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04/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per storico studio notarile cliente ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: IMPIEGATO/A NOTARILE ATTI IMMOBILIARI Job Description La risorsa si occuperà della stesura degli atti immobiliari (vendite, donazioni, permute, divisioni); le attività da svolgere saranno le seguenti:  - Istruzione pratiche e redazione di tutti gli atti immobiliari (vendite, donazioni, permute, divisioni...); - Predisposizione delle ispezioni ipotecarie ventennali e catastali e contatti con tecnici ed agenzie immobiliari; - Relazioni notarili preliminari per mutui e finanziamenti bancari ed inserimento di contratti di mutuo. E' anche gradita competenza per la registrazione, trascrizione e voltura (adempimento unico) relativamente agli atti immobiliari ed ai mutui. Requisiti richiesti - Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente; - Esperienza pregressa di almeno 5/10 anni maturata nel ruolo presso studi notarili.   Contratto di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 50/55 K da commisurare al profilo e all'esperienza | CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Full time o p. time 6/7 ore Luogo di lavoro: Milano (zona centro)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Affari legali Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400 Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
04/11/2026
Italia, Lombardia, Peschiera Borromeo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale? Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un'opportunità di lavoro part time?   AxL seleziona per conto di Coop Lombardia ADDETTI/E VENDITE. Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello. Ti occuperai di: - Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento; - Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento; - Curare l'allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita; - Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza. Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti. Cosa ti offre questa opportunità? - Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro; - Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO; - Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata; - Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Requisiti: - Età compresa tra i 18 e i 29 anni; - Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale; - Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista; - Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata. Contratto e condizioni: Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica. CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016. Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento. La retribuzione indicativa è compresa tra 19000 € e 24000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3800 dipendenti.   AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
12/11/2026
Italia, Lombardia, Treviolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a al Magazzino Dove Sede di lavoro: Treviolo, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto iniziale con agenzia. - Orario di lavoro: full-time. DA LUNEDÌ A VENERDÌ DALLE 07. 30 ALLE 12. 00 E DALLE 14. 00 ALLE 17. 00 - Livello retributivo: RAL compresa tra € 23000 e € 26000 annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica industria cnel c011, livello D1 lordo € 1784,94 - Benefit aziendali: ticket restaurant da 5 € al giorno. - Opportunità di crescita in un'azienda specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari per i test di materiali. Descrizione del ruolo - Gestire il ricevimento della componentistica elettromeccanica all'interno del magazzino in modo efficiente e organizzato. - Organizzare e stoccare gli articoli garantendo ordine e facilità di accesso per una corretta tracciabilità. - Prelevare i componenti necessari per le postazioni di montaggio secondo le indicazioni di produzione. - Preparare casse in legno per l'imballaggio dei macchinari, assicurando protezione e sicurezza durante il trasporto. Competenze - Conoscenza delle procedure di ricezione, stoccaggio e preparazione materiali in magazzino. - Attitudine al lavoro organizzato, preciso e orientato al dettaglio. - Capacità di lavorare in team rispettando le norme di sicurezza sul lavoro. - Buone doti comunicative per collaborare efficacemente con colleghi e reparti produttivi. Requisiti - Titolo di studio minimo licenza media. - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di magazzino o logistica. - Disponibilità a lavorare con responsabilità e precisione in un contesto dinamico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari destinati ai test sui materiali. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove precisione, qualità e innovazione sono valori fondamentali. Il contesto favorisce la collaborazione tra colleghi ed è attento alla sicurezza sul luogo di lavoro, promuovendo lo sviluppo professionale dei propri dipendenti attraverso opportunità concrete di crescita. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
