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24/10/2026
Italia, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Per importante realta operante nel settore automotive siamo alla ricerca di un meccanico da inserire all'interno del team dedicato allo sviluppo e alla validazione di motori prototipali.La risorsa si occupera di:-Assemblaggio di nuovi motori prototipali appartenenti alle diverse famiglie motore.-Aggiornamento, revisione e smontaggio (tear down) dei motori al termine delle attivita di test.-Esecuzione di controlli dimensionali e qualitativi durante le fasi di montaggio e smontaggio, utilizzando strumenti di misura specifici.-Verifica di parametri tecnici quali giochi valvole, giochi radiali e assiali, sporgenza pistoni e giochi dell'albero motore.-Installazione di dispositivi e strumentazione di prova su veicoli di flotta, operando sulle interfacce motore-veicolo.-Supporto alle attivita di sviluppo e validazione di motori prototipali attraverso lavorazioni manuali e non standardizzate.Requisiti-Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente.-Esperienza, anche breve, nell'assemblaggio e revisione di motori o componenti meccanici.-Capacita di lettura del disegno tecnico, degli schemi di montaggio e delle viste 3D.-Buona manualita e precisione nell'utilizzo di attrezzature e strumenti di misura.-Disponibilita ad apprendere le caratteristiche delle diverse famiglie motore e delle relative applicazioni.-Capacita di lavorare seguendo procedure di controllo qualita e specifiche tecniche.Strumenti utilizzati-Chiavi dinamometriche elettroniche.-Comparatori, calibri, spessimetri e altri strumenti di misura.-Attrezzature dedicate al montaggio di componenti meccanici specifici.-Strumentazione per verifiche e controlli funzionali sui motori.Orario di lavoro: disponibilita al lavoro sui due turni e orario centrale.CCSL Operaio 5° gruppo professionalePaga oraria: € 11,66 + € 0,82 di incentivo di produttivitaSi offre un contratto iniziale determinato in somministrazione di sei mesi con opportunita di proroga di altri sei mesi e prospettiva dopo. Disponibilita oraria: Full Time
24/10/2026
Italia, Piedmont, Collegno - Adecco Italia
Profilo Vice Responsabile di Reparto - Lavorazioni Meccaniche Adecco ricerca, per un'azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, una risorsa da inserire in un percorso di affiancamento all'attuale Responsabile di Reparto, con l'obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo in vista del suo pensionamento. L'opportunita e' rivolta a professionisti con una solida esperienza operativa su macchine utensili e motivati a crescere nella gestione della produzione e nel coordinamento delle persone. Responsabilita Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa acquisira progressiva autonomia nelle seguenti attivita: Organizzazione e supervisione delle attivita produttive del reparto. Coordinamento delle risorse e della loro distribuzione sui turni. Definizione delle priorita e della sequenza di produzione in accordo con la Direzione. Collaborazione con l'Ufficio Tecnico per la gestione delle esigenze produttive e delle problematiche di lavorazione. Individuazione e risoluzione delle criticita tecniche e operative. Gestione degli interventi sulle macchine, contribuendo operativamente alle attivita di montaggio, smontaggio e ripristino. Skill e Professionalita Esperienza qualificata su macchine utensili e sulle lavorazioni meccaniche. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui tornitura e fresatura. Buone competenze meccaniche e capacita di intervenire su macchinari e componenti. Capacita organizzative, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al coordinamento delle persone. Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilita. Percorso di affiancamento e crescita finalizzato all'assunzione del ruolo di Responsabile di Reparto. Informazioni retributive Orario di lavoro centrale, con flessibilita in funzione delle esigenze produttive. Richiesta disponibilita al sabato in caso di necessita di intervento sui macchinari. CCNL Metalmeccanica Artigianato. RAL a partire da 30.000 euro, da definire in base all'esperienza e alle competenze. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Piedmont, MONCALIERI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Autobus Esperto – Moncalieri (TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Autobus Esperto da inserire presso la sede di Moncalieri, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Moncalieri (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
06/11/2026
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Italia, Piedmont, Santena - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems. Responsabilità Lo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore, trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain. Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica, elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova. La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ 1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test - Configurare, predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e driveline. - Installare i componenti oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari. - Garantire la corretta preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei requisiti di sicurezza. 