Find jobs for office manager reggio nell emilia in Italy621

25/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Merano - Hosco
Villa Eden, one of the Leading Hotels of the World, is a boutique luxury retreat with just 25 exclusive suites, two award-winning restaurants, and a world-renowned Med Spa. To maintain our reputation for excellence and provide exceptional guest experiences, we are seeking a Front Office Manager to lead our front office team with professionalism, precision, and passion. Role Overview: As the Front Office Manager, you will be the face of Villa Eden, ensuring that every guest interaction reflects the highest standards of luxury and hospitality. You will lead and inspire the front office team to deliver flawless service, foster a welcoming atmosphere, and create memorable experiences for our international guests. Responsibilities: Oversee all front office operations, including reception, concierge, and guest services, ensuring smooth day-to-day functioning. Lead and motivate the front office team, providing training, performance feedback, and professional development opportunities. Ensure seamless guest experiences from check-in to check-out, addressing guest inquiries, requests, and concerns promptly and professionally. Manage reservations and room allocation, optimizing occupancy and revenue while maintaining guest satisfaction. Collaborate with other departments to ensure personalized and exceptional service for every guest. Handle VIP guest arrivals and special requests with discretion and attention to detail. Monitor and improve service standards, implementing best practices to exceed guest expectations. Manage front office budgets, schedules, and reports, ensuring operational efficiency. Uphold the hotel's reputation by maintaining a high level of professionalism, confidentiality, and integrity. Qualifications: Experience: Proven experience as a Front Office Manager or Assistant Front Office Manager in a luxury hotel environment is essential. Experience with Leading Hotels of the World standards is a strong advantage. Languages: Fluency in English, Italian, and German is required; additional languages are a plus. Skills: Outstanding leadership and team management skills. Exceptional communication and interpersonal abilities. Strong problem-solving and decision-making capabilities. Proficiency in property management systems and office software. Personal Attributes: A guest-focused mindset with a passion for luxury hospitality. Polished, professional appearance and demeanor. Ability to stay calm and composed in high-pressure situations. What We Offer: The opportunity to lead a dynamic and dedicated team in one of Europe's most exclusive luxury retreats. A multicultural working environment with guests from around the world. Professional growth opportunities and training tailored to luxury hospitality standards. Competitive compensation and benefits, including discounts in selected shops in Merano and at our sister hotels. If you are an experienced leader with a passion for creating extraordinary guest experiences, we invite you to apply for the position of Front Office Manager at Villa Eden. To apply: Please send your CV and a cover letter to hannes@villa-eden.com. We look forward to welcoming you to the Villa Eden family.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda di Reggio Emilia del settore metalmeccanico cerchiamo un/una addetto/addetta al montaggio meccanico. Dalle 8:00?12:00 e 13:00?17:00, dal lunedì al venerdì, ti occuperai dell'assemblaggio di componenti meccanici seguendo disegni tecnici e utilizzando attrezzature e utensili manuali. L'azienda offre un percorso di formazione tecnica con affiancamento da parte di personale esperto. E' prevista l'assunzione con contratto a tempo indeterminato dopo un iniziale periodo a tempo determinato. - Diploma tecnico oppure esperienza pregressa in contesti produttivi. - Capacità di leggere semplici disegni tecnici - È richiesta inoltre la disponibilità a effettuare qualche ora di lavoro straordinario in base alle esigenze produttive Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22700,00 a 25700,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Como - Hosco
Night Manager / Front Office Supervisor Sarai il punto di riferimento dell'hotel durante il turno notturno, garantendo un servizio impeccabile e la massima soddisfazione degli ospiti. Coordinerai le operazioni del Front Office, gestirai eventuali situazioni operative con professionalità e assicurerai il rispetto degli standard Marriott in un contesto dinamico e internazionale. Allo stesso tempo, entrerai a far parte del team Front Office supportando il coordinamento delle attività quotidiane e contribuendo a offrire un'esperienza di accoglienza d'eccellenza. Affiancherai il Front Office Manager nella gestione del team, nella formazione dei collaboratori e nel garantire elevati standard di servizio, con particolare attenzione alla guest satisfaction e all'ospitalità di lusso.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il cliente è un'azienda italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Responsibilities Stiamo supportando l'azienda nell'individuare un candidato/a qualificato/a per la posizione di Account Manager per l' Emilia Romagna nella divisione Dolore Cronico , che avrà l'obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo della zona di competenza, con un focus nella gestione delle relazioni commerciali con i Key Opinion Leader, nella vendita complessa e nella valorizzazione del portafoglio prodotti verso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Il/La Account Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo nell'area di competenza, con un focus sulla gestione delle relazioni commerciali con amministrazioni ospedaliere, ASL e Regioni. Gestirà processi di vendita complessa e valorizzazione del portafoglio prodotti aziendale presso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo termine con clienti e stakeholder del territorio. - Promuovere i prodotti e le soluzioni aziendali presso specialisti, strutture ospedaliere e decisori del sistema sanitario. - Supportare il personale clinico nell'installazione dei dispositivi, anche con ingresso in sala operatoria. - Individuare opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il monitoraggio delle gare pubbliche. - Gestire negoziazioni e accordi commerciali con i principali interlocutori istituzionali. - Collaborare con le funzioni interne all'azienda coinvolte nella gestione delle gare e delle offerte. - Monitorare il mercato e la concorrenza, proponendo azioni commerciali mirate. - Elaborare report e analisi delle performance commerciali. - Partecipare a congressi, eventi e attività formative. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di training agli utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline scientifiche, sanitarie o affini. - Esperienza in ruoli commerciali maturata nel settore Medical Device. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle dinamiche di gara pubblica. - Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con interlocutori complessi. - Ottime competenze comunicative e relazionali. - Forte orientamento al risultato e capacità di pianificazione. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (oltre il 75% del tempo lavorativo). Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Bologna o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #LI-JA3
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro ricerca per prestigiose Farmacie: FARMACISTI Luogo di Lavoro: Reggio Emilia (RE) Orari di lavoro: part-time o full-time variabili da sede a sede, generalmente dalle 8:00 alle 20:00 su turni spezzati o continuati, turno notturno presente unicamente dopo 6 mesi di contratto. CCNL Assofarm: inquadramento al 1o livello, 2109€ lordi per 14 mensilità + MBO che vanno a formare una sorta di 15esima + welfare + ticket da 9,30€ giornalieri. Durata contrattuale: generalmente iniziali 6 mesi a tempo determinato + tempo indeterminato RequisitiRequisiti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - Superamento dell'esame di abilitazione in caso di laurea non abilitante
25/08/2026
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Italy - Hosco
  In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera.  Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare?   - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità.  - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti.  - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario.  - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception.  - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.  - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation   RAL a partire da 26K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
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Italy - Hosco
  In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera.  Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare?   - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità.  - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti.  - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario.  - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception.  - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.  - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation   RAL a partire da 27K.   La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
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Italy - Hosco
  In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera.  Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare?   - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità.  - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti.  - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario.  - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception.  - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.  - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation   RAL a partire da 28K.   La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
23/08/2026
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Italy, Reggio Nell&Apos;Emilia - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un opportunita lavorativa flessibile? Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Per importante negozio di abbigliamento situato in un centro commerciale di Reggio Emilia, cerchiamo addetti/e alle vendite che abbiano disponibilita dal lunedi alla domenica per turni distribuiti su fascia mattutina, pomeridiana o serale.OFFERTA- Assunzione con contratto MOG di 4 mesi (monte ore minimo garantito: 60 ore mensili)- Inquadramento: 5° livello CCNL Distribuzione moderna organizzata - FEDERDISTRIBUZIONE- Retribuzione: €9,63 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita- Buono pasto da 5 o 7 euro- Qualifica: Impiegato/aORARIO DI LAVORO: i turni possono essere comunicati con un preavviso di 72/24 ore. Si richiede flessibilita e disponibilita.Data inizio prevista: 14/09/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: Reggio EmiliaDisponibilita oraria:Totale disponibilitaDisp. Turni senza notteDisponibilita fine settimana e festivaRetribuzione: 9.63/Oraria Disponibilita oraria: Totale disponibilita
21/08/2026