28/10/2026
Italia, Lombardia, Seriate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO AL MONTAGGIO E SUPPORTO OPERATIVO FIERE Dove Sede di lavoro: Seriate. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato/full-time, con possibilità di proroghe in base al calendario manifestazioni. - Orario: 8:00/9:00 - 17:00/18:00 (con 30 minuti di pausa pranzo). Richiesta disponibilità a orario flessibile e variabile, con disponibilità richiesta in orario serale, notturno, sabati, domeniche e giorni festivi durante i periodi di attività fieristica. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e codice CNEL DA H011 - Benefit: Ticket 10 euro. - Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico-operativo con possibilità di specializzazione nella gestione logistica e manutentiva di eventi. Descrizione del ruolo ·       Gestire in prima linea gli spazi espositivi e le aree delle manifestazioni, intervenendo direttamente sul campo. ·       Essere presente sul campo in ogni fase operativa: dal montaggio iniziale e l'apertura al pubblico, fino allo svolgimento e al disallestimento/smontaggio dell'evento. ·       Coordinare e monitorare attivamente il lavoro sul campo di allestitori, manutentori e fornitori esterni. ·       Risolvere tempestivamente le richieste e le criticità operative degli espositori, agendo con prontezza e spirito pratico. ·       Guidare e affiancare sul campo le squadre operative impegnate nelle manifestazioni, garantendo un supporto logistico costante. ·       Ispezionare e monitorare costantemente lo stato di allestimenti, aree espositive e strutture temporanee per tutta la durata dell'evento. ·       Eseguire direttamente piccoli interventi di manutenzione e coordinarsi sul momento con i fornitori specializzati quando richiesto. ·       Affrontare e gestire le emergenze o gli imprevisti sul campo, prendendo decisioni rapide per assicurare la perfetta riuscita della manifestazione. ·       Eseguire attività di controllo e presidio degli spazi durante gli orari di apertura al pubblico e nelle fasi di allestimento/disallestimento.   Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli similari operativi nel settore eventi, logistica o manutenzione strutture temporanee. - Disponibilità ampia e flessibile negli orari lavorativi inclusi turni serali/notturni, weekend e festivi durante i periodi fieristici. - Eccellenti doti organizzative. - Attitudine al lavoro concreto sul campo con approccio pratico alla risoluzione dei problemi quotidiani. - Titoli preferenziali: patente per carrello elevatore e attestato antincendio alto rischio.   Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nella gestione tecnica-operativa di eventi fieristici presso Seriate. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove concretezza, affidabilità e flessibilità sono valori chiave. L'organizzazione promuove un clima collaborativo basato sulla fiducia reciproca tra colleghi e partner esterni. La posizione rappresenta un'opportunità unica per chi desidera lavorare sul campo in contesti stimolanti legati al mondo degli eventi con possibilità concrete di crescita professionale nel settore tecnico-logistico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
22/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description INFERMIERI FULL TIME SU TURNI Le risorse selezionate saranno inserite presso una STRUTTURA OSPEDALIERA nei pressi di Bergamo e presteranno servizio nei reparti di MEDICINA, RIABILITAZIONE GERIATRICA e SOLLIEVO. Cosa offriamo   Offriamo una RAL di circa 30 K con inserimento O CON CONTRATTO DI TIPO DIPENDENTE CCNL AIOP, remunerazione di 1950 euro lordi base per 13 mensilità più il superminimo non assorbibile, più un'indennità di presenza (erogata dopo il superamento del periodo di prova)  O IN COLLABORAZIONE CON P.IVA (a 26/27 euro orari) L'orario di lavoro è full time, da lunedì a domenica, con giorni di riposo a rotazione su indicazione dell'azienda cliente, sui tre turni: mattina, pomeriggio e notte. Monte ore di 36 ore settimanali distribuite sui 3 turni. IN PARTITA IVA VALUTANO INFERMIERI  TURNISTI NEI REPARTI CON LA SEGUENTE REMUNERAZIONE:   a) fino a 13 turni mensili: ·      per turni diurni (dalle 7.00 alle 21.00) e feriali (da lunedì a sabato) un compenso orario di euro 26,00.= (ventisei/00)  lordi + contributo INPS 4% ·      per turni notturni (dalle 21.00 alle 7.00) e festivi (domenica  e festivi) un compenso orario di euro 27,00.