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04/10/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Lombardy, Villongo - Adecco Italia
Profilo Addetto Officina Meccanica Junior Per azienda operante nel settore gomma-plastica, situata a Villongo, siamo alla ricerca di un Addetto all' Officina Meccanica Junior da inserire all'interno del reparto produttivo. Mansioni Supporto nelle attivita di officina meccanica. Utilizzo di strumenti da banco (trapani, avvitatori, smerigliatrici, utensili manuali). Piccoli interventi di montaggio e manutenzione meccanica. Controllo e preparazione di attrezzature e componenti destinati alla produzione. Supporto ai colleghi nelle attivita di assemblaggio e ripristino stampi. Skill e Professionalita Interesse per il settore meccanico e buona manualita. Conoscenza base degli strumenti da officina. Precisione, affidabilita e voglia di imparare. Preferibile formazione tecnica (qualifica o diploma ad indirizzo meccanico), ma si valutano anche candidati senza esperienza. Informazioni retributive Si offre Contratto iniziale in somministrazione con Adecco Affiancamento e formazione sul ruolo. Ambiente dinamico e possibilita di crescita professionale. CCNL: Gomma Plastica Industria Livello di inserimento: H/I (valutabile in base all'esperienza) Categoria legale: Operaio RAL indicativa: €22.000 - €26.000 lordi annui Sede di lavoro: Villongo Orario di lavoro: Full-time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Desenzano del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito Technical Stiamo selezionando un  MONTATORE MECCANICO M/F/NB   per azienda sita a DESENZANO DEL GARDA (BS) Il nostro cliente è una realtà METALMECCANICA Retribuzione annua: 32000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Chi stiamo cercando (Requisiti) - Titolo di studio: Qualifica professionale o Diploma ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o titolo equivalente. - Esperienza: Gradita esperienza pregressa (anche breve) nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente su macchinari industriali complessi, impianti di packaging, cartotecnici o automazione. - Competenze tecniche: * Ottima e fluida capacità di lettura del disegno meccanico. - Ottima manualità e conoscenza delle tolleranze meccaniche. - Soft Skills: Precisione chirurgica, forte orientamento alla qualità del prodotto, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra. Cosa offriamo - Contratto di inserimento strutturato, con pacchetto retributivo vantaggioso - Ambiente stimolante e tecnologicamente avanzato, all'interno di un'azienda solida e in forte crescita nel proprio settore di nicchia. - Formazione interna affiancata da tecnici senior per apprendere le specificità delle macchine da stampa flexo. LUOGO DI LAVORO: DESENZANO DEL GARDA (BS). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 40000 annuale
27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, VISANO - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda metalmeccanica in zona Visano (Bs), OPERATORI ADDETTI AL MONTAGGIO IN LINEA.     RUOLO: le risorse al momento dell'inserimento in azienda dopo un periodo di formazione specifica si occuperanno delle seguenti attività: - Condurre la linea, secondo le specifiche istruzioni di lavoro; - Lavorare il prodotto su macchine CNC come da disegno costruttivo e controllarlo secondo le tempistiche e le specifiche dettate dal sistema, fino alla dichiarazione dei prodotti lavorati; - Garantire il passaggio delle consegne al cambio turno senza interrompere la linea di produzione e fornire tutte le informazioni necessarie per il turno successivo; - Portare i materiali lavorati nelle apposite aree di stoccaggio; - Mantenere l'ordine del materiale e delle attrezzature alla postazione di lavoro; - Eseguire attività di manutenzione autonoma degli impianti: pulizia, controllo livelli vasche e centraline, controllo sicurezze.     REQUISITI: -Diploma o Qualifica in ambito Meccanico - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche  - Capacità di lettura del disegno meccanico - Predisposizione al lavoro in team        ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione - CCNL Applicato: Metalmeccanico Industria Livello D2, 13 mensilità - Retribuzione Lorda Mensile: €. 2.079,34 - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì su giornata 08/17 con nr. 1 ora di pausa, oppure su tre turni 05/13, 13/21, 21/05     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e capacità di lettura del disegno meccanico - Diploma o Qualifica in ambito Meccanico 
16/10/2026
