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Find jobs for marketing and communication specialist in Sulbiate33

31/10/2026
Italy, Lombardy, Rozzano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso i punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita
07/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Vittuone - Adecco Italia
Profilo Adecco Diversity & Inclusion Hub, per importante azienda cliente con sede a Vittuone (MI), ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno della struttura aziendale con il ruolo di Addetto/a alla Reception e al Supporto Operativo La ricerca e' dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Responsabilita La risorsa sara il punto di riferimento per le attivita di reception e accoglienza, garantendo una gestione efficiente dei flussi di accesso e delle comunicazioni in ingresso. Fornira inoltre supporto operativo ai team interni dedicati alla gestione delle Campionature e dei Certificati. Accoglienza e registrazione dei visitatori, gestione della reception e assistenza agli ospiti. Controllo degli accessi e gestione delle comunicazioni telefoniche e in ingresso. Ricezione, smistamento e gestione della posta e delle spedizioni tramite corriere. Supporto operativo e amministrativo ai team Campionature e Certificati. Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per la gestione delle attivita quotidiane. Collaborazione con i colleghi per assicurare il corretto svolgimento delle attivita di front office e back office. Skill e Professionalita Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Buona conoscenza della lingua inglese. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e della posta elettronica. Buone capacita relazionali, comunicative e organizzative. Precisione, affidabilita, riservatezza e orientamento al servizio. Immagine professionale e cura della propria presentazione. Patente B e disponibilita di mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro Informazioni retributive Retribuzione: Compresa nella fascia tra i 12000 ai 16.000 Euro Annu CCNL: Sicurezza Sussidiaria Livello: 6° Qualifica: Impiegato/a La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italy, Lombardy, ARLUNO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore logistico, strutturata e presente sul territorio. Per il potenziamento del team Risorse Umane, ci ha incaricati della selezione di un / una:    STAGISTA HR – PAYROLL & HR ADMINISTRATION    La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il dipartimento nella gestione delle principali attività amministrative legate al personale. Il focus iniziale sarà rivolto principalmente alle attività di amministrazione del personale e payroll, con particolare attenzione all'elaborazione delle presenze e alla gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe.    Ruolo e Responsabilità:  - Supporto nella rilevazione, verifica ed elaborazione delle presenze mensili dei dipendenti;  - Raccolta e predisposizione dei dati e della documentazione necessari all'elaborazione delle paghe;  - Supporto nella gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe relativamente a presenze, assenze, ferie, permessi e altre informazioni amministrative;  - Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale;  - Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane;  - Predisposizione e aggiornamento di file, report e documentazione tramite gli strumenti informatici aziendali;  - Supporto nelle attività di comunicazione interna;  - Traduzione di comunicazioni e documentazione, prevalentemente da e verso la lingua inglese; Assistenza generale al team HR nella gestione documentale e organizzativa;  - Collaborazione con le differenti funzioni aziendali per le attività di competenza dell'Ufficio Risorse Umane.    Relazioni di funzione:  - Interne: HR, Amministrazione, Management e dipendenti delle diverse funzioni aziendali.  - Esterne: Studio Paghe e consulenti esterni.    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:  - Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o in ambito Risorse Umane;  - Interesse e motivazione a intraprendere un percorso professionale nell'ambito HR e amministrazione del personale;  - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;  - Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Excel;  - Attitudine all'utilizzo di software e strumenti digitali;  - Buone capacità comunicative e relazionali;  - Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione sensibile;  - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;    Dettagli contrattuali  - Sede di lavoro: Arluno (MI).  - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30.  - Tipologia contrattuale: inserimento iniziale tramite stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità assuntiva.  - Indennità di stage: € 700 - €800 mensili. - Benefit: Ticket Restaurant 8 €.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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