= (ventisette/00)  lordi + contributo INPS 4%     b) per più di 13 turni mensili: ·      per turni diurni (dalle 7.00 alle 21.00) e feriali (da lunedì a sabato) un compenso orario di euro 28,00.= (ventotto/00)  lordi + contributo INPS 4% ·      per turni notturni (dalle 21.00 alle 7.00) e festivi (domenica  e festivi) un compenso orario di euro 30,00.= (trenta/00)  lordi + contributo INPS 4% La data di inizio contratto è prevista entro AGOSTO/SETTEMBRE. Descrizione del ruolo    La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - monitoraggio dell'utenza - somministrazione terapia (orale, i.m., e.v. etc) e gestione dei drenaggi - eventuali medicazioni - supporto psicologico al paziente - supporto al personale medico di struttura Quali requisiti chiediamo   - Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere; - Iscrizione all'albo FNOPI; - si ricercano 2 figure da inserire nel team già presente  Descrizione Azienda Cliente   Il nostro committente è una struttura ospedaliera privata che opera in regime di convenzione con il SSN. La struttura si caratterizza per elevati standard di qualità ed efficienza, oltre che per l'attenzione ai valori umani e agli aspetti relazionali nei confronti degli utenti. Ambiente di lavoro  L'opportunità costituisce un'ottima occasione per una crescita professionale in ambito clinico e ospedaliero. Il contesto agevola le opportunità di apprendimento grazie all'organizzazione del personale che prevede una rotazione su vari reparti e l'interesse espresso nella relazione con l'utente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. *L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora")  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 * axlsnt
03/11/2026
Italia, Lombardia, Ospitaletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description HR Legal & Industrial Relations Assistant Dove Sede di lavoro: Ospitaletto. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: indicativamente 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo. - RAL indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza e livello di inquadramento discusso in sede di colloquio. - Benefit aziendali: mensa aziendale, welfare e premio di risultato. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HR con possibilità di sviluppo in ambito relazioni industriali e consulenza legale del lavoro. Descrizione del ruolo - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro, dei regolamenti aziendali e della contrattazione di secondo livello fornendo consulenza ai Responsabili aziendali. - Redigere, aggiornare e gestire la contrattualistica del personale in linea con la normativa vigente, CCNL applicato e accordi aziendali. - Predisporre e aggiornare regolamenti aziendali e procedure HR. - Curare la predisposizione e diffusione dei comunicati interni coerenti con le strategie di comunicazione aziendale. - Mantenere rapporti con le Rappresentanze Sindacali e supportare l'HR Manager nella definizione degli accordi sindacali. - Gestire le relazioni con i dipendenti per problematiche individuali, procedimenti disciplinari e contenzioso. - Monitorare gli indicatori di performance correlati al premio di risultato dello stabilimento. - Collaborare nella gestione dei Servizi Aziendali correlati all'area HR. Competenze - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e dei principali processi HR. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Problem solving orientato al risultato e gestione efficace delle relazioni sindacali e dipendenti. - Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata almeno livello B1/B2. - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint per analisi dati e reportistica. Requisiti - Preferibile laurea magistrale in giurisprudenza o titoli affini (es. laurea triennale in operatore giuridico d'impresa, consulente del lavoro o giurista d'impresa); in alternativa diploma ad indirizzo economico. - Esperienza minima 1-2 anni maturata presso uffici HR di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro/associazioni di categoria in ambito relazioni industriali o HR legal. - Disponibilità a inserirsi nel ruolo con flessibilità rispetto alla data prevista di assunzione (indicativamente 01/10/2026). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Ospitaletto che opera nel settore industriale con un forte orientamento alla conformità normativa e alla valorizzazione delle risorse umane. L'ambiente lavorativo è inclusivo, collaborativo e attento allo sviluppo professionale continuo dei propri collaboratori. Si promuove un clima positivo dove il contributo individuale è riconosciuto come elemento chiave per il successo collettivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nell'ambito delle relazioni industriali e della consulenza legale HR all'interno di una struttura solida e innovativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO
13/11/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Neolaureati in Giurisprudenza/Economia per Studio Notarile Dove Sede di lavoro: Brescia, con presenza obbligatoria in sede. Cosa offriamo - Assunzione diretta con contratto di apprendistato o iniziale stage. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Retribuzione netta compresa tra 700 e 1200 euro mensili, pari a circa € 8000 - € 22000 annui. - CCNL Studi professionali - CNEL H442 - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stabile e strutturato con percorso formativo e affiancamento costante. Descrizione del ruolo - Supportare i notai nella gestione delle pratiche, clienti e adempimenti amministrativi e legali collegati agli atti notarili. - Preparare le pratiche raccogliendo documenti necessari per compravendite immobiliari, mutui, successioni e costituzioni societarie. - Verificare la completezza della documentazione e richiedere visure catastali, ipotecarie e camerali. - Predisporre la documentazione per rogiti e mutui, gestendo autonomamente atti di compravendita immobiliare. - Controllare dati catastali e urbanistici; mantenere rapporti con banche, agenzie immobiliari e clienti. - Gestire pratiche societarie quali costituzione di società, modifiche statutarie, verbali di assemblea, rinnovi cariche societarie, rilascio procure e deposito atti presso il Registro delle Imprese. - Organizzare appuntamenti con il notaio e raccogliere informazioni necessarie alla pratica per una gestione efficiente dei clienti. - Eseguire adempimenti post-atto quali registrazione presso Agenzia delle Entrate, trascrizioni nei registri immobiliari, volture catastali e archiviazione documentale. Competenze - Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità nelle attività quotidiane dello studio notarile. - Riservatezza assoluta nella gestione di informazioni sensibili e delicate. - Attitudine al lavoro in team con i notai e gli altri collaboratori dello studio. Requisiti - Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia (laurea triennale). - Buona conoscenza del PC e del Pacchetto Office. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio notarile affermato con sede a Brescia che garantisce un ambiente lavorativo professionale, dinamico e rispettoso delle persone. Lo studio valorizza la competenza tecnica unita a un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Offre condizioni contrattuali stabili con possibilità di crescita attraverso l'acquisizione progressiva di responsabilità nell'ambito notarile. Il contesto è ideale per candidati motivati che desiderano consolidare la propria carriera nel settore legale in modo serio e continuativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
13/11/2026
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Italia, Lombardia, Manerbio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA/OSS PART TIME 35 ORE SETTIMANALI - HOSPICE Dove Strutture sanitarie in zona Manerbio, strutture dedicate ad utenza geriatrica e reparti Hospice Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di minimo 6 mesi, finalizzato all'assunzione. - Orario di lavoro su turni: senza notti organizzati secondo le seguenti fasce orarie 6.30-13.30 / 13.30-20.30 con riposi compensativi; su tre turni secondo le seguenti fasce orarie 7-14 / 14-21 / 21-7 con riposi compensativi - Livello retributivo indicativo tra €20000 e €21000 annui RAL, con tredicesima al 100% e quattordicesima al 50%. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello C1 per ASA e C2 per OSS. - Benefit: EBITEMP. - Opportunità di crescita in strutture RSA e case di cura polispecialistiche con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Descrizione del ruolo - Copertura turni diurni in RSA con circa 130 posti letto per utenza geriatrica parzialmente autosufficiente e non - Assistenza socio-sanitaria in reparto Hospice e Sub Acuti presso casa di cura polispecialistica - Supporto alle attività quotidiane degli ospiti, garantendo il benessere e la sicurezza degli stessi. - Lavoro in team con infermieri e altri operatori sanitari presenti h24 nelle strutture. Competenze - Attestato ASA/OSS - Capacità di lavorare su turni organizzati, flessibilità e adattabilità agli orari richiesti. - Eccellenti doti relazionali e attitudine all'assistenza diretta alla persona anziana. - Predisposizione al lavoro in team e rispetto delle procedure sanitarie vigenti. Requisiti - Possesso dell'attestato ASA o OSS - Disponibilità immediata o breve preavviso per lavoro su turni anche festivi. - Preferibile essere automuniti le strutture non sono facilmente raggiungibili con i mezzi Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Le strutture sanitarie clienti sono realtà consolidate nel settore sanitario e del benessere, specializzate nell'assistenza geriatrica e cure palliative. Offrono un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e attento al benessere degli ospiti come dei propri collaboratori, promuovendo un clima sereno e professionale. Entrambe le sedi garantiscono supporto continuo da parte del personale infermieristico h24, valorizzando il lavoro di squadra e la crescita professionale degli operatori socio assistenziali coinvolti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