Italy, Grassobbio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Seriate, per un'importante azienda del settore metalmeccanico, è alla ricerca di figure professionali da inserire come Montatore Meccanico. MONTATORE MECCANICO Luogo di lavoro: Grassobbio (BG) Si offre: Inserimento diretto in azienda o in somministrazione finalizzata, con retribuzione dai 25K ai 30K oltre a mensa aziendale, premio di risultato e welfare aziendale. Orario di lavoro: A giornata, dal lunedì al venerdì, con orario 07:00 - 15:45. esperienza1 anno competenzeSei in possesso di questi requisiti? - Diploma o Qualifica in ambito meccanico o tecnico. - Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione di montatore meccanico o in ruoli affini. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici, oleodinamici e pneumatici. - Buona manualità e precisione nell'esecuzione dei compiti. - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 annuale
16/10/2026
Italy, Lombardy, Cenate Sotto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO APPRENDISTA OPERATORE OFFICINA MECCANICA Dove Sede di lavoro: Cenate Sotto Cosa offriamo - Contratto di apprendistato con retribuzione secondo CCNL metalmeccanico - Esperienza qualificante in reparto, con crescita sul campo affiancato da tecnici senior su lavorazioni meccaniche, disegno meccanico e lean manufacturing - Possibilità di inserimento stabile nel reparto più adatto alle tue attitudini: CNC, manutenzione, montaggio o collaudo - Buoni pasto giornalieri da 5,29 € e rimborso spese - Inserimento in un contesto produttivo multinazionale Descrizione del ruolo - Partecipare a un percorso teorico-pratico finalizzato allo sviluppo di competenze specializzate nel settore della meccanica industriale. - Gestire e programmare macchine CNC per la produzione di componenti meccanici secondo le specifiche tecniche. - Eseguire operazioni di assemblaggio industriale rispettando standard qualitativi e procedure aziendali. - Monitorare il funzionamento delle attrezzature e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e garantire il rispetto delle tempistiche stabilite. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma di qualsiasi indirizzo oppure diploma professionale quadriennale.. - Predisposizione al lavoro tecnico-manuale e interesse per il settore meccanico-industriale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della meccanica industriale con un forte orientamento alla formazione e allo sviluppo delle competenze tecniche specializzate. Offre un ambiente dinamico, inclusivo e stimolante, dove la crescita professionale è favorita da percorsi formativi strutturati che integrano teoria e pratica. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la precisione tecnica e l'innovazione nei processi produttivi, rappresentando un'opportunità concreta per chi desidera avviare o consolidare una carriera nel settore meccanico-industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
16/10/2026
Italy, Lombardy, ODOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ODOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca, per solida e strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di valvole di grandi dimensioni, figure di Addetti al Montaggio / Assemblaggio Meccanico (si valutano sia profili esperti sia figure junior). Mansione: Le risorse inserite opereranno all''interno del reparto finitura e montaggio, occupandosi dell''assemblaggio meccanico a banco e a terra di valvole industriali di grandi dimensioni e della relativa componentistica. Nello specifico le attività comprenderanno: Assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche ed oleodinamiche seguendo le specifiche del disegno tecnico. Utilizzo di attrezzi da officina (avvitatori, chiavi dinamometriche, calibri, trapani) e di strumenti per la movimentazione dei carichi (carroponte/paranchi) per i pezzi di grandi dimensioni. Controllo visivo e dimensionale dei componenti prima e dopo la fase di assemblaggio. Supporto alle attività di collaudo finale del prodotto. Requisiti Requisiti richiesti: Titolo di studio: Qualifica professionale o Diploma ad indirizzo Meccanico (es. Operatore Meccanico, Manutenzione e Assistenza Tecnica, ecc.). Capacità, anche di base, di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. Buona manualità e precisione nell''utilizzo della principale strumentazione da officina. Serietà, proattività e forte motivazione ad apprendere un mestiere specializzato. Sarà considerato un plus l''eventuale possesso dell''attestato per l''uso del carroponte. Cosa offriamo: Tipologia di inserimento: Contratto e inquadramento saranno commisurati all''effettiva esperienza del candidato (per i profili junior è previsto un percorso di inserimento e affiancamento mirato alla crescita professionale). Accesso ai premi di produzione aziendali. Orario di lavoro: Full-time, su giornata dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Odolo (BS)
08/10/2026