2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della Strumentazione - Effettuare attività di installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici. - Installare la strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura. - Eseguire attività di troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento dei banchi prova e delle apparecchiature di test. 3. Attività di Testing e Supporto Tecnico - Supportare i Test Engineer nell'implementazione delle procedure di prova. - Partecipare all'esecuzione dei programmi di test. - Monitorare l'avanzamento delle prove e raccogliere le informazioni necessarie. - Assicurare il completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche. - Contribuire alle ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche post-test. 4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza Operativa - Supportare la manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di test. - Garantire efficienza operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità. - Supportare attività di formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team. 5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina - Contribuire al miglioramento delle operazioni sui banchi prova. - Supportare iniziative di automazione e programmazione. - Collaborare all'introduzione di nuove metodologie di testing. - Interpretare disegni tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e attrezzature necessarie alle attività di prova. Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA - Diploma tecnico in Meccatronica o discipline tecniche affini. - Esperienza in ambienti di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio. - Esperienza in assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione delle attrezzature di test. - Familiarità con sistemi di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di test digitali. - Capacità di leggere disegni tecnici e documentazione tecnica. - Esperienza nell'utilizzo di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e saldatura costituisce un plus. - Conoscenza di sistemi di automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o equivalenti. Qualifiche in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno considerate un plus COMPETENZE RICHIESTE - Forte approccio pratico e operativo alle attività di testing. - Capacità di problem solving e ricerca guasti. - Attenzione ai dettagli, alla qualità e alla disciplina operativa. - Capacità di definire le priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Approccio proattivo e senso di responsabilità. - Flessibilità e adattabilità in un ambiente di test dinamico. - Forte orientamento alla sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa. Ral: 30.000€ ? 45.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italia, Chivasso - Randstad Italia S.p.A.
Sei laureat* in Ingegneria Meccanica o Industriale o possiedi un diploma tecnico ad indirizzo Meccanico?    Hai esperienza nella progettazione CAD?   Randstad Italia, filiale di Settimo T.se, divisione Technical, sta cercando per azienda specializzata nella realizzazione di impianti industriali un   PROGETTISTA IMPIANTI INDUSTRIALI (f/m/nb)     Si offre: somministrazione iniziale CCNL Metalmeccanico Industria, RAL compresa tra 26 e 28K    Luogo di lavoro: Chivasso (TO)   Orario di lavoro: orario centrale dalle 8.30 alle 17.30 con 1 ora di pausa, dal lunedì al venerdì Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti cerchiamo?  - Laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale o diploma ad indirizzo tecnico; - esperienza nella progettazione CAD di almeno due anni; - buona conoscenza della lingua inglese; - precisione, organizzazione e doti di team working.         Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
06/11/2026
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Italia, Piedmont, FELETTO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Leinì (TO), ricerca per azienda cliente operante nel settore della lavorazione meccanica un/una CAPOREPARTO ? LAVORAZIONE MECCANICA Sede di lavoro: Feletto (TO) Disponibilità: Full time su turni   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produzione dell'azienda cliente e avrà la responsabilità del coordinamento del reparto di lavorazione meccanica. Nello specifico si occuperà di: - Coordinamento e gestione di un team di circa 10 persone - Pianificazione e organizzazione delle attività di reparto su torni e frese - Assegnazione dei carichi di lavoro e controllo dell'avanzamento della produzione - Supervisione della qualità dei pezzi lavorati e del rispetto delle specifiche tecniche - Supporto tecnico agli operatori nell'impostazione delle macchine e nelle lavorazioni - Interfaccia con ufficio tecnico, programmazione e qualità - Presidio del rispetto delle norme di sicurezza in reparto (D.Lgs. 81/08) COSA OFFRIAMO: - Assunzione diretta con l'azienda cliente - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e al ruolo - Ruolo di responsabilità in un contesto produttivo strutturato - Esperienza pregressa nel ruolo di caporeparto/capoturno in reparti di lavorazione meccanica - Conoscenza approfondita di torni e frese - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico - Capacità di coordinamento e gestione di un team operativo - Leadership, problem solving e orientamento al risultato - Disponibilità al lavoro su turni Per candidarsi inviare il CV a leini@during.it oppure contattare il numero 011 0641653 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
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Italia, Piedmont, ALMESE - DURING S.P.A.