13/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASO - Assistente Studio Odontoiatrico Dove Sede di lavoro: Milano città, con lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: tempo pieno. - Livello retributivo: RAL tra € 22300 e € 23884 annui, commisurata all'esperienza. - CCNL STUDI PROFESSIONALI e codice CNEL H442 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro professionale nel settore sanitario, formazione continua e possibilità di crescita all'interno dello studio odontoiatrico. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato al cliente. Descrizione del ruolo - Gestire in modo completo e proattivo le esigenze dei clienti garantendo un supporto tempestivo ed efficace. - Coordinare le attività operative e amministrative per assicurare la soddisfazione del cliente e il corretto svolgimento dei processi aziendali. - Monitorare e aggiornare le informazioni relative ai clienti mantenendo un flusso comunicativo chiaro e trasparente. - Collaborare con i diversi reparti dello studio per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche. Competenze - Capacità organizzative e gestione efficace del tempo per coordinare attività multiple. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire con clienti e colleghi in modo professionale. - Conoscenza base degli strumenti informatici e dei software di gestione clienti. - Aptitudine al lavoro in team e problem solving orientato alla soddisfazione del cliente. Requisiti - Attestato di ASO - Assistente studio odontoiatrico/Assistente alla poltrona - Preferibile sperienza pregressa in ruoli di assistenza clienti o gestione operativa, preferibilmente nel settore sanitario o servizi alla persona. - Disponibilità a lavorare in sede a Milano con orario full-time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Lo studio odontoiatrico cliente è una realtà consolidata nel settore della salute e benessere con sede a Milano. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e attento alla crescita personale e professionale dei propri collaboratori. Lo studio si impegna a garantire qualità del servizio, innovazione continua e attenzione al benessere sia dei pazienti che del personale interno. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera svilupparsi professionalmente nel settore sanitario in un contesto stimolante ed evoluto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
15/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore Real Estate e con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura da inserire nel team Corporate & Legal Affairs. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto alle attività di segreteria societaria e governance dei fondi, inclusa la gestione degli adempimenti, l'organizzazione di Comitati Consultivi e Assemblee dei partecipanti, nonché la predisposizione della relativa documentazione; - Supporto alle attività del Consiglio di Amministrazione, con particolare riferimento alla predisposizione della documentazione e dei verbali di competenza; - Gestione degli adempimenti informativi e delle comunicazioni verso le Autorità di vigilanza con riferimento ai fondi gestiti; - Supporto nella gestione delle tematiche privacy e degli adempimenti connessi alla protezione dei dati personali, in coordinamento con i consulenti esterni; - Supporto alle attività di monitoraggio degli outsourcer e verifica del rispetto degli obblighi normativi applicabili alla SGR e ai fondi gestiti; - Redazione di memo, pareri e documentazione su tematiche di corporate governance e supporto nella gestione dei rapporti con consulenti esterni e notai. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza professionale di almeno 2-3 anni maturata presso studi legali, SGR, intermediari finanziari, società di consulenza o realtà assimilabili; - Esperienza in ambito Affari Societari, Corporate Governance e Corporate Regulatory; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali e comunicative. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Secondo Livello Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per primario Studio Legale, siamo alla ricerca di un/una Food Lawyer | Mid Senior. Ricerchiamo una figura che abbia maturato un'esperienza di almeno 5 anni post abilitazione nel diritto alimentare. Responsibilities La risorsa assisterà clienti nazionali e internazionali operanti nei settori food & beverage, agrifood, distribuzione, GDO, fornendo consulenza specialistica in materia di diritto alimentare, compliance regolatoria, sicurezza dei prodotti e contrattualistica commerciale. Nello specifico, si occuperà di: - fornire supporto in operazioni straordinarie di M&A; - due diligence con focus regolatorio e compliance; - progetti strategici finalizzati a supportare le aziende del settore; - consulenza continuativa ad ampio spettro in materia di diritto alimentare nazionale ed europeo; - contrattualistica commerciale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione forense conseguita da almeno 5 anni (fino a un massimo di 8); - pregressa esperienza in materia di Food Law, maturata presso studi legali, aziende o società di consulenza, anche non in modo esclusivo, con comprovata esposizione a tematiche di compliance regolatoria, sicurezza alimentare, etichettatura e contrattualistica di settore. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - LHH
Per un'importante realtà multinazionale operante nel settore retail siamo alla ricerca di un/una Legal Counsel, con focus prevalente su attività di Corporate Real Estate. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Redazione, revisione e negoziazione di contratti di locazione commerciale e della relativa documentazione contrattuale connessa al patrimonio immobiliare e alla rete retail della società; - Supporto alle attività di sviluppo immobiliare, inclusa la gestione degli aspetti legali relativi ad aperture, trasferimenti, rinnovi e chiusure di punti vendita; - Predisposizione, revisione e negoziazione di contratti commerciali e ulteriore documentazione legale a supporto delle diverse funzioni aziendali; - Attività di consulenza e assistenza legale in materia di diritto civile, commerciale e societario; - Gestione dei rapporti con consulenti esterni, controparti e stakeholder interni, anche in contesti internazionali e in lingua inglese; - Supporto alle attività di compliance e monitoraggio delle evoluzioni normative rilevanti per il business. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza professionale maturata presso aziende e/o studi legali in ambito diritto civile, commerciale e societario; - Solida esperienza nella gestione della contrattualistica commerciale e real estate, con particolare focus sui contratti di locazione commerciale; - Buona capacità di gestione autonoma delle tematiche legali connesse alle attività immobiliari e commerciali di impresa; - Conoscenza della lingua inglese pari ad almeno un livello B2 pieno; - Ottime capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona LEGAL SPECIALIST Per azienda metalmeccanica di Cremona.   La risorsa si occuperà della gestione autonoma dell'area legale aziendale e supporterà il business garantendo la conformità normativa e la tutela degli interessi della società, operando a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali.   Mansioni - Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Analisi e gestione di accordi commerciali, atti societari e documentazione legale; - Supporto nelle attività di compliance e governance societaria; - Gestione delle controversie e coordinamento con studi legali esterni; - Analisi preventiva dei rischi legali e individuazione di soluzioni a tutela dell'azienda; - Supporto alle funzioni aziendali nelle tematiche di diritto commerciale e societario; - Monitoraggio dell'evoluzione normativa e valutazione degli impatti sull'organizzazione.   Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Solida conoscenza del diritto commerciale e societario; - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni; - Inglese fluente, sia scritto che parlato.   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto in azienda, con RAL commisurata alla reale esperienza del candidato; - RAL compresa tra 35.000 - 40.000€  - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente strutturato; - Luogo di lavoro: Cremona - Orario di lavoro: Full-Time, da lunedì a venerdì.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