Italy, Lombardy, DALMINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DALMINE (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una  ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO MECCANICO La risorsa si occuperà dell'assemblaggio meccanico collaborando con il team di produzione per garantire qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche di produzione. Responsabilità: - Assemblaggio e montaggio di macchine e componenti meccaniche secondo disegni tecnici; - Lettura e interpretazione di disegni meccanici e, se necessario, schemi elettrici di base; - Utilizzo di utensili manuali e strumenti da banco per le operazioni di montaggio; - Controllo visivo e funzionale dei gruppi assemblati, garantendo la qualità del prodotto finito; - Collaborazione con il team di officina e con l'ufficio tecnico per la risoluzione di eventuali problemi Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione Luogo di lavoro: Dalmine (BG) Orario di lavoro: a giornataRequisiti - Preferibile esperienza pregressa come assemblatore meccanico o montatore di macchine industriali; - Gradita conoscenza di base del disegno meccanico e degli schemi elettrici; - Buona manualità e utilizzo di utensili da banco; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in squadra.
08/10/2026
Italy, Lombardy, ROMANO DI LOMBARDIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una Manutentore Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede dove sorge l'azienda: Romano di Lombardia (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Carta Industria Livello di inserimento previsto: Livello C3 Orario di lavoro: 3 turni (5-13, 13-21, 21-5) dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Manutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici. ·       Individua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione. ·       Identifica le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione, ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costi. ·       Interagisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. ·       Capacità di lettura disegni meccanici. ·       Capacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici. ·       Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura. ·       Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
20/10/2026
Italy, Lombardy, Gussago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Disegnatore/Progettista Meccanico con conoscenza SolidWorks Dove Sede di lavoro: Gussago Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time su giornata, con possibili straordinari. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 34000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza e inquadramento discusso in sede di colloquio. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria ? CNEL C018 (livello da definire in fase di colloquio). - Data prevista di assunzione: 01/12/2026, con possibilità di variazioni in base alla disponibilità del candidato. - Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico e innovativo. Descrizione del ruolo - Realizzare disegni 2D e 3D tramite SolidWorks per i vari componenti prodotti dall'azienda. - Gestire l'archivio dei disegni tecnici garantendo aggiornamenti e correttezza documentale. - Creare e modificare distinte base utilizzando il gestionale aziendale. - Redigere e aggiornare manuali di uso e manutenzione dei prodotti. - Preparare fascicoli tecnici completi per la produzione e la certificazione dei componenti. Competenze - Ottima padronanza del software SolidWorks per modellazione 2D e 3D. - Capacità di gestione documentale digitale, inclusa la navigazione su server per archiviazione dati tecnici. - Conoscenza approfondita dei cicli di lavorazione su macchine utensili. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella creazione della documentazione tecnica. - Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente tecnica, costituisce un valore aggiunto. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come disegnatore o progettista meccanico presso aziende operanti nella progettazione e produzione di componenti meccanici, attrezzature o armi. - Titolo di studio: diploma di perito meccanico o laurea triennale in ingegneria meccanica o industrial design. - Familiarità con l'utilizzo del computer e degli strumenti digitali per la gestione documentale tecnica. - Disponibilità a iniziare il rapporto lavorativo entro la data prevista o comunque compatibilmente con le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della progettazione e produzione meccanica con sede a Gussago. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza competenze tecniche approfondite, innovazione continua e collaborazione tra i team. L'attenzione alla qualità del prodotto finale è accompagnata da un forte impegno nel supporto alla crescita professionale dei propri collaboratori, garantendo stabilità contrattuale e condizioni competitive sul mercato del lavoro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
20/10/2026