Italy, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, ricerca per una prestigiosa Università Medica situata a Venezia Mestre, una figura professionale da inserire nel proprio organico come Addetto all'Ufficio Didattico. Se sei una persona precisa, orientata al servizio e desiderosa di operare in un contesto accademico dinamico, questa è l'opportunità professionale che stavi cercando per valorizzare le tue competenze nel settore della segreteria didattica. ADDETTO UFFICIO DIDATTICO ? SEGRETERIA  (VENEZIA MESTRE) (f/m/nb) Luogo di lavoro: Venezia Mestre. Si offre: RAL 18-23K Orario di lavoro: 38 ore settimanali (fasce orarie 7:45 - 16:15 e 10:00 - 18:00, sulla base delle esigenze di calendario e operative). Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea Triennale. - Esperienza pregressa (1-2 anni) in ruoli di segreteria, front-office o customer care in ambito educativo. - Ottima padronanza del Pacchetto Office e dimestichezza con gestionali didattici o CRM. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2). - Eccellenti doti relazionali, empatia e spiccato orientamento all'utente, unite a precisione e capacità di gestione dello stress. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Cremona - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona organizzata, con buone doti relazionali e voglia di imparare? Ti piacerebbe inserirti in un'azienda della provincia di Cremona e sviluppare le tue competenze in ambito amministrativo e contabile? Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una nostra azienda cliente situata nella provincia di Cremona, stiamo selezionando un: IMPIEGATO FRONT OFFICE E BACK OFFICE AMMINISTRATIVO Sede di lavoro: Provincia di Cremona Orario di lavoro: Full-time Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto in azienda per scopo assunzione, fascia di RAL 28K-32K. esperienza2 anni - Richiesta pregressa esperienza di almeno due anni in ruoli affini.  - Diploma ad indirizzo Amministrativo / Economico (es. Ragioneria) o Laurea in Economia / materie affini; - Forte motivazione e disponibilità all'apprendimento delle procedure contabili ed amministrative; - Buone capacità organizzative, di gestione del tempo e precisione; - Ottime doti relazionali, comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico; - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word); Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
20/08/2026
Italy, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di un'opportunita part time e ti piacerebbe lavorare nel settore della ristorazione collettiva? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con azienda operante nel settore della ristorazione collettiva, e' alla ricerca di risorse da inserire come addetti/e mensa presso mense scolastiche, mense aziendali e strutture presenti sul territorio di Reggio Emilia. Responsabilita Distribuzione e somministrazione dei pasti agli utenti Supporto alle attivita di preprazione e confezionamento pasti Lavaggio stoviglie, utensili e attrezzature da cucina Pulizia e riordino degli ambienti di lavoro Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e di qualita Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche minima, nella ristorazione collettiva o nelle mense Buona manualita e velocita operativa Attitudine al lavoro di squadra Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni Precisione e attenzione alle norme igienico-sanitarie Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Part Time, da 15 a 20 ore settimanali, da lunedi a domenica, con turni organizzati in base alle esigenze delle strutture e con riposi a rotazioni. Si offre inserimento iniziale in Somministrazione della durata di 2 mesi, con possibilita di proroghe e finalita di inserimento diretto in azienda. CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo - Livello 6 Retribuzione lorda mensile: 1458, 31 € (da commisurare al part time) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/08/2026
Italy, Reggio Emilia - Michael Page
La risorsa prescelta è un/una Avvocato/a specializzato/a in contenzioso civile, che si occuperà in autonomia della gestione del contenzioso civile, con particolare riferimento a: - redazione di atti giudiziari e pareri; - gestione delle fasi stragiudiziali e giudiziali; - partecipazione alle udienze; - rapporto diretto con la clientela. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Giurisprudenza e abilitazione all'esercizio della professione forense; - esperienza consolidata di almeno 8.10 anni nel contenzioso civile; - ottima capacità di analisi, scrittura giuridica e gestione autonoma delle pratiche; - approccio professionale e orientato alla qualità del lavoro. Il nostro cliente è un prestigioso Studio Legale con sede a Reggio Emilia e Bologna. Si offre: - inserimento in un contesto professionale solido e ben organizzato; - possibilità di crescita professionale e confronto continuo; - collaborazione stabile con compenso commisurato all'esperienza.
11/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro ricerca per prestigiose Farmacie: FARMACISTI Luogo di Lavoro: Reggio Emilia (RE) Orari di lavoro: part-time o full-time variabili da sede a sede, generalmente dalle 8:00 alle 20:00 su turni spezzati o continuati, turno notturno presente unicamente dopo 6 mesi di contratto. CCNL Assofarm: inquadramento al 1° livello, 2109€ lordi per 14 mensilità + MBO che vanno a formare una sorta di 15esima + welfare + ticket da 9,30€ giornalieri. Durata contrattuale: generalmente iniziali 6 mesi a tempo determinato + tempo indeterminato Requisiti Requisiti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - Superamento dell'esame di abilitazione in caso di laurea non abilitante
08/08/2026
Italy, Reggio Nell&Apos;Emilia - Adecco Italia
Sei uno/a studente/studentessa universitaria? Sei alla ricerca di un opportunita lavorativa che venga incontro alle tue esigenze? Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Per importante negozio di abbigliamento situato presso CC I PETALI a Reggio nell'Emilia cerchiamo aiuto commessi/e, anche senza esperienza. I turni di lavoro possono essere di 4h, 6h o 8h in fasce orarie dalle 6:00 alle 22:00. Con il contratto a chiamata avrai la possibilita di scelta sia del giorno che dell'orario di lavoro.Paga oraria 9,63€/h lordi (maggiorata se festivo) + buoni pasto da 5€ o 7€ giornalieri.Inquadramento: CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) - V livello-impiegati/e.Sara considerato un plus essere in possesso del corso base sulla sicurezza sul lavoro, in caso di mancanza la persona effettuera il corso il primo giorno di lavoro. Disponibilita oraria: Totale disponibilita