14/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà strutturata operante in un contesto dinamico e articolato, siamo alla ricerca di un/una Responsabile AFC, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile, fiscale e finanziaria dell'azienda. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supportare il team amministrativo, definendo priorità, organizzazione delle attività e sistemi di controllo. - Presidiare la contabilità generale, le chiusure periodiche e la predisposizione del bilancio civilistico. - Gestire i rapporti con società di revisione, collegio sindacale e consulenti fiscali, legali e assicurativi. - Garantire il corretto adempimento degli obblighi fiscali e tributari, inclusi IVA periodica e annuale, dichiarativi e comunicazioni obbligatorie. - Assicurare la corretta gestione delle operazioni nazionali e internazionali, con particolare riferimento a transazioni UE ed extra UE, operazioni non imponibili e fatturazione elettronica. - Predisporre e aggiornare il cash flow previsionale a 12 mesi e supervisionare le attività di tesoreria. - Gestire i rapporti con gli istituti di credito, curando affidamenti, garanzie, fideiussioni e condizioni bancarie. - Elaborare reportistica economico-finanziaria destinata alla Direzione, al Consiglio di Amministrazione e agli organi di controllo. - Analizzare i risultati economici e la marginalità delle attività aziendali, predisponendo consuntivi e analisi periodiche. - Interfacciarsi con l'Amministrazione Finanziaria e con gli stakeholder esterni di riferimento. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi amministrativi, contribuendo alla formalizzazione delle procedure e all'introduzione di strumenti di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini; saranno valutati positivamente anche candidati con diploma e consolidata esperienza professionale nel ruolo. - Esperienza di almeno 6-10 anni in ambito amministrativo e finanziario all'interno di aziende strutturate. - Esperienza diretta nella gestione delle chiusure contabili e nella predisposizione del bilancio civilistico. - Consolidata esperienza nei rapporti con revisori, collegio sindacale e consulenti esterni. - Pregressa esperienza nel coordinamento e nella gestione di collaboratori. - Approfondita conoscenza della normativa IVA, con particolare riferimento alle operazioni non imponibili, alle dichiarazioni d'intento, alle operazioni UE ed extra UE, ai corrispettivi e alla fatturazione elettronica. - Esperienza nella predisposizione di cash flow previsionali e nella gestione della tesoreria aziendale. - Familiarità nella gestione delle relazioni con gli istituti bancari. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o equivalente). - Attitudine analitica, capacità organizzative, leadership e orientamento al miglioramento dei processi. Sede: Milano nord, non è previsto smart working. Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello/Quadro, RAL 55.000€ - 70.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italia, Lombardia, Pavone del Mella - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai di Produzione con Patentino del Muletto Dove Sede di lavoro: Pavone del Mella. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione. - Retribuzione: €1800,00 mensili + maggiorazioni turni. - Orario di lavoro su tre turni, inclusi turni notturni . Descrizione del ruolo - Monitorare il funzionamento degli impianti produttivi garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. - Gestire in modo sicuro ed efficiente le operazioni di movimentazione merci utilizzando il muletto. - Collaborare attivamente con il team di produzione per ottimizzare i processi e mantenere un ambiente di lavoro organizzato e sicuro. - Assicurare la corretta gestione delle attività quotidiane all'interno del reparto produttivo metalmeccanico. Competenze - Patentino del muletto valido e in corso di validità. - Buona manualità e precisione nelle operazioni operative. - Capacità di lavorare efficacemente in team, mantenendo un atteggiamento collaborativo e responsabile. - Attenzione costante alla sicurezza sul luogo di lavoro e al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza anche breve in ambito produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico o fonderie. - Possesso obbligatorio del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità. - Disponibilità al lavoro su tre turni, inclusi notturni e festivi se richiesto dal processo produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Pavone del Mella. Offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e orientato alla sicurezza, dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata per garantire risultati eccellenti. La struttura favorisce la crescita professionale attraverso percorsi formativi dedicati, inserendosi in un contesto industriale solido e in continua evoluzione. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare una carriera nel settore della produzione industriale con responsabilità operative specifiche. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbr
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