Cerchiamo per azienda cliente settore metalmeccanico un ingegnere meccatronico/elettronico/meccanico da inserire nell'ufficio tecnico. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della progettazione di sistemi di visione e sicurezza avanzati, con particolare riferimento a telecamere e sistemi ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) destinati all'applicazione su mezzi pesanti, macchine agricole e veicoli industriali Principali responsabilità - Sviluppo e progettazione di telecamere e sistemi di videosorveglianza e assistenza alla guida. - Studio e sviluppo di soluzioni tecnologiche ADAS per migliorare la sicurezza e il controllo dei veicoli. - Collaborazione alla progettazione e all'integrazione di componenti elettronici, meccanici ed elettromeccanici. - Analisi delle specifiche tecniche e individuazione delle soluzioni progettuali più adeguate. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Almese (TO) Contratto a tempo determinato con la possibilità di inserimento nell'organico aziendale CCNL metalmeccanico industria RAL €38000-€40000 Si richiede - Diploma di Perito Meccanico, Elettronico o Elettrotecnico oppure Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o Meccanica. - Esperienza nella mansione settore automotive - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei principali strumenti informatici La ricerca è rivolta sia a profili junior, motivati a crescere professionalmente, sia a candidati con esperienza nel settore. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 38000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/11/2026
Italia, Piedmont, Val Della Torre - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un Operaio Addetto alla Finitura . La risorsa si occupera di: Lavorazioni di finitura e sbavatura di particolari meccanici uscenti dalla lavorazione su tornio; Lettura del disegno meccanico per la verifica del prodotto finito; Controllo qualita dimensionale mediante strumenti di misura; Verifica della conformita dei componenti a fine linea. Requisiti richiesti: Esperienza in contesti metalmeccanici; Buona capacita di lettura del disegno meccanico; Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.); Precisione e attenzione ai dettagli. Cosa offriamo : Contratto di un mese iniziale con prospettive Inquadramento : livello D2 (1979 lordi/mese) del CCNL metalmeccanico industria Orario : dal lunedi al venerdi, su orario centrale Luogo : Val della Torre (TO) Skill e Professionalita Qualifica o Diploma tecnico Buona conoscenza del disegno meccanico Buona conoscenza degli strumenti di misura Informazioni retributive Inquadramento : livello D2 (1979 lordi/mese) del CCNL metalmeccanico industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Piedmont, Val Della Torre - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nel settore della meccanica di precisione, ricerchiamo un/una Addetto/a Collaudo e Controllo Qualita Junior da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa sara coinvolta nelle attivita di verifica e controllo dei componenti meccanici, collaborando quotidianamente con produzione e ufficio tecnico per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Si tratta di un ruolo dinamico, che prevede una presenza sia in officina/reparto produttivo sia in ufficio per la gestione della documentazione tecnica e delle rilevazioni dimensionali. Si offre Inserimento in una realta solida e strutturata; Affiancamento e formazione tecnica sul ruolo; Concrete possibilita di crescita professionale nell'ambito qualita e collaudo; Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza. Sede di lavoro: Val della Torre (TO) Responsabilita Controllo dimensionale dei particolari meccanici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico; Verifica delle tolleranze dimensionali e geometriche; Utilizzo degli strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, comparatore ecc.); Compilazione di report e documentazione qualita; Supporto alle attivita di collaudo e benestare del prodotto; Eventuale utilizzo di strumenti di misura avanzati e sistemi di controllo 3D. Skill e Professionalita Diploma tecnico meccanico, meccatronico o affine; Buona capacita di lettura del disegno meccanico; Conoscenza base delle tolleranze dimensionali; Familiarita con gli strumenti di misura; Buona conoscenza di Excel; Precisione, attenzione al dettaglio e interesse per il controllo qualita. Costituiscono titolo preferenziale Breve esperienza in produzione metalmeccanica, controllo qualita o collaudo; Conoscenza di strumenti di misura tridimensionali. Informazioni retributive Retribuzione: € 10,47/h CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: 2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Piedmont, Vercelli - Adecco Italia