Italy, Lombardy, VAIANO CREMASCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente che produce e commercializza prodotti chimici destinati ad ogni fase della lavorazione tessile, ricerca di un/una Manutentore Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede dove sorge l'azienda: Vaiano Cremasco (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Chimico Industria Livello di inserimento previsto: Livello D3 Orario di lavoro: giornata, 8:00-17:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Manutenzione meccanica di impianti industriali (pompe, valvole, riduttori, motori, mulini, miscelatori, coclee, ecc.), interpretando i disegni e la documentazione tecnica; ·       Ricercare guasti e problem solving ("trovare il problema e proporre una soluzione certa"); ·       Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria; ·       Gestire i rapporti con fornitori e imprese esterne per pezzi di ricambio e interventi; ·       Registrare gli interventi manutentivi; ·       Montare e smontare gruppi e sottogruppi meccanici. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente; ·       Capacità di lettura disegni meccanici, saper eseguire delle bozze tecniche è requisito preferenziale; ·       Saper utilizzare il muletto, qualora il patentino fosse scaduto viene erogato dall'azienda; ·       Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura; ·       Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore chimico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
09/10/2026
Italy, Lombardy, DESENZANO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DESENZANO DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una ADDETTO/A MONTAGGIO MECCANICO ESPERTO • Montaggio meccanico di macchinari industriali • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio • Assemblaggio di componenti meccanici nel rispetto delle specifiche di progetto • Controllo qualitativo del montaggio e verifica della conformità • Collaborazione con l'ufficio tecnico e i colleghi di reparto per il corretto avanzamento della produzioneRequisiti • Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o meccatronico • Esperienza di 2-5 anni nel montaggio di macchinari industriali • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico • Manualità, precisione e attenzione ai dettagli • Inserimento diretto  • CCNL: Metalmeccanica Industria • Premi di produttività legati alle performance del reparto • Orario di lavoro: giornata
09/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
02/10/2026
Italy, Bergamo - Michael Page
Responsabilità principali - Progettazione meccanica di componenti e assiemi mediante CAD 3D - Realizzazione di disegni costruttivi e messe in tavola 2D secondo normative ISO - Analisi delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto - Selezione dei materiali e definizione dei trattamenti superficiali - Verifica della fattibilità produttiva, assemblabilità e manutenzione - Supporto tecnico a produzione, acquisti, qualità e collaudo - Gestione delle modifiche tecniche e della documentazione associata - Collaborazione con fornitori per lo sviluppo di parti speciali o custom - Supporto alle fasi di prototipazione, test e validazione Sono apprezzate: - Conoscenza della progettazione di componenti prodotti per stampaggio ad iniezione - Esperienza con PDM requisiti richiesti: - Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica - Ottima conoscenza di software CAD 3D (es. SolidWorks, Inventor, Creo, CATIA) - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico - Conoscenza dei principali materiali metallici e plastici - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi - Familiarità con normative tecniche (ISO, DIN) - Capacità di effettuare calcoli meccanici di base Competenze trasversali - Capacità di analisi e problem solving - Attitudine al lavoro in team multidisciplinari - Precisione, metodo e attenzione al dettaglio - Buone competenze comunicative - Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze - Inglese: buon livello scritto e parlato (B2/C1), richiesto per comunicazioni con fornitori, clienti e partner internazionali o partecipazione a meeting e conference collaborazione con team multiculturali L'azienda è una realtà prestigiosa operante nel settore Industrial / Manufacturing, con un forte focus sull'innovazione e l'efficienza. Si distingue per un ambiente professionale e orientato al raggiungimento di obiettivi comuni. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 EUR e 50.000 EUR. - Premialità e sistema incentivante - Opportunità di crescita in un ambiente stimolante e orientato all'innovazione. - sede di lavoro: zona Nord Ovest di Bergamo - smart working: 4gg al mese Se sei interessato/a a questa posizione come Progettista Meccanico/Macchine nel settore Industrial / Manufacturing, invia la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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