali;
-
Analisi delle performance economico-finanziarie, scostamenti e KPI;
-
Elaborazione, verifica e interpretazione dei dati a supporto del management;
-
Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici;
-
Interazione con revisori esterni e gestione dei processi di internal audit;
-
Contributo al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Consolidata esperienza in ambito controlling, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali;
-
Esperienza nella gestione di realtà complesse e distribuite territorialmente;
-
Ottima capacità di analisi, sintesi e comunicazione con interlocutori operativi e direzionali;
-
Familiarità con processi di audit di società quotate;
-
Inglese fluente (mandatorio);
-
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di reporting.
Completano il profilo una buona padronanza di SAP S/4HANA e Power BI per analisi e Business Intelligence.
Sede di lavoro: Milano Est - Non raggiungibile con i mezzi;
In sede: non è previsto SW;
RAL: 45.000€-50.000€ - CCNL Trasporti, II Livello.
#LI-GV1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a G&A Controller for the Headquarters in Bolzano.
Responsibilities
The candidate will be part of the Finance G&A Team. She/He will be responsible for the following activities:
- Monitoring and controlling general and administrative expenses to ensure alignment with budgetary guidelines
- Participating in month-end closing, business planning, budgeting, and forecasting activities, with a focus on G&A expenses
- Managing financial reporting and analysis for G&A costs, providing insights and recommendations to senior management
- Supporting various departments with financial analysis related to G&A expenses
- Developing and maintaining financial models to forecast G&A costs and identify potential cost-saving opportunities
Your Profile
- Master University Degree in Economics, Finance, Engineering. An MBA is a plus
- Proficiency in all MS Office Applications. Excellent Excel knowledge and Powerpoint is essential
- Previous experience in a multinational company or as an auditor
- English at an advanced level (B2/C1)
- Good knowledge of IFRS
- SAP proficiency
- Oracle proficiency is a plus
WHAT WE OFFER
- Being part of an international Group in continuous evolution
- A role with a high growth potential offering opportunities to leverage your skills and expertise
- An international and dynamic work environment
- High profile training on the job
LOCATION
Bolzano (Italy) ? Headquarter
Relocation package provided
Up to 2 days of smart working per week
RAL 35.000-43.000 euro
#LI-YC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