Profilo La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Manutentore elettromeccanico senior . La risorsa avra un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e la continuita operativa degli impianti produttivi, intervenendo principalmente su problematiche di natura meccanica ed elettromeccanica. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti di produzione. Ricercare e risolvere guasti meccanici, elettromeccanici, pneumatici e oleodinamici . Effettuare sostituzioni e ripristini di componenti meccanici soggetti a usura. Collaborare con la produzione per ridurre al minimo i fermi macchina. Effettuare attivita di diagnostica e ricerca guasti anche su componenti elettrici e quadri PLC . Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e macchinari. Proporre miglioramenti tecnici finalizzati all'incremento dell'affidabilita e delle performance degli impianti. Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico in contesti industriali. Ottima conoscenza della meccanica industriale. Capacita di effettuare ricerca guasti su impianti e linee automatizzate. Buona conoscenza di pneumatica e oleodinamica. Competenze elettriche per attivita di diagnostica e intervento di primo livello. Conoscenza dei quadri elettrici e dei sistemi PLC per individuazione guasti e verifiche operative. Capacita di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici. Gradita esperienza maturata nel settore alimentare. E' previsto un orario di lavoro a giornata ; dopo un adeguato periodo di affiancamento e al raggiungimento dell'autonomia operativa, la risorsa entrera nel sistema di reperibilita notturna a rotazione del team di manutenzione. Benefit Assunzione diretta in azienda. RAL 30.000€ - 38.000€. Buoni pasto, welfare aziendale e premio di produzione legato ai KPI aziendali. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
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Italia, Piedmont, Grosso - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una Tornitore/Fresatore da inserire all'interno dell'officina meccanica. La risorsa si occupera di: Lavorazioni meccaniche su torni e frese tradizionali e CNC; Attrezzaggio e conduzione delle macchine utensili; Controllo qualita dimensionale dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura; Lettura del disegno meccanico; Esecuzione di lavorazioni secondo le specifiche tecniche richieste Orario centrale dal lunedi al venerdi. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato iniziale di circa 1 mese diretto in azienda. Finalita assuntiva. Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, nella mansione di tornitore e/o fresatore; Conoscenza delle macchine utensili tradizionali e CNC; Capacita di lettura del disegno meccanico; Utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore); Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Retribuzione: Da 1784€ a 2064€ CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: Da D1 a C2 Qualifica: Tornitore/Fresatore I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
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Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Divisione Inhouse seleziona operatori addetti alle macchine utensili CNC da inserire presso solida azienda situata in zona Prima cintura di Torino del settore aeronautico. Il lavoro si struttura dal lunedì al venerdì su 3 turni (6/14, 14/22, 22/06). Si offre contratto iniziale in somministrazione al livello D2 del ccnl metalmeccanico aziende industriali. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzanon richiesta Il candidato ideale possiede: - Diploma tecnico: perito meccanico, elettrico, meccatronico e/o qualifica professionale in ambito tecnico. - Pregressa esperienza anche breve in ruoli similari - Ottima conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura meccanica  - Capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico e conoscenza delle tolleranze lineari e geometriche. - completano il profilo doti di precisione, affidabilità e flessibilità. Si offre contratto iniziale in somministrazione al livello D2 del ccnl metalmeccanico aziende industriali. RAL €28.000 - €34.000 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
