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23/09/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei in cerca di una nuova sfida? Partecipa all'Autumn Recruiting Day per dare una svolta alla tua carriera! Randstad Italia Albino ti aspetta all'Autumn Recruiting Day per aiutarti a scoprire e valorizzare il tuo potenziale. Iscriviti all'annuncio e verrai contattato dai nostri recruiter per prenotare il tuo appuntamento ed evitarti l'attesa. Quando e dove? Ti aspettiamo il 29 Settembre 2026 (ore 09:30-13:00 e 14:00-17:00) in Via Provinciale 17 Albino (BG)   Retribuzione annua: 21000€ - 24000€ esperienzanon richiesta Conosci qualcuno che potrebbe essere interessato a questo evento? Fai girare la voce! Incontriamo candidati con diversi background, dai profili junior, anche studenti, a quelli più esperti. Le competenze trasversali che valutiamo includono: forte motivazione, proattività e voglia di mettersi in gioco; capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali; le competenze tecniche specifiche saranno approfondite in sede di colloquio in base alla singola posizione. Ti aspettiamo!     #rd2909   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 21000 - € 24000 annuale
22/09/2026
Italy, Tradate - Randstad Italia S.p.A.
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio. Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99   Dove e Quando? ● quando: 21 ottobre 2026; ● dove: filiale Randstad di Tradate, Corso Paolo Bernacchi 35; ● orari: 10-13.   Come partecipare? Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un colloquio di qualità e dedicato.   Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, contattando la filiale: ● Filiale di: Tradate ● Email: tradate@randstad.it ● Telefono: 0331 814222. Retribuzione annua: 15000€ - 40000€ esperienza1 anno Chi cerchiamo? L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti. Perché partecipare? ● speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; ● oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; ● opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; ● consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 40000 annuale
22/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - STAFF SPA
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR RECRUITER per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Milano (Divisione GDO).   Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione del personale? Questa è la tua occasione!   Siamo alla ricerca di uno/una STAGISTA HR RECRUITER da inserire nel nostro team energico e dinamico. Avrai l'opportunità di affiancare i nostri recruiter senior e partecipare attivamente a tutte le fasi del processo di selezione:   - Stesura e pubblicazione annunci - Screening CV - Colloqui conoscitivi - Supporto nella gestione amministrativa dei candidati   Chi cerchiamo? - Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini - Interesse per il mondo HR e voglia di imparare - Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 (Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)   Cosa offriamo? - Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi - Rimborso spese mensile - A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi - Ambiente giovane, dinamico e stimolante - Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
18/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di addetto/a al guardaroba e lavanderia per un importante hotel su Milano, pronta a entrare a far parte di un ambiente lavorativo dinamico e organizzato. Se hai una passione per la cura dei dettagli e desideri metterti in gioco, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! Skill e Professionalita Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e con esperienza nella gestione di attivita di lavanderia e guardaroba. Offriamo contratto iniziale in somministrazione con orario full time, su turni, nella fascia oraria 7.00-21.30.Inquadramento retributivo: operaio, CCNL Industria turistica-federturismo, Livello D1, paga lorda oraria 8.88 euro. Se desideri un lavoro che valorizzi le tue abilita manuali e organizzative, e sei pronto/a a contribuire con il tuo talento e la tua energia, non perdere questa occasione e inviaci il tuo cv! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Lombardy, Seregno - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Seregno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali;   Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. -  RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. -  Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. -  Accesso al piano welfare aziendale. -  Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/09/2026
Italy, Lombardy, BRESSO - Humangest S.p.A.
OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro siamo alla ricerca di un/una OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE. Sede di lavoro In zona limitrofa a Bresso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, su due turni (06:00-14:00 e 14:00-22:00).   CCNL: VETRO SETTORE TRASF., 1° liv. RAL: €22.061,26 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico e scarico dei prodotti in linea di produzione - verifica visiva e manuale dei prodotti in linea, segnalando eventuali difetti - collaborazione con il team di produzione per garantire standard qualitativi - rispetto delle procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in linea - gradita esperienza pregressa in ambito produttivo - disponibilità a lavorare su due turni - affidabilità e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
17/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Descrizione Adecco Financial Services per prestigiosa realta operante nel settore assicurativo ricerca una figura di HR Payroll Specialist. La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, si occupera di garantire la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e payroll, collaborando con i diversi stakeholder interni ed esterni. In particolare, si occupera di: Supervisionare il processo di elaborazione delle paghe e degli adempimenti amministrativi correlati, in coordinamento con il provider esterno; Monitorare e gestire le attivita di time management, interfacciandosi con i responsabili di funzione per il processo autorizzativo e con il fornitore payroll; Collaborare con il consulente del lavoro per l'aggiornamento e la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale; Gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL e fondi di previdenza complementare); Garantire la corretta applicazione del CCNL di riferimento e degli accordi aziendali vigenti; Predisporre reportistica periodica relativa ai costi del personale e ai principali KPI HR; Supportare le attivita di budgeting, forecasting e consuntivazione del costo del lavoro; Affiancare l'HR Business Partner nelle attivita operative e nei progetti HR. Requisiti necessari: Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi maturata all'interno di contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore assicurativo; Ottima conoscenza dei principali sistemi HR (SAP, SuccessFactors o equivalenti); Esperienza nell'utilizzo di software per l'amministrazione del personale, preferibilmente ADP; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale. Completano il profilo doti di precisione e attenzione al dettaglio, e l'attitudine al problem solving. Si propone inserimento diretto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilita. Ruolo: Impiegata/o. CCNL ANIA, 6° liv., RAL 35-40K. Sede di lavoro: Milano (20139). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per importante Azienda Cliente del Settore Industria Automobilistica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   Meccanico D'Auto_ Senior   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Meccanico D'Auto / Gommista, lavorando in autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di eseguire tagliandi e manutenzioni sui veicoli quali: Kit frizioni – dischi freni – cinghia distribuzione completa.     Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Meccanico D'Auto Senior sono:   -Buona esperienza nella mansione -Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici e meccanici di veicoli -Capacità di manutenzione, ispezione e riparazione di sistemi elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici delle autovetture. -Gradita esperienza di cambio gomme per autovetture     Tipo di Assunzione: assunzione iniziale a tempo determinato finalizzata all'indeterminato. Retribuzione: 24 - 30K - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria. Disponibilità lavorativa: full time giornata, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: zona Milano Lorenteggio (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
09/09/2026
Italy, Lombardy, NOVA MILANESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per importante Azienda Cliente del settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:     Operaio/a Junior con disponibilità su Turni     Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio/a Junior verrà inserito in produzione e lavorerà su macchine per il taglio o su linee automatizzate.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a Junior sono: - esperienza anche breve nel settore metalmeccanico  - diploma tecnico - serietà e motivazione - disponibili a lavorare su 2 turni (con possibilità di lavorare a giornata ed eventualmente 3 turno se richiesto)     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi+ proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda.  Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, 3 livello.   RAL 26-28K. Benefit: ticket restaurant; premio produzione. Disponibilità lavorativa: full time, lavoro su turni (6-14, 14-22).  Luogo di lavoro: Nova Milanese (MB).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
08/09/2026
Italy, Lombardy, NOVA MILANESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per importante Azienda Cliente del settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:     Operaio/a di Produzione su 3 turni_ settore Metalmeccanico      Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio/a di Produzione su 3 turni_ settore Metalmeccanico verrà inserito nel reparto Isole Robotizzate e si occuperà di attrezzaggio, carico/ scarico macchinari, supervisione delle stesse e controllo qualità.     Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a di Produzione su 3 turni_ settore Metalmeccanico sono: - esperienza pregressa in produzione, su linee automatiche - diploma tecnico - serietà e motivazione - disponibilità al lavoro su 2 o 3 turni (06-14   14-22    22-06).     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale + proroghe, con successive possibilità di assunzione a tempo indeterminato in azienda.  Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, 3 livello.   RAL 26-28K. Benefit: ticket restaurant; premio produzione. Disponibilità lavorativa: full time, lavoro su 2 o 3 turni (6-14, 14-22, 22-06).  Luogo di lavoro: Nova Milanese (MB).