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15/11/2026
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Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Torino, ricerca per importante realtà aziendale situata a Torino Nord una risorsa da inserire in qualità di HR Generalist con focus sull'amministrazione del personale.     Retribuzione oraria: 6 - 7€ esperienza1 anno - Esperienza pregressa, anche breve o di stage, in ambito HR Administration / gestione presenze; - Conoscenza delle procedure amministrative legate a malattie e infortuni; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel; - Completano il profilo precisione, ordine, flessibilità e buone doti di ascolto e comunicazione.   Cosa Offriamo: - Contratto iniziale in somministrazione con ottime prospettive di inserimento stabile; - Inquadramento: 2° livello impiegatizio ? CCNL Multiservizi; Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00; Sede di lavoro: Torino Nord. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 6 - € 7 oraria
13/11/2026
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Italia, Piemonte, CAVALLERMAGGIORE - Humangest S.p.A.
Humangest spa - Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca: - OPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di CAVALLERMAGGIORE (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: ALIMENTARE INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: 6° - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su 3 turni con possibilità di ciclo continuo RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1796 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Preparare e inserire le materie prime all'interno dei macchinari di produzione; - Avviare e monitorare il funzionamento dei macchinari; - Controllare la qualità dei prodotti; - Confezionare ed etichettare; - Gestire il packaging il posizionamento dei prodotti in magazzino. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
13/11/2026
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Italia, Piemonte, TORINO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca: - CUSTOMER CARE INBOUND La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: TORINO TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI - Livello di inserimento previsto: LIVELLO 2° - Orario di Lavoro: PART-TIME 20 / 30 ORE SETTIMANALI dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero - Corso di formazione iniziale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €8.59 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Customer service inbound con proposizione commerciale e attività di upselling; - Prevalente gestione telefonica, con attività via chat ed email; - Attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Padronanza della lingua inglese; - Disponibilità immediata.   COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva e corso di formazione iniziale. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
13/11/2026
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Italia, Piemonte, MARENE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:   - IMPIEGATO/A PRIMA NOTA   Sede di lavoro: MARENE (CN)     TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di 6 mesi CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, Livello 4 Retribuzione lorda mensile full time: € 1783,75   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Prima nota.   REQUISITI RICHIESTI: - Diploma in Ragioneria o titoli equivalenti; - Esperienza, anche minima, nella prima nota; - Buona conoscenza del Pacchetto Office.   ORARIO DI LAVORO: Part Time orizzontale: dal lunedì al venerdì   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
31/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.a. e' alla ricerca, per importante cliente Automotive sito a Torino, di alcune figure da inserire come carrellisti.Le attivita da svolgere saranno le seguenti:-Movimentazione e stoccaggio delle merci con carrello elevatore.-Carico e scarico dei mezzi di trasporto.-Preparazione degli ordini e picking.-Controllo visivo della merce e segnalazione di eventuali anomalie.-Mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino.-Collaborazione con il team logistico per ottimizzare i flussiRequisiti:-Patentino per l'uso del carrello elevatore in corso di validita.-Esperienza pregressa nella mansione.-Conoscenza delle procedure di magazzino e dei sistemi di gestione-Disponibilita a lavorare sui tre turniSi offre contratto a tempo determinato in somministrazione con ottima prospettiva di continuazione. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
30/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Torino.  La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: - curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, - raccoglierà le job description, - pubblicherà gli annunci, - farà screening, - svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, - curerà l'amministrazione dei somministrati. - gestirà il database, - farà telemarketing, recall e prese visita - presenterà il servizio più idoneo con le esigenze del cliente - farà proattive strategiche Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Torino, ma si richiede disponibilità anche su Collegno.Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.
10/11/2026
Italia, Piemonte, MAPPANO - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore delle lavanderie industriali per il settore sanitario, Humangest S.p.A. – filiale di Chivasso è alla ricerca di Addetto/a alla Lavanderia da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Mappano (TO). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione. CCNL applicato: Industria – Lavanderie Industriali – Settore Sanitario. Livello di inserimento previsto: A1. Orario di lavoro Full-time o part-time, nella fascia oraria compresa tra le 6:00 e le 22:00. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, secondo l'organizzazione aziendale. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.563,45 lordi/mese (RAL 20.000 – 22.000), secondo l'inquadramento al livello A1 del CCNL Industria – Lavanderie Industriali – Settore Sanitario. La retribuzione indicata potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari o altre voci previste dal CCNL e dalla normativa vigente. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto operativo e si occuperà principalmente delle attività legate alla gestione e al trattamento della biancheria presso una lavanderia industriale. Tra le principali attività: - Ricezione e movimentazione della biancheria da trattare. - Smistamento e suddivisione dei capi in base alla tipologia e alle lavorazioni previste. - Carico e scarico dei macchinari industriali. - Supporto alle attività di lavaggio e trattamento della biancheria. - Attività di asciugatura, piegatura e sistemazione dei capi. - Controllo visivo della biancheria durante le diverse fasi di lavorazione. - Preparazione e organizzazione dei capi per le successive fasi operative. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Non è necessaria esperienza pregressa nella mansione. - Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro, preferibilmente entro un raggio massimo di 10 km. - Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 6:00 – 22:00. - Indispensabile essere automuniti/e o comunque in possesso di un mezzo proprio per raggiungere autonomamente il luogo di lavoro. - Buona manualità e predisposizione alle attività operative. - Precisione e affidabilità. - Capacità di lavorare in team. - Flessibilità e disponibilità rispetto alle esigenze organizzative aziendali. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza, anche breve, in ambito produttivo o industriale. - Esperienza presso lavanderie industriali. - Familiarità con attività di movimentazione, smistamento e trattamento della biancheria. - Esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali. - Buona predisposizione al lavoro manuale e operativo. - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale approfondimento con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
10/11/2026
Italia, Piemonte, VINOVO - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* alla ristorazione veloce. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Vinovo Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Part time, dal lunedì alla domenica Contratto: Contratto di apprendistato CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi   Livello di inserimento previsto: Operaio, 6° livello Orario di lavoro: Part-time, 16 ore   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: da € 1542,00 da riproporzionare al monte ore Retribuzione oraria lorda: €8,89 lordi/ora   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione dei prodotti nel rispetto di ricette, standard e tempistiche - Gestione degli ordini, garantendo precisione e rapidità del servizio - Supporto alle attività di cassa, take-away e delivery - Collaborazione con il team per garantire continuità ed efficienza operativa - Mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del punto vendita   Requisiti richiesti · Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; · Esperienza nella ristorazione o a contatto con il pubblico considerata un plus, ma non necessaria   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali
03/11/2026
Italia, Piemonte, MARENE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - MANUTENTORE IMPIANTI MECCANICI Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda. CCNL applicato: ALIMENTARI INDUSTRIA Retribuzione lorda annua prevista: fascia 27.00€ e 35.000€ lordi annui.     RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti industriali; - Diagnostica guasti e intervento; - Aggiornamento della documentazione tecnica.     REQUISITI RICHIESTI: - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico in ambito meccanico (meccanica, meccatronica,); - Esperienza, anche breve, nell'ambito manutenzione .     ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì sui 3 turni.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
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