29/10/2026
Italia, Piedmont, Beinasco - Adecco Italia
Per realta artigiana specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, siamo alla ricerca di un Fresatore CNC da inserire all'interno dell'officina meccanica.La risorsa operera in autonomia sulla macchina utensile e si occupera dell'intero processo di lavorazione, dalla programmazione alla realizzazione del pezzo finito.Requisiti richiesti Esperienza pregressa come Fresatore CNC; Capacita di programmazione e attrezzaggio in autonomia; Ottima conoscenza del disegno meccanico; Buon utilizzo degli strumenti di misura; Precisione, affidabilita e orientamento alla qualita del lavoro.Caratteristiche delle lavorazioni Lavorazioni di fresatura su componenti meccanici di varie dimensioni; Utilizzo di fresatrici fino a 4.000 mm di corsa, con prevalenza di particolari di dimensioni medio-piccole.Si offre Inserimento iniziale con contratto a termine iniziale con possibilita di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato; Retribuzione: 12/13 euro ora, ccnl metalmeccanico artigianato, categoria C;Orario di lavoroDal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00 Responsabilita: Principali responsabilita Attrezzaggio e conduzione di fresatrici CNC a 3 assi con controllo Selca 4045; Lettura e interpretazione del disegno meccanico; Modifica e ottimizzazione dei programmi di lavorazione; Controllo dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura; Verifica della conformita del prodotto agli standard qualitativi richiesti. Esperienze lavorative: fresatore Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico artigianato
03/11/2026
Italia, Piedmont, caprie - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà industriale del settore della meccanica di precisione, risorse da inserire all'interno degli stabilimenti produttivi situati in Novaretto, Caprie e Borgone di Susa (TO). LA POSIZIONE Le risorse selezionate saranno inserite nelle aree produttive con mansioni di: - Fresatore - Tornitore - Operatore CNC - Rettificatore - Lavorazioni meccaniche e attività di officina - Utilizzo di macchine utensili e attrezzature per la lavorazione meccanica È richiesta esperienza pregressa nella meccanica, maturata preferibilmente in officine meccaniche, aziende metalmeccaniche o, per alcune competenze, nel settore automotive. È fondamentale aver sviluppato autonomia operativa nella mansione. Il luogo di lavoro verrà individuato insieme al candidato durante il colloquio, sulla base delle esigenze aziendali e delle competenze possedute. È tuttavia richiesta disponibilità a spostarsi tra i diversi stabilimenti di Novaretto, Caprie e Borgone di Susa, qualora esigenze organizzative o produttive lo rendessero necessario. Le tre sedi sono comunque situate a pochi minuti di distanza l'una dall'altra. REQUISITI - Esperienza come fresatore, tornitore e/o operatore CNC - Esperienza e autonomia nella mansione - Provenienza dal settore meccanico, metalmeccanico, officina o automotive - Disponibilità a lavorare presso le diverse sedi aziendali - Automuniti o autonomi negli spostamenti, poiché gli stabilimenti risultano scarsamente serviti dai mezzi pubblici Costituiscono titolo preferenziale: - Attestato di formazione sulla Sicurezza Generale – 4 ore Si propone un primo inserimento in Somministrazione a Tempo Determinato della durata complessiva indicativa di 12 mesi, attraverso successive proroghe, generalmente della durata di circa 3-6 mesi, con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda. La RAL indicativa è compresa tra €24.000 e €32.000, da definire in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e dell'autonomia professionale del candidato. ORARIO DI LAVORO - Lunedì – Giovedì: 07:30-12:00 / 13:00-16:30 - Venerdì: 07:30-12:00 / 13:00-15:30 - Sabato: solo occasionalmente, in caso di necessità produttive SEDE DI LAVORO Novaretto – Caprie – Borgone di Susa (TO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Italia, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Truck Esperto – vicinanze Rivoli(TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
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