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Cologno Monzese - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore del commercio con sede a Brugherio, si ricerca un/una impiegato/a back office addetto/a alla gestione ordini. Il ruolo prevede un inquadramento secondo il CCNL Commercio e un contratto di somministrazione iniziale con prospettiva assuntiva. Responsabilita gestione delle richieste dei clienti, dall'inserimento dell'offerta fino all'emissione del DDT, con interfaccia con il magazzino per la gestione del picking e della preparazione delle consegne Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo Buone competenze nell'utilizzo del PC e dei principali software d'ufficio, con attitudine all'apprendimento di gestionali aziendali specifici. Capacita di comunicazione scritta e orale adeguata al contatto con clienti e colleghi, mantenendo uno stile professionale e chiaro. Organizzazione del lavoro e capacita di gestire piu attivita contemporaneamente, rispettando priorita e procedure condivise con il team. Benefit Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione iniziale con scopo assuntivo, nel rispetto delle previsioni del CCNL di riferimento applicato. Inquadramento economico previsto al 4° livello CCNL Commercio, senza ticket restaurant, con retribuzione lorda pari a 1.787,88 euro per 14 mensilita. Possibilita alternativa di inquadramento al III livello CCNL Commercio, con retribuzione lorda mensile pari a 1.983,91 euro, in base a valutazioni aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italy, Lombardy, COLOGNO MONZESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro ricerca un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di controllo qualità e confezionamento di bottiglie in vetro, operando nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Responsabilità principali - Controllo qualità visivo e manuale delle bottiglie in vetro prima e dopo il trattamento termico; - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti di decorazione e finitura; - Confezionamento dei prodotti conformi agli standard produttivi; - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative aziendali.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in contesti produttivi/industriali; sarà considerata preferenziale la provenienza dai settori vetro, metalmeccanico, plastica o confezionamento; - Curriculum aggiornato e coerente con il ruolo, con continuità lavorativa; - Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento di attività ripetitive; - Disponibilità a sostenere un test visivo di controllo qualità; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in linea; - Disponibilità a lavorare su 3 turni, incluso il turno notturno, dal lunedì al venerdì.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - Affiancamento e formazione iniziale; - Opportunità di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Sede di lavoro Cologno Monzese (MI) Tipologia contrattuale Inserimento iniziale in somministrazione, con primo contratto di breve durata e successive proroghe, con prospettiva di assunzione o stabilizzazione. Retribuzione e condizioni economiche - CCNL Vetro – Settore Trasformazione - Livello 1 - Retribuzione lorda mensile: € 1.659,71 - Indennità sostitutiva mensa - Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 3 turni. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
19/09/2026
Italy, Piedmont, NOVARA - STAFF SPA
STAFF SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per il proprio organico una figura di un/a    RECRUITER   Cerchiamo una persona con esperienza consolidata nel recruiting, capace di lavorare con autonomia nella gestione dei processi di selezione e di diventare un punto di riferimento per clienti, candidati e lavoratori   Di cosa ti occuperai:   - Gestire processi di ricerca e selezione end-to-end per aziende clienti - Curare attività di recruiting, screening, colloqui e talent acquisition - Gestire la relazione con clienti e candidati con approccio consulenziale - Presidiare l'intero iter amministrativo e gestionale del personale somministrato - Contribuire allo sviluppo e al consolidamento della filiale sul territorio   Il profilo che cerchiamo:   - Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione - Ottima autonomia nella gestione dei processi di recruiting - Diploma o Laurea - Spiccate capacità relazionali, organizzative e comunicative - Approccio dinamico, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa   Orario di lavoro Full time : 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00   Luogo di lavoro: provincia di Novara     Cosa offriamo   - Inserimento in un contesto dinamico e orientato alle persone - Ruolo centrale all'interno della filiale - Concrete opportunità di crescita professionale - CCNL Commercio - Buoni pasto - Welfare aziendale   Se vuoi mettere la tua esperienza HR al centro di un progetto in crescita e contribuire allo sviluppo di persone e clienti, inviaci la tua candidatura.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
30/09/2026
Italy, Monza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/10 al 06/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code  talent_damina esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a santa.dicristo@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
25/09/2026
Italy, Monza - Randstad Italia S.p.A.
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.  Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! Career Day Randstad - Evento dedicato L.68/99 ?---------------------------------------------------------------------------------- Chi cerchiamo   L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.   Perché partecipare   - speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; - oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; - opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; - consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Cosa offriamo: - un canale di accesso privilegiato ad aziende leader del territorio; - consulenza dedicata da parte dei recruiter esperti della divisione HOpportunities; - un ambiente professionale e stimolante per valorizzare le tue hard e soft skills. Come candidarsi e partecipare:    Per assicurarti il tuo slot di colloquio ed evitare di perdere questa opportunità, candidati subito all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale