Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore logistico, strutturata e presente sul territorio. Per il potenziamento del team Risorse Umane, ci ha incaricati della selezione di un / una:
STAGISTA HR – PAYROLL & HR ADMINISTRATION
La risorsa selezionata sarà inserita all‘interno del team HR e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il dipartimento nella gestione delle principali attività amministrative legate al personale. Il focus iniziale sarà rivolto principalmente alle attività di amministrazione del personale e payroll, con particolare attenzione all‘elaborazione delle presenze e alla gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe.
Ruolo e Responsabilità:
Supporto nella rilevazione, verifica ed elaborazione delle presenze mensili dei dipendenti;
Raccolta e predisposizione dei dati e della documentazione necessari all‘elaborazione delle paghe;
Supporto nella gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe relativamente a presenze, assenze, ferie, permessi e altre informazioni amministrative;
Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale;
Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell‘Ufficio Risorse Umane;
Predisposizione e aggiornamento di file, report e documentazione tramite gli strumenti informatici aziendali;
Supporto nelle attività di comunicazione interna;
Traduzione di comunicazioni e documentazione, prevalentemente da e verso la lingua inglese; Assistenza generale al team HR nella gestione documentale e organizzativa;
Collaborazione con le differenti funzioni aziendali per le attività di competenza dell‘Ufficio Risorse Umane.
Relazioni di funzione:
Interne: HR, Amministrazione, Management e dipendenti delle diverse funzioni aziendali.
Esterne: Studio Paghe e consulenti esterni.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o in ambito Risorse Umane;
Interesse e motivazione a intraprendere un percorso professionale nell‘ambito HR e amministrazione del personale;
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
Buona dimestichezza nell‘utilizzo degli strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Excel;
Attitudine all‘utilizzo di software e strumenti digitali;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione sensibile;
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
Dettagli contrattuali
Sede di lavoro: Arluno (MI).
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30.
Tipologia contrattuale: inserimento iniziale tramite stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità assuntiva.
Indennità di stage: € 700 - €800 mensili.
Benefit: Ticket Restaurant 8 €.
Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Etjca Group S.p.A., Filiale di Saronno, ricerca, per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, un/una: MAGAZZINIERE MULETTISTA – ADDETTO VENDITA Descrizione della posizioneLa risorsa verrà inserita all'interno del magazzino aziendale e si occuperà della movimentazione e dello stoccaggio della merce, oltre a svolgere attività di accoglienza e assistenza alla clientela e vendita al banco. Mansioni principaliCarico e scarico di bancali e movimentazione della merce tramite carrello elevatore.Stoccaggio, sistemazione e organizzazione dei prodotti all'interno del magazzino.Preparazione e gestione della merce in entrata e in uscita.Accoglienza e assistenza ai clienti.Vendita al banco di materiali e prodotti Requisiti richiestiEsperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci.Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.Precisione, affidabilità e capacità organizzative.Attitudine commerciale e orientamento al cliente. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì su giornata Inquadramento contrattuale: CCNL Piccola Industria Cartotecnica - Livello D1 € 1594,33 lordi mensili Luogo di lavoro: Saronno (Va) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda metalmeccanica operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, ricerca un/una Programmatore CNC da inserire all'interno del reparto produttivo.Questa figura professionale, rispondendo al responsabile, si occuperà di programmare, attrezzare, piazzare e azzerare torni CNC, impostare ed ottimizzare i cicli di lavoro sulla base del disegno del pezzo, condurre la macchina e supervisionare il processo produttivo, effettuare il controllo qualità dei pezzi mediante strumenti di misura ed infine collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per il miglioramento continuo dei processi.Questa persona possiede i seguenti requisiti:aver maturato esperienza di circa 3 anni nel ruolo di programmatore e/o operatore CNC;conoscere il numerico Fanuc e/o ISO;saper leggere il disegno meccanico;saper utilizzare i principali strumenti di misura, quali calibro, micrometro ed alesametro.Completano il profilo: precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualità, attitudine al lavoro in team ed alla risoluzione delle problematiche produttive.Sede di lavoro: vicinanze Cesana Brianza (LC).Si offre:assunzione a tempo indeterminato in azienda;Inquadramento: Operaio, CCNL Metalmeccanico PMI, liv.IV/V;RAL indicativa 30.000 € - 35.000 €;· Benefit: flessibilità nell'orario di ingresso, welfare come da CCNL. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore della movimentazione industriale, un/una Tecnico/a Esterno/a per la manutenzione di carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento.La risorsa, rispondendo al Responsabile Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, si occuperà di effettuare interventi di manutenzione programmata e straordinaria presso le sedi dei clienti, garantendo il corretto funzionamento dei mezzi.Questa figura professionale si occuperà nel dettaglio di:eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento;effettuare diagnosi guasti e attività di riparazione presso i clienti;gestire in autonomia il mezzo aziendale, le attrezzature e i ricambi necessari agli interventi programmati;compilare la documentazione tecnica relativa alle attività svolte;mantenere un costante rapporto con il cliente, assicurando professionalità e qualità del servizio.Requisiti richiesti:diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico;esperienza di almeno 3 anni nel settore carrelli elevatori, macchine movimento terra, piattaforme aeree, veicoli agricoli o riparazione autoveicoli;buone conoscenze di meccanica, oleodinamica ed elettrotecnica;buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente;capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti di diagnostica.La sede di riferimento si trova nelle vicinanze di Bulciago (LC) e gli interventi si svolgono presso clienti situati nelle province lombarde limitrofe.Si offre:assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, livello IV-III;RAL indicativa 30.000 € - 35.000 € + rimborsi spesa pasti + bonus ad personam;Benefit: ticket restaurant o rimborso pasti + mezzo aziendale utilizzabile per il tragitto casa-lavoro;Smartphone, tablet e laptop aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità, efficienza e miglioramento continuo nei processi produttivi e organizzativi. Job Title e finalità di Ruolo: PROCESS ENGINEER – SETTORE AUTOMOTIVELa risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica di uno stabilimento produttivo operante nel settore automotive e avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la standardizzazione e il miglioramento continuo dei processi produttivi.Il ruolo prevede la gestione delle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, l'ottimizzazione delle performance produttive e il supporto tecnico ai reparti produttivi. La figura collaborerà trasversalmente con Produzione, Qualità, Manutenzione e R&D al fine di individuare e implementare soluzioni tecniche orientate all'incremento della produttività, alla riduzione degli scarti e al miglioramento degli standard qualitativi.Il Process Engineer rappresenterà un punto di riferimento per le attività di analisi e miglioramento dei processi, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali di efficienza operativa, qualità e competitività. Principali Valori AziendaliProfessionalitàQualitàMiglioramento continuo Riporto gerarchicoDirezione Generale Relazioni di funzioneInterne: Produzione, Qualità, Logistica, Manutenzione, HR, AmministrazioneEsterne: Fornitori, Partner logistici, Consulenti di processo, Clienti automotive Principali Responsabilità• Analizzare le performance produttive individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento.• Gestire le attività di industrializzazione e avviamento di nuovi prodotti e processi produttivi.• Definire, monitorare e ottimizzare i parametri di processo al fine di garantire qualità, produttività e riduzione degli scarti.• Condurre analisi tempi e metodi, studi di capacità produttiva e bilanciamento delle linee.• Collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione nella gestione delle problematiche tecniche e nell'implementazione delle azioni correttive.• Supportare l'introduzione di nuovi impianti, attrezzature e tecnologie produttive.• Promuovere e coordinare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing.• Redigere e aggiornare la documentazione tecnica di processo e garantire il rispetto degli standard aziendali e normativi. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affine.• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Process Engineer all'interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente nel settore automotive.• Esperienza nelle attività di industrializzazione prodotto e processo.• Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.• Buona capacità di analisi dati e utilizzo dei principali strumenti di problem solving.• Gradita conoscenza delle metodologie APQP, FMEA, PPAP e degli standard IATF 16949.• Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills)Leadership e capacità di gestione del teamComunicazione efficace e collaborazione interfunzionaleProblem solving e decision makingProattività e orientamento al risultatoPrecisione e attenzione al dettaglioFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contrattoSede di lavoro: Vicinanze Verdello (BG)Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienzaPacchetto retributivo a budget: RAL da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000–50.000 € Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di Aprilia, ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico un/aOPERAIO/A DI PRODUZIONE ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO (zona: Acilia/Dragoncello) Descrizione del ruolo:La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà consolidata da anni nel territorio Laziale che tratta coperture per esterni a livello industriale e civile. Verrà inserita in produzione presso il reparto di assemblaggio e si occuperà di svolgere operazioni di manodopera su componenti di tende e coperture per l'esterno. In particolare si occuperà di: - rilevazione misure, - foratura, - taglio, - confezionamento, - squadro e assemblaggio telai. Requisiti:La nostra risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:pregressa esperienza in contesti di produzione (es. metalmeccanica, edilizia, società di confezionamento, sartoria, tessile ecc)Manualità nell'utilizzo dei principali strumenti da banco, come trapano, avvitatore, metro, taglierina ecc.Preferibilmente automunita o domiciliata nei pressi di Roma Sud, in quanto l'azienda è dislocata in una zona poco servita dai mezzi pubblici Cosa si Offre? Condizioni Contrattuali ed Economiche: Si offre un iniziale contratto a tempo determinato tramite Etjca Group S.p.A. in somministrazione di 1 mese, e successive proroghe più durature finalizzate all'indeterminato.Orario di lavoro: Full-Time 40h/settimanali con orario giornaliero continuato dalle ore 8:00 alle ore 17:00 (un'ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00)Giorni lavorativi: dal Lunedì al Venerdì e possibili straordinari riconosciuti e retribuiti come da CCNLCCNL Metalmeccanico Livello 6° pari a €1.540,21 lordi/ mensili e possibilità di crescita al L. 5° pari a € 1615,1713 mensilitàLuogo di lavoro: Roma Acilia - Dragoncello Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Trenitalia Tper è alla ricerca di un nuovo membro per la struttura di PERSONE E ORGANIZZAZIONE.
Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e sinergica, impegnata nella sicurezza e nella sostenibilità, questa è l'opportunità giusta per te! Stiamo cercando uno Specialista Gestione Risorse Umane motivato, con la voglia di fare la differenza in un contesto in continua evoluzione.
Chi siamo
Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari. Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, la sicurezza.
Cosa ti offriamo
- Contratto di assunzione in apprendistato professionalizzante secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025
- Smart working per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata
- Inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Amministrativo (RAL 33.000 euro ca)
- Welfare aziendale con benefit esclusivi dedicati ai dipendenti
- Assistenza sanitaria integrativa per la tua serenità e quella dei tuoi cari
- Formazione continua
Job Description
La persona, a supporto del Responsabile di Gestione del Personale, Pianificazione Organici e Costo del Lavoro, si occuperà di:
- Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimenti CPI)
- Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (gestione malattie, maternità, infortuni, altri tipi di assenze, cartellino orologio e competenze accessorie)
- Gestione e aggiornamento delle cartelle del personale;
- Elaborazione comunicazioni online e gestione rapporti con centri per l'impiego, istituti, enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare);
- Fornire supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo alla gestione del rapporto di lavoro
Requisiti richiesti
- Residenza in Emilia Romagna
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
- Laurea Magistrale in area Economica, Giuridica o Umanistica
- Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi, anche in stage
- Capacità di gestire dati sensibili con la massima riservatezza e discrezione
- Conoscenza delle principali normative che regolamentano il rapporto di lavoro
- Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali
Completano il profilo ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine al problem solving e al team working, nonché spiccate doti relazionali.
Come candidarsi
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 10 novembre 2026.
Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Apprendistato
